企业内部施工劳动定额

（一）建筑工程施工工人劳动定额砌体项目工程量运算规那么1、墙体以不同厚度分类，工程量按砌风光积运算，砌体工程按墙体厚度分类，套相应定额。

2、运算墙体应扣除门窗洞口嵌入墙身的梁、柱，不扣除0.3m2以下予留孔洞。

3、砌砖墙包括安装门窗过梁、砖平拱，面积连砖墙运算。

4、砌砖墙均包括原浆勾缝用工，24砖墙需补平另按相应项目运算。

说明：1、砌砖墙应配合预留电线管沟、线盒，转角加钢筋等工作。

2、必须做到工完场清。

3、砖块规格按标准砖规格。

其中：12墙68条/ m2，18墙102条/ m2，24墙136条/ m2一样不予换算。

(一)砌体项目工作内容:淋砖、运砖、运砂浆、砌砖、安门窗过梁、塞墙尾、清理场地等。

（二）内墙批挡项目内墙批挡项目工程量运算规那么：1、天花、内墙批挡以实际完成面积运算。

2、梁柱以二种方式运算：A、以展开面积单独运算。

B、以展开面积合在墙体或天花抹灰中一起运算，另以长度补工。

3、批挡不包括定点，批灌门窗洞。

〔但施工缝必须分割整齐。

〕4、墙踢脚线分二次施工的，不扣除踏脚线面积，但必须留空位置。

〔如假设无留空，以后凿除用工要负责〕5、批灌门窗框时，以延长米运算。

6、批挡调整系数，高指层高，每步架为1.8米。

7、零星面积批挡为一些项目的补充〔以固体难度取值〕。

说明：1、批挡为二遍〔打底面层〕，如设计要求增加遍数的，按相应定额运算。

如减少面层抹灰的，按相应定额运算。

2、所有定额项目包括搭脚手架在内，层精湛过3.6按相应定额运算。

3、砂浆为统一制作，不包括在定额内。

如需制作砂浆，那么按相应定额运算。

4、按定额分配工作时，须综合考虑室内收尾工程。

〔二〕内墙批挡项目工作内容：淋水、备料、搭架、打底、找平、压光、清理场地等工序。

〔二〕内墙批挡项目工作内容：淋水、备料、搭架、打底、压光、清理场地等工序（三）外墙装修项目外墙装修项目工程量运算规那么：1、外墙批挡、贴饰面砖，以实际完成面积运算。

不扣除孔洞面积，但必须修整完好。

内部定额编制说明一、为了进一步完善我公司经营管理制度，提高广大职工的积极性，严格控制计时工，以及计件工资单位混乱的现象，提高各自经济效益，做到按劳付酬，有据可查。

方便人工工资结算，结合实际情况编制的。

二、本定额编制依据：根据公司人工费用结算内部定额实施的情况来看，个别单价较低的分项工程作了适当的调整，缺项部分加以适当的补充，同时采纳了一部分工地的实际情况及意见编制的。

三、本定额各个子目工程量的计算全部参照《重庆市九九工程计价定额》的计算规则，以及说明为依据，结算时，各个子目的工程量计算应以《重庆市九九工程计价定额》所列各分部的计算规则和说明一致，不得与本定额子目无关的内容结算人工费，凡与本定额以及《重庆市九九定额》的计算规则和说明不相一致的结算人工费，公司概不予审批。

四、本定额各个子目的单价综合考虑了5%—10%的文明施工费用，所有相关计时工已进入各个子目的单价中，凡能够套用定额的均不得有计时工工资，如套用本定额子目的工作内容，而又发生该项子目工作的计时工，公司概不审批。

特殊情况需发生的计时工，或提高各个子目的单价，应先经总工办同意，并填写公司统一印制的单价申请表，报公司审批后实施生效。

五、本定额各子目人工费单价，在执行过程中，若有的个别子目价格确实较低或较高，工号可以以丰补欠的办法控制掌握调整，但该工号总的人工费必须控制在定额有关子目单价分别乘工程量的人工费总计之内，不得超过总人工费。

