辩论社团招新策划书(优秀模板3篇)

辩论社团招新策划书高校生辩论社旨在培育广阔学生的逻辑思维、辩证思维、语言表达和应变等各方面的实力，全面提高综合素养，呈现辩论风采，开阔眼界、拓展视野、广博学识，同时发觉人才、培育人才。

下面是我为大家整理的精彩内容，盼望大家能够喜爱。

辩论社团招新策划书1一、指导思想展望将来，又是新学年的起先，新学年的起先意味着有一新的血液加入我们辩论队。

我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务，用满腔的热忱去做好每一件事情。

让每位社员都有熬炼的机会，为以后踏入社会奠定肯定的基础，在本学年中，我们我们共同努力，一起进步。

二、基本状况本社团虽已开展一个学期，指导老师：袁礼礼和刘志梅，社员共30名，但由于老师与学生都把它作为业余的爱好，开展的效果不是很志向，老师和社员的实力都须要进一步加强，我信任在本学年度中，全社员会更加努力的取得进步。

三、工作内容(一)招生依据学生现场报名人数进行面试，首先让同学们对一个辩题写出自己的想法，重点考察思维逻辑实力和学问储备，然后进行模拟队内辩论赛，重点视察面试同学的语言表达实力，临场思维应变实力，最终择优录用。

同时依据人员的详细状况大致确定各辨位的人选，为之后的的发展指明一个方向。

(二)培训在确定新的入队人员后，进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规则讲解，使得新队员具备基本的辩论素养。

训练方式：1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论阅历，沟通辩论心得。

2、内部辩论赛形式详细规则根据正规竞赛的方式进行，教练中途不赐予指引，使得新队员更好的感受竞赛的节奏和竞赛的技巧。

在竞赛结束之后进行总结，指出不足，进一步改进。

3、观看竞赛的录像和大家一起沟通，学习辩论名家的方式方法。

4、赛前陪练，为了不放过每一次熬炼的机会，使每位辩手都能主动的投入到辩论思索之中，每次竞赛前就辩题进行头脑风暴，选出探讨主动状态的辩手参赛。

(三)辩论赛我们将会全程辅导，赛前与选手共同探讨辩题，制定主线等。

辩论社团招新策划书一、背景与意义辩论是一种公正客观的思考和表达能力，对于个人的学术发展和职业生涯都具有极大的帮助。

而鉴于现今社会，不少人在表达自己的观点时都存在缺乏良好逻辑和严谨思维的问题，同时辩论能够培养人的独立思考与分析问题的能力，可以帮助广大年轻人更好地适应未来职业生涯的挑战。

而辩论社团的存在，可以为学校师生提供一个锻炼逻辑思维和表达能力的平台，促进学校培养以全面人才。

二、目标人群本次招新活动主要面向6月份入学的本科新生，以及本校其他在校生。

三、招新方式1.宣传方式本次招新活动采取公开招募形式，主要宣传方式包括如下几种：•校内宣传：将招新信息发布在学校官网、学院官网、教务系统和学生论坛等平台上，通过学生会、班级群和辩论协会的社交媒体平台加强宣传。

