(14篇)关于基层党建与中心工作融合

“党建+”模式促进党建与中心工作深度融合一、概述全国国有企业党的建设工作会议上有明确指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

面对新形势新挑战，党建工作必须深入贯彻落实工作会议精神，始终坚持服务中心，围绕重点、难点工作任务，充分发挥全体党员的先锋模范作用，带领广大职工攻坚克难，用“党建+”专项工作模式有效推动各项任务目标的完成，让党员做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出去”，用党建与中心工作融合的成效引领保障企业高质量发展。

二、优化机构设置，建强融合的组织坚持党建引领。

为增强融合的组织力，建立党委统一领导，党委办公室协调管理，党支部具体落实，党工团齐抓共管的组织体系。

实施党务干部与行政干部双向交叉任职任职，中层干部进支委，进一步增强党建工作的组织力。

设立“党建+”专项工作领导小组和工作小组，强化对“党建+”专项工作的组织领导。

落实工作责任。

明确领导小组的职责，落实党支部主体责任。

党委与党支部签订《党建工作目标责任书》，把“党建+”专项工作的成效纳入年度党建考评的重要内容，将工作责任落到实处。

三、坚持问题导向，抓住融合的关键明确任务目标。

突出党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，公司各党支部组织所辖各部门，梳理企业安全生产和经验发展的中心工作任务目标，研究本部门需重点攻坚或提升的急、难、险、重任务项目选题，研究确定年度“党建+”项目。

制定工作方案。

各党支部根据确定的“党建+”项目，研究工作措施，并制定专项工作方案。

方案经过专业、部门、支部和公司领导层层审核。

通过成立“党员示范岗”“党员责任区” “党员突击队”“党员服务队”或“党员攻坚队”，并通过“主题党日活动”“党员网格管理”等党建载体，进一步发挥党组织在中心工作中的作用，促进工作任务圆满完成。

四、明晰工作流程，强化融合的考评实施“双线”考评。

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE1312021.8(上)第22期 总第565期推动党建工作与中心工作深度融合提升基层党建“三基建设”实效吴芬 福建省高速公路经营开发有限公司摘 要 新时代做好国有企业党建工作和中心工作的融合，提升基层党组织工作实效，既是顺应时代发展的迫切需要，也是加强党的建设的迫切需要，更是推进企业高质量可持续发展的迫切需要。

福建省高速公路经营开发有限公司（以下简称“省经营开发公司”）总结探索了公司在推动党建工作与中心工作的融合、提升基层党建“三基建设”实效方面的路径方法，探索形成了“三三六”党建工作模型。

关键词 党建工作 深度融合 三基建设中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）22-131-022019年12月，中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，强调国有企业党组织工作要遵循“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”的原则。

随着国有企业改革的不断深化，如何在国有企业中，加强党建工作与中心工作的融合，提升基层党组织工作实效，具有重大而深远的意义。

一、研究背景及意义（一）推动党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建“三基建设”实效是顺应时代发展的迫切需要“围绕中心、服务大局”是国有企业党建工作的重要指导思想，新时代新形势下，国有企业党建工作，更要积极“融入中心”，更加充分发挥党组织的政治核心地位作用。

“推动党建工作与中心工作深度融合”的党建工作新思路，就是要以改革创新的精神来加强党的建设，着力在党建工作、发展质量等方面有突破，提升“三基建设”实效的有益探索[1]。

（二）推动党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建“三基建设”实效是加强党的建设的迫切需要在全面从严治党、企业改革进一步深化的大背景下，企业党建与中心工作深度融合显得越来越重要。

但是在实践中仍然存在着一些问题，因此必须要创新两者融合发展的工作模式。

推进党建工作与中心工作深度融合的实践与探索发布时间：2022-10-19T10:53:37.922Z 来源：《科学与技术》2022年第11期6月作者：徐慧宁[导读] 随着社会经济不断转型发展，企业面临的竞争压力与日俱增。