六、本定额各子目单价均按合格标准制定，如实际评定为：不合格扣减（人工费+机械费）*20%，对决定返工的项目，另按公司《质量管理制度》所规定的内容执行，如实际评定达到优质标准，另增加（人工费+机械费）*10%。

七、本定额各子目单价除注明运输距离外，均含50米内人力运输，（指堆码外围尺寸到施工操作面距离；或经机械运输后，从运输后到施工操作面的距离），超过50米外的运输，另按附后搬运定额执行，本定额砼和砂浆是按机器搅拌编制的，如果人工造盘，则在原定额的基础上调增长率10%。

企业内部施工劳动定额Sheet1内部施工定额序号定额号序号项目名称计量单位工程量单价工时工作内容人工费工日一、土石方工程1 T1-4 1 人工挖土m3 1.000 14.64 0.610 3.66 挖土、抛土或装筐、修整底边大家好：一，我上的哪内部定额是我们企业根据现场的实际情况，现场操作工人完成单位工程数所需要的实际工作小时，根据实践证明现场80％以上的施工人员能完成，20％的施工人员能完成此定额的130％。

10％的人能完成定额的152％。

2 TT1-3-1 2 配合机械挖土1000m3 1.000 14.88 0.62055.00 包括人工修边坡、整平3 T1-101 3 地面回填土松填m3 1.000 2.40 0.100 0.6 包括5m内取土、碎土、找平4 T1-102 4 地面回填土夯填m3 1.000 6.24 0.260 1.56包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍为准）5 T1-103 5 基(槽)坑回填土松填m3 1.000 3.84 0.1600.96 包括5m内取土、碎土、找平6 T1-104 6 基(槽)坑回填土夯填m3 1.000 6.72 0.2801.68 包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍为准）二、打桩及基础垫层1 T2-101 1 人工凿灌注砼桩头m3 1.000 67.92 2.830 16.98准备工具、划线、凿桩头砼、露出钢筋、清除碎碴、运出坑1m外2 T2-102 2 人工凿预制方(管)桩头 10根 1.000 87.36 3.64021.84 同上3 T2-108 3 碎石干铺垫层m3 1.000 14.40 0.600 3.6 铺设垫层、找平、夯实4 T2-111 4 碎砖干铺垫层m3 1.000 13.68 0.570 3.42 同上5 T2-117 5 碎石和砂垫层电动夯实机m3 1.000 16.80 0.7004.2 同上6 T2-120 6 砼无筋垫层m3 1.000 35.62 1.370 8.22 砼搅拌、购入商品砼、泵送、非泵送、铺设、捣固三、砌筑工程1、清理地槽、递砖、调制砂浆、砌砖。

一、对几种定额的比较。

区别与联系：1.预算定额与施工企业定额的区别和关系预算定额不同于施工企业定额，它不是企业内部使用的定额，不具有企业定额的性质。

预算定额是一种具有广泛用途的计价定额。

因此，须按照价值规律的要求，以社会必要劳动时间来确定预算定额的定额水平。

即以本地区、现阶段、社会正常生产条件及社会平均劳动熟练程度和劳动程度，来确定预算定额水平。

这样的定额水平，才能使大多数施工企业经过努力，能够用产品的价格收入来补偿生产中的消费，并取得合理的利润。

预算定额是以施工定额为基础编制的。

施工企业定额给出的是定额的平均先进水平，所以确定预算定额时，水平相对要降低一些。

预算定额考虑的是施工中的一般情况，而施工定额考虑的是施工的特殊情况。

预算定额实际考虑的因素比施工定额多，要考虑一个幅度差，幅度差是预算定额与施工定额的重要区别。

所谓幅度差，是指在正常施工条件下，定额未包括，而在施工过程中又可能发生而增加的附加额。

2.概算定额与预算定额区别与联系：概算定额是在预算定额基础上根据有代表性的通用设计图和标准图等资料，以主要工序日准，综合相关工序，进行综合、扩大和合并而成的定额。

