实施“党建+”工程实现党建与中心工作深度融合

党建工作与工程建设深度融合的策略探讨摘要：企业的高质量发展离不开党建工作的引领与工程建设的质量保障，党建工作与工程建设深度融合可以使企业实现双轮驱动发展，也能够确保工程建设的开展符合当下时代背景，让企业在党中央的决策部署下迈入既定的发展轨道。

本文通过分析党建工作与工程建设深度融合和的重要性为切入点，重点分析了现阶段融合工作当中的主要问题，并结合自身的工作经验阐述了如何促进党建工作与工程建设深度融合，希望可以为未来更好开展融合工作提供一点理论支撑。

关键词：党建工作工程建设深度融合一、党建工作与工程建设深度融合的重要性党的十八大以后，将全面加强党的领导摆在了开展各类工作的首要位置，这也是进行全面从严治党的关键性一环。

各行各业要按照党中央的正确部署跟上时代发展的大潮，坚定不移的走高质量发展的道路。

实现党建工作与工程建设深度融合是实现企业高质量发展的必要前提，在党的指导之下开展工作也是提升企业核心竞争力的重要保障。

全面坚持党的领导是提升核心业务竞争力的重要途径。

从全面深化改革的角度来看，企业想要实现高质量发展就必然得结合时代的发展做出重大的变革与调整，以适应经济发展的客观规律。

按照当党中央全面深化改革的意见要求，业务工作要从供给侧进行全面的结构性调整，全面加强工程建设的供给质量；从重大安全风险防范的角度上来看，按照党中央的总体部署，构建起工程建设的安全防范体系，在党的领导下处理好工程建设与安全生产之间的关系，将安全生产的理念深入落实到工程建设的每一步当中；从践行企业文化的角度来看，只有加强企业基层党组织的凝聚力，才能将企业文化深入得融入到每一位职工心中，践行在工程建设的项目当中。

（一）对于党建工作重视程度不够若想实现党建工作与工程建设的深度融合就要在思想上重视党建对于基层建设项目的引领作用，就要重视党组织的建设相关工作，但是在实际工作中，党的基层组织建设不够完善，对于工程建设党建工作重视程度不够，看待问题的眼光比较短视，导致工程建设中的思想矛盾不断累计并爆发，广大职工的思想观念得不到正确的引导，因此会导致工程建设的效率低下，进度也会被拖慢。

党建工作与工程项目建设的深度融合途径作者：李林来源：《现代企业》2022年第05期党建工作是基层单位中不可或缺的一个重要组成部分，是推动项目顺利完成的重要动力。

以基层单位为例，基层单位作为国民经济中最基本的核算单位，一直不曾忽视党建工作的重要性，但由于有些工程项目所处地区过于偏远，加之工作环境恶劣，因此党建工作难免落实到基层。

本文以此为背景，对现阶段党建工作与工程项目融合中的难点进行分析，并提出融合策略，以促进党建工作与工程建设能更好地融合。

一、党建工作与工程项目融合的必要性1.党建工作是引领工程项目发展的根本保证。

在历史经验的总结下，加强和注重党建工作，是基层单位不断壮大的重要因素，也是现实发展的客观需求。

在对我国大部分基层单位历史发展的梳理过程中发现，基层单位之所以可以得到快速的发展，其中离不开党的正确领导，也就是说，党建工作是推动基层单位不断发展壮大的重要助力。

