围绕医院中心工作抓党建 抓好党建促发展

围绕中心抓党建抓好党建促工作作者：张彦亭来源：《企业文化·下旬刊》2017年第07期摘要：机关党建是党建工作的重要组成部分，在整个党建工作中起着事关全局、举足轻重的作用。

加强机关党建工作，是新形势下推进党的建设的一项战略性任务，是开展机关建设的核心工作，也是新时期各级机关不断提高构建社会主义和谐社会能力的要求。

关键词：新形势；机关党建；党员素质；管理机制几年来，机关党总支紧紧围绕段党委工作中心，坚持“发挥党员先进性，争创五好党支部，促进工作上水平”的指导思想，深入开展创建学习型机关、创建和谐机关活动，丰富党建活动载体，抓好党建工作落实，党支部的凝聚力和战斗力明显增强，工作机制和各项制度进一步健全完善，党组织的核心作用充分发挥，推动了各项业务工作的顺利开展，圆满完成了各项中心工作任务。

一、提高认识，把党建工作摆上重要位置加强机关党建工作是增强机关党组织凝聚力、战斗力的需要，健全的机关党组织可以保证党的各项路线方针政策在机关的贯彻执行，保证机关工作的正确方向。

同时，机关党的工作好坏直接影响到党在人民群众中的威信。

为此，机关党总支高度重视机关党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为推动机关文明建设提供坚强的组织保证。

在机关党建工作中强化组织领导，明确党建目标，成立了以党总支书记为组长的党建工作领导小组，建立健全了工作机构；明确党建工作指导思想，制订了党建工作目标计划；落实党建工作责任制，签订了目标责任书，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

二、加强学习，提升党员干部的整体素质几年来，机关党总支高度重视利用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等马克思主义中国化的最新成果去武装机关党员干部的头脑，深入扎实地开展创建学习型机关活动，明确提出了“要把机关党总支办成一所学校”的目标，在经费非常紧张的情况下，通过单位出一点、个人捐一点的措施建成了机关图书室，为全体干部职工创造了良好的学习条件。

我院是一所专科级准二甲医院，也是国家药品临床研究基地之一。

曾被授予“精神文明建设先进集体”、“全国先进班组”光荣称号。

直至今天，我院仍是本地区仍至全国唯一的一所热带病医院。

医院现开放床位200张，在职职工180人，中共党员23名。

近年来，医院党总支深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会的建设工作会议精神，紧紧围绕发展这一主题，完善机制、强化责任、搭建平台、丰富载体，认真开展服务型党组织创建工作，促进了医院的建设与发展。

坚持“以病人为中心，以质量为核心”，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，使医院保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头得到有力保障。

同时全体党员干部在医院发展建设中要统一思想，达成共识，充分认识党组织建设的重要意义。

一、紧紧围绕医院中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

医院的中心工作之一就是努力改善服务流程、提高医护质量，为人民群众提供方便、快捷、廉价的医疗服务，党的建设必需围绕这个中心来开展。

近年来，院党总支以推进“无病人投诉”，争创“二甲”医院为载体，积极组织各党支部、全院党员开展了各种活动，在全院开展“优异员工”评选，并组织以“创建二甲医院、促进科学发展”为主题的支部活动等，不断丰富党组织活动的内容和方式，使全院各级党组织和党员自觉融入医院的发展大局，在推进医院改革、发展中体现先进性，坚持以人为本，围绕增强党员的主体意识和作用发挥，做好政治关怀、生活关爱、结对帮扶、党内激励等工作。

根据党员的专科专业特长，设立党员岗，把开展“争先创优”活动与党组织建设工作、提高医疗服务质量有机结合起来，力争通过党员的先锋模范作用带动全院职工在讲大局、讲奉献、服务患者、服务社会等方面奋勇争先，成为“岗位的一面旗帜”；同时要充分认识到加强和改进医院党建工作是适应社会主义市场经济发展要求，提高医院整体素质，促进医院健康发展的需要，并且赢得广大群众的支持，树立了党组织的威望及广大党员的标杆作用。

围绕中心抓党建抓好党建促发展尊敬的各位领导、各位学友：大家好！我来自湖南衡阳衡东支行。

衡东支行是个无库支行，现有干部职工22人，平均年龄岁，其中党员19人，占比86%。

我支行党组深知抓好党建工作对做好其他各项工作的重要作用，始终坚持抓党建带队伍，党建工作实行“一岗双责”，将党建工作纳入全行中心工作与业务工作同等排、同布置，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员表率作用，实现了党建工作与业务工作并驾齐驱。