概算定额是编制扩大初步设计概算时计算和确定扩大分项工程的人工、材料、机械台班耗用量（或货币量)的数量标准。

它是预算定额的综合扩大。

两者相比，预算定额的工程项目划分的较细，每一项目所包括的工程内容较单一；概算定额的工程项目划分的较粗，每一项目所包括的工程内容较多，也就是把预算定额中的多项工程内容合并到一项之中了。

因此，概算定额中的工程项目较预算定额中的项目要少得多。

二、对定额体系的认识。

定额是一种规定的额度，广义地说，也是处理特定事物的数量界限。

在现代经济和社会活动中，定额无处不在，人们需要利用其对社会经济生活中复杂多样的事物进行计划、调节、组织、预测、控制、咨询等一系列管理活动。

定额是管理的基础。

工程建设定额，是额定消耗量标准，是指按照国家有关的产品标准、设计规范和施工验收规范、质量评定标准，并参考行业、地方标准以及有代表性的工程设计、施工资料确定的工程建设过程中完成规定计量单位产品所消耗的人工、材料、机械等消耗量的标准。

劳动定额的概念和表现形式Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT劳动定额的概念和表现形式劳动定额义称人工定额，是指在正常施工技术和合理劳功组织条件下，完成单位合格产品所必需的劳动消耗量标准。

这个标准是国家和企业对丁人在币位时间内完成产品的数目和瓜量的综合要求。

按其表现形式的不同、劳动定额可以分为时间定额利产量定额两种。

劳功定额采用分式表示时。

其分子为时间定额，分母为广：量定额。

如表2—lg示为1m1砌体的劳动定额。

(1)时间定额时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某丁种、某种技术等级的下人班组成个人。

完成符合质堡要求的单位产品所必须的工作时间。

它包括丁人的有效工作时间(准备与结束时间、基本工作时间、辅助工作时间)、个nf避免的中断时间和工人必须的休息州司。

时间定额以工R为单位，每个工作时间按现行制度规定为8h，可按式2—1或式2—2计算，即(2)产量定额产量定额是指在一定的生产技术和午产组织条件下，某[种、某种技术等级的班组或个人，在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。

可按式2—3或式2—4计算，即从时间定额、产旦定额的概念和计算式可以看出，个人完成的时间定额和产量定额两者互为倒数关系，即时间定额＝l／产量定额对小组完成的时间定额和产量定额，二考就不是通常所说的倒数关系，二者数值上恰好等于小组成员数。

时间定额和产旦定额，是劳动定额的两种不同的表现形式．但是它们有各自的用途。

时间定额，以工口为单位，便于计算分部分项工程的工日需要员，计算工期和核算工资。

因此，必动定额通常采用时间定额进行计量。

产量定额是以产品的数量进行计量，用于小组分配产量任务、编制作业计划和考核生产效率等。

2．工作时间分析工作时间的分析．是指将劳动者整个生产过程个所消耗的工作时间，根据其性质、范围和具体情况进行科学的划分和归类朋确规定哪些属于定额时间，哪些属于非定额时间，找出非定额时间增多的原因，以便拟定技术组织措施，消除产生非定额时间的出素，充分利用工作时间，提高劳动生产率。

建筑工程施工工人劳动定额简介建筑工程施工工人劳动定额是指在建筑施工过程中，根据不同的工种、工作内容和工作环境，为工人规定的工作任务完成所需的劳动时间标准。

它是建筑行业对劳动生产率的一种度量和管理工具。

作用建筑工程施工工人劳动定额的制定和使用对于建筑施工项目的管理和控制具有重要意义，具体体现在以下几个方面：确定工人的工作任务和劳动时间标准建筑工程施工工人劳动定额可以帮助管理者更加准确地确定工人的工作任务和劳动时间标准。

