最新离退休人员移交XX社会保障事业局委托管理协议样本

退休社会化管理协议书范文甲方（退休人员）：_______________________乙方（管理机构）：_______________________鉴于甲方已达到法定退休年龄，根据国家相关法律法规及政策，甲方自愿选择社会化管理退休生活，乙方作为社会化管理机构，愿意为甲方提供相应的管理服务。

经双方协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条甲方权利与义务1. 甲方有权享受国家规定的退休待遇及相关福利。

2. 甲方应遵守乙方的管理规定，按时参加乙方组织的各类活动。

3. 甲方应按时向乙方提供个人健康、生活状况等相关信息。

4. 甲方有权对乙方提供的服务提出建议和意见。

第二条乙方权利与义务1. 乙方负责甲方退休后的日常生活管理，包括但不限于健康咨询、文化娱乐、生活照料等。

2. 乙方应定期组织退休人员参与社会活动，增进退休人员之间的交流与合作。

3. 乙方应保障甲方的合法权益，不得无故剥夺甲方的退休待遇。

4. 乙方有权根据甲方的实际情况，调整服务内容和方式。

第三条服务内容1. 乙方为甲方提供定期的健康检查服务。

2. 乙方为甲方提供文化娱乐活动，丰富甲方的精神文化生活。

3. 乙方为甲方提供必要的生活照料服务，包括但不限于家政服务、餐饮服务等。

4. 乙方为甲方提供法律咨询、心理辅导等服务。

第四条费用及支付1. 甲方应按照国家规定及乙方的收费标准，按时支付相关费用。

2. 乙方应向甲方提供明确的费用清单，并保证费用的合理性。

3. 甲方有权要求乙方提供费用使用的详细说明。

第五条协议的变更与解除1. 双方均可在协商一致的基础上变更本协议内容。

2. 如遇不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均可解除本协议。

3. 任何一方违反本协议规定，另一方有权解除本协议。

第六条争议解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

国有企业退休人员社会化管理服务交接协议（参考样本）甲方（移交方）：（）乙方（接收方）：（各县（市）区）按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见>的通知》（厅字〔2019〕19号）、《中共吉林省委办公厅吉林省人民政府办公厅关于印发<吉林省国有企业退休人员社会化管理工作方案>的通知》（吉厅字〔2019〕67号）、《中共长春市委办公厅长春市人民政府办公厅关于印发<长春市国有企业退休人员社会化管理工作实施方案>的通知》（长办发〔2019〕45号）等文件要求，为做好国有企业退休人员社会化管理服务交接工作，经甲、乙双方协商一致，就甲方退休人员移交乙方所涉社区管理服务、社会保障管理相关事宜，签订本协议。

一、甲方管理的退休人员共名（其中：男人、女人）；党员共名（其中：男人、女人），（国有企业退休人员社会化管理服务移交名单见附件），自2020年月日起，移交给乙方管理服务。

二、甲方负责做好退休人员政策宣传工作，及时解决好退休人员的生活和思想问题，确保移交工作平稳有序推进。

三、甲方须按规定办结退休人员养老、医疗等社会保险相关手续，结清移交前发生拖欠的各种费用，保证没有欠缴事项。

四、甲方对退休人员移交实行社会化管理后应承担的责任和义务（包括但不限于）：1、移交企业是解决统筹外费用的主体，由企业按照相关规定执行。

2、未参加基本养老保险和基本医疗保险的保险待遇按照方案要求执行。

3、企业现有用于退休人员的活动场所，原则上应无偿划转给乙方，确实难以划转的可通过协商采取调换等方式妥善处理，但应继续保留退休人员使用的权利。

4、甲方不得以移交社会化管理为由，随意减少退休人员的福利待遇。

若因此引发纠纷，由甲方负责处理。

五、乙方应提供社区管理服务、社会保障管理等相关工作内容（包括但不限于）：1、跟踪了解退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行养老金资格认证，配合做好养老金按时足额发放。

