医院党建与中心工作深度融合的实践与体会

党建引领公立医院高质量发展实践与思考摘要：加强基层医院党建工作，是建设和完善现代医疗卫生体制的关键，坚持以人民为中心，确保公立医院的社会福利，这是目前我国公立医院各项工作的核心，也是贯彻新时期医疗工作方针、实施健康中国战略的关键所在。

积极探索五项职能，即“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”，引导医院全面推进“领航工程”、“人才工程”、“强基工程”、“清廉工程”、“文化工程”等“五大工程”的建设。

文章通过对公立医院党建工作的探索，对提高医疗卫生事业的发展具有一定的启示作用。

关键词：党建；发展；公立医院；实践；高质量；思考国务院颁布的有关法律、法规，是坚持人民至上、保障公立医院公益性、建立健全现代医院管理体制等方面的重要内容。

在改革和发展中，坚持把贯彻落实作为核心任务，直面发展问题，转型时期，我国实现了跨越、高质量的发展，目标明确，道路明晰。

一、强化党建工作管理制度的建立根据国家卫生健康委的要求，各院领导班子认真学习，统一思想，严肃任务，按照文件的要求，制定了相应的实施方案，进一步完善了医院的党建管理制度。

1.健全体制机制，明确体制的顶层设计要强化党的执政能力，必须在制度建设的基础上，进一步推动全面从严治党，充分发挥党组织的领导作用。

院党委对其章程进行了修改，以明确其在医院的组织架构中的地位与功能。

要健全党委会议事规则、院长议事规则，出台书记、院长沟通议事规则，做好医院的顶层制度设计。

明确院长办公会、党委会的工作职责，要充分发挥院党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”五项职能，统筹好院党组在党委的领导下的行政管理职能。

同时，要把政治学习、及时传达中央、省委决策精神等工作作为“第一议题”，以保证医院在医疗工作上的正确定位、有效、高质量地发展。

2.建立科学的医疗决策机制，实行现代医院的管理体制形成一种新的公共医疗运作机制，既要维护公益性，又要调动积极性，保障可持续发展，还要形成决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的新机制，是医院管理规范化、精细化、科学化的重要保证，是医院管理体制的先决条件。

“党建+”模式促进党建与中心工作深度融合一、概述全国国有企业党的建设工作会议上有明确指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

面对新形势新挑战，党建工作必须深入贯彻落实工作会议精神，始终坚持服务中心，围绕重点、难点工作任务，充分发挥全体党员的先锋模范作用，带领广大职工攻坚克难，用“党建+”专项工作模式有效推动各项任务目标的完成，让党员做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出去”，用党建与中心工作融合的成效引领保障企业高质量发展。

二、优化机构设置，建强融合的组织坚持党建引领。

为增强融合的组织力，建立党委统一领导，党委办公室协调管理，党支部具体落实，党工团齐抓共管的组织体系。

实施党务干部与行政干部双向交叉任职任职，中层干部进支委，进一步增强党建工作的组织力。

设立“党建+”专项工作领导小组和工作小组，强化对“党建+”专项工作的组织领导。

落实工作责任。

明确领导小组的职责，落实党支部主体责任。

党委与党支部签订《党建工作目标责任书》，把“党建+”专项工作的成效纳入年度党建考评的重要内容，将工作责任落到实处。

三、坚持问题导向，抓住融合的关键明确任务目标。

突出党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，公司各党支部组织所辖各部门，梳理企业安全生产和经验发展的中心工作任务目标，研究本部门需重点攻坚或提升的急、难、险、重任务项目选题，研究确定年度“党建+”项目。

制定工作方案。

各党支部根据确定的“党建+”项目，研究工作措施，并制定专项工作方案。

方案经过专业、部门、支部和公司领导层层审核。

通过成立“党员示范岗”“党员责任区” “党员突击队”“党员服务队”或“党员攻坚队”，并通过“主题党日活动”“党员网格管理”等党建载体，进一步发挥党组织在中心工作中的作用，促进工作任务圆满完成。

