大学生党建政策
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新时代高校学生党建工作的现状及策略探究1. 引言1.1 高校学生党建工作的重要性高校学生党建工作的重要性可以从多个角度来分析。
高校学生党建工作是加强青年学生思想政治教育的重要途径,可以引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,增强学生的理论素养和意识形态觉悟,培养积极向上、热爱祖国、有志向、有担当的优秀党员和干部人才。
高校学生党建工作是培养和选拔优秀青年党员干部的重要平台,通过组织丰富多彩的党建活动和选拔机制,激励和引导广大学生积极投身党的事业,并为他们提供成长、锻炼和施展才华的机会。
高校学生党建工作也是推动高校思想政治工作的重要组成部分,能够有效提升学校的政治建设水平,巩固党在高校的组织领导地位,推动学校管理体制机制的创新和完善。
高校学生党建工作是实现高等教育党建工作的重要环节,对于促进青年学生全面发展、培养社会主义建设者和接班人意义重大,具有深远而重要的意义。
1.2 当前新时代高校学生党建工作面临的挑战随着社会经济的发展和变革,高校学生党建工作面临来自外部环境的挑战。
社会主义市场经济的发展使得高校学生党建面临着来自市场经济思想的冲击,一些学生党员的思想意识和党性觉悟有所淡化,对党的信仰和忠诚度出现下降。
外部环境的多元化也给高校学生党建工作带来了多样性和复杂性,如何在多元文化的冲击下更好地进行党建工作成为一个亟待解决的问题。
高校学生党建工作本身存在的问题也是当前面临的挑战之一。
一些学生党组织组织建设不够健全,党内教育和管理不力,导致学生党员参与热情不高,组织凝聚力弱化。
一些学生党员的思想政治教育和实践能力培养不够充分,党建工作的深度和广度有待提升。
当前新时代高校学生党建工作面临的挑战十分严峻,需要全面系统地加强学生党建工作,提高学生党员的思想政治素质和实践能力,促进学生党员积极参与到党的建设和社会实践中去。
【内容结束】2. 正文2.1 加强组织建设,提升学生党组织凝聚力加强组织建设,提升学生党组织凝聚力是新时代高校学生党建工作中非常重要的一环。
关于进一步加强学生党建工作实施方案生命科学与工程学院为认真落实《陕西科技大学关于进一步加强学生党建工作实施方案》,根据上级文件的精神要求,结合创先争优和基层组织建设年活动,认真查摆我院学生党建工作中存在的问题,仔细思考各类问题存在的根源,在调查研究和认真梳理的基础上初步形成了我院进一步加强学生党建工作实施方案如下:一、工作目标1.通过制定行之有效的制度,规范学院学生党建工作。
2.探索学生党员教育管理的模式,增强学生党员党性意识,提高学生党员组织纪律观念。
3.积极推进基层组织建设,增强学生党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
二、主要工作1.完善大学生党建制度体系(1)教育培训制度。
充分发挥学校、学院、网络三级党校在发展学生党员工作中的教育培训主渠道作用,切实加强大学生入党前、入党时和入党后的教育,实现大学生党员组织入党和思想入党的统一。
以实施新党员培训工程为切入点,认真抓好党员教育培训工作,确保大学生党员每年参加集中培训时间不少于16学时,新党员在入党后一年内参加集中培训不少于24学时。
重视教育培训的实践环节,组织大学生党员广泛参加自我管理、志愿服务、社会调查等活动,使他们在实践中磨炼意志品质、提高党性修养。
(2)培养考察制度。
建立健全与申请人第一次谈话、审批前谈话、联系人定期考察、积极分子定期汇报思想、党员联系班级等制度。
(3)正常退出制度。
建立健全大学生党员队伍的自我纯洁机制,严肃处理不合格党员,及时处分违纪党员,疏通党员“出口”,保持大学生党员队伍的纯洁性。
对表现较差、动机不纯,不适宜继续作为入党积极分子培养的应及时调整出去。
预备党员在预备期间不思进取、先进性不突出、群众不满意的,应及时提出警告或延长预备期;对不履行党员义务,不遵守党的纪律的,应当经支部大会讨论取消其预备党员资格。
对不履行党员义务,经教育仍不改正的党员,应及时召开大会讨论决定劝其退党。
(4)监督检查制度。
坚持和完善共青团推优、群众座谈会、发展党员公示、发展党员票决等制度。
