大学生社团联合会换届选举办法

00社团换届选举制度第一条、换届选举原则（1）社团干部换届应本着公正公平公开民主的原则在学校团委及学校学生社团联合会的监督下进行选举。

（2）社团干部不得连任超过两届，每届为期一年，每年九月即每学年第一学期初进行换届选举，在任期内的干部原则上不能随意更换，如有特殊情况的需要写申请说明，但更换的和被更换的干部若没有任满一年都不能领取社联颁发的聘书。

（3）学生社团联合会颁发聘书给任职满一届的社团正副会长和各部门正部长。

（4）社团的组织机构在原则上正会长一名，副会长不超过三名，各部门正部长一名，副部长一般情况下不应超三名，社团可根据自己的社团需要适当安排。

部门的设置应尽量避免不必要的重复。

（5）学校团委及学生社团联合会均有监督选举过程。

（6）在新一届会长、副会长及各部门正副部长没有确定的社团都不可以开展于换届无关的常规或非常规活动，特殊的活动经申请审批后方可开展。

第二条、选举方法（1）理事会选举：首先由社团现任理事会成员共同从参选报名者中确定初步候选人名单，然后由社团召开全体社员大会进行民主投票选举，并且须邀请学生社团联合会成员到现场进行监督，得票最高的前几名候选人(具体数目将参照社团的实际情况由学生社团联合会来调整)汇总后上交学生社团联合会, 由学生社团联合会与各社团现任负责人组成的裁判团进行面试，并通过学校团委及学生社团联合会进行讨论确定正式的理事会成员，并从理事会成员中任命一名为该社团的正会长。

（2）副会长及各部门正副部长的选举：副会长由新会长直接从理事会成员中任命。

各部门正副部长的选举可由各社团理事会自行举行，选举过程须邀请社联干部参加，选举结束后将所有干部名单及相关的资料上交学生社团联合会经审核批准后方可任职。

第三条、被选举人（1）根据00学生社团联合会管理条例第六章第三十三条规定有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团的主要负责人：①在校期间受到警告或警告以上处分者。

②有多门功课不及格者（超过三门以上的）。

最新高校学生社团换届选举办法范文
一、总则
为了规范高校学生社团换届选举程序，保证选举公开、公正、
公平，提升学生参与度和社团活动质量，特制订此办法。

二、选举程序
1. 换届选举的时间、地点和方式由高校学生社团联合会确定并
公告。

2. 选举由学生会或学生社团联合会组织，设立选举委员会负责
筹备与监督选举工作。

3. 选举委员会应依法公示候选人名单，候选人应符合相关资格
要求，并提供个人简介和竞选宣言。

4. 换届选举分为提名阶段和投票阶段。

提名阶段：任何学生均有权提名候选人，提名应提交书面申请，并经过提名委员会审核确认。

投票阶段：选民应携带有效证件参与投票，按照选举规定进行
投票。

5. 选举结果应当公开宣布，并由选举委员会发布公告。

三、选举原则
1. 选举应遵循公开、公正、公平的原则。

2. 所有选民享有平等选举权和被选举权。

3. 候选人应遵守相关法律法规，恪守道德底线。

4. 选举过程中，严禁使用不正当手段干扰、破坏选举秩序。

5. 如有选举违规行为，选举委员会有权根据情况采取相应的处理措施。

四、选举结果的效力
选举结果应当得到所有相关方的尊重和支持，如有异议，可依法提起申诉，并由相关部门进行调查处理。

五、附则
本办法自发布之日起执行，如有需要修改的部分，由高校学生社团联合会提出，并经过全体学生代表大会通过后生效。

大学社团换届选举条例换届选举秉承公平、公开、公正的原则,以下是店铺为你整理的大学社团换届选举条例，希望大家喜欢!大学社团换届选举条例(一)为了加强对学生社团的规范管理，人事任免的制度化、规范化，提高各学生社团组织机构的稳定性，确保社团中会员的民主权利得以真正的实现，能够更好地为河北科技大学的学生服务，提高学生社团组织的凝聚力和战斗力，充分调动学生社团干部的积极性，更好的为学校建设贡献一份力量，将按照“任贤唯才，能者居之”的原则，对负责社团工作的负责人进行聘用，规范社团换届程序，结合我校实际情况，特制订本条例。

