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心理学如何看待人的归因偏差一、关键信息1、归因偏差的定义及类型基本归因错误自利偏差活动者观察者偏差2、归因偏差的影响因素信息可得性认知启发动机因素文化背景3、归因偏差对个体行为和决策的影响人际关系职业发展心理健康4、减少归因偏差的方法提高自我意识多角度思考收集全面信息二、协议内容11 归因偏差的定义归因偏差是指人们在对他人或自己的行为进行归因时，往往偏离了客观实际，出现系统性的偏差。
这种偏差可能导致对事件的错误理解和判断，进而影响人们的态度、情感和行为。
111 基本归因错误基本归因错误是指人们在解释他人的行为时，倾向于过度归因于内在的性格、特质等个人因素，而忽视了外在的情境因素。
例如，当看到一个人在公共场合大声争吵时，人们往往会认为这个人脾气不好、缺乏教养，而较少考虑到他可能刚刚遭遇了重大的挫折或压力。
112 自利偏差自利偏差是指个体倾向于将成功归因于自己的能力和努力，而将失败归因于外部因素，如运气不好、任务太难等。
这种偏差有助于保护个体的自尊和自我形象，但可能导致对自身能力和问题的错误评估。
113 活动者观察者偏差活动者观察者偏差是指当个体作为行为的实施者时，倾向于将行为归因于外部情境因素；而当作为观察者时，倾向于将他人的行为归因于内在个人因素。
这种偏差可能导致人际关系中的误解和冲突。
12 归因偏差的影响因素121 信息可得性人们在归因时往往依赖于最容易获得的信息。
如果关于个人特质的信息更容易获取，就更可能做出基于个人特质的归因；如果情境信息更突出，就更可能考虑情境因素。
122 认知启发人们常常使用一些简单的认知策略来进行归因，如代表性启发和可用性启发。
代表性启发是指根据个体与某类典型人物的相似性来进行归因；可用性启发是指根据记忆中容易提取的事件来进行归因。
这些启发式可能导致归因偏差。
123 动机因素个体的动机和需要也会影响归因。
例如，为了维护自尊或保护自己的利益，人们可能会做出有利于自己的归因。
“问题生”常见的归因偏差一“问题生”归因偏差及成因分析“问题生”即品德、学习态度、习惯、心理等方面存在严重问题，而用常规教育手段不能解决其问题的学生。
归因偏差（attribution bias）是指由于主观上的原因而造成的归因偏向与误差。
众多研究都表明，“问题生”在遭遇挫折与困境的时候，普遍会采用各种归因偏差，在其认知形成、情绪表达及行为反应方面产生各种误区。
“问题生”的归因偏差是由内外部因素引起的，常见的因素有自身成因，家庭成因，学校、教师和同伴影响的原因等。
我国学者吕纪增和乔建华的研究发现，学生的个性因素与归因有密切关系。
[1]李旭和钱铭怡等学者，对青少年的归因方式与家长教养方式的关系进行的研究也显示，不良的教养方式导致个体在归因过程中产生偏差。
[2]另外，学校教育仍然是以“应试教育”为主，对在校学生的教育以智育为主，致使“问题生”的品德养成滞后，思想观念产生偏差，行为习惯养成不良。
二“问题生”常见的归因偏差类型1认知偏见型认知偏见型归因偏差，是指个体常根据认知的偏见或不当的信息而对产生的结果进行归因，从而出现失误或归因本身与真实情况不符。
学习焦虑较高的“问题生”习惯采用认知偏见型归因偏差。
这种“问题生”对自我能力的评价比其他学生低，对成功的期望也较低，有自卑倾向，相对于焦虑较低的学生，他们很少将成功归因于能力（t=2.375，p三引导“问题生”矫正归因偏差的主要方略1创设良好的归因教育氛围“爱”是教育的根本，也是为“问题生”提供积极归因的源泉。
教师要用心来爱“问题生”，要一视同仁地对待班级中的所有同学，摘掉他们“问题生”的标签，摒弃一切嘲笑与鄙视，让“问题生”处于一个充满“关爱”的学习环境中，并让他们明白自己在教师心中是同别人一样的，其在归因时就会大大减少认知性偏差。
教师还要在班级中积极营造一种团结、友爱、积极、向上的教育氛围，培养学生积极向上的处世态度、乐观向上的精神面貌。
同时，要培养其他学生，尤其是绩优生的友爱互助精神，积极帮助“问题生”课下的学习，让“问题生”体会到温暖的同窗情谊。
