爱心妈妈小屋-天河区总工会
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爱心妈妈小屋工作总结一、背景介绍爱心妈妈小屋是一个致力于关爱弱势儿童、提供教育资源的非营利组织。
我们的工作团队由一群热心的妈妈自愿组成。
在过去的一段时间里,我们积极开展了各种活动,为社区中的弱势儿童提供了帮助和关爱。
本文将对过去一年爱心妈妈小屋的工作进行总结。
二、项目概览在过去的一年里,我们的团队致力于以下几个主要项目:1. 学习辅导我们每周为孩子们提供免费的学习辅导,帮助他们提高学习成绩。
通过组织志愿者妈妈们的集体辅导,我们帮助了60多名学生,其中包括一些来自贫困家庭的孩子。
我们组织了课后辅导班,在数学、语文和英语等科目上为孩子们提供个性化的辅导。
2. 职业规划我们通过组织职业规划工作坊,帮助孩子们了解不同职业的选择和就业前景。
我们邀请了一些专业人士来给孩子们讲解他们的工作经验,并提供职业规划指导。
这些工作坊为孩子们提供了更多的职业发展和生涯规划的选择。
3. 心理支持我们开设心理支持小组,为孩子们提供情绪管理和心理援助。
我们意识到一些弱势儿童可能面临心理健康问题,所以我们聘请了专业的心理咨询师来为他们提供个别咨询和支持。
我们希望通过提供心理援助,帮助孩子们建立积极健康的心态。
4. 社区活动我们组织了一系列的社区活动,增强了孩子们的社交技能和团队合作精神。
在过去一年中,我们开展了带有趣味性的户外运动、艺术创作和社区志愿者活动等。
这些活动不仅丰富了孩子们的课余生活,还提高了他们的综合素质。
三、工作成果在过去一年里,我们取得了一系列显著的工作成果:•我们的学习辅导项目取得了显著的进展,近80%的学生在学习成绩上有了明显的提高。
•职业规划工作坊帮助了许多孩子们更好地了解自己,并为他们的未来发展提供了指导和帮助。
•心理支持小组为那些需要心理援助的孩子们提供了安全的空间和专业的援助。
•社区活动增强了孩子们的社交能力,帮助他们树立自信心并获得成就感。
这些成果的取得离不开爱心妈妈小屋团队成员们的辛勤付出和社区的大力支持。
“爱心妈妈小屋”管理制度第一章总则第一条为了规范管理爱心妈妈小屋,并提高服务质量,特制定本管理制度。
第二条爱心妈妈小屋是一个为妇女和儿童提供服务的社会公益机构,其宗旨是关爱弱势群体,促进社会和谐发展。
第三条爱心妈妈小屋的管理制度适用于所有工作人员和志愿者,凡进入小屋的人员都必须遵守制度规定。
第二章组织架构第四条爱心妈妈小屋设立总经理一人,副总经理一人,各部门负责人若干名,工作人员若干名,志愿者若干名。
第五条总经理负责全面管理小屋的工作,副总经理协助总经理工作,并代理总经理职务。
第六条小屋设立办公室、服务部、宣传部、后勤部等部门,各部门设立部长及工作人员,各自负责本部门的日常工作。
第七条志愿者为小屋的重要组成部分,他们将给予妇女和儿童爱心、关怀和帮助,志愿者为小屋的生力军。
第三章工作职责第八条办公室主要负责行政管理、文件归档、人员考勤等工作,协调各部门工作。
第九条服务部主要负责组织开展各类服务活动,包括儿童关爱、妇女培训、社区服务等。
第十条宣传部主要负责宣传爱心妈妈小屋的工作,包括宣传报道、公益活动等。
第十一条后勤部主要负责小屋的后勤保障工作,包括物资采购、设备维护、安全保障等。
第四章权利义务第十二条工作人员必须恪尽职守,服从管理,保护机构利益,为妇女和儿童提供优质服务。
第十三条志愿者必须热爱公益事业,服从管理,积极参与服务活动,发挥自身优势,服务弱势群体。
第十四条工作人员和志愿者应当相互帮助,团结合作,共同推动小屋事业的发展。
第五章纪律管理第十五条工作人员和志愿者应遵守小屋的规章制度,服从管理,不得违反工作纪律。
第十六条工作人员和志愿者必须保守机构的商业秘密,不得泄露有关机构和服务对象的信息。
第十七条工作人员和志愿者如有不遵守纪律、失职渎职等行为,将受到相应处罚甚至开除。
第六章附则第十八条本管理制度自颁布之日起生效,如有需要修改,须经总经理审批并报备关联部门。
