最新学生会招新细则word版本

(标准版)招新方案4篇(Standard Version) Recruitment Scheme汇报人：JinTai College(标准版)招新方案4篇前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。

本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：大学社团招新策划方案2、篇章2：招新方案3、篇章3：团委学生会招新方案4、篇章4：2021年级学生会招新方案篇章1:大学社团招新策划方案活动背景：新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。

活动意义：宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。

同时也丰富了他们的课余文化生活。

另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。

活动时间：20XX年10月16日和17日（星期六、星期日）活动地点：大学生广场招新形式：社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。

招新对象：主要面向大一新生活动流程：一、前期准备，社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排；二、活动中，1》各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品；2》招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水；3》报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证；4》我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

学生会纳新要求及其流程
嘿，小伙伴们！今天咱就来讲讲学生会纳新那些事儿！
先说纳新要求哈。

你得有热情啊！就像一团火，燃烧自己，照亮学生会的每一个角落！比如说，对待工作可不能三天打鱼两天晒网，而是要像勇士一样勇往直前！你得积极主动，不能像个算盘珠子似的，不拨不动呀！学习成绩也不能太拉胯吧，不然咋有精力为同学们服务呢？这就好比要盖高楼，地基得打牢不是？
再说说流程。

第一步，报名！这可得麻溜的，别磨磨蹭蹭像蜗牛一样！填写申请表就像给自己画一幅自画像，把你的优点、特长都展现出来！第二步，面试！哎呀呀，有点小紧张呢，但别怕啊！把面试当成和朋友聊天，大大方方地展示自己。

就像在舞台上表演，要自信满满，让大家都看到你的光芒！第三步，通过考核，成为学生会的一员啦！哇，那可真是太让人兴奋啦！
你瞧，小兰上次报名的时候，那速度，简直像闪电一样！面试的时候也不怯场，表现得可棒啦！再看看小李，虽然一开始有点紧张，但后来也放松下来，发挥出了自己的水平。

亲爱的小伙伴们，学生会就是一个充满活力和机遇的地方，就像一个神奇的宝藏等待着你们去发掘！只要你们有热情、有能力、有决心，就大胆地来尝试吧！不要犹豫，不要观望，抓住这个机会，让自己的大学生活变得更加丰富多彩！不要错过这个能让你成长、发光发热的好机会呀！总之，赶紧行动起来吧，学生会期待你们的加入！。

学生会招新规章制度第一章总则第一条为加强学生自治管理，促进学生会工作的顺利开展，学生会招新规章制度制定遵循公平公正、选拔优秀的原则，保证招新工作的严谨性和规范性。

第二条学生会招新规章制度适用于全体学生，旨在选拔出具有爱校荣校，责任心强，团结协作，领导力强，具有组织能力的优秀学生组成学生会，为学生营造更好的学习生活环境。

第三条学生会招新工作由学生会指导老师和学生会主席团全权负责组织实施，参与招新的人员必须遵守招新规章制度。

第四条学生会招新工作的目的是选拔出爱校荣校，团结友爱，善于合作，积极进取，具有一定组织管理经验和领导能力的学生，为学校的发展和建设作出积极贡献。

第二章招新程序第五条学生会招新分为推荐、考核和宣布当选三个阶段。

第六条推荐阶段，学生会将通过网络、宣传栏、班级推荐等多种方式向全体学生发布招新信息，并设置报名通道，要求有意愿参加学生会的同学填写个人信息，以便后续组织考核。

第七条考核阶段，学生会将组织考核活动，包括面试、笔试、展示等多种形式，以综合评定考核者的综合能力和素质。

第八条宣布当选阶段，学生会将根据考核结果，在公示期结束后发布当选名单，并根据招新人数限制，确定学生会成员名单。

第九条学生会成员入选后需进行入会仪式，并签署责任承诺书，遵守学生会章程和相关规章制度。

第十条学生会成员在任职期间要遵守学校纪律和规章制度，维护学校声誉，发挥模范带头作用，履行学生会成员应尽的职责和义务。

第三章招新要求第十一条参与招新学生必须具备以下条件：1. 热爱学校，具备爱岗敬业精神；2. 具有较强的组织和沟通能力；3. 思维活跃，熟练运用各种学习、生活工具；4. 具有团队合作精神，具备较强的责任心和领导能力；5. 学习成绩优秀，无违纪违法行为。

