武警初级指挥院校开展形成性评价必要性论文
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:7
形成性评价的重要性与幼儿园教学案例教学价值形成性评价是一种对学生学习过程的及时了解与反馈的方式,它具有很高的教学价值。
首先,形成性评价是促进学生学习的重要手段,通过对学生的评价结果进行分析,可以及时发现学生的学习问题,针对性地制定改进措施,提升学生的学习效果。
其次,形成性评价有助于学生的自主学习和自我发展,通过对学生的学习过程进行分析,可以让学生了解自己的学习状态和学习风格,进而调整学习策略,更好地适应课程要求。
此外,形成性评价还能够促进教师的专业发展和教学改进,通过对学生学习过程的观察与记录,教师可以深入了解学生的学习特点和需求,从而改进自身的教学方法与策略。
教学目标在开展形成性评价的过程中,教师的主要目标是全面了解学生的学习状况,包括学习态度、学习方法、学习动机等方面的情况,并据此提供针对性的学习指导与反馈。
通过形成性评价,教师可以获取学生的学习数据,分析学生的学习问题,制定改进措施,帮助学生达到更好的学习效果。
此外,教师还可以通过形成性评价,了解学生的兴趣爱好和特长,从而更好地开展个性化教育,培养学生的多元智能和创造力。
教学区域形成性评价可以贯穿教学的整个过程,从教学准备开始,到教学过程结束,都可以进行形成性评价。
在教学准备阶段,教师可以利用问卷调查、小组讨论等方式了解学生的学习情况和需求,为教学内容的选取和教学策略的制定提供参考。
在教学过程中,教师可以通过观察、听说、记录等方式收集学生的学习数据,根据学生的反应和表现进行实时调整和反馈。
在教学结束后,教师可以通过测验、作业、小组活动等方式对学生的学习效果进行总结和评价。
教学准备进行形成性评价需要教师做好充分的准备工作。
首先,教师需要了解学生的学习特点和需求,采用适合学生的评价工具和方法。
其次,教师需要清晰地确定评价的内容和标准,确保评价的科学性和客观性。
另外,教师还需要为形成性评价提供合适的环境和条件,例如提供良好的学习氛围和支持学生的学习资源。
论武警警官学院游泳课程开设的必要性作者:李洋来源:《大东方》2016年第08期摘要:武警警官学院是武警部队培养基层指挥生长干部的主阵地。
基层干部带领分队完成多样化任务过程中,即是指挥员又是战斗员,从某种意义上讲,未来的指挥员在军校期间学游泳技能对其完成势在必行。
关键词:警官学院;游泳课;开设;必要性游泳是指在水的特殊环境下,凭借肢体动作同水的相互作用力,借助的浮力而进行的运动技能。
体育游泳教学的任务就是使每一名受训者都学会游泳,掌握这种健身锻炼的方法,掌握保护自我和拯救溺水者的本领,使自己终身受益。
一、对我国地方高等院校游泳课开设情况的调查从调查研究的情况看,全国各省高校普遍重视游泳课的开设及教学,他们都把游泳课作为大学阶段必修的体育项目之一,但学习的动作技能过于简单。
以福建省为例,该省高校约20所左右。
仅两所没开设游泳课,其他18所均已开设,大学生对抗衡自然的生存能力,起到特殊的促进作用。
大多数高校都把游泳池建设作为学校的硬件指标之一,是学校整体综合实力的体现,也是吸引考生报考的有利条件之一。
近期,我们利用教学公共服务平台,对学院2013级、2014级合训学员进行问卷调查,参与调查1490人,有效问卷1485份。
有效率为99.66%。
调查分析与思考,我们的结论是:因为生源的具体情况,我院生源主要以南方学员为主,由于学习、安全、环境等问题导致不会游泳学员超过半数。
参与调查的1485名学员中,入伍前有1120名学员来自南方,占75.4%;有365名学员来自北方,占24.6%。
665名学员会游泳,占44.1%;830名学员不会游泳,占55.9%。