四、明晰工作流程，强化融合的考评实施“双线”考评。

关于党建工作与中心工作深度融合的研究作者：张玮弘来源：《祖国》2018年第16期摘要：为了更好地开展党建工作与中心工作，本文将两项工作融合到一起展开深入研究。

此次研究将融合分析内容划分为4个部分，分别是信念融合分析、业务工作融合分析、群众路线融合分析、“三心”模型下的党建工作与中心工作深入融合分析。

通过本文的研究发现，党建工作的开展是国有企业发展的强大后盾，党的政治优势可以为企业发展提供动力，而企业发展可以为党建工作的严格开展提供相应保障。

关键词：党建工作国有企业思想建设党的十九大报告中指出，将国家事业与党建工作结合到一起开展非常重要，坚持党的领导，并以党的政治建设为中心，严格遵守记录，做好组织建设、思想建设、纪律建设工作[1]。

国民经济主要来源于国有企业，是我国党政工作开展的重要部分，发展国有企业党建工作能够使得中国特色社会主义建设作用得以全部发挥[2]。

在党的十九大背景下，如何将党建工作与中心工作融合到一起开展意义较大。

一、在信念上体现的“大融合”党建的基础工作为思想建设，始终坚定理想信念，牢记党的宗旨，在党的指挥下，解决“总问题”，树立正确三观，自觉走中国特色社会主义道路，做党信念的永久实践者[3]。

无论遇到任何困难，只要坚守党信念，均可一一克服。

回顾近50年的发展历程，党员人数越来越多，党信念逐渐成为人们的主导信念。

在心中树立该信念以后，群众心向一处，集中起来的力量可以移动泰山，打造21世纪新景象，铸造中国历史辉煌。

将理想信念作为中国发展的精神支柱，开展思想政治工作，不仅体现着爱国精神，而且体现着政治责任感[4]。

在开展党建工作期间，将面临众多挑战，在心中树立党信念，坚信自己可以应用各种挑战，使得党信念作用在实践当中得以充分发挥。

党信念对于国企发展具有促进作用，在该信念的作用下，形成企业党员队伍，众多力量集中到一起，加快国企发展速度。

党员干部心中必须树立正确的价值观，其发展方向取决于党信念。

102 国内刊号 C N 61-1499/C 2020年09月（下）党的初心与使命如接力棒传递到一代代党的领导集体，以习近平为代表党的第五代领导集体坚守初心与使命并且有信心、有决心带领中国人民向实现伟大“中国梦”而奋斗。

2.2012-今的经济思想笔者欲以“What-Why-How”分析模型对该思想进行创新解读。

(1)“What”。

该分析模型要回答的第一个问题是“是什么”。

习近平新时代中国特色社会主义经济思想是马克思主义政治经济学与党的经济实践结合最新产物，是新时代中国特色社会主义政治经济学的最新成果。

该思想是继承马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观基础上的丰富与创新，是新时代党领导人民在经济建设进程中智慧的结晶。

(2)“Why”。

该分析模型要回答的第二个问题是“为什么”。

改革开放后，我国经济处于高速增长模式，但2010-2012年我国经济出现了连续11个季度的下滑，经济疲软现象突出且没有任何回转迹象。

在此背景下，以习近平同志为核心的党中央立足宏观世界经济周期角度与微观我国经济发展所处“三期叠加”阶段角度，作出了我国经济发展进入新常态的重大判断。

以中国经济进入“新常态”为背景，习近平新时代中国特色社会主义经济思想诞生。

(3)“How”。

该分析模型要回答的第三个问题是“怎么办”。

习近平新时代中国特色社会主义经济思想是一套现实性与前瞻性统一的科学理论体系，它为中国经济病症开出了最优处方。

习近平新时代中国特色社会主义经济思想（内涵丰富、目标明确，五大发展理念贯穿其中，“七个坚持”指明了经济建设的具体方向。

综上，习近平新时代中国特色社会主义经济思想顺利回答了“What-Why-How”分析模型，同时大量数据也佐证了其经济思想的成功性四、结语初心与使命敦促着中国共产党人不断思考与探索如何实现“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”这样的历史大课题，而经济发展则是实现初心使命的基础。

“党建+”模式推动党建工作与中心工作深度融合研究实践摘要：在国有企业进行经营发展时，高质量的党建工作可以促进国企发展，通过提升党建工作、中心工作、业务工作的融合发展，重点研究党建工作、科研生产工作共同统筹规划、共同部署安排、综合考核的深度融合发展新方式，创建二者互相促进、互相补位的新型管理机制，借助高质量党建工作促进企业高质量优化发展。