第一条本条例适用于河北科技大学注册的所有学生社团，且只对社团适用。

第二条各学生社团应遵照社联的有关规定，在规定时间内完成换届工作。

第三条学生社团第一负责人为协会会长(社团负责人)，具体产生办法如下：在社团成员中推选至少两名候选人，同时，符合条件的社团成员也可自荐为候选人，学生社团召开换届选举大会，从候选人中民主选举出一名第一负责人，报学生社团联合会备案并授予聘书予以任命。

学生社团第一负责人任期原则上为一年。

第四条第一负责人候选人资格1、具有河北科技大学正式学籍的在校全日制学生;2、遵守国家法律、法规和校纪校规，有良好的个人修养和道德水准;3、社团负责人必须热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，有较强的组织纪律性和较高的社会责任感，具有服务学生的意识和热情，学习成绩良好，能够更多的为会员谋利益，对社团负责;4、在学生社团担任干部半年以上或为新成立学生社团发起小组成员，熟悉该学生社团的事务，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力;5、工作踏实认真，成绩显著，积极带领本社团配合社团联合会各项活动(如出席会议、义务劳动等);6、学习勤奋，成绩良好，能够坚持学习工作两手抓，并且两手都硬者;7、能够很好的完成学生社团联合会安排的任务，取得良好的成效者;8、能经常提出有利于学生社团发展的建设性意见者;9、在工作中能吃苦耐劳，积极上进，有个人的建设性思想。

大学社团社团换届指南社团换届指南为规范校区学生社团组织机构，完善和健全学生社团社长（会长）负责制，依据《xx大学学生社团管理条例》和xx大学学生社团联合会的有关规定，制定本条例。

一、选举大会(一)按照本社团章程的有关规定，通过民主程序从候选人中差额选举产生新的社团负责人。

社团有义务向校区学生社团联合会通报选举进程，社联会应安排相关部门人员全程监督选举经过。

凡社团章程中未包括社团负责人选举有关规定的，应在选举前两周依据本条例自行制定选举办法，提交校区学生社团联合会审查通过后执行，并将该选举办法增补到社团章程中。

凡社团章程中存在与本条例相冲突之处，以本条例规定为准。

(二)学生社团应尽可能召开由2/3 以上社员参加的选举大会（以社团发展现状为依据，社员人数默认为社联会存档人数，如有因客观原因造成人员数量的较大出入请在大会举办之前告知社联会评议部相关负责人。

）二、社团负责人(一)为保证学生社团能够发挥其独立性与灵活性，本条例中所规定之xx大学学生社团负责人（以下简称社团负责人）是指：在校区各学生社团担任副社长及以上职务的负责人。

社团的其他机构设置和人员安排不受本办法制约。

(二)竞选社团负责人应尽量具备以下全部条件：1.xx大学在校正式注册学生，副社长以上职务的负责人必须由xx 大学学生担任。

2.坚持四项基本原则、拥护改革开放；遵守校规校纪；热心社会工作、对工作认真负责。

3.尊敬师长，团结同学，在其所在的学生社团中有一定威信。

4.成绩良好，德智体全面发展，该学年度无不及格现象。

5.同一人不得同时担任两个社团的副社长以上的负责人。

(三)竞选社团负责人具备以下条件之一者在同等条件下应当优先考虑：1.党员、预备党员或入党积极分子。

2.有一定社会工作经验，熟悉社团工作，有组织大型活动经验。

3.获得校级各项荣誉称号或奖学金。

有所专长，符合该社团发展需要。

4.社团负责人候选人通过以下渠道产生：（1） 10%以上社员或30%以上管理层干事联名提出；（2）前任社团负责人提名；（3）社团党小组（或党支部）提名；（4）社联会委员会提名；（5）社团挂靠或指导单位提名。

社团换届选举产生办法（试行）第一章、总则第一条为加强我校学生社团组织管理，人事任免的制度化、规范化，提高学生社团领导机构综合素质与工作能力，保证我校学生社团可持续发展，特制定本规定。