在《中国共产党国有企业集成组织工作条例（试行）》中明确指出：“基层单位党支部（党组织）应当紧紧围绕自身生产经营的实际情况来开展工作，充分发挥战斗堡垒的作用”。

由此可见，工程建设只有彻底贯彻党和国家的相关政策，根据国家发展方向的需要确定自身的发展方向，才能确保政治方向不走偏，工作焦点不散，团结带领职工完成项目工作。

2.党建工作是提升项目质量的基本保障。

安全是工程建设的生命线，提高党建建设质量是提升工程质量的重要保障。

将党建工作与工程项目管理相结合，在提升党建工作理念与机制的同时，促进工程项目顺利实施，也是完善基层单位治理体系，提升基层单位治理效能的重要途径。

项目建设过程不可能一帆风顺，而当项目建设遇到紧急情况的时候，充分发挥党员的先锋模范作用，迎难而上，攻坚克难，就能克服一切困难，完成项目工作。

因此，在基层单位中做好党建工作，对于提升职工凝聚力、提升工程施工效率具有重要意义。

二、现阶段党建工作与工程建设融合中存在的问题1.党建工作责任没有落实到位。

推进国企党建工作与中心工作深度融合的思考胡永洲（中共南通市通州区委党校江苏南通226000）[收稿日期]2019-10-20[作者简介]胡永洲（1966～），男，江苏南通人，中共南通市通州区委党校副校长、高级讲师,南通市宣传文化系统“四个一批”理论人才，研究方向：党建、区域经济。

[内容提要]推进国有企业党建工作和中心工作深度融合,是每一个国企党组织必须积极探索和深入思考的重大课题。

当前，国企党建工作仍存在“一手软一手硬”、党建与中心工作“两张皮”等现象，亟须实现从配合到融合的转变。

要致力思想融合，坚定正确政治方向；致力目标融合，确保党政同向一体；致力机制融合，促进同频共振；致力工作融合，提升服务质效；致力文化融合，促进人心凝聚；致力品牌融合，实现协同共创，致力举措创新，努力实现党建工作与中心工作互相融合、互相促进的工作常态。

[关键词]国企党建与中心工作思考[D O I 编码]doi:10.3969/j.issn.1674-6287.2019.04.010[中图分类号]D26[文献标识码]A[文章编号]1674-6287（2019）04-0039-03党的十九大修订的新党章，对国有企业党组织的地位作出了新规定：“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。

国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。

”[1]93如何推进国有企业党建工作和中心工作深度融合，铸牢国企的“根”和“魂”，以党建优势引领国企深化改革与高质量发展，是每一个国企党组织必须积极探索和深入思考的重大课题。

一、新时代推进国企党建工作与中心工作深度融合的重要性（一）推进国企党建工作与中心工作深度融合是坚持和加强党的全面领导的时代要求。

“党是领导一切的”。

党建工作与中心工作相融合是落实全面从严治党向纵深发展、贯彻新时代国企党的领导要求的重要落脚点。

国企党建优势能否得以充分发挥，很大程度上取决于国企党建工作能否与企业中心工作实现融合。

“党建+”模式促进党建与中心工作深度融合一、概述全国国有企业党的建设工作会议上有明确指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

面对新形势新挑战，党建工作必须深入贯彻落实工作会议精神，始终坚持服务中心，围绕重点、难点工作任务，充分发挥全体党员的先锋模范作用，带领广大职工攻坚克难，用“党建+”专项工作模式有效推动各项任务目标的完成，让党员做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出去”，用党建与中心工作融合的成效引领保障企业高质量发展。

二、优化机构设置，建强融合的组织坚持党建引领。

为增强融合的组织力，建立党委统一领导，党委办公室协调管理，党支部具体落实，党工团齐抓共管的组织体系。

实施党务干部与行政干部双向交叉任职任职，中层干部进支委，进一步增强党建工作的组织力。

设立“党建+”专项工作领导小组和工作小组，强化对“党建+”专项工作的组织领导。

落实工作责任。

明确领导小组的职责，落实党支部主体责任。

党委与党支部签订《党建工作目标责任书》，把“党建+”专项工作的成效纳入年度党建考评的重要内容，将工作责任落到实处。

三、坚持问题导向，抓住融合的关键明确任务目标。

突出党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，公司各党支部组织所辖各部门，梳理企业安全生产和经验发展的中心工作任务目标，研究本部门需重点攻坚或提升的急、难、险、重任务项目选题，研究确定年度“党建+”项目。

