《军人随军家属就业安置办法》全文

韶关市随军家属就业安置办法文章属性•【制定机关】韶关市人民政府•【公布日期】2010.08.20•【字号】韶关市人民政府令第74号•【施行日期】2010.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文韶关市人民政府令（第74号）《韶关市随军家属就业安置办法》已经2010年8月6日韶关市人民政府第十二届51次常务会议通过，现予发布，自发布之日起执行，有效期五年。

2003年6月4日发布的《韶关市随军家属就业安置暂行办法》（韶府[2003]86号）同时废止。

市长郑振涛二○一○年八月二十日韶关市随军家属就业安置办法第一条为做好驻韶部队随军家属劳动就业和社会保障工作，支持部队建设，巩固国防，稳定干部思想，建设和谐韶关，根据国家和广东省的有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称的随军家属是指经部队师（旅）以上政治机关批准随军的现役军官（文职干部）、士官的家属。

符合就业条件的可按本办法享受就业安置和社会保障。

不在驻韶部队任职的军官（文职干部）、士官的随军家属不适用本办法。

第三条随军家属就业（含工作调动）安置工作，应遵循就地就近、照顾专业对口、发挥个人特长、保障基本生活和优先安置的原则，实行指XXX与自找单位、市场调节与自谋职业相结合的安置办法。

第四条韶关市驻军部队随军家属就业安置协调领导组（简称“安置领导组”）组织实施驻军部队随军家属就业安置工作，办公室（简称“安置办”）设在军分区政治部，负责处理日常事务。

驻韶各部队政治机关负责本单位随军家属就业安置的协调工作。

第五条安置办商编制、民政、人力资源和社会保障、财政等部门制订随军家属就业安置年度计划，报安置领导组下达。

第六条各级人力资源和社会保障部门是负责随军家属就业安置工作的主管机关。

民政、公安、卫生、教育、财政、工商、税务、编制等部门要依照各自职能，协同人力资源和社会保障部门做好随军家属就业安置工作。

第七条全市行政区域内机关、事业单位、社会团体、国有企业、合资企业和民营企业等，应按照本办法完成市、县（市、区）政府下达的年度安置任务。

锦州市军队随军随调家属安置办法文章属性•【制定机关】锦州市人民政府•【公布日期】2005.01.21•【字号】2005年锦州市人民政府令第3号•【施行日期】2005.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军事综合规定正文2005年锦州市人民政府令（第3号）现发布《锦州市军队随军随调家属安置办法》，自发布之日起施行。

二○○五年一月二十一日锦州市军队随军随调家属安置办法第一条为妥善安置军队随军随调家属，支持和鼓励军队干部安心服役，根据有关规定，结合我市实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称军队随军家属，是指在我市行政区域内驻军（含武警部队，下同）中符合随军条件并办理随军手续的军队干部的家属；随调家属是指从外地转业到锦州安排工作的转业干部的家属和来锦州定居的军队离退休干部的家属。

第三条我市行政区域内的机关、团体、企事业单位均有接收安置军队随军随调家属的义务。

第四条安置军队随军随调家属工作，应当坚持行政调配和市场调节相结合，行业、专业、工种对口安置，从当地实际情况出发与个人意愿相结合的原则。

安置军队随军随调家属，以随军随调家属户口所在地的县（市）区安置为主。

第五条人事、劳动、财政、公安等部门按照下列职能分工，各司其职：（一）人事部门负责干部身份随军随调家属的就业安置；（二）劳动部门负责工人身份随军随调家属的就业安置，并组织推荐无正式工作的随军随调家属就业；（三）财政部门负责无工作随军随调家属的就业培训费的核拨；（四）公安部门负责随军随调家属及其子女的落户。

第六条对随军随调前有正式工作的随军随调家属，人事、劳动部门应当根据有关政策规定，按照专业对口的原则，尽量安置在驻地同行业单位工作，并及时办理调动手续，并从申请安置之日起3个月内安置完毕；对随军随调前无正式工作的军队随军随调家属，劳动部门应当积极组织就业培训，并优先推荐就业，及时办理招聘手续；对随军随调后未安置就业和就业后下岗的随军随调家属，纳入当地政府的再就业计划，并优先介绍就业。