其中会游泳的学员中有1423名学员认为学习游泳水中生存重要,占95.8%;仅有62名学员认为学习游泳水中泳姿优美重要。
参与调查学员中有1367人对游泳技能的学习表示有浓厚的兴趣。
在笔者进行的调查中,就有1423名学员占总人数95.8%认为学会游泳,首先是掌握水中生存能力。
对武警初级指挥学院信息技术与课程整合的探讨摘要:武警初级指挥学院信息技术与课程整合正处在探索的过程,充分利用院校自身的资源条件,更好、更快的促进信息技术与各科课程的整合是每个教员应认真思考的课题。
关键词:信息技术课程整合信息资源信息技术与课程整合的内涵,是指把以计算机与网络为核心的信息技术作为促进学生自主学习的认知工具和教学环境的建立工具,将其综合运用到各学科的教学过程中,使各种教学资源、教学要素以及教学环境经过组合、重构,相互融合,改变传统的以教师为中心的教学模式,达到培养学员创新精神与实践能力的目的[1]。
实现信息技术与课程整合是教育领域的一场革命,它将对教学模式、教学方法、教学评价乃至整个教育体制产生深刻的影响。
武警初级指挥学院也在这场教育革新的浪潮中探索着适合自身发展的新路,将信息技术、信息方法以及信息资源融入到课程教学中,为应对新时期部队建设发展的新要求进行教学改革,以培养适应部队建设发展需要的信息化新军事人才。
1 武警初级指挥学院信息技术与课程整合的资源条件1.1 信息网络建设日趋完善到2010年武警部队信息化建设初步完成了近期目标,信息网络初步实现贯穿各级、互联互通、传输快捷、安全高效。
武警初级指挥学院都购买了相应的网络硬件设备,建起了高级的计算机实验室及学生机房,铺设了学校网络,且功能齐全、运行良好。
在网络应用上,学生论坛,网络课程,交流平台,搜索引擎等模块能够很好的提供及时的学术探讨,进行经验交流和互通有无。
1.2 信息资源更新速度快,类型多武警初级指挥学院担负着为武警部队输送高等人才的培养任务,具备信息资源的优势。
这反映在拥有大量的师资队伍和长期积累的各类课程的课件、教案及教材以及来自基层部队的经验、案例等。
同时,校园网络上提供大量软件资源,如素材资源、课件资源、视频学习资源、学生学习资源等。
除此之外,近年来,武警初级指挥学院还注重信息资源的更新,积极下部队调研,加强与兄弟院校的交流,紧贴科技发展前沿,开展新技术、新装备和创新法的研究。
简要谈谈你对形成性评价的看法在小学语文教学教学实践中,我们也经常性的进行课堂评价,但常常是随意性的,缺乏科学的指导和有效的实施,使我们的语文课堂始终走不出效率低下的迷宫。
课程评价是一个教学信息反馈圈的有机组成部分,他贯穿教学全过程。
它的基本内涵包括:(1) 质性评价。
问卷的设计,访谈的设计以及教学调查的设计等内容,这些都属于质性评价方法在教学评价中的应用。
(2) 多元评价。
在以往的评价模式中,评价主体往往是教师,而学生则处于被评价的地位。
当前,我们强调评价主体的多元化(评价主体可以是教师、学生、家长以及其他相关人员),主要是确认学生作为评价主体的这样一种趋势,也就是说,学生在课程发展中需要进行自我评价和合作评价。
强调学生作为评价主体是评价改革中的一个重要问题。
(3) 多样评价。
评价方法可以分为五类:测试法、测量法、观察法、调查法和鉴定法。
这是从评价机制的角度来谈课程评价的发展趋势。
课程发展是由三个环节组成,这三个环节分别是课程设计、课程实施和课程评价。
这三个环节是一个动态的发展过程。
具体地讲,课程设计提出课程发展方案,课程发展方案付诸实施,即为课程实施。
在这个过程中,评价促进、调整和改善课程设计,同时课程设计又改进课程实施,由此形成一种动态推进过程。
(4) 一体化评价。
一体化评价实质上是一种系统化评价,是把课程发展中的各种要素综合起来,然后进行系统运作。