教育部办公厅关于开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知文章属性•【制定机关】教育部办公厅•【公布日期】2018.07.04•【文号】教思政厅函〔2018〕23号•【施行日期】2018.07.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部办公厅关于开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知教思政厅函〔2018〕23号各省、自治区、直辖市党委教育工作部门,新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校党委,部省合建各高等学校党委:根据《中共教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》(教党〔2018〕25号,以下简称《实施意见》)安排,现就开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作(以下简称新时代高校党建“双创”工作)通知如下。
一、目标任务(一)建设目标。
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求,坚持培育为基、重在建设、典型引领、整体推进,以政治建设为统领,以质量攻坚为动力,以提升组织力为重点,以推动事业发展为落脚点,严格对标看齐,勇于改革创新,努力争创先进,为加快一流大学和一流学科建设、实现高等教育内涵式发展、办好人民满意教育提供坚强的组织保证。
(二)建设任务。
面向全国高校首批培育创建10所党建工作示范高校、100个党建工作标杆院系、1000个党建工作样板支部,开展万名基层党组织书记示范培训,建设周期为两年,以点带面发挥引领带动作用,推动全国高校各级党组织全面进步全面过硬,推动全国高校党建质量全面创优全面提升。
二、基本条件新时代高校党建“双创”工作,面向全国普通高等学校党委(含高职高专院校、民办高校)及其院(系)党组织、基层党支部开展,校、院(系)党组织一般应至少成立5年,基层党支部一般应至少成立3年。
参加培育创建的高校党组织,要按照《实施意见》明确的主要任务及方法步骤,综合评估工作基础,统筹确定建设任务,精心谋划预期成效。
浅议高校学生党建工作大学生是一个高素质的群体,是我党应重点培养、发展的对象。
胡锦涛同志指出,一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。
中国共产党只有赢得青年,才能赢得未来。
因此,加强和改进高校学生党建工作,按照“十七大”提出的科学发展观要求,立足本岗,讲求实效,积极慎重地发展优秀青年学生入党,是关系党和国家前途命运的战略任务,也是构建和谐社会的一项重要内容。
一、高校学生党建工作的重要性和迫切性1、加强高校党建工作是维护高校稳定的需要。
学生党员在大学生中是一个优秀的群体。
他们的作用是非常突出的,对其它同学的影响也是非常大的。
加强大学生党员的党性锻炼,使我们的大学生逐步成为坚定的马克思主义者,带领广大同学们更好地刻苦学习,立场坚定,用自己优异的成绩报效国家,是十分必要的。
2、加强高校党建工作是培养社会主义事业接班人的需要在新的历史时期,党所肩负的历史使命对作为我党干部重要来源的高校学生党员的素质提出了更高的要求。
大学生党员是大学生中的优秀分子,是大学生中的骨干力量,是社会主义事业接班人。
这就要求高校党的各级组织必须切实加强大学生党建工作,提高党建工作的开展,使他们进一步提高素质。
在高校做好大学生党建工作,对于大学生走向社会,进入党和国家各级领导层,对于我们国家的领导干部队伍向着革命化、年轻化、知识化、专业化的方向发展,提高党的执政能力和领导水平,有着重要的意义。
3、加强高校党建工作是高校改革发展的需要加强高校学生党建工作,在把广大学生培养成为社会主义事业合格的建设者的同时,通过加强学生党建工作,做好深入细致的思想政治教育和引导工作,充分发挥学生党支部和学生党员在大学生中的模范作用,共同营造积极上进、互动有序的育人环境,又能保证学校的各项工作顺利进行,保证高校以更好的管理来培养出更优秀的人才。
4、加强高校党建工作是思想政治教育的需要高校基层党组织,尤其是学生党支部是高校在大学生中贯彻落实党的路线方针政策的决定力量,是在大学生中发挥政治思想引导的战斗堡垒,是广大学生以及学生党员的政治核心。
新形势下高校学生党建工作的创新摘要:随着市场经济体制改革的进一步深化和高校管理体制的重大变革,高校学生党建工作面临着新的机遇和挑战,我们应站在实践科学发展观、十七大精神及“三个代表”重要思想的战略高度,提高对大学生党建工作的认识,以促进学生党建工作的创新。
创新要紧紧抓住“三个结合”,即学生党建工作与时代要求相结合,与创新素质教育相结合,与网络文化教育相结合。
关键词:高校学生;党建工作;创新高等学校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重任,做好学生党建工作历来是高校党建工作的重中之重。
