最新高校学生社团换届选举办法范文

学生会换届选举办法(草案)模板第一章总则本办法旨在规范学生会换届选举的程序和要求，确保选举的公平、公正和透明。

第二章选举程序第一节候选人提名1. 候选人提名应在指定时间内进行，任何学生都有权提名自己或他人作为候选人。

2. 提名需填写提名表格并提交给选举委员会。

第二节候选人资格审查1. 选举委员会应负责对候选人的资格进行审查。

2. 候选人应满足以下条件：- 具有中华人民共和国国籍；- 在学校注册并享受正常学籍；- 德行优良，无违纪行为；- 愿意遵守学生会章程和学校规定。

3. 选举委员会应在规定时间内发布候选人资格审查结果。

第三节候选人宣讲会1. 选举委员会应组织候选人宣讲会。

2. 宣讲会应在所有学生能够轻松参与的时间和地点进行。

第四节投票1. 投票应在指定时间和地点进行。

2. 学生应持有效身份证件参与投票。

第五节选举结果公布1. 选举委员会应当在规定时间内公布选举结果。

2. 公布结果后，任何学生都有权提出异议。

3. 异议应在规定时间内向选举委员会提出，并配备相关证据。

第三章选举监督和违规处理第一节选举监督1. 学生会须设立选举监督小组，负责对选举过程进行监督。

2. 选举监督小组成员应为非候选人、非选举委员会成员的学生。

3. 选举监督小组应及时发现、纠正违规行为，并报告给选举委员会。

第二节违规处理1. 对于违反选举规定的行为，选举委员会有权进行处理，包括但不限于警告、取消候选资格等。

2. 对于涉嫌违法行为的情况，学校有权介入并进行调查处理。

第四章附则本办法自发布之日起生效，并适用于学生会换届选举。

如对本办法内容有争议，由学生会和有关方面协商解决。

社团换届选举活动策划书社团换届选举活动策划书精选5篇（一）活动名称：社团换届选举活动一、活动目的：1.实现社团换届选举的公平、公正、公开，确保社团内部秩序的稳定和民主管理的落实；2.增强社团成员参与社团管理的积极性和主动性，激发大家对社团发展的热情和创造力；3.为新一届社团管理团队的诞生和运作提供良好的平台和条件。

二、活动时间：预计活动时间为2022年X月XX日（星期X）下午X时。

三、活动地点：活动地点确定为XX教学楼XX教室。

四、活动流程：1.活动开始：主持人介绍活动目的、流程、规则，并进行主题演讲，强调选举的重要性和大家的积极参与；2.表决方式确定：采取无记名投票的方式进行选举，确保选举结果的公正性和透明度；3.候选人提名：开放候选人提名环节，鼓励大家积极参与提名，为社团管理团队的构建贡献自己的力量；4.候选人发言和问答环节：每位候选人进行个人发言，介绍自己的背景、经验和草案，并接受现场成员的提问；5.投票环节：分发选票，并进行投票环节，所有成员按照自己的意愿投出选票；6.计票和宣布结果：选举工作组负责计票工作，并宣布选举结果；7.新团队揭幕仪式：对当选的新团队成员进行简短的庆祝仪式，标志着新一届团队的正式成立。

五、活动宣传：1.宣传方式：通过组织内部通讯软件（如微信群、QQ群）进行宣传，以确保信息传达的全员覆盖；2.宣传内容：宣传活动目的、时间、地点、流程等信息，并鼓励成员积极参与；3.宣传时长：提前宣传至少一周，以确保成员有足够的时间了解活动内容和准备参与。

六、活动保障：1.场地准备：提前预约教室，确保活动地点的安排妥当；2.材料准备：准备选票、候选人资料等相关材料，以保证活动进行的顺利；3.选举工作组：成立选举工作组，负责活动的组织、协调和执行工作，确保选举活动的公平性、公正性和公开性；4.设备准备：准备投票箱、计票工具等设备，以便进行投票和计票工作；5.活动记录：活动现场安排摄像录像或有专人进行文字记录，以保留活动过程中的重要信息。

第一届XX社团部长级以上成员递补、增补办法共青团XX大学信息科学技术学院委员会信息科学技术学院XX社团二零二一年九月第一届慕课社团部长级以上成员递补、增补办法信息科学技术学院XX社团第一届部长级于2019年产生以来，按照学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”方针，在坚持“全心全意为广大同学服务”的宗旨下，倡导时代先进文化，丰富校园文化生活，建设和谐校园、促进学校文明建设为工作中心和工作重点。