公司年报语调对未来财务绩效预测的影响研究作者：张原刘丽君来源：《会计之友》2024年第04期【摘要】年报语调能否有效预测企业发展前景，其更多表现出增量效应还是迎合效应，是当前会计领域备受关注的焦点问题之一。
为探究其对企业未来财务绩效的影响，选择沪深A 股上市公司为研究样本，基于2009—2020年年报语调数据构建多元回归模型。
研究发现，年报语调能够提供具有参考价值的增量信息。
进一步探讨年报语调对未来财务绩效的预测机制发现，融资约束在其中发挥中介作用，且在信息披露质量和内部控制水平越高时，年报语调的预测能力更强。
在文本语调与数字信息较为一致时，年报语调越积极，企业越有可能被出具标准无保留意见，面临破产风险的概率更低。
本研究结论为企业提升年报文本信息可靠性、信息使用者理性决策提供了新思路，对于净化资本市场信息环境具有实践意义。
【关键词】年报语调；文本分析；绩效预测；增量效应【中图分类号】 F275 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（2024）04-0105-08一、引言党的二十大报告提出：“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。
”为提升企业经营效率和生存竞争力，规范合理的信息披露体系建设是重要的保障环节。
现如今，传统的财务数据信息已渐渐不能充分反映公司的经营态势，对财务信息进行补充和解释的文本信息登上了信息披露的舞台并担任了重要角色，受到了大众的广泛关注。
年报是典型的既包含数字化的财务信息，又包含大量定性文本信息的上市公司披露会计信息的载体。
年报文本中所出现的乐观或悲观的词汇作为一种语调信息暗含企业自身的发展状况和未来态势，影响着报表使用者的心理感知。
文本信息情感语调对于报表使用者分析判断定量信息、评估公司潜在价值和投资风险具有重要的意义[1]。
近年来，随着数据挖掘等先进计算机技术的日益普及，文本信息也能够被提炼出来，基于年报文本信息语调的实证研究逐步成为当前会计研究的一个新方向。
从理性人出发探求自利与理性及选择性与道德激励的关系-政治学论文-政治论文
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奥尔森作为一名多产的经济学家，其理论影响并不局限于经济学界，而是对整个社会科学作出了巨大的理论贡献。自《集体行动的逻辑》于 1965 年发表以来，他后期的每一部著作都受到广泛的关注，重要的理论著作还包括《国家的兴衰》(1985) 、《权利与繁荣》(2000) 。纵观奥尔森的学术生涯，可知其以集体行动理论为逻辑出发点，试图用单一的集团理论解释人类社会发展史，并结合大量的历史史实与经验案例对理论进行验证。故有学者将奥尔森比喻为学术上的刺猬，认为经济学家的身份不能概括他的一生。
然而这种理论的解释力自其产生之初就引起了广泛争议，不论是经济学界，亦或是 学界对他的理论皆褒贬不一。
与国外研究气氛的热烈不同，国内对奥尔森理论的研究却始于上世纪 90 年代。奥尔森的集体行动理论自引入我国之后，先是在经济学界引起讨论，后逐渐运用到社会科学的其它学科领域，特别是 学与社会学。与盛誉相伴随的是，国内学者在对奥尔森的集体行动模型深入研究中逐渐认识到其理论的局限性，指出其解释力的缺乏，并寻找走出集体行动困境的方法。如 学学者杨光斌认为奥尔森的集体行动理论与传统 学中对利益集团的界定、地位、作用的认识相冲突，此外，奥尔森的集团理论也不能解释在现实社会中环保、慈善组织等大型集团的运转。
也有学者认为奥尔森的集体行动逻辑中过于强调人的自私自利性，而忽视了经验生活中意识形态与道德的约束作用。但是部分学者为奥尔森辩护，社会学家赵鼎新认为奥尔森的集体行动模型是形式模型，对其批判只可从两个角度入手: 一是指出该理论在推导结论时所遵循的逻辑有误; 二是指出该理论赖以成立的前提假设或者有误或者很不重要。因此，对于奥尔森的集体行动模型，从经验或其他逻辑和社会机制出发来批判是驳不倒的。
