学生社团换届管理办法1

部门换届社团管理制度范本第一章总则第一条为了规范社团部门换届工作，确保社团良好运营，根据《中华人民共和国社团法》和相关规定，制定本制度。

第二条社团部门换届工作应遵循公平、公正、公开的原则，选举产生的新一届部门负责人应具备良好的道德品质、业务能力和组织协调能力。

第三条社团部门换届工作包括选举产生新一届部门负责人、修订部门章程、进行部门交接等环节。

第二章选举程序第四条社团应在每年底的社团工作总结大会上宣布下一年度的换届工作计划，包括换届时间、程序、选举办法等。

第五条社团应提前一个月启动换届准备工作，包括制定选举方案、成立换届筹备小组、进行候选人报名等。

第六条候选人报名结束后，社团应组织对候选人进行资格审查，确保候选人符合选举条件。

第七条社团应组织对候选人进行面试、笔试等形式的选拔，综合评价候选人的业务能力、组织协调能力和道德品质。

第八条社团应根据选拔结果，确定新一届部门负责人候选人名单，并进行公示，公示期不得少于三天。

第九条公示期间，如有举报候选人存在问题，社团应进行调查核实，并根据实际情况进行处理。

第十条公示结束后，社团应组织进行选举，选举方式可采用无记名投票、差额选举等方式。

第十一条选举结束后，社团应公布选举结果，并及时组织新一届部门负责人进行部门交接。

第三章部门交接第十二条部门交接工作应在社团组织的交接仪式上进行，仪式应邀请社团负责人、前任部门负责人、新任部门负责人等相关人员参加。

第十三条前任部门负责人应将部门资料、物品、财务等事项向新任部门负责人进行详细介绍。

第十四条新任部门负责人应签署《部门交接确认书》，确认部门交接事项的完整性。

第十五条社团应监督部门交接工作，确保交接顺利进行。

第四章监督第十六条社团应设立监督机构，对换届工作进行全程监督。

第十七条社团应定期对换届工作进行总结，发现问题及时整改。

第十八条社团应对违反换届规定的行为进行查处，对相关责任人进行问责。

第五章附则第十九条本制度自发布之日起实施。

社团换届方案一、前言社团换届是每个社团必须经历的过程，它代表着社团的新篇章的展开。

因此，为了确保换届选举的公正性和透明度，本文提出了一套完整的社团换届方案，以指导社团进行换届选举。

二、换届选举程序1.每年检查社团章程在进行换届选举前，需要先检查社团章程是否需要修改或更新，以确保选举程序的合法性和保障社团成员的基本权益。

2.确定选举委员会由现任社长提名三位成员组成选举委员会，经全体成员投票表决通过后，确定选举委员会。

3.拟定换届选举通知选举委员会根据社团章程制定换届选举通知，包括候选人要求和选举过程中的各项规定。

4.候选人报名候选人在规定时间内向选举委员会报名，并需提交个人简历及其他必要的证明材料。

5.宣传和拉票候选人在规定时间内可以进行宣传，并通过各种渠道进行拉票，但禁止任何形式的贿选。

6.选举投票选举时间和地点由选举委员会确定，所有社团成员均有权参加投票，并对候选人进行公正评价。

7.计票和公示选举投票后，选举委员会进行计票，并按照得票多少进行排名，并公示最终的当选名单。

8.交接和管理新当选的社团管理层和现任管理层进行交接并完成整个社团管理层的变更。

三、注意事项•建立健全的换届选举制度是非常重要的，要充分利用好社团常规会议，审议和通过本文提出的社团换届方案的相应条款。

•在具体操作中，应严格按照社团章程和届团换届选举的相关规定来进行，确保选举程序完全公正透明，为新时代下的社团奠定基石。

•在交接管理时，新上任管理层应进行充分准备，制定切实可行的管理计划和实施方案，确保社团管理的顺利运转。

四、总结选择一套完善的社团换届方案，可以有效推行社团新生力量的管理，为社团的长期稳定发展提供有力支持。

希望本文制定的社团换届方案，对社团换届选举提供有益参考。

最新高校学生社团换届选举办法范文
一、总则
为了规范高校学生社团换届选举程序，保证选举公开、公正、
公平，提升学生参与度和社团活动质量，特制订此办法。

二、选举程序
1. 换届选举的时间、地点和方式由高校学生社团联合会确定并
公告。

2. 选举由学生会或学生社团联合会组织，设立选举委员会负责
筹备与监督选举工作。

3. 选举委员会应依法公示候选人名单，候选人应符合相关资格
要求，并提供个人简介和竞选宣言。

4. 换届选举分为提名阶段和投票阶段。

提名阶段：任何学生均有权提名候选人，提名应提交书面申请，并经过提名委员会审核确认。

投票阶段：选民应携带有效证件参与投票，按照选举规定进行
投票。

5. 选举结果应当公开宣布，并由选举委员会发布公告。

三、选举原则
1. 选举应遵循公开、公正、公平的原则。

2. 所有选民享有平等选举权和被选举权。

3. 候选人应遵守相关法律法规，恪守道德底线。

4. 选举过程中，严禁使用不正当手段干扰、破坏选举秩序。

5. 如有选举违规行为，选举委员会有权根据情况采取相应的处理措施。

