国家公务员制度作业

《国家公务员制度讲座》平时作业（1）一、名词解释1．国家公务员：国家公务人员。

他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员2．国家公务员制度：是通过制定法律和规章，对国家公务员依法进行管理的总称3．《彭德尔顿法》：1883年1月，国会通过了由议员彭德尔顿提出的《文官制度法案》(即《彭德尔顿法》)。

这个法律确定了文官制度的一些基本原则，如通过公开竞争考试择优录用政府的工作人员；规定政府工作人员对两党保持中立，不参加政治活动和提供政治捐款；不以政治理由解雇政府工作人员；依法成立文官委员会，负责联邦文官的统一管理活动。

《彭德尔顿法》是美国文官制度的基本法，它的出台，标志着美国文官制度的形成4．公务员在职期间的义务：就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制5．退出公务员系统后的义务：指公务员由于各种原因脱离公务员系统，解除公务员法律关系后依法应该履行的义务6．作为的义务：就是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定行为的义务。

如果违反法律规定，不作这种行为，就应承担某种否定性法律后果7．不作为的义务：是以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务8．服务规则：就是公务员在执行公务，履行职责时必须遵循的标准9．公务员执行公务的权利：指公务员在依法执行公务时的所具有的某种权能10．公务员权利受到侵犯时的权利：就是指公务员在自身的权利受到行政机关或其领导人的非法侵犯时，为保护自己的权利而依法采取某种行为的可能性11．公务员在职期间的权利：指公务员在通过考试考核进入公务员系统后至由于各种原因不再担任公务员职务时这个期间内依法享有的各种权利12．政治权利：指法律规定的公务员有权参加国家政治生活的民主权利以及在政治上享有表达个人见解和意愿的自由。

13．公务员的经济权利：指公务员依法享有的经济物质利益方面的权利14．文化教育权利：指公务员在接受培训和教育方面的权利，主要是参加政治理论、业务知识培训方面的权利15．职位分类：将职位按其工作的性质、责任轻重、难易程度和所需人员的资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员的考试录用、考核、晋升、培训、工资待遇等各项管理提供依据二、填空题1．英国文官制度形成的一个重要标志，就是推行考试录用制度。

公务员制度讲座作业及答案国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作一、填空题(每空2分，共20分）1．公务员法是一部部门法。

2．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能,促进机构组织职能的有效实现。

3．公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。

4．公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。

5．公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。

6．机关中的工勤人员，不属于公务员的范围。

7．“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。

8．所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

9．职位分类为国家公务员的职务设置提供基础，为各项管理提供依据.10．国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级.二、名词解释(每小题4分,共24分）1．公务员：从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。

中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。

大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员.我国公务员法中规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

"2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。

根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是:（1）具有中华人民共和国国籍;（2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；(5）具有正常履行职责的身体条件;（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力.3．公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。

包括:(1）公务员的义务以公务员的身份为前提;（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3)这种义务是对公务员的约束;(4）公务员义务具有强制性。

24秋学期《国家公务员制度专题》作业参考1.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。

选项A：申诉控告选项B：政治平等选项C：信仰自由选项D：言论自由参考答案：A2.以下哪个西方国家是公务员法产生最早的国家()。

选项A：美国选项B：德国选项C：法国选项D：英国参考答案：D3.下列关于公务员申诉的描述正确的是()。

选项A：申诉的主体是国家公务员选项B：申诉的客体是行政机关的具体行政行为选项C：申诉是及时纠正违法失职行为的重要手段选项D：申诉不受层级限制，可直接向受理机关提出参考答案：A4.根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是()。

选项A：必须具有中华人民共和国国籍选项B：大学专科以上学历选项C：年满18周岁选项D：具有良好的品行参考答案：B5.公务员因工作需要或者其他正当理由在国家机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行转换任职，称为()。

选项A：轮岗选项B：调任选项C：转任选项D：挂职锻炼参考答案：C6.下列不属于我国公务员申诉程序的是()。

选项A：复核选项B：调查选项C：受理选项D：再申诉参考答案：B7.下列不属于隋以前的中国封建社会时期官员等级划分的是()。

选项A：官秩品选项B：官爵位选项C：官职选项D：散官参考答案：D8.西方最早采用公开竞争方法来选择官吏的是()选项A：英国选项B：美国选项C：德国选项D：西班牙参考答案：C9.下面关于我国公务员辞职说法错误的是()。