充分调动青年学生的积极性和创造力，在思想建设，校园文化、科技交流、社会实践、服务青年学生成长成才等各方面取得了较好的成绩。

现将依照《XX大学学生社团管理条例》以及《信息科学技术学院学生社团管理条例》的规定，为进一步促进干部选拔任用工作的民主化、公开化、合理化，增强学生干部的服务意识、责任意识、创新意识、竞争意识，经学院团委、学生社团委员会研究决定对慕课社团将部长级以上成员递补、增补，相关事宜具体如下：一、活动背景时光匆匆，转眼间我们开展社团活动已经一年了，在这一年中我们社团也举办了各种各样的活动并取得了一定的成效，同时也获得了老师和同学不错的评价。

在社团活动中涌现出了大批优秀的，新会员。

他们在活动中表现积极，为社团的发展注入了新的生机与活力，使社团活动开展的有声有色。

为引领社团建立完善的规章制度，树立与时俱进的发展理念，开展更高质量的品牌活动，营造良好的校园文化氛围，同时也为新会员提供更好锻炼自己的机会，为了下一届的社团能够更好的开展活动，我们在院团委、院学生会的指导下，在社团部积极配合下，欲开展社团换届的相关活动。

二、换届宗旨:本次社团换届活动的举行，不仅保证了.各个社团原有的主要负责人能有更多的时间与精力投入到自己的学习和实习中，也为新生应聘者能进一步找准自己的位置，使他们能够更好的发挥自己的潜能，同时增强他们的责任感，培养他们的组织能力。

新会员的加入会为社团增加新的活力，同时选出来的各位社团主要负责人能明确自己的责任，增强自身的责任意识，为社团的各项活动做出自己的努力，保证社团能够持续向前、不断的发展。

学生换届策划书范文模板3篇篇一学生换届策划书范文模板一、换届背景二、换届目的1. 为学生组织注入新的血液，提供更多的发展机会。

2. 选拔出有能力、有责任心的学生干部，提升组织的整体素质和影响力。

3. 促进组织内部的交流与合作，增强团队凝聚力和战斗力。

4. 推动学生组织的改革与创新，适应学校和学生的发展需求。

三、换届时间和地点1. 具体时间：[年/月/日]2. 具体地点：[详细地点]四、参与人员1. 现任学生组织成员2. 有意参与换届的学生五、换届流程1. 报名阶段（1）发布换届通知，明确报名条件、职位和要求。

（2）接受线上或线下报名，报名截止日期为[具体日期]。

2. 资格审查（1）对报名者进行资格审查，筛选出符合条件的候选人。

（2）公布通过资格审查的候选人名单。

3. 竞选阶段（1）候选人进行竞选演讲，阐述自己的工作理念和计划。

（2）组织面试或其他形式的考核，进一步了解候选人的能力和素质。

（3）公布竞选结果，确定新一届学生组织成员名单。

4. 任命阶段（1）召开新一届学生组织成员会议，宣布任命决定。

（2）颁发聘书或其他相关证明。

5. 培训阶段（1）组织新一届学生组织成员培训，提高其工作能力和业务水平。

（2）安排新老成员交接工作，确保组织的顺利运转。

六、换届宣传1. 制作换届宣传海报、传单等，在学校内广泛张贴和发放。

2. 利用学校官方网站、社交媒体等平台发布换届信息和宣传资料。

3. 邀请学校领导、老师和上一届学生组织成员参加换届活动，增强活动的影响力和权威性。

七、注意事项1. 换届工作要公平、公正、公开，确保每个候选人都有平等的机会。

2. 换届过程中要注意安全，确保活动的顺利进行。

八、其他事项1. 本策划书仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。

2. 换届工作的最终解释权归学生组织所有。

篇二学生换届策划书范文模板一、换届背景随着时间的推移，学生组织的工作需要注入新的活力和能量。

换届是为了确保组织的顺利运转和持续发展，选拔出具有领导才能和奉献精神的新成员，组成更有活力和创新精神的团队。

大学生社团联合会换届选举办法[推荐五篇]第一篇：大学生社团联合会换届选举办法****大学生社团联合会换届选举办法大学生社团联合会是由有共同的兴趣爱好的学生自愿成立并自主管理的群体性团体，引导和协调大学生社团向更良性的方向发展。