第十二条学生会招新不区分男女和年级，以学生的综合素质和能力为主要参考标准，公平公正的选拔优秀学生。

第十三条参与学生会招新的学生要积极参加各项考核和培训活动，配合学生会工作的组织和安排，认真履行自己的职责和义务。

2024年中学生会换届选举方案细则第一章总则第一条根据学校中学生会章程的规定，结合本校实际情况，制定本方案，明确2024年中学生会换届选举的具体细则。

第二条本方案适用于我校2024年中学生会换届选举。

第二章选举程序第三条本次换届选举包括候选人报名、竞选阶段、选举投票和结果公示四个阶段。

第四条候选人报名（一）选举委员会应提前发布候选人报名通知，明确报名时间、地点和相关材料要求。

（二）候选人报名截止时间为选举日前一周。

（三）报名条件：候选人须为全校中学生，年级在三年级以上。

必须为学校认可的优秀学生，品学兼优，具备学生干部工作经验。

（四）候选人须填写报名表，并附上个人简历、竞选纲领和推荐信。

（五）候选人报名表必须由候选人本人提交，且需核实有效身份证明。

第五条竞选阶段（一）候选人须按照选举委员会的要求，完成竞选演讲。

（二）竞选演讲时间及地点由选举委员会统一安排。

（三）竞选演讲后，选举委员会将组织开展一系列的宣传活动，宣传候选人的政策主张和承诺。

（四）选举委员会将安排候选人与全体学生代表进行面对面交流活动。

第六条选举投票（一）选举日由选举委员会确定，并提前公示。

（二）选举地点为学校指定的场所。

（三）选举采用不记名投票的方式进行。

每位学生代表有一票。

（四）选举委员会应当保证选举的公正性、公平性和公开性，确保选举结果的真实性。

（五）选举结果应当在选举结束后及时公布，由选举委员会负责公示。

第七条结果公示（一）选举委员会应当在选举结果公示后一周内，对选举结果予以确认，公布选举结果。

（二）如有异议，候选人可以提出申诉，申诉材料应当在选举结果公示后三天内提交。

（三）选举委员会应当在收到申诉后，及时组织调查处理，并根据实际情况作出处理决定。

（四）选举结果应当在学校内部公示，以便广大师生监督。

第三章选举委员会的职责第八条选举委员会由学校领导任命。

由校外教职工和学生代表组成，其中学生代表应分别来自各年级。

第九条选举委员会的职责包括：（一）负责制定选举方案及选举日程安排。

最新学生会招新的策划方案（系列8篇）俗话说，凡事预则立，不预则废。

为了更好的规划活动或者工作中的开展顺序，在快要开始之前让我们制定合适的策划方案吧！策划方案要细致周密，操作性强又不乏灵活性。

你的认知中策划方案也是这样的吗？下面由小编帮大家编辑的《学生会招新的策划方案》，请阅读后分享你的朋友！学生会招新的策划方案 (篇1)一、招新目的：为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外，还应多投入学院的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

二、招新要求与方向：1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

四、招新时间与地点：1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。

2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个课室举行首轮面试，在教学楼141课室举行复试。

五、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。

体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。

2023年中学生会换届选举方案细则第一章总则第一条：为了维护学校良好的学生自治氛围，激发学生的创造力和积极性，促进学生会的健康发展，依法进行中学生会的换届选举活动。