佛山市军人随军家属就业安置实施办法第一条为规范本市军人随军家属就业安置，促进部队战斗力建设与社会和谐发展，确保军人随军家属就业安置到位，根据《中华人民共和国国防法》《军人抚恤优待条例》《军人随军家属就业安置办法》和《广东省军人随军家属就业安置实施细则》等有关法律法规规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称随军家属是指驻佛山市的中国人民解放军和中国人民武装警察部队中，经师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。

本办法所称飞行员是指在空中驾驶飞机、直升机飞行的现役飞行人员。

认定为飞行员须提供能证明飞行员身份的证件或复印件，及师（旅）级以上单位政治机关所开具的佐证材料。

第三条随军家属安置按照属地管理的原则，由随军家属户籍所在区负责。

户籍为禅城区的随军家属在选择计划安置、定向招聘时，由市直和禅城区各按50％的比例进行安置，如出现单数，则市直多承担1名。

第四条随军家属就业安置工作按年度开展，时间安排如下：（一）每年3月31日前，驻佛山部队将本部队符合随军条件的家属基本情况、安置排名次序、安置需求和《佛山市军人随军家属就业安置登记表》等材料报送至所在区双拥办初审。

逾期提出申请的，不予受理。

（二）每年4月30日前，各区双拥办将需年度安置的随军家属统计表和有关材料报送至市双拥办。

市双拥办进行初步审核，根据随军家属安置的需求进行分类并报市双拥工作领导小组有关成员单位审核。

（三）每年6月30日前，由市双拥办牵头，召集市委组织部、编办，市人力资源社会保障局、国资委等市双拥工作领导小组成员单位拟定当年随军家属安置工作方案，报市人民政府审批后实施。

区双拥办负责协调区委组织部、编办，区人力资源社会保障局、国资局等单位，认真做好安置工作。

第五条随军家属的就业安置工作，坚持社会就业为主、政府安置为辅，鼓励随军家属自谋职业、自主创业。

按属地管理、专业对口和就地就近的原则，采取计划安置、定向招聘、自谋职业等方式相结合的安置办法。

深圳市龙华区军人随军家属就业安置实施办法（2020）各街道办，区直各单位，驻区各单位：《深圳市龙华区军人随军家属就业安置实施办法》已经区政府同意，现予印发，请遵照执行。

深圳市龙华区人民政府办公室2020年8月19日深圳市龙华区军人随军家属就业安置实施办法第一条为进一步做好深圳市龙华区军人随军家属就业安置工作，建立科学合理、可持续的就业安置工作机制，维护随军家属合法权益，根据《国务院中央军委关于批转人力资源社会保障部总参谋部总政治部军人随军家属就业安置办法的通知》（国发〔2013〕42号）、《广东省人民政府广东省军区关于批转省人力资源社会保障厅省军区政治部〈广东省军人随军家属就业安置实施细则〉的通知》（粤府〔2014〕34号）和《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市军人随军家属就业安置实施办法（试行）的通知》（深府办规〔2019〕12号）等有关政策规定，结合龙华区实际，制定本实施办法。

第二条本办法所指随军家属，是指符合国家规定的部队军人家属随军条件、经部队旅级以上单位的政治机关批准，经深圳市退役军人事务局审核、批准并将首次就业安置任务下达到龙华区的驻深部队现役军人家属。

第三条随军家属就业安置工作坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。

第四条本区行政区域内的国家机关、人民团体、企事业单位和其他组织均有接收安置随军家属的义务，应当积极开发就业岗位，按照本办法完成市退役军人事务局每年下达的随军家属就业安置任务。

第五条区双拥工作领导小组统筹各职能部门安置随军家属的有关工作。

区双拥工作领导小组成员单位依照各自职能，协助实施本办法。

区退役军人事务局是本区随军家属就业安置工作的主管部门，统筹协调军人随军家属就业安置各项具体工作。

主动协调区委组织部等相关职能部门提供安置就业岗位。

指导、督促各级用人单位积极挖掘社会服务、公益事业、社区岗位等就业资源，提供安置就业岗位。

《军人随军家属就业安置办法》（全文）日前，国务院、中央军委同意人力资源社会保障部、总参谋部、总政治部《军人随军家属就业安置办法》。

以下为《办法》全文：军人随军家属就业安置办法人力资源社会保障部总参谋部总政治部第一条为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，根据有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。