四、选举结果的效力
选举结果应当得到所有相关方的尊重和支持，如有异议，可依法提起申诉，并由相关部门进行调查处理。

五、附则
本办法自发布之日起执行，如有需要修改的部分，由高校学生社团联合会提出，并经过全体学生代表大会通过后生效。

学生社团管理办法第一章总则第一条为了进一步健全和完善我院学生社团管理机制，促进和保障学生社团积极健康的发展，繁荣校园文化生活，促进高校精神文明建设，培养全面发展的高素质人才，依照国家有关法律、法规和教育部有关规定和湖北省鄂青联发[XX]25号文件精神，特制定本办法。

第二条本办法所称学生社团，是指在校学生基于共同的兴趣、爱好而自愿组成，由学院登记注册，以实现成员的共同志愿为目标，按照其章程开展活动的协会、学会、研究会、联合会、联谊会及文学(诗)社等学生组织。

第三条学生社团必须坚持四项基本原则，遵守宪法、法律、法规和国家政策以及共青团湖北省委员会、湖北省教育厅有关规定和校纪校规，维护祖国统一和民族团结，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民合法权利。

第四条学生社团的基本任务。

(1)遵循和贯彻党的教育方针，以丰富校园文化生活，服务大学生成长成才为根本宗旨，创造性地开展理论教育、科技、艺术、文化体育等丰富多彩的活动，促进学生德、智、体、美的全面发展，培养和提高学生的综合素质。

(2)按照自我教育、自我管理、自我服务的要求，开展健康有益、丰富多彩的课外活动，突出思想性、学术性、知识性、趣味性，服务和凝聚同学。

第五条学生社团由所在党委领导负责。

团委在党委授权之下，和学工处一道，负责校内学生社团的具体管理工作。

第六条学生社团成立，须经团委审查同意，依照本办法的规定进行登记。

会员达到并超过200人(含200人)的学生社团须报共青团湖北省委员会和湖北省教育厅备案。

第七条学生社团不具有法人资格。

学生社团的成员必须是我院全日制在读的具有正式学籍的研究生、本(专)科生。

第二章学生社团的成立第八条成立学生社团，均需按照理论学习、学术科技、文艺艺术、社会科学、志愿服务、体育健身等类别向团委申请登记。

一个社团只能申请进行一类登记。

第九条成立学生社团，应当具备下列条件：(1)有明确的章程;(2)有不少于5名学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分;(3)有完善的组织机构和确定的负责人;(4)有规范的社团名称。

社团换届选举产生办法（试行）第一章、总则第一条为加强我校学生社团组织管理，人事任免的制度化、规范化，提高学生社团领导机构综合素质与工作能力，保证我校学生社团可持续发展，特制定本规定。

第二条各学生社团应根据本规定，结合本社团章程规定、具体情况制定干部产生办法，各学生社团干部选举办法不得同本规定相抵触。

第三条每年四月份为学生社团统一换届（换任）大会，各学生社团必须遵照社团联合会的有关规定，在此段时间内完成换届工作。

第二章、细则第一条新一届社团领导班子产生可由社团相关章程规定产生、大会选举产生、自荐信、上届负责人推荐信。

自荐信和推荐信都需由社联联合会审定后交于院团委审查批准后方可生效。

第二条社团如决定召开全体会员进行换届，必须至少提前3个工作日书面告知院团委管理指导老师和社团联合会。

换届申请书上要写清楚各主要负责人和部门干部的候选人名单，选举时间、地点和具体流程。

由院团委管理指导老师和社团联合会同意后，社团方可组织换届选举。

院团委管理指导老师和社团联合会须有工作人员在场公正、监督。

第三条、社团进行换届选举应至少提前5天通知各候选人和选举人（评审团）就相应流程、候选人资料和竞选意愿进行说明。

第三条候选人要求1、第一负责人（会长）要求：1）、具有正式学籍的在校全日制学生；2）遵守国家法令和校规校纪、思想进步、态度积极有良好的个人修养和道德水平在校期间无受过任何处分；3）对本社团感情深厚，在之前的社团活动中表现积极，认真负责；能正确理解社团性质，对社团的发展有独到见解和有明确的发展方向；熟悉该学生社团的事务，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力。

4）工作积极肯干，有奉献精神，有一定工作成绩，在该学生社团有较高的威信和号召能力。

5）学习努力，成绩较好。

7）须有在学生社团、学生会、团总支工作的经历和经验；6）积极支持和配合社团联合会的工作。

2、其他相关干部要求1）具有正式学籍的在校全日制学生；2）遵守国家法令和校规校纪，思想进步，态度积极有良好的个人修养和道德水平在校期间无受过任何处分；3）熟悉该学生社团的事务，同时具有较好的管理水平和较强的综合能力；4）工作积极肯干，有奉献精神，在该学生社团有较好的声誉；5）学习努力，成绩较好；6）积极配合社团联合会及积极协助第一负责人工作；7）须有在学生社团、学生会、团总支工作的经历和经验。