党的十七大强调,加强和改进高校学生党建工作,是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要;是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础、不断提高党在全社会的影响力和凝聚力的重大举措;是以党建为核心、全面加强学生思想政治工作的最为有效的途径。
然而,随着经济全球化的发展和市场经济的逐步确立,青年学生的价值取向日趋多元,加上近年来高校的连续扩招。
大学生党建工作出现了一些新的问题,遇到了新的挑战。
积极创新高校学生党建的工作,探索新思路、新模式和新途径,是摆在高校学生党建工作者面前的一项紧迫任务。
一、站在战略的高度,提高对学生党建创新工作的认识1、高校学生党建工作的重要性(1)大学生党建工作是高校党建的重要组成部分高校教育工作的主体是学生,大学生党员队伍又是一支最富有朝气与活力和知识创新能力的主力军,大学生党员发展工作、党员质量、党员队伍的群体形象直接反映学校党建工作状况。
改革开放和社会主义市场经济体制的建立和发展,给高校大学生党建工作注入了新的生机和活力,同时也对大学生党员队伍的素质和党员教育管理提出了新的、更高的要求。
例如,在社会经济变革的冲击下,大学生申请入党的动机出现了多元化的趋势,如何做好对入党积极分子的教育和考察工作,关系到党员的质量和党的纯洁性。
我们在日常的管理服务工作中也发现相当一部分大学生党员模范作用不突出,基本素质和理论水平都有待于进一步提高。
普通高等学校学生党建工作标准为深入贯彻落实党的十八届六中全会和全国高校思想政治工作会议精神,认真贯彻落实中共中央国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神,推动高等学校党的建设实现全面从严治党合格、贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略合格、共产党员行为和作风合格、改革发展稳定的各项工作合格(以下简称“四个合格”)的目标要求,推进高校学生党建工作组织化、制度化、具体化,根据《中国共产党章程》和党内有关法规,结合高等学校实际,制定本标准。
一、组织领导1.领导体制学生党建工作体系健全,责任明晰。
学校建立健全学生党建工作组织领导机制,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,学生工作(研究生工作)、宣传、共青团、党校、教务、人事等部门协同配合,院(系)党组织负责实施、学生党支部具体落实的学生党建工作格局。
学校党委对本校学生党建工作负主体责任,学校党委书记是第一责任人,学校党委分管学生工作的副书记是直接责任人,其他党委班子成员按照“一岗双责”要求,对分管部门和联系院(系)学生党建工作负主要领导责任。
院(系)党组织对院(系)学生党建工作负主体责任,院(系)党组织书记负主要领导责任,副书记负直接领导责任。
2.工作机制校、院(系)党组织将学生党建工作摆在突出位置,列入重要议事日程,纳入整体发展规划、年度工作计划和党组织书记抓思想政治工作和党的建设述职评议考核的重要内容。
学校党委每年至少专题研究一次学生党建工作,院(系)党组织每学期至少研究一次学生党建工作,学生党建工作有规划、有部署、有检查、有落实。
建立校、院(系)两级领导班子成员、职能部门主要负责人联系指导学生党支部工作制度。
切实发挥党支部主体作用。
坚持以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,形成学生党建工作常态化长效化机制。
3.学生党支部设置按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、有利于开展党员教育管理服务活动的原则,在按年级或院(系)设置学生党支部的基础上,根据实际需要,探索依托重大项目组、课题组和学生公寓、社区、社团组织等建立党组织,探索学生党建工作向最活跃、最具创新能力的组织拓展,扩大党的覆盖面,做到哪里有学生党员哪里就有学生党组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。
关于党支部保证党的路线、方针、政策在本单位的贯彻执行情况一、深刻领会党中央文件精神,充分认识加强和改进高校学生党支部建设的重要性和紧迫性党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。