2005年，我支行被武汉分行评为先进基层党组织，2007年至2010年，连续四年被衡阳中支评为先进党支部。

现将我支行在党建方面的一些作法向各位领导和学友作简单汇报。

一、抓制度机制建设，促党建工作交能发挥按照《党章》要求，党支部制订了“三会一课”制度、谈心制度、支部成员工作职责与任期制度等一系列有关党建方面的规章制度。

同时，狠抓制度贯彻执行，落实党建工作责任制，将党建工作纳入年度目标管理考核，建立党建工作与工、青、妇联动机制，通过党群共建，将支行各项工作融入一体，形成合力，求得最佳成效。

二、抓学习教育，促党员素质提高每年初，党支部都要制定学习规划，明确学习内容，确保学习时间，将《党章》，邓小平理论、科学发展观和十七大精神等作为党员政治理论学习重点，通过专题学习，心得交流，理论研讨等方式，使每个党员做到真正领会《党章》精神和中国特色社会主义理论精髓，树立正确理想信念与党中央在思想上、行动上始终保持高度一致。

同时，深入开展警示教育、革命传统教育、《党旗在我心中飘扬》座谈，《党章谨记在我心中》演讲等主题活动，丰富活动形成，做到寓教于乐。

三、抓典型示范，促创先争优活动开展一是设立党员示范岗。

为规范党员的行为，提高党员的示范作用，党支部在全行党员中设立34个党员示范岗。

党员示范岗根据各位党员平时在遵章守纪、工作态度、工作质量、对外服务等方面的综合表现，由支委会推荐，支部大会评定。

党员示范岗实行统一授牌，亮牌上岗，自觉接受群众监督，党员示范岗的评定实行一年一评，对连续评上的，给予物质和精神奖励。

围绕发展抓党建,抓好党建促发展随着中国经济的快速发展和蓬勃发展，各行各业都在加速步伐，各种现代化管理模式也不断被引进和应用，而在这个过程中，党组织的作用越来越突出。

发展抓党建，抓好党建促进发展已成为现代管理中不可或缺的重要环节。

一、发展抓党建发展是企业永恒的主题，也是国家的根本。

在现代商业环境中，企业面临着巨大的市场竞争和日益复杂的商业模式。

发展就像一场双方博弈的游戏，企业、政府与市场三方之间的互动始终是评价一个企业、评价一个国家的重要标准。

在这一过程中，党建工作不断推进和深化，已经成为企业稳定发展和社会和谐发展的重要保障。

1.1 深入推进党员教育管理和服务工作历史和现代经验都告诉我们，一个组织内部无论是群众基础还是政治觉悟，都是一个组织成败的重要原因。

党建可以理解为一整套过程的管理体系，从组织人员到教育培训，再到工作考核和鼓励奖惩。

只有一个组织内部的服务水平、管理水平、领导水平，才能推动整个企业、机构或者组织向前发展。

各省市的党务机关应着眼于当前形势，为广大党员提供更为全面、深入、系统的党员教育管理和服务工作。

通过加强对党员们的思想教育，加强现代管理知识和技能的培训，有计划地布置和安排一些党员自由读书，组成学习、交流和实践的团队，提高全体党员精神面貌和实际工作能力。

同时，加强对党员日常工作中存在的问题和困难的询问、指导和解决方案。

1.2 推进党制建设和组织建设党制建设和组织建设是加强党组织建设的核心环节。

加强党员教育管理和服务工作既是从个体入手，考虑个人的人文素质培养和职业技能提升等方面改进，党制建设和组织建设则是在制度上和共性上改进多层次的管理体系以及根据不同的区域和业务建设层面相应的党组织。

推进党制建设和组织建设，不仅仅是理论方面的探索和掌握，更需要将理论实践化，要将两大建设方式运用到各个管理环节。

1.3 采取科学的管理模式和方法党建工作过程中的方法和模式也是发展抓党建之一。

当前党建工作发展已走向工科化、规范化、法制化的现代管理模式。

围绕中心抓党建抓好党建促发展作者：薛铁梅来源：《科学与财富》2017年第27期摘要：加强对党员队伍的教育管理，发挥政治核心作用是国有企业党组织的重要职责之一，更重要的是积极参与企业重大问题的决策，营造安全稳定的生产生活环境，形成党政同心同向，促进企业的和谐发展。

关键词：党建；活力；发展党的建设问题是马克思主义党的学说中的首要的和根本的理论问题，它直接回答的是“建设一个什么样的党”和“怎么建设党”的问题。

随着我国进入以信息技术为标志的新经济时代，我国经济社会出现了一些新的变化。

这些新的变化体现的是执政的中国共产党对于自身现代化道路的探寻与选择，反映的是我党对所处的时代与社会总的诉求与理想。

以胡锦涛为核心的党中央领导集体在党的建设上在秉承马克思主义的基本原理，顺应时代发展要求不断进行理论创新。

经过党的十四大、十五大、十六大和十七大，我党提出以科学发展观为指导、构建社会主义和谐社会的战略目标，使党建理论逐步由确立到成熟再发展到今天的丰满，这是一个由量变到质变的长期实践的过程。