选项A：公务员辞职后，可重新谋取职位，但更换后的职位不得享受更高的退休金和更高的级别选项B：辞职是公务员的一项基本权利选项C：辞职必须经过一定的法律程序。

南开15春学期《国家公务员制度专题》在线作业答案(1)15春学期《国家公务员制度专题》在线作业1.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。

A.高级职B.上级职C.中级职D.简易职?正确答案：A2.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。

A.中央公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.聘任部门D.国务院?正确答案：A3.“注唱制”任官方式出现在哪个朝代()A.唐朝B.宋朝C.明朝D.清朝?正确答案：A4.以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。

A.职位B.职责C.职系D.职级?正确答案：D5.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

A.申诉控告B.辞职C.职业保障D.?正确答案：C6.西方文官制度形成于19世纪中叶的()。

A.德国B.法国C.美国D.英国?正确答案：D7.完成工作的数量、质量和效率，指的是()。

A.德B.能C.勤D.绩?正确答案：D8.根据我国公事员法划定,以下有关公事员应具有的条件,说法不正确的选项是()。

A.必需具有中华人民共和国国籍B.大学专科以上学历C.年满18周岁D.具有良好的品行?正确答案：B9.引起公事员权利与任务产生的法律事实是()。

A.公事员撤职B.公事员晋升C.公务员降职D.参加公事员任命考试被正式任命?正确答案：D10.“现在各国的考试制度，差不多都是学英国的。

穷流溯源，英国的考试制度还是从我们中国粹过去的。

”这句话是谁说的：()A.B.C.孙中山D.周恩来?正确答案：C11.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员研究和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A.职前培训B.专业培训C.在职培训D.资格培训?正确答案：B12.传统公事员分类方式中贵族型公事员制度哪个国家为典型代表()。

A.法国B.德国C.美国D.英国?正确答案：D13.被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。

开放教育形成性考核作业国家公务员制度（专科）学校名称：学生学号：学生姓名：考核成绩：内蒙古广播电视大学作业一（第1—4章）一、单项选择题：每空1分，共10分1、我国对公务员的管理实行的是制度。

A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理2、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征。

A、依法履行公职B、纳入国家行政编制.C、由国家财政负担工资福利D、三项均属于3、根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员。

A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员.C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员4、下列哪项属于公务员范围。

A、工会职工B、消协工作人员C、机关所属事业单位工作人员D、中国民主同盟机关的工作人员5、下列哪个人员不是公务员。

A、人大机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政协机关工作人员D、机关中的工勤人员6、下列哪个部门不属于公务员主管部门A、人事部B、某县县委组织部C、某省人事厅人事处D、某市人事局7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围。

A、组织公务员法律法规的实施工作。

B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规，规章。

C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。

D、制定公务员管理法律。

8、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件A、担任检察官必须具备司法资格证书B、身体健康C、无刑事犯罪纪录D、大专以上学历9、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A、《法官法》中规定法官必须维护司法公正。

B、公务员要模范遵守社会公德。

C、保持"政治中立"。

D、保守工作秘密。

10、公务员的任用,坚持的原则A、勤能并重B、管理与监督并重C、为才是用D、任人唯贤,德才兼备二、多项选择题：每题2分，共10分1、下列人员哪些是行政机关的公务员（）A、各级人民政府组成人B、县级以上各级人民政府工作部门C、县级以上各级人民政府派出机构D、乡镇人民政府机关的工作人员2、下列不属于公务员的是A、各级人大常委会工作机构的工作人员（）B、各级人民代表大会代表C、各级人大委员会委员D、各级人大常委会领导人员3、公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行.A、公开B、平等C、竞争D、择优4、下列公务员制度中有激励功能的是（）。

国家公务员制度平时作业（三）一．填空1．国家公务员培训机构接受同级政府人事部门业务指导，按照培训规划实施教学管理，开展科学研究。

2．国家公务员交流缘于两个方面的原因。

一是工作需要；二是个人意愿。

3．内部交流，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部平级调动。

4．西方国家的培训主要有两大类：一是职前培训；二是在职培训。

每种培训都有不同的方式与内容，而部门培训是培训的主要形式。

5．年休假制度是国家为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度，这项制度于2008 年 1 月正式建立。