XX市企业退休人员社会化管理服务协议书甲方：区街道企业退休人员社会化管理服务事务所乙方：（企业全称）根据《XX市企业退休人员社会化管理服务工作实施意见》（合政[2002]202号），为推进我市企业退休人员社会化管理服务工作，经甲、乙双方充分协商达成如下协议：一、甲方责任：⒈自年月日起，负责对乙方等名居住在本辖区的退休人员（附移交花名册）实行社会化管理服务。

⒉接收乙方退休人员的人事档案关系、党组织关系。

⒊建立和完善退休人员基本信息库，定期向市社保经办机构提供退休人员生存信息，准确掌握退休人员增减变化。

退休人员死亡后，协助家属料理后事，并负责向市社保经办机构申领“丧抚遗补”费手续。

⒋及时了解和掌握退休人员健康和生活状况，对孤老、患病住院以及其它特困退休人员进行走访慰问，引导社会力量为他们提供生活照料服务。

⒌热情为退休人员提供日常服务，从政治上、生活上关心他们，对他们反映的问题，积极与有关部门联系，做好协调和服务工作。

⒍组织退休人员开展党组织活动及娱乐健身活动，丰富退休人员的精神文化生活。

⒎按照合劳社秘[2003]24号文件规定，企业退休人员社会化管理服务专项经费纳入各县、区财政局设立的“退休人员社会化管理服务专项经费财政专户”实行收支两条线管理，专款专用。

收入专户全称：帐号：开户银行全称：⒏街道就业和社会保障工作站按月向区就业和社会保障管理服务中心提出经街道财务部门审核后的用款计划，严格执行财经制度，用好企业退休人员社会化管理服务专项经费。

二、乙方责任：⒈加强对企业退休人员移交工作的领导，做好退休人员的思想工作。

⒉按照档案管理要求整理退休人员各类档案材料，进行归类、登记、装订成册，填写“XX市企业退休人员档案移交登记卡”，按序编制“XX市退休人员进入社区管理移交花名册”，认真办理各项手续。

⒊按每名退休人员600元标准，将移交给甲方名退休人员社会化管理服务专项经费元。

⒋对目前尚不具备移交给甲方的下列各项管理工作，仍要继续做好管理和服务：⑴退休人员统筹项目外养老金的发放；⑵未实行住房制度改革的退休人员住房的管理和维修。

最新离退休人员移交XX社会保障事业局委托管理协议样本最新离退休人员移交X XX社会保障事业局委托管理协议合同编号::离退休人员移交社会保障事业局委托管理协议甲方::乙方::丙方::本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。

文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。

本合同于年月日在签订离退休人员移交社会保障事业局委托管理协议合同编号::甲甲方方::签订地点:乙方((社会管理机构))::签订时间:年月日丙方((离退休职工代表))::根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规的规定，依照中国石油化工集团公司积极推进养老保险社会化管理和服务，逐步做到离退休人员与企事业单位相脱离的精神，，为了妥善解决甲方离退休人员的社会养老问题，确保离退休人员的稳定，最终将其纳入国家统一社会养本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。

文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。

老保险体系，实行养老金社会化发放，以支持企业改革、减轻企业社会负担。

甲乙双方协商并报请公司批准，同意将丙方（离退休职工）移交社会保障事业局（社会管理机构）（乙方）管理。

经三方协商达成如下协议，共同信守。

第一条定义本协议所使用的特殊用语限定以下解释::::是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

::个人养老金保险是为适应个体经济发展和城乡居民的需要，具有储蓄与保险双重性质的长在期性人身保险，属自愿保险性质。

凡年龄在16周岁以上的城乡居民，均可投保。

::按有关规定，从社保按月领取基本养老金的条件是:[例::参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满060周岁，女干部年满555周岁，女工人年满050周岁，特殊工种男年满555周岁，女年满满545周岁，且51995年年212月月131日前参加工作，本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。

养老人员移交XX社会保障事业局委托管理协议1. 文档目的本协议旨在规定养老人员的移交事宜，确保其在养老金管理方面能够得到XX社会保障事业局的委托管理，并明确相关责任和义务。