科学发展观的形成和构建社会主义和谐社会的提出，从根本上进一步回答了新世纪中国共产党建设的目标和方向。

在新的历史时期，中国共产党必须认真地思考自己的前途与命运。

因为党的发展问题直接关系到国家的前途与命运，关系到社会主义建设的前途与命运，关系到中华民族的前途与命运。

因此，中国共产党必须与时俱进地对自身生存、发展状况进行主动思考，既坚持与中国化的马克思主义党的学说血脉相承，又要与世界政党发展的现代化趋势息息相通。

只有党的建设目标明确了，党的建设理论才能发展，社会主义建设实践才能顺利开展并不断取得新的胜利。

一、新时期党建工作面临的任务我们党是为无产阶级和广大人民群众谋利益的政党，是无产阶级利益和意志的集中代表。

共产党作为无产阶级利益的代表，也就必然成为广大人民群众利益的代表。

除了无产阶级和人民群众的利益，共产党没有自己特殊利益；离开了人民群众，共产党人的一切奋斗和理想不但不能实现，而且变得毫无意义。

管理科公立医院如何抓好党建工作◎周慧现在公立医院还面临着党的领导体制和机制与全面加强党的领导、全面从严治党的要求仍未完全协调的局面，与此同时，也未适应全面加强公立医院综合性改革、健全现代条件下医院的管理规章制度的基本要求，可见公立医院在党的建设层面存在一定的缺陷和局限性，这就急需我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导方向，全方位强化并完善公立医院关于党的领导以及党的建设方面的工作。

一、当前现状公立医院是贴合群众，服务民生的重要窗口，应该以服务人民健康为主线，严格落实全面从严治党主体责任，以党的建设高质量推动医院发展高质量。

抓好这方面的党建工作对建设医院而言事不宜迟。

整个工作是系统的、完整的，是医院全面工作的重要枢纽。

医院的单位性质具备基层性、服务性，院内的党建工作者应整理出清晰的工作思路，对党建的活动方案有所创新，积极主动地研讨能够适合医院性质的“围绕医疗抓党建，抓好党建促医疗”的党建工作，服务于医疗，服务于百姓，确保这项工作“入医疗、进管理、起核心、作保证”，以此在市场经济形势下推动医院振兴和综合发展。

党建随着医疗改革的进一步深化和医院进入跨越式发展的轨道，医院党建工作普遍存在与形势发展不相适应，与中心工作相脱节，考核机制不健全，缺乏创新意识等现象。

只有积极地向现代人事管理模式有所借鉴并学会创新，研究探讨其激励方式，才能落实党建工作并扎根，逐渐强化其活力。

二、围绕医疗抓党建，抓好党建促医疗医院党建工作应同院内中心工作互相协调且配合。

医院的工作重心是病人以及医疗水平，紧紧围绕此中心，不仅是其党建工作的起点，更是落脚之处。

医院党建和医疗这两项工作应当遵循同样的思想，朝着同一个方向，携手共进，密切配合。

只有如此，才能在完成医院中心工作的同时带动全院的医疗、科研等所有工作有序落实。

医院党支部应将党建工作作为其首要任务，严格遵循“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作目标，充分体现党组织的政治核心地位以及党员的先锋榜样形象，致力于提升院内的医疗水平，从最大程度上为百姓健康提供保障，为建设和谐社会提供力所能及的帮助。

谈如何“围绕发展，促进发展”做好党建工作摘要：发展是硬道理，是社会进步的第一要务，在党建工作中要坚定不移的走“围绕发展，促进发展”路线，要切实的将党的政治优势、组织优势转化为推动经济社会良好发展的强大力量。

本文就现阶段如何做好党建工作进行简要阐述。

关键词：党建；发展；科学发展观党的建设是一个长期的历史进程，它和党领导的革命、建设事业一样，都是在不同的历史时期有着不同的责任和使命。

随着当前科学技术和社会的飞速发展，世情、国情和党情发生了巨大的变化，对党的建设提出了新的要求；党在当前历史时期中所肩负的使命更加的艰巨、复杂。

因此，做好党建工作是提高党的执政能力、巩固党的执政地位和完成党执政使命的关键，加强党的建设是一项既艰巨又迫切的任务。

1 制定和完善各项工作措施可持续发展是现阶段社会发展的主流，在发展中要牢牢围绕科学发展观，这就要求我们在工作中牢牢抓住经济建设这个中心，坚持聚精会神的搞建设，一心一意谋发展的要求。

在今天社会生产力和科学技术的不断提高使得我国国内经济环境出现了较多的不确定和不明确因素，这就更需要我们在工作中坚定不移的坚持发展是硬道理的战略思想，努力保持经济平稳快速发展的良好势头。