•宣传海报：在学校图书馆、食堂、公共场合贴上宣传海报。

•社会媒体宣传：通过微信公众号、微博、QQ 群、知乎等社交媒体平台宣传活动。

与此同时，还将通过创意宣传、组织线上活动、分享经验和故事等方式拓展招生渠道。

2.招募流程•风采展示：对于报名参加辩论社团招新活动的同学，将以个人风采展示的形式进行初选。

同学们需要准备自我介绍、演讲、自选题目等形式自我展示。

评价标准主要包括整体表现、口才表达、逻辑思维和自我表达等方面。

•专项测试：通过定向测试对初选进入面试环节的同学进行细致的评估。

主要考验技能包括辩论技巧、口才语言、逻辑思维等多个方面。

•最终面试：在综合鉴定了参赛者的表现、成绩、文书提交材料等方面后，最终选择符合条件的成员加入社团。

四、活动计划社团计划推行一系列培养辩论技能和表达能力的活动。

包括以下几类活动：1.演讲比赛为提高参赛者的表达能力和辩论技巧，我们计划组织针对特定主题的演讲比赛。

在初赛中，每位参赛者都要进行2分钟的演讲，并依据演讲效果进行初步筛选。

然后进入复赛，参赛者需要进行3~5 分钟的演讲，并参与现场辩论。

最终，选出优胜者，并为他们颁发奖品。

辩论社团招新策划书背景辩论是一项有着深厚文化底蕴和广泛社会影响的活动，在提高思辨能力和沟通能力方面有着不可替代的作用。

在大学校园中，有许多对辩论感兴趣的学生，他们渴望能够通过加入辩论社团进行更深入的学习和交流。

因此，我们拟策划一场面向学生的辩论社团招新活动，来吸引更多有兴趣的同学加入我们的团队。

目的我们的目的是向学生展示辩论的魅力，让他们感受到辩论的乐趣和挑战性。

同时，我们希望能够吸引更多对辩论感兴趣的同学加入我们的社团，为社团的发展注入新鲜血液。

时间和地点时间：9月中旬地点：学校公共教室招新形式我们将采用辩论的方式进行招新，以此来展示和学生们辩论的过程和特点。

具体形式如下：前期准备1.邀请校内外专业辩论教练进行讲座和指导，提高学生的辩论水平和技能；2.在社交平台上进行活动宣传，鼓励学生提前了解、点赞和转发，提高社团的知名度和影响力。

活动过程1.主题：提供一些有关时事、教育、科技、社会等方面的热门话题作为辩论主题；2.参与人员：面向全校同学招收，不限年级、专业；3.辩论形式：采用三人制、四辩制辩论赛，由主持人公正评分；4.辩论评分：评分分为内容和表达两部分，分别以60%和40%的权值计算得分，并对参赛选手进行排名，从而选拔出最优秀的选手加入社团。

待遇和奖励1.加入社团的成员将获得优先参加社团活动的机会；2.优秀的社团成员将有机会参加全国和国际性的辩论比赛；3.社团将组织各种形式的讲座和座谈会，邀请各领域专家来讲解和交流。

后续计划1.招新后，社团将进行基础辩论技能的培训，让新成员更快速地融入社团；2.社团将策划出具有特色的比赛形式，组织内部选拔和择优推荐优秀成员参加国家和国际比赛。

结论辩论社团是一个充满挑战和乐趣的团队，在学生中有着广泛的影响和吸引力。

我们希望通过本次招新活动吸引更多对辩论感兴趣的同学加入我们的团队，一起分享辩论的美好和精彩。

内部编号：AN-QP-HT215版本/ 修改状态：01 / 00In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of TheProposed Plan, So As To Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters.编辑：__________________审核：__________________单位：__________________辩论社团招新策划书通用范本辩论社团招新策划书通用范本使用指引：本方案文件可用于前期的研究中，通过对落实计划的设想和构思，形成有效的方案，并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结，形成方法经验来指导未来同类事项的进行。

资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。

大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。

辩论社是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。

我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活。

现在，就来看看以下三篇关于辩论社团招新策划书模板的文章吧!辩论社团招新策划书模板一、活动背景：为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，xx学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!二、活动目的：社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。

辩论社团招新策划书一、背景介绍辩论是一项充满挑战和乐趣的活动，通过辩论，可以培养学生的思维能力、口头表达能力和团队合作能力。

为了丰富同学们的课余生活，提高他们的辩论技巧和综合素质，我们计划成立一个辩论社团。

本文档将详细介绍我们社团的招新策划。

二、招新目标我们的招新目标是吸引对辩论感兴趣的优秀学生加入我们的社团，激发他们对辩论的热情，并提供一个良好的平台让他们能够展示自己的才华和技巧。

我们希望通过招新，扩大社团的规模，并培养更多的优秀辩论选手，为学校赛事做出更多的贡献。

三、招新活动安排1.宣传活动：我们将在学校内外广泛宣传社团招新活动，包括：–制作宣传海报，张贴在学校主要通道和教学楼；–利用学校广播站进行宣传；–在学校网站上发布招新信息；–利用社交媒体平台进行宣传，如微信公众号、QQ群等。

2.招新说明会：我们将组织一个招新说明会，详细介绍社团的活动内容和招新流程，同时向学生展示辩论的魅力和重要性。

说明会将包括以下内容：–社团介绍：介绍社团的历史、宗旨和发展规划；–辩论讲座：请专业辩论选手进行讲座，展示辩论技巧和表达能力；–成功案例分享：邀请社团内资深成员分享过去辩论比赛中的成功经验。

