广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障暂行办法(2014年修订)

桂林市人民政府、桂林警备区关于印发桂林市随军家属就业安置和社会保障工作暂行办法的通知文章属性•【制定机关】桂林市人民政府办公室•【公布日期】2014.12.25•【字号】市政〔2014〕81号•【施行日期】2014.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进,优抚安置正文桂林市人民政府桂林警备区关于印发桂林市随军家属就业安置和社会保障工作暂行办法的通知市政〔2014〕81号各县、自治县、区人民政府，市直各委、办、局，驻桂林各部队，各县、自治县、区人民武装部：现将《桂林市随军家属就业安置和社会保障工作暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

桂林市人民政府桂林警备区2014年12月25日桂林市随军家属就业安置和社会保障暂行办法第一章总则第一条为做好驻桂林部队随军家属就业安置和社会保障工作，支持国防和军队建设，根据《广西壮族自治区人民政府广西军区关于印发广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障暂行办法(修订)的通知》(桂政发〔2014〕30号)的规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称随军家属，是指经部队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻桂林部队现役军人配偶。

第三条本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称用人单位)，应当依法履行接收安置随军家属就业的责任和义务。

第四条随军家属就业安置和社会保障工作，坚持依法依规、优先照顾、就地就近、专业对口、发挥特长、层级对应、保持稳定、保障生活的原则。

第二章组织领导第五条桂林市成立随军家属就业安置和社会保障工作领导小组，领导小组组长由市常务副市长担任，副组长由分管民政工作的副市长、桂林警备区政治部主任担任，成员由市教育局、公安局、民政局、财政局、人力资源和社会保障局、卫计委、国资委、工商局、地税局、编办和桂林警备区政治部等单位负责人组成。

领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局。

广西壮族自治区人民政府关于全面推进城镇退役士兵安置改革工作的意见文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2004.06.09•【字号】桂政发[2004]30号•【施行日期】2004.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文广西壮族自治区人民政府关于全面推进城镇退役士兵安置改革工作的意见（桂政发[2004]30号）各市、县人民政府，区直各委、办、厅、局：根据《中华人民共和国兵役法》和《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》（国办发[2004]10号）精神，为适应社会主义市场经济发展要求，进一步落实城镇退役士兵的安置政策，全面推进我区以自谋职业为中心内容的城镇退役士兵安置改革工作，结合我区实际，提出如下意见：一、全面推进城镇退役士兵安置改革工作的基本目标随着社会主义市场经济体制的逐步完善和劳动用工制度改革的深入，在计划经济体制下形成的指令性安置制度与市场经济条件下劳动力市场的要求已不相适应。

目前我区多种经济成份并存，民营企业蓬勃发展，为城镇退役士兵自谋职业提供了广阔的就业空间和发展机遇。

近几年，我区一些市、县积极推进城镇退役士兵自谋职业与推荐就业相结合的办法，成效明显，安置进度加快，安置难的问题得到缓解，历年积压的安置任务也较好地得到了妥善解决。

实践证明，全面推进城镇退役士兵安置改革，有利于劳动力资源的合理流动和有效配置，是社会主义市场经济体制发展的必然要求，对维护城镇退役士兵合法权益，从制度上解决城镇退役士兵安置难的问题，促进国防建设和经济建设，保持社会稳定具有重要的意义。

我区全面推进城镇退役士兵安置改革工作的基本目标是：2004年，全面推进以自谋职业为中心内容的城镇退役士兵安置改革，多形式多渠道地筹集城镇退役士兵自谋职业一次性安置补助金，大力开展退役士兵职业技能培训，制订优惠政策和保障措施，全区所有市县都要全面实行城镇退役士兵自谋职业办法，确保全区城镇退役士兵自谋职业率达到50％以上；到2005年，建立行之有效的城镇退役士兵自谋职业一次性安置补助金及培训经费筹集机制，除保障重点对象安置就业外，其他城镇退役士兵全面实施自谋职业，形成以自谋职业为主，重点对象就业安置为辅的多元化安置新格局；2006年以后，全面建立以自谋职业为主渠道，以职业技能培训、学历教育和扶持就业为主要内容的适应社会主义市场经济的安置新体制。