徐慧宁陕西延长石油榆神能源化工有限责任公司陕西榆林 719000摘要：随着社会经济不断转型发展，企业面临的竞争压力与日俱增。

国有企业是中国特色社会主义下的产物，在迈向高质量发展进程中，国有企业需要不断拟定新任务，调整新课题，克服新困难，从根本上全面提升自身核心竞争力。

党的建设是新时代中国特色社会主义事业健康可持续发展的重要保障，在推进中国特色社会主义事业过程中，必须将党建工作与中心工作深度融合。

关键词：党建工作；中心工作；有效措施国有企业想要健康快速发展、党的建设要想更加理想，就得实现党建工作与中心工作二者的有效融合。

党建工作与中心工作深度融合是体现国有企业党组织领导力、组织力和战斗力的重要标志，但在实践中，一些地方和部门仍然停留在表面功夫，停留在配合层面。

基于此，本文探讨了党建工作与中心工作相融合的现状、意义以及有效措施。

一、党建工作与中心工作进行融合的现状1、当前，一些党组织在面对如何处理党建工作与中心工作关系上的问题时出现了思想上的误区。

一些党组织缺乏主体意识、主业意识、主角意识，对于开展党建工作缺乏积极性、主动性和创造性。

2、一些领导干部不重视党建工作将其置于工作其次位置，将党建工作与中心工作相分离形成二者“两张皮”的局面，错误地认为党建工作只要配合好中心工作就行了。

这种认识和做法使得党建工作进展不理想，浮于表象，处于被动状态，只能机械地接受、工作效果不理想，低效率。

因而也使一些党组织的政治核心作用没有充分发挥出来。

3、党务工作者素质标准降低。

在一些企业内，党建工作者本身业务能力不足，关于党建知识的理论基础不扎实，整体素质不够，不足以去适应经济发展的需要。

除此之外，有的党务干部职责意识不强，不重视党建工作，在解决党建工作中出现的具体问题时能力差。

如何使党建工作有效融入中心工作作者：周冰来源：《进出口经理人》2017年第06期摘要：中国石油管道正处于快速健康发展的时期。

在这种挑战与机遇并存、压力与希望同在的情况下，如何积极有效地应对新的形势，实现党建工作从围绕企业中心工作到融入企业中心工作的转变，是摆在我们面前的一个新的课题。

关键词：党建；融入；中心；工作当前，中国石油管道正处于快速健康发展的时期。

在这种挑战与机遇并存、压力与希望同在的情况下，如何积极有效地应对新的形势，如何使党建工作有效融入中心工作，是摆在我们面前的一个新的课题。

笔者结合分公司的工作实际，谈以下几点认识：一、领导重视是保证党建融入中心工作的关键企业党建融入企业中心工作，确保企业党建工作与安全生产的各个环节能有效的结合，关键是党政领导能深刻领悟党建工作也能创造实际价值的思想，认识到位、支持到位。

行政领导以高度的责任感和使命感积极配合党组织的各项工作，党建领导要通过服务中心、建设队伍为做好业务工作提供坚强的政治保障，紧密围绕业务工作制定党建工作计划，把行政工作的重点作为党建工作的主要内容，做到党建工作与业务发展同规划、同部署、同实施，防止将“行政与党建工作两张皮，确保党建更好融入中心工作。

二、处理好党建工作与业务工作的关系要处理好党建工作与业务工作的关系避免重业务、轻党建问题的发生，一要强化意识，牢固树立党的工作与业务工作互为促进的理念；二要自觉落实党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩的“四同”机制。

三要讲求方法，即在具体工作中多动脑筋，多想办法，多出点子，创新党建工作的思路、方式和载体，紧紧围绕本部门中心工作，确定党组织的工作目标和措施，坚持把党的工作与业务工作有机结合起来，贯穿到业务工作的全过程。