第二条：本细则适用于学校内各年级中学生会的换届选举活动，具体时间、地点、程序以及其他细则将根据实际情况另行制定。

第三条：学生会成员应具备良好的思想品质、团队合作精神和组织能力，拥有广泛的人际关系和较强的服务意识，能够代表全体学生的利益并积极参与学校的各项活动。

第四条：学生会成员的选拔应公平、公正、公开进行，任何形式的贿选、拉票、串联和泄露法定选举秘密的行为均视为违规，并将依法追究责任。

第二章选举程序第五条：学生会换届选举应在每学年结束后的第二学期进行。

第六条：选举形式可以采取班级推荐、班级代表大会和全校代表大会相结合的方式进行，确保全体学生的参与权和发言权。

第七条：选举程序如下：（一）班级推荐：各班级选举出一名代表参与班级代表大会。

（二）班级代表大会：代表们讨论并推举出班级学生会的候选人，代表大会应合理安排时间和地点，确保学生的参与率。

（三）候选人提名：参选学生应在规定时间内提交书面申请，并提供个人简历和发展规划等材料，学校将对申请进行审核。

（四）竞选宣传：学校组织竞选活动，候选人可以进行个人宣传，并参与辩论、演讲等活动，学校鼓励学生利用各种媒体进行宣传，但不得扰乱正常教学秩序。

（五）全校代表大会：代表大会由全体学生组成，代表们讨论并投票选举出学校中学生会的成员。

（六）选举结果及公示：选举结果应第一时间进行公示，并做好选举材料的保存工作。

第八条：选举组织机构由校领导、辅导员和学生代表组成，具体职责如下：（一）校领导：负责组织和指导选举活动，确保选举公正进行。

（二）辅导员：负责学生选拔和培训工作。

（三）学生代表：负责监督选举过程的公正性和透明度。

第三章选举原则第九条：选举活动应遵循公平、公正、公开的原则，保障学生的选举权和被选举权。

第十条：选举活动中的一切行为必须遵守法律、法规和学校制度，不得搞非法集会、非法组织活动。

学生会招新制度（拟定）依照系学生会的工作理念及部门职能招收优秀人才。

在招新过程中，注重人的素质、潜能、品格和经验。

招收新干事本着“公开、公平、公正、择优”的原则。

第一章条件要求（1）凡承认《学生会管理系统》，严格遵守学生会各项规章制度的学生均可报名参加。

（2）做事认真踏实，有为同学服务的能力和精神，能吃苦耐劳，有始有终；要有强烈的团队意识，能通过合作与沟通来解决问题。

（3）要有服从纪律的意识，听从上级指挥，不逃避义务，敢于承担责任，实事求是，勇于创新的意识，不断完善自己的工作意识。

第二章加入学生会的流程（1）将由学生会主要干部参加招新，对所有环节进行严格审核`，坚持对每一位同学负责的原则，尽心尽力；（2）在学院规定招新报名日期内，新生自主报名，及时上交报名表。

（3）学生会组织第一轮面试，面试由主席团以及指导老师主持，且须有各部门负责人在场协助考察，采用公开招收、统一面试、择优录用的方式初步选拔优秀人员。

（4）学生会各部门根据各个部门特色，对新进人员进行考核，考核期为一个月。

（5）考核期间进行第二轮面试，面试由主席团主持，以一对一交流的形式进行。

（5）在考核期后期进行第三轮面试，最终确定录用人员。

第三章具体细则（1）发放报名表格和发放宣传单张。

（2）回收报名表并通知报名人员面试。

（3）第一轮面试流程：面试分为自我介绍环节和问答环节a.自我介绍环节一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。

自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是至少要体现端正的态度。

简短的介绍中给学长学姐们的印象至少要有这三要素：肯吃苦，听话，有主见。

b. 问答环节由2-3名评委提问3-5个问题。

（4) 面试过程中，面试人员应作到以下几点：a.面试人员需要给人一种好感，能够很快地与应职者交流意见；b.要了解自己所要获知的答案及知识点；c.尽量避免考查有争议的问题；d.要尊重对方的人格；（5）对于未能通过面试考核的应试人员，应礼貌的回复。