广西壮族自治区优抚对象优待金统筹管理暂行规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 自治区人民政府关于印发《广西壮族自治区优抚对象优待金统筹管理暂行规定》的通知（桂政发〔１９９９〕５３号）各地区行署，各市、县、自治县人民政府，柳铁，区直各委、办、厅、局：《广西壮族自治区优待金统筹管理暂行规定》已经自治区人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

广西壮族自治区人民政府一九九九年六月七日广西壮族自治区优待金统筹管理暂行规定为了贯彻落实国家、社会、群众三结合的优抚制度，切实保障优抚对象生活水平与国家经济发展相适应，优待标准与人民群众的生活水平同步提高，激励军人保卫祖国，献身国防，维护社会稳定。

根据国务院《军人抚恤优待条例》和《广西壮族自治区实施〈军人抚恤优待条例〉办法》等有关规定，结合我区的实际，现对优抚对象优待金统筹管理作如下规定：一、自治区民政部门主管全区的优抚对象优待金统筹管理工作，地、市、县民政部门主管本行政区域内的优抚对象优待金统筹管理工作。

二、优待对象为义务兵家属，对享受抚恤和补助待遇生活仍有困难的革命烈士家属、因公牺牲的军人家属、病故的军人家属、在乡的伤残军人、带病回乡的退伍军人、在乡的老复员军人给予适当优待。

三、优待金实行社会统筹、均衡负担的办法。

四、凡在区内的国家机关、社会团体、企事业单位的工作人员（含离退休人员），个体工、商业者，外商独资、中外合资、中外合作企业的中方员工，城镇居民和农村人口，均应缴纳优待金。

五、优待金按照下列标准缴纳：（一）农村人口按照当地农村优待对象所需优待金总量均衡缴纳；（二）国家机关、社会团体、事业单位的工作人员（含离退休人员）按照上年度工资收入的０．２％以下标准缴纳；（三）企业职工（包括外商独资、中外合资、中外合作企业的中方员工）按照上年度年工资收入的０．２％以下标准缴纳；（四）个体工、商业者根据从业人员数，按照上年度当地城镇职工社会平均工资收入的０．２％以下标准缴纳；（五）其他人员按照上年度当地城镇居民人均生活水平的０．２％以下标准缴纳。

广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发2014年广西住房保障工作实施方案的通知【法规类别】房屋住宅建设【发文字号】桂政办发[2014]19号【发布部门】广西壮族自治区政府【发布日期】2014.02.24【实施日期】2014.02.24【时效性】失效【效力级别】XP10【失效依据】广西壮族自治区人民政府关于宣布失效一批自治区人民政府文件的决定(2017)广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发2014年广西住房保障工作实施方案的通知（桂政办发〔2014〕19号）各市、县人民政府，自治区农垦局，自治区人民政府各组成部门、各直属机构：《2014年广西住房保障工作实施方案》已经自治区人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

2014年2月24日2014年广西住房保障工作实施方案为全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，确保完成2014年全区住房保障各项目标任务，加快推进住房保障和供应体系建设，结合我区实际，特制定本实施方案。

一、总体要求以党的十八届三中全会精神为指导，进一步强化各级政府的住房保障责任，紧紧围绕年度责任目标，努力解决用地、资金筹措、运营管理难题；加快推进以城市棚户区改造为重点的各类棚户区（危旧房）改造工作，认真抓好保障房公平分配、廉租住房和公共租赁住房并轨运行、退出机制、共有产权试点机制建立工作；大力发展公共租赁住房，全面推进住房保障和供应体系建设，逐步实现住房保障服务向常住人口全覆盖，使广大住房困难群体共享改革发展成果。

二、目标任务（一）开工任务。

2014年全区保障性住房新开工12万套（户），其中，新建廉租住房1.3648万套、公共租赁住房4.85万套、经济适用住房0.2532万套、限价商品住房0.3万套、城市棚户区改造3.36万套、工矿棚户区改造3600套、林区棚户区改造1420套、垦区棚户区改造（含华侨农林场棚户区改造）4000套，新增发放廉租住房租赁补贴9700户。