为了进一步加强社联的组织管理，及时为社联补充新鲜血液，培养更多更优秀的社联干事，***系拟定每学年第一学期纳新结束后进行换届选举活动。

一、宗旨新一届社联成员以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，打造一个有战斗力、凝聚力、有激情、会创新的集体，使财经管理系社团管理工作和学生文化生活水平更上一个新的台阶。

本着公平、公开、公正的竞争择优原则，经****系研究决定对大学生社团联合会进行换届选举。

二、换届选举原则1.公平、公正、公开；2.民主选举，集体决定；3.优中选优，平稳过渡。

二、候选人条件1．为人正直，作风正派、品行端正，严于律己。

思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。

2．热爱大学生社团联合会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。

时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力和社会实践能力等），鼓励有特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）的同学参与社联工作。

4.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，鼓励有协会工作经验和在协会中有较高威望的同学参与社联工作。

5.参选范围：社联干事和各社团成员，要求表现优秀，工作积极，无违纪、处分记录。

三、岗位设置主席团：三人，分设主席一名，副主席两名办公室：设秘书一名，财务一名宣传部：部长一名组织部：部长一名四、岗位职责1.主席：领导社联的日常工作，把握社联发展方向，决策和组织社联的每一次活动；管理和监督社联各部门的工作，统筹社联的人财物的计划和过程。

第一章总则第一条为确保社团工作的连续性和稳定性，充分发挥社团成员的积极性，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》及《大学生社团管理规定》，特制定本章程。

第二条本章程适用于本社团换届工作，旨在规范换届流程，保障换届工作的顺利进行。

第三条换届工作应遵循公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，确保社团领导层的合理更替。

第二章换届时间第四条换届工作一般于每年春季学期末进行，具体时间由社团理事会根据实际情况确定。

第三章换届条件第五条担任社团理事会的成员应具备以下条件：1. 具有良好的思想政治素质，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线；2. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；3. 积极参与社团活动，对社团有较深入的了解；4. 具备一定的管理能力和领导才能；5. 学业成绩良好，无违纪行为。

第六条担任社团理事会主席、副主席、秘书长等职务的成员，应具备以下条件：1. 具有较强的组织领导能力；2. 在社团工作中表现突出，有较高的威信；3. 具备较强的责任心和奉献精神；4. 学业成绩优秀，无违纪行为。

第四章换届流程第七条换届前一个月，社团理事会向全体社团成员发布换届公告。

第八条公布换届条件、流程及报名方式。

第九条社团成员根据自身条件和意愿，向社团理事会提交报名申请。

第十条社团理事会对报名成员进行资格审查，确定候选人名单。

第十一条对候选人进行公开答辩，由全体社团成员投票产生新一届理事会成员。

第十二条新一届理事会成员召开第一次全体会议，选举产生主席、副主席、秘书长等职务。

第十三条新一届理事会成员向社团成员公布理事会成员名单及职务。

第五章附则第十四条本章程由社团理事会负责解释。

第十五条本章程自发布之日起施行。

第六章换届纪律第十六条换届过程中，严禁出现拉票、贿选等违规行为。

第十七条对违反换届纪律的成员，社团理事会有权取消其候选人资格。

第十八条对换届过程中出现的问题，社团理事会应及时进行调查处理，确保换届工作的顺利进行。

第十九条本章程未尽事宜，由社团理事会根据实际情况制定补充规定。

高校社团换届发言稿范文
各位亲爱的老师和同学们，
大家好！
首先，我代表某某高中社团向大家致以最诚挚的问候和最衷心的感谢。

感谢各位对我们社团工作的支持和关注，正是有了大家的支持，我们才能取得今天的成绩。

今天，我们高校社团举行换届选举，新一届的社团成员即将接过前任们的责任和使命，继续引领和发展我们的社团。

我们将以更加饱满的热情和责任心，为大家带来更多、更好的活动。

在过去的一年里，我们社团面临了许多挑战，通过大家的共同努力，我们成功地组织了一系列丰富多彩的活动，包括文化艺术展示、志愿者服务、技能培训等。

所有这些活动都得到了同学们的热情参与和积极反响。

我们的目标就是希望能够为大家带来更多的娱乐、提高和帮助。

作为即将离任的社团成员，我要感谢大家给予我的支持和信任，在从事社团工作的过程中，我获得了很多宝贵的经验和成长。

我相信，在新一届的社团成员的领导下，社团会迎来更好的发展和成就。

在选举中，我们将根据社团章程和选拔标准，选拔出具备才干、责任心和团队精神的同学，担任新一届社团的职务。

我相信，通过大家的共同努力，我们将完成社团的使命和目标，让社团
成为广大同学们展示自己才艺和实现个人价值的平台。

最后，我希望大家在未来的活动中能够踊跃参与，积极发表自己的意见和建议，与我们一起共同推动社团的发展壮大。

谢谢大家！。

社团换届策划书15篇社团换届策划书1一、活动背景:为保障管理学院学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻学院的指示精神，充分发挥学生会自主职能，服务同学的主体作用。