二．名词解释1．公务员交流答：公务员交流，是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、轮换、挂职锻炼等法定形式，在国家行政机关内部变换国家公务员的工作职位，或者把国家公务员调出国家行政机关任职，或者将国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任国家公务员职务的管理制度。

2．工资保险福利答：保险是指国家对因生育、年老、疾病、伤残和死亡等原因，暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。

福利是指国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平而采取的一些措施。

3．任免程序答：任职程序：（1）所在单位提出任职人选；（2）任免机关人事部门对任职人选进行考核；（3）任免机关决定任命；（4）任免机关发布任免令，颁布任命书。

免职程序：（1）所在单位提出拟免职的建议；（2）任免机关人事部门审核；（3）任免机关审核；（4）任免机关发布任免令，并在一定范围内公布。

4．竞争上岗答：竞争上岗，通俗点就是一部分人竞争一个工作岗位，以实力说话。

只要符合竞聘条件，都可以报名参加与角逐，都可能得到提拔使用。

竞争上岗的特点是公平性、公开性。

体现在人人都可以竞聘，选拔标准、程序公开。

5．调任答：调任制度是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上的非领导职务，以及国家公务员调出行政机关任职。

《国家公务员制度专题》在线作业试卷总分:100 得分:100第1题,聘任制公务员按照国家规定实行()A、位阶工资制B、协议工资制C、聘用工资制D、固定工资制第2题,下列不属于我国公务员保险制度内容的是()。

A、生育保险制度B、养老保险制度C、伤残保险制度D、健康保险制度第3题,对西方公务员兼职描述错误的是()。

A、禁止讲学和著书立说B、禁止公职人员擅自兼任另有报酬的公职C、在非营利部门兼职，须经有关部门批准，且有一定的限制D、可以从事公益性活动的兼职第4题,学术水平和业务、技术、管理能力，指的是()。

A、德B、能C、勤D、绩第5题,以下哪部法律的颁布实施标志着国家公务员制度在我国的正式建立()。

A、公务员法B、国家公务员暂行条例C、国家公务员条例D、国家公务员制度实施方案第6题,在我国公务员工资中，按公务员资历和能力确定的工资，称为()。

A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资第7题,以下明令禁止公务员兼任国会议员的国家是()。

A、德国B、俄罗斯C、英国D、瑞士第8题,哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉()A、美国B、英国C、法国D、德国第9题,公务员培训的基本原则，不包括()的原则。

A、理论联系实际B、从群众中来到群众中去C、学用一致"D、讲求实施第10题,我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。

A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次C、不写评语，也不定等次D、既写评语，又定等次第11题,以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训()A、专题研究培训B、讲授教学法C、自学方法D、讨论学习法第12题,品位分类是以()为中心的分类制度A、品阶B、事C、人D、职位第13题,下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

A、申诉控告B、辞职C、职业保障D、言论自由第14题,引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。

国家公务员制度平时作业（一）（第一至第四章）一、多项选择题（每题2分共20分）1.以下属于是公务员的是（）。

A文职服务员B公职人员C公共事务管理人员D行使行政职权的人员2.以下属于是公务员的是（）A总统B事务官C政务官D议员3.各国对公务员的管理都有专门的法规如（）。

A法国1946年通过的《公务员总章程》B日本1947年通过的《国家公务员法》C美国1883年通过的《彭德尔顿法》D英国1978年颁布的《文官制度改革法》4.中国公务员制度实施的范围是（）。

A各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员B各级政府组成人员C国家行政机关中的党、团组织D妇联5.国家公务员的（）, 这几乎包含了国家公务员管理的全部内容。

A进B出C管D培训6.我国公务员的义务是（）A遵守宪法、法律和法规, 公正廉洁, 克己奉公B依照国家法律、法规、政策执行公务C密切联系群众, 倾听众意见, 接受群众监督, 努力为人民服务, 保守国家秘密及其工作秘密D维护国家的安全、荣誉和利益, 忠于职守, 勤奋卫作, 尽职尽责, 服从命令7、进行职位设置所分的阶段是（）。