从教育促进学生全面发展的角度来看,一体化评价也是课程评价的必然趋势。
帮助学生有效调控自己的学习过程,促使学生意识到自己的进步与不足,增强信心,明确努力的方向,培养合作精神。
评价的本质是促进学生潜能、个性和创造性的发挥,使学生树立自信心和保持持续发展的动力,它具有激励、诊断和发展的功效。
我们还需在教学中不断的尝试、学习,以便能更好的教学,能提高学生的各方面的能力。
构建形成性评价体系对外语教学的意义随着教育改革的推进,以学生为中心的教学模式逐渐被广泛接受和认可。
对于外语教学而言,教师们应该关注学生的学习过程,而非仅仅关注学习结果。
因此,构建形成性评价体系对外语教学至关重要。
一、形成性评价的含义与特点1.形成性评价的定义形成性评价是指一种对学生学习过程进行反馈和激励的评估方式。
它强调的是对学习者在学习过程中的发展和进步进行及时的评价和指导,以促进学习者自主学习和自我调整能力的培养。
2.形成性评价的特点形成性评价主要包括以下几个特点:首先,重视学习者的发展。
形成性评价关注学习者的学习过程和学习策略,帮助他们发现问题并改进学习方法。
其次,注重多样化评价方式。
形成性评价采用多种评价方式,包括作业、小组讨论、演讲、角色扮演等,旨在为学生提供多样化的学习机会和评价渠道。
再次,强调及时反馈和指导。
形成性评价强调给予学生及时的反馈和指导,帮助他们理解自己的错误和不足,并提供具体的改进建议。
最后,关注自主学习和自我调整能力的培养。
形成性评价强调培养学生的学习主动性和自我反思能力,使他们能够自主选择学习目标和调整学习策略。
二、形成性评价体系对外语教学的重要意义1.促进学生的深度学习传统的评价方式主要注重学生对知识的掌握程度,忽略了学生对知识的理解和应用能力。
而形成性评价体系注重学习者的发展,通过提供多样化的学习机会和评价渠道,激发学生的学习兴趣和积极性,促进他们进行深度学习。
在外语教学中,形成性评价能够激发学生对语言背后文化和思维方式的理解,提高他们的跨文化意识和综合运用语言的能力。
2.提高学生的学习动机和学习效果形成性评价注重及时反馈和指导,能够帮助学生迅速发现和改正学习中的错误和不足,增强他们的学习动机和学习效果。
此外,形成性评价体系还鼓励学生参与评价的过程,让他们感受到评价是帮助他们进步的工具,从而激发他们的学习兴趣和自信心。
在外语教学中,形成性评价能够提高学生的学习动机,增强他们对语言学习的自信和兴趣,从而提高学习效果。
形成性评价在英语课堂教学中的运用 (中学英语教学论文)一、在课堂教学中引入形成性评价的必要性课堂教学是全面实施素质教育的主渠道,如何真正地把素质教育落实到课堂教学,使学生充分认识自我,让学生在学习过程中不断体验进步与成功,促进学生的全面发展,这就需要在课堂教学过程中注重对学生的评价。
在传统的英语课堂教学中,教师多注重"物"的因素,一味地向学生传授知识,质疑解惑,忽视"人"的因素,没有发现学生的兴趣、自信、策略这些人文因素给学生学习带来的动力,忽视了对学生行为的评价;而且有部分教师受到应试教育思想的桎梏,往往采用"单一"的纸笔测验和标准化考试,通过分数来衡量学生是否进步,过分强调终结性评价,使本应是生动活泼的学习过程变得僵化,极大地压制了学生的学习积极性,使学生学习十分被动,失去自主调控能力,影响学生的长远发展。
《英语课程标准》(实验稿)指出:注重过程评价,促进学生发展,在英语课堂教学过程中以形成性评价为主,把英语教学的基点转移到人的素质培养,通过对学生科学合理的评价,把学生的自信和兴趣激发出来,让学生在学习过程中不断体验进步,感受成功,从而提高课堂教学实效,促进素质教育的发展。
二、形成性评价在课堂教学中的运用1. "分值"评价采用"分值"评价,不是以分数的高低去衡量学生,而是以高分去刺激学生。