（6）应试人员如通过第一轮面试考核，将由学生会通知。

学生会纳新方案[5篇范例]第一篇：学生会纳新方案学生会纳新方案一、准备阶段1、准备好介绍学生会的资料，并打印下来。

（由李妮同学负责）。

资料要在纳新当天供新同学了解，并让负责介绍的同学在纳新前熟悉资料内容，以便介绍完整，让新同学更加了解学生会的益处。

2、准备报名表，复印一定数量。

（由谭志平同学负责）3、了解那些部门需要纳新。

二、报名阶段1、写纳新通知，并广播。

（由谭志平同学负责）2、招新时分好工，有人负责报名登记（主席团成员负责），有人负责宣传介绍（由唐君君、沈梦婷、吴海平、吴金桦、陈浩豪、姚湘玉六位同学负责）。

要求：要熟悉学生会资料，介绍得体，大方，有吸引力。

切不可临阵退缩，要细心、耐心地回答新同学提出的问题。

三、面试阶段1、分批面试，准备面试问题。

2、准备好电教室的麦克风（至少要有一个无线麦），每个人要会用。

3、通知报名同学面试时间用广播）。

4、要求：纳新的成员在回答问题时要求严肃，招新的学生会成员要起带头作用，切不可人云亦云，随波逐流，要有自己的观点和主见，更要起到榜样作用。

第二篇：院学生会纳新方案院学生会纳新方案学生会是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的主要载体，是学校与学生之间沟通的桥梁。

在这里，可以充分施展学生的才华，张扬学生的个性，用学生动感的思想为自己的生活勾勒出一张绚丽的蓝图。

为了给更多学生展示自己、锻炼自己的机会，院学生会决定进行本学期的纳新工作，特安排如下：一、纳新对象：09级新生和08级老生二、纳新标准：1、思想积极进步、品学兼优；2、有意愿从事学生工作，并具有为广大同学服务的奉献精神；3、具有认真负责的工作态度和较高的工作能力，团队协作能力；4、具有良好的群众基础。

三、竞选职位：学习部干事，督察部干事，环卫部干事，宿管部干事，宣传部干事（要求：会写艺术字、有美术功底）、体育部干事、女生部干事、生活部干事、勤工俭学部干事。

四、新老生交流会：1、各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。

学生会各部门招新要求（精选五篇）第一篇：学生会各部门招新要求学生会各部门招新要求（一）办公室招新要求1、为人热情开朗，善于处理各种人际关系；有较好的全局观念，不计较个人得失，能够无私奉献；2、有较好的集体荣誉感、工作责任感、大局意识和服务意识，能够严于律已，谦虚好学，团结进取，善于协作；3、能吃苦耐劳，有持之以恒的精神和习惯并具有较强的抗压能力；4、具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系；5、有一定的文字写作功底和信息整合分析能力，有一般应用文常识或公文写作经验；6、能够熟练使用常见办公软件；7、擅长电脑维护、版面设计者优先。

（二）学习部招新要求1、有吃苦耐劳和团队合作精神，有高度的责任心和集体荣誉感，为人踏实、诚恳、上进；2、热爱学习，热爱工作，并有信心处理好自身学习与工作的关系；3、为人谦虚礼貌，善于沟通，有较强的语言表达能力和执行策划能力，具有一定的应变能力和组织协调能力；4、有较好的文字语言功底，有硬笔和软笔特长者、擅用各种办公软件和photoshop等平面设计软件者优先。

部长寄语：新的生活，新的开始，我希望，这也是你们梦想杨帆的地方。

恭喜你们，即将开始人生的另一段征程。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

这是古代仁人志士对于学习的看法。

不管人类未来发展方向如何，学习，始终是时代的主流。

在这稍纵即逝的四年里，我们需要的不仅是提升自己，学习知识，更重要的是锻炼自己的综合能力。

学习部作为一个活动性部门，为拥有梦想的你提供一个绽放自我的平台，可以在这里体验合作，体验拼搏，收获快乐。

在校会里，你会遇到来自五湖四海的有志青年，向着你们的梦想进军。

在学习部里，你会看到一个个活跃闪耀的坚定身影，为他们的明天努力。

我们坚信，只要你真心付出，我们就会百倍回报，让你在这个家庭中，留下回忆，充满感动。

雄关漫道真如铁，而今漫步从头越！校学生会学习部真诚期待你们的加入。

学习部部长：关健（三）宣传部招新要求1、责任心强，抗压能力强，有较强的集体荣誉感和团队意识；2、有为同学服务、为校会服务的热情和耐心；3、有大局意识，善于处理局部工作与全局工作的关系；4、具备严谨细心的工作品质，善于从细微处着手发现问题、开展工作；5、勇于创新，思维活跃，眼界开阔；6、有较强的文字功底，有新闻稿采写和公文写作经验着优先；7、会使用平面设计photoshop或illustrutor，懂得或有一定的网页制作与管理技术；了解或熟悉并会使用indesigner或方正腾飞等报纸排版技术者优先。