（二）基本建成任务。

2014年全区基本建成保障性住房10万套。

广西壮族自治区人民政府、广西军区关于进一步推进驻桂部队后勤保障社会化改革的实施意见文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2003.04.08•【字号】桂政发[2003]19号•【施行日期】2003.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军事综合规定正文广西壮族自治区人民政府、广西军区关于进一步推进驻桂部队后勤保障社会化改革的实施意见（桂政发[2003]19号）各市(地)、县人民政府(行署)，区直各委、办、厅、局，各军分区、警备区，各县(市、区)人民武装部：2000年8月，根据江泽民同志关于“军队的后勤保障特别是生活保障必须社会化，这方面的改革要加快进度、加大力度”的指示精神和中央军委、广州军区的要求，自治区党委、自治区人民政府、广西军区联合出台了《关于支持驻桂部队后勤保障社会化改革的意见》(桂发[2000]19号，以下简称“桂发[2000]19号”)，为驻桂部队后勤保障社会化改革创造了有利条件。

2002年10月，国务院、中央军委下发了《国务院、中央军委关于推进军队后勤保障社会化有关问题的通知》(国发[2002]20号，以下简称“国发[2002]20号”)和《中央军委批转《总后勤部关于实行军队后勤保障社会化若干问题的意见)》(中央军委[2002]3号，以下简称“中央军委[2002]3号”)，进一步明确了部队后勤保障社会化改革的政策和措施。

结合我区实际，现就推进驻桂部队后勤保障社会化改革的有关问题作出如下规定：一、提高认识，统一思想，大力支持驻桂部队推进后勤保障社会化改革军队后勤保障社会化，是党中央、国务院、中央军委从国家和军队建设战略全局作出的重大决策，是解决军队办社会问题、加强军队质量建设的有效途径，是一项利国利民利军的好事，也是军地双方的共同责任。

近几年来，全区各地及驻桂部队认真贯彻中央关于军队后勤保障社会化的指示精神和桂发[2000]19号文件，积极稳妥地推进军队后勤保障社会化改革，取得了明显的军事效益和社会效益。

桂劳社发[2007]212号桂劳社发[2007]212号广西壮族自治区劳动和社会保障厅财政厅关于印发《进一步完善和落实军队退役人员劳动保障政策实施方案》的通知各市劳动保障局、财政局，自治区社会保险事业局，自治区就业服务中心：军队退役人员是党和国家的宝贵财富，是中国特色社会主义事业的建设者，是促进改革发展稳定的重要力量，为国防和军队建设、国家经济建设和社会发展作出了积极贡献。

落实我区军队退役人员劳动保障政策，是全区各级人民政府的重要职责。

为了进一步做好军队退役人员劳动保障工作，自治区劳动保障厅、财政厅共同制定了《进一步完善和落实军队退役人员劳动保障政策实施方案》，现印发给你们，请认真遵照执行，做好相关工作。

二00七年九月三十日广西壮族自治区劳动和社会保障厅、财政厅进一步完善和落实军队退役人员劳动保障政策实施方案近年来，国家和自治区就军队退役人员在转岗就业、优抚安置、社会保障、解决实际生活困难问题等方面出台了一系列政策措施，自治区党委、自治区人民政府第69次常务会议对做好军队退役人员劳动保障工作作出了重要决定，这对于充分调动军队退役人员建设中国特色社会主义事业的积极性，激发全社会爱国拥军的热情，促进社会和谐稳定发挥了十分重要的作用。

为进一步贯彻落实国家和自治区有关部分军队退役人员劳动保障政策，先提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”的科学发展观，坚决贯彻党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府关于做好部分军队退役人员工作的决策部署，不折不扣地把各项劳动保障政策落实到位、落实到人，着力解决部分军队退役人员的实际困难，建立健全落实军队退役人员劳动保障政策措施的长效机制，切实做好部分军队退役人员的各项劳动保障工作。

二、主要任务按照党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府的部署，我区劳动保障部门做好部分军队退役人员劳动保障工作的主要任务有四项：一是落实再就业扶持政策，帮助失业且有就业愿望的部分军队退役人员实现就业和再就业，特别是要加大职业培训力度，提高职业技能，增强部分军队退役人员的就业竞争能力。

