重庆市九龙坡区梦工场教育培训学校管理制度一、岗位职责（一）、办公室职责办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。2、组织安排学校办公会议，并做好记录。3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。4、对外联络及接待

培训班日常管理规定 Prepared on 22 November 2020爱乐大学堂培训班教师日常管理制度教师岗位职责1、负责所带班级学生的学习情况、关心所在班级每一位学生，。2、负责保护所在班级的公共设施，维护工作环境。职责明细：一．课前准备1、早上7:45必须到岗，不允许在工作场合吃早饭。到岗后，检查教室公共设施是否完善和整洁，保证教室有良好的工作学习

干部教育培训班学员日常管理制度1干部培训班日常管理制度为实现学员管理工作的规范化、制度化，保证各项培训任务的顺利完成，特制定本手册。1．入学管理（1）学员入学必须在规定时间内报到。因特殊情况不能按时报到者，须由学员所在单位的人教部门向中心说明情况。（2）学员报到时需填写《学员登记表》。2．学习纪律（1）学员应按要求参加培训中心安排的上课、自学、讨论、调研、听

美思文化培训学校培训班教师日常管理制度教师岗位职责1、负责所带班级学生的学习情况、心理状况、生活状况，关心所在班级每一位学生，关注学生的学习、心理、生活等状态，建立《学生学习进度表》，详细记录发现的每一位学生的问题以及相对应的解决方案。情况特殊或严重者，应及时向行政主管反应。2、负责保护所在班级的公共设施，维护工作环境。职责明细：一．课前准备1、早上7:45

爱乐大学堂培训班教师日常管理制度教师岗位职责1、负责所带班级学生的学习情况、关心所在班级每一位学生，。2、负责保护所在班级的公共设施，维护工作环境。职责明细：一．课前准备1、2、早上7:45必须到岗，不允许在工作场合吃早饭。到岗后，检查教室公共设施是否完善和整洁，保证教室有良好的工作学习环境。整洁完善度标准：a.b.黑板刷必须干净、半湿状态。c.d.黑板必须

培训学校日常管理制度20XX年1月1日培训学校日常管理第一章总则为了规范学校各办公室管理，创造安全、优美的办公环境，营造良好的工作氛围，特制定本制度。第二章办公室员工行为规范第1条形象规范(一)着装、举止1.着装：整洁、大方、得体1)员工衣着应当合乎学校形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。2)着装最好上

日常工作管理规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高教学质量和经济效益，结合本公司的实际情况，根据公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、总则1、公司员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不

管理制度编号：LX-FS-A42516班组班前10分钟培训学习管理制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Proc

日常工作管理规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高教学质量和经济效益，结合本公司的实际情况，根据公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、总则1、公司员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不

日常工作管理规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高教学质量和经济效益，结合本公司的实际情况，根据公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、总则1、公司员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不

四、要严肃考试纪律，杜绝舞弊行为，凡结业考试不及格者，()培训费用由个人自负，再次补考不及格者，建议调离工作岗位或予以下岗。五、要讲究卫生，爱护公物。不随地吐痰，乱丢杂物，乱涂乱画，保持教室环境整洁；损坏公物，照价赔偿。六、积极开展学习竞赛活动，对培训中品学兼优的学员给予表彰奖励。七、上课时间一律关闭手机。培训班管理制度（三）第一章总则第一条目的：为配合公司

干部教育培训班学员日常管理制度干部培训班日常管理制度为实现学员管理工作的规范化、制度化～保证各项培训任务的顺利完成～特制定本手册。1(入学管理,1,学员入学必须在规定时间内报到。因特殊情况不能按时报到者～须由学员所在单位的人教部门向中心说明情况。,2,学员报到时需填写《学员登记表》。2(学习纪律,1,学员应按要求参加培训中心安排的上课、自学、讨论、调研、听报

培训教育机构管理制度范本目录一、行政管理1)培训中心主任岗位职责2)教学质量管理制度3)培训档案管理制度4)教材使用发放管理制度5)财务管理制度6)后勤管理制度二、教师管理1)教师选聘制度2)教师考核制度3)培训中心教师职责4)班主任工作职责5)教师奖惩及淘汰制度6)备课制度7)课堂管理要求三、学生管理1)学员守则2)学员考勤制度3)学员管理制度【行政管理】

Winner &优胜者教师管理制度为了更好地服务于每一名学生和家长，树立良好的培训班形象，全力造就一支素质精良，结构合理的教育教学团队，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质；全面提高教学质量，特制定以下管理制度：一、教师需按时上班，自觉负责教室卫生、学生考勤工作；认真履行并服从学校的各项教学安排（包括课时的调整与教案的修改等）。二、教师进班上课前要准

咨询部工作时间安排表9:00前早餐及早会准备时间9:00—9:30 早会9:30—10:00 学习、讨论话术10:10—11:50 回访、家长接待（不允许任何与工作无关事宜，视频，QQ，网站，吃零食、槟榔）11:50—13:30 午饭、休息13:30—14:30 学习时间14:30—18:00 回访、地推、接待家长18:00—19:00 晚饭、休息19:00

第三部分学生管理(一)常规管理1．学生报名管理制度2．学生守则3．学生报名登记表4．教材教具领取登记表5．学生点名表6．班级学生资料汇总登记表7．学生听课证8．学生上课时间安排表9．学生出勤记录表10．积分奖励管理办法(二)签约教学1．学生成绩跟踪表2．签约培训协议样本一3．签约培训协议样本二4．学习反馈表5．学习现状调查表(学习态度、习惯、方法) 6．学科

教育培训机构·管理制度汇编目录：（一）行政管理制度；（二）教学管理制度；（三）安全管理制度；（四）师资管理制度；（五）学生管理制度；（六）员工管理制度；（七）档案管理制度；（八）资产管理、财务管理以及学杂费存取专用帐户管理制度；（九）收费和退费管理制度；（十）设施设备管理制度（一）行政管理制度；一、办公室职责办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对

培训班行政管理制度范例五篇[篇一:培训管理制度]一、总则1、为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指导公司各部门、各单位(即所属各分公司、各分厂)深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训、技术练兵工作，使公司培训工作专业化、规范化、制度化，特制定本制

企业培训管理制度全新版1.目的理顺和规范集团公司培训管理工作，提升员工素质，提高岗位达标率和人力资本准备度，满足质量管理体系运行的需要。2.适用范围集团公司所有员工的培训管理与控制工作。各分子公司可根据单位实际情况参照本制度制定本单位的培训管理办法，并报集团培训部备案。3.职责3.1集团培训部负责集团母公司及集团高层培训的归口管理：负责组织培训需求评审，培训

培训班班级管理制度一、班委会管理制度培训班的日常管理工作由班委会协助班主任管理。班委会由班长、副班长、文体委员、宣传委员、环保委员和各常设组组长组成。班长负责培训班的日常管理及学员的召集等工作；副班长协助班长搞好班级的日常管理工作，负责编写、发布督导简报；文体委员负责组织开展文体活动；宣传委员负责组织对培训班的教学工作情况及其他活动开展情况在职教中心网站、每