“党建+”模式推动党建工作与中心工作深度融合研究实践

浅析新时期党建工作与中心工作如何有效融合摘要：“围绕中心、服务大局”是党建工作亘古不变的主题与旋律。

将党建工作与中心工作有机结合起来是确保中国特色社会主义事业在新时期下实现可持续健康发展的“魂”与“根”。

但不可否认的是，在目前的国有企业和机关单位中仍存在党建工作与中心工作相脱节、“两张皮”的现象，这不仅严重限制了党建工作功能与作用的发挥，在很大程度上还会对我党执政地位与能力带去消极影响。

因此，在新时期下加强党建工作与中心工作的融合探讨就显得尤为重要与关键。

关键词：党建工作；中心工作；工作融合；策略分析以中心抓党建、以党建促中心、以中心检验党建是党建工作的基本规律与原则。

从党建工作的基本核心任务“服务中心，建设队伍，促进工作任务实现”，便可以轻松明确党建工作的主要定位，即将党建工作与业务工作有机结合起来，充分发挥部门职能作用，加强与中心工作的融合，构建常态化的融入机制，促使中心工作进步与发展。

这不仅利于中心工作更好的应对社会转型挑战，对扩大党建工作覆盖面、增强群众凝聚力同样也有着现实意义。

一、党建工作与中心工作“两张皮”表现（一）思想觉悟有待提高，党建工作与中心工作难以“齐头并进”在现如今的党建工作中，部分领导干部在党建工作中存在严重的思想认识不足问题，这就使得中心工作成为了硬指标，党建工作成为了软任务。

认为党建工作解决不了实际问题，致使党建工作长期处于轻视、甚至是忽视的地位。

（二）职责履行有所欠缺，党建工作与中心工作无法“双管齐下”由于目前“一岗双责”履行不够彻底，并且部分领导干部统筹安排能力存在不足，这就使得党建工作随意性较大，难以在工作部署、落实推动以及检验考核等方面上与中心工作形成合力，使得党建工作与中心工作存在严重的脱节问题。

（三）制度保障存在缺失，党建工作与中心工作不能“比肩并起”部分企业、单位在党建工作机制上存在建设不全问题，并且未将党建工作与中心工作的融合发展纳入到年度计划之中。

这就使得党建工作与中心工作存在形式化、表面化问题，未能形成共抓共促的良好运行机制。

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE972022.5(上)第13期 总第592期国企党建融入中心工作，解决“两张皮”问题的实践与探索高杨 国家管网集团北方管道有限责任公司郑州输油气分公司摘 要 2020年初，中共中央出台的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）对国有企业基层党建工作开展作出指导，提出明确要求。

《条例》为新时代不断强化国有企业党的建设工作提供了依据和保障。

国有企业党建是否能有效融入中心工作，并推动中心工作高效益、高质量持续发展，是检验国企党建成效的重要依据，文章以“党建与中心工作深度融合”为出发点，通过对实践经验和理论总结的梳理，就新时代如何推动党建与中心工作深度融合，解决“两张皮”的问题进行了思考，阐述了新时代应如何推动党建与中心工作深度融合。

关键词 国企党建 中心工作 深度融合 “两张皮”中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）13-097-03一、党建工作与中心工作深度融合的重要意义国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治保障，坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”。

在2016年党中央召开的全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记对推动国有企业党建工作融入中心工作提出了明确要求和努力方向，指出国有企业党组织要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。

推动党建工作融入中心工作是积极应对社会转型的战略选择，随着国有企业改革转型发展的稳步推进，国有企业党组织充分认识到推动党建工作与中心工作深度融合，解决“两张皮”问题的重要意义。

（一）加强党建与中心工作深入融合是国有企业改革发展的必然需求国家要求党要管党、从严治党，放置在国有企业改革发展中，就要求企业在安全生产、经营管控、风险防范等中心工作中，加强管理，充分发挥党的领导作用，从而保障国有企业改革发展切实可行、取得实效。

推进机关党建和业务工作融合发展的实践与思考党建工作与业务工作融合发展始终是一个充满生机和活力的实践性课题，近年来XX地税局以落实、开展党建工作创新为抓手，以维护机关党建工作地位、统筹资源整合为载体，不断推动党建工作与税收业务工作的深度融合，党建工作与业务工作融合、协调、呈现良好的态势。