学生会招新方案（通用17篇）学生会招新方案篇1一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新对象15级新生及14级学生三、招新时间及地点时间：xx年9月18日—9月22日(待定)地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)四、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

五、招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

六、招新数量各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团七、岗位设置各部部长、副部长、委员八、招新流程(一)前期策划宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

(3)在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在海科论坛网( )等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

2、宣传要求(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

3、时间9月日——9月日4、其他可行性措施(1) 9月日——9月日，如果情况允许(例如学生会人员在近段期间可以进入学生公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

学生会招新要求作为学校里的一个重要组织，学生会在为同学们提供服务的同时也给学生们提供了展示自己才华的机会。

为了让更多的同学加入学生会，我们特别制定了以下招新要求：一、招新时间本次学生会招新时间为每学年的第一学期，具体时间将在学校官网和学生会官方微信公众号上公布，希望同学们密切关注。

二、招新对象1. 需要有良好的组织能力、沟通能力和责任心；2. 本科生、研究生均可报名参加，不限专业和年级；3. 每个同学只能报名参加一个部门。

三、报名方式1. 登录学生会官方微信公众号，关注后在“招新”界面填写相关信息并上传个人简历；2. 在规定时间内将个人简历发送到学生会指定邮箱，邮件标题格式为“姓名+报名部门+招新简历”。

四、招新流程1. 报名：在规定时间内完成报名，递交个人简历；2. 初审：学生会将对报名者的简历进行初审，筛选出符合条件的同学；3. 面试：通过初审的同学将进行面试，面试包括个人介绍、岗位了解、专业知识测试等环节；4. 签约：通过面试的同学将签署学生会管理规定，并参加学生会的培训和考核。

五、招新要求1. 身体健康，思想品质优良，具有较高的思维能力和组织协调能力；2. 具备良好的表达能力和沟通能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通；3. 有较强的责任心和团队精神，愿意为学校和同学服务；4. 能够承担学生会的相关工作，包括但不限于会务组织、宣传推广、活动策划等。

六、注意事项1. 请报名者务必保证填写的信息真实、准确、完整；2. 报名者需提前了解所报名部门的工作内容和要求，根据自身情况选择合适的部门；3. 报名者需认真准备个人简历和面试，展现自己的实力和热情；4. 学生会招新将严格按照学校有关规定和程序进行，任何违规行为将不予录取。

学生会招新是一个展示自己才华的机会，也是一个提高自身能力的过程。

希望有志于加入学生会的同学们，认真准备，积极参加，共同为学校的发展和同学们的福利尽一份力。

学生会招新方案(实用8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年学生会招新活动方案一、活动目标学生会是学校与学生之间的桥梁和纽带，旨在促进学生的自我管理、自我教育和自我服务能力的提高，培养学生的组织能力、协作能力和领导能力。

招新活动是学生会工作的重要组成部分，通过开展丰富多彩的活动，吸引和选拔优秀的学生加入学生会。

2023年学生会招新活动的目标包括：1.提高学生会的知名度和影响力，吸引更多学生了解和参与学生会的活动；2.选拔一批优秀的新成员加入学生会，为学生会的工作注入新鲜的力量；3.培养和锻炼学生会成员的组织能力、协作能力和领导能力。