第二条各学生社团应根据本规定，结合本社团章程规定、具体情况制定干部产生办法，各学生社团干部选举办法不得同本规定相抵触。

第三条每年四月份为学生社团统一换届（换任）大会，各学生社团必须遵照社团联合会的有关规定，在此段时间内完成换届工作。

第二章、细则第一条新一届社团领导班子产生可由社团相关章程规定产生、大会选举产生、自荐信、上届负责人推荐信。

自荐信和推荐信都需由社联联合会审定后交于院团委审查批准后方可生效。

第二条社团如决定召开全体会员进行换届，必须至少提前3个工作日书面告知院团委管理指导老师和社团联合会。

换届申请书上要写清楚各主要负责人和部门干部的候选人名单，选举时间、地点和具体流程。

由院团委管理指导老师和社团联合会同意后，社团方可组织换届选举。

院团委管理指导老师和社团联合会须有工作人员在场公正、监督。

第三条、社团进行换届选举应至少提前5天通知各候选人和选举人（评审团）就相应流程、候选人资料和竞选意愿进行说明。

第三条候选人要求1、第一负责人（会长）要求：1）、具有正式学籍的在校全日制学生；2）遵守国家法令和校规校纪、思想进步、态度积极有良好的个人修养和道德水平在校期间无受过任何处分；3）对本社团感情深厚，在之前的社团活动中表现积极，认真负责；能正确理解社团性质，对社团的发展有独到见解和有明确的发展方向；熟悉该学生社团的事务，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力。

4）工作积极肯干，有奉献精神，有一定工作成绩，在该学生社团有较高的威信和号召能力。

5）学习努力，成绩较好。

7）须有在学生社团、学生会、团总支工作的经历和经验；6）积极支持和配合社团联合会的工作。

2、其他相关干部要求1）具有正式学籍的在校全日制学生；2）遵守国家法令和校规校纪，思想进步，态度积极有良好的个人修养和道德水平在校期间无受过任何处分；3）熟悉该学生社团的事务，同时具有较好的管理水平和较强的综合能力；4）工作积极肯干，有奉献精神，在该学生社团有较好的声誉；5）学习努力，成绩较好；6）积极配合社团联合会及积极协助第一负责人工作；7）须有在学生社团、学生会、团总支工作的经历和经验。

学校社团联合会会员大会换届选举办法1. 引言本文档旨在规定学校社团联合会会员大会的换届选举办法，以确保选举程序的公平、公正和透明。

2. 选举时间每届学校社团联合会会员大会的换届选举将在每学年的第二学期进行。

具体选举时间将由学校社团联合会事务部门提前公告。

3. 候选人资格3.1 所有有意参选的会员必须是学校社团联合会的正式会员，并持有有效的会员证。

3.2 候选人必须具备良好的学术表现和道德品质。

3.3 候选人应具备一定的领导才能和组织能力，并能够履行相关职责。

3.4 候选人不能同时担任其他学校组织的主要职务，以避免利益冲突。

4. 选举程序4.1 学校社团联合会会员大会的换届选举采用无记名投票方式进行。

4.2 选举过程由学校社团联合会事务部门负责组织和监督。

4.3 候选人须在选举前向学校社团联合会事务部门提交一份书面申请，并提供个人简介和竞选宣言。

4.4 学校社团联合会事务部门将组织候选人的宣讲会，让会员了解各候选人的背景和政策主张。

4.5 选举日当天，会员将在会员大会上进行投票，并由学校社团联合会事务部门进行计票。

4.6 投票结果将即时公布，并由学校社团联合会事务部门记录。

5. 选举结果和就职5.1 根据投票结果，学校社团联合会事务部门将确定当选的候选人，并公布选举结果。

5.2 当选的候选人将在选举结果公布后的指定时间内就职，并正式担任相应的职务。

6. 异议处理6.1 对选举结果有异议的会员可以向学校社团联合会事务部门提出申诉。

6.2 学校社团联合会事务部门将组织相关人员进行调查并及时处理申诉事项。

6.3 学校社团联合会事务部门将就申诉处理结果向会员公布，以维护选举的公平性和公正性。

7. 附则本文档自发布之日起生效，并适用于学校社团联合会会员大会的换届选举。

根据需要，学校社团联合会事务部门有权对本办法进行修订和解释。

以上就是学校社团联合会会员大会换届选举办法的详细规定，请会员遵守并参与其中的选举过程。

第一届XX社团部长级以上成员递补、增补办法共青团XX大学信息科学技术学院委员会信息科学技术学院XX社团二零二一年九月第一届慕课社团部长级以上成员递补、增补办法信息科学技术学院XX社团第一届部长级于2019年产生以来，按照学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”方针，在坚持“全心全意为广大同学服务”的宗旨下，倡导时代先进文化，丰富校园文化生活，建设和谐校园、促进学校文明建设为工作中心和工作重点。