在党建工作中，要坚持以三个代表和两个务必为指导思想，以加强对党员教育和管理为重点，强化党员的思想、组织和作风建设。

努力提高党组织的凝聚力和战斗力。

在工作中要狠抓党风廉政建设，促进党建工作能够合理的进行。

推进党工作的廉政建设是提高党员素质的关键，也是经济体制和党建设发展的基本保证。

在这个工作之中需要我们不断提高党员的作风行为，把各项工作和指标都落到实处，避免在工作中做出无用功。

同时要加强反腐倡廉的教育工作，提高党员对糖衣炮弹的抵抗力，使得党员能够在工作中严于律己、廉洁公正的开展各项工作。

2 具体措施2.1 围绕经济建设为中心狠抓党建工作围绕发展抓党建，抓好党建促发展，就是要牢牢扭住经济建设这个中心，始终坚持好字优先、能快则快。

围绕中心抓党建抓好党建促发展作者：林晓来源：《宁波通讯·综合版》2016年第08期“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是企业党建工作的使命。

当前，一方面，近年来市场经济迅猛发展、改革持续深化，不断涌现的新情况、新问题、新矛盾给企业党建工作带来了新的挑战；另一方面，人对了，企业也就对了，企业在深化改革、转方式调结构、推动技术进步、提高经济效益等方面，更加迫切需要发挥党组织的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用，增强全员的凝聚力和战斗力。

在此背景下，如何打破党务、经营“两张皮”的困境，紧贴中心工作发挥党组织作用，成为摆在企业党组织面前一个亟待破解的重大课题。

“三个结合”发挥企业党建作用一是抓党组织活动和企业生产经营相结合。

2015年至今，我公司党委根据生产实际，先后组织开展了“六比一创”“大干一百天”“抓创新，降成本，增效益”“党员责任区”“党员示范岗”等贴合实际的劳动竞赛和特色鲜明的主题创建活动，广大党员职工在活动中发扬“见红旗就扛，有第一就争”的精神，岗位建功热情高涨，生产积极性迅猛提升。

党员挂牌上岗、亮明身份，立足岗位、攻坚克难，事事以身作则，处处率先垂范，发挥了“一个党员、一面旗帜”的先锋模范作用，有效带动公司各项生产任务的顺利按期完成。

二是抓阶段性的教育管理和长效性的政治思想工作相结合。

在“两学一做”学习教育活动中，我公司党委通过支部书记上党课、先进典型和党员代表讲党课、专题学习讨论等形式，并借助微信、手机报等平台共享学习资源，以更快的速度、更广的覆盖在全体党员内迅速普及有关知识，使广大党员不断增强党性观念，坚定把企业做大做强的信心，增强职工对企业的认同感和归属感。