3.招新策划书：我们将为每位参加招新活动的学生准备一份招新策划书，内容包括：–辩论活动介绍：介绍社团将要举办的辩论活动，如内部讨论会、校内比赛等；–社团资源介绍：介绍社团的资源和帮助，如辩论教材、培训课程、导师指导等；–招新流程和标准：详细说明学生参加招新的步骤和要求；–联系方式：提供社团负责人的联系方式，方便学生咨询和报名。

4.招新选拔赛：我们将组织一场招新选拔赛，通过选拔赛筛选出优秀的辩论选手加入社团。

选拔赛将包括以下环节：–辩论主题选取：选取适合新生的辩论主题，既能考察他们的思维能力和逻辑分析能力，又能展示他们的辩论才华；–辩论形式：采用英文辩论或中文辩论形式，鼓励学生使用双语进行辩论；–评委选拔：邀请学校教师、社团负责人和辩论选手担任评委，评选出最佳辩论选手。

辩论社团招新策划书尊敬的辩论社团招新策划书评审委员会：我代表辩论社团向您提交这份招新策划书，希望能够得到您的认可和支持。

我们的目标是通过有针对性的招新活动，吸引更多对辩论感兴趣的学生加入我们的社团，提升社团的影响力和实力。

一、招新背景和目标辩论是一项重要的学术和社交活动，它能够培养学生的逻辑思维、口头表达和辩证能力，对学生的综合素质提升具有重要意义。

然而，由于各种因素的影响，辩论社团目前的招新情况并不理想。

因此，我们制定了以下招新目标：1. 增加社团人数：将社团的人数从目前的50人增加到100人以上，以扩大社团的影响力和活动规模；2. 提升社团实力：吸引更多有辩论潜力和热情的学生，进一步提高社团的辩论水平，取得更好的成绩；3. 扩大社团影响力：通过举办公开辩论赛、参加学校和地区的辩论比赛等方式，提升社团在校内外的知名度和影响力。

二、招新策略为了实现以上目标，我们制定了如下招新策略：1. 宣传推广：（1）海报宣传：制作精美的海报并在学校各个校区张贴，在教学楼、宿舍楼等学生聚集地方张贴，以提高人们的关注度和知名度。

（2）社交媒体推广：在学校的官方微信公众号、微博等社交媒体平台上发布招新信息和活动宣传，吸引更多学生关注。

（3）班级推广：通过班级代表的帮助，向学生们进行口头宣传，让更多人了解我们的社团，并鼓励他们积极加入。

2. 招新活动：（1）社团介绍会：在开学之初，举办社团介绍会，通过社团成员分享经验、展示社团成果等形式，吸引对辩论感兴趣的学生参与。

（2）示范辩论：邀请社团成员进行一场高水平的示范辩论，让学生们亲眼目睹辩论的魅力，提高他们的兴趣。

（3）辩论训练营：组织一系列辩论训练课程，邀请专业辩论教练和老师指导学生们的辩论技巧，为他们提供一个学习和交流的平台。

（4）新生培训：为新加入的社团成员提供系统的培训，包括逻辑思维、论证技巧、辩论形式等方面的训练，帮助他们快速融入社团，并提升辩论水平。

三、招新活动实施计划为了确保招新活动的顺利进行，我们制定了以下实施计划：1. 时间安排：（1）海报宣传：在开学前的两周完成海报制作和张贴工作。

有关社团招新策划书范文(精选5篇)(3)_校园策划有关社团招新策划书范文(篇1)一、招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。

20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。

勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、招新对象：具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式：1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

辩论社团招新策划书四篇一、招新对象：XX届商贸系全体新生二、招新时间：XX年9月26号三、招新流程1、在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期：20xx年9月27号2、第一轮面试：时间：9月26，27号中午12：：00~2：30下午6：00~10：30地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】2、、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。

但前提不可针对人身攻击。

或者考官针对具体情境做提问。

考察标准；着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。

通过人数不限，视情况而定④第二轮面试面试时间；待定流程；小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】⑤实战辩论赛面试时间；待定流程：提前3—5天通知辩论题目。

按正规赛方式进行比赛。

Ps：此为初步方案，可作修改。

一、活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。

大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。

心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。

我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。

我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

二、活动对象：在校全体新老学生三、活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新（1）前期宣传时间：xxxx年9月16日（暂定）宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。

