意见建议征求

单位关于征求意见建议的格式范文大家好呀，今天想和大家聊聊咱们单位的一些事情，嘿，别急着翻白眼，我知道你们忙，但这事儿可重要了。

我们想要听听你们的声音，没错，就是你们心里的小秘密。

大家平时在工作中有没有什么好的想法呀，或者说遇到啥烦心事儿都可以提出来哦。

想想看，大家每天都在这儿忙忙碌碌的，不免会有些小建议，小问题，这些可都是我们提升的宝贵财富呢！有些同事可能会说，哎呀，我这小建议能有啥用啊。

哼，我告诉你，这可大错特错了。

就像家里的调味料，没盐没糖的，饭菜也不会香。

每一个小建议就像是一颗颗珍珠，串在一起，才会闪闪发光。

咱们这个团队也好比是一锅汤，缺少了某种味道，总觉得怪怪的。

所以，大家放开胆子，畅所欲言，千万别客气！说到这里，有人可能会想，提建议会不会被人笑话呀。

哈哈，我告诉你，真不会！咱们单位可是个开放的大家庭，大家互相帮助，互相学习，才是我们前进的动力。

谁还没犯过错呢，谁还不曾被自己的灵感闪到呢？来吧，拿起你的小本本，写下你的金点子，或者在茶水间聊聊，反正只要是真心实意的建议，我们都会好好考虑的。

再说了，提出意见也是一种责任。

要是咱们都不发表自己的看法，那谁来推动咱们单位的进步呢？就像小鸟在树上唱歌，唱得再好听也得有人听，才有意义。

我们每个人的声音都是独一无二的，汇聚在一起，形成了我们的团队文化。

听听大家的声音，看看大家的想法，才是我们成长的源泉啊！我相信，大家在工作中肯定积累了不少经验，遇到的困难和挑战也不少。

与其一个人默默承受，不如一起来探讨探讨，找找解决的方法。

就像一起吃火锅，大家围着锅子，边吃边聊，总能找到最美味的搭配。

再说了，大家的困扰可能也是其他同事的困扰，分享出来，大家一起想办法，何乐而不为呢？有人可能会问，具体要怎么提建议呢？其实很简单，随手一记，或者发个邮件，甚至在会议上说出来，都可以！您也可以选择匿名，咱们尊重每一个意见。

无论是大是小，重要的是我们都在用心去想。

就像种一棵树，谁都希望它能长得茁壮，开花结果。

关于征求意见建议的格式随着人们对参与社会治理的需求不断增加，政府、企事业单位等组织目前已经经常性地提出征求意见建议。

对于提出意见建议的人员来说，了解征求意见建议的格式十分重要，本文将从何为征求意见建议、征求意见建议格式的通用要求、信函征求意见建议格式以及网络征求意见建议格式三个方面展开探讨。

一、何为征求意见建议征求意见建议是政府、企事业单位等组织通过发出通知或者公告等形式，向民众征询相关事项的意见和建议。

征求意见建议的过程中，政府或其他组织会请相关部门或专家对收到的各种意见建议进行研究和分析，对其中合理可行的意见建议进行采纳和引入相关政策和措施之中。

二、征求意见建议格式的通用要求1. 通知机构：应将征求意见建议的机构的名称、地址和通信方式（电话、传真、邮箱等）明确标注出来，以便公众联系。

2. 征求范围：明确征求意见的范围、目的、主题和时间等，以便受众获悉征求意见的情况，从而有更明确的方向和依据提出意见建议。

3. 提交要求：明确提交意见建议的方式、提交截止时间、提交地址、联系人和联系方式等，以便公众合理提出意见建议。

4. 处理结果的反馈：明确意见建议的处理结果，可以表明采纳的建议和未采纳的原因，以及采纳建议后会采取哪些具体措施等，以便公众了解征求意见的有效性和对社会的贡献。

三、信函征求意见建议格式如果机构寄送信函给受众，那么可以按以下格式进行：机构名称（或单位名称）通讯地址邮政编码联系电话传真电子邮件征求意见建议的日期题目：征求意见建议（标题应当注明征求意见的对象、征求的范围或题目）收信人（如果有）您好/尊敬的先生/女士：为了更好地完善（或制定）相关政策/法规/措施，我单位正在征求社会各界的意见和建议。