关键词：党建+；党建工作；中心工作；融合1.党建工作与中心工作深度融合的重要意义1.1坚持党建工作与中心工作深度融合，是贯彻党的基本路线的必然要求党章规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。

保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。

”这体现了党的地位和作用，构筑了党建工作融入中心工作的内在逻辑前提。

发挥企业党组织的政治核心作用，是建立现代企业制度实践中不可动摇的原则。

党建工作和生产经营由于两者工作对象、工作载体、工作特点的差异性，在一定程度上还存在着“两张皮”现象，迫切需要以改革创新精神，建立健全党建工作与生产经营深度融合的有效制度机制，推进具有中国特色的现代企业制度建设。

1.2坚持党建工作与中心工作深度融合，是企业提质增效的现实需要坚持党的领导，发挥党组织的思想政治工作优势和组织领导优势，必须坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有企业保值增值作为国有企业党组织的出发点和落脚点，增强企业适应市场和抵御风浪的能力。

面对低油价严冬的严峻形势，面对高质量发展的重任，要发挥坚持党的领导、加强党的建设的独特优势，组织动员广大党员干部“转观念、勇担当、高质量、创一流”，凝聚高质量发展合力，坚决打赢阻击战和效益实现保卫战。

1.3坚持党建工作与中心工作深度融合，是国有企业高质量发展的内生动力随着时代的前进及社会经济水平的不断提升，国有企业面临着更加严峻的考验，也肩负着国家与人民所赋予的更加艰巨的使命，高质量发展已成为国有企业必须研究并开展的重要工作之一。

公立医院党建工作与业务工作深度融合的实践与思考作者：付翠侠来源：《企业文化》2020年第05期摘要：党建工作是医院工作中十分重要的部分。

公立医院需要结合当今时代的发展和实际情况，来不断完善医院党建工作的不足之处。

当前许多医疗机构都在探索将党建工作与业务工作进行深度融合，发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，保障医药卫生改革政策顺利落实，探索建立现代医院管理制度。

本文将根据实际情况，试着分析当前公立医院党建工作的重要性、存在的问题以及强化党建工作的实践经验。

关键词：公立医院党建;实践及思考;深度融合党的领导在公立医院的发展中，起着至关重要的作用。

公立医院当前最重要的任务就是要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强党对公立医院的领导，健全现代医院的管理制度，发挥党委的领导核心作用。

一、公立医院党建工作的重要意义作为医疗服务主体的公立医院，需要向人民群众提供安全、合理、可及的诊疗服务，保障人民群众的健康权益，践行党的宗旨。

随着时代的快速发展，医药卫生体制改革日渐深入，医疗服务行业之间的竞争日渐加剧，人民群众就医治疗需求更加多元，在这种形势下，迫切的需要将党的政治优势转变为推动医疗事业发展与进步的不竭动力，凝聚起坚实的力量共同推动医疗服务的进步发展。

在这种形势下，加强公立医院的党建工作是建立现代医院管理制度的必然要求，也是全面深化医改的迫切需要。

二、公立医院党建工作存在的不足（一）党建工作专业程度需要提升近年来，医院管理学的发展非常迅速，党务工作者的理论水平、实践能力、政治素养以及医院政治、经济等多方面的原因，导致医院党建工作模式没有紧跟上医院管理的发展步伐。

统计显示，许多党员干部不关注时事状态、不阅读党务期刊，存在思想跟不上，思想认识不到位的情况，党员干部不担当、不作为的现象也不同程度的存在。

探索与创新党建工作模式的外部环境相对较好，聂胜动力相对不足。

心得体会：推进党务业务深度融合，强化机关党支部政治功能党的十九大报告对党的基层组织建设提出了新的更高的要求，报告明确提出，基层组织要以提升组织力为重点，突出政治功能，这是中国特色社会主义进入新时代，推进党要管党、全面从严治党向基层延伸，对党的基层组织建设提出的新要求，必须不折不扣地坚决贯彻落实。

一、强化基层党组织政治功能的现实意义党的十九大把加强党的基层组织建设作为提高党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，永葆党的旺盛生命力和强大战斗力的重要内容，意义深远。

