高级专家离退休相关文件

国家建筑材料工业局关于女性高级专家退（离）休问题的暂行规定
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家建筑材料工业局
关于女性高级专家退（离）休问题的暂行规定
（一九九一年七月二十四日国家建筑材料工业局发布）
为了贯彻执行国务院国发〔１９８３〕１４１号和人事部人退发〔１９９０〕５号文件精神，结合我局实际情况，特作如下规定：
一、凡一九九０年二月二十七日以前年满五十五周岁的女性高级专家均应办理退（离）休手续。

确因工作需要的少数女性高级专家，按人事部人退发〔１９９０〕５号文件第三条规定办理延长退（离）休年龄的审批手续。

二、一九九０年二月二十七日以后年满五十五至六十周岁受聘的女性高级专家，聘任期满不再续聘或聘期内因考核不能胜任以及其它原因停止聘约者，从不再受聘高级技术职务之下月办理退（离）休手续。

三、一九九０年二月二十七日以后年满五十五周岁至六十周岁的具有高级专业技术职务任职资格的女性专家，符合人事部人退发〔１９９０〕５号文件第三条规定者，经批准，可以在承担的急需工作任务完成之后，办理离退休手续，但要从严掌握。

四、一九九０年二月二十七日以后年满五十五周岁，已经办理了退（离）休手续的女性高级专家不再改办回来，根据工作需要可以返聘。

五、局机关因不实行技术职务聘任制，女高级专家仍按原规定，年满五十五周岁办理离退休手续。

——结束——。

总政治部、国家科委、民政部、财政部关于军队高级专家离休退休若干问题的通知文章属性•【制定机关】民政部,财政部•【公布日期】1987.09.10•【文号】[1987]政干字第364号•【施行日期】1987.09.10•【效力等级】军事规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文总政治部、国家科委、民政部、财政部关于军队高级专家离休退休若干问题的通知（１９８７年９月１０日（１９８７）政干字第３６４号）各省、自治区、直辖市科委科技干部局、民政厅（局）、财政厅（局）、各计划单列市（区）科委科技干部局、民政局、财政局，各军区、各军兵种、各总部、国防科工委、军事科学院、国防大学政治部：根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》的精神，为充分发挥军队高级专家在国防现代化建设中的作用，现对军队高级专家离休退休的有关问题通知如下：一、本文件所称高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、正副主任医师以及相当上述专业技术职务的专家（在文艺系统未实行专业技术职务前，暂含国家文艺六级以上的专家）。

二、军队高级专家离休退休年龄一般为六十周岁。

对其中工作成绩显著的少数高级专家，确因工作需要，身体能坚持正常工作，本单位专业技术职务限额允许，征得本人同意，经有任免权的机关批准，可适当延长离休退休年龄。

一般只延长一至三岁，如需继续延长时，可再次报批。

现役军官高级专家最大不超过六十五周岁；文职高级专家，相当于副教授级职务的，最大不超过六十五周岁，相当于教授级职务的，最大不超过七十周岁。

三、曾任全国人大常委、全国政协常委及各民主党派中央领导职务的高级专家；学术上造诣很深，在国内外享有很高声誉，对我国社会主义建设和国防建设有特殊贡献的杰出高级专家，经中央军委批准，可暂缓离休退休。

四、延长离休退休年龄的高级专家，应免去其所担任的行政领导职务和管理职务（经任免机关批准的个别特殊情况除外），使他们集中精力从事专业技术工作。

社会发展局关于高级专业技术人员延长退休年龄社会发展局关于高级专业技术人员延长退休年龄和提高退休费标准的实施意见根据《上海市人民政府转发<国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定>等四个文件的通知》（沪府发[1986]93号）精神，结合委、局实际，现就基层事业单位高级专业技术人员延长退休年龄和提高退休费标准提出如下实施意见：一、延长退休年龄（一）根据《国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定》，高级专家系指：正副研究员、高级工程师、正副主任医师、高级经济师、高级统计师、高级会计师等专家。

本意见所指的高级专业技术人员系指上述高级专家中具有高级专业技术职务任职资格，并被单位聘用的专业技术人员（以下简称：高级专业技术人员）。

（二）高级专业技术人员的退休年龄，一般应按国家统一规定执行。

凡达到退休年龄的高级专业技术人员，如期办理退休手续，不需本人申请。

因工作需要，经上级部门批准，高级专业技术人员可适当延长退休年龄。

（三）延长退休年龄的条件高级专业技术人员延长退休年龄，应同时具备以下四个条件：1．承担市级及以上课题或科研项目（主要负责人）尚未完成，退休后将对工作带来重大影响的；担任研究生主要指导教师、且被带教的研究生尚未毕业的。