广西中公教育·给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网2015年玉林市玉州区事业单位定向招聘未就业随军家属公告根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障暂行办法的通 知》(桂政发〔2014〕30号)有关文件精神，玉州区决定在区直事业单位定向招聘未就业随军家属工作人员2名。

现将有关事项公告如下：一、招聘条件(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;(四)具有高中以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下(1975年7月1日以后出生);具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

二、招聘单位及岗位广西中公教育·给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 玉州区仁东镇文化站管理岗位人员1人，玉州区仁厚镇林业站管理岗位人员1人。

三、招聘范围驻玉州区直部队单位军官的未就业随军家属。

四、报名办法(一)报名方式及时间1.国家统计局3日发布数据，2014年最终消费支出、资本形成总额、货物和服务净出口三大需求对国内生产总值(GDP)增长的贡献率分别为50.2%、48.5%、1.3%，三大需求对GDP 增长的拉动分别为3.7个百分点、3.6个百分点、0.1个百分点。

2.3日从国务院国资委获悉，国资委日前下发《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》，要求中央企业深入做好开源节流、增收节支各项工作，努力完成全年生产经营目标。

广西壮族自治区实施《军人抚恤优待条例》办法文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】1993.01.03•【字号】广西壮族自治区人民政府令第1号•【施行日期】1993.01.03•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】优抚安置正文广西壮族自治区实施《军人抚恤优待条例》办法（１９９３年１月３日广西壮族自治区人民政府令第１号）第一章总则第一条为了做好军人抚恤优待工作，维护和保障优抚对象的合法权益，促进军队建设，根据国务院发布的《军人抚恤优待条例》（以下简称《条例》）第四十四条的规定，结合本自治区的具体情况，制定本办法。

第二条在本自治区境内入伍或驻本自治区境内的中国人民解放军的现役军人以及在本自治区境内居住的革命伤残军人、复员军人（含在乡的红军失散人员）、退伍军人、革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属和现役军人家属（统称优抚对象），依照《条例》和本办法的规定，享受抚恤和优待。

第三条本办法所称的“家属”，是指军人的父母、配偶、子女和依靠军人生活的十八周岁以下的弟妹、军人自幼曾依靠其抚养长大现在又必须依靠军人生活的其他亲属。

第四条在本自治区境内的一切国家机关、社会团体、企业、事业单位和公民，应当依照《条例》和本办法的规定，履行各自应尽的职责和义务。

第五条自治区民政厅主管本自治区的军人抚恤优待工作，地、市、县民政部门主管本行政区域内的军人抚恤优待工作。

对在抚恤优待工作中做出显著成绩的单位和个人，各级人民政府应给予表彰和奖励。

第二章死亡抚恤第六条现役军人死亡，按照死亡性质确定为：（一）革命烈士；（二）因公牺牲军人；（三）病故军人。

其确定条件和批准机关按照国务院和民政部的规定执行。

第七条现役军人死亡，由其持革命烈士、因公牺牲、病故证明书的家属户口所在地的民政部门，根据现役军人的死亡性质和死亡时的工资收入，发给一次性抚恤金。

一次性抚恤金的标准是：（一）革命烈士的，为其四十个月工资；（二）因公牺牲军人的，为其二十个月工资；（三）病故军人的，为其十个月工资。

广西壮族自治区实施《军人抚恤优待条例》办法（2020年修正）文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2020.01.20•【字号】•【施行日期】2020.01.20•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】革命烈士与抚恤优待正文广西壮族自治区实施《军人抚恤优待条例》办法（2010年11月15日广西壮族自治区人民政府令第59号发布2020年1月20日广西壮族自治区人民政府令第134号修正）第一条根据国务院、中央军委《军人抚恤优待条例》（以下简称《条例》）的规定，结合本自治区实际，制定本办法。

第二条本自治区行政区域内的现役军人和户籍在本自治区的复员军人、退伍军人、退出现役的残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属是本办法规定的抚恤优待对象，依照《条例》和本办法的规定，享受抚恤优待。