所以必须注入新鲜血液来实现干部的新老交替。

同时在本学年，学院也涌现出来一大批优秀而进取的同学，所以为此这一批同学异常给予表彰，以此发扬提倡优秀的做风。

二、活动目的：1、经过这次的换届选举也能更能够让广大的同学了解学生会，关注学生会。

2、能够更有效的推动同学们的竞争意识，同时选出一批有本事的学生会干部和培养出有本事的学生。

为以后能更好的管理学生会发展学生会。

表彰也使对那些平时优秀进取的同学给予肯定，也号召广大同学积极向上，努力进取。

更上一层楼。

三、活动时间、地点：6月7日午时14:30地点：凯撒报告厅（5305）四、主办：__师范大学体育学院五、承办：__师范大学体育学院团总支学生会六、参会人员：级、级全体同学。

级、级部分同学学院教师七、改选职位：团总支书记、团总支副书记、学生会主席、学生会副主席、办公室主任、办公室副主任八、活动流程：环节一：表彰1、主持人介绍各位嘉宾2、学院领导讲话3、学院领导宣读表彰决定4、现场颁奖颁奖者：现场嘉宾领奖者：各奖项获得者代表环节二：换届选举1、第十届团总支学生会主席团代表作总结报告提出对新任的寄语。

2、学院教师为第十届团总支学生会主席团成员颁发聘书3、竞选动员4、竞选选手演讲5、民主投票选举6、唱票7、宣布选票结果8、结束九、准备工作：1、下发活动通知拟定参选人员相关要求以及选举相关方法（主席团）2、拟定所需表彰名单及奖项，活动前一天嘉宾的邀请（办公室）3、第十届团总支学生会ppt风采展示。

（组织部）4、展板、横幅、活动当天的摄影。

（宣传部）5、活动当天设备检查，ppt的放映。

（实践部）6、收集参选人员的ppt，并审核整理。

（马列部）7、主持人、主持稿（文娱部）8、活动场地的申请（学习部）9、各班人员的出席（学管部）10、活动当天现场的布置（学生会所有成员）十、经费预算：横幅100元展板50元气球等小物品50元水20元合计：220元社团换届策划书2一、目的和内容（一）目的：评选出各社团新一届会长（二）时间：（三）地点：（四）主办：（五）参与人员：学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。

社团换届策划书（精选6篇）大学学校学生社团是一个充满活力的地方，是承载着很多大学生实现锻炼自己，那么如何写好学校社团换届大会策划书呢？下面是小编收集整理的社团换届策划书（精选6篇），欢迎参阅。

社团换届策划书篇1一、活动时间：20xx年5月15日——20xx年6月中上旬二、活动地点：学生社团会员大会：各学生社团自行选定地点学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室三、活动流程：1、学生社团会员大会由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加选举的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。

1) 与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。

2) 会议时间及地点：学生社团自拟。

3) 学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。

4) 原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。

5) 申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会，就连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。

6) 材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。

2、学生社团负责人候选人面试采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

学生换届策划书范文模板3篇篇一学生换届策划书范文模板一、活动主题“薪火相传，继往开来”二、活动背景随着时间的推移，[学校名称]学生组织的工作已经进入了一个新的阶段。

为了保证学生组织的正常运转，提高工作效率和质量，我们决定进行换届选举。

本次换届选举旨在选拔出一批有能力、有责任心、有创新精神的学生干部，为学生组织注入新的活力和动力，推动学生组织的发展和进步。

三、活动目的1. 选拔出一批有能力、有责任心、有创新精神的学生干部，为学生组织注入新的活力和动力。

2. 加强学生干部之间的交流与合作，提高团队凝聚力和战斗力。

四、活动时间[换届选举具体时间]五、活动地点[换届选举具体地点]六、参与人员全体学生七、前期准备1. 发布换届通知：在学校官方网站、学生会公众号等平台发布换届通知，明确换届选举的时间、地点、竞选职位、竞选条件等信息。

