量化模板

年初工作计划量化
年初工作计划量化如下：
1. 完成销售目标：达到每月销售额增长10%，年度总销售额
增长30%。

2. 提高客户满意度：将客户满意度调查结果从80%提高至90%。

3. 增加市场份额：将市场份额从20%提高至30%。

4. 提升团队绩效：确保团队成员绩效评估平均得分达到85%。

5. 提升个人绩效：达成年度个人绩效评估目标得分为90%。

6. 开发新产品：推出2款新产品，并实现每月新产品销售额占比10%。

7. 培训提升：组织至少3次专业培训，提升员工的专业技能和知识水平。

8. 建立战略合作伙伴关系：与至少3家战略合作伙伴建立稳固的合作关系，实现互利共赢。

9. 实施成本控制措施：降低运营成本，确保年度成本控制目标不超过预算的5%。

10. 实施项目管理：确保所有关键项目按时完成，达到预期的
项目目标。

以上是今年初的工作计划量化，由于不包含标题，文中没有相同的文字。

通知：尊敬的同事：为了加强公司内部管理，提升公司的规范程序，因此告知那些内容作为检视点。

仓库部直接操作人要求如下：1.前日单据的上交及时率，如1号仓库做单总数20张，2号9点上交18张，那及时率90%。

2.前日单据的审核通过率：如上交20张单，其中4张数量错，4张追踪信息漏填（订单号），审核通过率60%3.每日单据的及时完成率：如1号收到5份质检报废报告，仓库完成4份库存调拨单，完成率百分80%4.仓库物料标识正确率：如盘点日抽盘100项物料，有10项实物与标签不符，标识正确率为百分90%5.仓库物料数量正确率：如盘点日抽盘100项物料，有10项实物刷领与账面数量不符，标识正确率为百分90%6.仓库寻找物料的熟识程度：如盘点日抽盘100项物料，预算1分钟1种物料，预计耗用100分钟100分，实际超20分钟，80分。

审核人员要求如下：1.审核人员核对的有效率，如操作人上交10份单据，有2张错误单据未被审核出来，有效率为80%，错误数据指：数量错误，型号错误，追踪系统单号漏填等。

为了加强公司内部管理，提升公司的规范程序，因此告知那些内容作为检视点。

质检部门检视要求如下：1.质量报告填写及时率：根据车间负责人或仓库提供的物料明细进行查证，如1号车间提供10中物料需查证，而1号质检根据查证后填写了8份报废报告，及时率为80%。

2.质量报告填写清晰率：根据查证后，在指定的位置填写需填的内容，10份质量报废报告中，有1份漏写追踪系统单号，有2份报废数量不明确，清晰率为70%。

审核人员要求如下：1.审核人员核对的有效率，如质检员上交10份报告，有2张不规范的报告未被审核出来，有效率为80%，不规范报告指：数量错误，型号错误，追踪系统单号漏填，导致结果的原因不明确，责任不清晰等。

为了加强公司内部管理，提升公司的规范程序，因此告知那些内容作为检视点。

生产部门检视要求如下：1.安装及锁体车间填写日记录表及时率：根据车间工人不规范填写内容，转化成清晰度高的日记录表，1号的日生产部门检视要求如下：1.安装及锁体车间填写日记录表及时率：根据车间工人不规范填写内容，转化成清晰度高的日记录表，1号的日记录表，2号11点前交，及时率100%2.日记录表的填写清晰率：1份记录表中10项内容，其中5项漏填追踪单号或操作产品信息，则清晰率为百分50%审核人员要求如下：1.审核人员核对的有效率，如车间负责人上交10份记录表，有2张不规范的记录表未被审核出来，有效率为80%，不规范报告指：数量错误，型号错误，追踪系统单号漏填等。

班级量化评分表（班团组织“达标创优、创和谐文明班级"竞赛活动）一、常规竞赛（100分）二、学期考核(100分）说明:1、所在班级学生因违纪受到学校处分的分为以下两种情况执行①班级主动上报学校的，按照以上细则执行;②由学校或他人举报的加倍扣分。

2、所在班级凡有下列情况之一者,取消评选先进班集体资格。

①违反学校规定补课、乱收费者②学生在考试中作弊情况严重者③学生中出现违法犯罪者和教师有体罚学生行为者④出现重大安全事故者。

3、年级组考核为各班学期考核成绩之和。

4、每项得分和扣分不超过该项目总分。

5。

班级量化学期得分按照60％记入学生操行量化得分。

6．⑴每周在黑板公示栏公布各班所评出的量化总分，具体明晰公布在校园网《德育苑》，每月登在《今日五十中》上.⑵班级学月得分与班主任月津贴挂钩.附：1、学生公寓管理制度2、自行车停车场管理规定学生公寓管理制度一、纪律：学生公寓纪律行为规范及处理规定：1、生活老师:住校生的“班主任”，有责任细心、周到地服务;每一位同学都应尊重、服从(2—10分/次)。