一、背景由来XX市地税局下辖6个县（区）局、6个基层分局、1个稽查局、连同机关全系统干部职工1010人。

从党的组织和党员的构成情况看，设7个、机关和基层支部53个，党员人数872人占干部职工总人数的86.3％。

随着税收征管改革的不断深化和税收主业的不断聚焦，党建工作在保障和贴近税收中心工作方面也遇到了不少新情况新问题，制约着税收业务工作和党建工作的融合发展。

（一）党建与业务工作融合缺少“设计”从认识起点上看，部分领导“第一责任人”意识不强，对“抓好党建是最大政绩”、“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等还没有深刻认识，对党建工作不重视、缺谋划、欠统筹。

从关注焦点上看，单纯的业务观念仍起支配作用，认为税务机关的天职就是收税，部署、研讨机关党建工作含糊笼统、一带而过，系统上下对党建工作的态度仍然是可有可无。

从工作落点上看，机关党委、机关党委书记和党务干部成了责无旁贷的机关党建责任人，“关键少数”则成了形式上的责任人，绝大多数党员干部成为了“过路人”，机关党建工作难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实，削弱了机关党建工作的凝聚力和影响力。

（二）党建与业务工作融合缺少“建设”从资源配置上看，机关党建工作自上而下被虚化、边缘化的情况较为严重，“一手软”的现象普遍存在，干部职工特别是年轻干部“不愿”从事党务工作，党务工作者“不懂”、“不会”做党务工作问题制约着党建工作质效。

从组织生活上看，支部书记、支委和党务干部往往都是业务骨干，对组织生活制度抓得不实，流于形式，对党员干部的教育、管理和监督往往失之于宽、失之于软。

深入研究党建工作与业务工作的密切融合1. 引言党建工作是指党组织对党员进行教育、管理和服务的工作，业务工作是指各个部门或单位进行的实际工作。

党建工作与业务工作的密切融合是指在业务工作中充分发挥党建工作的作用，使其成为推动业务工作发展的重要力量。

2. 党建工作与业务工作的关系党建工作与业务工作是相辅相成的关系，二者相互依存、相互促进。

党建工作可以通过加强党员的思想政治教育，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，为业务工作提供坚强的思想保证和组织保障。

同时，业务工作的开展也为党建工作提供了实践基础和舞台，使党建工作更加贴近实际、具有针对性。

3. 实现党建工作与业务工作的密切融合的重要性党建工作与业务工作的密切融合对于党的事业发展具有重要意义。

首先，它能够提高党组织的凝聚力和战斗力，使党员更加团结一致，形成强大的集体力量。

其次，它能够促进业务工作的创新和发展，充分发挥党员的模范带头作用，提高工作效率和质量。

最后，它能够增强党员的党性修养和为民服务意识，使党员始终保持与人民群众的血肉联系，不忘初心、牢记使命。

4. 实现党建工作与业务工作的密切融合的策略为实现党建工作与业务工作的密切融合，应采取以下策略：4.1 坚持党建为中心在业务工作中始终坚持党建工作为中心，把党建工作贯穿于业务工作的全过程。