同时，我们通过“走基层、进家庭”谈心家访等方式，对班子建设和党员队伍存在的问题、企业改革发展和员工存在困难等方面广泛征求意见和建议。

与此同时，精心选树身边典型，用身边事影响身边人，传递正能量、提振精气神，实现思想政治工作与党员、职工教育的有机融合。

公立医院的高质量发展离不开精细化管理模式的制定和建设袁还有资源配置的优化和更新袁其中医院的组织建设尧文化建设和人才队伍的建设都是极其重要的组成部分遥通过规范公立医院中的党建工作流程以及形式袁有利于解决公立医院中党组织功能薄弱以及医院的决策效果不明显袁还有医院的发展受到阻碍的问题袁在建设健全现代化的公立医院管理制度体系以及促进企业平稳发展方面有着极其重要的意义遥本文结合实际情况袁提出通过党建工作促进公立医院高质量发展的有效措施和方法袁希望可以为公立医院的发展提供更多的参考遥1公立医院党建工作的系统建设分析公立医院中的党建工作主要包括政治建设尧思想建设尧组织建设以及纪律建设袁还有作风建设等5个重要[作者简介]孙展渊1976-冤袁男袁本科袁政工师袁研究方向为思想政治尧党建遥[通信作者]王志申(1968-)袁男袁本科袁高级政工师袁研究方向为思想政治尧安全生产袁E-mail:155****************遥DOI院10.16659/ki.1672-5654.2022.22.055以党建工作促进公立医院高质量发展措施探析孙展袁王志申袁陈善中曹县人民医院宣传科袁山东菏泽274400[摘要]近些年来袁公立医院的改革工作持续推行的脚步越来越快袁也取得了一定的建设成果袁为了顺利促进党组织对于公立医院的领导目标实现袁保证公立医院的改革方向正确袁应在公立医院的党建工作方面投入更多的关注袁始终坚持党组织对于公立医院所产生的重要指导袁并帮助公立医院形成更高素质水平的先进文化建设体系遥怎样才能够通过党建工作来促进公立医院的高质量发展目标实现袁则成为了公立医院在建设发展过程中需要去思考的重点问题遥本文对此进行研究袁首先了解公立医院党建工作的系统建设内容袁分析其中存在的问题袁提出通过党建工作促进公立医院高质量发展的有效措施和方法袁希望可以为公立医院的发展提供参考依据遥[关键词]公立医院曰党建工作曰高质量发展[中图分类号]R19[文献标识码]A[文章编号]1672-5654渊2022冤11渊b冤-0055-04An Analysis of Measures to Promote the High Quality Development of Public Hospitals through Party BuildingSUN Zhan,WANG Zhishen,CHEN ShanzhongDepartment of Publicity,Caoxian People's Hospital,Heze,Shandong Province,274400China[Abstract]In recent years,the reform of public hospitals has been carried out more and more quickly,and some achievements have been made.In order to promote the realization of the leadership goal of the party organization for public hospitals smoothly and ensure the correct direction of the reform of public hospitals,more attention should be paid to the party building work of public hospitals,adhere to the important guidance of the party organization for public hospitals,and help public hospitals to form a higher quality level of advanced cultural construction system.How to promote the realization of the high quality development goal of public hospitals through the work of Party building has become a key issue to thinkabout in the process of construction and development of public hospitals.This paper studied this,first of all,understood the system construction content of the party building work in public hospitals,and analyzed the existing problems.This paper put forward effective measures and methods to promote the high quality development of public hospitals through the work of Party building,hoping to provide reference for the development of public hospitals.