二、活动策划与准备1.确定活动日期：根据学校教学计划和学生集中活动安排，确定招新活动的具体日期，通常可以选择在学年开始的前一个月进行招新。

2.招新宣传：设计海报、宣传单等宣传资料，并在学校各个突出位置张贴，利用学校官方网站、微信公众号、QQ群等渠道进行宣传推广，吸引更多学生关注和参与。

3.活动场地选择：根据预计的参与人数，选择适当的场地进行招新活动。

通常可以选择学校操场、图书馆广场等开放空间。

4.活动物资准备：根据活动需要，准备宣传材料、桌椅、音响设备等器材。

5.招新活动方案制定：根据活动目标和具体情况，制定招新活动方案，包括活动内容、时间安排、参与人员等。

三、活动内容1.开幕式：在活动开始之前，举行一个小型的开幕式，邀请校领导或学生会前届成员发表讲话，介绍学生会的工作内容和招新活动的目的。

2.展示会：设置展示摊位，由学生会各个部门和团队展示过去的工作成果和活动照片，同时进行现场宣传和解答学生的疑问。

3.推介会：学生会各部门和团队派代表进行推介，介绍各个部门的工作内容、组织形式、成员要求等，让学生了解并选择自己感兴趣的部门。

4.技能培训：开展一系列的培训活动，如组织能力培训、协作能力培训、领导能力培训等，帮助学生提升各项能力。

5.互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，增加参与者之间的交流和互动，同时检测其团队协作能力和应对问题的能力。

学生会招新启事格式及范文第1篇教学目标：1、懂得什么叫启事，写启事的作用。

2、会写常用的\'招领启事，归还启事等，懂得启事的书写格式。

教学重点：学会写启事教学难点：写招领启事的注意点与书写格式第一课时教学过程：一、板书课题。

说说什么叫“启事”？二、学习“招领启事”的写法与要求1、出示“招领启事”，说说这则启事“公开说明”了一件什么事？2、写招领启事有哪些要求？为什么物品的特征不要全写出来？3、说说写招领启事的书写格式。

三、读下面这则“招领启事”，说说哪些地方不符合要求？学生会招新启事格式及范文第2篇我在音乐教室内拾到音乐书一本，竖笛一支，请失主到我班副班主任陈老师处认领。

五（3）班黄逸羽9月8日顺口溜五（3）班万伶俐“寻物启事”字要大，丢失时间要记清。

丢失地点不要忘，还要写上感谢语，文明有礼真正好！署名单位要写清，日期千万不要忘。

启事不能乱张贴，注意卫生讲文明。

顺口溜五（3）班金怡男钱晨哪位客人要租房，请到这儿来看看。

家具样样都好看，家用电器没宽畅。

一共三二五平方。

包你全家都开心！寻物启事顺口溜五（3）王茵之毛雨君寻物启事用处大，帮你找回丢失物。

“寻物启事”要写大，互相之间空一点。

正文前面空两格，写明地点和时间，物品特征要写清。

最后写上交给谁，感谢用语不能忘。

右下署名和日期，写完启事请张贴。

五、请你根据以下内容尝试写启事，你行吗？1、五（3）班图书管理员在学期结束前整理图书,发现少了两本书：《格林童话集》和《科技小制作100法》希望借阅后忘了归还的同学速来归还。

2、学校《实验园》报编委会，为了宣传同学中学雷锋做好事的.优秀事迹，决定于三月出一期《我身边的小雷锋》专刊。

征文自即日起至二月二十九日止。

请大家积极投稿。

来稿交各中队长。

3、请你根据自己的生活实际，选定内容写启事。

《写启事》教学设计学生会招新启事格式及范文第3篇招生启事怎么写招生广告由标题、正文、落款三部分组成。

(一)标题招生广告的标题写法多种多样，常见的有下列几种：第一，直接以文种名作为标题。

学生会招新计划（精选9篇）学生会招新计划篇1一、纳新：为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。

纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。

各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。

让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。

现在都在准备工作中。

纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始！二、心海导航预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。

发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解的心理知识！大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力！三、心理培训本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。

并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。

四、文档建设：进一步加强文档建设。

把xxx级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。

同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。

促进心协更加团结。

提高心协的工作能力！学生会招新计划篇2在新的学期中，生活部会全面贯彻团委的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。

我们会积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。

学生会招新简章(总1页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--学生会招新简章一、招新目的：新的学期开始，为了扩充学院学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。