第三条随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。

国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。

第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。

第五条地方各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规，结合本地区实际，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。

第六条军队各级应当积极配合地方人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。

省军区（卫戍区、警备区，下同）系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位，应当充分发挥桥梁纽带作用，协调地方人民政府制定具体安置办法，并协同抓好工作落实。

第七条随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。

接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。

第八条随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。

接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。

兰州市军人随军家属就业安置办法【法规类别】军事综合规定【发文字号】兰政发[2016]21号【发布部门】兰州市政府【发布日期】2016【实施日期】2016.01.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件兰州市军人随军家属就业安置办法（兰州市人民政府办公厅兰政发〔2016〕21号）第一条为了进一步做好驻兰部队现役军人随军家属就业安置工作，支持国防和军队建设，根据国家和省上有关政策规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称随军家属是指符合随军条件，已经部队师（旅）以上政治机关审查批准办理随军手续的驻兰部队现役军人配偶。

第三条本办法适用于安置到兰州市行政区域内市、县区各级行政机关、企事业单位、社会团体以及中央、省属驻兰国有企业等单位的随军家属。

第四条随军家属就业安置工作实行属地化管理，以各级政府为主导，与市场就业相结合。

凡在本市的国家机关、社会团体、企事业单位和各类经济组织都有按照国家、省、市有关法律政策接收安置随军家属的义务和责任。

有用工需求的单位，在同等条件下，应优先安置随军家属就业，政府投资形成的公益性岗位也要优先安置随军家属。

第五条随军家属就业安置应本着分级负责、优先优待、就地就近的原则，坚持行政调配与市场调节相结合，实行指令性安排与双向选择、自谋职业等相结合的办法逐年安置。

第六条市、县区民政部门负责随军家属就业安置工作的组织实施，市编办、市工信委、市财政局、市人社局、市政府国资委等部门和兰州警备区政治部按照各自职责配合做好随军家属就业安置工作。

第七条原为公务员（含参公人员）身份或事业单位工作人员的随军家属安置。

（一）具有大专及以上文化程度、随军前取得公务员（参照公务员法管理事业单位人员）身份或事业单位在编在册在岗人员的随军家属，由市人社局会同编制部门拟定安置计划，报市政府批准后安置到市、县区机关事业单位。

原则上，每年计划安置20名左右（其中工勤人员不超过20%）。

部队属事业单位编制人员由部队内部调剂安置。

湘西自治州人民政府、吉首军分区关于印发《湘西自治州军人随军家属就业安置实施办法》的通知文章属性•【制定机关】湘西土家族苗族自治州人民政府,吉首军分区•【公布日期】2016.03.23•【字号】州政发〔2016〕1号•【施行日期】2016.03.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】优抚安置正文湘西自治州人民政府吉首军分区关于印发《湘西自治州军人随军家属就业安置实施办法》的通知州政发〔2016〕1号各县市人民政府，县市人民武装部，湘西经开区管委会，州直有关单位：现将《湘西自治州军人随军家属就业安置实施办法》印发给你们，请遵照执行。

湘西自治州人民政府吉首军分区2016年3月23日湘西自治州军人随军家属就业安置实施办法第一章总则第一条根据《国务院中央军委关于批转人力资源社会保障部总参谋部总政治部军人随军家属就业安置办法的通知》（国发〔2013〕42号）及《湖南省人民政府湖南省军区关于印发湖南省军人随军家属就业安置实施办法的通知》（湘政发〔2014〕33号）精神，结合我州实际，制定本办法。

第二条本办法所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的驻州部队现役军人配偶。

第三条随军家属就业安置享受国家和社会优待，各级国家机关、人民团体、企事业单位都有接收安置随军家属的义务。

第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，按照属地管理、专业对口、身份对等、就地就近原则，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置工作水平。

第二章组织领导第五条成立湘西自治州随军家属就业安置协调领导小组，由州人民政府常务副州长任组长，吉首军分区政治部主任任常务副组长，州政府分管副秘书长、州委组织部分管副部长、州编办主任、州人社局局长任副组长，州教体局、州公安局、州民政局、州财政局、州卫计委、州国资委、州工商局、州地税局、州国税局和州武警支队、州消防支队、62159部队等相关单位负责人为成员。