第十九条本管理制度最终解释权归爱心妈妈小屋所有。
爱心妈妈小屋工作总结一、服务宗旨与目标爱心妈妈小屋以“关爱母婴,传递爱心”为宗旨,旨在为孕妇和新手妈妈提供孕期指导、产后护理、育儿知识等服务,帮助她们更好地适应母亲角色,促进母婴健康。
二、服务内容与实施1. 孕期指导服务:我们组织了多场孕期知识讲座,邀请专业医生和营养师为孕妇提供孕期营养、运动和心理调适等方面的指导。
2. 产后护理服务:为新手妈妈提供产后恢复指导,包括身体恢复、母乳喂养技巧等,帮助她们顺利度过产后恢复期。
3. 育儿知识分享:通过线上线下相结合的方式,分享育儿经验,解答妈妈们在育儿过程中遇到的问题。
4. 亲子活动组织:定期举办亲子活动,增进亲子关系,同时提供一个交流育儿经验的平台。
三、服务成效在过去的一年里,爱心妈妈小屋共举办了30场孕期讲座,服务了超过500名孕妇;产后护理服务帮助了近300名新手妈妈;育儿知识分享会吸引了1000多人次参与;亲子活动参与家庭数达到200余户。
四、存在问题与改进措施尽管取得了一定的成绩,我们也发现了一些问题,如部分服务内容需要进一步丰富,服务覆盖面需要扩大等。
针对这些问题,我们将在未来的工作中:1. 增加服务项目,如增设心理健康咨询服务,以满足妈妈们更多样化的需求。
2. 扩大服务范围,通过线上平台,让更多无法到场的妈妈们也能享受到我们的服务。
3. 加强与社区医疗机构的合作,提供更专业、更全面的服务。
五、未来展望展望未来,爱心妈妈小屋将继续秉承服务宗旨,不断优化服务内容,扩大服务范围,努力成为社区内母婴健康的重要支持力量。
结语爱心妈妈小屋的成长离不开每一位妈妈的信任与支持。
我们期待在未来的日子里,能够继续与大家携手,共同创造一个充满爱与关怀的社区环境。
谢谢大家!。
工会爱心妈妈小屋简要介绍
工会爱心妈妈小屋是一个为单身妈妈和他们的子女提供帮助和支持的组织。
该小屋由工会组织经营,旨在为单身妈妈提供紧急住房,孩子照料,就业培训和社会资源等服务。
工会爱心妈妈小屋提供温馨的住所,为单身妈妈和他们的子女提供稳定的居住环境。
小屋还提供儿童照料服务,确保妈妈们能够放心工作或进行培训,而不必担心孩子的安全。
此外,工会爱心妈妈小屋还提供就业培训和资源,帮助妈妈们提高就业竞争力和获得稳定的就业机会。
他们可以接受职业培训,获得技能,提高自己的就业能力。
工会爱心妈妈小屋还与社会资源合作,为妈妈们提供其他支持,包括心理咨询,法律援助,医疗资源等。
他们致力于帮助妈妈们重建生活,融入社会,以及提供他们所需要的各种帮助和支持。
总而言之,工会爱心妈妈小屋是一个为单身妈妈和子女提供住房,照料,就业培训和社会资源等支持的组织,帮助他们重建生活并实现自我发展。
爱心妈妈小屋工作总结一、背景介绍爱心妈妈小屋是一个由社区居民和志愿者共同参与,为社区内贫困家庭、单亲家庭、外来务工家庭等提供支持和帮助的项目。
该项目旨在关注弱势群体的生活状况,提供实际帮助,促进社区和谐发展。
自20XX年起,该项目已经在某社区开展了一系列的活动,为许多家庭带来了希望和温暖。
二、工作目标爱心妈妈小屋致力于为社区内的贫困家庭、单亲家庭、外来务工家庭等提供多方面、多层次的支持和帮助。
具体目标包括:1.提供经济资助:为有需要的家庭提供资金支持,帮助他们解决生活中的困难。
2.心理支持:为这些家庭提供心理咨询服务,帮助他们走出困境,增强自信心。
3.技能培训:为他们提供技能培训,帮助他们掌握一技之长,提高生活水平。
4.家教辅导:为孩子们提供课业辅导,帮助他们提高学习成绩。
5.健康关爱:为社区内的老人体弱者提供健康关爱服务,提高他们的生活质量。
6.环境改善:为社区内的环境进行改善,营造一个整洁、美丽的居住环境。
三、工作总结自20XX年起,爱心妈妈小屋已经开展了多个项目,每个项目都取得了不同程度的成功。
下面是对过去一年工作的总结:1.经济资助在过去一年中,我们共筹集到爱心捐款XX万元,为XX户贫困家庭提供了资金支持。
此外,我们还通过协调社会资源,为XX户家庭提供了低息贷款支持。
这些资金的支持,帮助许多家庭度过了难关,改善了生活状况。