[Key words]Public hospitals;Party building work;High-quality development的组成方面遥其中开展思想建设工作是公立医院党建工作的基础袁思想建设对于党建工作的开展有着重要的影响力袁能够促使公立医院中的各部门组成人员凝聚成一个整体袁产生公立医院持续稳定发展的动力袁并且将为人民服务的宗旨统一并落实到公立医院的决策以及战略部署环节袁促进公立医院高质量发展目标的实现遥而政治建设则要求在公立医院的发展过程中袁始终明确医院党委组织部门的引导作用袁将公立医院的公立性作为重要的一个环节袁形成更新的发展模式以及政治环境遥组织建设是公立医院开展党建工作的前提袁通过公立医院思想组织建设可以促进公立医院中的党组织建设袁为医务人员的思想理念教育活动的顺利开展奠定良好的基础袁也可以选拔出一批综合实力更高尧有责任尧有担当的医务工作人员参与公立医院的工作内容遥公立医院中的纪律建设是公立医院开展党建工作的前提和保证袁在纪律建设的过程中需要强化其中的关键环节袁并明确公立医院中重要的领域和组织部门袁促进医院建设体系的进一步完善遥此外袁作风建设直接影响到公立医院党建工作的效果袁在作风建设环节需要始终坚持廉政建设以及行业作风建设相互结合的原则袁切实提高公立医院中领导人员的实力和领导水平遥公立医院加强党建工作有着重要的作用袁一方面是要明确党建工作是公立医院为患者提供服务的前提袁公立医院直接代表着党和政府部门对于人民的重视袁要求党和政府部门都可以自觉维护人民群众的基本权益袁保障人民群众的身体健康袁为人民群众提供更加良好的医疗服务和工作遥同时加强公立医院中的党建工作建设袁也是党全心全意为人民服务这一宗旨的具体体现袁是当前社会建设过程中的重要组成部分遥其次是公立医院的党建工作开展是促进公立医院进一步改革的前提和保障袁公立医院最终改革目标的实现有着特殊的背景和实质性的要求袁可促进公立医院深层次利益格局的调整以及革新袁关于公立医院党建工作的开展袁可以保证医院改革发展方向的正确性袁也可以保证和促进医院中的服务能力和水平提升袁确保各项战略和决策的部署都更加正确遥除此之外袁公立医院的党建工作有利于推动医疗健康事业的平稳发展和运行袁医疗事业的持续稳定发展以及医疗建设规模的扩大袁必须要通过党建工作的开展来实现袁进一步调整党建工作的管理体制以及运行的模式袁促进医院管理工作的规范化进行袁达到医院建设的科学化目标[1]遥2公立医院党建工作中存在的问题分析2.1公立医院党建工作的思想认知相对缺乏公立医院在组织开展党建工作的过程中存在一些问题袁他们会将平时的精力更多放在公立医院自身的管理以及医疗交流方面袁而在落实党建工作带领业务的发展上还有一定程度的发展空间袁导致公立医院中的党建工作和实际情况之间的联系不紧密袁也无法发挥公立医院党建工作所具有的指导性作用袁对于公立医院的持续发展造成了阻碍和影响遥2.2公立医院党建工作的内部结构无法得到协调公立医院的系统所具有的整体信息就要求公立医院中的各个组成部分之间能够相互配合袁产生更加独特和优质的效果袁公立医院中的党建工作包括思想建设袁还有组织建设尧政治建设等不同的方面袁是一个不同部分组合而成的有机体袁但是在实际党建工作的建设中很容易会出现重视思想建设以及政治建设袁忽视作风建设以及组织建设的问题袁因此导致公立医院中的党委组织在医院日常工作中存在表面化的现象袁其中的问题同样比较丰富遥由于公立医院的党建工作基础扎实性不强袁领导人员的核心地位也无法得到保障和展现袁对于党建工作的具体特点以及相关的内容和方式的理解都不够全面袁这就会导致公立医院党建工作的整体效果无法得到保障[2]遥2.3公立医院党建工作和其他工作之间的联系不够紧密公立医院的党建工作系统应当和外界环境之间相互配合袁减少党建工作开展中的问题遥一方面是公立医院中的党组织功出现了弱化的现象袁导致其凝聚力以及向心力极其缺乏袁其次是公立医院中的党建工作存在重业务而轻党务的现象袁另外则是在公立医院中包括突发公共卫生事件救治还有传染病的防控方面都无法发挥党员干部的模范作用袁还有公立医院中有一部分党建工作开展的思想理念陈旧袁影响到了党组织部门的重要作用遥而对其原因进行分析袁主要是由于针对公立医院中党建工作的理解不够正确和客观袁也没有真正看到公立医院中的党建工作以及其他业务工作之间存在的紧密关联袁更加不会完全将公立医院中的党建工作以及其他的业务渗透融合袁导致公立医院的党建工作无法完全摆脱医院管理体制中的弊端和缺陷而存在[3]遥2.4公立医院的党建工作缺乏创新公立医院的党组织形式以及其生活的状态会受到传统的工作模式的限制以及影响袁导致公立医院中的党建工作活动内容太过于单一袁形式上太过于陈旧袁展现出明显的格式化以及程序化的现象遥针对公立医院中的党员队伍进行的培训和监督缺乏重视袁效果不是十分明显袁因此公立医院中的党组织建设无法达到规范化的状态袁也不能达到预期的目标和效果遥3以党建工作促进公立医院高质量发展的措施3.1做好公立医院党的文化建设淤要在公立医院中形成为患者提供服务的文化环境袁党最主要的目标就是要为人民服务袁在公立医院的建设过程中做好党建工作袁体现党的重要作用袁首先就需要为患者提供更加优质的服务袁针对于高峰时期医院存在的看病困难尧排队等候时间长的问题袁可以适当开设夜间门诊窗口或者医院的服务窗口弹性工作模式袁从而方便患者的就诊袁更要促进公立医院中优质护理服务项目的进一步开展袁在医院中提供更全面的志愿者服务袁为医院中的患者提供满意度更高的优质护理服务袁还要强化医院中的内部调节以及人民调解袁还有司法调解于一体的医患纠纷处理体系袁防止医疗纠纷问题的产生袁并在产生医疗纠纷之后进行及时化解袁进而形成相对来说更加和谐稳定的医患关系遥同时要畅通公立医院中的绿色通道袁为医院中的患者提供更加全面周到的就医指导以及检验结果的推送等服务袁促进公立医院中整体服务质量水平的提升[4]遥于要在公立医院建立爱岗敬业的文化体系遥要始终坚持以患者为中心的重要原则袁提高患者对于医疗服务的满意度袁还要求公立医院中的医护人员主动着手解决医院中患者以及患者家属提出的各项要求和存在的问题袁为相关的工作人员提供更加满意的回复袁保证医院中的服务范围以及医院工作的严谨性和完整性袁还要求医院中的服务人员培养职业操守袁在实际工作中严格规范自身的行为袁不要随意泄露患者的隐私和患者的信息袁达到患者利益顺利保护的目标[5]遥盂要在公立医院中形成关心职工的文化氛围遥公立医院中的党组织部门需要结合当前社会现状中最容易解决的问题袁拓宽公立医院的职工意见反映渠道袁保证公立医院中的各项服务不存在任何距离袁并形成医院就是大家庭的一种良好氛