三、党建工作融入中心工作的有效途径（一）深入理论学习，强化党的思想建设——上接天线党的思想建设无非是人的思想建设，需处处围绕人的思想开展各项工作。

要结合实际，采取会议、视频、网络、集中学习与自学等多种形式认真学习、深入宣传党的十八大精神，把学习贯彻十八大精神同学习中国特色社会主义理论结合起来，真正把科学发展观转化为促进发展的科学思路、领导发展的实际能力、推动发展的实践行动。

坚持“三个引领”，推进基层党建与中心工作深度融合作者：刘彦文来源：《科学导报》2021年第48期关键词：基层党建;工作业务;深度融合如何推进党建工作与业务深度融合？为解决这一问题，站党委坚持“思想引领、组织引领、激励引领”，围绕安全畅通、货运增量、客运提质、党建引领目标，把“三讲”教育、立项攻关、品牌创建、创岗建区作为党建工作与业务融合的结合点，抓小成大、抓新求效、抓细落实。

站党委持续开展“讲安全、讲任务、讲责任”活动，把开展安全风险、形势任务、责任意识教育作为党建工作与业务融合的切入点，抓细求实。

车站党委每月结合集团公司、车站安全风险控制重点，制定下发车站党组织“讲安全、讲任务、讲责任”目标任务;车间党总支结合车站党委要求、日常安全检查发现的问题和每日交班会、定期安全分析会研判的安全重点，每月制定本车间“讲安全、讲任务、讲责任”具体任务;班组党支部每月利用党員大会，结合作业项目、人员、设备、气候、运输任务、规章变化等情况有针对性的进行安全风险研判，提出当月卡控安全风险、提高运输效率的具体措施，责任到人;党员每日根据当班安全、运输重点和气候、环境变化，预想自身“讲安全、讲任务、讲责任”的具体措施，将安全风险管理的重点和岗位责任要求落实到每名党员、每个班、每一批作业过程中。

1.讲安全，深化思想教育促落标。

充分发挥政治工作优势，加强宣传教育，不断增强广大党员确保安全生产的主动性和自觉性。

一是提高思想认识。

采取党委中心组学习、“三会一课”、“学业务、补短板、强素质”培训班、巡回宣讲、安全警示讲案例等宣传教育形式，广泛开展安全形势任务教育，引导广大党员深刻理解“安全是铁路的政治红线和职业底线，是铁路最大的政治，是铁路最重要的声誉，是国家总体安全的有机组成，是践行‘两个维护’最重要的体现”的深刻内涵，自觉把安全生产放在高于一切、重于一切的位置，真正把安全意识根植于党员思想深处。

二是增强风险意识。

加大教育培训力度，引导广大党员树立“超前防范”的风险意识、“安全问题必须立即解决”的危机意识和“安全隐患排查全员参与”的责任意识，使“安全第一、生命至上”的理念根植于思想深处、贯穿到安全生产的全过程。

关于党建⼯作融⼊中⼼服务⼤局的⼏点思考与探索关于党建⼯作融⼊中⼼服务⼤局的⼏点思考与探索为坚决打赢控亏增盈攻坚战，企业党组织如何应对形势，紧紧融⼊中⼼、服务⼤局，更好地发挥基层党组织的政治优势和重要作⽤，这是摆在各级党组织和党务⼯作者⾯前的⼀个重要课题。

结合本职⼯作实际，就本单位的⼀些作法谈谈⾃⼰的感受与思考。

在2009年，根据⼚党委组织部安排部署，氧化铝三分⼚党委结合深⼊学习实践科学发展观活动，按照围绕中⼼定规划、融⼊中⼼抓落实，围绕中⼼选题⽬，融⼊中⼼做⽂章的⼯作理念，把定规划重点放在⽬标和要求上，把抓落实的重点放在⾏动和效果上，把选题⽬的重点放在内容和创新上，把做⽂章的重点放在过程和⽅法上。