制定工作方案。

各党支部根据确定的“党建+”项目，研究工作措施，并制定专项工作方案。

方案经过专业、部门、支部和公司领导层层审核。

通过成立“党员示范岗”“党员责任区” “党员突击队”“党员服务队”或“党员攻坚队”，并通过“主题党日活动”“党员网格管理”等党建载体，进一步发挥党组织在中心工作中的作用，促进工作任务圆满完成。

四、明晰工作流程，强化融合的考评实施“双线”考评。

党建工作与中心工作深度融合措施
一是加强党组织建设。

要坚持党的领导，把中心工作作为党建工作的重要组成部分，强化党组织建设，加强党组织的活力和凝聚力，推动党组织和中心工作有机结合，形成良好的发展格局；
二是加强党员教育和管理。

要坚持以党建工作为主导，把中心工作纳入党员教育和管理范畴，加强党员教育和管理，把中心工作作为党员教育和管理的重要内容，形成党员教育和管理与中心工作有机结合的发展格局；
三是加强党性锻炼。

要坚持以党性锻炼为主导，把中心工作作为党性锻炼的重要内容，加强党性锻炼，引导党员把中心工作作为党性锻炼的重要方式，形成党性锻炼与中心工作有机结合的发展格局；
四是加强党员参与。

要坚持以党员参与为主导，把中心工作作为党员参与的重要内容，加强党员参与，引导党员把中心工作作为参与的重要方式，形成党员参与与中心工作有机结合的发展格局。

医院党建与中心工作深度融合的实践与体会摘要：随着我国医疗卫生体制得到持续改革，事业发展步伐逐渐加快，政府对公立医院党建工作又提出了更高要求，即努力推动医院党建与中心工作相融合。

在这一背景下，各省份、各级医院都在积极探索有效融合方法，并在不断尝试中总结经验。

结合实际经验和部分有益成果，文章对医院党建与中心工作融合的意义进行了阐释，对现阶段医院党建与中心工作融合存在的问题进行了分析，从组织建设、业务、活动内容、时间安排四个方面出发，对如何实现医院党建与中心工作深度融合进行论述。

关键词：医院党建；中心工作；融合实践引言：作为医疗卫生事业主阵地，医院特别是公立医院，肩负着推进健康中国建设的重任，同时也能有效缓解群众看病难的问题。

而对于医院党建工作来说，唯有不断提升自身专业性和觉悟操守，才能将医院的公益性和社会性特征更好发挥出来。

现阶段，加强医院党建与中心工作深度融合，已成为落实全面从严治党战略布局的重要内容，在这一过程中，“党”和党建工作在医院及整个医疗卫生领域领的重要地位将得到凸显。

随着融合程度日益加深，医院也将获得更高质量发展。

一、促进医院党建与中心工作融合的意义（一）有利于把握正确发展方向在宏观上，医院党建与中心工作是紧密相联系，且相辅相成的，正确看待二者间关系，将有助于促进各自朝着正确、健康方向发展。

从性质上看，医院党建工作与中心工作存在一定差别，但基于思想政治立场，高质量的党建工作能够为中心工作奠定正确的政治方向。

而在党建工作指导下，医院中心工作所具有的价值和功能会得到进一步突出，其意义和内涵也将得到进一步扩展。

近三年来，在抗击新冠肺炎疫情的过程中，各地区、各级医院在党组织的带领下奋勇“抗敌”一支支医护队伍在党的号召下挺身而出，在保护和保障群众生命安全过程中发挥了极为重要的作用。

