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太原市人民政府办公厅关于对2010年度省目标责任考核指标及市政府工作任务完成情况进行督查的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】并政办发[2010]99号
【发布部门】太原市政府
【发布日期】2010.11.17
【实施日期】2010.11.17
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
太原市人民政府办公厅关于对2010年度省目标责任考核指标及市政府工作任务完成情况
进行督查的通知
（并政办发〔2010〕99号）
各县（市、区）人民政府，市直各委、局、办，各有关单位：
从本月下旬开始至12月底，市政府决定围绕重点指标、重点部门、重点县（市、区）、重点项目，对2010年度省目标责任考核指标和市政府确定的各项工作任务完成情况进行督查。
现就有关事项通知如下：
一、督查步骤
（一）第一阶段（11月18日-24日）：重点项目建设投资完成情况督查。
1.督查内容：棚户区拆迁改造工程、廉租房建设工程、经济适用房建设工程、农村困
难群众危房改造、中小学校舍安全工程、城镇垃圾无害化处理项目、城市污水处理厂项目、西山地区综合整治工程、新建太原铁路客运南站工程和太原美术馆、太原博物馆建设工程。
2.督查方式：针对项目进展缓慢问题进行现场督查，听取相关单位情况汇报，了解项目进程中存在的问题和困难。
3.督查组织：由市政府办公厅领。
河南省人民政府关于2010年度目标考评及2011年度目标制订工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2010.12.06•【字号】豫政[2010]87号•【施行日期】2010.12.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人民政府关于2010年度目标考评及2011年度目标制订工作的通知（豫政〔2010〕87号）各省辖市人民政府，省人民政府各部门：现将2010年度目标考评及2011年度目标制订工作有关事宜通知如下：一、关于2010年度目标考评工作2010年度目标考评工作按照实事求是、严肃认真的要求，综合运用调查、考评、统计方法，根据《河南省人民政府关于印发2010年度责任目标的通知》（豫政〔2010〕59号），对照年初确定的各项目标，严格考评程序，全面考核目标完成情况，确保考评结果客观、公平、公正。
（一）考评程序1.对各省辖市的考评。
（1）自查自评。
各省辖市政府要在2010年12月开始对目标完成情况进行自查，2011年1月10日前将自查情况（一式15份）报省政府。
（2）考核认定。
省政府目标管理领导小组办公室（以下简称省政府目标办）组织省政府有关部门对各省辖市目标完成情况进行考核认定。
具体分工是，省统计局：纳入考评范围的各项统计指标；省发展改革委：省重点建设项目按计划完成情况；省财政厅：财政总收入增长率、一般预算收入增长率；省国税局：国税部门组织的地方税收；省地税局：地税部门组织的地方税收；省商务厅：实际利用外资额、引进省外资金额；郑州海关：对外贸易出口总额；省旅游局：旅游目标；省人防办：人防工程建设和人防信息化建设目标；省政府金融办：完成新增贷款和新增资本市场融资额；省人力资源社会保障厅：城镇新增就业人数、城镇下岗失业人员再就业人数、就业困难对象再就业人数、城镇登记失业率、企业离退休人员养老保险金按时足额发放（达到100%）；省民政厅：城乡最低生活保障和农村五保供养目标；省住房城乡建设厅：城市低收入家庭住房保障目标；省扶贫办：扶贫目标；省质监局：“质量兴省”目标；省工业和信息化厅：信息化建设目标；省人口计生委：人口出生率目标；省事管局：公共机构节能减排目标；省环保厅：环境保护目标；省林业厅：造林绿化目标；省国土资源厅：土地管理和耕地保护目标；省监察厅：廉政建设目标；省农业厅：减轻农民负担目标；省社会治安综合治理委员会办公室：社会治安综合治理目标；省信访局：信访目标；省安全监管局：安全生产目标；省公安厅（公安消防总队）：消防安全目标；省政府法制办：依法行政工作责任目标。
抚州市人民政府办公室关于做好2010年度省政府对市县政府考核评价工作的通知【法规类别】奖惩【发文字号】抚府办发[2010]86号【发布部门】抚州市政府【发布日期】2010.11.10【实施日期】2010.11.10【时效性】现行有效【效力级别】XP10抚州市人民政府办公室关于做好2010年度省政府对市县政府考核评价工作的通知（抚府办发〔2010〕86号）各县（区）人民政府、金巢经济开发区管委会，市政府有关部门：2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是我市经济社会赶超发展、提速进位的关键一年。