2. 组建筹备委员会：由学生会成员和教师代表组成筹备委员会，负责换届选举的组织和筹备工作。

3. 宣传推广：制作宣传海报、宣传单等宣传材料，在学校各个重要位置进行张贴和发放，提高换届选举的知名度和参与度。

4. 组织培训：对参与竞选的学生进行组织培训，介绍学生会的组织架构、工作职责、工作流程等，提高学生的组织管理能力和工作水平。

5. 收集报名材料：收集参与竞选学生的报名材料，包括个人简历、竞选演讲稿等。

八、活动流程（一）报名阶段1. 报名时间：[报名时间段]2. 报名方式：[报名方式]3. 报名材料：个人简历竞选演讲稿相关证明材料（如获奖证书等）（二）资格审查1. 时间：[资格审查时间段]2. 审查内容：对报名学生的材料进行审查，确定符合竞选条件的学生名单。

3. 公布名单：将符合竞选条件的学生名单在学校官方网站、学生会公众号等平台进行公布。

（三）竞选演讲1. 时间：[竞选演讲时间段]2. 地点：[竞选演讲地点]3. 演讲内容：每位竞选者进行[X]分钟的竞选演讲，介绍自己的工作经历、竞选职位、工作思路和工作计划等。

社团换届制度一、总则第一条为了规范社团换届工作，确保社团健康发展，根据《中华人民共和国社团法》、《高校学生社团管理暂行办法》等法律法规和学校相关规定，制定本制度。

第二条社团换届工作应坚持公平、公正、公开的原则，选拔具有责任心、领导力、专业能力的同学担任社团负责人。

第三条社团换届工作由社团联合会负责组织实施，各社团应积极配合，确保换届工作的顺利进行。

二、换届时间及流程第四条社团换届时间一般为每学年的下学期，具体时间由社团联合会确定并通知各社团。

第五条换届流程：1. 发布换届通知：社团联合会应在换届前向各社团发布换届通知，明确换届时间、地点、程序和要求等。

2. 候选人报名：有意担任社团负责人的同学应向所在社团提交书面报名申请，并提供个人简历、成绩单等相关材料。

3. 候选人选拔：各社团应根据候选人提交的报名材料，组织面试、笔试等形式的选拔活动，选拔出符合条件的人员作为社团负责人候选人。

4. 公示候选人：社团联合会应在换届前对各社团提交的负责人候选人进行公示，接受广大师生的监督。

5. 选举产生新一届社团负责人：在公示无异议后，社团联合会组织选举，选举产生新一届社团负责人。

6. 公布选举结果：社团联合会应及时公布选举结果，并向当选者颁发任命书。

三、换届纪律第六条候选人应遵守换届纪律，不得有以下行为：1. 弄虚作假、抄袭、剽窃他人成果，篡改、伪造个人简历等；2. 拉票、贿选、恶意攻击竞争对手等不正当手段；3. 违反校纪校规，受到纪律处分或学业警告及以上处理；4. 其他违反法律法规和道德规范的行为。

