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经济法讲义杨佩珍楚雄师范学院经济管理系二00九年八月《经济法》讲义杨佩珍第一章企业法[教学重点、难点]：重点：有限责任公司的设立条件、股份有限公司的设立条件，公司的组织机构难点：股份有限公司的股份发行与转让第一节企业法概述一、企业概述(一)企业概念企业是按一、定的生产和经营方式结合起来的经营者，劳动者生产资料的集合，从事商品生产，销售，运输或提供劳务，服务，具有一、定的法律主体资格的经济组织，一、般具有营利性。
(二)企业的特点企业是按照一定方式有机结合起来的生产要素的集合企业以生产经营和服务性活动为活动内容企业是营利性的组织企业具有一定的法律地位企业是一个持续经营的组织二、企业的分类三、企业法概念和法律渊源(一)企业法的概念企业法是规范和调整企业设立，存续和终止过程中的各种法律关系的法律制度。
★(二)法律渊源经中企业。
★二、合资企业的法律特征(一)中外合资者共同举办(二)合资者各方共同投资(三)合资各方共同经营(四)合资各方共担风险三、合资企业的成立★四、合资企业的出资方式合营者可以用货币出资，也可以用建筑物，厂房，机器设备或者其他物料，工业产权，专有技术，场地使用权等作价出资。
五、合资企业的董事会和经营管理机构六、合资企业的解散和清算（一）解散原因：合营期限届满企业发生严重亏损，无力继续经营合营一、方不履行合资企业协议，合同，章程规定的义务，致使企业无法继续经营因自然灾害，战争等不可抗力遭受严重损失，无法继续经营合资企业未达到其经营目的，又无发展前途合资企业合同，章程所规定的其他解散原因出现（二）清算：按照《中华人民共和国外商投资企业清算办法》的规定成立清算委员会，由清算委员会负责清算事宜。
第三节中外合作经营企业法一、中外合作经营企业的概念中外合作经营企业——是中外合作经营者各方的当事人依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》的规定，通过在合营合同约定投资或者合作条件，收益或者产品分配，风险和亏损的分担，经营管理方式和合作企业终止时财产的归属而设立的一种企业形式。
目前的企业类型都有哪些企业类型分为哪几种法律常识：企业类型的划分如下：1、有限责任公司，包括：（1）有限责任公司，它可再细分为：自然人独资、法人独资、自然人投资或控股、国有独资、外商投资、外商独资。
它还可以下设分公司，其性质为“有限责任公司分公司”；（2）股份有限公司，它可再细分为：上市和非上市两种。
它也可下设分公司，性质为“股份有限公司分公司”。
2、个人独资企业（由一个自然人投资设立），它下设分支机构性质为“个人独资企业分支机构”；3、合伙企业（合伙人可以是两个以上自然人，也可以是有限公司、企业法人、事业法人、社团法人等）。
它分为普通合伙和有限合伙。
如下设分支机构，性质为“合伙企业分支机构”；4、全民所有制企业，“国有”和“全民”统称为全民所有制。
它分为企业法人和营业单位两种。
营业单位也可以由企业法人下设成立；5、集体所有制企业。
它也分为企业法人和营业单位两种。
集体所有制企业法人主办单位一般是事业单位、社团组织、工会、村委会等。
营业单位可以由企业法人下设成立，也可由事业单位、社团组织、工会、村委会等法人组织直接下设成立；6、农民专业合作社（这是个新类型，以前没有）。
一、与其他市场主体相比，企业的优点主要表现在：1、企业股东有限责任直接决定着股东投资可以满足利益需求，同时也可以将担负的风险限制在合理的范畴之内，在投资的时候将更加积极；2、股份有限公司能够以公开的方式发行债券或者股票，在社会上进行集资；3、企业实行的原则为经营权分离以及所有权，有助于提升综合管理水准；4、由于企业自身特殊的组织结构形式，使企业经营运作以及资本逐渐实现利益较大化；5、企业形态已经脱离个人色彩，主要体现出资本的性质，股东个人生存与安危对企业正常运营并不会产生影响。
二、股份有限公司与有限责任公司的区别如下：1、发起数量不同，有限公司发起人在2到200人之间，有限责任公司在50人以下；2、公司财务不同，有限公司财务须向全社会公开，有限责任公司不必向全社会公开。
第一章总则第一条为规范子公司印章的使用和管理，确保印章使用的合法性、规范性和安全性，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有子公司及其分支机构印章的使用和管理。
第三条子公司印章是公司合法权益的象征，任何单位和个人不得擅自使用、伪造、变造或损坏。
第二章印章的种类和用途第四条子公司印章分为以下几种：（一）公章：用于公司对外正式行文、签订合同、办理公证等事宜。
（二）财务专用章：用于公司财务收支、报销、审批等事宜。
（三）合同专用章：用于公司签订合同、协议等事宜。
（四）法人章：用于公司法定代表人对外行使职权。
（五）其他专用章：根据公司业务需要，经公司审批后，可设立其他专用章。
第五条各类印章的用途如下：（一）公章：用于公司对外正式行文、签订合同、办理公证等事宜。