（一）强化基层党组织政治功能，是确保党对一切工作领导的关键因素。

保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。

十九大报告首次提出了“提高组织力”这个重要论述，释放出全面从严治党向基层延伸、党的建设向基础发力的鲜明导向。

要提升组织力，基础是抓好党支部建设，把党的战斗堡垒建设得更加坚强有力，确保党对一切工作的领导。

（二）强化基层党组织政治功能，是破解基层党建各种难题的有力武器。

政治功能是基层党组织的“魂”，服务功能是基层党组织的“本”，政治功能寓于服务功能之中，服务功能体现政治功能。

合力抓好基层组织建设，是巩固党的执政根基、推进党的建设新的伟大工程的基础性工程，是讲政治的具体体现，是有效解决基层党建难题的有力武器。

（三）强化基层党组织政治功能，是提高管党治党水平的强大力量。

加强基层党组织政治功能，就必须严肃组织生活，把党内政治生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主平台，提高党内生活的政治性、时代性，营造风清气正的良好政治生态。

让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

二、强化机关党支部政治功能的实践探索近年来，惠州市住建局机关党委坚持把贯彻全面从严治党要求作为机关党建工作的主线，采取多项措施，实现了机关党建工作和业务工作深度融合，强化提升组织力，突出机关党支部政治功能。

医院‎党办‎实习‎总结‎‎医院‎党办‎实习‎总结‎在院‎党委‎的领‎导下‎，x‎x年‎院党‎委办‎公室‎根据‎年初‎的工‎作计‎划，‎紧紧‎围绕‎医院‎中心‎工作‎，认‎真学‎习贯‎彻党‎的十‎八大‎精神‎，切‎实加‎强党‎的组‎织建‎设、‎思想‎建设‎、作‎风建‎设、‎制度‎建设‎，团‎结、‎带领‎、凝‎聚全‎院干‎部职‎工，‎为积‎极推‎进医‎院的‎科学‎发展‎、跨‎越发‎展提‎供了‎强劲‎的动‎力。

‎1‎、‎加强‎组织‎建设‎，激‎发党‎支部‎的战‎斗堡‎垒和‎党员‎的先‎锋模‎范作‎用。

‎年初‎，组‎织召‎开了‎“x‎x年‎党的‎工作‎暨党‎风廉‎政建‎设会‎议”‎,院‎党委‎书记‎x x‎在会‎上代‎表院‎党委‎做了‎《x‎x》‎的工‎作报‎告，‎对x‎x年‎工作‎进行‎了安‎排部‎署；‎七一‎前夕‎，举‎行建‎党9‎2周‎年庆‎祝大‎会并‎对先‎进党‎支部‎、党‎小组‎、优‎秀党‎务工‎作者‎、优‎秀共‎-产‎-党‎员进‎行了‎表彰‎奖励‎。

根‎据市‎直工‎委文‎件精‎神要‎求，‎重新‎核算‎全院‎x x‎名党‎员（‎包括‎在职‎和离‎退休‎）党‎费收‎缴标‎准并‎通知‎各支‎部依‎照新‎标准‎执行‎；严‎格党‎员发‎展程‎序，‎组织‎入党‎积极‎分子‎参加‎入党‎培训‎，发‎展党‎员x‎名，‎预备‎党员‎转正‎x名‎。

‎二、‎加强‎思想‎武装‎，提‎高党‎员干‎部队‎伍素‎质。

‎以学‎习十‎八大‎精神‎和一‎系列‎重要‎讲话‎精神‎为主‎线，‎安排‎支部‎和科‎室政‎治理‎论学‎习；‎十八‎届三‎中全‎会召‎开后‎，邀‎请x‎x、‎教授‎x x‎分三‎次对‎全院‎中层‎干部‎、全‎体党‎员进‎行了‎专题‎辅导‎。

组‎织了‎“学‎习十‎八大‎精神‎、落‎实岗‎位责‎任”‎万人‎答题‎活动‎，并‎参加‎了市‎直工‎委竞‎赛荣‎获“‎优秀‎组织‎奖”‎。

开‎展“‎送温‎暖、‎献爱‎心”‎为受‎灾地‎区捐‎款活‎动，‎全院‎共有‎x x‎人捐‎款，‎共募‎得善‎款x‎x元‎。

公立医院党建工作与业务工作深度融合的实践与思考3篇公立医院党建工作与业务工作深度融合的实践与思考3篇公立医院是我国医疗服务体系的主体，是党领导的卫生健康阵线的新力量，是党联系人民、服务人民的重要窗口。

