岗位设置表(1)

岗位设置及岗位职责1
岗位名称，销售经理。

岗位职责：
1. 制定销售策略和计划，确保达成公司销售目标和业绩指标。

2. 管理销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估。

3. 确保销售团队的日常运营，监督销售活动和销售进展。

4. 开发新客户资源，维护现有客户关系，促进销售业务的持续增长。

5. 协调各部门合作，确保销售活动与市场营销、供应链等部门的协调配合。

6. 分析市场情况和竞争对手动态，提供市场反馈和销售预测报告。

7. 参与制定销售政策和流程，提出改进建议并负责执行。

8. 解决客户投诉和问题，维护公司形象和声誉。

9. 定期报告销售业绩和销售计划执行情况，向上级领导汇报工作进展和问题。

10. 不断提升销售团队的专业素养和销售技能，推动销售业务的持续发展和提升。

以上岗位职责仅为参考，具体岗位职责还需根据公司实际情况进行调整。

塔南路小学班级管理岗位分工表（一）岗位名称姓名岗位职责小班主任1—3人1、协助班主任协调、管理班级事务，团结全班同学，了解班内各种情况，及时向班主任汇报；2、负责班级日志的汇总、填写、班级事务处理意见；3、组成班级调解委员会，处理同学们之间发生的纠纷，依据班规公开、公正解决学生纠纷；4、每天到校后组织同学阅读学习，每节课前组织好班级纪律；5、带领督促全班同学及时完成班主任及其他老师安排的岗位工作，班主任不在校时，履行班主任职责。

学习委员1、经常与任课老师取得联系，执行任课老师的安排，及时向任课老师反馈班内学习情况；2、及时汇总学生在课堂上学习情况，汇报给小班主任；3、汇总各科课代表收交作业情况，汇报给小班主任；4、根据本班同学情况，与其他学习班长合作组织开展一些有关学习方面的活动或竞赛。

卫生委员1、负责班级卫生督促、检查工作，检查情况汇报给小班主任；2、负责学生个人卫生检查，防疫宣传、记录工作。

纪律委员1、负责学生考勤工作，及时记录学生迟到、旷课情况，上报小班主任；2、课间巡视，记录追逐打闹的同学，做好预防和阻止班内恶性事件的发生工作；3、检查上学早到校、放学路队下队买玩具、零食、课前学习用品摆放、课间文明行为习惯情况的检查，并及时向小班主任汇报；3、及时向班长、班主任汇报班内存在的纪律问题。

对学生违反班级公约的行为进行记录，协助小班主任依据“班规”做出处理意见。

体育委员1、协助体育教师上好体育课；2、负责班级眼保健操、广播体操、大课间活动的组织管理；3发动、组织本班学生积极参加学校运动会或其他体育比赛；4、负责本班学生参加学校大型集会的组织工作。

文艺委员1、负责“课前一支歌”活动；2、和其他班委合作，组织开展班级才艺展出、展演活动；3、选拔班级“才艺之星”，参加学校艺术节活动。

宣传委员1、负责黑板报和宣传栏的工作，布置好教室；2、对班上的舆论导向负责，加强对同学的思想教育，策划召开思想教育主题班会；3、及时宣传本班级开展的各项活动及好人好事，并及时向学校广播站报送；4、做好班级档案整理、管理工作。

正心小学一年一班学生管理岗位设置表班级是我家，人人是主人，事事有人管，让我们一起努力，创建最强大的班职务负责人主要职责图书管理员王孟诺马天宇每天中午负责开放图书角，每天整理图书。