关于印发襄阳市军人随军家属就业安置和社会保障办法的通知文章属性•【制定机关】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)•【公布日期】2015.01.16•【字号】襄政发〔2015〕2号•【施行日期】2015.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】军官转业安置正文关于印发襄阳市军人随军家属就业安置和社会保障办法的通知襄政发〔2015〕2号各县（市）区人民政府，各开发区管委会，各人武部，市政府各部门：现将《襄阳市军人随军家属就业安置和社会保障办法》印发给你们，请认真遵照执行。

襄阳市人民政府襄阳军区2015年1月16日襄阳市军人随军家属就业安置和社会保障办法第一章总则第一条为适应经济社会发展，支持国防和军队建设，巩固军政军民团结，更好地落实国务院、中央军委《关于批转人力资源部、总参谋部、总部政治部〈军人随军家属就业安置办法〉的通知》（国发〔2013〕42号），以及省人民政府、省军区《关于印发湖北省随军家属就业安置和社会保障办法的通知》（鄂政发〔2014〕41号），结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的驻襄部队现役军人配偶。

第三条本市行政区域内的国家机关、人民团体、各类企事业单位（含中央驻襄单位），均有接收安置随军家属的义务和责任。

第四条随军家属就业和社会保障工作应按照属地管理、就地就近的原则，坚持社会就业为主、内部安置为辅，坚持市场调节与行政调配相结合、自主择业创业与货币化安置相结合，不断提高随军家属就业安置和社会保障水平。

第二章组织领导第五条成立襄阳市军人随军家属就业安置和社会保障工作领导小组，由市人民政府常务副市长任组长，分管人社工作的副市长和军分区政治部主任任副组长，成员由市政府办、市委组织部、市编办、市人社局、市财政局、市民政局、市国资委、市工商局、市国税局、市地税局、人行襄阳中心支行等单位负责人组成。

2017年《军人随军家属就业安置办法》全文（最新）2017年《军人随军家属就业安置办法》全文，最新，为做好军人随军家属就业安置工作,实现随军家属充分就业,2013年10月8日,国务院、中央军委批转人力资源社会保障部、总参谋部、总政治部《军人随军家属就业安置办法》(以下简称《办法》)。

该办法的具体内容是什么呢?请阅读以下文章,跟着一起来了解。

2017年《军人随军家属就业安置办法》全文(最新)第一条为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待,实现随军家属充分就业,促进军队战斗力建设与社会和谐发展,根据有关法律法规,制定本办法。

第二条本办法所称随军家属,是指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准,并办理了随军手续的现役军人配偶。

第三条随军家属为国防和军队建设作出了奉献,其就业安置享受国家和社会的优待。

国家机关、人民团体和企事业单位等,都有接收安置随军家属的义务。

第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策,坚持社会就业为主、内部安置为辅,鼓励扶持自主择业创业,不断提高随军家属就业安置质量和水平。

第五条地方各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任,应当根据国家有关政策法规,结合本地区实际,制定随军家属就业安置具体办法,指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。

第六条军队各级应当积极配合地方人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作,主动提供随军家属相关情况,教育引导随军家属树立正确的就业观,组织随军家属参加职业技能培训,并做好内部安置工作。

省军区(卫戍区、警备区,下同)系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位,应当充分发挥桥梁纽带作用,协调地方人民政府制定具体安置办法,并协同抓好工作落实。

第七条随军前是在编在岗公务员的随军家属,按照属地管理、专业对口、就地就近原则,在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况,按照有关规定进行安置。

接收单位明确人员后,应当在6个月内办理接收手续。

深圳市人民政府印发深圳市驻军随军家属就业安置暂行办法的通知文章属性•【制定机关】深圳市人民政府•【公布日期】1996.08.16•【字号】深府[1996]227号•【施行日期】1996.09.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】优抚安置正文深圳市人民政府印发深圳市驻军随军家属就业安置暂行办法的通知深府〔１９９６〕２２７号各区人民政府，市政府各部门，市属有关单位：《深圳市驻军随军家属就业安置暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

１９９６年８月１６日深圳市驻军随军家属就业安置暂行办法第一条为保障深圳市驻军随军家属在深圳就业，解除部队干部后顾之忧，促进部队建设，根据国务院《军人抚恤优待条例》和国家、广东省的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称的随军家属就业安置是指享受本市驻军待遇的驻深部队中符合随军条件，并报经市军转办审核后，已办理随军手续的和符合就业条件的随军家属。