2、公共秩序:每期在报到的同时办理住校手续，寝室及床位不得擅自调换（1分/次)；早上严禁赖床(1分/次)，中午登记回寝室，晚上按时就寝(1—10分/次）、严禁夜不归寝(10分/次)，严禁翻越栏杆(5分/次)；按时、文明就餐,不在寝室用餐，严禁喧哗、拍球、踢球、踏墙等（1分/次）；不在公共区域乱贴乱画（5分/次)；严守浴室秩序（2分/次）。

3、出入:严禁男、女生互窜寝室，严禁带非公寓人员入公寓，上课时间回寝室必须班主任签条。

(5分/人次)；。

4、安全、消防：严禁携带管制刀具、易燃、易爆、有毒等各类有害物品进入公寓；严禁吸烟、喝酒、赌博,严禁欺侮同学、打架滋事;严禁私接电线、网线、电话线、电视线和使用违章电器、破坏开关；严禁放烟花、使用油炉、酒精炉、蜡烛等；严禁搬弄或随意使用消防器材。

一切贵重物品请自行保管好（5—15分/次），造成损失自行负责（赔偿、负法律责任）。

员工绩效考核表
基本信息
•姓名：
•部门：
•职位：
•考核周期：从____年__月__日至____年__月__日
•考核日期：____年__月__日
•考核人：__________________
•被考核人：__________________
1
综合评价
•总体评价（请在此处写下对员工的总体评价，包括优点与需要改进的地方）：
2
•综合得分：________（计算实际得分总和）
•评价等级：优秀/良好/合格/需改进（根据得分范围确定）
个人发展计划
•下一周期发展目标：
o专业技能提升方向：_________________________________________________
o工作能力改进点：_________________________________________________
o其他发展目标：_________________________________________________
•需要的支持或培训：
o培训课程需求：_________________________________________________
o工具或资源支持：_________________________________________________
签名栏
•员工确认签名：__________________
•直接上级签名：__________________
•日期：____年__月__日
3。

大桥符小学学生量化考核细则为督促本班学生严守校纪班规，培养学生良好的言行习惯，促进我班良好的学风和班风的形成,特制订本细则：一、出勤:（此项由副班长负责考核)1、迟到一次扣1分、早退1次扣1分、旷课1节扣5分。

2、考勤包括：正常上课、晚自习、集会、兴趣组等。

二、学习：(此项由每天的值日班长负责考核）1、课前准备。

A、预备铃响后自觉回到自己位置上坐好，准备好学习用具，等待老师来上课;B、每天第一节课前十分钟由值日班长组织喊班风,学风，口号，再由各小组轮流喊组内口号，接下来是语文就自由读课文，数学课就读数学报.上课铃响人静。

下午第一节课前由文娱委员组织课前一支歌，歌停人静；C、班长和值日班长应及时提醒同学按要求做好,对屡叫不改者，每人次扣1分。

2、作业：包括课作及家作.（此项由组长考核）A、迟交、忘带、漏写、记错作业，扣2分；B、作业未做，到校后班级补作业，扣5分;C、作业质量不好，扣3分；D、作业重写，抄作业，扣5分；E、作业不及时更正的,扣5分。

F、作业打优的每次加2分。

3、上课不带书或相关资料、练习册、文具等,扣1分。

4、课堂上坐姿，书写姿势不合要求者每次扣1分。

5、上室外课教室课桌上不能有任何书本或杂物。

6、在课堂上受到任课老师的批评，每次扣5分，课堂乱讲话、插嘴、反背、看小说、睡觉、做与本课堂无关的事、吃东西，扰乱课堂秩序、随便走动和随便调位者，被老师停课专门批评的等等,每项、每人次扣5分.三、劳动与卫生（教室及公共区.此项由卫生委员负责考核）：1、值日生要认真做好区域卫生，每天坚持两扫一捡，对不认真做或做得不干净者一次扣2分.2、课桌周围明显有垃圾者扣1分/次。

课桌里特别脏乱者扣2分/次。

3、随地扔垃圾或把垃圾扔在垃圾桶外，灰抖或工具房里扣2分。

4、看见地面有垃圾,却不主动清理的，扣1分。

5、班主任在日常检查中发现一片纸屑，有关责任人扣5分，并写出500字的说明书.教室内外、公共区卫生每日检查两次，上午一次（第一节课前7：40），晚自习一次18：40。