为充分反映我市2010年经济社会取得的显著成绩，扎实做好今年省政府对我市市县政府考核评价工作，力争市级获1-2项考核奖、县（区）获4-5项考核奖的目标，根据《江西省人民政府办公厅关于调整2010年市县政府考核评价体系的通知》（赣府厅发[2010]165号）精神，市政府决定成立抚州市2010年市县政府考核评价工作领导小组，明确领导小组成员单位责任。
现将有关事项通知如下：一、成立考核评价工作领导机构市政府成立考评工作领导小组（见附件1），领导小组下设办公室和六个考核评价工作督导组（每个类项设一个，见附件2），办公室设在市统计局，工作人员从市直有关单位抽调，实行集中办公，具体负责考评日常工作。
各考核评价工作督导组牵头负责协调该项考评体系的考评工作，调度进展情况，协调交叉事项，自我分析排位（即与其它设区市比较，找准我市该体系在全省的位置）。
二、明确考核评价工作责任为确保我市在政府考核评价排名中获得较好位次，各级政府和有关部门要加大工作力度，落实工作责任，做到纵向到底，横向到边。
一是各考评督导组实行组长负责制，组长对本考评体系在全省的考评结果负总责，其他分管市领导对各自分管的考评指标在全省的排位情况负责，并积极配合牵头组长做好考评工作。
二是各考评督导组应结合实际，按照争先进位的要求，对本考评体系的指标进行细化分解，将每项考评指标具体分解到相关责任部门（见附件3-8），各责任部门在所属考评督导组和分管领导的直接领导下负责抓好该项指标的具体考评工作。
辽宁省人民政府关于印发省政府对各市政府工作考核指标及数量评价规则的通知文章属性•【制定机关】辽宁省人民政府•【公布日期】2001.04.06•【字号】辽政发[2001]9号•【施行日期】2001.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文辽宁省人民政府关于印发省政府对各市政府工作考核指标及数量评价规则的通知（辽政发〔２００１〕９号）各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：现将《省政府对各市政府工作考核指标及数量评价规则》印发给你们，请认真贯彻执行。
辽宁省人民政府２００１年４月６日省政府对各市政府工作考核指标及数量评价规则为贯彻落实省九届人大四次会议审议通过的政府工作报告中提出的各项任务，实现我省“十五”期间离起点开局、跨越式发展，充分体现政府真抓实干、努力争先的工作精神，按照省政府第７４次和７５次常务会部署，省政府制定２００１年《省政府对各市政府工作考核指标及数量评价规则》，并将工作任务指标分解到各市。
据此对各市一年的工作成效进行评价，以保证全省经济和社会发展目标的实现。
一、考核工作的组织领导建立省考核评价工作联席会议，由一位副省长作为召集人，省政府办公厅、计委、统计局、监察厅、审计厅、经贸委、外经贸厅、教育厅、计生委、公安厅、劳动和社会保障厅、财政厅、水利厅、建设厅、林业厅、科技厅、环保局、国税局、地税局、旅游局等有关部门负责同志为联席会议成员。
主要职责是按照《省政府对各市政府工作考核指标及数量评价规则》，审定对各市年度工作考核评价的意见，并公布考核结果。
省考核评价工作联席会议下设办公室（设在省政府办公厅督察室）。
办公室成员由省考核评价工作联席会议成员单位有关处（室）负责人组成。
办公室职责：根据省政府对各市政府工作考评的要求，组织有关部门研究提出年度考评方案初稿，提交联席会议审定和发布。
组织有关部门开展日常考评工作。
协调解决工作中出现的问题，重要事项及时汇报和请示，按时完成汇总统计考核目标完成情况和数据核实任务，建立动态监测制度，不断完善考核办法和体系，对各市相应机构的工作提出指导性意见，保证省政府对各市政府工作考核任务的顺利完成。
2010年上半年处所志工作，在县委、县政府的正确率领下，在州志办的具体辅佐指导下，以科学成长不美观为指导，当真贯彻全省三级志办主任会议精神和全州处所志会议精神,以周全推进二轮修志为方针,环绕县委、政府的中心工作,全力拓宽处所志工作思绪，进一步增强处事经济成长,文化培植的能力。
二轮修志有新进展，年鉴编纂立异有打破，部门志编修有新进展，处所志自身培植获得了增强，处所志工作处事于处所经济培植、文化培植取得了成效。
一、2010年上半年首要工作（一）增强率领，《处所志工作条例》获得进一步落实县委、政府率领很是正视处所志工作，增强率领，把处所志工作列为县委、县政府的主要工作,2010年处所志工作列入××县经济社会成长中心工作方针，分值占整个经济社会成长方针中的1。