围袁促进医院中所有党员干部的职业热情的提升和激发袁更能够引导医院中的职工增强主人翁的意识袁并以主人翁的姿态投身到医院的建设以及发展过程中袁促进各部门工作质量和水平的提升[6]遥3.2做好公立医院的党建作风建设淤要采取多元化的措施来开展公立医院中的警示教育活动遥要将公立医院中的决策权以及采购权还有财务权等权利进行融合袁并将医院中的用药权袁还有诊疗权等职业性的权利归结到检查和监控过程中的重点袁推进医院廉政防线的建设袁促进医院中的各项业务公开管理袁并组织医院中的党员干部人员集中学习以及深刻了解在医院中工作人员廉洁自律的各项从业要求和标准袁真正意义上实现公立医院中的学习效果以及监督效果高度统一的目标和要求[7-8]遥于要构建形成公立医院的考核评估体系袁要将从全面严治党的各项要求作为公立医院党建工作中的基础和问题袁促使公立医院中的基层党组织可以定期汇报各自的工作情况袁并安排党组织内部的工作人员之间相互进行沟通交流袁及时发现在工作中存在的问题并总结工作中的经验和教训遥更要建立公立医院的奖惩机制袁将党建工作最终获得的成果归结到公立医院的年度评估过程中袁针对其中的效果明显的人员提供奖励袁达到通过评价促进改革目标实现的要求[9-10]遥3.3做好公立医院的党组织建设工作公立医院中要形成正确合理的选人用人机制袁要明确民主集中责任制度在公立医院中所具有的重要作用袁结合公立医院的用人需求袁转换用人的机制袁完善用人制度并形成内部公开招聘的模式袁优化人才的引进方案袁对公立医院中选人用人模式进行进一步的完善袁促使医院中所引进的各部门工作人员都可以符合医院中实际工作的需求袁为党建工作的顺利开展奠定坚实的人力资源基础[11-12]遥其次是要进一步拓宽公立医院中的人力资源培养体系遥公立医院要和专业的医学院校之间构建形成紧密的合作关联性袁促进医学教育管理工作的顺利开展袁严格落实专业的医疗工作人才的培养要求和目标袁形成人才培养考核的机制袁明确人才考核的原则和要求袁促进高质量人才培养体系的建设袁最终形成综合水平更高尧作风扎实尧态度端正的公立医院人才队伍体系[13-14]遥3.4要促进公立医院党建工作和其他工作的完美融合公立医院建设完善现代化的管理制度体系袁必须要始终坚定并明确党的领导地位袁要正确认识公立医院的党建工作以及其他业务工作之间存在的紧密关联袁更要加强公立医院中的党委部门在医院中的核心领导作用和角色袁始终坚持党的统一领导袁维护医院中党组织的权威袁通过实践来提高公立医院中党组织战略袁制定方案和统筹发展的能力以及沟通合作的整体水平[15-16]遥此外还需要通过党建和政务工作的融合袁在公立医院的党建工作中适当引入质量管理等方案和模式袁解决在公立医院中出现的运营管理以及科研问题袁还有护理等方面的问题遥也要进一步创新公立医院中的党建组织人才管理模式袁将人才优先发展的方案深入落实到公立医院的战略发展规划以及工作部署中袁建立公立医院的人才基地模式袁引进第三方的机构来针对公立医院中的人才队伍进行进一步的建设袁并针对人才的培养效果进行科学合理的评估[17-18]遥4结语综上所述袁公立医院的党建工作建设意义重大袁同时其目标的实现有着一定的难度袁但是党建工作又不容忽视袁因此在公立医院中要深刻地理解党的领导对于公立医院的持久性发展所具有的重要意义和影响遥在公立医院中始终坚持党的全面领导袁坚定党的发展道路袁贯彻落实新时期的卫生和健康工作的方针袁积极探索并形成公立医院的党建工作和医疗中心相互融合的现代化发展模式袁促进公立医院中各项工作的可持续开展遥[1]王怡蓓,王晨,郑陆林.党建引领推进市级公立医院现代化治理新实践[J].上海党史与党建,2021(3):74-79. [2]许铁峰.新时代深化公立医院党建工作刍议[J].中国医院管理,2021,41(8):4-7.[3]郭春丽,胡幼红,阚全程.党建引领下公立医院文化建设发展战略分析要要要以郑州大学第一附属医院为案例分析[J].现代医院,2021,21(10):1502-1505.[4]宋厚栋.某医院党建工作路径对医院持续发展的影响[J].抗感染药学,2019,16(4):733-736.[5]周小燕,左亚菲.新时期加强公立医院党建工作的创新举措[J].办公室业务,2019(15):16-17.[6]焦岳龙,范理宏,余飞.公立医院党的建设视角下公益性评价体系构建研究[J].中国医院管理,2020,40(5):47-50. [7]梁馨丹,梁榕,陈湘.加强公立医院党建工作刍议[J].西部学刊,2020(7):35-37.[8]于利群,谭忠婕,纪智礼,等.党建引领公立医院高质量发展关键路径实践探索[J].中国医院,2022,26(1):54-56. [9]李昃.公立医院基层党建问题及改进策略[J].办公室业务, 2022(3):32-34.[10]潘义生.公立医院党建促进医院高质量发展[J].中国卫生人才,2022(3):18-20.[11]杨更亮.以党建工作促进公立医院高质量发展的路径研究[J].党史博采,2022(4下):42-43.[12]俞素琴,汪利民,杨国平.公立医院基层党支部党建工作考核体系创新的探索研究[J].中小企业管理与科技,2021(2): 55-57.[13]蒋戈锋.公立医院党建工作模式促进医院管理的相关研究[J].管理学家,2020(3):13-14.[14]向昌文.公立医院党建工作模式促进医院管理的相关研究[J].环球市场,2019(22):229.[15]刘卉,满媛媛,顾勇伟.人文党建"360"工作体系助推公立医院高质量发展[J].中国卫生质量管理,2021,28(8):95-97.[16]郝霞.以党建引领事业高质量发展要要要公立医院贯彻落实党委领导下的院长负责制探索与实践[J].区域治理,2020 (20):19-20.[17]李楠,贾思宁,常诚诚,等.济宁医学院附属医院党建引领医院高质量发展工作探索与实践[J].中国卫生产业,2021, 18(7):189-191.[18]张琰,马新星,许蔷,等.现代医院管理制度框架下公立医院改革与发展的思考[J].中国当代医药,2022,29(6):130-133.渊收稿日期院2022-08-21冤[参考文献]。