通过对每个工种、每个工作内容进行劳动时间的评估和分配，可以合理安排工人的工作任务和时间，提高工作效率，减少工期延误。

评估施工工作的时间和成本建筑工程施工工人劳动定额的制定可以对施工工作的时间和成本进行评估。

在施工项目初期，可以根据定额预测工期，并根据工作量和工人数量确定人工成本。

在施工过程中，可以通过对实际施工情况和定额的对比，评估施工工作是否按照预期的时间和成本进行。

优化施工组织和管理建筑工程施工工人劳动定额的制定和使用可以帮助优化施工组织和管理。

通过对施工工作的细分和量化，可以更好地进行任务分配和工人安排，合理分配施工资源，提高施工质量和效率。

同时，通过对定额的统计和分析，可以发现施工工作中的短板和问题，及时调整施工组织和管理方式，提高施工效益。

制定建筑工程施工工人劳动定额的方法制定建筑工程施工工人劳动定额的方法主要有以下几种：1. 基于历史数据的定额法基于历史数据的定额法是根据历史施工记录、施工经验和数据分析，对不同工种的工作任务和劳动时间进行评估和预测。

通过对相似工程项目的施工情况进行分析，可以确定工种的劳动强度和任务完成时间，从而制定出合理的劳动定额。

2. 逆向工程法逆向工程法是通过对施工过程进行逆向分析和测量，推导出工人的工作任务和劳动时间。

先对已完成的施工工程进行测量和记录，然后根据工作量和工人数量计算出实际工作时间，再通过分析和整理，得出工人的劳动定额。

3. 专家评估法专家评估法是指邀请专家根据自身经验和知识，对建筑施工工人的工作任务和劳动时间进行评估和判断。

劳动定额下面给大家带来关于劳动定额的相关内容，以供参考。

劳动定额的概念劳动定额亦称人工定额，指在正常施工条件下，某等级工人在单位时间内完成合格产品的数量或完成单位合格产品所需的劳动时间。

按其表现形式的不同，可分为时间定额和产量定额。

是确定工程建设定额人工消耗量的主要依据。

劳动定额的分类及其关系1、劳动定额的分类劳动定额分为时间定额和产量定额。

时间定额。

时间定额是指某工种某一等级的工人或工人小组在合理的劳动组织等施工条件下，完成单位合格产品所必须消耗的工作时间。

产量定额。

产量定额是指某工种某等级工人或工人小组在合理的劳动组织等施工条件下，在单位时间内完成合格产品的数量。

2、时间定额与产量定额的关系时间定额与产量定额互为倒数的关系工作时间完成任何施工过程，都必须消耗一定的工作时间。

要研究施工过程中的工时消耗量就必须对工作时间进行分析。

工作时间是指工作班的延续时间。

建筑安装企业工作班的延续时间为8h。

工作时间的研究，是将劳动者整个生产过程中所消耗的工作时间，根据其性质、范围和具体情况进行科学划分、归类，明确规定哪些属于定额时间，哪些属于非定额时间，找出非定额时间损失的原因，以便拟定技术组织措施，消除产生非定额时间的因素，以充分利用工作时间，提高劳动生产率。

对工作时间的研究和分析，可以分为工人工作时间和机械工作时间两个系统进行。

1、工人工作时间工人工作时间可以划分为定额时间和非定额时间两大类定额时间。

定额时间是指工人在正常施工条件下，为完成一定数量的产品或任务所必须消耗的工作时间。

包括：1）准备与结束工作时间。

2）基本工作时间。

3）辅助工作时间。

4）休息时间。

5）不可避免的中断时间。

非定额时间：1）多余和偶然工作时间。

2）施工本身造成的停工时间。

3）违反劳动纪律的损失时间。

2、机械工作时间机械工作时间的分类与工人工作时间的分类相比，有一些不同点，如在必须消耗的时间中所包含的有效工作时间的内容不同。

通过分析可以看到，两种时间的不同点是由机械本身的特点所决定的。