第三条驻军随军家属在深圳就业实行指令性安置与自找单位、自谋职业相结合的办法。

第四条驻军随军家属的就业安置工作，原属干部身份的由市、区人事部门组织实施；原属工人身份的或需首次就业的人员（农迁居、居迁居）由市、区劳动部门组织实施；市、区有关部门协助落实。

第五条驻军随军家属在深圳的首次工作安置，由市、区人事、劳动部门按照就地就近和原工种、专业基本对口的原则进行安置。

第六条属首次就业的驻军随军家属，由劳动部门免费提供就业前指导或技能培训，部队应积极组织和配合。

第七条驻深各部队应将需要在深圳市安置就业的随军家属名单分类造册，填写《随军家属就业安置登记表》，汇总后分别报送市人事、劳动部门。

第八条市人事、劳动部门根据当年需安置的随军家属情况和用人单位的需求计划，向各区、各市属单位和各计划单列单位下达指令性安置指标。

随军家属调干、招调工计划指标由市、区人事、劳动部门给予保证，不占用接收单位当年度市外调干、招调工指标。

四川省军人随军家属就业安置办法实施细则军人随军家属就业安置是军人的应该得到的待遇之一。

四川省关于军人随军家属就业安置是如何执行相关措施的呢?下文是我收集的四川省军人随军家属就业安置办法实施细则最新版，欢迎阅读!四川省军人随军家属就业安置办法实施细则最新版第一条为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，根据国务院、xx批转的《军人随军家属就业安置办法》，制定本细则。

第二条本细则所称随军家属，是指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了部队驻地随军手续的现役军人配偶。

第三条随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。

第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持市场就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主就业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。

第五条各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规，结合本地实际，制订随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。

各级国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。

第六条省军区系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位，应当充分发挥桥梁纽带作用，协调当地人民政府制定具体贯彻落实措施，并协同抓好工作落实。

驻川部队应当积极配合省军区系统做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。

第七条随军家属在随军前是在编在岗公务员、参照《公务员法》管理工作人员的，由拟安置地人民政府按照属地管理、专业对口、就地就近原则，将拟安置人员信息发至相关接收单位，接收单位在编制职数范围内结合本单位和随军家属实际情况，依据《公务员法》及配套规定明确人员后，按规定报组织、人力资源社会保障部门办理相关手续。

第八条随军家属在随军前是事业单位在编人员需安置的，按照属地管理、分级负责、专业对口、就地就近原则，由拟安置地人民政府根据相关单位岗位空缺等情况，下达定向招聘计划。

2020四川省军人随军家属就业安置办法实施细则文档Document Writing四川省军人随军家属就业安置办法实施细则文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】四川省军人随军家属就业安置办法实施细则最新版第一条为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，根据国务院、xx批转的《军人随军家属就业安置办法》，制定本细则。

第二条本细则所称随军家属，是指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了部队驻地随军手续的现役军人配偶。

第三条随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。

第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持市场就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主就业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。

第五条各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规，结合本地实际，制订随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。

各级国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。

第六条省军区系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位，应当充分发挥桥梁纽带作用，协调当地人民政府制定具体贯彻落实措施，并协同抓好工作落实。

驻川部队应当积极配合省军区系统做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。

第七条随军家属在随军前是在编在岗公务员、参照《公务员法》管理工作人员的，由拟安置地人民政府按照属地管理、专业对口、就地就近原则，将拟安置人员信息发至相关接收单位，接收单位在编制职数范围内结合本单位和随军家属实际情况，依据《公务员法》及配套规定明确人员后，按规定报组织、人力资源社会保障部门办理相关手续。

中国人民解放军总政治部关于妥善安置军官家属的规定正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中国人民解放军总政治部关于妥善安置军官家属的规定（经军委173次办公会议讨论通过总政治部[63]22号）目前随队军官家属数量很大。

为了安排她们的工作、生活、生产劳动和解决子女入学入托等问题，各单位做了很多工作，取得了很大成绩。

但从近年来尤其是去年紧急战备期间的情况来看，随军家属过多，平时解决住房、医疗和子女入学入托等问题都有许多实际困难，特别是遇有战争情况难以迅速转移和妥善安置，牵扯干部精力，影响部队行动。