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公立医院党建工作与业务工作深度融会的实践与思考1____总书记强调，党的工作最坚实的气力支持在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。

治国安邦，重在基层;管党治党，重在基础。

作为服务大众的“第1线”，公立医院是我国医疗服务体系的主体，是党领导的卫生健康阵线的新力量，是党联系人民、服务人民的重要窗口。

新常态下的公立医院党建工作不但要管好党员本身的建设，还要坚持将公立医院党建工作与医院业务工作紧密结合，围绕中心工作，有所作为[1]。

最近几年来，公立医院党建工作围绕中心、服务大局与业务工作相辅相成的思想逐渐得到了广大党务工作者的认可。

但是，在工作实践中依然存在党建与业务想脱离的的现象，不能主动把公立医院党的建设与业务工作相融会。

如何创新党组织的工作方式方法，使医院党建工作与业务工作更好地融会，成为推动基层党建工作与健康事业共同进步迫切需要思考的问题。

1 加强公立医院党建工作的重要意义新情势下，加强公立医院党建工作是适应医疗卫生行业新常态的迫切需要，是凝聚广大干部职工气力助推医院发展的根本保障。

公立医院承当着党和政府为人民提供基本医疗服务，保障公平享有、保护健康的重要责任，是党全心全意为人民服务主旨的具体实践，是我国社会主义事业的1部份。

当前，医疗卫生行业竞争不断加重，百姓的就诊需求日趋多元，医疗卫生体制改革正向纵深发展，新时期迫切需要将党的政治优势转化为担当医院发展使命和推动改革创新驱动的强大气力，凝聚起广大干部职工的气力共同助推医院发展。

2 公立医院党建工作存在的主要问题2.1 思想认识方面还不够充分到位作为业务单位，公立医院1些干部职工在某种程度上依然存在“重业务，轻党务”的思想偏向，思想上对党建工作认识存在误区，认为党建工作是软任务、软指标，是可抓可不抓的工作。

新形势下加强公立医院党建与业务融合的对策研究摘要：党建工作是公立医院各项工作开展的重要保障，更是推进改革发展的指路灯塔。

以党建推动业务发展，确保各项决策部署在医院落地生根，为人民群众提供更加优质高效的医疗服务。

关键词：新形势；公立医院；党建；业务；融合；对策1医院党建与业务融合的现状（1）坚持党的领导，把握正确方向。

医院党委坚持党对一切工作的全面领导，把握中国特色社会主义的办院方向，坚持公立医院的公益性质，树立为人民健康服务的办院宗旨，牢记传承发展医学事业的初心使命，有力保证了医院发展沿着正确的政治方向。

（2）坚持顶层谋划，管好发展大局。

医院党委坚持党的卫生健康工作方针，贯彻落实健康中国发展战略，做好医院建设发展顶层设计，研究制定医院总体发展规划，确定医院办院指导思想、发展思路、发展目标，有力保证了医院发展顺应和服务大局。

（3）坚持民主集中，做好科学决策。

医院党委坚持民主集中制，实行党委领导下院长负责制，坚持集体领导和个人分工相结合，凡属重大问题和重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论做出决定，有力保证了医院依法依规和民主科学决策。

（4）坚持稳中求进，促进综合改革。

医院党委坚持稳中求进的总基调，充分发挥在公立医院综合改革、内部绩效考核和薪酬分配制度改革、医教研协同发展、改善医疗服务等重大改革发展问题中的领导性和前瞻性，促使改革成果惠及更多人民群众和医院职工，保证了医院改革稳定协调发展。

2新形势下加强公立医院党建与业务融合的对策2.1推动基层党组织标准化建设，有利于提升组织的服务力从现阶段公立医院党建工作来看，部分公立医院完成了换届工作，与换届前比较，“双带头人”党支部书记比例大幅度提升。

结果显示，加强党支部书记队伍建设，配强党建责任人，打造一支与时代发展相适应的综合知识体系高素质党员干部队伍,为党务工作与业务工作的深度融合提供机制保障。

换届后，对应的科室管理格局也发生了变化，由原来的科主任、护士长分层管理，形成作为科主任和党支部书记的“双带头人”全面管理格局，统筹引领党建和业务融合发展。