2．身体健康能坚持正常工作的。

3．本人提出申请。

4．必须是正高级专业技术人员且在本单位专业技术职务限额范围内。

腹有诗书气自华（四）审批程序由所在单位同意并经上级主管部门审核后，报区人事局审批。

（五）其他1．延长退休时间一般为一年，如需继续延长须再次报批。

2．申请延长退休年龄的高级专业技术人员中，担任行政领导职务或管理职务的，在延长退休的年限内不再担任领导职务。

3．高级专业技术人员在延长退休期间，申请新的课题、科研项目及招收新的研究生，不作为再次申请延长退休年龄的条件。

4．女性高级专家到达国家规定退休年龄，确因工作需要续聘高级专业技术职务的，参照延长退休年龄的条件执行。

5．教育系统高级专业技术人员按照《关于适当延长中心城区选派到郊区工作的中学高级教师退休年龄的通知》（沪教委人[2007]84号）执行，具体实施办法另行制定。

⾼级职称延长退休年龄新规定国家对于⾼级职称员⼯以及副⾼级职称员⼯，正常情况下，是⾃愿延迟退休年龄的。

这也就是说，在⾼位的你，想要退休，达到法定退休年龄后，仍可申请延迟退休。

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⾼级职称延长退休年龄新规定是什么⾼级专家离退休年龄，⼀般应按国家统⼀规定执⾏。

对其中少数⾼级专家，确因⼯作需要，⾝体能够坚持正常⼯作，征得本⼈同意，其离退休年龄可适当延长。

副教授、副研究员以及相当这⼀技术职务的⾼级专家，经所在单位报请上⼀级主管机关批准，可以适当延长退休年龄，但最长不超过65周岁。

延迟退休申请条件：1、⾝体健康，能坚持正常⼯作；2、正在主持省部级以上科研项⽬或指导博⼠、硕⼠研究⽣⼯作尚未完成；本⼈系学科、技术带头⼈，或特殊专业、重点学科和新学科急需的⾻⼲；离退休后尚⽆⼈能接替其⼯作，以及边远⼭区和技术⼒量薄弱的单位所需要的⼈才；3、本⼈同意，经上级主管部门批准。

延迟退休所需资料：1、《⾼级专家延长退休年龄审批表》⼀式两份，⾏政主管部门签署意见；2、本⼈档案；3、由本⼈负责的国家、省、市重点项⽬(学科、业务)的相关资料。

延迟退休申请办理流程1、接收单位的上报材料。

2、经办⼈初审。

3、处长、副处长审核。

4、分管副局长审定。

5、同意延迟退休的，由经办⼈在《⾼级专家延长退休年龄审批表》签署意见，将审批结果返回申报单位。

《国务院关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》第⼀条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的⼯⼈，符合下列条件之⼀的，应该退休。

(⼀) 男年满六⼗周岁，⼥年满五⼗周岁，连续⼯龄满⼗年的。

(⼆) 从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年的。

本项规定也适⽤于⼯作条件与⼯⼈相同的基层⼲部。

(三) 男年满五⼗周岁，⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的。

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国务院办公厅关于杰出高级专家暂缓离退休审批问题的通知【标 签】杰出高级专家,暂缓离退休审批
【颁布单位】国务院办公厅
【文 号】国办发﹝1991﹞40号
【发文日期】1991-07-05
【实施时间】1991-07-05
【 有效性 】全文有效
【税 种】其他
一九八三年九月十二日国务院发布的《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（以下称《暂行规定》）第二条第四款规定：“学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作”。

《暂行规定》实施以来，对杰出高级专家暂缓离退休审批，都是经由人事部报请国务院批准的。

为了简化审批程序，国务院决定今后对杰出高级专家暂缓离退休的审批授权人事部办理，不再报国务院批准我部正在会同。

社会发展局关于高级专业技术人员延长退休年龄和提高退休费标准的实施意见根据《上海市人民政府转发<国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定>等四个文件的通知》（沪府发[1986]93号）精神，结合委、局实际，现就基层事业单位高级专业技术人员延长退休年龄和提高退休费标准提出如下实施意见：一、延长退休年龄（一）根据《国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定》，高级专家系指：正副研究员、高级工程师、正副主任医师、高级经济师、高级统计师、高级会计师等专家。

