缴费比例最低单位承担最高单位承担缴费比例最低个人承担最高个人承担327116353养老保险21%687.03434.28%261.71308.3327116353医疗保险11%359.91798.92%65.5327.1327116353失业保险 1.50%49.1245.30.5%16.481.8327116353生育保险 1.00%32.8163.6///327116353工伤保险0.50%16.481.8///327116353残障金 1.60%52.4261.7///合计36.60%1197.65985.510.5%343.61717.2缴费比例最低单位承担最高单位承担缴费比例最低个人承担最高个人承担327116353养老保险21%687.03434.28%261.71308.3327116353医疗保险6%196.3981.21%32.8163.6327116353失业保险//////327116353生育保险//////327116353工伤保险0.50%16.481.8///327116353残障金 1.60%52.4261.7///合计29.10%952.14758.99%294.51471.9缴费比例最低单位承担最高单位承担缴费比例最低个人承担最高个人承担2542290住房公积金7%127.011457%127.01145Tel.0571-********Add.文一西路998号一号楼3楼单位部分个人部分2015年上海市社会保险缴费标准最高缴费基数单位部分个人部分单位部分个人部分4、“上海市城镇社会保险”参保人员类型为上海市户籍人员、外省市城镇户籍等人员；5、2015年3月开始，上海市农业户籍人员参加上海市城镇职工保险的个人需缴纳失业保险。
1、上海市社会保险基数一般每年4月份调整；住房公积金缴费基数一般每年7月调整。
2、自2015年4月1日起，上海市月最低工资标准调整为2020；小时最低工资标准从17元调整为18元，小时最低工资不包括个人和单位 依法缴纳的社会保险费；月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2015年温州市职工社保保险最低缴纳基数
摘要：
一、背景介绍
二、2015 年温州市职工社保保险最低缴纳基数的规定
三、温州市职工社保保险最低缴纳基数的影响
四、结论
正文：
一、背景介绍
随着我国经济社会的快速发展，社会保障制度也在不断完善。
职工社保保险作为社会保障体系的重要组成部分，其最低缴纳基数的调整备受社会关注。
2015 年，温州市职工社保保险最低缴纳基数进行了调整，那么这个调整具体是怎么样的呢？
二、2015 年温州市职工社保保险最低缴纳基数的规定
根据温州市人力资源和社会保障局公布的数据，2015 年温州市职工社保保险最低缴纳基数为2357 元。
这一数值是根据温州市上年度职工月平均工资的60% 确定的，即2014 年温州市职工月平均工资的60%。
三、温州市职工社保保险最低缴纳基数的影响
温州市职工社保保险最低缴纳基数的调整对温州市的职工和企事业单位具有深远的影响。
对于职工来说，最低缴纳基数的提高意味着他们的社保待遇将得到提高，养老、医疗、失业、工伤和生育等五项保险的待遇都将得到提高。
对于企事业单位来说，最低缴纳基数的提高意味着他们将增加社保负担，但这
也促使他们更加重视职工的社保权益，有利于职工队伍的稳定。
四、结论
总的来说，2015 年温州市职工社保保险最低缴纳基数的调整是在充分考虑温州市经济社会发展和职工社保权益的基础上进行的。
备注：佛山市企业职工社会保险费征收标准一览表（2015年7月起）1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、2014年广东省度在岗职工月平均工资（下称省平工资）为4986元;佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为4640元。
3、职工基本养老保险缴费工资下限为2408元；上限为省平工资的300%，即：4986×300% =14958元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为市平工资的80%，即4640×80% = 3712元。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：4640×75% =3480元；上限为市平工资的300%，即：4640×300% = 13920元。
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即4640×300% 13920元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：4640×60% = 2784元；上限为市平工资的300%，即：4640×300% = 13920元。
（本表按各险种最低缴费工资下限模拟计算，仅供参考）1、本表按单位参保人各险种缴费工资下限（或统一缴费工资）模拟计算，中途缴费工资及费率有调整时按新标准执行。
2、单位（有雇工个体工商户）参加养老保险的单位缴费费率为13%；无雇工个体工商户及灵活就业人员参加养老保险的单位缴费费率仍为12%。
3、本市灵活就业人员可单独参加养老保险（每月481.6元），或同时参加养老保险和医疗保险（合计741.44元）；但不能参加失业保险和生育保险。
4、享受失业保险待遇期间的失业人员及办理伤残退休手续的工伤职工不参加生育保险。
2015重庆社保缴费基数展开全文重庆2015年城镇职工社保缴费基数标准近日，全国各地都在不约而同的调整了社保缴费基数标准，重庆也不例外。
重庆2015年城镇职工社保缴费基数标准：月缴费基数上限为12756元。
2015重庆社保缴费基数最低标准上限12756元根据规定，城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。
2015年度重庆市城镇职工社保缴费基数和全国进行了统一。
参保职工上年度本人月平均工资高于重庆市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于重庆市职工月平均工资300%，高于重庆市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。
相比往年职工月平均工资低于上年度社平工资40%的，按照上年度社平工资的40%核定;超过上年度社平工资600%的，按上年度社平工资的600%核定，此次调整后，月缴费基数上限大大下降。
如果按照2013年重庆市社平工资4252元/月计算，月缴费基数上限为12756元，下限为2552元，而同样基数的今年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。
灵活就业参保基数下限2552元此次对以个人身份参加重庆市城镇职工基本养老保险的个人参保人员缴费基数也有调整。
月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%-100%之间自主选择。
“因为2014年度我市城镇非私营单位在岗职工平均工资还未公布，现在按市统计局公布的2013年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元(4252元/月)执行，待明年公布后再进行调整。
”市人力社保局相关负责人解释，按此计算，以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2015年度月缴费基数上限为4252元、下限为2552元。
2014年度全市职工年平均工资为56232元，月平均工资为4686元;企业职工年平均工资为53520元，月平均工资为4460元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元，月平均工资为6047元。