2. 合同双方XX社会保障事业局（以下简称“委托方”）和（单位名称）（以下简称“受托方”）作为本协议的双方，共同达成以下协议。

3. 移交养老人员委托方将根据相关法律法规和政策要求，将养老人员移交给受托方进行管理。

受托方应确保提供相应的资格和能力来履行该项管理任务。

4. 管理责任与义务4.1 受托方应按照相关规定完成养老人员的登记、档案管理、养老金发放等工作，并确保按时足额发放养老金。

4.2 受托方应遵守养老人员的个人信息保护法律法规，并采取必要的安全措施，确保养老人员的个人信息不受泄露、滥用或窃取。

4.3 受托方应根据委托方的要求提供有关养老人员管理的报告和数据，定期向委托方进行汇报，并接受委托方的监督和检查。

5. 协议期限本协议从X年X月X日起生效，有效期为X年。

协议期满后，双方可根据实际情况协商决定是否延长协议期限或终止本协议。

6. 违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应违约责任，并承担由此产生的全部法律后果。

7. 协议变更与终止7.1 双方一致同意，在履行本协议过程中如需进行任何变更，应经双方书面协商一致，并签署书面协议。

7.2 本协议可在以下情况下终止：- 双方协商一致终止- 一方提前30天以书面形式通知对方终止8. 法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国的相关法律法规。

双方应友好协商解决因本协议引起的争议；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9. 合同效力本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

合同双方：委托方：________________ 受托方：_________________日期：________________。

转移养老的委托书尊敬的XX先生/女士：您好！鉴于本人（以下简称为“委托人”）因工作繁忙，身体原因等客观情况，难以亲自处理关于养老事宜的转移工作。

为确保养老服务的连续性和质量，现特此委托您（以下简称为“受托人”）代为办理以下事宜：一、委托事项1. 负责与养老机构进行沟通，了解并掌握养老服务的相关政策和规定。

2. 代为办理养老机构的入住手续，确保委托人能够顺利入住。

3. 跟进委托人在养老机构的日常生活，关注其身体健康和精神状态。

4. 协助处理委托人与养老机构之间的沟通协调工作，确保双方权益得到保障。

5. 如有需要，代表委托人与养老机构签订相关协议，并办理相关手续。

二、委托权限1. 受托人有权代表委托人了解、咨询、选择养老机构，并签订养老服务合同。

2. 受托人有权代表委托人办理入住手续，并就养老服务的相关事宜提出建议。

3. 受托人有权代表委托人与养老机构进行沟通，协调解决养老过程中出现的问题。

4. 受托人有权代表委托人参与养老机构的各项活动，确保委托人享有与其他老人同等的权益。

三、委托期限1. 本委托书的有效期为自签署之日起至委托人去世或因其他原因不再需要养老转移服务之日止。

2. 如委托人在委托期限内需要终止委托关系，应提前通知受托人，双方协商解决。

四、委托人与受托人的权利与义务1. 委托人应如实向受托人提供与养老转移相关的一切信息，确保受托人能够顺利办理相关事宜。

2. 受托人应尽最大努力为委托人提供优质、高效的养老转移服务，确保委托人的合法权益得到保障。

3. 受托人应在委托人入住养老机构后，定期向委托人及其家属报告养老情况，保持良好的沟通。

4. 委托人与受托人应相互尊重，共同维护双方的良好关系。

五、其他事项1. 本委托书一式两份，委托人和受托人各执一份，具有同等法律效力。

2. 本委托书未尽事宜，可由委托人与受托人协商补充。

请您在仔细阅读并充分理解本委托书内容后，签署本委托书，以便我们共同为委托人的养老事宜提供更好的保障。

国有企业退休人员社会化管理服务移交协议（3篇）国有企业退休人员社会化管理服务移交协议（通用3篇）国有企业退休人员社会化管理服务移交协议篇1甲方：街道或社区乙方：集团有限公司根据《中共省委办公厅省人民政府办公厅关于印发的通知》( 办字〔〕号)和《省国资国企改革推进工作领导小组关于印发〈省国有企业退休人员社会化管理工作实施办法〉的通知》( 国资国企组发〔20__〕号)等文件精神，甲乙双方经充分协商，达成如下协议。