对军官家属的安置，既要照顾平时夫妻团聚，又要服从军队建设和战争的需要。

安置随军家属解决子女入学入托等问题，不能长期全部由军队包下来，应积极创造条件，逐步做到社会化。

为此，特做如下规定：一、凡下列军官的妻子和儿女，经师以上政治机关批准，可以来队安置：（1）担任副营长、副教导员以上职务的军官；（2）大尉以上的军官（包括编内行政十八级和相当十八级以上的职员）；（3）年龄满三十五岁以上的军官；（4）军龄（包括革命工作历史）满十五年以上的军官；（5）飞行人员和在舰艇上工作的军官；（6）高等学校毕业后参加工作满五年以上，在尖端科学技术部门工作的科学技术干部；（7）在边防和移民垦植地区部队工作的军官。

至于守岛部队，因岛屿大小和所处情况不同，军官家属哪些可以来队安置，哪些不能来队安置，由军区酌情确定。

不符合上述条件已经随队的家属，应在一二年内逐步动员还乡或离队安家。

在处理时要做好尽想工作和组织工作。

家属还乡的路费由公家报销。

符合来队条件的军官家属，目前尚未来队的，暂缓来队，待国家经济情况更加好转和条件可能时，再有步骤地分期分批地批准来队安置。

军人随军家属就业安置办法第一条为贯彻落实《军人随军家属就业安置办法》和有关法律法规，切实做好随军家属就业安置工作，结合我省实际，制定本细则。

第二条本细则所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的驻鲁部队现役军人配偶。

第三条随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会优待。

国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。

第四条随军家属就业安置工作应当贯彻国家和省就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。

第五条各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家和省有关政策法规，结合本地区实际和以往经验做法，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。

第六条各驻鲁部队应当积极配合各级人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。

各警备区（军分区）应当充分发挥桥梁纽带作用，协调驻地人民政府制定具体安置办法，并协同抓好工作落实。

第七条建立随军家属信息统计制度。

省军区系统每半年统计一次随军家属基本信息、就业状况、培训需求等信息，建立随军家属信息库。

军地双方及时沟通，共同做好信息共享、培训对接、就业安置及生活保障等工作。

第八条烈士遗属、因公牺牲军人遗属和战时荣立二等功以上奖励军人的随军家属，本人有就业能力和就业愿望的，当地人民政府应当优先安置。

根据有关政策规定，执行国际维和、处突维稳、抢险救灾、护航等任务时所立军功视为战功的，由部队军以上政治部门认定。

第九条随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府进行妥善安置。

机关和参照公务员法管理单位在年度用编进人计划内，应当优先安排接收。

接收单位明确人员后，应当在6个月内办理相关手续。

中山市人民政府印发中山市随军随调家属就业安置办法的通知(2010)文章属性•【制定机关】中山市人民政府•【公布日期】2010.10.18•【字号】中府[2010]131号•【施行日期】2010.10.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】军官转业安置正文中山市人民政府印发中山市随军随调家属就业安置办法的通知（中府〔2010〕131号）火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：现将《中山市随军随调家属就业安置办法》印发给你们，请贯彻执行。

中山市人民政府二○一○年十月十八日中山市随军随调家属就业安置办法第一条为做好我市随军随调家属就业安置工作，促进国防建设和经济建设协调发展，根据《国务院、中央军委批转劳动保障部等部门关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作意见的通知》（国发〔2000〕19号）和《中共中央、国务院、中央军委印发〈关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见〉的通知》（中发〔2007〕8号）等有关政策规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本市行政区域内的机关、人民团体、企事业单位应承担安置随军随调家属就业的义务，并依照本办法完成市政府每年下达的安置任务。

第三条本办法所称随军家属是指当年驻中山市军警部队经师以上机关批准的符合条件随军的干部配偶，以及在异地批准随军当年调入驻中山军警部队的干部配偶。

随调家属是指当年批准转业、符合到中山安置且符合随调条件的转业干部配偶。

第四条随军随调家属就业安置实行指令性安置与自谋职业相结合的原则，鼓励随军随调家属选择自谋职业。

第五条凡是符合下列条件之一的，实行指令性安置：（一）随军随调以前是公务员，或者在企事业单位具有本科以上学历或中级以上职称的人员；（二）配偶在部队为副团职（或技术9级）及以上干部；（三）配偶在部队获二等功以上奖励或在艰苦边远地区工作八年以上。