充分调动青年学生的积极性和创造力，在思想建设，校园文化、科技交流、社会实践、服务青年学生成长成才等各方面取得了较好的成绩。

现将依照《XX大学学生社团管理条例》以及《信息科学技术学院学生社团管理条例》的规定，为进一步促进干部选拔任用工作的民主化、公开化、合理化，增强学生干部的服务意识、责任意识、创新意识、竞争意识，经学院团委、学生社团委员会研究决定对慕课社团将部长级以上成员递补、增补，相关事宜具体如下：一、活动背景时光匆匆，转眼间我们开展社团活动已经一年了，在这一年中我们社团也举办了各种各样的活动并取得了一定的成效，同时也获得了老师和同学不错的评价。

在社团活动中涌现出了大批优秀的，新会员。

他们在活动中表现积极，为社团的发展注入了新的生机与活力，使社团活动开展的有声有色。

为引领社团建立完善的规章制度，树立与时俱进的发展理念，开展更高质量的品牌活动，营造良好的校园文化氛围，同时也为新会员提供更好锻炼自己的机会，为了下一届的社团能够更好的开展活动，我们在院团委、院学生会的指导下，在社团部积极配合下，欲开展社团换届的相关活动。

二、换届宗旨:本次社团换届活动的举行，不仅保证了.各个社团原有的主要负责人能有更多的时间与精力投入到自己的学习和实习中，也为新生应聘者能进一步找准自己的位置，使他们能够更好的发挥自己的潜能，同时增强他们的责任感，培养他们的组织能力。

新会员的加入会为社团增加新的活力，同时选出来的各位社团主要负责人能明确自己的责任，增强自身的责任意识，为社团的各项活动做出自己的努力，保证社团能够持续向前、不断的发展。

大学社联换届策划书3篇篇一《大学社联换届策划书》一、活动背景随着时间的推移，大学社联的工作需要注入新的活力和力量。

为了确保社联的持续发展和稳定运作，我们决定进行换届选举，选拔出一批有能力、有热情的学生干部，组成新一届的社联领导团队。

二、活动目的1. 选举出新一届的大学社联干部，为社联的发展注入新的血液。

2. 加强社联内部成员之间的交流与合作，提高团队凝聚力。

3. 展示社联的活力和风采，吸引更多的同学参与到社团活动中来。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体社联成员六、活动流程1. 报名阶段（1）发布换届通知，明确报名条件、时间和方式。

（2）接受个人或团队报名，报名者需提交个人简历和工作计划。

2. 初选阶段（1）对报名者进行资格审查，筛选出符合条件的候选人。

（2）组织候选人进行面试，考察其组织能力、沟通能力和领导能力等。

3. 复选阶段（1）对候选人进行综合评估，确定进入决赛的名单。

（2）组织决赛，包括演讲和答辩环节，让候选人展示自己的能力和理念。

4. 公示阶段（1）对拟录用的干部进行公示，接受广大同学的监督。

（2）根据公示结果，确定新一届的社联干部名单。

5. 换届大会（1）举行换届大会，宣布新一届社联干部名单，并颁发聘书。

（2）新干部代表发言，表达对未来工作的信心和决心。

七、注意事项1. 换届选举工作要公平、公正、公开，确保每个符合条件的同学都有机会参与。

2. 活动宣传要广泛、及时，确保同学们能够及时了解活动信息。

3. 活动组织要严密、有序，确保活动的顺利进行。

4. 换届大会要庄重、热烈，展示社联的活力和风采。

八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地布置费用：[X]元3. 聘书制作费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、后期工作1. 组织新一届社联干部进行培训，提高其工作能力和业务水平。