通过建立健全的党组织体系、完善的党内教育管理制度，确保党建工作能够有效地开展和落实。

4.2 加强党员队伍建设注重培养和选拔优秀党员，加强党员队伍建设。

通过开展党员教育培训，提高党员的政治素质和业务能力，使党员成为业务工作的中坚力量和骨干力量。

4.3 深化党建工作形式创新党建工作形式，结合业务工作的特点，开展多种形式的党建活动和实践。

例如，开展主题党日活动、党员志愿服务等，激发党员的参与热情，增强党建工作的吸引力和感染力。

4.4 强化党建工作与业务工作的对接加强党建工作与业务工作的沟通与协调，确保党建工作与业务工作相互支持、相互促进。

党支部推进党建与科研深度融合随着时代的发展和科技的进步，科学研究已经成为现代社会的必要活动。

科研不仅是企事业单位的发展动力，也是国家和社会发展的关键支撑。

党支部在推进党建与科研深度融合中，能够推动科学研究更好的发展，促进企事业单位的协调发展，更好的为国家和社会的发展做出贡献。

党建是企事业单位的灵魂和生命，党建和科研的融合既有利于企事业单位的快速发展，也有利于科研成果的向社会转化，提高科技成果的经济价值和社会效益。

党支部推进党建与科研深度融合，需要从以下几个层面进行探讨和实践。

一、注重人才培养，推动科研创新能力提升党支部应该引领企事业单位注重人才培养，通过建设各种形式的培训机制，加强从业人员的职业技能培养和创新思维。

同时，党员干部更应该发挥示范作用，带头开展科研工作，促进科研与业务深度结合，从而提升单位的科研创新能力。

二、优化组织管理，加强科研资金管理党支部应该加强科研资金的管理，维护科研工作者的合法权益，对科研项目进行严格的申报、审批和管理。

同时，为了更好的推进党建与科研的深度融合，党支部应该做好协调管理工作，营造良好的科研环境和文化氛围。

三、探索科技成果转化新模式党支部应该推动科技成果的转化，探索新的科技成果转化模式，鼓励企事业单位积极开展技术创新和自主研发工作，并加强知识产权保护，推动科技成果的向产业和市场转化，提升科技成果的经济价值和社会效益。

四、加强科研文化建设在推进党建与科研深度融合的过程中，党支部应该积极营造科研文化氛围，提高科研人员的思想觉悟和自主创新能力。

同时，党支部应该把科研工作作为党建工作的重点，加强科研成果的宣传和推广，树立科研工作者的先进典范，发挥好先进典型的示范和鼓励作用，促进科研与党建的深度融合。

在总结推进党建与科研深度融合的经验和做法时，党支部应该认识到，党建与科研的融合是一项长期任务和重要工作，我们需要坚持问题导向，积极创新，全面落实党的科技创新战略，推进党建与科研深度融合，为国家建设和社会发展作出贡献。

視点L动态思考』关于推动党建与业务工作深度融合的实践与思考♦天津商务职业学院王琪摘要：在经济与社会快速发展的新形势下，党的建设与业务工作都发挥着重要的作用，党建工作对业务工作有引领和带动的作用，业务工作同时赋予党建工作新的内容。

本文以问题为导向，深入分析了党建与业务工作“两张皮''现象的原因，同时提出实践中的思考和建议,以促进党建与业务工作深度融合，实现党建与业务工作的同步发展和双提升&关键词：党建工作；业务工作；融合【中国分类号】G【文献标识码】B【文章编号】1008—1216(2020)10"—0011—04新时代，在决胜全面建成小康社会的征程上，党建工作和业务工作发挥着各自不同的。

党的工作和业务工相互协调，相互。

业工作要想实现目标效益，就要依靠党建的引领和护航。

然而，在实际工，一些地方存在党组织软弱涣散、服有距离、重业务轻党建、重发展轻工作等，在一定范身要#导，而且一线教师、辅导员、管理人员和保障人员也要牢牢树立这一理念，形成系统化的大数据育人理念和数。

秀人才是独立学院大数据育人中的，学体要在制度和行为层成培育人才、使用人才和人才的组织文化，才能稳定专业师资。

金项目：本文系2018年江苏高校哲学社会科学研究项目，大在学院$育人”推进机制中的应用研究(2018SJSZ196)。

2019年江苏省高校哲学社会科学研究项目，大数据背景下高校思想政治教育创新研究，项目编号2019SJB891。

参考文献：［1］胡启明.大数据视域下思想政治教育研究反思［J］.思想理论教育，2020,($).［2］张燕南，赵中建.大数据时代思维方式对教育启示［J］教育发展研究，2013,(21).［3］王存喜，田仁来.大数据应用下高校学生思想政治工作的转向［J］.学校党建与思想教育,2020,(10).2020/10⑪卜动态■观察与思考围和程度上，党建工作和业务工作存在相分离，不成以共同事业发展。

推进党建与业务工作融合的探索实践摘要：企业党建工作与业务工作的深度融合将是一个既系统又耗时的发展过程，并不是一朝一夕就能高效实现的，这就要求企业党建工作要与企业各个基础工作不断加强交流，多多实践，实现互促互融，同时还需要结合企业的运营发展状况和发展目标来摸索寻找出党建工作与业务工作的契合点，联系企业党员职工的实际需求，充分发挥出党组织的政治优势，如此一来才能实现企业党建工作与业务工作的融合创新发展，继而为企业的长远健康发展提供有力的保障。