不符合前款规定指令性安置条件的随军随调家属，实行自谋职业。

前款规定的指令性安置对象也可自愿选择自谋职业。

邯郸市人民政府邯郸军分区关于印发邯郸市军人随军家属就业安置实施办法的通知文章属性•【制定机关】邯郸市人民政府•【公布日期】2020.09.14•【字号】邯政规〔2020〕7号•【施行日期】2020.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】优抚安置正文邯郸市人民政府邯郸军分区关于印发邯郸市军人随军家属就业安置实施办法的通知各县（市、区）人民政府和人民武装部，市对口有关单位，市政府有关部门，冀南新区、邯郸经济技术开发区管委会：现将《邯郸市军人随军家属就业安置实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

邯郸市人民政府邯郸军分区2020年9月14日邯郸市军人随军家属就业安置实施办法目录第一章总则第二章职责第三章安置原则第四章安置实施第五章配套保障第六章督导检查第七章附则第一章总则第一条为贯彻落实国家关于军人随军家属就业安置的政策规定，根据《河北省人民政府河北省军区关于批转省人力资源社会保障厅省军区政治部河北省军人随军家属就业安置实施办法的通知》（冀政〔2014〕61号）和《中共邯郸市委邯郸市人民政府邯郸军分区关于认真做好新形势下双拥重点工作的意见》（邯字〔2015〕20号），制定本实施办法。

第二条本办法所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的驻邯现役军人配偶。

第三条随军家属就业安置享受国家和社会的优待，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。

第二章职责第四条市军人随军家属就业安置工作领导小组办公室负责研究、部署、协调、督办随军家属就业安置工作，分析研判工作中存在的困难和问题，定期向市军人随军家属就业安置工作领导小组汇报工作。

第五条邯郸军分区、各县（市、区）人民武装部是驻邯部队随军家属就业安置工作的牵头单位，负责随军家属就业安置需求统计汇总，协调地方政府制定具体安置办法，协同抓好工作落实。

第六条全市行政区域内的各级机关、事业单位、人民团体及各类企业，均有接收安置随军家属的义务。

湖南省人民政府、中国人民解放军湖南省军区关于印发《湖南省随军家属就业安置办法》的通知文章属性•【制定机关】湖南省人民政府•【公布日期】2002.11.28•【字号】湘政发[2002]31号•【施行日期】2002.11.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军事综合规定正文湖南省人民政府、中国人民解放军湖南省军区关于印发《湖南省随军家属就业安置办法》的通知（湘政发[2002]31号）各市、州、县人民政府，省政府各厅委、各直属机构：现将《湖南省随军家属就业安置办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

湖南省人民政府中国人民解放军湖南省军区二00二年十一月二十八日湖南省随军家属就业安置办法第一条为妥善安置驻湘部队随军家属，保障其劳动就业，促进部队建设，根据国家和军队有关规定，制定本规定。

第二条经部队师(旅)以上政治机关批准随军的家属，在配偶服现役期间，适用本规定。

第三条本省行政区域内的国家机关、事业单位以及国有企业、合资企业、民营企业等(以下统称用人单位)，都有接收安置随军家属的义务，按照本规定，必须完成当地政府有关部门每年下达的随军家属安置任务。

第四条各级人事、劳动保障部门是负责随军家属就业安置工作的主管部门。

各级民政、公安、教育、财政、工商、税务、编制等部门协助落实本规定。

各级“双拥办”和驻军政治机关是安置随军家属就业的协调机构。

驻军较多的城市，应成立随军家属就业安置协调领导组。

第五条随军家属就业安置，应本着就地就近、专业对口、效益较好的原则，坚持行政调配与市场调节相结合，实行指令性安排与双向选择、自谋职业等相结合的安置办法。

第六条驻军政治机关应在每年12月底前，将下年度需要安置的随军家属名单，报送当地人事、劳动保障部门。

各市、州、县(市、区)人事、劳动保障部门，根据部队所提供的名单，提供职业介绍和培训，指导和推荐就业，通过现场办公、举办专题招聘会等形式，积极协调用人单位，促进随军家属就业。