2. 制定新学期的工作计划，明确各部门的工作职责和目标。

3. 加强与学校各部门和学生社团的沟通与合作，共同推动校园文化的发展。

安徽大学学生社团联合会主席团换届选举条例为了进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《共青团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》精神，繁荣校园文化，提高学生可持续发展能力，实现社团联合会（以下简称“社联”）组织机构健全和工作的连续性，在年度换届选举中，使有能力、有特长、有威信、有责任感的优秀学生走上学生社团工作的组织管理岗位，改善社联干部结构，不断提高社联干部的组织协调能力、管理服务能力和团学工作能力，促进社联工作全面、协调、可持续发展，根据《安徽大学学生社团联合会章程》特制定本条例。

第1章总则第一条换届选举工作坚持统一领导和“公开、公平、公正”的原则，坚持自主申请、民主竞选、公推公选的工作方法。

第二条换届选举充分尊重学生的意愿，真正做到把广大学生支持、信任的同学选到社联主要岗位上来，为建立一支团结有力、工作积极、能力突出、深得信赖的社联学生干部队伍打好基础。

第2章人员构成及职权第三条社联设主席一人，副主席四名，由学生社团代表大会或其常任代表委员会民主选举产生。

社联主席全面负责社联日常事务；副主席协助主席负责相关事务；必要时，校团委可从副主席中指定一名常务副主席，代行其主席部分职权。

第四条安徽大学社团联合会主席团负责社联日常工作的开展，其职责为：1. 主席全面负责本会工作，副主席协助主席工作并指导分管部门的工作，主席因故不能主持工作期间由常务副主席临时代行职权；2. 定期召集学生社团负责人会议；3. 指定并落实本会的大政方针、工作目标等；4. 提名并经由常任代表委员会通过可以任免各内设部长，主席团可以经过民主程序直接任免各内设部门副部长；5. 处理本会日常事务；6. 按照《安徽大学社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；7. 其它相关工作。

第五条根据工作需要，经组织推荐，学生社团常任代表委员会全体会议通过，并经校团委审核同意后，校学生会或校研究生会可选派一名主席团成员交流到本会担任主席团成员职务。

安徽大学学生社团联合会主席团换届选举条例为了进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《共青团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》精神，繁荣校园文化，提高学生可持续发展能力，实现社团联合会（以下简称“社联”）组织机构健全和工作的连续性，在年度换届选举中，使有能力、有特长、有威信、有责任感的优秀学生走上学生社团工作的组织管理岗位，改善社联干部结构，不断提高社联干部的组织协调能力、管理服务能力和团学工作能力，促进社联工作全面、协调、可持续发展，根据《安徽大学学生社团联合会章程》特制定本条例。

第一章总则第一条换届选举工作坚持统一领导和“公开、公平、公正”的原则，坚持自主申请、民主竞选、公推公选的工作方法。

第二条换届选举充分尊重学生的意愿，真正做到把广大学生支持、信任的同学选到社联主要岗位上来，为建立一支团结有力、工作积极、能力突出、深得信赖的社联学生干部队伍打好基础。

第二章人员构成及职权第三条社联设主席一人，副主席四名，由学生社团代表大会或其常任代表委员会民主选举产生。

社联主席全面负责社联日常事务；副主席协助主席负责相关事务；必要时，校团委可从副主席中指定一名常务副主席，代行其主席部分职权。

第四条安徽大学社团联合会主席团负责社联日常工作的开展，其职责为：1. 主席全面负责本会工作，副主席协助主席工作并指导分管部门的工作，主席因故不能主持工作期间由常务副主席临时代行职权；2. 定期召集学生社团负责人会议；3. 指定并落实本会的大政方针、工作目标等；4. 提名并经由常任代表委员会通过可以任免各内设部长，主席团可以经过民主程序直接任免各内设部门副部长；5. 处理本会日常事务；6. 按照《安徽大学社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；7. 其它相关工作。

第五条根据工作需要，经组织推荐，学生社团常任代表委员会全体会议通过，并经校团委审核同意后，校学生会或校研究生会可选派一名主席团成员交流到本会担任主席团成员职务。