A职能分解B职位调查C职位评价D职位设置8、中国职位分类制度的特色是（）。

A职位、品位因素相结合确定级别B正常的晋级增资制C调转升迁的相对灵活性D职位的后续性9、公务员录用的原则是（）。

A公开B平等C竞争D择优10、公务员考试后对合格者要进行全面考核, 方法是（）。

A查阅个人档案B与本人交谈C向单位领导、同事了解情况D召开小型座谈会二、填空（每题1分共10分）1.在我国, 根据《国家公务员暂行条例》的定义, 公务员是指除工勤人员以外的工作人员。

2.国家公务员制度是指通过, 对各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员, 依法进行科学管理的制度。

3.我国在1993年8月14日, 由国务院颁布的《》, 是我国公务员管理的基础性法规。

4.我国《国家公务员录用暂行规定》第2条规定, 按照的标准录用国家公务员。

国家公务员作业 -————任务一 (单项＆多项选择）1、公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（B ）。

(2分）2、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A ）。

（2分）B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训3、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（B )。

（2分）A、只定等次，不写评语C、不写评语,也不定等次D、既写评语,又定等次4、在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系，(A ）是确定公务员工资的唯一依据。

（2分)B、职务C、职位D、资历5、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（A ）.（2分）B、县政府C、县政府人事局D、县委组织部6、在我国，（A )职务对应的级别最多。

(2分）B、乡科级正职C、县处级正职D、厅局级正职7、依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（A ）。

（2分）B、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整8、公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律(A )。

（2分）B、廉政纪律C、保密纪律D、工作纪律9、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（D )。

（2分）A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式B、在不同地区机关进行交流的方式C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式10、我国公务员法中规定奖励的对象是（D ）。

（2分）A、公务员个人B、公务员集体C、公务员组织11、公务员制度是西方国家（B )的直接产物。

（2分）A、共和制度C、宪政制度D、议会制度12、我国新录用公务员正式任职的条件是(D ）。

（2分）A、符合录用条件的B、试用期满半年的C、试用期满一年的13、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（C ).（2分）A、竞争的作用B、示范的作用D、客观和公正的作用14、公务员辞职后（B ）内，不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

国家公务员制度第次作业 Ting Bao was revised on January 6, 20021国家公务员制度第（1）次作业单选题1、某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。

该县人事局主持了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。

后来上级机关认定此次考试无效。

原因在于（）。

A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾B、县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考C、地方各级国家行政机关录用公务员的考试应由省级政府人事部门负责D、民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主正确答案:C2、根据《国家公务员暂行条例》，非领导职务序列的巡视员与领导职务序列的（）处于同一职务等次。

A、副处长B、处长C、副厅（局）长D、厅（局）长正确答案:D3、根据《公务员法》，在其他条件均符合的情况下，下列可以报考国家公务员的是（）。

A、现在国内某大学任教的美籍归国博士李某B、曾因违纪被开除的原国税机关公务员张某C、现为一民营企业职工，曾因犯罪受过刑事处罚的刘某D、现无业，有自学考试大专学历的农民王某正确答案:D4、国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职，这是（）。

A、任职回避B、公务回避C、地区回避D、职务回避正确答案:C5、我国公务员非领导职务序列中的副主任科员相当于领导职务序列中的（）。

A、处长B、副处长C、副科长D、科长正确答案:C6、根据《公务员法》，下列人员中不具有国家公务员身份的是（）。

A、某法院副院长B、某省委宣传部部长C、人事部机关党委副书记D、某公立大学校长正确答案:D7、“政务官员属于政府雇员，但不适用文官法”的国家是（）。

A、德国B、美国C、中国D、英国正确答案:B8、根据《公务员法》，公务员领导职务分为（）个职务层次。

A、12B、15C、10D、8正确答案:C9、落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是（）。

A、职位调查表B、职位说明书C、职位评价表D、职位名称表正确答案:B10、下列对公务员辞职、辞退的表述错误的是（）。

《公务员制度》--作业及答案《公务员制度》作业及答案一、公务员制度的概念与特点公务员制度，简单来说，是指对公务员的分类、录用、考核、晋升、奖惩、培训、工资福利等一系列管理规定的总和。