第三条各级人民政府应当加强军人抚恤优待工作，统筹协调、及时解决军人抚恤优待工作中的问题。

县级以上人民政府应当保障本级财政负担的军人抚恤优待经费，保障军人的抚恤优待标准不低于国家和自治区的规定。

设区的市人民政府可以创办光荣院，集中供养孤老、生活不能自理的抚恤优待对象。

第四条县级以上人民政府退役军人事务部门主管本行政区域内的军人抚恤优待工作。

有关部门和残疾人联合会应当按照各自职责，做好军人抚恤优待工作。

第五条鼓励社会组织和个人为军人抚恤优待事业提供捐助，创办接收、安置抚恤优待对象的福利机构。

第六条现役军人死亡被批准为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的，由县级人民政府退役军人事务部门给其遗属核发《中华人民共和国烈士证明书》、《中华人民共和国军人因公牺牲证明书》或者《中华人民共和国军人病故证明书》（以下统称《证明书》），并依照《条例》规定发放抚恤金。

第七条《证明书》的持证人由死亡军人遗属协商确定，并书面告知负责发证的退役军人事务部门，退役军人事务部门给其协商确定的持证人发放《证明书》；协商不成的，退役军人事务部门按照下列顺序确定持证人并发放《证明书》：（一）父母（抚养人）；（二）配偶；（三）子女，有多个子女的发给长子女。

广西壮族自治区人民政府关于废止和修改部分政府规章的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广西壮族自治区人民政府令（第134号）《广西壮族自治区人民政府关于废止和修改部分政府规章的决定》已于2019年12月19日经自治区十三届人民政府第46次常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。

自治区主席陈武2020年1月20日广西壮族自治区人民政府关于废止和修改部分政府规章的决定为贯彻落实党中央、国务院关于推进减证便民和机构改革的部署要求，确保行政机关依法履行职责，维护国家法制统一，自治区人民政府决定：一、对1部政府规章予以废止。

二、对4部政府规章的部分条款予以修改。

本决定自公布之日起施行。

附件：1．自治区人民政府决定废止的政府规章2．自治区人民政府决定修改的政府规章附件1自治区人民政府决定废止的政府规章《广西壮族自治区土地登记办法》（2007年11月23日广西壮族自治区人民政府令第31号公布）附件2自治区人民政府决定修改的政府规章一、对《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国契税暂行条例〉办法》作出修改（一）将第十一条修改为：“纳税人应当向土地、房屋所在地的契税征收机关办理纳税申报。

“契税纳税期限为纳税人依法办理土地、房屋权属登记手续之前。

”（二）将第十四条第一款中的“地方税务机关”修改为“税务机关”。

二、对《广西壮族自治区车船税实施办法》作出修改（一）将第四条第一款修改为：“公共交通车船（含校车），以及农村居民拥有并主要在农村地区使用的摩托车、三轮汽车和低速载货汽车，免征车船税。

”（二）将第四条第二款和第七条中的“地方税务机关”修改为“税务机关”。

广西壮族自治区拥军优属若干规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广西壮族自治区拥军优属若干规定（桂政发[1996]101号1996年11月25日）为继承和发扬拥军优属光荣传统，进一步加强我区的拥军优属工作，切实关心和支持军队建设，巩固国防，保持社会稳定，促进经济发展，根据国家有关法规政策，结合我区实际，特作如下规定：第一条各级政府、各部门、各单位要把拥军优属工作列入重要议事日程，作为一项重要的政治任务来完成，加强领导，建立健全拥军优属机构，制定拥军优属规划、措施、制度，把拥军优属纳入工作计划，纳入领导任期目标管理。

第二条各部门要把拥军优属工作的宣传列入国防教育的一项重要内容，每年的一月、八月为全区拥军优属宣传活动月，利用各种形式进行广泛深入的宣传教育，强化各族人民的拥军优属意识，树立爱国拥军的良好风尚。