皮格马利翁效应及教学实践证明:让每个学生都能得高分,都有机会得高分,从中让他们感受到自身的价值,相信自己,去体验成功的喜悦。
这一评价方式在话题topic上运用较好,特别适合教学中"Look and say"这部分内容,该部分只是出示几幅画面,但却给学生无限的想象空间,学生可以通过表演、对话等各种形式来完成,由于该部分没有标准答案,只有最佳答案,教师有评价的依据,只要学生语音、语调正确,能根据语言材料进行基本交流,即可得满分100分,但如果学生能根据自己的生活经验和已有知识,有创意的回答,就可超过100分,并可得到物质奖励,高分和奖励给学生带来了快乐,使他们感到自己得到教师和同学们的赏识,既激发全班学生学习英语的兴趣,又增强学生的合作意识,何乐而不为呢?2. "特长"评价该评价在突出学生主体地位,让每个学生都参与到学习的同时,又尊重个体差异,让学生运用自己的特长或优势来展现他们的语言综合能力,挖掘他们学习英语的潜能。
形成性评价在基础教育教学中的应用研究的开题报告一、选题来源及意义《义务教育课程标准》的实施,使我国的课程教育出现了由以教师为中心的教学向以学生为中心的教学模式的转变,这也给形成性评价的实施提供了实践环境。
形成性评价是教学评价的一种新模式,它是通过不断地收集、分析和利用教育过程中的各种信息来判断学生的学习成绩,进而改善教育过程,提高学生的学习效果。
因此,对于形成性评价在基础教育教学中的应用进行研究具有重要的现实意义。
二、研究目的本次研究的目的是探究形成性评价在基础教育教学中的应用,并阐述其意义及作用,从而为教育实践提供一定的理论和实践支撑。
三、研究方法本次研究采用文献资料法和问卷调查法相结合。
通过收集和分析相关的文献资料,对于形成性评价在基础教育教学中的应用现状进行了了解和总结。
同时,通过问卷调查法,对于从事基础教育教学的教师和学生,以及家长等相关人员进行调查,了解形成性评价在基础教育教学中的具体应用情况,并进一步分析影响其实施的原因。
四、研究内容本次研究的主要内容包括:(1)形成性评价的理论基础及意义(2)形成性评价在基础教育教学中的应用现状及特点(3)形成性评价在基础教育教学中的实施策略及效果(4)影响形成性评价实施的因素及其对策(5)形成性评价在未来基础教育教学中的发展趋势五、研究意义通过研究形成性评价在基础教育教学中的应用,不仅可以深入了解它是如何促进教育教学的发展和提高学生学习效果的,而且可以对于其在未来基础教育教学中的发展提出建议,为推动我国基础教育的改革和发展,提供一定的理论和实践支持。
同时,也可以加深教师、学生和家长对于形成性评价的认识和了解,提高他们对于教育教学的参与和支持。
浅谈武警初级指挥院校开展形成性评价的必要性
摘要:本文从形成性评价的概念和特点、武警初级指挥院校对学员评价的现状分析、形成性评价对提高武警初级指挥院校教学质量的必要性三个方面对武警初级指挥院校开展形成性评价的必要性进行了探索。
关键词:形成性评价;武警初级指挥院校;学员
目前,武警初级指挥院校对学员能力素质评价的方式是终结性评价,这种评价方式重结果轻过程,重知识轻素质,重选拔轻激励,挫伤了学员学习的主动性和积极性,阻碍了学员在学习中主体性、能动性和创造性的发挥。
为此,如何构建合理有效的评价方式已成为当前武警初级院校教学改革的一个重要方面。
而形成性评价对提高学员自主学习的积极性和学习能力具有重要的促进作用。
一、形成性评价的概念和特点
(一)形成性评价的概念。
形成性评价是相对于终结性评价而言的。
所谓形成性评价是对学员日常学习过程中的表现、所取得的成绩以及所反映出的情感、学习态度、学习策略等方面的发展做出的评价,是基于对学员学习全过程的持续观察、记录、反思而做出的发展性评价。