中北大学信息商务学院社团干部换届选举办法为了加强对学生社团的规范管理，促进社团干部人事任免的制度化、规范化，提高各学生社团组织机构的稳定性，确保社团成员民主权利得以真正的实现，更好地为中北大学信息商务学院的学生服务，提高学生社团组织的凝聚力和战斗力，充分调动学生社团干部的积极性，为学校建设贡献力量；将定期对负责社团工作的社长、副社长进行换届选举，为规范社团换届程序，结合我校实际情况，按照公平、公正、公开的原则特制订本条例。

第一条本条例仅适用于正式注册的中北大学信息商务学院所有学生社团。

第二条各学生社团应遵照中北大学信息商务学院社团干部换届选举办法的有关规定，在规定时间内完成换届工作。

第三条学生社团社长、副社长具体产生办法如下：在社团成员中工作表现积极，态度认真且符合相关条件的社团成员可以向社团管理部上交申请表，之后社团管理部组织各社团统一召开换届选举大会，通过投票选举从申请人中选举5名候选人，由学生会社团管理部备案并获资格接受面试评选委员会的面试，面试后评选委员会将选出3人成为社团代理社长、代理副社长，在经过一月的任前审查后考核合格者正式成为社长、副社长。

学生社团社长任期原则上为一年，若有需要连任者则需向社团管理部提出连任申请，并上报院团委，审核通过后方可连任。

第四条社团社长、副社长申请人资格1、具有中北大学信息商务学院学籍的在校全日制学生，是所要竞选社团的本届注册社员；2、遵守国家宪法和法律、遵守校规校纪，有良好的个人修养和道德水准；3、在校期间无任何校级、院级处分；3、热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，有较强的组织纪律性和较高的社会责任感，具有服务学生的意识和热情，学习成绩良好，能够更多的为社员谋利益，有较强的责任意识对学生工作负责对社团负责；4、热心社团工作，遵守社会公德，品格端正，业务基础较好、态度认真、做事严谨，熟悉该学生社团的事务，熟悉社团工作的相关流程，认真学习社团管理相关条例，工作思路清晰，工作计划具体，执行能力强，组织协调性强，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力，有较强的大局意识，工作表现积极；5、工作踏实认真，积极参加本社团和社团管理部各项活动，有较好的群众基础，在各项工作中起到了较好的榜样作用；6、学习优良，能兼顾学习与工作，原则上上学期挂科门数不得超过两门（不含两门）。

可编辑修改精选全文完整版大学学生社团管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步健全和完善学生社团管理机制，促进和保障学生社团积极健康发展，繁荣校园文化生活，提高学生全面素质，依据《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和XX大学相关规章制度，特制定本办法。

第二条本办法所称学生社团是指由我校在校学生基于共同兴趣、爱好，为实现共同目标、促进共同发展自愿组成，经审核通过校团委和相应的挂靠单位的一年考核期后，正式登记注册并按照社团章程自主开展活动的学生组织。

第三条学生社团须全面贯彻党和国家的教育方针，坚持四项基本原则，严格遵守国家各项法律法规和学校规章制度，维护学校正常教学秩序。

第四条学校设立“XX大学学生社团联合会”（以下简称社联）管理、服务学生社团，在校党委领导、校团委指导下全面负责学生社团工作。

第二章学生社团的成立第五条申请成立学生社团须具备以下条件：（一）符合国家法律法规及学校规章制度；（二）有明确的社团章程、规范的组织结构以及内部的详尽发展规划；（三）与现有学生社团相比存在明显的自身特色；（四）无跨校、跨地区性质；（五）鼓励社团有唯一挂靠单位、指导教师及其书面意见。

第六条申请成立学生社团时，须提交的材料包括：（一）《XX大学学生社团成立申报表》；（二）学生社团章程；（三）社团发展规划；（四）社团负责人简历及所在单位党团组织的书面鉴定；（五）社团挂靠单位的书面意见、拟聘请的指导教师的个人简历及其书面意见；（六）其他必要材料。

第七条学生社团章程须包括以下内容：（一）学生社团名称；（二）学生社团性质、宗旨；（三）组织结构设置；（四）社团资金来源及财务管理办法；（五）社团管理层的产生方式、职权范围、任期及罢免程序；（六）会员的权利与义务；（七）会员入会资格及程序；（八）章程的修改程序；（九）其他应当由章程规定的事项。

第八条申请成立学生社团的程序：（一）申请成立学生社团的主要发起者或者主要组织者向社联提交申请材料；（二）经初审、社团答辩、民主推荐等程序，社联拟定批准成立名单，并报校团委审批。