第三条广泛深入地开展争创拥军优属模范单位活动，要把这项工作作为考核干部政绩，评选精神文明先进单位的一项重要内容，使拥军优属工作落实到全社会。

第四条各城市和乡镇要结合本地实际，在公共场所、交通要道和机场港口等显著位置设立长久性的双拥标牌或双拥雕塑，营造浓厚的双拥工作气氛。

第五条认真贯彻落实《中华人民共和国军事设施保护法》。

保护军事设施，人人有责。

采取有效措施，杜绝发生破坏军事设施的事件，一旦发生事件，要及时依法处理。

在各种非城市建设统一规划的建设开发中，如涉及军事设施问题，要与部队协商解决，不得强行开发。

第六条积极支持和配合部队完成军事训练、战备执勤、国防施工、营建、生产等各项任务。

对于部队军事用地，确需征地的，各级政府要优先划拨，有关费用应给予优惠。

随军家属就业安置政策一、背景介绍随着国家的发展和军队的现代化建设，越来越多的军人被派往各地执行任务，而这些军人的家属也随之跟随。

然而，由于就业问题，很多随军家属在新环境中面临着就业困难。

因此，为了解决这一问题，制定一套科学合理的随军家属就业安置政策势在必行。

二、政策目标本政策旨在为随军家属提供更好的就业机会和更加优质的服务，促进其融入新环境、适应新生活，并最终实现自我价值和社会价值。

三、政策内容1. 就业信息发布（1）各地区应当建立健全就业信息发布平台，并及时发布当地招聘信息。

（2）对于较为特殊或专业性较强的岗位，应当向有关单位或企事业单位进行推荐。

2. 就业培训（1）针对不同群体和不同需求，开展相应的职业技能培训。

（2）鼓励企事业单位开展内部培训或组织专项技能培训，提高随军家属的就业技能和竞争力。

3. 就业优惠政策（1）对于符合条件的随军家属，给予相关税收减免、社保补贴等优惠政策。

（2）鼓励企事业单位为随军家属提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

4. 就业创业扶持（1）对于有意向创业的随军家属，可以给予一定的创业扶持资金和政策支持。

（2）对于已经创办企业的随军家属，可以给予相应的税收减免和其他优惠政策。

5. 就业服务机构建设（1）各地区应当建立健全就业服务机构，并配备专职人员提供就业咨询、职场指导等服务。

（2）鼓励企事业单位与就业服务机构合作，共同为随军家属提供更加专业、细致的就业服务。

四、政策实施本政策由国务院下发，并由各地区人民政府具体实施。

各地区应当根据本地实际情况制定相应实施细则，并及时向社会公布。

五、政策效果评估各地区应当建立健全政策效果评估机制，定期对本政策的实施情况进行监督和评估，并根据评估结果及时调整和完善政策措施。

六、总结通过制定这一随军家属就业安置政策，可以更好地解决随军家属的就业问题，促进其融入新环境、适应新生活。

同时，这也是一项有利于国家发展和军队现代化建设的重要举措。

广西壮族自治区人民政府办公厅关于切实做好城镇零就业家庭就业援助工作的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】桂政办发[2007]80号【发布部门】广西壮族自治区政府【发布日期】2007.06.14【实施日期】2007.06.14【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件广西壮族自治区人民政府办公厅关于切实做好城镇零就业家庭就业援助工作的通知（桂政办发[2007]80号）各市、县人民政府，自治区农垦局，区直各委、办、厅、局：为进一步落实积极的就业政策，认真做好城镇有劳动能力和就业愿望的零就业家庭的就业工作，切实为民办实事，促进我区经济社会的全面发展，经自治区人民政府同意，现就做好我区城镇零就业家庭就业援助有关工作通知如下：一、做好城镇零就业家庭就业援助工作的目标任务按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极开展零就业家庭就业援助活动，着力帮助零就业家庭和就业困难人员实现稳定的就业，达到社会就业比较充分的目标。

通过采取入户调查、分类指导、政策帮扶、跟踪服务等措施，认真开展零就业家庭就业援助活动，确保在法定劳动年龄、有就业愿望和就业能力的城镇家庭成员中，至少有1人实现稳定就业。

2007年底前，全区要在14个市的市区和20--30个县(市)实现城镇零就业家庭户户有人就业的目标；通过2--3年的努力，在全区实现城镇零就业家庭户户有人就业的目标，并逐步建立动态的帮助城镇零就业家庭成员实现就业的长效机制。

二、明确城镇零就业家庭成员稳定就业的标准城镇零就业家庭成员稳定就业的标准：被用人单位招聘的人员，应签订1年以上劳动合同；自主创业、自谋职业的人员，应正式领取工商营业执照，月均收入达到当地最低工资标准；灵活就业的人员，月均收入达到当地最低工资标准，并缴纳社会保险费。