其目的是“激励学员学习,帮助学员有效调控自己的学习过程,使学员获得成就感,增强自信心,培养合作精神。
”
形成性评价使学员“从被动接受评价转变成为评价的主体和积极参与者。
”形成性评价重视对学员学习过程的评估和评判。
它通过学员自评、教员反馈、教学检测等多种渠道多种方法收集、分析和
综合学员日常学习的信息,了解学员的知识、能力、兴趣和需求,着眼于学员终身的发展及自身能力素质的不断提高。
它不仅注重对学员认知能力的评价,而且也重视对学员情感及行为能力的评价。
形成性评价为学员提供了一个不断自我完善与提高的机会,有助于学员身心素质的全面发展。
(二)形成性评价的特点。
形成性评价是一种过程评价。
是基于对学员学习全过程的持续观察、记录、反思而做出的发展性评价。
形成性评价是学员参与的评价。
如果缺少了学习的主体——学员的参与,那么整个评价的有效性就会降低。
学员通过参与评价,可以了解自身学习的情况,激发学习的兴趣。
形成性评价能够提供有效的信息反馈。
形成性评价所提供的信息能够帮助学员认识到预期目标与现有的知识水平之间的差距,并且引导他们采取必要的措施实现目标。
形成性评价对学习过程而非学习结果的关注,也使得教员能够获得更加全面有效的信息反馈,不断调整教学策略。
二、武警初级指挥院校对学员评价的现状分析
(一)评价观念的滞后
近年来,武警院校为提高教学质量,促进学员全面发展,积极倡导教学改革,改变教育观念,改善教学方法,但受办学层次、院校规模、教学能力等方面的影响,目前大多数武警初级指挥院校并没有对学员的评价方式、评价观念进行相应的改变,仍然只注重结果评价,忽视学习过程的评价,并以学员的课终考试成绩来衡量一名
学员的能力素质,而且对学员的评价注重第一印象,特别是对学习成绩不好的学员,认为学习成绩差就是能力素质差。
学院领导、教育工作者、教员对这样的学员学习“不放心”、看着“不称心”、想着就“烦心”。
这种静止落后的评价观念,忽视了学员能力素质的差异性,造成了许多学员心理的压力,挫伤了广大学员学习的积极性。
(二)评价方法的欠科学
1、重终结性评价而轻形成性评价
院校教学是一项由教员和学员共同参与的双边活动。
教学效果、学员的学习成绩并不完全取决学员自身的能力素质和努力程度,也取决于教学课程安排、教学时间安排、教员的授课能力和试题的难易程度,况且学员的学习成绩并不等同学员的能力和发展潜能。
评价是教学的一个基本环节,它具有检验、诊断、反馈、导向、调控等多种功能,因而它应该是一项经常性的工作。
对一个学员的评价应随着时间的推移、知识经验的增多而不断变化。
而目前重结果而轻过程的评价方法,是导致学员学习积极性下降的一个重要原因。
许多武警初级指挥院校将终结性评价(学员成绩)直接与学员的评优、奖学金挂钩,完全忽视成绩中等或偏差的学员对学习的努力程度、学习态度、能力水平。
时间久了,院校形成了一种潜意识:学员成绩好,意味着学员能力素质强;学员成绩差,意味着学习态度不端正。
结果导致初级指挥院校不是着眼于学员的终生发展而是盯牢眼前的分数。
这种评价的导向性,扼杀了学员的学习积极性和学
习兴趣,更扼杀了学员的创造细胞,使原本有个性、有灵气的学员成了由一个模子刻出来的模型。
2、重“官方化”而轻“主体化”
目前对学员的评价常被作为一种教学行政管理行为,更多由教务部门通过分数高低来进行。
作为一种教学管理手段对学员进行结果评价,从客观上了解教学和学员情况,进行调控,这是完全可以也是有必要的。
但如果评价只采取这种形式,成为行政行为时,那显然是不适宜的。
评价功能的发挥,在很大程度上依赖于评价的目的和评价参与各方的积极性。