主要做法是⽬标同⼀、党政共融⼯作法。

就是把分⼚党政⼯作⽬标交汇在打赢控亏增盈攻坚战的总⽬标上，通过⽬标共融，形成思想上的凝聚，⼯作上的契合。

只要有利于控亏增盈⽬标的实现，⼯作上不分党内党外，份内份外；职权上不争谁⼤谁⼩，谁主谁从，都主动参与，主动服务，拾遗补缺，真正形成相互⽀持、相互补台，“党政共种⼀块责任⽥”的⼯作格局。

重点、难点切⼊⼯作法。

实施弹性⽣产以来，有许多新问题、新困难摆在了各级领导⼲部⾯前，实施弹性⽣产、⼈⼯卸车⽪、车间⼈员调整、费⽤控制、员⼯绩效收⼊分配等，⼀⼀成为⼯作的重点、难点和焦点。

分⼚党委、党⽀部主动把这些重点、难点和焦点作为党建⼯作的切⼊点、作⽤点和落脚点，主动做、及时做，⾏政负责⼈想做⽽顾及不到的事，党组织超前预测，善解难题，努⼒把基层组织的“为”体现在为打赢控亏增盈攻坚战提供有效的服务保证上，以“为”定“位”，以“位”促“为”，强化基层党组织在打赢控亏增盈攻坚战中的政治核⼼作⽤。

思想政治⼯作三全三进统领法。

思想认识的⾼度和深度，决定⾏动的进度和⼒度。

为及时解决问题，排除隐患，化解⽭盾，确保⼩事不出班组，⼤事不出车间，难事不出分⼚，确保控亏增盈和改⾰发展⽬标的实现。

分⼚党委不断创新⼯作⽅法，坚持思想政治⾯对⾯，思想政治⼯作与⽣产管理同时计划安排，在⼯作过程中随时随地做思想⼯作。

47SHANGHAI ENTERPRISEJune 2020党的十九大指出，伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定作用的是党的建设新的伟大工程。

国有企业党的建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断增强基层党组织融入中心促进组织力提升的内生动力，使党建工作链延伸扩展到企业生产经营管理各个方面，推动基层党组织的全面进步、全面过硬，成为善于推动改革发展、服务生产经营、提高企业效益、增强企业竞争力，实现国有资本保值增值的坚强核心和战斗堡垒。

中国石化上海石油化工股份有限公司（简称“上海石化”）党委牢牢把握党建工作融入和服务中心工作这一根本目标，在“两个三年”“两个十年”党建工作规划中明确提出要把上海石化建设成为党建融入中心的标杆型企业。

要求各级党组织紧紧围绕建设“国内领先、世界一流”能源化工及新材料公司这一战略规划来谋划和推进党的建设，盯住企业发展中心任务，推动党建工作融入生产经营、融入改革发展、融入管理创新，通过融入中心实现服务中心。

热电部党委作为上海石化直属党组织按照“两个三年”“两个十年”党建工作规划和部署，充分结合自身生产经营和基层党建的实际，提出在推进提质增效升级任务过程中，同步推进党建工作质量全面进步，实现党建与中心工作深度融合。

为此，热电部党委全力推进并积极探索党政深度融合的有效载体和创新党建工作载体推进基层党建与中心工作深度融合□ 齐力达 | 文48方法途径。

由于热电部近几年开展的三轮环保改造，以及机组设计标准低、设备系统老化等因素，机组能耗大幅上升，实际技经指标与能耗达标存在较大差距。

为此，热电部既立足当前，又着眼长远，着力解决热电生产生存问题，把提升技术经济指标，完成能耗达标任务作为工作重心。

为推进党建工作与中心工作深度融合，热电部党委精心谋划，整合力量，统筹安排，整体推进，积极打造并用好党建工作载体。

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE352020.5MEC 企业基层党建工作与中心工作融合互促问题探源与解决策略马媛媛 中国石化洛阳分公司党委组织部中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-035-02坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势，是推动国有企业不断做强做优做大的根本保证。