鉴于学界的各种观点，笔者认为赵鼎新的观念对奥尔森的解读比较正确，具有说服力。故在本文中，笔者将依据形式模型的批判路径，仅仅围绕奥尔森的文本，从理性人的逻辑假设出发，探求自利与理性，选择性激励与道德激励之间的关系，以此回应对奥尔森集体行动理论的批评。
管理心理学第I章管理心理学绪论{单项选择〕管理是提高企业生产力与促进社会生产力的决定性因素。
(多项选择〕法国管理学家亨利•法约尔在1916年提出了管理的五职能观点，包括指挥、方案、组织、控制、协调。
(简答)简述管理的具体职能。
(1) 管理的传统职能：①方案〔即制定目标并确定达成这些目标所必需的行动手段，方法与策略〕；②组织〔即通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原那么与方法，完成组织活动任务的过程〕；③指挥〔即上级对下级的指导、监视与鼓励〕；④控制〔即对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订方案与目标时的监视、纠正与调整〕；⑤协调(即对组织机构和组织成员之间的行为活动进展有效协作与调整〕。
(2) 管理的现代职能有：①信息〔即对信息资源的收集、编码、储存、提取、应用、管理与开发，以及有效进展意见交流与信息沟通的职能〕；②决策〔即出主意、想方法、做出合理选择与决定的过程，包括领导决策与员工参与的团体决策，以及战略竞争决策等〕；③鼓励〔是从指挥职能独立出来的动机激发与调动下属和员工积极性的职能〕；④研究、开展与开拓创新〔即有效进展根底与应用科学的研究、现代化技术与高新科技产品的创新活动、营销战略创新、组织和工程的开拓开展与创新、组织的重新设计与学习型组织的创立创新〕。
(单项选择)管理活动必须遵循客观规律以及人的心理活动，尤其是社会心理活动的规律。
(单项选择〕研究人的心理活动发生、开展及其规律的科学是心理学。
(单项选择〕所有认识活动的根底、门户与开端，最简单的认识过程是感觉。
(单项选择)_人和动物共有的，最原始的情绪是情绪。
(单项选择)_由于出乎意料的紧而又危险的情景所引起的超强的情绪状态是应激。
(多项选择)人所特有的高级社会情感包括美感、道德感、理智感。
(单项选择)对意志行动起着导向作用，作为意志行动的开场阶段的是制定方案。
(多项选择)人类意志行动的特征有主要表达在人的意识对活动的调节支配过程、它是人特有的自觉确定目的的行动、抑制部和外部的困难、以随意动作为根底。
会计前沿讲座心得体会【篇一：会计前沿讲座(资料)】《会计研究》2012 年第1—12 期总目录综合携手同心共创未来———《会计研究》编辑部新年献辞本刊编辑部(1.3)公允价值计量在新兴经济体中的应用: 问题与对策———国际会计准则理事会新兴经济体工作组第一次全体会议综述杨敏等(1. 4) 第三届海峡两岸会计学术研讨会综述陈美华等( 1. 89)继续解放思想坚持科学发展实现从会计大国向会计强国的迈进王军( 3. 3) 推进中国会计研究的国际化———中国会计学会会刊《中国会计研究》第一届研讨会会议综述祝继高张晨宇( 89)创新与本土特色相结合的中国会计研究———中国会计学会2012 年学术年会综述陈红等( 8. 91)会计准则、内部控制与公司治理相关问题研究———海峡两岸会计学术交流动态章永奎刘峰( 10. 87)繁荣会计理论研究拓展对外学术交流余蔚平( 11. 3)加强会计指数研究全面提升会计在经济社会发展中的影响力王化成等( 11. 7) 中国上市公司财务指数编制: 意义、思路与实现路径赵德武等( 12. 3)企业会计准则美国应用国际财务报告准则的策略选择研究与启示朱琳( 2. 23)新会计准则下公允价值运用的动因探索———基于问卷调查与因子分析李英等( 2. 28)国际财务报告准则修订评析与前瞻———以金融工具、合并报表和收入准则为例王霞( 4. 8)套期会计原则缺失问题研究———iasb 套期会计征求意见稿评述杨模荣( 6. 25)综合报告国际发展动态及我国应对举措杨敏等( 9. 3)非活跃市场环境下公允价值计量的国际经验与研究启示王守海等( 12. 12) 会计理论中国会计理论研究应有历史使命感杨雄胜( 2. 