5分，而且由县政府一名副县长分管负责处所志工作,做到统一部署，统一查核，同时，为顺遂开展处所志工作,敦促处所志事业成长，县政府将2010年处所工作经费纳入了财政预算，具体预算情形是:《××县年鉴》印刷经费10万元，二轮修志工作经费5万元纳入了县财政预算，而且能够按时足额拨付。
为顺遂完成二轮修志工作,县政府把二轮修志纳入2 011年××县建县六十周年文化培植献礼工程，并作了当真放置部署，二轮修志有望明年上半年编纂出书刊行。
（二）、二轮修志有序推进2009年二轮修志进入总纂以来，县志办接踵召开了二次会议，当真部署总纂阶段工作，以质量为志骚人命基准，在总纂中优化工作方案，细化每个阶段和每章节编纂工作，精雕细刻,确保每章节的质量，周全开展续志工作,同时志稿编纂班子边总纂志书稿，边做好查缺补漏工作,把编审完的志稿分袂返回各部门，让各部门当真审阅志稿，提出定见和建议,确保处所志资料真实靠得住,并返回县志办进行再当真编纂。
坚持“一支笔统稿”,同时普遍听取各方定见，斗胆进行体例、编制的立异，不竭晋升志稿质量,今朝,续志工作按要乞降时刻表有序推进，现已完成三分之二的总纂使命。
开封市人民政府关于2010年度目标考评及2011年度目标制订工作的通知文章属性•【制定机关】开封市人民政府•【公布日期】2010.12.16•【字号】汴政[2010]137号•【施行日期】2010.12.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文开封市人民政府关于2010年度目标考评及2011年度目标制订工作的通知（汴政[2010]137号）各县、区人民政府，市直各有关单位：为认真做好2010年度目标考评及2011年度目标制订工作，现将有关事宜通知如下：一、关于2010年度目标考评工作2010年度目标考评工作，以《开封市目标管理考核奖惩办法》（汴办〔2006号〕7号）为依据，本着实事求是、突出重点的原则，综合运用调查、统计等方法，对照年初各项分解下达目标，严格考评程序，全面考核目标完成情况，确保考评结果客观、公平、公正。
（一）考评程序1．对县、区的考评（1）自查自评。
各县、区要结合年度工作总结，逐项对照检查全年市政府分解下达和追加的各项责任目标以及市政府确定的重点工作任务，实事求是地写出自查报告，填写《开封市2010年目标管理年终自查考核表》，于2011年1月20日前一式3份报送市政府督查室（市政府前楼236房间）。
（2）考核认定。
市政府督查室组织市政府有关部门对各县、区目标完成情况进行考核认定。
（3）综合评定。
在抽查核实的基础上，市政府督查室计算出各县、区完成责任目标的综合考核总得分（总基分与综合考评奖励分之和），并进行综合排序，提出考评、奖惩意见，经征求市监察局、审计局、人口计生委、综治办、环保局、组织部和人社局等单位意见后，报市目标管理领导小组审核，并提交市政府常务会议和市委常委会议研究决定。
2．对市直各有关单位的考评（1）自查自评。
各责任单位要结合年度工作总结，逐项对照检查全年与市政府签订和追加的各项省、市下达责任目标以及市政府确定的重点工作任务，实事求是地写出自查总结报告，填写《开封市2010年目标管理年终自查考核表》，（承担省下达目标的单位提前单独报送省下达目标自查报告），于2011年1月20日前一式3份报送市政府督查室。
六安市人民政府办公室关于印发2010年度重点镇综合考评办法的通知文章属性•【制定机关】六安市人民政府•【公布日期】2011.01.26•【字号】六政办[2011]11号•【施行日期】2011.01.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】村镇建设正文六安市人民政府办公室关于印发2010年度重点镇综合考评办法的通知（六政办〔2011〕11号）各县区人民政府，开发区、试验区、示范园区管委，市政府有关部门、有关直属机构：根据市委、市政府《关于加强城市建设和管理的决定》（六发〔2008〕14号）精神，为加快我市城乡一体化进程，推进市重点镇建设，进一步完善激励机制，2010年继续开展市重点镇综合考评工作，现将《2010年度重点镇综合考评办法》印发给你们，请遵照执行。
二○一一年一月二十六日2010年度市重点镇综合考评办法根据市委、市政府《关于加强城市建设和管理的决定》（六发〔2008〕14号），特制定2010年度市重点镇综合考评办法。
一、考核对象全市50个重点镇。
二、考核内容和标准（一）组织领导（10分）1、年初制定小城镇建设计划和实施方案并明确责任领导（3分）。
2、建立健全村镇建设管理队伍（4分）。
管理人员不少于3人，人员工资、办公经费能有效保障。