关键词：党建；业务工作；融合；实践一、促进企业党建工作与业务工作深度融合的重要意义（一）有利于满足新时代下的发展需求自党的十八大召开以来，要求企业在其运营过程中要坚持党的正确领导，重视企业党建工作的有效开展，与时俱进，对企业党建工作进行创新改革，从而促使企业党建工作获得高质量地开展。

基于新时代背景下，将企业的党建工作与业务工作进行深度融合，将充分满足企业新的发展需求，对完善企业的运行管理体制具有重要作用，同时也将促使企业的管理能力得到进一步加强。

企业党建工作与业务工作的深度融合、相互促进，是企业逐渐适应新时代发展需求的重要体现。

（二）统一单位内部思想，增强单位的凝聚力有机融合党建工作和业务工作，可以让党组织以思政教育的指导作用为基础，结合单位促进生产经营的计划措施，从而将两者相互促进、相互作用的合理效应体现出来。

有机融合两者可以为单位在开展实际工作中更好地建设先锋队伍，以充分发挥其榜样作用，高效完成单位的各项任务；单位坚持党的正确领导，可以建立诸多完善的人才培养机制，以此激励职工不断努力，更好地培养单位人才队伍，同时也可以创造有利条件，促进职工良好发展；党组织的各种活动也可以给予职工引导，让其将社会主义核心价值观落到实处，使其认知能力以及思想水平显著提升，形成先进的思想观念，为单位的发展尽绵薄之力；单位的各种党组织活动，对单位的文化建设也能起到引导作用，在单位内部营造良好的氛围，促进单位良好发展。

党建工作与办公室工作有机融合路径探索摘要:根据党建工作的特点，企业要实现党建工作与办公室工作相结合，就要提出创新的工作理念，使二者相辅相成，增加二者在工作上的融合度。

同时在工作过程中，要针对工作的时效性以及工作的内容及特点进行合理分析，才能够使二者有效融合起来。

考虑党建工作以及办公室工作的特点，将二者融合必须要经过创新的工作思维，保证办公室工作达到管理要求。

找准党建和办公室工作共同的目标，分析当前企业面临的形势，主要经营指标的情况，找出短板，找准方位，制定中长期目标。

关键词：党建工作；办公室；有机融合引言在企业党建工作中，加强党务工作与办公室业务之间的有效融合，是高质量党建的必然要求。

党委办公室是综合部门，是承上启下、协调左右的中枢和纽带，办公室每天面临的事件较多，而妥善处理这些问题是落实党建工作、提高党建质量的关键。

目前，企业在党建工作与办公室工作融合的过程中存在一定的问题，例如党员干部教育学习不到位、党组织在基层服务有待改善、党员干部的作风建设有待进一步提升等等。

因此，党组织应立足党建工作，推动办公室业务有序开展，逐步落实各项工作，才能提升党建工作水平，提高办公室工作质量。

1国有企业党建与办公室工作融合1.1国有企业党建与办公室融合的必要性国有企业作为全民所有制企业，具有行政性质与政治特点。

在我国实行计划经济时代，我国国企作为由国家投资组建的从事产品生产经营活动的经济组织。

国有企业为我国经济发展作出了巨大贡献。

长期以来，我国国有企业都是中国国民经济的重要力量。

而中国共产党作为我国的执政党与社会主义事业的领导核心，其党建工作都要依靠国有企业等经济组织来进行部署，将经济政策与相关改革方针渗透进经济组织的经济活动中，从而稳定政策方针，推动我国社会主义现代化建设事业的发展。

当前国有企业的党建工作与办公室工作相辅相成，不可分割，积极配合党中央，全面提升党建工作质量。

1.2国有企业党建与办公室工作融合的路径国有企业党建与办公室工作融合相关工作由红色文化教育工作在国有企业基层开展到党建与国企办公室工作相融合，之间贯穿党中央为领导核心的制度体系以及创新改革理论体系，包括党中央为民生保障工作而颁布的各项规定与倡议，从而为国有企业党建与办公室工作融合做出方针政策的引领与指导。