学校社团联合会会员大会换届选举办法1. 引言本文档旨在规定学校社团联合会会员大会的换届选举办法，以确保选举程序的公平、公正和透明。

2. 选举时间每届学校社团联合会会员大会的换届选举将在每学年的第二学期进行。

具体选举时间将由学校社团联合会事务部门提前公告。

3. 候选人资格3.1 所有有意参选的会员必须是学校社团联合会的正式会员，并持有有效的会员证。

3.2 候选人必须具备良好的学术表现和道德品质。

3.3 候选人应具备一定的领导才能和组织能力，并能够履行相关职责。

3.4 候选人不能同时担任其他学校组织的主要职务，以避免利益冲突。

4. 选举程序4.1 学校社团联合会会员大会的换届选举采用无记名投票方式进行。

4.2 选举过程由学校社团联合会事务部门负责组织和监督。

4.3 候选人须在选举前向学校社团联合会事务部门提交一份书面申请，并提供个人简介和竞选宣言。

4.4 学校社团联合会事务部门将组织候选人的宣讲会，让会员了解各候选人的背景和政策主张。

4.5 选举日当天，会员将在会员大会上进行投票，并由学校社团联合会事务部门进行计票。

4.6 投票结果将即时公布，并由学校社团联合会事务部门记录。

5. 选举结果和就职5.1 根据投票结果，学校社团联合会事务部门将确定当选的候选人，并公布选举结果。

5.2 当选的候选人将在选举结果公布后的指定时间内就职，并正式担任相应的职务。

6. 异议处理6.1 对选举结果有异议的会员可以向学校社团联合会事务部门提出申诉。

6.2 学校社团联合会事务部门将组织相关人员进行调查并及时处理申诉事项。

6.3 学校社团联合会事务部门将就申诉处理结果向会员公布，以维护选举的公平性和公正性。

7. 附则本文档自发布之日起生效，并适用于学校社团联合会会员大会的换届选举。

根据需要，学校社团联合会事务部门有权对本办法进行修订和解释。

以上就是学校社团联合会会员大会换届选举办法的详细规定，请会员遵守并参与其中的选举过程。

大学生社团管理办法第一条为加强我校学生社团管理，推动学生社团健康发展，在素质教育和校园文化建设中发挥积极作用。

根据法律有关条款及教育部等有关规定，结合我校实际，特制定本管理办法。

第二条学生社团是经过学校批准注册，以开展精神文明建设为主线，以共同志趣爱好为基础，自愿组织起来的学生群众性社团。

第三条凡学有余力的本校在校学生均可申请加入学生社团，不得吸收校外人员参加。

第四条学生社团必须拥护路线方针政策，遵纪守法，遵守学校各项规章制度。

第五条校团委负责指导和管理学生社团工作。

在校团委的指导下成立学生社团联合会，全面负责学生社团日常管理服务工作。

第二章社团成立第六条学生社团的日常管理服务由校学生社团联合会负责，按照我校学生社团管理办法执行。

第七条学生成立社团，必须将社团章程（包括社团名称、宗旨、组织机构、会员权利义务、主要活动内容、经费管理等）、发起人名单、筹备组人员名单、社团成立书面申请及工作设想、社团活动计划和经费预算等文字材料，报校团委审核批准后方可宣布成立。

第八条关于学生社团成立的规定：一、社团发起成立应具备下列条件：（一）发起人一般须满三十人以上方能申请成立；（二）有筹备组专门负责筹建事宜；（三）完成制定社团章程、社团活动计划和经费预算等准备工作；（四）有以社团形式开展活动的必要。

二、社团申请成立程序：（一）由筹备组主要负责人持所在院系团总支介绍信到校学生社团联合会提交申请报告、章程草案和发起人名单等相关资料；（二）经校学生社团联合会初步审核通过后，由筹备组主要负责人到校团委领取并填写《XX学院学生社团成立申请表》一式三份，履行正式审批手续；（三）经校学生社团联合会审核通过报经校团委批准后方可成立，社团应以公告形式宣布成立。

三、学生社团组织方式由各社团自行决定，机构设置原则上应包括“一办三部”（办公室、宣传外联部、组织部和一个专业技术性部门），社团主要负责人组成情况，须报校团委备案。

四、学生社团可聘请社会知名专家、学者或本校教师担任指导教师、顾问或名誉社长，但事先须征得校团委同意，由校团委颁发聘书。

兰州交通大学学生社团换届选举管理办法第一章总则第一条兰州交通大学各学生社团在共青团兰州交通大学委员会的主管下，在兰州交通大学学生社团联合会的协调、监督、管理之下，在指导老师的指导和支持下，活跃在兰州交通大学校园文化建设的浪潮中，并取得了辉煌的成绩。

第二条为了进一步规范我校学生社团工作，加强学生社团团队建设，强化学生社团组织管理机构，促进我校学生社团健康有序的发展，为新一年度学生社团工作顺利开展奠定良好的基础，更加合理有序的选出优秀的学生社团负责人，学生社团联合会根据《兰州交通大学学生社团联合会的章程》，通过对已有档案资料的整合，以及对部分现任学生社团主要负责人的调查采访，结合各方意见，特制定本办法。