改革开放30年来,高等教育规模有了突飞猛进地发展,高校学生党建工作的成就是有目共睹的。
但是,随着高等教育的发展,面对国际、国内新形势的变化需求,高校学生党支部建设中还存在着一些不同步、不一致、不适应和不协调现象。
加强和改进高校学生党支部建设的意识十分重大、任务十分艰巨,形势十分紧迫。
1、高校学生党建工作与高校改革步伐存在着一些不同步高等学校的根本责任是“教育为本,德育为先”,党建工作是思想政治教育工作的主渠道,高校学生党支部建设理应走在高校改革的前列。
但是,在不同时期和不同情况下,高校学生党支部建设还没有完全跟上高校改革的步伐,存在着一些不同步。
一是学生党支部建设与教学改革发展不同步。
学生党支部建设仍以班级或年级为基础,党支部工作没能及时跟进学生宿舍、学生社团及团体,党组织的凝聚力和战斗力受到制约。
三是学生党支部建设与大学生思想政治教育改进步伐不同步。
随着国际国内形势的深刻变化,大学生的思想和成长成才需求更具独立性、选择性、多变性和差异性,党中央十分重视加强和改进大学生思想政治教育工作,不断加强和改进大学生思想政治教育工作。
但是,高校学生党支部在发挥理想信念教育和党员示范作用中还有待于进一步加强。
2、学生党员数量的增长与质量提高存在着不一致随着大学生中的入党积极分子和党员数都有较大幅度地增加,高校学生党建工作任务不断加重。
但是,从学生党员数量与质量的关系来看,还存在着一些不一致的地方:一是学生党员发展数量与党员质量的提高不一致。
少数学生的入党动机不端正,只关注在组织上尽快入党,而不去考虑自己如何从思想上入党,导致有的党员思想基础不牢,有的党员不能很好地发挥党员的模范带头作用,有损于党员队伍形象,影响了党组织在广大学生中的威信。
高校党建工作二十条中共教育部党组印发《普通高等学校学生党建工作标准》。
《标准》共设置了组织领导、教育培养、发展党员、党员管理、作用发挥和条件保障6个一级指标,涵盖了党建工作的主要方面。
每个一级指标下设2—5个二级指标,共20个二级指标。
学校党委对本校学生党建工作负主体责任,学校党委书记是第一责任人,学校党委分管学生工作的副书记是直接责任人。
学校党委每年至少专题研究一次学生党建工作,院(系)党组织每学期至少研究一次学生党建工作,学生党建工作有规划、有部署、有检查、有落实。
落实专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人数的1%的要求,确保学生党建工作力量配置,每个院(系)至少配备1-2名专职组织员,按师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位。
党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。
院(系)党组织每年对入党积极分子队伍作一次培养状况分析。
坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。
禁止突击发展,反对“关门主义”。
把综合素质作为发展学生党员的重要考察内容。
组织领导1. 领导体制学生党建工作体系健全,责任明晰。
学校建立健全学生党建工作组织领导机制,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,学生工作(研究生工作)、宣传、共青团、党校、教务、人事等部门协同配合,院(系)党组织负责实施、学生党支部具体落实的学生党建工作格局。
学校党委对本校学生党建工作负主体责任,学校党委书记是第一责任人,学校党委分管学生工作的副书记是直接责任人,其他党委班子成员按照“一岗双责”要求,对分管部门和联系院(系)学生党建工作负主要领导责任。
院(系)党组织对院(系)学生党建工作负主体责任,院(系)党组织书记负主要领导责任,副书记负直接领导责任。
2. 工作机制校、院(系)党组织将学生党建工作摆在突出位置,列入重要议事日程,纳入整体发展规划、年度工作计划和党组织书记抓思想政治工作和党的建设述职评议考核的重要内容。
学校党委每年至少专题研究一次学生党建工作,院(系)党组织每学期至少研究一次学生党建工作,学生党建工作有规划、有部署、有检查、有落实。
如何做好大学生党建工作胡锦涛同志指出“一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的党,总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。
我们的党是一个与时俱进、开拓创新的党,保持党的生机与活力,必须适应时代的要求,不断吸收和补充新的力量。
知识分子作为工人阶级的一部分,是先进生产力的开拓者和先进文化的弘扬者.积极把包括青年学生在内的知识分子吸收到党组织中来,是我们党的建设工作的一条基本经验。