希望您能够利用闲暇时间，提出您宝贵的意见建议，对我们的工作提出批评和建议，共同促进本地区亚博流媒体发展。

征求意见deadline您的意见建议我们会认真研究和分析，将合理思考后采取适当措施。

对于建议我们也会逐一回复，感谢您对我们工作的支持和合作。

社区座谈会征求意见建议汇总三篇第一篇：关于改善社区公共设施的建议在社区座谈会上，大家一致认为改善社区的公共设施是一个重要的议题。

以下是大家提出的建议：1. 提高社区公园的绿化水平，增加花草树木种植，提供更多的休闲设施，如凉亭和健身器材。

2. 加强社区街道的清洁工作，定期清理垃圾，街道整洁美观。

3. 建设更多的社区活动中心，以丰富社区居民的文化生活，提供更多的教育和娱乐资源。

4. 提供更多的停车位，解决社区停车难的问题。

5. 加强社区治安，增加巡逻警力，提高居民的安全感。

6. 定期组织社区居民交流活动，增进邻里之间的交流和互助。

第二篇：关于改善社区环境的建议在社区座谈会上，人们普遍关注社区的环境状况，以下是改善社区环境的建议：1. 强化环境保护意识，倡导居民减少垃圾产生和合理使用资源。

2. 加强社区垃圾分类工作，设置垃圾分类投放点，并加强对居民的宣传教育。

3. 建设更多的绿色空间，增加植树造林活动，提高社区的空气质量。

4. 注重道路疏通和环境整治，确保社区道路通畅并保持整洁。

5. 推行可持续发展理念，鼓励居民使用可再生能源和环保产品。

6. 加强噪音和污染治理，提升社区居民的居住环境。

第三篇：关于改善社区交通状况的建议社区座谈会中，人们对社区交通状况提出了许多建议，以下是其中的主要观点：1. 建设更多的自行车道和步行道，鼓励居民选择环保出行方式。

2. 增加公交车的班次和路线，提高公共交通的覆盖范围和服务质量。

3. 制定更严格的停车管理措施，解决社区停车难题。

4. 建设更多的交通设施，如人行天桥和地下通道，提高交通安全性。

5. 定期维护和改善社区道路，确保道路畅通无阻。

6. 加强交通宣传教育，提高居民的交通安全意识。

以上是社区座谈会征求意见建议的汇总，希望这些建议能够得到有关部门的重视和采纳，共同改善社区的发展和居民的生活质量。

对党委班子成员的意见和建议征求范文(精选3篇)意见建议征求信尊敬的领导：您好！作为本单位的一名职工，我一直密切关注着本单位的发展变化，近期，就本单位的发展，我有几点意见和建议，希望得到领导的关注和指导。

首先，聚焦核心业务，明确发展方向。

在外部环境变化快速的情况下，我们应该从自身出发，抓住企业核心业务进行深度发展，如何发展，如何创新，这些问题需要我们认真思考。

从长远角度考虑，应该加强战略制定，把握未来发展方向，依托技术创新，提高企业核心竞争力。

其次，加强人才队伍建设，提高员工综合素质。

企业的发展离不开人才的培养和吸引，我们应该更加注重员工的培养和提高综合素质，提高员工的工作技能和创新能力，使员工能够胜任更高难度的工作，为企业的发展做出更大的贡献。

最后，加强内部协作，营造良好的工作氛围。

内外部合作，团队协作，是企业发展的重要保障。

我们应该加强内部协作，优化组织结构，培养合作精神，建立良好的工作合作机制，以此促进企业更好、更快的发展。

以上是我的一些意见和建议，希望能够对企业的发展有所帮助。

最后，衷心希望领导能够认真收到我的意见和建议，并针对这些问题进行详细的研究和措施制定，推动企业发展。

谢谢！此致敬礼！敬领导：我是本单位的一名职工，今天想就我们的宁静开展工作向您提出一些所思所想，希望得到您的重视和建议。

一、信息共享，沟通协作：现在互联网时代到来，每一个人都是信息的接受者，也是信息的分享者。

在这个时代，要求我们的单位能够更好的利用信息化技术，使我们的企业更加高效和便捷，撇除繁琐的工作流程，有效的节约时间，降低成本并提高毛利率。

同时，信息化技术的深度应用可以让企业的团队在内部互相协作，消除同仁之间不必要的摩擦，在协作中发扬各自的特点，提高团队的效率和工作的专业性。

二、规范管理，愉快工作：企业对工作地方的规范管理，绝对保障每位职工的安全，更是给予企业发展的基础保障。

我们单位要规范这些方面的标准，规定必须遵守的操作要求、制定必须执行的安全流程、确定必须完成的索赔方面的问题，现在许多的企业都已经开始采用一人一策的管理方式，采取的方法很好，让每一个职员都能够明确工作中哪些是该做的，哪些是不能做的。