小小节电员姚杰庭袁春浩督促同学课间不能随便开电灯等电器，每天下午放学后关掉灯、提醒老师关饮水机。

倒垃圾员周丽丽唐艺睿课间督促同学把落地的垃圾捡起扔到垃圾桶里，每天的早、中午负责倒班级垃圾桶里的垃圾。

礼仪监督员邓怡新督促同学戴好红领巾和穿衣戴帽。

桌面管理员张源畅苏海钰及时督促学生整理桌面。

眼操管理员邓怡新每天带领、督促同学认真做眼操，保护眼睛。

卫生角管理员殷昌宇李晓玥每天检查卫生角里的卫生工具是否摆放整齐。

门、窗管理员葛平琬李嘉旺李盼督促同学不在窗户边玩耍，及时开、关窗户。

讲台管理员邢雨禾胥依晨每天处理短粉笔，更换粉笔，督促同学别在黑板上乱涂乱画。

擦干净桌面等。

晨读管理员邓怡新王钰鑫负责管理早晨到校后学生及时阅读。

卫生区管理员王婧王晶负责检查卫生区的卫生。

室内纪律检查员马天宇殷小铂燕艺馨董思涵朱媛媛负责管理学生教室内的纪律。

室外纪律检查员吕佳怡李嘉旺负责管理学生教室外的纪律。

我们班的值日表教室卫生区扫地擦地摆桌椅倒纸篓擦窗台、讲桌扫地擦窗台、窗楞各装饰等周一曾庆浩苏海钰张源畅李盼胥依晨曾庆浩刘欣妍周丽丽周二柴广成张永清张娅珂吕佳怡董思涵柴广成张娅珂董思涵周三邓怡新袁春浩李嘉旺李相乾陈美君邓怡新王孟诺王孟诺周四马天宇殷昌宇姚甲帅唐艺睿王晶马天宇李志成李志成周五殷小铂杨连奥燕艺馨李晓玥王钰鑫殷小铂葛平琬邢雨禾。

招生就业办公室岗位设置表_1.执行上级部门有关文件，落实招生计划，拓宽招生渠道，定期开展招生小组讨论会，做好招生工作的宣传、组织、协调等工作。

2.负责制订招生实施方案，宣传计划及招生人员的培训。

3.负责各类形式的宣传材料的制作及发放工作。

4.负责组织、接待有关合作单位、学生及学生家长的参观来访、联谊、咨询等工作，认真收集反馈信息，及时总结。

5.负责根据招生计划，准备有关材料。

根据对生源地情况等各类有效招生分析提出招生工作方案。

6.负责做好新生各类数据的统计、分析及材料整理工作。

7.负责召开招生工作座谈会，总结招生工作，写出招生工作总结。

8.建立与用人单位的广泛联系，接待用人单位来访，收集、整理、公布毕业生就业需求信息，组织安排招聘活动。

做好毕业生实习安置工作。

9.负责各类企业校园见面会的邀请、组织与落实工作。

10.负责招生就业网站的建设、完善与管理。

11.开展就业市场调研，进展就业基地，开发就业市场，拓宽就业渠道。

12.负责毕业生就业指导工作13.负责开展就业政策宣讲与就业咨询活动，组织、联系与安排各类就业指导讲座。

14.负责调查各层次学生对就业指导与咨询的需求状态，开展就业工作的理论研究，开展毕业生跟踪调查工作。

15.完成上级与领导交办的其他任务。

招生就业指导办公室岗位设置表第二篇：招生就业办公室岗位职责招生就业办公室一、招生就业办公室职责范围⒈根据学校办学规模与本学年度毕业生人数合理制定本学年度招生就业计划。

⒉根据学校的进展状况与市场经济条件下办学的形势要求，对学校的专业设置提出合理化建议。

⒊熟悉招生政策，研究招生策略，进行招生的宣传、策划、圆满完成招生计划。

⒋负责招生工作的组织与实施，做好本学年度招生来源计划的编制与报批及本学年度招生合同的签约、有关省市的生源摸底。

⒌针对劳动力市场的需求，负责对学生进行就业教育，使之不断更新就业观念，习惯社会进展需求。

⒍积极开发招生、实习与就业市场，建立稳固的招生、实习与就业基地。