第三条各学生社团在学生社团联合会的协助和监督下，根据《兰州交通大学学生社团换届选举办法》的具体要求，完成各学生社团的换届工作。

第二章换届流程第四条每年五月份由学生社团联合会组织成立“兰州交通大学”,深入各学生社团协助各学生社团完成换届前期筹备工作。

各学生社团换届时间定于每年五月下旬，五月末完成所有换届程序，如有特殊情况，需向学生社团换届工作执行委员会说明情况。

第五条兰州交通大学学生社团换届工作执行委员会由学生社团联合会秘书长任委员长，副委员长由学生社团联合会主席和副秘书长担任，委员由学生社团联合会全体成员、各学院学生社团管理部部长以及“五四”评优产生的校级优秀学生社团各推荐一名代表组成。

学生社团换届执行委员会的日常办公场所设在学生社团联合会办公室。

第六条兰州交通大学学生社团换届工作执行委员会副委员长将委员按学生社团进行分组，每个小组根据学生社团的实际情况，参照各学生社团换届分类情况进行协助、监督，保障各学生社团换届工作正常进行。

第七条兰州交通大学学生社团换届工作执行委员会中的学生社团联合会宣传部制定兰州交通大学学生社团换届工作宣传报道方案，同时负责整个换届期间的宣传、实时报道，以保证学生社团换届的公开、公平、公正。

社团换届工作实施方案一、背景。

社团是学校丰富校园文化生活、培养学生综合素质的重要平台，社团换届工作是社团管理的重要环节。

为了保证社团管理工作的顺利进行，特制定本实施方案。

二、换届程序。

1. 组织筹备阶段。

在学期末的一个月内，学校将发布社团换届的通知，鼓励学生积极参与社团管理工作。

学生可自愿组建换届筹备组织，负责组织筹备工作。

2. 提名阶段。

学生可自愿提名参加社团换届工作，提名阶段持续时间为两周。

提名对象需提交个人简历和换届工作计划书。

3. 竞选阶段。

提名结束后，学校将组织候选人进行竞选演讲，并进行投票选举。

候选人需在竞选演讲中介绍自己的工作计划和理念，以争取更多选民的支持。

4. 公示阶段。

选举结束后，学校将公示当选的新一届社团管理人员名单，并进行公示时间为一周。

公示期内，任何异议可向学校提出，学校将对异议进行审核并给予回复。

5. 交接阶段。

公示期结束后，原社团管理人员将与新一届管理人员进行交接工作，包括社团资料、活动计划、经验传承等。

三、换届工作要求。

1. 公平公正。

学校将严格执行提名、竞选和公示程序，确保换届工作的公平公正。

2. 民主选举。

社团成员将通过投票的方式选举新一届管理人员，保证选举结果的合法性和代表性。

3. 顺利交接。

原社团管理人员需与新一届管理人员进行顺利交接，确保社团活动的连续性和稳定性。

4. 经验传承。

原社团管理人员需向新一届管理人员传授工作经验和管理技巧，帮助新人尽快适应社团管理工作。

四、换届工作保障。

1. 学校将提供必要的场地和设施支持，保障换届工作的顺利进行。

2. 学校将组织相关人员对换届工作进行监督和指导，确保换届工作的合规性和规范性。

3. 学校将为新一届社团管理人员提供必要的培训和支持，帮助他们更好地开展社团管理工作。

五、换届工作总结。

学校将对本次换届工作进行总结，收集意见和建议，为下一届换届工作提供参考和借鉴。

六、结语。

社团换届工作是学校社团管理工作的重要环节，希望全体社团成员积极参与，共同推动社团管理工作的顺利进行，为学校社团文化建设贡献力量。

安徽大学学生社团联合会主席团换届选举条例为了进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《共青团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》精神，繁荣校园文化，提高学生可持续发展能力，实现社团联合会（以下简称“社联”）组织机构健全和工作的连续性，在年度换届选举中，使有能力、有特长、有威信、有责任感的优秀学生走上学生社团工作的组织管理岗位，改善社联干部结构，不断提高社联干部的组织协调能力、管理服务能力和团学工作能力，促进社联工作全面、协调、可持续发展，根据《安徽大学学生社团联合会章程》特制定本条例。

第1章总则第一条换届选举工作坚持统一领导和“公开、公平、公正”的原则，坚持自主申请、民主竞选、公推公选的工作方法。

第二条换届选举充分尊重学生的意愿，真正做到把广大学生支持、信任的同学选到社联主要岗位上来，为建立一支团结有力、工作积极、能力突出、深得信赖的社联学生干部队伍打好基础。

第2章人员构成及职权第三条社联设主席一人，副主席四名，由学生社团代表大会或其常任代表委员会民主选举产生。

社联主席全面负责社联日常事务；副主席协助主席负责相关事务；必要时，校团委可从副主席中指定一名常务副主席，代行其主席部分职权。

第四条安徽大学社团联合会主席团负责社联日常工作的开展，其职责为：1. 主席全面负责本会工作，副主席协助主席工作并指导分管部门的工作，主席因故不能主持工作期间由常务副主席临时代行职权；2. 定期召集学生社团负责人会议；3. 指定并落实本会的大政方针、工作目标等；4. 提名并经由常任代表委员会通过可以任免各内设部长，主席团可以经过民主程序直接任免各内设部门副部长；5. 处理本会日常事务；6. 按照《安徽大学社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；7. 其它相关工作。

