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员工任职能力评价表编制：审核：批准：

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员工岗位任职能力评价表

精品文档员工岗位任职能力考核评价表编号：SN-JL-7.2-03 评价日期：2018年5月2日

员工岗位任职能力考核评价表The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020员工岗位任职能力考核评价表填报单位：1、此表交行政人力部存档。2、技能通道内的员工，“理论及操作技能考试得分”栏填写日常考试成绩以公司定期理论、技能考试，“考核评价得分”栏填写全员任

岗位任职资格评价与评价方法一、评价目的1、岗位任职资格评定的目的在于评定任职人员与岗位所需能力的匹配程度，提升各岗位员工的任职能力，保证公司整体经营目标的实现。2、本规定是人力资源管理制度系统的基础性文件，是公司导入新的人力资源管理制度体系的切入点，也是GB/T19001标准6.2条款规定必须要做的工作，它为人力资源规划与开发、绩效管理、人员任用、工资报酬等

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附件2：管理人员安全环保履职能力评估表

员工任职能力评价表

任职能力评估表

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