领导班子征求意见和建议范文(通用6篇)第1篇: 领导班子征求意见和建议一、对领导班子的意见和建议(一)领导班了应多下基层关心职工，了解基层职工的实际工作生活情况，对职工反映的实际问题，应积极协调解决。

(二)在管理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化。

(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。

公司应更加科学合理的安排资金，加大投入的力度。

二、对班子成员个人的意见和建议1、对李兵同志个人意见：①加强基层党组织建设工作的指导。

多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。

②多做两级班子人员思想工作。

2、对朱圣珍同志个人意见：①加强公司多元化发展，进一步优化资源，增强市场竞争。

②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。

3、对胡海波同志个人意见：①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。

4、对成刚同志个人的意见：①在安排建设投资上，应加大安全改造方面的资金投入比重。

5、对雷兴平同志个人意见：①加强公司精细化管理的工作的领导，抓好检查落实。

6、对夏新莉同志个人意见：①加强工会组织的领导，注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。

第2篇: 领导班子征求意见和建议一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。

突出表现在社区支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。

2、工作创新不够强。

有时思想观念不能适应社区工作。

新常态的要求，对新时期社区工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法不多。

3、360全方位服务为居民办实事不够，服务群众意识不强。

特别是在334工程到户与居民面对面交流时间较少，不能扑下身子、放下架子深入基层，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。

领导干部征求意见表意见和建议范文六篇以下是为大家整理的关于领导干部征求意见表意见和建议的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅！【篇一】领导干部征求意见表意见和建议 1、学习主动性、自觉性不高。

表现在一是缺乏全面系统地学习；二是被动地去学习。

2、工作作风不够扎实。

表现在一是深入基层调查研究少；二是对同志关心不够。

3、服务意识有待进一步加强。

一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少；二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。

4、不断加强学习，努力提高自身的素质。

提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。

5、树立群众观点，努力转变工作作风。

一是把调查研究作为第一工作；二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活，多为群众办实事、办好事；三是对环保工作科学运筹、合理安排。

6、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。

实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破；二是实现环保基础设施建设的新突破。

【篇二】领导干部征求意见表意见和建议为配合镇党委召开好20__年度党政领导班子民主生活会，我支部下发了《征询意见表》。

现将支部征求的意见建议汇总归纳如下：一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价1、领导班子和班子成员能执政为民，发扬密切联系群众的优良传统，维护群众利益，一切从群众利益出发，想群众所想，帮群众之难，解群众之困，努力做到为群众办实事、办好事。

(群众工作)2、领导班子成员能深入基层，及时帮助基层解决问题，能调动基层同志的工作积极性。

换届选举工作能发扬民主体现风清气正。

(工作作风)3、领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力较强，班子成员之间团结协作好，有较强的责任心，能较好地贯彻执行各项规章制度。