本意见所指的高级专业技术人员系指上述高级专家中具有高级专业技术职务任职资格，并被单位聘用的专业技术人员（以下简称：高级专业技术人员）。

（二）高级专业技术人员的退休年龄，一般应按国家统一规定执行。

凡达到退休年龄的高级专业技术人员，如期办理退休手续，不需本人申请。

因工作需要，经上级部门批准，高级专业技术人员可适当延长退休年龄。

（三）延长退休年龄的条件高级专业技术人员延长退休年龄，应同时具备以下四个条件：1．承担市级及以上课题或科研项目（主要负责人）尚未完成，退休后将对工作带来重大影响的；担任研究生主要指导教师、且被带教的研究生尚未毕业的。

2．身体健康能坚持正常工作的。

3．本人提出申请。

4．必须是正高级专业技术人员且在本单位专业技术职务限额范围内。

（四）审批程序由所在单位同意并经上级主管部门审核后，报区人事局审批。

（五）其他1．延长退休时间一般为一年，如需继续延长须再次报批。

2．申请延长退休年龄的高级专业技术人员中，担任行政领导职务或管理职务的，在延长退休的年限内不再担任领导职务。

3．高级专业技术人员在延长退休期间，申请新的课题、科研项目及招收新的研究生，不作为再次申请延长退休年龄的条件。

4．女性高级专家到达国家规定退休年龄，确因工作需要续聘高级专业技术职务的，参照延长退休年龄的条件执行。

5．教育系统高级专业技术人员按照《关于适当延长中心城区选派到郊区工作的中学高级教师退休年龄的通知》（沪教委人[2007]84号）执行，具体实施办法另行制定。

教育部关于高等学校贯彻执行《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》的实施意见文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】1984.05.25•【文号】[84]教干字017号•【施行日期】1984.05.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文教育部关于高等学校贯彻执行《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》的实施意见（[84]教干字017号1984年5月25日教育部发布）为贯彻执行国发〔１９８３〕１４１号《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（以下简称《暂行规定》），根据劳动人事部《关于贯彻执行＜国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定＞的说明》，结合高等学校的实际情况，提出如下实施意见：一、《暂行规定》第二条中“确因工作需要”，系指在延长离休退休期间确需要由其继续承担工作任务，如确有必要由其继续承担教学任务，直接负责尚未完成的重大科研项目，直接指导攻读博士学位研究生等方面。

“身体能够坚持正常工作”，系指其身体状况能够胜任延长期间的工作任务，如担任教学能完成规定教学工作量的２／３，等等。

在考虑能否“坚持正常工作”时，应参考其近几年所承担的工作任务和该任务的完成情况。

二、《暂行规定》第四条所规定的对有重大贡献的高级专家提高退休费标准，可按以下原则掌握：１．全国劳动英雄、劳动模范、先进工作者，国家自然科学奖、发明奖的特等奖、一等奖、二等奖获得者（集体奖中的主要作者或发明者）；对建设社会主义精神文明、物质文明或为国家技术进步作出重大贡献，取得显著社会效益、经济效益者，以及长期从事教育工作并为培养专门人才作出优异成绩和在国内同行中享有较高声誉者，其退休费标准可提高１５％。

２．省、自治区、直辖市和部委级的劳动英雄、劳动模范、先进工作者，国家自然科学奖、发明奖的三等奖、四等奖获得者（集体奖中的主要作者或发明者），对建设社会主义精神文明、物质文明或国家技术进步作出重大贡献，取得较显著的社会效益、经济效益者，以及建国后从事教育工作满３０年，并为培养专门人才作出优异成绩者，其退休费标准可提高百分之十。

广西壮族自治区人民政府关于延长部份高级专家离退休年龄有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广西壮族自治区人民政府关于延长部份高级专家离退休年龄有关问题的通知（１９９３年５月１５日桂政发〔１９９３〕４２号）为了更好地贯彻国务院关于高级专家离退休问题的有关规定，充分发挥我区高级专家的作用，促进青年科技人才的迅速成长，以适应广西经济发展的需要，现就延长部份高级专家离退休年龄的有关问题的通知如下：一、经自治区职称改革工作领导小组批准取得高级专业技术职务任职资格，被聘为高级专业技术职务，单位工作需要，本人愿意，身体健康，能坚持正常工作的下列高级专家，可按以下规定办理延长离退休年龄：（一）博士生导师离退休年龄暂不限。