三、规范城镇零就业家庭的认定条件和程序(一)认定条件。

城镇零就业家庭是指城镇同一户口居民家庭成员中，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，因就业困难无1人就业或1年内家庭成员从事有收入的劳动活动时间合计不足3个月(含3个月)的家庭。

广西壮族自治区人民政府办公厅关于进一步做好部分参战退役人员解困工作的意见文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2012.11.27•【字号】桂政办发[2012]314号•【施行日期】2012.11.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文广西壮族自治区人民政府办公厅关于进一步做好部分参战退役人员解困工作的意见（桂政办发〔2012〕314号）各市、县人民政府，自治区农垦局，自治区人民政府各组成部门、各直属机构：依据《中华人民共和国兵役法》、《军人抚恤优待条例》、《广西壮族自治区实施〈军人抚恤优待条例〉办法》等有关法律法规和政策规定，为进一步保障和改善我区部分参战退役人员（含援越抗美、援老抗美、对越自卫反击战“一次入伍”和“二次入伍”人员）的基本生活，切实帮助他们解决实际困难，经自治区人民政府同意，现提出如下意见：一、建立走访慰问长效机制为使部分参战退役人员切实感受到党和政府的关怀，各级人民政府要在每年春节、“八一”建军节等节日期间开展走访慰问活动，并发放慰问品或慰问金，所需经费纳入各级财政预算。

对分配到企业（含中直、区直企业及股份制企业）的参战退役人员（含援越抗美、援老抗美、对越自卫反击战“二次入伍”人员）的慰问活动，由所在企业负责，经费由所在企业解决。

对退休后进入社区管理，以及倒闭、破产企业中的此类人员的慰问活动，由其户籍所在地民政部门负责。

对于家庭生活困难的参战退役人员，符合低保条件的应纳入低保保障范围，符合临时救助条件的应给予临时救助。

号召和鼓励各级党政机关、企事业单位的干部职工与参战退役人员结成对子，开展帮扶活动，做到“五个上门”，即定时上门走访、生病上门看望、重大节日上门慰问、困难上门帮扶、纠纷上门调解，切实为帮扶对象排忧解难。

二、开展普查和普遍教育活动全区各地民政部门要开展一次对部分参战退役人员的普查登记活动，做到“一人一表一册”。

广西壮族自治区人民政府关于发布改革劳动制度四个规定的实施细则的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广西壮族自治区人民政府关于发布改革劳动制度四个规定的实施细则的通知（1987年1月3日桂政发〔1987〕1号）根据国务院国发【1986】77号《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》精神（以下简称《暂行规定》），自治区劳动局拟订了《国营企业实行劳动合同制实施细则》、《国营企业招用工人实施细则》、《国营企业辞退违纪职工实施细则》和《国营企业职工待业保险实施细则》（以下简称《实施细则》），自治区人民政府同意这四个《实施细则》，现予公布试行，从一九八六年十月一日起，与国务院发布的四个《暂行规定》同时实施，请你们认真遵照执行。

本实施细则适用于全区国营企业、国营企业所属的事业单位、国家行政机关、事业单位、社会团体。

国营农、林、牧、渔场暂不实施。

在实施四个《暂行规定》和《实施细则》过程中，要继续加强宣传教育，统一思想，本着“改革要坚决，态度要积极，步子要稳妥，工作要扎实”的精神，全面、准确地领会和掌握中央、自治区的各项有关方针＞策，严格按照规定办理。

为适应实施四个《暂行规定》和《实施细则》的需要，要继续抓紧各级劳动部门的组织建设，尽快建立好各级劳动争议仲裁机构和社会劳动保险机构，充实和加强各级劳动业务公司，抓紧人员配备和干部培训工作。

四个《暂行规定》和《实施细则》的贯彻实施，关系到广大职工群众的切身利益，牵涉面广，政策性强，各级政府领导要按照实际领导负责制的要求，精心部署，精心指导。

各有关部门要积极配合，协调行动，抓好各项配套政策和措施的落实，保证改革的顺利进行。

广西壮族自治区民政厅关于印发《广西壮族自治区移交政府安置军队离休退休干部服务管理工作规范》的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区民政厅•【公布日期】2016.11.14•【字号】桂民发〔2016〕60号•【施行日期】2016.11.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民政其他规定正文广西壮族自治区民政厅关于印发《广西壮族自治区移交政府安置军队离休退休干部服务管理工作规范》的通知桂民发〔2016〕60号各市民政局：现将《广西壮族自治区移交政府安置军队离休退休干部服务管理工作规范》印发给你们，请认真贯彻落实。