(综合素质)4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设制度，有效地防止了腐败行为的发生。

在群众中有良好的口碑，树立了较好的形象，不存在违规收送礼金礼券购物卡现象，望继续保持。

单位关于征求意见建议的格式范文亲爱的小伙伴们：大家好！咱们单位就像一艘在大海里航行的大船，而每一位同事都是船上不可或缺的水手。

为了让咱们这艘大船航行得更稳、更快、更酷，现在向大家征求意见和建议啦！一、征求意见建议的范围。

1. 工作流程方面。

你是不是觉得咱们某些工作流程就像一团乱麻，绕来绕去把自己都绕晕了？比如说报销流程，每次填那些表格都感觉像是在解一道超级复杂的数学谜题，还老是担心填错。

或者项目审批流程，感觉在各个部门之间来回跑，就像个没头的苍蝇。

如果有好的想法，让这些流程变得像滑梯一样顺滑，就赶紧告诉我们哦！2. 团队协作方面。

咱们是一个团队，团队合作可太重要啦。

你有没有觉得在和某些同事合作的时候，就像两个齿轮对不上，卡卡的？也许是沟通方式有问题，也许是分工不太明确。

你要是有什么妙招能让咱们团队像超级战队一样默契，那可一定要分享出来呀。

3. 工作环境方面。

咱们每天在办公室待的时间可不短，这里就像咱们的第二个家。

那这个家舒不舒服呢？是不是觉得办公桌椅不太舒服，坐久了腰酸背痛，像个小老头、小老太太？或者办公室的温度总是忽冷忽热，像坐过山车一样。

关于改善工作环境，你肯定有很多独特的想法吧。

二、意见建议的提交方式。

1. 书面形式。

你可以写在纸上，然后交给部门负责人。

写的时候不用太正式，就像和朋友聊天一样，把你的想法清楚地表达出来就好。

如果你字写得像医生开的药方一样龙飞凤舞也没关系，只要能看懂就行。

2. 电子邮件。

如果你更喜欢用电脑，那就发邮件到[具体邮箱地址]。

邮件标题就写“[你的名字]的意见建议”，这样我们一眼就能看到是你的来信啦。

在邮件里，你可以尽情地吐槽或者提出超棒的点子。

3. 面对面交流。

如果你觉得当面聊更过瘾，那也没问题。

你可以直接找你的上级领导或者到人力资源部来找我们。

咱们可以一边喝茶（或者咖啡，如果你喜欢的话），一边畅谈你的想法。

三、意见建议的奖励。

为了感谢大家积极参与，我们还准备了一些小惊喜哦！如果你的意见建议被采纳，我们会送上一份神秘小礼物，也许是一张你一直想去的餐厅的代金券，也许是一本超有趣的书，或者是其他能让你开心的小玩意儿。

征求上级部门意见建议的格式及范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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职工意见建议征求意见书尊敬的各位职工：为了进一步改善企业的管理和工作环境，提高职工的工作积极性和生活质量，我们特别开展了一次职工意见建议征求活动。

在这次活动中，我们诚挚地邀请各位职工积极参与，提出宝贵的意见和建议，以期能够更好地满足职工的需求，推动企业的稳步发展。

根据公司的发展方向和职工的实际需求，我们希望大家在以下几个方面提出意见和建议：1. 关于员工福利待遇的建议：请大家就工资、奖金、福利、休假等方面提出您认为合理和公平的建议，以便我们能更好地满足职工的需求。

2. 关于工作环境的建议：请大家就办公设施、工作场所的安全与舒适性、工作氛围等方面提出您认为需要改进的意见和建议，以便我们能为职工提供更好的工作环境。

3. 关于培训和发展的建议：请大家就培训机会、晋升途径、职业发展规划等方面提出您认为有益的建议，以便我们能更好地帮助职工提升个人能力和发展职业生涯。

4. 关于沟通与反馈的建议：请大家就公司内部沟通机制、意见反馈渠道、上级领导与下属之间的沟通等方面提出您认为需要改进的意见和建议，以便我们能够更好地听取职工的声音和解决问题。

5. 关于工作流程和效率的建议：请大家就工作流程、工作分配、工作效率等方面提出您认为可以改进的建议，以便我们能够更加高效地开展工作，提高工作质量。

6. 关于员工关系和团队建设的建议：请大家就员工之间的关系、团队合作、员工活动等方面提出您认为有助于增进团队凝聚力和积极性的建议，以便我们能够营造良好的团队氛围。

7. 关于企业文化和价值观的建议：请大家就企业文化的宣传、企业价值观的落实等方面提出您认为有助于增强企业凝聚力和向心力的建议，以便我们能够更好地传承和发扬企业文化。

8. 关于员工培训和学习的建议：请大家就培训内容、学习机会、学习资源等方面提出您认为有助于提升员工知识和技能的建议，以便我们能够更好地满足职工的学习需求。

9. 关于工作时间和弹性工作制度的建议：请大家就工作时间的合理安排、弹性工作制度的优化等方面提出您认为可以改进的建议，以便我们能够更好地平衡工作与生活。

关于征求意见表意见建议怎么写建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。

又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己合理的见解或意见，使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展，是有益处的。