2.心理支持我们组织了专业的心理咨询师志愿者团队,为XX个单亲家庭、XX户外来务工家庭提供了心理咨询服务。
通过定期的电话、微信和面谈等方式,我们与这些家庭建立了良好的信任关系,倾听他们的烦恼和困惑,为他们提供了专业的心理支持和辅导。
通过这些工作,许多家庭逐渐走出了困境,心态变得更加积极向上。
3.技能培训我们联合XX家职业技能培训机构,为XX名贫困青年提供了技能培训。
通过培训,他们掌握了XX等实用技能,并成功就业XX人。
这些技能培训不仅提高了他们的就业能力,也帮助他们实现了自给自足的目标。
爱心妈妈小屋工作总结尊敬的领导:时间如白驹过隙,转眼间一年又过去了。
回顾过去一年,爱心妈妈小屋团队取得了许多辉煌的成就,也面临了一些困难和挑战。
在集体的共同努力下,我们圆满完成了各项任务,取得了较为满意的工作成果。
现将工作总结如下:一、项目推进情况:在过去的一年中,爱心妈妈小屋团队成功推进了多个项目。
首先是“爱心捐赠”项目,我们通过组织募捐活动和联系爱心企业,为贫困妇女和儿童提供了帮助。
其次是“关爱之旅”项目,我们组织志愿者前往农村和贫困地区开展义诊、疫苗接种等公益活动。
此外,我们还积极参与了社区服务、宣传推广等项目,为社会做出了应有的贡献。
二、团队建设:团队建设一直是我们重视的工作内容。
在过去一年中,我们加强了员工培训和技能提升,不断完善团队流程和机制。
通过定期召开团队会议和组织团队建设活动,增进了员工之间的交流和合作,提高了团队的凝聚力和战斗力。
三、困难与问题:在工作中,我们也遇到了一些困难和问题。
首先是项目推进过程中遇到的资金不足问题,导致一些项目无法顺利进行。
其次是部分员工对工作产生了疲倦和厌倦情绪,需要进一步激发工作热情和动力。
最后是外部环境的不稳定性,例如疫情的影响和政策的变化等,给我们的工作带来了一定的压力和不确定性。
四、下一步工作计划:在新的一年里,我们将继续坚持“服务为先,效率为重”的原则,开展更多符合社会需求和团队实力的项目。
同时,我们将加强与社区、政府等相关单位的合作,争取更多的支持和资源。
此外,我们还将加强内部管理,激励员工的工作积极性和创造性,提高团队整体素质和工作效率。
结语:回顾过去一年的工作,我们成功完成了各项任务,取得了一定的成绩。
但是,我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和困难,不断加以解决和改进。
在新的一年里,我们将继续努力,团结奋进,为实现更高的目标而努力奋斗!感谢公司的大力支持和领导的关怀,相信在大家的共同努力下,爱心妈妈小屋团队的明天将更加美好!谢谢!。
爱心妈妈小屋工作总结
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好,我是爱心妈妈小屋的负责人,现在就本年度爱心妈妈小屋的工作进行总结汇报。
一、硬件设施与环境建设
本年度,我们对爱心妈妈小屋进行了升级改造,增添了母婴护理设施,包括母乳喂养专座、温奶器、尿布更换台等,并保持小屋环境的整洁舒适,确保其成为职场妈妈哺乳、休息的理想场所。
同时,考虑到妈妈们的需求,我们增设了心理咨询服务,为新手妈妈提供育儿心理疏导,减轻她们的压力。
二、活动开展与服务提升
今年,爱心妈妈小屋共举办了数十场育儿知识讲座和亲子活动,邀请了知名儿科医生、心理咨询师、育婴专家等进行现场指导和答疑解惑,受到了广大职场妈妈们的热烈欢迎和高度评价。
同时,我们设立了在线咨询服务,方便妈妈们随时咨询育儿相关问题。
三、合作与资源共享
我们与多家母婴品牌及公益组织建立了合作关系,引入了丰富的育儿资源,包括免费的育儿手册、孕期及育儿课程等,使爱心妈妈小屋的服务内容更加丰富多元。
四、存在问题与改进方向
虽然我们在服务质量和活动内容上取得了一定的进步,但仍然存在一些不足,如部分设施的使用率有待提高,部分服务时段可能存在供需不平衡的问题。
在接下来的工作中,我们将进一步优化服务时间安排,加大对设施使用的宣传力度,同时,也会积极探索更加人性化的服务模式,满足更多职场妈妈的多元化需求。