（二）在各类技术业务岗位上，从事专业技术工作，具有教授或相当于教授级职称的专家，延长离退休年龄十年，特殊者可延长十五年。

（三）在医疗卫生部门具有副主任医师职称的第一线在岗医生，延长离退休年龄五年，特殊者可延长十年。

（四）承担自治区以上重点科研课题、重点开发项目的副教授或相当副教授级职称的专家，延长离退休年龄五年。

（五）其他有特殊才能的副教授或相当副教授级职称的专家和学科带头人，延长离退休年龄五年。

上述范围的高级专家延长离退休后，不占单位编制，不占单位专业技术职务指标。

其延长离退休年龄的报批手续按干部管理权限办理，抄报自治区科技干部局备案。

每次批准不超过五年，如需继续延长，可再次报批，但累计延长年限不得超过以上的规定。

二、凡不属上述五种范围的高级专家的离退休问题，仍按国务院国发〔１９８３〕１４１号、国发〔１９８３〕１４２号、国发〔１９８６〕２６号和劳动人事部劳人科〔１９８３〕１５３号、国家科委（８６）国科发干字０２８１号、人事部人退发〔１９９０〕５号等文件的规定执行。

关于高级专家延长离、退休年龄有关事宜的通知
各有关单位：
根据原人事部《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[1990]5号）等文件精神，结合我校实际，对达到离、退休年龄的高级专家，确因工作需要且本人同意，身体健康状况许可者，可适当延长离、退休年龄，继续在岗工作。

“确因工作需要”系指：
1、我校博士点导师，离、退休后其工作暂无人接替者；
2、国家级科研项目的课题负责人（限正高职称），离、退休后其项目无法完成者。

符合上述条件延长离、退休年龄的高级专家，博士点导师不得超过国家规定的最高年龄70周岁；国家级科研项目的课题负责人一般延长至下达单位规定的完成时间，若有特殊情况还需要延长者，年龄不得超过65周岁。

请各有关单位于6月11日前，将2011年6月前达到并拟延长离、退休年龄的高级专家情况写出专题报告和《拟延长退（离）休年龄高级专家汇总表》（见附件）一并报人事处职称科。

2009年度批准延聘至2010年度者，如工作需要仍需延聘，需同时申报。

特此通知。

人事处
2010年6月2日
拟延长退（离）休年龄高级专家汇总表
所在单位（盖章）：负责人签字：年月日
注：“延聘原因”请注明：是否为博导，是否为国家级项目负责人。

重庆市万州区人民政府办公室关于高级专家延长退休年龄有关问题的通知文章属性•【制定机关】万州区人民政府办公室•【公布日期】2013.10.21•【字号】万州府办〔2013〕115号•【施行日期】2013.10.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文重庆市万州区人民政府办公室关于高级专家延长退休年龄有关问题的通知万州府办〔2013〕115号江南新区管委会，各镇乡（民族乡）人民政府，各街道办事处，区政府各部门，有关单位：为充分发挥高级专家的作用，根据《重庆市人民政府办公厅关于中小学校科研事业单位医疗卫生机构女性副高级专业技术职务人员延长退休年龄的通知》（渝府办发﹝2013﹞120号）《重庆市人民政府办公厅关于中小学正高级教师和优秀校（园）长延长退休年龄的通知》（渝府办发﹝2013﹞122号）以及《重庆市人力资源和社会保障局关于高级专家延长退休年龄有关问题的通知》（渝人社发﹝2011﹞80号）精神，结合我区实际，经区政府同意，就我区高级专家延长退休年龄的有关问题通知如下。

一、适用范围（一）中小学校、科研事业单位、医疗卫生机构女性副高级专业技术职务人员1.全区中小学校中已达到国家法定退休年龄、具有中小学副高级专业技术职务且聘任在相应岗位的女教师，确因工作需要，本人自愿，身体健康，能坚持正常工作的，可申请延长退休年龄。

2.全区科研事业单位中已达到国家法定退休年龄、具有自然科学研究系列副高级专业技术职务且聘任在相应岗位的女性，确因工作需要，本人自愿，身体健康，能坚持正常工作的，可申请延长退休年龄。

3.全区医疗卫生机构中已达到国家法定退休年龄、具有卫生技术系列副高级专业技术职务且聘任在相应岗位的女性，确因工作需要，本人自愿，身体健康，能坚持正常工作的，可申请延长退休年龄。

（二）中小学正高级教师和优秀校（园）长我区中小学校中已达到法定退休年龄、教育教学经验丰富、成绩突出、具有正高级专业技术职务且聘任在相应教学岗位的教师，以及我区市级特色学校、重点高中、重点中职、示范幼儿园中具有副高级以上专业技术职务、任职满5年且已达到法定退休年龄的市级骨干正职校（园）长，确因工作需要，本人自愿，身体健康，能坚持正常工作的，可申请延长退休年龄。