第五条根据工作需要，经组织推荐，学生社团常任代表委员会全体会议通过，并经校团委审核同意后，校学生会或校研究生会可选派一名主席团成员交流到本会担任主席团成员职务。

学生社团换届制度第一条换届工作原则：各学生社团在校团委的领导以及指导单位、指导老师的指导下，由社团部统一部署管理，开展社团换届工作。

若社团擅自换届，则换届结果无效。

第二条换届时间：每年五月份为社团统一换届时间，换届时间持续不得超过两个星期。

第三条社团干部任期：社团干部任期为一年，任期满后学生会将为其颁发任职聘书。

如社团会长连任需由全体会员大会通过并报社团部审批同意。

第四条社团换届职位设置1、社团主要负责人：社团设会长一名，副会长一面名；2、社团各部门部长各一名，各社团根据自身发展需要，可自行设立部门，但部门总数不得超过5个；第五条社团主要负责人换届程序1、在全面总结和征求意见的基础上，现任会长提前1周向社团部提出换届申请，。

候选人可由现任会长推荐、社团成员推荐或自荐产生。

2、社团负责人必须由全体会员大会选举产生。

如由于社团性质特殊不宜实行全体会员大会民主选举的，必须报经社团部和团委同意，方可采用别的方式产生社团主要负责人。

4、社团各部门部长由新任会长、副会长民主讨论后决定，并在换届大会后三日内提交新一届组织机构的《学生社团干部注册登记表》，社团部在收到并审核注册登记表后的第二天对结果进行公示。

5、上任社团干部与新任社团干部完成交接工作后，由新任会长上报社团部，社团部为上任会长颁发聘书；6、所有社团换届工作结束后，社团部发放新会长证。

第六条社团主要负责人候选人条件1、学院在校学生，参加学生社团，成为该社团会员的时间超过半年。

2、未受过任何法律或校纪处分，组织纪律观念强，集体荣誉感强，能为学生社团争得荣誉和创造效益，具有一定的组织管理工作能力，有较强的责任心和团队意识。

3、能“上情下达，下情上传”，确保信息畅通，服从团委和社团部统一管理、调度，积极响应学校各项号召，拥护各项决定。

第七条社团在非换届时间如需更换会长，必须经过社团部的审核和批准。

经同意后，严格按照换届程序选举产生会长。

第八条每届社团主要负责人任期必须满一年，否则在最终社团干部考核评定时不予承认，不颁发聘书，并收回所颁发的其他各项荣誉。

社团换届流程须知为了规范社团负责人的产生办法，严格社团负责人产生程序，保证社团工作的持续稳定发展，依据《武汉软件工程职业学院院学生社团管理条例》特将社团换届须知公布如下：一、准备换届选举的社团需提前一周时间内到社团联合会办公室填写换届申请表同时提交换届选举书面申请材料。

该书面申请材料包括：1、社团换届书面申请书；2、现任社团负责人在任期内的工作总结，包括社团运转情况和活动举办情况等；3、现任社团负责人在任期内的社团运作的详细财务报告；4、推选候选人名单，须含有各候选人的基本资料（姓名、性别、年龄、政治面貌、院系班级等）和在社团的基本工作简历（担任的职务、所参与、组织的活动等）；5、换届时间、地点、人数。

二、该书面申请材料经社团联合会人力资源小组初步审核后，团务部将候选人名单向广大同学公示，接受广大同学的监督。

三、公示三天后，如未接到任何异议，团务部将换届申请表报向主席团、院团委。

批准后，社团可以进行会务组织筹备工作。

四、社团联合会必须派成员参与社团换届大会。

在换届选举大会上，与会的社团成员应超过社团五分之三的人数，否则换届选举大会的结果无效。

社团换届选举大会是否有效、能否继续进行由社团联合会监督成员宣布。

换届选举大会主持人宣布大会流程及换届选举办法。

（由社团在填写换届申请表时自己决定）。

社团联合会监督成员对整个换届过程进行监督。

1、换届选举办法：由于各社团的规模与特色有别，具体的选举办法主要尊重社团意愿，但社团负责人的产生必须要体现出“公正、公平、公开”原则。

主要有：①推举提名三名候选人，如果获得与会者支持率超过50%当选；第一次提名失败继续提名选举，直至选出合法有效的新任负责人。

②推举多名候选人，如果第一轮有获得超过与会者50%的支持率者当选，没有则进行多轮选举或根据社团意愿采取其他方式。

选举方式可以采取举手表决、记名投票、不记名投票等（选举参考比例：原大二理事会成员占40%，现任大一理事会成员占40%，社团大一参与会员占10%，社联监督成员占10%）。