总结过去,我们深感责任重大,展望未来,我们信心满怀。
爱心妈妈小屋将继续
致力于为职场妈妈提供更加贴心、专业、全面的服务,成为她们坚实的后盾。
谢谢大家!。
爱心妈妈小屋工作总结
在过去的一年中,我们在爱心妈妈小屋团队取得了许多成果和进步。
在这份工作总结中,我将概述我们所做的工作和取得的成果。
首先,我们在过去一年中持续提供支持和关爱给需要的孕妇和母亲。
我们开展了一系列的教育活动,包括孕妇健康知识的传授和育儿技巧的培训。
我们还组织了定期的心理咨询服务,帮助母亲们应对各种压力和挑战。
其次,我们取得了在社区中宣传和倡导母婴健康的重要成果。
我们积极参与了各种社区活动和宣传活动,向公众传达母婴健康的重要性,并提供相关资源和信息。
我们还与当地医疗机构和非营利组织建立了合作关系,共同推动母婴健康的议程。
此外,我们在过去一年中成功筹集了一定数量的捐款和物资,为需要帮助的孕妇和母亲提供了实际支持。
我们组织了一系列的募捐活动,并与企业和社区团体合作,筹集了资金和物资。
这些资源被用于购买孕妇和婴儿的基本生活用品,以及提供急需的医疗援助。
最后,我们还建立了一个强大的志愿者团队,他们为我们的工作提供了重要支持。
志愿者们积极参与各种活动,包括教育培训、募捐活动和社区宣传。
他们的贡献不仅帮助我们扩大覆盖面和影响力,还加强了我们的团队凝聚力和协作效率。
总的来说,过去一年是爱心妈妈小屋团队取得了令人瞩目的成
果的一年。
我们努力为需要支持的孕妇和母亲提供关爱和援助,同时在社区中倡导母婴健康的重要性。
我们的工作离不开团队成员和志愿者们的辛勤努力和无私奉献。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升服务和影响力,为更多的孕妇和母亲提供帮助和支持。
附件2
“爱心妈妈小屋”专项资金使用管理办法
第一章总则
第一条为加强对“爱心妈妈小屋”专项资金(以下简称专项资金)使用及管理,确保资金使用安全,特制定本办法。
第二条本办法适用于广州市总工会女职工委员会公布的“爱心妈妈小屋”建设单位。
第二章专项资金的来源、拨付
第三条专项资金来源:
(一)全国、省、市总工会拨付的专项资金;
(二)区(县)、产业(直属)单位和基层工会用于开展“爱心妈妈小屋”的配套资金。
第四条广州市总工会将专项资金拨到各系统工会,再由系统工会拨付至“爱心妈妈小屋”建设单位。
第三章专项资金使用范围
第五条专项资金用于专门开展“爱心妈妈小屋”建设工作。
第六条专项资金使用范围:
─ 1 ─
(一)用于“爱心妈妈小屋”进行电器、水件设备安装,立面、天花整饰等工程建设;
(二)用于“爱心妈妈小屋”购置冰箱、微波炉、桌椅、妈妈护理包、育儿书籍等用品;
(三)用于工会女职工干部参加“爱心妈妈小屋”专项调研或培训。
第四章专项资金的管理
第七条广州市总工会女职工委员会负责制定实施“爱心妈妈小屋”项目经费的整体预算和开展绩效评价工作。
第八条广州市总工会财务部负责划拨经费补助和开支使用的监督管理。
第九条基层工会是项目的具体实施部门,负责“爱心妈妈小屋”日常管理,和经费预算、开支凭证等材料的收集整理以及活动情况总结报送等。
第十条专项资金必须专款专用,任何单位或个人不得挤占、截留、挪用,不得改变资金用途,不得用于工作经费和工作人员的工资福利等,不得扩大使用范围。
第十一条拨付的专项资金必须在本年度内使用,要完善专项资金支出审批程序,严格审核报账手续。
─ 2 ─
第五章专项资金的监督检查
第十二条广州市总工会女职工委员会将不定期对“爱心妈妈小屋”的经费使用情况进行抽查,对存在问题的单位取消“爱心妈妈小屋”资格。
第十三条广州市总工会审计室对项目经费使用情况进行审计监督。
第十四条各区(县)和各产业(直属)单位工会女职工委员会加强对本系统属下专项资金的监督检查,对违纪违规行为,及时纠正并予以通报批评。
第十五条基层工会要加强对本单位“爱心妈妈小屋”的监督检查。
第六章附则
第十六条本办法自发布之日起执行。
第十七条本办法由广州市总工会女职工委员会办公室负责解释。
─ 3 ─。