学生会是一个举足轻重的团体，无论是在快乐活泼的日常校园生活中，还是在富于探索快乐的学习中，学生会始终伴随你的左右，陪伴你度过斑斓的似水年华。

二、招新方向：1、招新对象：主要面向全校学生进行招聘。

2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

3、招新数量：副主席：（1名）具体负责学生会日常工作的安排和学生会活动的展开，辅助学生会主席，具体落实学生会的工作安排及会议的正常召开。

做好每次会议记录。

文体部（4人）：负责全校学生每天两操的检查与监督工作。

纪检部（10人）：负责检查与监督全校学生每天的午休情况。

生活部（6人）：负责每天中午食堂的督查工作。

学习部（2人）：负责学校黑板报、手抄报等项目的检查评比，搜查各班的各项记录表。

4、选拔方式：统一报名，由学生会主席进行最后分配。

如人数过多则需通过竞选获得职位。

试用期一个月。

学生会是海纳百川的团体，只要你拥有一颗火热的心，我们的臂腕将永远向你敞开；学生会是慧眼识珠的团体，只要你是个对自我能力有充足信心的人，我们的组织将提供你更上一层楼的位置；学生会是团结温暖的团体，只要你勇敢地踏出高中生活的第一步，我们的友谊与关爱将与你如影随形。

我们会在学生会期待着你的到来！汪家初级中学校2016年9月5日2。

学生会招新计划（精选8篇）学生会招新计划篇1新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。

我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。

我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。

第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并筛选我们需要的人。

这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大部分都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由主席团来面试。

这样基本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，基本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，具体的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。

学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。

多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。

学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。

高中学生会招新通告高中学生会招新通告1一、学生会简介学生会内部开展各种丰富多彩的活动，力求个个热爱活动，人人参与活动。

学生会将为有志加入学生会的学员提供了一个锻炼自我，提高自我、丰富自我、完善自我的大平台，使其树立公平公正的态度，坚守岗位的意识;磨砺自己的意志，锻炼自己的心理素质，拓展自己的社交舞台，使有志加入学生会的学员在学习工作两不误的前提下不断前进。

二、招聘条件(不限年级，性别)宣传部：对绘画，书法有兴趣且在该方面有一定的基础。

面试要求：一分钟自我介绍(评价)，向面试官展示一副属于自己的作品。

学习部：有较好的语言组织能力和写作能力。

熟悉Microsoft Office 操作的优先考虑。

面试要求：一分钟自我介绍(评价)文娱部：任何形式的艺术表演基础(包括主持)或者曾策划过任何形式的活动面试要求：3到5分钟的表演，可以团队合作。

或者介绍曾策划的活动。

纪检部：有较强责任心以及时间观念。

面试要求：一分钟自我介绍(评价)体育部：有较强责任心以及无私奉献精神。

面试要求：一分钟自我介绍(评价)社团部：兴趣广泛以及善于发现，有较好领导能力，组织能力。

面试要求：一分钟自我介绍(评价)高中学生会招新通告2亲爱的同学们，敬爱的老师们：__中学学生会是在校团委的领导下，实行自我教育、自我管理、自我服务的群众性学生组织，代表和维护广大学生的根本利益。

末，校学生会已进行了换届调整，为进一步加强学生会干部队伍建设，为广大在校生提供一个展示才华、锻炼自我的平台，学生会决定面向全校公开招聘各部门干事。

现将具体事宜通知如下：一、招聘条件思想上进，觉悟较高，各方面积极要求进步;热心学生会工作，有较强的责任感和为同学服务的自我牺牲精神;有较强的集体观念和团队协作精神;有较强的社会工作能力或学生会所需的特长;密切联系群众，有良好的群众基础。

二、招聘对象高一、高二全体学生三、招聘部门纪检部 5人宣传部 5人学习部 5人联络部 5人社团部 10人文体部 10人(文化部5人体育部5人)四、招聘办法凡有意愿者可以以书面或者到高二(__)班唐__(手机：182____9293)或者到学生会公共主页留言报名，面试另行通知。