需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。

有关社团招新策划书范文(精选6篇)(1)_校园策划有关社团招新策划书范文(篇1)一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要：1)商协上一届全体成员。

2)课桌，椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。

宣传大海报.宣传板四、活动开展：1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。

在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作2)学生民-意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民-意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗?A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗?A、知道B、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到2023级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。

在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。

中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。

4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。

A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。

辩论社团招新策划书一、活动背景：为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，xx 学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!二、活动目的：社团一年一度的.招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。

因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

三、活动时间与地点：时间：20xx年10月17、18日地点：××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。

四、招新对象:××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)五、活动细则：前期准备：1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)5、签名笔两支6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。

南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。

期间工作协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。

届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。

因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。

如有特殊情况，需向会长请假方可离开。

会长请假需征得大家同意。

招新期间，中饭自己解决。

后期工作：每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。

关于社团招新的策划书6篇关于社团招新的策划书1为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，继承优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!一、招新对象：x届商贸系全体新生二、招新时间：x年9月26号三、招新流程1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期：x年9月27号2.第一轮面试：时间：9月26，27号中午12：:00~2:30下午6：00~10:30地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】2.、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。

但前提不可针对人身攻击。

或者考官针对具体情境做提问。

考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。

通过人数不限，视情况而定4、第二轮面试面试时间;待定流程;小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】5、实战辩论赛面试时间;待定流程：提前3-5天通知辩论题目。

按正规赛方式进行比赛。

关于社团招新的策划书2经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期X大学杨式太极拳协会招新。

时间为x月X日——x月X日，地点在三角地。

本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。

师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。

经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排：以上义工在当天的职责：1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问;2、新会员资料登记，收取会费5元/人;3、活动结束，清理协会所有物品;4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。

辩论社团招新策划书尊敬的指导老师：您好！我是某中学的一名学生，现代辩论社团决定在新学期开始时进行招新工作，为了能够顺利而有序地进行招新工作，我特编写了这份招新策划书，希望能够得到您的指导和支持。