甲乙双方一致同意，按国家和省有关政策规定，共同推进省属国有企业退休人员社会化管理服务工作，甲方对该项工作负总责，并承担接收主体责任，乙方承担移交主体责任。

一、甲方责任1.接收乙方名退休人员(其中党员名)。

2.份人事档案由接收并统一管理。

3.接收乙方/名退休机构管理服务人员。

4.接收乙方退休人员专用资产?/?万元，其中：房屋(间、平方米)，专用设备设施/个(套)。

(1)/资产由/街道和社区接收;(2)/资产由/?街道和社区接收;5.甲方不收取乙方任何费用。

6.甲方负责在办理移交手续后，由负责接收的部门向企业退休人员发放管理联系卡。

7、对移交后企业新增的退休人员，及时接收人员信息和人事档案。

二、乙方责任1.在退休人员移交后，协助接收单位做好相关服务工作。

2.对已经办理退休手续的工伤人员，退休后工伤保险待遇仍由乙方向参保地工伤保险经办机构申报。

3.乙方退休人员被诊断鉴定为职业病的，由乙方向社会保险主管部门提出工伤认定申请。

4.涉及退休人员与企业利益纠纷及相关信访等事项，仍由乙方负责解决。

5.移交后新增退休人员，在办理退休手续的次月，及时移交人员信息和人事档案。

三、其他事宜1.甲乙双方共同承诺，规范有序、积极稳妥开展各项工作，共同做好宣传发动和思想政治工作，保持社会和企业的和谐稳定。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决或签订补充协议另行明确。

3.本协议一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等效力。

甲方(签章)：乙方(签章)甲方代表签字：乙方代表签字：年月日国有企业退休人员社会化管理服务移交协议篇2甲方：托管单位____________________________________________________________ 乙方：市、县（市、区）___________街道（乡、镇）___________社区（退管机构）为积极推进企业退休人员社会化管理服务工作，根据有关政策规定，并经甲、乙双方友好协商，达成协议如下：一、甲方责任（一）甲方现有退休人员____________名，其中：男性____________名（中共党员____________名），女性____________名（中共党员____________名）。

国有企业退休人员社会化管理移交协议范文甲方（国有企业）：乙方（属地政府）：为有序推进国有企业退休人员社会化管理工作，根据中共中央办公厅《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》（厅字[2022]19号）、《中共某某省委办公厅某某省人民政府办公厅关于印发<某某省加快推进国有企业退休人员社会化管理工作方案>的通知》（某办发〔2022〕某号）、《中共某某市委办公室某某市人民政府办公室关于印发〈某某市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案〉的通知》（某某办字〔2022〕某号）文件精神，按照省、市政府的统一部署，经甲乙双方沟通、协商，现就甲方企业退休人员移交乙方，实行社会化管理事宜，签订本协议。

一、移交内容1、甲方按相应工作流程将退休人员名移交给乙方相应社区，实行社会化管理。

双方约定年月底前完成移交手续。

同时按每名退休人员元向乙方缴纳移交费用。

2、甲方按相应工作流程将退休党员名移交给乙方指定社区党组织。

3、甲方对国有企业退休人员份人事档案移交给指定接管单位（），由档案接管单位负责接收管理查阅等工作，人事档案查阅利用、转递、材料增补等按照人事档案管理相关规定执行。

4、涉及退休人员（含退休党员）专用服务活动场所及设备、设施共有等处，平方米，账面价值为万元，以上资产按工作流程无偿划转给乙方，约定年月日前完成资产移交、无偿划转等手续。

二、甲方义务和责任1、甲方在移交退休人员前，应认真做好退休人员情况采集、退休人员、党员活动专用资产摸底工作，向乙方提供企业退休人员个人信息、退休党员花名册和专用资产移交名册等表格，负责核实退休人员大病医疗互助缴纳、养老金领取资格建模和认证、死亡异动及丧葬费抚恤金申报等情况，做到社保不欠费。

2、甲方在信息采集和移交协议签订同时，应宣讲退休人员社会化管理工作政策，应主动告知退休人员、党员社会化工作情况及档案移交情况，及时解答退休人员关注热点问题和思想困惑。