湖南工程学院社团换届管理办法第一章总则第一条为了加强我校学生社团换届的规范性和民主性，促进学生社团的可持续发展，构建我校和谐校园与和谐社团，现制定《湖南工程学院社团换届管理办法》，望各社团认真阅读执行。

第二条湖南工程学院所有社团联合会社团都应遵守本办法进行社团换届。

第二章学生社团换届时间：第三条学生社团集中换届时间原则上定于每学年度5月以及6月。

第四条因为社团具体情况在规定时间外进行换届的社团在换届前应向校团委及学生社团联合会提交换届申请，并说明换届缘由。

第五条同一学生社团换届时间必须间隔12个月以上。

第三章学生社团换届程序：第六条社团在确定换届时间和地点后，要向社团联合会办公室进行申请，届时办公室将有换届监督员参与社团换届。

第七条社团换届必须按本社团章程召开会员大会，到场人数必须超过本社团会员人数的二分之一（必须持有本社团会员证）；经民主选举、投票产生新的领导班子，必须至少有到场人数的三分之二赞成。

否则社联将不予以承认；情节严重的，将追究相关人员的责任。

第八条经社团会员大会表决产生出社团负责人（会长和副会长）后，在三天内应将新的社团负责人联系方式告知社团联合会办公室处。

第九条社团换届后三天内必须填写《社团负责人登记注册表》上交至社团联合会办公室.第十条社团换届后三天内必须填写《社团换届登记表》,要求原社团原负责人和新负责人同时到学生社团联合会监审部进行财务、资产的清理与整合。

第四章其他：第十一条对于未按照《湖南工程学院学生社团换届管理办法》执行换届的社团将示情节严重给予相关处罚。

第十二条未进行负责人注册的社团负责人，社团联合会将不予承认。

第十三条有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人：（1）受到法律制裁或校纪处分尚未撤销者；（2）曾因违反有关规定，被免去学生社团负责人职务者；（3）学生社团被宣布解散，应当承担主要责任的学生社团负责人；（4）其他不宜担任学生社团负责人的有关事项。

第十四条进行财务中转的事项请参考《湖南工程学院财务管理办法》，要求必须有详细的社团资产中转目录。

XX学校社团联合会换届选举办法一、总则本选举办法旨在规范和促进XX学校社团联合会的换届选举工作，确保选举的公平、公正、公开。

本办法适用于XX学校社团联合会的各届换届选举。

二、选举程序1. 换届选举的程序包括提名、宣传、投票和计票四个环节。

2. 提名阶段：提名阶段将在指定时间内进行，任何XX学校社团联合会的成员均有权参与提名。

每位成员可以提名或被提名为联合会的职位。

3. 宣传阶段：宣传阶段将在提名阶段结束后进行，候选人应充分利用各种渠道向选民宣传自己的竞选纲领和个人资历。

4. 投票阶段：投票阶段将在宣传阶段结束后进行。

投票将采用无记名投票方式，每位成员可以根据自己的意愿选择候选人。

5. 计票阶段：计票阶段将在投票阶段结束后进行。

计票工作由指定的人员负责，确保计票过程的公正和准确。

三、选举结果1. 选举结果将在计票结束后公布。

公布方式可以包括电子公告、公示栏等形式。

2. 获得最高票数的候选人将当选为所竞选的职位。

3. 如出现选举结果产生争议，可以在指定时间内提出申诉，由相关部门进行调查和裁决。

四、选举监督1. 选举过程应进行公开透明，遵守法律法规和校规校纪。

2. 学校社团联合会应成立选举工作组，负责组织和监督选举工作。

3. 各社团应积极参与选举监督，提出意见和建议，确保选举的公正性和合法性。

五、其他规定1. 选举期间，候选人和选民应遵守选举纪律，不得搞扰选举秩序和干扰其他候选人的竞选活动。

2. 选举期间，候选人和选民应遵守学校的各项规定，不得散布虚假信息或进行恶意攻击。

六、附则本办法的解释权归XX学校社团联合会所有，如有需要，可以根据实际情况进行修订和补充。

大学学生社团负责人换届管理制度
为规范学生社团负责人换届工作，促进学生社团内部管理机制的完善，推动学生社团的健康发展，根据《XX大学学生社团管理办法（试行）》，特制定本制度。

第一条学生社团原则上每学年换届一次（一般于社联换届后一周进行），负责人产生方式按各社团章程规定的负责人产生方式执行。

第二条社团负责人换届会议须有挂靠单位相关人员、校社联干部、干事至少两人参加(为该社团会员的社联干部、干事除外),会员不足10人（含10人）的需全部到场，会员超过10人的至少1/2的会员到场（不含候选人）。

原社团负责人应全程参与社团换届，并在选举结束后对选举结果进行公证。

第三条社团负责人产生过程中严禁舞弊或各学生社团内定负责人，严禁候选人通过各种途径拉选票，以不正当手段谋取职位，否则一经查出，社联将撤消其负责人资格，宣布此次选举无效，并由社联重新组织负责人换届会议。

