落实党风廉政建设责任制情况测评表
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带头落实“三重一大”决策，提升执行力。
履行对战线的监督管理职责，对本部室重要制度、流程运行开展专项监督检查。
支持
监督责任
（30分）
重视廉洁风险防控工作，监督指导本部室对照岗位流程查找风险点、制订防控措施,并将风险防控与完善内控制度相结合。认真对待监察建议、内控评价提出的责任范围内存在的有关问题及整改意见，抓好整改落实和制度流程的健全完善。
备注：本次测评总分为100分，每小项各10分，满意得10分，比较满意得8分，基本满意得6分，不满意得4分。
考评人：
部室主要负责人
落实党风廉政建设责任制情况测评表
受检部室：
被考评人：年月日
类别
测评内容
满
意
比
较
满
意
基
本
满
意
不满意
落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”
（40分）
及时组织本部室学习、传达中央、省市和中国有色集团以及公司反腐倡廉工作的相关文件及规定精神，并迅速贯彻落实。
布置本部室党风廉政建设工作。每年同所管辖负责人进行一次廉洁谈话。
严格要求、管理、监督配偶、子女、身边工作人员，发现其违纪违规行为坚决制止，及时向党组织和纪检部门报告。
综合
评定
（10分）
勤奋好学、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、团结共事、廉洁从业、情趣健康。
合计得分
考评结果
□优秀（X≥90）□合格（90＞X≥80）
□基本合格（79＞X≥70）□不合格（X＜70）
重视支持廉洁文化“六进”工作，积极创建示范点；重视、支持效能监察、监督检查和招标工作，促进公司管理和效益的提高。
重视和支持纪检部门查案办案，配合有关方面调查处理信访举报。
个人
廉洁
自律
（）
认真贯彻执行中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及上级纪委有关规定，自觉报告个人重大事项，无违规违纪行为。
履行对战线的监督管理职责，对本部室重要制度、流程运行开展专项监督检查。
支持
监督责任
（30分）
重视廉洁风险防控工作，监督指导本部室对照岗位流程查找风险点、制订防控措施,并将风险防控与完善内控制度相结合。认真对待监察建议、内控评价提出的责任范围内存在的有关问题及整改意见，抓好整改落实和制度流程的健全完善。
备注：本次测评总分为100分，每小项各10分，满意得10分，比较满意得8分，基本满意得6分，不满意得4分。
考评人：
部室主要负责人
落实党风廉政建设责任制情况测评表
受检部室：
被考评人：年月日
类别
测评内容
满
意
比
较
满
意
基
本
满
意
不满意
落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”
（40分）
及时组织本部室学习、传达中央、省市和中国有色集团以及公司反腐倡廉工作的相关文件及规定精神，并迅速贯彻落实。
布置本部室党风廉政建设工作。每年同所管辖负责人进行一次廉洁谈话。
严格要求、管理、监督配偶、子女、身边工作人员，发现其违纪违规行为坚决制止，及时向党组织和纪检部门报告。
综合
评定
（10分）
勤奋好学、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、团结共事、廉洁从业、情趣健康。
合计得分
考评结果
□优秀（X≥90）□合格（90＞X≥80）
□基本合格（79＞X≥70）□不合格（X＜70）
重视支持廉洁文化“六进”工作，积极创建示范点；重视、支持效能监察、监督检查和招标工作，促进公司管理和效益的提高。
重视和支持纪检部门查案办案，配合有关方面调查处理信访举报。
个人
廉洁
自律
（）
认真贯彻执行中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及上级纪委有关规定，自觉报告个人重大事项，无违规违纪行为。