3、建立村镇建设管理制度（3分）。
镇应制定规划建设、镇容镇貌、环卫绿化、文明创建等管理制度或实施细则。
（二）规划编制（20分）1、总体规划（6分）。
按规定及时进行总规调整修编，并按法定程序进行公示、技术评审和报批。
2、详细规划（6分）。
近期建设用地范围内控制性详规覆盖率70%以上（3分）。
镇区主要景观地段、工业小区、农业科技园区、居住小区等重要项目要编制修建性详细规划（3分）。
3、村庄规划（8分）。
全面完成划定区域范围内村庄规划。
（4分）。
中心村编制建设规划（4分）。
（三）建设管理（20分）1、坚持先规划、后建设，严格按规划实施（10分）。
安徽省人民政府办公厅关于2010年度目标管理考核工作的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】皖政办[2010]62号【发布部门】安徽省政府【发布日期】2010.11.01【实施日期】2010.11.01【时效性】现行有效【效力级别】XP10安徽省人民政府办公厅关于2010年度目标管理考核工作的通知（皖政办〔2010〕62号）各市人民政府，省政府各部门、各直属机构：经省政府同意，现就2010年度目标管理考核工作有关事项通知如下：一、考核内容依据《安徽省人民政府关于印发各市人民政府和省政府各部门、各直属机构2010年工作目标任务的通知》（皖政秘〔2010〕178号）下达的目标任务和有关文件规定，予以考核。
二、考核办法（一）对各市政府的考核。
1. 自查。
各市政府按照皖政秘〔2010〕178号等文件规定，对完成2010年工作目标任务情况进行自查，并于2011年1月底之前向省政府提交自查报告（文字报告并附表格，一式20份）。
2. 复核。
省政府有关部门于2011年2月底之前向省政府提供下列情况：（1）省统计局依据省政府有关部门提供的数据，采用功效系数法据实计算，得出各市政府2010年度工作目标任务得分情况。
省政府有关部门于2011年1月底之前向省政府督查室、省统计局提供各市政府完成23项工作任务的有关数据或评分情况（具体考核指标和提供部门见附件）。
（2）省政府督查室提供各市政府的省政府领导评议、推进工作落实情况得分。
（3）省政府纠风办提供各市政府政风评议得分。
（4）省政府法制办提供各市政府依法行政得分和扣分情况说明。
（5）省文化厅提供各市政府文化建设得分和扣分情况说明。
（6）省编办提供2010年各市政府违反编制管理规定扣分情况及说明。
（7）省经济和信息化委、省人力资源社会保障厅、省人口计生委、省环保厅、省安全监管局、省综治办分别提供各市政府节能目标、企业离退休人员基本养老金按时足额发放、计划生育、污染减排目标、特大事故和危害社会稳定并造成恶劣影响事件方面需实行“一票否决”的意见。
重庆市考核工作领导小组办公室关于征求《区县（自治县）2010年度经济建设和社会发展实绩考核指标体系》意见的通知各区县（自治县）党委组织部：根据市委常委会意见，按照考核办法的规定，市考核办拟定了《区县（自治县）2010年度经济建设和社会发展实绩考核指标体系（征求意见稿）》，并征求了相关市级部门意见。
按照市领导要求，现印发征求各区县意见。
请你们及时向党委、政府报告，充分征求各方面意见，认真梳理汇总形成书面材料，于7月5日（星期一）下午5时前以区县党委名义传真反馈，并将电子件通过组织系统内网发送市委组织部干部考核处周功平邮箱。
同时，市考核办还将于近期召开部分区县分管考核工作的党政领导班子成员座谈会，面对面听取意见。
座谈会相关事宜另行通知。
附件：《区县（自治县）2010年度经济建设和社会发展实绩考核指标体系》（征求意见稿）联系人：周功平 63899601 63899602（传真）市考核办2010年6月30日关于区县（自治县）2010年度经济建设和社会发展实绩考核指标体系的说明（征求意见稿）按照市委常委会关于“考核指标设置要科学，不宜太多太细、面面俱到”的要求，结合区县（自治县）2009年度考核实际，现就制定区县（自治县）2010年度经济建设和社会发展实绩考核指标体系作如下简要说明：一、坚持分类考核。
严格执行考核办法规定，继续按四个组（主城9区、其他10区、渝西加梁平垫江共8县、两翼其他13县）分类设置考核指标，保持考核工作的连续性和稳定性。
二、坚持重点考核。
紧紧围绕市委市政府2010年度中心工作，认真落实熙来书记、奇帆市长关于设置考核指标的重要指示，突出森林工程建设、农户万元增收、城市环境综合整治和政府债务平台整治等重点，调整过于细微、不能反映面上工作的考核内容，引导和促进区县加快发展、科学发展。
三、坚持量化考核。
尽可能采用易于量化，便于统计，能够科学、客观、真实反映区县年度工作成效的指标，避免通过人为打分进行考核。