第四条学生社团应在换届会议结束后一周内将换届会议的详细记录整理成书面材料，在挂靠单位审核后上交社联，同时上交新负责人相关资料及社团干部名单于社联处备案，报校团委和社联批准后，新负责人方可上任，社团新干部需在社联网站上公示3天。

未在一周内上交换届会议及负责人相关材料的须主动向校社联说明缘由。

第五条会员对选举结果不满意或有意见的可在选举后一个星期内以书面形式将材料上交至社联。

社联将对所反映情况进行调查，如存在违规操作则社联将组织该社团重新进行换届选举。

第六条如各学生社团换届管理制度与本制度有冲突，则按本制度执行。

第七条本制度自颁布之日起实施。

第八条本制度的解释权归XX大学学生社团联合会。

XX大学学生社团联合会
二〇XX年十月。

社团主席换届办法为进一步加强学生社团的规范化、制度化管理，增强学生社团发展的延续性和传承性，积极完善学生社团人事制度建设并不断提高学生社团制度化发展水平，促进学生社团顺利换届、平稳过度、积极提高，社团部特制定各学生社团主席换届办法。

总则第一条学生社团组织形式一律采用主席负责制。

第二条社团换届选举工作原则：公平、公正、公开。

全体社团成员皆具有选举全和被选举权。

第三条每年的五月由社团部监督学生社团统一换届（换任）大会。

各学生社团必须遵照社团部的有关规定，在此段时间内完成换届工作。

细则换届工作总体分三个阶段：换届选举相关事宜申报、展开社团换届工作、社团部对换届结果批复等相关事宜。

第一条各社团根据社团部的统一安排，组织本社团主席候选人的申报工作并将申报结果书面送报社团部。

第二条社团部对所有竞选人进行候选人资格审查，有下列情况之一者，不得列为候选人：（1）本学期有两门或两门以上功课不及格者；（2）受到校级或系级通报批评者；（3）经常无故缺席本社团活动者；（4）曾经损害本社团利益者。

第三条社团部将通告资格审查的结果进行公示，公示期为三天。

第四条社团部将公示后无异议的主席候选人名单通报各社团，各社团根据社团部指定的日期召开主席选举大会进行主席选举。

第五条主席选举大会须有全体社员三分之二以上者出席方为有效。

第六条主席选举实行无记名投票并现场公布计票结果，得票最高者即当选新一届主席。

第七条若出现并列得票最高的情况，则得票相同者进入下一轮选举，直至选出新主席。

第八条各社团将选举结果书面送报社团部，由社团部确认并加盖系章予以确认。

第八条未经换届大会民主选举由学生社团内部直接任命,或未经社团部指派干部现场监督产生的主席,系将不予承认,社团部有权撤换。

第九条各社团在整个换届过程中,有不符合本程序及规定的,社团部对选举结果不予承认,有权撤换,并对社团作警告处分。

第十条新主席正式交接后，履行主席职责，应与前任主席作做好移交工作（包括公共资产、档案文件、财务情况、支出存根等）。

社团换届规章制度篇一：社团选举制度管理学院市场营销协会选举制度第一条：社团换届时间由管理学院社团统一安排。

社团学期中（指非社团换届时期）更换社团主要负责人，需提前向社团联合会提出申请，并经过社团联合会审核以及管理学院批准，社团联合会派专人前往监督，进行全体会员大会选举。

在规定时间以外，未经社团联合会批准产生的新会长，社团联合会不予承认，并对该社团在大会上点名批评.第二条：在规定时间内换届的社团须提前向学联提交换届申请，标明选举大会时间、地点、参与人员及详细换届流程。

第三条：新一届会长须在全体会员大会中选举产生。

换届采取会长提名制，由现任会长提名1-2名候选人，在规定时间内召开全体大会，决议是否通过会长提名的人选；候选人须得到本社团全体成员50%以上的支持才能当选新一届会长，否则由现任会长再次提名候选人。

第四条：社团负责人任期原则上为一届，每届任期一年。

如社团负责人连任需经过全体会员大会通过和学联审批院团委同意。

第五条：社团换届，社团需提前向学联提出申请，届时社团选举大会须有学联代表前往监督，否则选举结果无效；以保证换届选举的民主、公正和公平。

第六条：学生社团的会长不得兼任社团财务负责人。

第七条：选举大会产生新一届会长，须当场交接本社团一切事宜（社团档案资料，财政资料，活动资料等），财务状况必须当场公布，交接，由社团联合会代表监督执行。

第八条：有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人:（1）受到法律制裁或校纪处分尚未撤销者；（2）曾因违反有关规定，被免去学生社团负责人职务者；（3）学生社团被宣布解散的社团主要负责人；（4）社团日常活动不能正常进行的社团主要负责人。

第九条：以上规定自发布之日起实施。

第十条：本规定草案解释权归莆田学院市场营销协会所有。

第十一条：换届选举流程。

篇二：学生社团换届制度第五章社团联合会换届制度第一条为进一步加强社联制度化建设，增加社联管理的透明度，加强社联人员的责任心，保证社联的可持续发展，社联人员换届制度如下：第二条社联换届的结果，必须由校团委认定。