如何做好党建工作融入中心工作摘要：随着企业改革不断深入，如何将企业党的建设与中心工作深度融合，推进全面从严治党不断向基层延伸，成为广大党务工作者目前面临的重要课题。

本文就如何党建如何融入中心工作进行了论述。

关键词：电力企业；党建；融入中心1党建工作在企业中心工作中的重要性党建工作在企业的中心工作中十分重要。

首先，做好企业的党建工作有利于提高员工的凝聚力，为企业发展提供思想保障。

总承包分公司作为一个新成立的公司，员工有的来自兄弟单位，有的来自社会招聘，也有刚走出校园的应届毕业生加盟，只有通过思想政治工作的开展，尽快将这些人员拧成一股绳，才能为企业发展凝心聚力，因此，在企业中心工作中将党建工作融入，可以促进企业文化的建设，使其更具有体系化、专业化，使得企业员工更具有正能量，促进企业的长远发展。

其次，做好企业的党建工作有利于反腐倡廉氛围的形成，为企业良性运行提供制度保障。

总承包分公司目前建设管理的项目均为大型的投资项目，项目投资额动辄就是几亿、几十亿，这更需要进一步加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，加强对权力运行的制约和监督。

只有确保权力的正确行使，进一步加强内部管理，才能不断提高企业的管理水平和经济效益，从而进一步提高领导班子集体决策的能力，不断提高企业的核心竞争力。

再次，党建工作的引入促进企业管理体制的健全。

企业的发展速度与质量与企业管理者的管理方式息息相关，要想长远发展就要建立起一套高效率的管理制度，要做到资源的优化配置和统筹管理。

在企业的中心工作中融入党建工作，有利于企业管理者以全面统筹的思维来管理企业，不断通过党建工作提高管理者的治理能力，促进企业管理体制的不断健全，进而促进企业中心工作的不断开展。

2融入中心做好企业党建工作的基本前提2.1党政同心，齐抓共管实践证明，只有党政认识统一、目标一致，齐抓共管、互相配合，才能更加有利于加强企业党建工作，才能不断发挥国有企业党的政治优势，才能进一步维护企业和职工队伍稳定，促进电力企业健康稳步发展。

现代经济信息448国企党建工作融入中心工作的实践张金秋 贵州省公路工程集团有限公司摘要：随着我国改革开放的不断深入，国有企业的党建工作也在不断强化，对国有企业的党领导作用要不断的加强和完善，在国有企业中不断改进优化党的建设，使党和国家可依靠国有企业的力量更好的服务于人民，使党中央的重大决策部署在国有企业中首先坚决地执行。

本文就实践党建工作融入到国有企业中心工作进行研讨，希望通过本文的分析研究，给广大国有企业党建工作者提供一些有效参考，实现党和企业的良好发展。

关键词：国有企业；党建工作；中心工作中图分类号：D26 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2019)021-0448-01党的十九大报告明确提出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，国有企业是党的执政基础、经济基础和重要力量，党的领导是国有企业的“根”和“魂”，加强国有企业的管理必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持党在国有企业发挥领导核心和政治核心作用，确保国有资产保值增值。

因此，把党的建设工作融入到企业的生产经营、产品质量、技术提升、市场拓展、环境保护、安全保障等中心工作极为重要，可使国有企业的发展和改革卓有成效的进行，使核心竞争力不断增强，实现科学发展。

党的优秀思想为国有企业延着正确的方式发展提供了思想保证。

随着国家调整产业结构和不断深入推进供给侧结构性改革，把国有企业党建工作良好融合到中心工作，成为广大国有企业党建工作者需要处理地重要问题。

本文将从党建工作融入中心工作的意义、党建工作融入中心工作存在的问题、党建工作融入中心工作的策略等方面浅谈国有企业党建工作融入中心工作的实践。

一、党建工作融入中心工作的意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党要管党，从严治党，管党治党是全党共同的政治责任。

国有企业党员干部归根结底都是党的干部，不论在什么岗位上，都要积极主动抓党建工作，旗帜鲜明，理直气壮的把国有党建工作抓紧抓好抓出成效，同时要求国有企业进一步完善现代管理制度、改进党的建设措施，把党的建设工作融入到公司的法人治理结构，确保党的决策是行政决策的前置条件，把党的建设责任落实落细，通过党建进一步增强和凝聚国企发展力量。