充分发挥党组织和工会作用，主动做好政策宣传舆论引导和思想政治工作，确保企业退休人员思想稳定。

退休人员代管协议书甲方（代管方）：地址：联系电话：乙方（退休人员）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方同意代管乙方的退休金及相关事宜，乙方同意将退休金及相关事宜委托给甲方代管，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议书，以资共同遵守：第一条代管事项1.1 甲方同意代管乙方的退休金，包括但不限于退休金的接收、管理和使用。

1.2 甲方有权根据本协议规定，对乙方的退休金进行合理规划和使用。

1.3 乙方同意甲方代管其退休金及相关事宜，并对甲方的代管行为予以认可。

第二条代管期限2.1 本协议代管期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 如双方同意延长代管期限，应于本协议期满前____天内书面通知对方，并重新签订协议。

第三条代管费用3.1 甲方代管乙方退休金，不收取任何费用。

3.2 甲方为乙方提供代管服务所产生的合理费用，由乙方承担。

第四条代管责任4.1 甲方应妥善保管乙方的退休金，并按照本协议规定进行管理和使用。

4.2 甲方应定期向乙方报告代管情况，并接受乙方的监督和查询。

4.3 乙方有权随时了解其退休金的代管情况，并要求甲方提供相关报告。

第五条代管变更与终止5.1 双方均可在提前____天书面通知对方的情况下，提出变更或终止本协议。

5.2 如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致本协议无法继续履行时，本协议自动终止。

第六条违约责任6.1 如甲方未按本协议规定履行代管义务，应承担相应的违约责任。

6.2 如乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他8.1 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

8.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）受托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于委托人因工作繁忙、身体原因或其他特殊情况，无法亲自办理社会保险退休相关事宜，现特委托受托人代为办理以下事项：一、委托事项1. 代表委托人向当地社会保险行政部门申请办理退休手续。

2. 代表委托人领取退休金及各项社会保险待遇。

3. 代表委托人办理退休金领取资格认证手续。

4. 代表委托人办理医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等相关社会保险的转移接续手续。

5. 代表委托人处理与退休相关的一切事宜，包括但不限于咨询、申请、领取、申诉等。

二、委托权限1. 受托人有权以委托人的名义办理上述委托事项。

2. 受托人有权代表委托人与当地社会保险行政部门及其他相关部门进行沟通、协商。

3. 受托人有权查阅、复制与委托事项相关的文件、资料。

4. 受托人有权签署与委托事项相关的文件、协议。

三、委托期限本委托书自签署之日起生效，至委托人办理完退休手续并领取退休金为止。

委托期限为____年。

四、委托费用受托人在办理委托事项过程中所产生的合理费用，由委托人承担。

五、保密义务受托人应严格遵守国家法律法规，保守委托人的隐私，不得泄露委托人的个人信息。

六、责任承担1. 受托人在办理委托事项过程中，因故意或重大过失造成委托人权益受损的，应承担相应的法律责任。

2. 受托人因不可抗力、意外事件等原因导致委托事项无法正常办理的，不承担法律责任。

3. 委托人应在委托事项办理完毕后，向受托人支付相应的委托费用。

七、其他事项1. 本委托书一式两份，委托人、受托人各执一份。

2. 本委托书经双方签字（或盖章）后生效。

3. 如委托事项发生变化，委托人应及时通知受托人，并签订补充协议。

委托人：（签字）受托人：（签字）年月日附件：1. 委托人身份证复印件2. 受托人身份证复印件3. 委托人社会保险缴费证明4. 委托人退休金领取资格证明5. 委托人银行账户信息特此委托！委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）受托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）年月日第2篇委托人：[委托人姓名]身份证号码：[委托人身份证号码]住址：[委托人住址]受托人：[受托人姓名]身份证号码：[受托人身份证号码]住址：[受托人住址]鉴于：1. 委托人因工作繁忙、身体原因或其他特殊原因，无法亲自办理社会保险退休手续；2. 受托人具备办理社会保险退休手续的相关知识和能力，且承诺在委托人授权范围内妥善处理相关事宜；3. 委托人与受托人之间不存在任何纠纷，且双方同意委托受托人代为办理退休手续。