（二）有助于提升党建工作质量在医院发展和建设中，医院党委履行主体责任，通过充分发挥自身职能来为顺利开展中心工作把握方向。

推进党建工作与中心工作深度融合实践研究摘要：党的十九大报告明确了新时代党的建设总要求，将“不断提高党的建设质量”确立为新时代党的建设的重要内容。

有鉴于此，本课题主要以“深度融合实践”为核心纲要，通过政策理论研究与实践经验总结，着重从基层党支部作用发挥出发，提出一定的具有工作实践意义的工作方式方法。

·关键词：党建与中心工作深度融合实践研究围绕企业生产经营开展工作，是党章对国有企业基层党组织提出的明确要求。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第三条明确规定，坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

越到基层，党建越要融入中心工作。

如何融人中心呢？本课题组中国石油西南油气田分公司安全环保与技术监督研究院HSE监督室（以下简称：HSE监督室），以所在单位为具体实践研究对象，通过理论联系实际，将基层党建的理论思想、政策制度与组织建设、中心工作相结合，聚焦党建与中心工作“两张皮”矛盾现象，采取广泛深入的调研，积极借鉴成熟的党建工作方法案例，为课题研究成果提出了较为行之有效的理论依据和实践参考。

一、基层党建与中心工作突出难点热点问题表现调研1.HSE监督室工作地域范围跨度大，党内组织生活难以集中开展，“三会一课”和主题教育与保障中心工作正常开展存在矛盾。

2.对基层党建工作的认知局限性较突出，表现为党建工作与中心工作在各自目标任务的定位上存在简单化、形式化、机械化、文渎化现象。

1.党建工作成效与促进中心工作绩效结果导向上存在各自为政，双向融合考核统一性不足，缺乏党建与中心工作任务目标一致性的粘度和深度。

4.“三会一课”和党员组织生活形式化较突出，未把“三会一课”、主题教育、党内组织生活在解决团建、项目攻关、帮助做通或化解员工关切的难点焦点上发挥主导作用。

二、新时期国有企业基层党建工作任务核心的把握认知（一）深刻理解国有企业基层党建核心工作实质基层党建好不好，其实质就是看能否将学与做结合起来，推动中心工作的完成，其核心要义其实就是从政治角度做人的思想工作。

“党建+”模式推动党建工作与中心工作深度融合研究实践摘要：在国有企业进行经营发展时，高质量的党建工作可以促进国企发展，通过提升党建工作、中心工作、业务工作的融合发展，重点研究党建工作、科研生产工作共同统筹规划、共同部署安排、综合考核的深度融合发展新方式，创建二者互相促进、互相补位的新型管理机制，借助高质量党建工作促进企业高质量优化发展。

关键词：党建+；党建工作；中心工作；融合1.党建工作与中心工作深度融合的重要意义1.1坚持党建工作与中心工作深度融合，是贯彻党的基本路线的必然要求党章规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。

保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。

”这体现了党的地位和作用，构筑了党建工作融入中心工作的内在逻辑前提。

发挥企业党组织的政治核心作用，是建立现代企业制度实践中不可动摇的原则。

党建工作和生产经营由于两者工作对象、工作载体、工作特点的差异性，在一定程度上还存在着“两张皮”现象，迫切需要以改革创新精神，建立健全党建工作与生产经营深度融合的有效制度机制，推进具有中国特色的现代企业制度建设。

1.2坚持党建工作与中心工作深度融合，是企业提质增效的现实需要坚持党的领导，发挥党组织的思想政治工作优势和组织领导优势，必须坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有企业保值增值作为国有企业党组织的出发点和落脚点，增强企业适应市场和抵御风浪的能力。

面对低油价严冬的严峻形势，面对高质量发展的重任，要发挥坚持党的领导、加强党的建设的独特优势，组织动员广大党员干部“转观念、勇担当、高质量、创一流”，凝聚高质量发展合力，坚决打赢阻击战和效益实现保卫战。

1.3坚持党建工作与中心工作深度融合，是国有企业高质量发展的内生动力随着时代的前进及社会经济水平的不断提升，国有企业面临着更加严峻的考验，也肩负着国家与人民所赋予的更加艰巨的使命，高质量发展已成为国有企业必须研究并开展的重要工作之一。

