培训记录及效果评价表教程文件

培训讲师
培训时间地点
会议室
培训时间
培训内容摘要：
1、公司消防器材布局讲解
2、灭火器使用方法讲解，消防栓使用，水带连接方法演示
3、企业应急预案讲解，应急响应辨识
4、各部门人员应急职责讲解
培训方式：
□讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它
考核方式：
□笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它
培训人员签到及考核成绩
培训人员签到及考核成绩
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效果评价：
□ 本次培训效果良好，已达目的；
□ 本次培训效果一般，基本达到目的；
□ 本次培训效果较差，未达目的；
□ 其它：
评价人：日期：
需要改进的内容：
培训、考核记录及效果评价表
培训科目
应急救援预案及消防器材使用培训
会议室
培训时间
培训内容摘要：
1、企业存在职业危害因素讲解
2、企业现有耳塞、手套等个体防护措施
3、现场演示如何正确佩戴个体防护用品
4、个体防护用品过期、失效辨别方法
5、企业现有职业危害治理控制措施讲解
培训方式：
□讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它
考核方式：
□笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它
培训人员签到及考核成绩
培训方式：
□讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它
考核方式：
□笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它
培训人员签到及考核成绩
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效果评价：
□ 本次培训效果良好，已达目的；
□ 本次培训效果一般，基本达到目的；
□ 本次培训效果较差，未达目的；
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岗位或职务
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效果评价：
□ 本次培训效果良好，已达目的；
□ 本次培训效果一般，基本达到目的；
□ 本次培训效果较差，未达目的；
5、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
培训方式：
□讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它
考核方式：
□笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它
培训人员签到及考核成绩
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岗位或职务
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71效果评价：来自□ 本次培训效果良好，已达目的；
□ 其它：
评价人：日期：
需要改进的内容：
培训、考核记录及效果评价表
培训科目
叉车操作规程培训
培训讲师
培训时间地点
会议室
培训时间
培训内容摘要：
1、出车前检查方向盘、刹车是否灵活可靠，各种开关是否灵敏
2、厂内行驶速度不超过5公里/小时，厂房内、转弯、倒车、出大门、人员拥挤时车速不得超过3公里/小时。
3、载运货物不得超过额定载重量
□ 本次培训效果一般，基本达到目的；
□ 本次培训效果较差，未达目的；
□ 其它：
评价人：日期：
需要改进的内容：
培训、考核记录及效果评价表
培训科目
安全生产检查及事故隐患的整改制度
培训讲师
培训时间地点
会议室
培训时间
培训内容摘要：
1、基本任务：发现和查明各种危险和事故隐患并督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业
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效果评价：
□ 本次培训效果良好，已达目的；
□ 本次培训效果一般，基本达到目的；
□ 本次培训效果较差，未达目的；
□ 其它：
评价人：日期：
需要改进的内容：
培训、考核记录及效果评价表
培训科目
职业危险及防护培训
培训讲师
培训时间地点
4、行驶中，禁止爬车、跳车和人员站在车门处踏脚板上。
5、驾驶室不准搭乘非驾驶人员，进行工作时，只能有司机一人操纵手柄，不得由两人同时进行
6、叉车司机必须爱护设备，并且要经常注意设备的使用情况，未经批准不得将设备交他人驾驶。
培训方式：
□讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它
考核方式：
□笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它
培训时间
培训内容摘要：
1、例举园区今年发生的两起安全生产死亡事故
2、分析事故发生的原因，责任
3、结合公司实际，浅谈本企业防范该类事故的注意点及事项
4、员工查找并报告工作中的事故隐患
培训方式：
□讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它
考核方式：
□笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它
培训人员签到及考核成绩
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岗位或职务
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效果评价：
□ 本次培训效果良好，已达目的；
□ 本次培训效果一般，基本达到目的；
□ 本次培训效果较差，未达目的；
□ 其它：
评价人：日期：
需要改进的内容：
培训、考核记录及效果评价表
培训科目
事故案例培训
培训讲师
培训时间地点
会议室
会议室
培训时间
培训内容摘要：
1、讲解安全责任制的由来，阐述各部门、岗位员工的安全职责；
2、解释年度签订安全责任书的作用及意义；
3、讨论各级人员在日常作业中应该履行哪些安全职责，做好安全工作；
培训方式：
□讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它
考核方式：
□笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它
培训人员签到及考核成绩
培训、考核记录及效果评价表
培训科目
安全生产法培训
培训讲师
培训时间地点
会议室
培训时间
培训内容摘要：
1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有6项职责
3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务
4、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
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效果评价：
□ 本次培训效果良好，已达目的；
□ 本次培训效果一般，基本达到目的；
□ 本次培训效果较差，未达目的；
□ 其它：
评价人：日期：
需要改进的内容：
培训、考核记录及效果评价表
培训科目
全员责任制培训
培训讲师
培训时间地点
2、严格执行安全检查制度、要求，认真检查，对发现的事故隐患和不安全因素认真记录，对违章行为及时制止；
3、安全检查的形式：综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查、节假日检查
4、对检查中发现的问题和事故隐患必须经被检单位确认，下达《隐患整改通知书》，检查部门应督促隐患的整改
5、各级检查组织和人员在检查中发现的问题要认真记录，并对隐患的整改情况登记建档，并在下次检查中进行复检确认；