积极吸收优秀青年学生入党对于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,对于保持党的先进性和提高党的凝聚力和战斗力,将产生广泛而深远的影响。
”因此,中国共产党只有赢得青年,才能赢得未来,在大学生中,加强和改进党建工作,发展优秀青年学生入党,是关系党和国家前途命运的战略任务。
党的十六大报告指出:“必须以改革的精神推进党的建设,不断为党的肌体注入新的活力。
"高校大学生党建工作必须及时把握新时期加强和改进党的建设的基本原则,扬长避短,兴利除弊,建立大学生党建工作的新原则,开创工作的新局面.一、新时期大学生党建工作的重要战略意义加强和改进大学生党建工作,是贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求,是实施人才强国战略的迫切需要,是建设一流大学的内在要求。
党的十六大指出,贯彻“三个代表”重要思想,必须使全党始终保持与时俱进的精神状态,不断吸收和补充新的力量,永远保持旺盛的生机和活力。
把当代大学生凝聚到党的队伍和事业中来,是党兴旺发达的根本保障,对于保持党的先进性,提高党的凝聚力和战斗力,具有十分重要的战略意义;实施人才强国战略,是党中央全面分析我国面临的国际国内形势,在社会主义现代化建设新的历史时期做出的重大战略决策,做好在高校学生中发展党员工作,有利于高校全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,为实施人才强国战略、实现中华民族伟大复兴提供智力支持和人才保证;在高等教育竞争日益激烈的今天,规划和建设一流大学,培养高素质的人才,不仅要具备较好的硬件条件,更需要良好的软环境支撑.加强党的建设,积极发展优秀青年学生入党,是建设一流软环境的重要内容。
大学生党建政策
大学生是一个高素质的群体,是我党应重点培养、发展的对象。
积极慎重地吸收优秀大学生入党,是高校党建工作的重中之重。
一、高校学生党建工作面临的情况
在新的历史条件下,高校党建工作面临着许多新情况、新问题,必须在更广泛更深刻的意义上认识做好学生党建工作的重要意义。
(一)全球竞争日趋激烈,中国在挑战中寻求发展机遇
当今世界时代的主题是虽和平与发展,但充满着更为激烈的新一轮的竞争。
我国在挑战中寻求发展的机遇,但可能受到外部敌对势力的阻挠。
加强党的建设,尤其是培养年轻一代具有坚定政治信仰和现代知识的共产党人,是强国富民的重要基石。
(二)信息技术高度发展,党的传统工作方式受到冲击
信息时代信息量大,传播速度快,覆盖范围广,具有高度的开放性和全球交互性。
高校在某种意义上是各种信息,包括“中西文化”的交汇中心。
这使党建工作所处的环境更为复杂。
过去的自上而下以集中宣讲为主的党内学习等模式,很大程度上已不能满足党员的需求。
传统的教育系统和手段面对挑战。
在高校中,部分学生党员和入党积极分子对党内学习教育活动兴趣不高,无不与此有关。
因此,需要寻找新的途径和方法,将共产主义的理想信念灌输给学生,用邓小平理论武装他们的头脑,使他们成为党的事业的接班人。
(三)高教改革进一步深化,传统教学组织模式面临新的挑战
正在深入的高等教育改革突现了一些新的特点。
1.随着学分制的逐步推行和后勤社会化,按班级、年级开展活动的传统组织形式日趋松散,导致学生的校园意识、班级概念淡化。
学生社团等活动可能成为学生学习和交流思想感情的主要场所和方式。
2.经济因素日趋突出。
学生缴费上大学且学习费用逐渐增加,学生生活压力加大,导致物质利益的诱惑力增加。
为谁而学和如何学习的问题摆到了学生面前;培养什么样的人才和如何培养人才,成了高校学生党建工作必需考虑的重要问题。
3.毕业择业更为实际。
学生毕业择业的市场化,使学生党员的就业也同样走向自主之路。
如何使党员毕业生进入到社会继续发挥先锋模范作用,是高校党建工作的新课题。
4.高等教育规模扩大,导致学生群体的异质性增加和交流范围的扩大。
如何让青年学生在大学阶段受到共产主义理想的熏陶健康成长,是高校党组织肩负的重要使命。
二、目前高校学生党建中存在的问题
高校学生党建工作具有一定的优势,但工作状况与新形势的要求还不相适应。
要加强和改进高校学生党建工作,必须认真研究面临的新情况和存在的问题。
(一)管理体制条块分割,党建工作缺少有力的抓手和工作载体
高校学生党建工作基本上是由系党总支分管学生工作的副书记负责,党员辅导员参与,形成院系和班级一条线的工作体系。
但现在各种学生社团群体的影响和作用进一步强化,使得现有的学生工作管理体制中思政与党建之间、学工部和团委(学生会)之间条块分割的缺陷进一步突出。