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE1312021.8(上)第22期 总第565期推动党建工作与中心工作深度融合提升基层党建“三基建设”实效吴芬 福建省高速公路经营开发有限公司摘 要 新时代做好国有企业党建工作和中心工作的融合，提升基层党组织工作实效，既是顺应时代发展的迫切需要，也是加强党的建设的迫切需要，更是推进企业高质量可持续发展的迫切需要。

福建省高速公路经营开发有限公司（以下简称“省经营开发公司”）总结探索了公司在推动党建工作与中心工作的融合、提升基层党建“三基建设”实效方面的路径方法，探索形成了“三三六”党建工作模型。

关键词 党建工作 深度融合 三基建设中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）22-131-022019年12月，中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，强调国有企业党组织工作要遵循“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”的原则。

随着国有企业改革的不断深化，如何在国有企业中，加强党建工作与中心工作的融合，提升基层党组织工作实效，具有重大而深远的意义。

一、研究背景及意义（一）推动党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建“三基建设”实效是顺应时代发展的迫切需要“围绕中心、服务大局”是国有企业党建工作的重要指导思想，新时代新形势下，国有企业党建工作，更要积极“融入中心”，更加充分发挥党组织的政治核心地位作用。

“推动党建工作与中心工作深度融合”的党建工作新思路，就是要以改革创新的精神来加强党的建设，着力在党建工作、发展质量等方面有突破，提升“三基建设”实效的有益探索[1]。

（二）推动党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建“三基建设”实效是加强党的建设的迫切需要在全面从严治党、企业改革进一步深化的大背景下，企业党建与中心工作深度融合显得越来越重要。

但是在实践中仍然存在着一些问题，因此必须要创新两者融合发展的工作模式。

推进党建工作与中心工作深度融合的实践与探索发布时间：2022-10-19T10:53:37.922Z 来源：《科学与技术》2022年第11期6月作者：徐慧宁[导读] 随着社会经济不断转型发展，企业面临的竞争压力与日俱增。

徐慧宁陕西延长石油榆神能源化工有限责任公司陕西榆林 719000摘要：随着社会经济不断转型发展，企业面临的竞争压力与日俱增。

国有企业是中国特色社会主义下的产物，在迈向高质量发展进程中，国有企业需要不断拟定新任务，调整新课题，克服新困难，从根本上全面提升自身核心竞争力。

党的建设是新时代中国特色社会主义事业健康可持续发展的重要保障，在推进中国特色社会主义事业过程中，必须将党建工作与中心工作深度融合。

关键词：党建工作；中心工作；有效措施国有企业想要健康快速发展、党的建设要想更加理想，就得实现党建工作与中心工作二者的有效融合。

党建工作与中心工作深度融合是体现国有企业党组织领导力、组织力和战斗力的重要标志，但在实践中，一些地方和部门仍然停留在表面功夫，停留在配合层面。

基于此，本文探讨了党建工作与中心工作相融合的现状、意义以及有效措施。

一、党建工作与中心工作进行融合的现状1、当前，一些党组织在面对如何处理党建工作与中心工作关系上的问题时出现了思想上的误区。

一些党组织缺乏主体意识、主业意识、主角意识，对于开展党建工作缺乏积极性、主动性和创造性。

2、一些领导干部不重视党建工作将其置于工作其次位置，将党建工作与中心工作相分离形成二者“两张皮”的局面，错误地认为党建工作只要配合好中心工作就行了。

这种认识和做法使得党建工作进展不理想，浮于表象，处于被动状态，只能机械地接受、工作效果不理想，低效率。

因而也使一些党组织的政治核心作用没有充分发挥出来。

3、党务工作者素质标准降低。

在一些企业内，党建工作者本身业务能力不足，关于党建知识的理论基础不扎实，整体素质不够，不足以去适应经济发展的需要。

除此之外，有的党务干部职责意识不强，不重视党建工作，在解决党建工作中出现的具体问题时能力差。