一、招新目标1. 吸引并发掘对辩论感兴趣的学生，提升辩论社团的知名度和影响力。

2. 培养学生思辨和口头表达能力，提高学生的逻辑思维和沟通能力。

3. 构建一个积极向上、相互学习的团队氛围，培养学生的团队合作精神和领导力。

二、招新形式1. 宣传栏和宣传栏目的利用：利用学校的宣传栏和宣传栏目，张贴社团招新海报和文章，吸引学生的注意。

2. 线上宣传：利用学校的微信公众号以及各大社交媒体平台，发布社团招新相关信息和宣传、招新短视频，吸引更多学生的关注。

3. 手抄报：鼓励已经加入辩论社团的成员制作手抄报，展示辩论社团的活动和成果，吸引学生主动了解并报名参加。

第1页/共4页4. 线下宣传：利用上课前的宣传时间、班级会议时间以及大型活动的发布会等时间，向全体学生和家长宣传辩论社团的招新信息。

三、招新活动1. 社团展示会：在校园内举办辩论社团展示会，展示过去几年的社团活动和参赛成果，吸引学生们对辩论社团的关注。

同时，现任社团成员将进行精彩的辩论表演，激发学生的参与热情。

2. 辩论示范课：邀请社团成员参与，进行一场辩论示范课，让学生们实际感受到辩论的魅力和乐趣，并通过这次辩论示范课的表现，挑选出一部分对辩论感兴趣且有潜力的学生。

3. 面试和选拔：对参与报名的学生进行面试和选拔，通过面试了解学生对辩论的兴趣和热情，同时测试学生的逻辑思维和口头表达能力。

选拔出成绩优秀且团队合作能力强的学生，最终确定新一届社团成员名单。

四、招新宣传物料1. 招新海报：设计一份专门用于招新的海报，突出辩论社团的特点和活动，吸引学生的注意力，并在校园各处进行张贴。

2. 招新手册：编写一份详细的招新手册，介绍辩论社团的历史、活动内容和参与条件等信息，方便学生了解辩论社团并填写报名表。

辩论社团招新策划书一、前言辩论社团是一个有趣的、知识性强的社团，吸引来自各个专业的学生参加。

在社团活动中，可以提高学生的表达和论证能力，增加社交经验，促进学生的个人发展。

因此，我们需要一个成功的招新计划来吸引更多的学生加入这个社团。

二、目标受众我们的目标受众是大学生，特别是那些对辩论和演讲感兴趣的学生。

我们的目标是吸引那些有才华的学生，让他们成为社团内的活跃成员。

我们将通过社交媒体和学校的宣传来推广，吸引更多的学生参加。

三、招新方式我们将使用多种方式来宣传和推广辩论社团的招新活动。

以下是我们计划实施的招新方式。

1. 社交媒体在社交媒体上发布宣传帖子，如微信、QQ群等。

2. 海报和传单在学校贴出海报和发放传单，宣传辩论社团的活动和招新。

3. 网站和博客建立一个网站或博客，展示我们的社团活动和成员情况，吸引更多的学生访问。

4. 竞赛和活动举行一些符合学生兴趣的竞赛和活动，如模拟联合国、辩论比赛等。

通过参与这些活动，吸引更多的学生了解我们的社团和参加我们的招新活动。

5. 导师制度建立一个导师制度，让有经验的社团成员在招新期间担任角色模型，并帮助有困难的新成员。

这将有助于促进社团内部的交流和凝聚力。

6. 当场招新借助开学典礼、教师助理课、学生会推广会等场合当场招新。

四、招新宣传语为了吸引更多的学生参加辩论社团的活动，我们制定了一些宣传语，希望能够得到更多人的关注和支持：1.参加我们的社团，提升你的口才和表达能力！2.拥有独特见解？成为我们的辩手！3.成为我们的一员，让你的思维更加敏锐！4.推动辩论文化，体验学术魅力！五、招新准备工作在执行招新计划之前，我们需要做一些准备工作。

以下是我们招新准备工作的清单：1.根据社团的目标受众，准备有吸引力的宣传材料，如海报、传单等。

2.通过社交媒体向学生宣传我们的活动，增加知名度。

3.招募有经验的社团成员担任导师，为新成员提供支持和帮助。

4.组织一些常规活动和竞赛，提高社团的知名度和吸引力。

辩论队招新策划书范文,辩论社招新策划书怎么写每每开学季到来，新生都得接受军训的洗礼，而军训过后，各种有趣的社团的大门便向他们打开了。

特此，为大家整理了辩论队招新策划书，欢迎阅读。

辩论队招新策划书(一)一、活动背景在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织，各种学院间交流比赛中均取得优异成绩，是一个具有活力，奋发向上的学生组织。

结合也为了加强东西校之间的沟通交流，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况，辩论队的优秀作风。

二、活动目的新学期伊始，万象更新，管理学院成立了第七届辩论队。

为了找到志同道合者，培养学生的辩论思维，提高辩论能力，也为了给辩论队注入新鲜血液使之成为一只更具实力的队伍，辩论队在10级举办纳新活动。

三、活动时间初试：9月28号晚复试：10月10号晚四、活动地点初试：济大东校区复试：济大西校区三教508五、前期准备(1)纳新表：略(2)初试用辩题六、活动流程(1)宣传通过去新生宿舍来宣传，发布纳新情况，利用纳新表背面来简单介绍辩论队(2)报名报名表通过助班发放，通过助班和在实验楼下设点回收。

(3)初试准备物品：签到表，打分表，流程图(略)，席签，笔，水前期准备：借教室，邀请老师和其他评委过程：1)引导面试学生看流程图，熟悉初试流程2)签到3)按序号抽签，5分钟准备时间，根据抽到的辩题发表自己意见4)评委根据选手表现打分，选出前24名进入复试(4)复试前期准备：借教室，邀请评委，安排现场工作人员，整理教室过程：复试24人分成6组，第一场比赛为第一、二组，第二场比赛为第三、四组，第三场比赛为第五、六组，评委根据选手的综合表现选出十人左右纳入辩论队(5)纳新结束辩论队招新策划书(二)一、招新目的物流与工程管理学院辩论队经过一年的发展已在初步的趋于成熟与完善，为了辩论队的继续发展，营造我院思辨学习氛围，加强学生的口才与应变能力，培养院辩论的兴趣，提高逻辑思维能力，让辩论队继续的强大下去，特此举行招新活动，希望通过此次招新吸引更多的辩论积极分子进入辩论队，一起学习、讨论、交流，为物流与工程管理学院辩论队选拔优秀人才。

关于社团招新的策划书（优秀模板7篇）关于社团招新的策划书第1篇一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。

弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。

我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。

二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。

会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。

三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。

在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。

违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。

一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。