作为行政管理手段的评价,一般来说都是侧重于结果评价,学员作为被评价的对象,他是被动的,对评价方案、评价的指标体系、评价的时间等的决定,完全没有发言权,唯有遵照执行,他的学习重点就会转为应付评价,而忽视后续发展的终身学习。
评价如果一旦成为“官方化”行为时,评价对主体的学习行为和身心发展的促进作用就会受到影响,评价的积极意义也将大打折扣,评价功能的全面发挥就会受到影响。
只有当评价参与者认同了评价的意义和需要,被评者才积极主动地参与,才能通过评价来对学习进行检验、诊断,通过反馈信息来调整学习的方向,更好地控制整个学习过程,不断地提高学习质量。
三、形成性评价对提高武警初级指挥院校教学质量的必要性(一)激发学员学习动机的需要。
在武警初级指挥院校教学中,部队生长学员文化底子薄,地方学员部队知识缺乏,在经历数次薄弱科目考试失利后,怀疑自己的学习能力弱,学习动机不足的学员
占很大比例。
目前院校存在的评价方法虽能反映出学员的弱势科目,但更多的强化他们原有的认知,让他们体验更多失败的打击和信心的受挫,不利于激发他们的学习动机和提高他们的学习能力。
研究表明,形成性评价能更有效地帮助成绩中等和成绩不佳的学员提高学习的积极性,树立自信心,激发内在的学习动机。
因为形成性评价是对学员学习过程进行的评价,它更注重学习的过程,而不是学习的结果;重视动态的进步,而不是静态的位置。
学习的本质是一个不断学习的终身教育,而不是考试前的阶段性任务。
所以形成性评价不仅评价学员对所学知识的掌握情况,更重要的是对他们日常学习过程中的表现,所取得的成绩以及所反映出来的情感、态度、学习策略等方面的情况进行综合评价,关注学员在学习过程中的发展和变化,使学员注重提高自身综合能力而不是为了分数而消极学习。
这种评价方法减少了横向比较对学员造成的巨大的心理压力,积极鼓励学员自我纵向比较,从每一次的学习任务完成之中累积成就感,使他们获得发展和成长的动力,树立起对自己学习的信心。
(二)调整教员教学策略的需要。
评价的标准是根据教学大纲、教务部门的意图制定的,因而对学员的评价标准原则上是相对固定且统一的。
这与多元智能理论强调大脑及心理的个性差异相悖。
多元智能理论启示我们,人与人之间的差别不在于个体潜能是高是低,而在于每个人的智能组合不同。
其次,每学期一次的终结性的评价所提供的信息是学习阶段后产生的,并不足以影响教员每天、
每周或者是每月等学习阶段中的教学指导。
而且,虽然终结性评价能够说明学员整体的学习效果,但却不能使教员全面而详尽地了解每一个学员的学习进展,以便提供有效的个体辅导。
除此而外,终结性评价的类型单一,通常是标准化试题,也不利于评价学员的综合能力。
而形成性评价却可以弥补这些不足。
形成性评价从注重学习的结果转向注重学习的过程,它的一个重要的特点是其动态性的过程。
所谓动态性是指教学评价过程是一个活动的,连续的过程。
当教员通过形成性评价了解了学员的学习进展或其薄弱环节时,就可以作出必要的教学调整,以帮助学员累积成就感。
对于教员而言,重视形成性评价将会有助于改变以往的观念。
教员将会把重心放在调整教学策略,精心设计教学活动以及分析学员的学习情况上,通过多种渠道收集、综合和分析学员日常的学习信息,了解学员的知识、能力和需求,关注学员的个性差异。
在进行分析时,注意力应集中在学员的发展变化上,捕捉新的信息,得到新的启示或发现新的问题,而不是放在对他们进行一番比较上,教员更应该强调学员的优势而不是缺点。
通过反馈,教员的教学行为将更加趋于合理,有的放矢地帮助学员明确需要达到的学习目标与他们当前知识、技能、实际水平之间的差异,并引导他们采取行动缩小差距。
总之,形成性评价使评估过程成为教学过程的有机构成,是教学过程中的一个重要环节。
它关注学员的学习过程,及时提供反馈,让教员调整教学策略,改善教学效果,满足学员需求,为学员成为
有效的自主学习者提供了一定的条件。