围绕中心抓党建抓好党建促发展中共陇县环境保护局党组（2010年7月7日）各位领导、同志们：近年来，在市局党组的正确领导下，我们始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，通过一手抓党的建设，一手抓环保监管，使党建工作与业务工作齐头并进、共同发展。

我局三年连续荣获了全县“党建工作先进党组织”，省级“卫生先进单位”、省环保系统“创建文明行业”先进集体、省级“绿色机关”、市级“平安单位”、市级“青年文明号”、全市“农村环境保护先进单位”、全市环保系统“目标责任制考核”优秀单位、“五好班子”、“创佳评差”最佳单位、”信息报送”、”绿色创建”先进集体、全县“目标责任制考核”优秀等次单位、综合治理优秀单位、“创佳评差”最佳单位、工会工作先进单位、连续两年被县委县政府树立为“创一流、谋跨越”标兵单位等20多项殊荣。

我们的主要做法是：一、抓建设，强基础，全力构建“堡垒工程”近年来，我局坚持以人为本，求真务实，把党建工作始终贯穿于日常工作，立足抓班子，突出带队伍，为陇县经济社会和环保事业的健康快速发展建设了一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结创新、形象一流的环保队伍。

一是抓班子，增强战斗力。

固本强基，提升领导班子水平和执政能力是我局加强领导班子建设的一致目标，为此，我们从抓党建入手，强化领导班子建设，按照“五好班子”创建活动，从“民主决策好、团结协作好、工作创新好、廉洁勤政好、务实作风好”总体目标出发，以中心组学习为切入点，认真贯彻践行“三个代表”重要思想，增强政治理论素质，重点开展“三个表率”争创活动，即要求班子成员做学习践行科学发展观的表率，做情系民生的表率，做抓落实的表率。

坚持集体领导与个人分工负责的原则，对重大问题实行集体决策，培育和形成了风清气正足的班子集体，充分发挥了每个班子成员的作用，增强了班子整体工作的战斗力。

二是抓学习，提高凝聚力。

我们以创建学习型党组织和学习型党员为目标，建立学习日制度，每月集中学习2个半天，全年集中学习不少于12天。

围绕中心抓党建，抓好党建促发展我局在西夏区机关工委的正确领导和具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，和党的十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强机关思想作风建设为主线，以创建“五型”机关活动为载体，全面提高面向基层、服务基层、落实基层的能力，与时俱进，开拓创新，更好地发挥机关党建在服务大局中的促进保障作用，为实现区委、区政府的战略目标提供了坚强的思想保障和有力的组织保证。

一、特色做法和主要成效（一）强抓理论学习，推进建设学习型机关以十七大精神为主线的学习宣教活动富有成效。

我们将学习和贯彻十七大精神作为一项重要政治任务，组织开展“学习贯彻党的十七大精神，纪念建党“90周年”主题征文活动，通过广大党员干部身边生动具体的事例、翔实充分的数据等材料，论述学习贯彻十七大精神的体会和收获，反映改革开放以来的历史性变化，展示基层党员干部立足本职岗位、建功西夏发展的新风采、新面貌。

积极搭建形式多样的学习平台，以塑造学习型支部、学习型干部为目标，坚持学习日制度、读书活动、专题报告、座谈会等方式，通过分散集中结合学、多种形式灵活学、持之以恒深入学，机关党员干部的整体素质和服务能力进一步提升。

搭建平台，拓宽内容，学习效果明显提高。

为了更好地提高学习效果，加强对机关党员干部的理论学习辅导，为大家提供学习交流的平台。

同时借助党员干部在线学习平台，全面推广远程教育工作，开展网络化教育培训。

机关党员干部灵活自主安排时间，根据实际需求选择丰富多样的课程进行网上学习，有效缓解了工学矛盾，极大地提高了学习成效。

（二）不断拓展思路，积极构建创新型机关创新工作思路，机关党建工作功能不断强化。

我们按照“以改革创新精神推进新时期党的建设伟大工程”的要求，跳出传统模式，创新机关党建工作思路，围绕经济建设这个中心，突出党的执政能力建设和党的先进性建设主题，着力加强思想、组织、作风和制度建设，坚持定性考核和定量考核相结合，充实完善机关党建工作目标责任制内容。