18)文化对会计的影响: 文献述评及未来研究展望潘爱玲等( 4. 20)我的碳会计观王爱国( 5. 3)会计学研究视角与研究领域拓展———基于国际期刊的研究张先治张晓东( 6. 3)论会计在实体经济与虚拟经济互动中的传导作用刘慧凤( 6. 32)企业制度演变与会计发展付磊( 7. 3)会计信息可比性研究评述及未来展望袁知柱吴粒( 9. 9)会计伦理决策影响因素研究 6.———基于计划行为理论的检验谭艳艳汤湘希( 9. 24)丧失相关性的会计与会计的持续性变革李心合( 10. 3)企业财务会计制度变革、盈余持续性与市场定价行为研究陆宇建蒋玥( 1. 58)代理问题、公司治理模式与业绩自利性归因倾向———基于美、中、日三国的数据比较孙蔓莉等( 1. 68)所有权类型、政治寻租与公司社会责任报告: 一个分析性框架黎文靖( 1. 81) 会计稳健性计量方法的比较与选择———基于相关性和可靠性的实证研究张兆国( 2. 37)公司治理质量、投资者信心与股票收益雷光勇等( 2. 79)税收规避与财务报告成本的权衡研究———来自中国2008 年所得税改革的证据盖地胡国强( 3. 20)财务会计的信任功能雷宇( 3. 26)财务报告质量评价研究: 文献回顾、述评与未来展望孙光国杨金凤( 3. 31) 首发上市盈利预测制度变迁与公司盈余管理研究王克敏廉鹏( 3. 72)在美上市中国概念股会计问题研究杨敏等( 4. 3)控制权、媒介功用与市场治理效应: 基于财务报告重述的实证研究贺建刚魏明海(4. 36)基于分层动态随机规划的资产负债管理模型郭茵任若恩( 5. 39)基于投资者有限注意的“应计异象”研究———来自中国a 股市场的经验证据饶育蕾等( 5. 59)公允价值会计与市场波动胡奕明刘奕均( 6. 12)会计信息与资源配置效率研究述评逯东等( 6. 19)盈余储备、投资决策与信息含量———来自我国房地产上市公司1995 － 2010 年的经验证据刘媛媛刘斌( 6. 38) 投资者注意力、应计误定价与盈余操纵权小峰吴世农( 6. 46)高管持股、择时披露与市场反应张馨艺等( 6. 54)产权保护、收益计量与会计制度改革龚光明陈若华( 7. 8)董事长个人特征、代理成本与营收计划的自愿披露———来自沪深上市公司的经验证据万鹏曲晓辉( 7. 15)风险投资、联合差异和创业板ipo 公司会计信息质量胡志颖等( 7.48)股权性质、环境不确定性与会计信息的治理效应申慧慧吴联生( 8.8) 基于gone 理论的上市公司财务报告舞弊识别研究洪荭等( 8. 84)机构投资者持股能提高上市公司会计信息质量吗?———兼论不同类型机构投资者的差异杨海燕等( 9. 16)盈余管理方式选择、行为隐性化与濒死企业状况改善———来自a 股特别处理公司的经验证据蔡春等( 9. 31)媒体关注、制度环境与盈余信息市场反应———对市场压力假设的再检验于忠泊等( 9. 40)剩余收益模型与股票未来回报饶品贵岳衡( 9. 52)不确定环境下的项目融资租赁租金计量模型研究———基于出租人视角宋晓华等( 10. 21)捆绑披露是隐藏坏消息吗?———来自独立董事辞职公告的证据吴冬梅刘运国( 12. 19)财务管理与管理会计基于资源配置的公司治理策略分析———以2006 ～ 2010 年上市的公司为例黄志忠( 1. 36)先投后融，抑或先融后投———基于对我国企业产权制度的分析李芸达等( 1. 43)r＆d 投资迎合行为: 理性迎合渠道与股权融资渠道?———基于中国上市公司的经验证据肖虹曲晓辉( 2. 42)董事网络: 定义、特征和计量谢德仁陈运森( 3. 44)金字塔结构、业绩波动与信用风险张瑞君李小荣( 3. 62)并购目标识别: 来自中国证券市场的证据张金鑫等( 3. 78)管理会计变革与创新的实地研究周琳等( 3. 85)再论公司财务概念框架曹越( 4. 44)大型央企集团财务治理模式及其制度创新罗乾宜( 4. 50)公司治理与社会责任: 被动回应还是主动嵌入高汉祥( 4. 58)中国情境下的管理会计研究: 热点、趋势与方法———中国会计学会管理会计与应用专业委员会2011 年学术年会综述王秀芬董红星( 4. 