第七条各社团应严格遵守换届纪律，确保换届工作的公正性。

对违反换届纪律的社团，社团联合会可视情节轻重给予警告、暂停活动等处理。

四、任期及卸任第八条社团负责人任期一般为一年，特殊情况可延长至两年。

任期结束后，社团负责人应向社团联合会提交工作总结和离任审计报告。

第九条社团负责人在任期内如有严重违反法律法规、校纪校规或社团章程的行为，社团联合会可启动卸任程序。

XX学校社团联合会换届选举办法一、总则本选举办法旨在规范和促进XX学校社团联合会的换届选举工作，确保选举的公平、公正、公开。

本办法适用于XX学校社团联合会的各届换届选举。

二、选举程序1. 换届选举的程序包括提名、宣传、投票和计票四个环节。

2. 提名阶段：提名阶段将在指定时间内进行，任何XX学校社团联合会的成员均有权参与提名。

每位成员可以提名或被提名为联合会的职位。

3. 宣传阶段：宣传阶段将在提名阶段结束后进行，候选人应充分利用各种渠道向选民宣传自己的竞选纲领和个人资历。

4. 投票阶段：投票阶段将在宣传阶段结束后进行。

投票将采用无记名投票方式，每位成员可以根据自己的意愿选择候选人。

5. 计票阶段：计票阶段将在投票阶段结束后进行。

计票工作由指定的人员负责，确保计票过程的公正和准确。

三、选举结果1. 选举结果将在计票结束后公布。

公布方式可以包括电子公告、公示栏等形式。

2. 获得最高票数的候选人将当选为所竞选的职位。

3. 如出现选举结果产生争议，可以在指定时间内提出申诉，由相关部门进行调查和裁决。

四、选举监督1. 选举过程应进行公开透明，遵守法律法规和校规校纪。

2. 学校社团联合会应成立选举工作组，负责组织和监督选举工作。

3. 各社团应积极参与选举监督，提出意见和建议，确保选举的公正性和合法性。

五、其他规定1. 选举期间，候选人和选民应遵守选举纪律，不得搞扰选举秩序和干扰其他候选人的竞选活动。

2. 选举期间，候选人和选民应遵守学校的各项规定，不得散布虚假信息或进行恶意攻击。

六、附则本办法的解释权归XX学校社团联合会所有，如有需要，可以根据实际情况进行修订和补充。

社团换届活动策划6篇有效的活动策划能够帮助组织明确优先级，提高活动效果，同时确保资源的合理利用，职场人懂得活动策划在拟定的时候有哪些肯定要留意的点吗，以下是本店铺精心为您推荐的社团换届活动策划6篇，供大家参考。

社团换届活动策划篇1前言：近年来，随着我校进一步的扩招，在校大学生越来越多，消费能力越来越强，由此而衍生的高校经济引起了众多品牌厂商、企业的重视，但是在众多的宣传厂家中从未出现过杂志，期刊的品牌宣传，为填补这一空白，打造校园杂志消费第一品牌，我社团诚邀您的参与。

让您畅享投资少，风险小，回报高的乐趣。

活动主题：略（1）前期工作：贵报社提供《XX娱乐周刊》，《XX周刊》，《XX都市报》中的一种或数种期刊报纸，以及贵公司的相关宣传资料，由本社团负责排版并打印宣传单。

鲜花，小盆栽等的种植及活动相关部署工作将在我社团展开。

（2）活动期间：贵公司提供的期刊报纸及宣传单协会工作人员将在军训期间在各个宿舍以及社团招新摊位派发。

社团招新期间，我社团将免费发放社团种植的鲜花，小盆栽，让校园学子在燥热的天气里拥有绿色好心情。

大一新生军训期间我社团会到现场免费给新生发放凉茶，以取到火中送雪的效果。

活动对象：面对校园大学城所有学子，主要是校园大学城校区新生和部分大二学生。

经费预算详情：小海报：规格（1.5X1m）2份X25元=50元大海报：规格（2X2m）1份X120元=120元横幅（8米）：1条X60元=60元宣传单：规格（a（4）20XX张X0.1元=200元（正面是贵公司的宣传，反面是我社团的宣传）气球：2袋X10元=20元透明胶，双面胶：4卷X4元=16元多色油性笔：6支X5元=30元植物种子：200X0.8元（平均价）=160元凉茶：2桶X80元=160元总计：816元可行性分析及前景展望：1.校园大学城校区从未有类似期刊杂志做过宣传，贵公司此次宣传将给校园学子特别是大一新生树立良好的品牌形象，为期刊杂志的畅销埋下伏笔。