融入中心、服务大局，是国有企业基层党建工作的生命力所在。

本文深入分析了加强国有企业基层党建工作与中心工作融合互促存在的问题和不足，积极探索提出了解决问题的策略和措施。

一、准确把握加强基层党建与中心工作融合互促的重大意义（一）加强融合互促是贯彻党中央要求的政治需要国有企业既具有天然的经济属性，又具有鲜明的政治属性。

加强国有企业基层党建工作与中心工作的融合互促是贯彻党中央要求的政治需要。

国有企业党委发挥领导作用，就是要“把方向、管大局、保落实”，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用，切实增强国有企业的核心竞争力。

（二）加强融合互促是落实集团公司党组决策部署的迫切需要近年来，中石化集团公司党组认真落实新时代党的建设总要求，紧盯企业改革发展中心任务，对进一步推动党政融合、提高基层党的建设质量做出了全面部署安排，不断巩固发展大抓责任、大抓质量、大抓实效的党建工作态势，以高质量党建保障企业发展向高质量迈进。

落实好集团公司党组部署，必须重点推动党建工作在务实、创新、融合上持续下大功夫，不断提高党建质量和实效，组织凝聚各级党组织和党员干部积极投身攻坚创效，把党组织和党员的作用充分发挥出来，把队伍的士气和干劲带起来［１］。

（三）加强融合互促是推动企业高质量发展的内在需要企业是经济组织，企业的改革发展，最重要的是要体现出经济效益，加强党建工作与中心工作的融合互促是推动企业生产经营、改革发展的内在要求。

当前，企业正处于决战决胜全面可持续发展、迈向高质量发展的关键时期，疫情防控、安全生产、项目建设、改革发展等任务十分繁重，必须坚持管党治党和服务中心两手抓两促进，更加突出基层党组织政治功能，提升组织力，加快党建与生产经营深度融合，把基层党组织的组织资源、组织优势、组织活力转化成推动企业持续健康发展的强大动力和实际成效。

推动国企基层党建与中心工作深度融合的研究摘要：国有企业的基层党建能够为企业发展把稳方向，有效解决和避免企业发展过程中存在的问题，为企业提质增效提供动能。

因此，我们要审时度势，结合企业自身特点，促进党建与中心工作深度融合，切实将党委的“把方向、管大局、保落实”作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用具体体现在生产经营全过程和各方面，落实到企业竞争力的提升上，让党建工作发挥真正效能，为企业高质量可持续发展保驾护航。

关键词：国企基层；党建工作；深度融合；策略分析1在新时代深化国有企业党建工作融入中心工作的重要性把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。

国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

国有企业基层党建工作也要顺势而为、因时而变，把政治优势融入、转化到生产经营的全过程，使党建工作与企业改革发展相互交融、相互渗透，从而使“融入”更有深度、更富创造力。

党建是国有企业生产经营活动的重要政治保障。

深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度，必须牢牢把握“两个一以贯之”，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，促进互融互进、同频共振，以党建新成效开创国有企业改革发展新局面。

对于国有企业而言，企业自身发展的稳定性需要依赖党建工作的具体落实及生产经营环节之间的融合。

生产经营是国有企业党建及其他职责的重要内容。

国有企业的本职是做好生产经营的相关工作，这也是党建工作的重点。

实践证明，企业的发展本质上就是靠人，广大干部职工的党建理论水平如何，对国有企业长远发展和兴衰都起到了决定性作用，业务部门的计划安排侧重于生产流程和相关技术要求，而党建部门可以从思想上提升干部职工的视野、创新思维和工作责任心，这都将转化为国有企业高质量发展的不竭动力。

2新时期深化国有企业基层党建融入中心工作的实现途径2.1实现目标统一，决策统一，党政齐抓共管首先，坚持目标统一。