班主任工作量化考核方案
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张渠中心小学
班主任工作量化考核方案（试行）
为了进一步加强学校班主任队伍建设，规范班主任的管理，增强班主任的岗位意识，激发班主任的工作热情，全面提高班主任工作的责任心和使命感，搞好班级管理，提高教育教学质量，开创我校德育工作新局面，结合我校实际特制定本方案。
一、考核原则
1、坚持实事求是、公开、公正的原则。
2、按日考核，周公布，月汇总，学期兑现。
3、采用百分制的方法。
二、考核办法
1、班主任的考核以学校值周人员和德育处的检查记载为依据，由德育处做出评定。
2、班主任津贴按月统计，各班基础分100分，采用违纪负积分，奖励正积分的积分办法，每月汇总一次，按积分算出相应班主任津贴。
3、根据《志丹县中小学班主任工作规定》班主任津贴1000元/月，每年按10个月计算。
4、每学期按考评结果评选出优秀班主任，并给予一定奖励。
三、考核内容及分值
根据学校实际，此考核内容分为以下几个方面
1、一日常规检查（值周）50分。
2、班队会活动 15分
3、班级文化 5分
4、安全工作 15分
5、完成任务 10分
6、其它工作 5分
四、津贴发放
班主任津贴分为基本津贴和个人绩效津贴，各占40%和60%。
个人绩效津贴
=绩效津贴总额÷量化考核总分×个人量化分数
五、优秀班主任评选
（一）优秀班主任评选必须符合以下标准：
1、忠诚教育事业，积极参加学校组织的政治学习和政治活动,热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，服从学校工作安排，服从组织管理纪律、乐于奉献、为人师表、遵纪守法、作风正派、举止文明、礼貌待人。
具有团结协作精神,具有良好的职业道德和教师形象。
热爱学生，不讽刺、体罚和变相体罚学生。
2、教育与督促学生遵守《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》；认真组织学生进行文明行为习惯的培养；班级管理工作扎实；教室卫生整洁，公物摆放保管有序；有良好的班纪班风。
3、注重班集体建设，积极开展丰富多彩的教育活动，教育效果显著。
经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想情况和学习情况，培养学生良好的学习方法。
4、认真做好本班学生思想工作，尊重学生人格；安全教育措施有效，所带班级学生在本学年中无严重违纪行为，无重大责任事故发生。
5、认真负责日常班务工作，认真做好学校分配的各项工作，能认真及时填写《班主任工作手册》；积极落实学校的各项工作要求，学期末认真写好班主任工作总结，能及时上交各种档案材料。
并能联系实际，撰写德育论文或案例，不断积累工作经验，提高教育理论水平。
（二）本学年任职期间出现下列情况之一的，取消评选优秀班主任资格。
1、经常迟到、早退、事假在10次以上（含10次）（公假除外）的。
2、上课时经常外出，或因失职造成不良后果的。
3、本学年班主任工作责任期内，班级学生发生打架、斗殴、破坏公物、发生安全事故的。
4、体罚、变相体罚学生，或有侮辱、歧视学生的言行。
5、由于自己不当行为给学校工作或他人工作造成严重损失的。
6、不能很好的协调与社会、家长的关系，家长向上级举报或上访的。
7、品行不良，直接或变相向学生、家长索要收受礼品或钱物的。
8、无班主任工作计划、总结，不按要求完成德育处布置任务的。
9、班会、例会旷会、重大活动无故缺席的。
10、当年受到学校或上级部门处理的。
（三）优秀班主任评选方法
班主任工作量化得分占60%，学末成绩占40%
六、附则
未经事宜由校委会负责解释完善，同时废止原《张渠小学班主任量化考核办法》。
志丹县张渠小学
2016年5月25日
附：班主任量化考核评分表
班主任量化考核评分表
值周评分细则
为了加强学校管理提高全体学生的素质，对学生更好地进行素质教育，我校特制定值周评分细则
一、出勤（5分）
1、集会时班主任不跟班或中途离开，扣2分。
2、凡各种情况的迟到早退每生每次扣0.5分
二、卫生（15分）
1、个人：在校园内乱扔杂物者每人次扣0.5分，仪容仪表不整洁每人扣0.5分（不定时在班级检查）。
2、教室、宿舍：床单被套不整洁、地面不干净、桌凳不整齐、清洁工具乱放，根据情况扣1-3分。
3、环境：清扫不及时或不彻底，每次扣1-2分。
4、值日生乱倒垃圾，影响校园卫生经查实每次扣1分。
5、带零食上学者，每人次扣班级0.5分。
6、在墙上乱写乱画者，经查实每人次扣0.5分。
三、纪律（10分）
1、升旗仪式日，不佩戴红领巾，不穿校服者每人次扣0.5分。
2、课间在校园楼道内追逐打闹者视情节扣分，严重者每人次扣1分。
3、凡带校外不轨人员或外校学生进入本校进行偷盗，打架等，一次扣班级10分。
4、在楼梯上滑行，爬墙等不文明行为者，每人次扣0.5分。
四、两操（10分）
1、早操凡出现队列不整齐，吵闹追打现象者，无班主任或任课教师带操等情况，每次扣班级1-3分
2、眼保健操不做或做不好的班级每次扣1-3分（由第二节任课教师组织）
3、课外活动：到禁止去的地方玩耍的每人次扣1分。
4、两操不认真做和迟到的班级，酌情扣每人次1-2分。
五、教学管理（10）
1、学生学习气氛不浓厚扣1-2分
2、晨读、早读不认真组织扣1分
3、不能和其他科任教师协调好时间分配扣2分
4、不能做好后进生的转化工作扣2分。