第一章总则第一条为了加强学生社团的民主管理，保障社团的健康发展，明确社团换届的程序和责任，特制定本章程。

第二条本章程适用于本社团的换届工作，旨在确保换届过程的公开、公平、公正，促进社团的良性循环。

第三条社团换届应遵循以下原则：1. 民主集中制原则；2. 公开、公平、公正原则；3. 依法依规原则；4. 严谨、高效原则。

第二章换届范围与时间第四条本章程适用于本社团的会长、副会长、秘书长、各部门负责人等职务的换届。

第五条社团换届时间根据学校学期安排，一般在学期结束前一个月内完成。

第三章换届程序第六条换届前，社团应成立换届筹备组，负责换届工作的具体实施。

第七条换届筹备组应制定换届方案，包括换届时间、地点、议程、参与人员等。

第八条换届筹备组应提前一个月公布换届通知，明确换届程序、要求及注意事项。

第九条换届筹备组应组织换届选举，选举方式可采用以下一种或多种方式：1. 线上投票；2. 线下投票；3. 公开答辩；4. 评委打分。

第十条换届选举应遵循以下原则：1. 坚持公开、公平、公正；2. 选举人应充分了解候选人的能力和表现；3. 选举人应依法行使选举权。

第十一条换届选举结果应在选举当天公布，如遇特殊情况，可延后公布。

第十二条换届选举结果经换届筹备组审核后，报社团理事会批准。

第四章换届监督与争议处理第十三条社团换届筹备组应设立监督小组，负责监督换届过程，确保换届工作的顺利进行。

第十四条如出现换届争议，监督小组应及时进行调查，并提出处理意见。

第十五条换届争议处理应遵循以下原则：1. 公正、公平、公开；2. 依法依规；3. 保护当事人合法权益。

第五章附则第十六条本章程由社团理事会负责解释。

第十七条本章程自公布之日起实施。

第十八条本章程未尽事宜，由社团理事会另行制定补充规定。

第十九条本章程如有修改，需经社团理事会三分之二以上成员同意，并报学校团委备案。

第二十条本章程的终止需经社团理事会三分之二以上成员同意，并报学校团委批准。

学校社团换届选举相关制度（5篇范文）第一篇：学校社团换届选举相关制度00社团换届选举制度第一条、换届选举原则（1）社团干部换届应本着公正公平公开民主的原则在学校团委及学校学生社团联合会的监督下进行选举。

（2）社团干部不得连任超过两届，每届为期一年，每年九月即每学年第一学期初进行换届选举，在任期内的干部原则上不能随意更换，如有特殊情况的需要写申请说明，但更换的和被更换的干部若没有任满一年都不能领取社联颁发的聘书。

（3）学生社团联合会颁发聘书给任职满一届的社团正副会长和各部门正部长。

（4）社团的组织机构在原则上正会长一名，副会长不超过三名，各部门正部长一名，副部长一般情况下不应超三名，社团可根据自己的社团需要适当安排。

部门的设置应尽量避免不必要的重复。

（5）学校团委及学生社团联合会均有监督选举过程。

（6）在新一届会长、副会长及各部门正副部长没有确定的社团都不可以开展于换届无关的常规或非常规活动，特殊的活动经申请审批后方可开展。

第二条、选举方法（1）理事会选举：首先由社团现任理事会成员共同从参选报名者中确定初步候选人名单，然后由社团召开全体社员大会进行民主投票选举，并且须邀请学生社团联合会成员到现场进行监督，得票最高的前几名候选人(具体数目将参照社团的实际情况由学生社团联合会来调整)汇总后上交学生社团联合会, 由学生社团联合会与各社团现任负责人组成的裁判团进行面试，并通过学校团委及学生社团联合会进行讨论确定正式的理事会成员，并从理事会成员中任命一名为该社团的正会长。

（2）副会长及各部门正副部长的选举：副会长由新会长直接从理事会成员中任命。

各部门正副部长的选举可由各社团理事会自行举行，选举过程须邀请社联干部参加，选举结束后将所有干部名单及相关的资料上交学生社团联合会经审核批准后方可任职。

第三条、被选举人（1）根据00学生社团联合会管理条例第六章第三十三条规定有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团的主要负责人：①在校期间受到警告或警告以上处分者。

学生社团换届工作计划范文第一章引言近年来，学生社团在高校教育中发挥着越来越重要的作用。

学生社团不仅提供了一个让学生们发展兴趣、培养能力和实践技能的平台，还促进了学生之间的交流与合作。

然而，学生社团作为一个组织体系，也需要有一个良好的管理与运营机制。

为了确保学生社团的延续性与发展性，每年都需要进行一次换届工作。

本章将介绍换届工作的背景与意义，并对本次换届工作计划的目标进行概述。

第二章换届工作的背景与意义1.1 学生社团的重要性1.2 换届工作的必要性1.3 换届工作的目标与意义第三章换届工作计划的目标与原则2.1 换届工作的总体目标2.2 换届工作的具体目标2.3 换届工作的原则第四章换届工作计划的组织与实施3.1 组织机构的建立与组成3.2 换届工作的主要流程3.3 换届工作的时间安排3.4 换届工作的人力资源配置3.5 换届工作的预算与资金筹集第五章换届工作计划的主要任务与措施4.1 策划与组织换届大会4.2 拟定换届章程与标准4.3 组织选举与任命工作4.4 传承与交接工作4.5 培训与发展工作4.6 建立与完善管理制度第六章换届工作计划的预期成果与评估5.1 预期成果的总体要求5.2 预期成果的具体指标5.3 预期成果的评估方式第七章换届工作计划的风险与应对措施6.1 换届工作可能面临的主要风险6.2 风险应对措施的制定第八章换届工作计划的监督与评估7.1 监督与评估机制的建立7.2 监督与评估工作的实施7.3 监督与评估结果的运用与改进第九章换届工作计划的总结与展望8.1 本次换届工作的总结8.2 对未来换届工作的展望第十章参考文献以上是学生社团换届工作计划的大致框架。