广西壮族自治区民政厅2016年11月14日广西壮族自治区移交政府安置军队离休退休干部服务管理工作规范第一章总则第一条为贯彻落实好《军队离休退休干部服务管理办法》和《军队离休退休干部管理机构工作指引》及有关政策规定，进一步做好移交政府安置军队离休退休干部服务管理工作，制定本规范。

第二条本规范所称军队离休退休干部，是指移交我区安置，由民政部门服务管理的中国人民解放军和中国人民武装警察部队离休退休干部（含退休士官和退休志愿兵，以下统称军休干部）；所称军队离休退休干部服务管理机构，是指经各级机构编制部门批准成立的军队离休退休干部休养所（站）、军队离休退休干部服务管理中心等直接服务和管理军休干部的机构（以下简称军休机构）。

第三条军休干部服务管理工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持以军休干部为本，不断提升服务管理水平，全心全意为军休干部服务，为国防和军队建设服务，为广西经济社会发展服务。

第四条军休干部服务管理工作的主要任务是，按照国家、自治区有关政策规定，落实军休干部政治待遇、生活待遇，维护军休干部合法权益，做好相关保障工作，实现军休干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”目标。

第五条军休干部服务管理工作由政府领导、民政部门主管、服务管理机构组织实施。

广西壮族自治区党委、自治区人民政府、广西军区关于支持驻桂部队后勤保障社会化改革的意见文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2000.08.24•【字号】桂发[2000]19号•【施行日期】2000.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军事综合规定正文广西壮族自治区党委、自治区人民政府、广西军区关于支持驻桂部队后勤保障社会化改革的意见（桂发[2000]19号）根据江泽民同志关于“军队的后勤保障特别是生活保障必须社会化，这方面的改革要加快进度、加大力度”的重要指示精神，为更好地支持和推进驻桂部队后勤保障社会化改革，现提出以下意见：一、统一思想认识，切实把支持部队后勤保障社会化改革作为各级党委、政府义不容辞的责任实行军队后勤保障社会化改革，是江泽民同志从国家和军队建设战略全局出发作出的重大决策，是适应社会主义市场经济新形势和世界军事发展的客观要求，是加强军队质量建设、走精兵之路的重大举措，对于军队履行根本职能、促进地方经济发展，具有十分重要的意义，搞好这项改革，是利国、利民、利军的好事。

我区地处祖国南疆，驻军较多，支持部队改革的任务更重，责任更大。

各级党委、政府一定要站在全局的高度，充分认识支持军队后勤保障社会化改革的重要性，保持和发扬热爱人民军队的光荣传统，正确处理局部利益与全局利益的关系、经济建设与国防建设的关系，切实把支持部队改革工作列入重要议事日程，纳入社会发展和经济建设的总体规划，强化组织领导，采取有力措施，充分调动各方面的积极性，形成各级领导重视、职能部门支持、军地密切配合的工作格局，确保驻桂部队后勤保障社会化改革的顺利实施。

二、实行优惠政策，努力为部队实施后勤保障社会化改革排忧解难军队后勤保障社会化改革涉及范围广、影响面大，社会性、政策性、法规性较强。

各级党委、政府和有关部门要从各方面提供良好服务和创造有利条件，及时帮助部队排忧解难。

广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障暂行办法（修订）佚名
【期刊名称】《人事天地》
【年(卷),期】2014(0)7
【摘要】2014年5月8日,广西壮族自治区人民政府、中国人民解放军广西军区
联合印发《广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障暂行办法(修订)》(桂政
发〔2014〕30号)。

全文如下:第一章总则第一条为支持国防和军队建设,保障军人
随军家属就业安置和社会保障优待政策落实,促进部队战斗力建设和社会和谐发展。

【总页数】4页(P53-56)
【正文语种】中文
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