以下是小编收集整理的关于征求意见表意见建议怎么写【五篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇: 征求意见表意见建议怎么写根据中共肃宁县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈乡镇、县直部门(单位)领导班子专题民主生活会安排方案〉的通知》文件精神,为切实开好局党组领导班子专题民主生活会,提高专题民主生活会质量.环保局党组聚焦反对“四风”问题,通过召开全体会、党小组会、各种类型座谈会,设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求各方面的意见.对局党组的工作和局党组班子客观公正地进行了评价,肯定了成绩,同时也提出了问题和不足,并积极地提出了一些合理化建议.下面,将座谈会征求的意见整理汇报如下:一、主要成效通过广泛征求意见,大家一致认为,局党组领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子.各项工作都取得了较好成绩,具体表现在以下几个方面:(一)政治要求从严.局党组领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,学习党的群众路线教育精神,在思想上、行动上始终与党中央、各级党委保持高度一致、维护中央权威;坚持既分工负责,又团结协作,认真履行各自的职责,充分发挥了战斗堡垒作用.(二)工作扎实有效.局党组领导班子有较强的事业心和责任感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情、举实招、求实效.工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上.局主要领导工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点或利用周末时间召开会议研究部署工作.班子成员恪守职责,密切配合,认真抓好各项分管工作.(三)作风勤政廉洁.局党组领导班子成员廉洁自律、率先垂范,坚持从自己做起,看好自家的门,管好身边的人.牢记两个务必,在全局带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风.二、存在的主要问题征求意见过程中,大家在肯定成绩的同时,本着客观公正和高度负责的态度指出了存在的一些问题和不足,归结起来为以下几方面:(一)环保局党组存在的主要问题.1.理论知识学习还不够全面和系统,对相关法律法规和业务知识的学习有待加强.2.重眼前轻长远,统筹科学发展不够.3.缺乏钉钉子精神,抓工作不深不细.4.服务观念差,主动走出机关、深入基层、服务群众面少.5.群众观念差,干群感情不深.6.理想信念淡化、工作热情和干劲不足、创新精神和艰苦奋斗意识薄弱.7.机关工作紧张度不够,负荷不足.8.执行廉政规定标准不高,存在一些浪费现象. 对产生问题的主要根源进行了深入剖析:一是政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高;二是放松了严格的党性修养锻炼,落实“三严三实”要求不到位;三是对党的群众路线认识不深,经验不足,群众观念、宗旨意识有所淡化;四是创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性.五是制度不健全.(二)党组班子成员存在的主要问题.在形式主义方面存在4个问题:1.学风不正,流于形式多,真学真用少.2.制度不少,执行不够好,效果不佳.3.下乡调研,有时是应付事,作用小.4.工作布置多,监督检查少,有的工作走了过场.在官僚主义方面存在5个问题:1.缺乏担当精神和敢于负责的勇气,不敢直面矛盾.2.有时存在着门难进、脸难看、事难办的现象,存在着衙门作风.3.工作中存在着办关系案、人情案的现象.4.对干部职工关怀不够.5.下基层少,没有真正沉下身子接地气.在享乐主义方面存在5个问题:1.存在庸懒散拖的问题.2.安于现状,艰苦奋斗意识有所淡化.3.追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强.4.有的领导班子成员盲目乐观、自我满足,自我陶醉.5.在公务活动中,班子成员不同程度地存在过自己驾车或公车私用现象.在奢靡之风方面存在3个问题:1.铺张浪费现象仍然存在.2.艰苦朴素、勤俭节约的意识还不够强.3.存在部门之间攀比心理、从众心理. 存在问题的主要根源:一是放松了主观世界的改造;二是淡化了宗旨意识;三是政绩观出现了偏差;四是廉洁自律意识有所弱化.三、下步工作打算一是思想认识要再提高.要始终坚持高标准、严要求,坚持基本环节一个不少、“规定动作”全部到位; 二是问题导向要再强化.要紧紧围绕“政治坚强”和“四风”方面存在的突出问题,认真剖析查摆,认真整改落实,切实在解决实际问题上求实效; 三是统领效果要再明显.要坚持统筹兼顾、注重实效、围绕中心、服务大局的原则,以教育实践活动统领当前各项工作、促进各项工作。