在具体撰写计划时，应根据学校及学生社团的实际情况进行调整。

务实的目标制定、科学的组织安排，还有周密的实施措施，将有助于带领学生社团完成一次顺利的换届工作，为社团的发展奠定坚实的基础。

第一章总则第一条为了规范社团内部管理，确保社团工作的连续性和稳定性，维护社团成员的合法权益，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》和《高校社团管理规定》，结合本社团实际情况，特制定本章程。

第二条本章程适用于本社团换届选举工作。

第三条换届选举应遵循公平、公正、公开的原则，充分发扬民主，保障社团成员的民主权利。

第四条本章程的解释权归本社团换届选举委员会。

第二章换届选举的基本条件第五条换届选举的对象为社团理事会成员。

第六条参加换届选举的理事会成员应当具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；2. 热爱社团工作，有较强的组织协调能力和责任心；3. 具有良好的品行和团队精神，能够团结协作；4. 学业成绩良好，无违纪违法记录；5. 担任理事会成员期间，能够积极履行职责，为社团发展作出贡献。

第七条下列人员不得参加换届选举：1. 被依法剥夺政治权利的人；2. 正在接受司法机关侦查、起诉、审判的人；3. 被学校或社团开除出社团的人；4. 其他不符合换届选举条件的人。

第三章换届选举的程序第八条换届选举工作由换届选举委员会负责组织实施。

第九条换届选举委员会的组成：1. 主任：由社团现任理事会主任担任；2. 副主任：由社团现任理事会副主任担任；3. 委员：由社团理事会成员和社团成员代表组成。

第十条换届选举的准备工作：1. 发布换届选举公告，明确换届选举的时间和地点；2. 组织候选人提名，候选人提名应当遵循公开、公平、公正的原则；3. 组织候选人进行竞选演讲，候选人应当向社团成员介绍自己的工作经历、工作能力和工作设想；4. 组织社团成员进行投票，投票应当保密，确保投票的真实性。

第十一条换届选举的实施：1. 投票时间：根据换届选举公告确定；2. 投票地点：根据换届选举公告确定；3. 投票方式：采用无记名投票方式；4. 投票结束后，换届选举委员会应当立即进行票数统计，并公布选举结果。

第十二条换届选举的结果：1. 换届选举产生的新一届理事会成员，应当立即召开理事会会议，选举产生理事会主任、副主任和各委员会成员；2. 新一届理事会成员任期与上届理事会成员任期相同。

第一章总则第一条为规范高校社团换届工作，保障社团健康发展，维护社团成员权益，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》和《高校社团管理规定》，结合本社团实际情况，制定本章程。

第二条本章程适用于本社团换届工作，包括换届选举、换届程序、换届纪律等。

第三条换届工作应遵循公开、公平、公正的原则，确保换届选举的合法性和有效性。

第二章换届条件第四条本社团换届须满足以下条件：1. 社团成立满一年；2. 社团会员人数达到规定要求；3. 社团内部管理规范，财务状况良好；4. 社团上一届理事会任期届满。

第三章换届时间第五条本社团换届时间为每年一度的社团周年纪念日，如遇特殊情况，经社团理事会研究决定可适当调整。

第四章换届程序第六条换届程序如下：1. 拟定换届方案，经社团理事会讨论通过；2. 通知全体会员，召开换届大会；3. 宣读换届大会程序；4. 选举新一届理事会成员；5. 新一届理事会成员召开第一次全体会议，选举产生理事长、副理事长、秘书长等职务；6. 新一届理事会成员向社团会员大会报告工作；7. 社团理事会向学校相关部门报告换届情况，办理相关手续。

第五章换届纪律第七条换届过程中，全体会员应严格遵守以下纪律：1. 不得利用职务之便谋取私利；2. 不得拉票、贿选、舞弊等不正当手段；3. 不得借换届之机，对其他会员进行打击报复；4. 不得泄露换届秘密。

第八条换届选举应遵循以下原则：1. 选举权、被选举权、监督权；2. 公开、公平、公正；3. 一人一票；4. 无记名投票。

第六章附则第九条本章程由社团理事会负责解释。

第十条本章程自通过之日起施行。

（注：以上模板仅供参考，具体内容可根据实际社团情况进行调整。

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