分管副书记和辅导员忙于日常事务,难以把学生的党建和思想政治工作同其他学生工作部门作有机联系的思考和安排;基层党组织对学生党建缺乏指导和帮助。
安排党员教师担任的学生入党联系人,有些工作不到位。
(二)党建内容不够明确,实际工作定位较低
党建工作包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设等方面。
高校学
生党建工作应有其自身的重点和特点。
但现在学生党员的活动与党外活动脱节,与团组织、学生社团群体的活动缺少联系;没有从真正意义上将高校学生党建工作定位于培养和造就社会主义事业的接班人。
基层党组织活动内容贫乏,多半是用来解决新党员发展问题或读报念文件,而思想的交锋、批评与自我批评等增强党性修养的活动较少。
(三)党员模范作用发挥不够,整体影响尚不明显
学生党员应该在群众和集体活动中发挥先锋模范作用。
但总体上看高校学生党建在“进口”上把握较严,但有些学生入党后在群众和集体中发挥先锋模范作用不够;学生党组织的整体影响也不明显。
在校园中活跃的各种群众性社团活动中,学生党组织的声音较为低沉,学生党员在各种学生活动中发挥的作用有限。
(四)工作方式和观念陈旧,对培养现代型优秀人才思考不够
党组织应该吸引现代型的优秀人才入党。
但部分党建工作者思想观念陈旧,对主动适应社会、社会活动能力强的学生往往抱有成见。
他们的“优秀学生”标准仍然是考试成绩优秀、听老师话、朴实稳重等。
改革开放以来,人们价值观念日趋多元化。
许多人不再把入党、提干等看作是自身发展的唯一选择。
不少优秀大学生认为,只要勤奋刻苦掌握现代科技知识,仍能有良好的发展机会。
在这种情况下,高校学生党建工作在培养创新型的社会主义事业建设者方面,肩负着特殊的历史使命。
(五)考察重点把握不准,发展导向存在偏差,发展数量偏低
在校园生活中,较少有机会考验发展对象在大是大非问题上的党性表现。
大学生入党的考察较多集中在学习成绩和社会公德等方面。
但考试成绩排名和生活小节上的要求与思想信仰不属于同一层面的问题。
在现实生活中,党员身份对大学生的择业会有某些影响。
现有学生党员比例过低产生了一个后果,即学生党员在毕业后相当一部分会应聘或被推荐到各级党政机关,而到新经济组织中去的党员数量越来越少。
三、面向21世纪学生党建工作的对策
(一)建立推优、育优的体系
1.推优就是推选出各方面表现都较优秀的学生作为党组织发展的重点培养对象。
在校党委组织部和校团委主持下,形成团组织推优,党支部培养,党总支把关的工作体系。
团支部定期组织讨论并向党支部提交推优名单,经过征求党内外群众及辅导员的意见确定重点培养对象。
2.育优是工作的关键。
推优选出的对象还存在着某些缺点和不足。
育优就是党组织以党员标准对他们严格要求和进行再教育,使他们能不断地进步,达到党员的标准。
育优需要做好以下方面工作:首先,建立一支以辅导员、入党联系人、党员教师为主的育优队伍。
他们可以从各自的不同方面给入党积极分子以指导,帮助他们及时发现问题、解决问题,在思想、专业及理论水平上不断提高。
其次,不断完善育优机制。
可采取点面结合、多方位培养的方法。
面上培养以党章学习小组为主体,指导学生学习党的基础知识以及如何写入党申请书、思想小结等,教育学生树立正确的人生观和世界观,端正入党动机,并联系实际学习党的路线方针政策。
同时推荐优秀学生参加学院业余党校学习,提高政治理论水平;要求入党积极分子参加院、系、班的青年志愿者服务队,接受实践的考验。
(二)辨证掌握入党条件
要提高高校学生党员的比例,必须辨证地掌握学生党员的标准。
长时期来,学生入党条件过严,但入党后缺乏持续培养手段。
我们主张:(1)对学生的入党条件应抓住主流,不必等学生各方面表现都完美后才发展入党。
(2)重视入党后的持续教育培养,使他们将入党作
为按党的要求奋斗终身的起点;(3)对学生党员要给任务、压担子,让他们在学生工作中锻炼自己、示范他人、服务群众。
(三)充分重视党员的继续教育工作
第一,要切实抓好组织生活。
过去学生党支部组织生活的主题往往是发展工作,较少静心进行政治理论学习和思想交流。
这样学生党员的思想理论水平难以进一步提高,还可能放松对自己的要求。
定期地进行有质量的组织生活,是提高学生党支部战斗力的基本保证。
第二,要在学生党员中树立良好的党风。
现在学生党员中存在一团和气现象,很少开展批评与自我批评。
要通过对学生党员的培训以及对发展工作中有关问题的严格把关,逐渐扭转这一风气。
第三,要接受群众的监督。
新生进校后,要把学生党员介绍给系里的广大师生,以便接受群众监督,也提醒学生党员时时记住自己是一名党员,在学习生活中真正起到模范带头作用。