65)组织间业绩评价的理论发展与平衡计分卡的改进: 基于战略联盟情景支晓强戴璐(4. 79)高管薪酬、公司成长性水平与相对业绩评价———来自中国上市公司的经验证据胡亚权周宏( 5. 22)企业集团财务管控与上市公司现金持有水平研究纳鹏杰纳超洪( 5.29) 大股东控制权对股权激励效果的影响周仁俊高开娟( 5. 50)价值链成本管理为基础的跨组织资源整合: 一个实地研究穆林娟贾琦( 5. 67) 激励、福利还是奖励: 薪酬管制背景下国有企业股权激励的定位困境———基于泸州老窖的案例分析辛宇吕长江( 6. 67)股票期权激励机制在我国的发展方向探析丁保利等( 6. 76)异质预期、群体演化与资产价格波动机制聂慧丽等( 7. 65)上市公司的地理特征影响机构投资者的持股决策吗?———来自中国证券市场的经验证据宋玉等( 7. 72)社会信任、政治关系与民营企业银行贷款张敦力李四海( 8. 17)成本管理信息租金、内部冲突与控制绩效———基于施工项目的实验研究王新等( 8. 25)政府干预、大股东资产注入: 支持抑或掏空章卫东等( 8. 34)证劵发行管制下的地方“护租”与上市公司财务困境风险化解章铁生等( 8. 41) 股权激励与股利分配———来自中国上市公司的经验证据肖淑芳喻梦颖( 8. 49)市场地位、商业信用与企业经营性融资张新民等( 8. 58)资本结构与企业绩效的互动关系研究———基于创业板上市公司的实证检验陈德萍曾智海( 8. 66)资产专用性、声誉与企业财务契约自我履行: 一项实验研究雷新途李世辉( 9. 59) 过度投资、债务结构与治理效应———来自中国房地产上市公司的经验证据黄珺黄妮( 9. 67)高管薪酬激励会关注债权人利益吗?【篇二：学科前沿讲座的心得与体会】学科前沿讲座的心得与体会0911370137 俞白兮本学期共有五位赫赫有名的教育学者给我们进行了六次学科前沿讲座，让我受益匪浅，感受良多。
全国中文核心期刊·财会月刊□一、研究背景整个寿险行业在经历了前几年的快速发展后，目前已进入转型的关键时点。
当外部约束条件使得资本金实力较弱或者财务灵活度有限的保险公司难以自足并陷于困境时，制定严谨的资本规划以及对外融资成为这类问题公司彻底解决困难的现实选择。
无论是通过外部股权转让、增资还是其他方式纾困，选择合适的价值评估模型来合理确定这类问题公司的价值是解决方案的关键核心，也是当前急需研究的重要课题。
寿险公司由于产品期限长等经营特性，所以财务报表中的利润和净资产项目主要反映的是现有业务的当期利润和价值，要对公司现有业务的整体价值做出有效判断，还需要补充内含价值（Embedded Value，EV）评估做出综合分析。
然而，内含价值（评估价值）评估方法主要基于偿付能力充足和永续经营的一般评估假设，缺乏对寿险公司风险的整体和动态反映，在应用到偿付能力不足的寿险公司时这一局限性更为突出，很有可能导致对公司价值与风险的误判。
本文将尝试分析寿险公司现有内含价值评估的局限性，描述能向报告使用者提供有用信息的估值技术应具备的属性和特征，并在此基础上提出对现有内含价值评估方法予以修正的理论框架。
二、关于寿险公司估值的研究文献综述Carson和Hoyt（2000）研究了可用以预测保险公司是否陷入财务困境的主要指标以及如何根据这些指标评估寿险公司偿付能力不足的风险。
Grace，Klein和Phillips（2002）研究了美国的保险保障基金在接收偿付能力不足的财产险公司时采用的估价方法；Grace，Klein和Phillips（2005）又利用1986~ 1999年间偿付能力不足的寿险公司样本，检验了改善偿付能力不足状况的成本及其影响因素。
上述国外对偿付能力不足寿险公司的估值研究均以“破产”为前提，即研究的是当保险偿付能力不足寿险公司的估值方法修正苏静（博士）（中央汇金投资有限责任公司北京100032）【摘要】寿险公司的传统价值评估模型主要建立在偿付能力充足、永续经营这一前提假设的基础上，不能充分反映由于偿付能力不足而导致的公司整体风险与价值的变化动态，从而对寿险公司的价值和风险作出误判。