（二）财务专用章：用于公司财务收支、报销、审批等事宜。
（三）合同专用章：用于公司签订合同、协议等事宜。
（四）法人章：用于公司法定代表人对外行使职权。
（五）其他专用章：根据公司业务需要，经公司审批后，可设立其他专用章。
第三章印章的管理和使用第六条子公司印章管理实行专人负责制，指定专人负责印章的保管、使用和回收。
第七条子公司印章保管人应具备以下条件：（一）熟悉公司业务，具备一定的法律知识。
（二）责任心强，保密意识高。
（三）具备良好的职业道德。
第八条子公司印章的使用应遵循以下原则：（一）依法使用，确保印章使用的合法性。
（二）规范使用，严格按照规定程序使用印章。
（三）安全使用，确保印章使用的安全性。
第九条子公司印章的使用程序：（一）填写印章使用申请表，经相关部门负责人审批。
（二）保管人核对申请表内容，确认无误后，将印章交给申请人。
（三）申请人使用印章后，将印章归还保管人。
第十条子公司印章使用完毕后，保管人应立即收回，不得私自留存。
第四章印章的保管和回收第十一条子公司印章应妥善保管，确保印章安全。
（一）印章应存放在专用保险柜中，密码应保密。
第一章总则第一条为加强公司印章管理，确保印章使用安全、规范，维护公司合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有业务专用章的使用、保管、刻制、销毁等管理工作。
第三条公司业务专用章是公司对外行使权利、履行义务的重要凭证，必须严格按照国家法律法规和公司规章制度进行管理。
第二章印章种类与用途第四条公司业务专用章分为以下几种：1. 公司公章：用于公司对外签订合同、协议、证明文件等正式文件。
2. 财务专用章：用于公司财务收支、资金调拨等财务事项。
3. 合同专用章：用于公司合同签订、审批等事项。
4. 采购专用章：用于公司采购合同、审批等事项。
5. 出入境专用章：用于公司员工出入境证件的审批、盖章等事项。
第五条各类业务专用章的用途如下：1. 公司公章：用于公司对外签订合同、协议、证明文件等正式文件。
2. 财务专用章：用于公司财务收支、资金调拨等财务事项。
3. 合同专用章：用于公司合同签订、审批等事项。
4. 采购专用章：用于公司采购合同、审批等事项。
5. 出入境专用章：用于公司员工出入境证件的审批、盖章等事项。
第三章印章的刻制与管理第六条公司业务专用章的刻制必须符合以下要求：1. 印章材质应符合国家规定，确保耐用、不易损坏。
2. 印章图案、文字应符合国家法律法规和公司规章制度的要求。
3. 印章的刻制单位应具备相应的资质。
第七条印章刻制流程：1. 需刻制印章的部门填写《印章刻制申请表》。
2. 经部门负责人审核同意后，报公司分管领导审批。
3. 审批通过后，由公司办公室负责联系刻制单位。
4. 刻制完成后，由公司办公室组织验收，确认印章无误。
第八条印章的管理：1. 印章由公司办公室负责保管，专人负责。
2. 印章不得私自外借，特殊情况需经公司分管领导批准。
3. 印章使用完毕后，应及时归档保管。
第四章印章的使用第九条印章使用应遵循以下原则：1. 合法、合规、合理使用印章。
2. 印章使用应经授权，不得越权使用。
公司印章停用管理制度第一章总则为规范公司印章管理，防止印章被滥用，维护公司利益，特制定本管理制度。
第二章印章种类公司设有以下印章：公章、财务专用章、合同专用章、发票专用章、法定代表人私章等。
第三章印章使用范围公司印章仅用于正常经营、办公使用，不得超出管理职能范围。
印章不得用于个人或不正当用途。
第四章印章保管1.公司印章由专人负责保管，确保安全、完整。
2.保管人员应按规定定期检查印章情况，防止印章遗失、损坏。
3.如发现印章遗失、损坏，保管人员应及时汇报，立即采取措施。
第五章印章使用1.任何人员使用公司印章需经过相应授权，未经授权擅自使用印章属违规操作，责任自负。
2.各部门使用印章需经领导审批，并由专人监督使用情况。
3.使用印章时应加盖清晰、完整的印章图章，不得有错位、模糊现象。
第六章印章借用1.临时需要借用公司印章的人员需书面申请，并经部门领导批准同意。
2.借用人员必须妥善保管印章，避免遗失或被盗。
3.借用人员需在规定时间内归还印章，逾期未还者将承担相应责任。
第七章停用印章1.印章需停用时，应经公司董事会或股东大会审议决定。
2.经决定停用的印章应立即交由专人保管，不得继续使用。
3.公司需通知相关部门、人员该印章已停用，避免继续使用造成损失。
第八章违规处理1.对违反本管理制度的人员，公司将视情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、记过、降职、开除等。
2.对造成公司经济损失的人员，公司将保留追究法律责任的权利。
第九章附则1.本管理制度由公司领导发起，并经公司董事会、股东大会审议通过。
2.本管理制度自发布之日起生效，如有修改，须报公司董事会、股东大会审议通过后方可执行。
3.本管理制度解释权归公司董事会所有。
以上为公司印章停用管理制度，如有疑问或建议，请提出并与公司相关部门沟通，共同维护公司正常运营秩序，保护公司利益。