其具有以下几个显著特点：1、政治性公务员作为国家权力的执行者，其行为和决策必然体现国家的政治意志和政治方向。

2、法制性公务员制度通常由国家以法律法规的形式明确规定，以确保其权威性和公正性。

3、专业性不同岗位的公务员需要具备相应的专业知识和技能，以胜任工作。

4、稳定性一旦成为公务员，通常能获得相对稳定的职业保障和工作环境。

二、公务员的录用公务员的录用是公务员制度的重要环节。

录用的原则包括公开、平等、竞争、择优。

公开原则要求录用的条件、程序、结果等都应向社会公开，接受公众监督。

平等原则意味着每个符合条件的公民都有平等的机会参与竞争。

竞争原则促使报考者通过自身的能力和素质来争取职位。

择优原则则保证了最终录用的是最优秀、最适合的人员。

录用的程序一般包括发布招考公告、报名与资格审查、考试（包括笔试、面试等）、体检、考察、公示等环节。

在考试环节，笔试主要考察报考者的基础知识、专业知识和综合分析能力等。

面试则侧重于考察报考者的综合素质、应变能力、沟通能力等。

三、公务员的考核考核是对公务员工作表现和工作业绩的评价。

考核的内容通常包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

德，主要指公务员的政治品德、职业道德和社会公德等。

能，指公务员的业务能力、工作能力和创新能力等。

勤，指公务员的工作态度、工作积极性和工作纪律等。

绩，指公务员的工作成果和工作业绩。

廉，指公务员的廉洁自律情况。

考核的方法包括领导考核与群众考核相结合、平时考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合等。

定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

考核结果作为公务员晋升、奖惩、培训等的重要依据。

四、公务员的晋升晋升是公务员职业发展的重要途径。

晋升的原则包括德才兼备、注重工作实绩、民主公开、竞争择优等。

《国家公务员制度》平时作业（1）（第一、二、三章)一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员P2是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员.2．职位分类P47即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。

3．职务序列P56是依据所负责的大小、难易程度的高低、资格条件的不同，而设置的从低到高的职务层次,形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。

4．公务员的义务P27是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

5．公务员的权利P26是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.二、选择题：（每小题2分，共20分，多选，少选都不给分）1．以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（ D ）。

A．公开、平等、竞争、择优的原则B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C．法治的原则D．功绩制原则2．我国公务员分类管理制度实行的是( D ）.A．单一的职位分类B．单一的品位分类C．职务分类D．职位分类为主,兼顾品位分类3．根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为(ABCD）。

A身份方面的权利B职务方面的权利C经济方面的权利D政治方面的权利4．我国公务员制度的基本特点( AB ）A．坚持党的领导B．从我国实际出发确定公务员的范围C．实行“两官分途”D．政治中立5．（ B ）年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。

A．1992年B．1993年C．1994年D．1995年6．我国的党政干部根据管理体制可分为（CD ）A．政务类公务员B．业务类公务员C．党政领导干部D．党政机关干部7．传统干部人事制度的弊端主要有( ABCD ）。

A．缺乏科学分类B．管理权限过分集中C．管理方式陈旧单一D．管理制度不健全8．《中华人民共和国公务员法》是从什么时候开始实施的（A )A．2006年1月1日B．2006年10月1日C．2005年4月27日D．2005年1月1日9．2006年,国务院根据公务员法增加了公务员的级别，现行公务员的级别有几级（ B ）A．15级B．27级C．20级D．30级10．下列关于职务序列,哪几项是正确的( ABC ）A．县处级正职对应的非领导职务是调研员B．国家副主席是国家级正职C．全国政协副主席是国家级副职D．副主任科员相对应的领导职务是乡科级正职三、简答题（每小题6分，共30分）1．简述公务员的范围。

《国家公务员制度》作业必做作业A一、单选题1、下列属于国家行政机关的是（ C ）A、民政部B、居委会C、团中央D、人民法院2、应当完成的任务与完成任务所享有权利是指( C )A、职责B、职位C职务D、品位3、下列四对职务中，相当于同一职务层次的是( D)A、调研员和副处级B、司长和县长C、助理巡视员和正处级D、巡视员和正厅级4、国外公务员录用的标准分为通才标准和（ C ）A、德才标准B、语言标准C、专才标准D、政治标准5、国家公务员录用计划的内容不包括（ B )A、用人部门名称及其编制数B、招考最终录用的人员C、拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件D、招考的对象、范围6、我们党多年来实行群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和应用是(C）A、勤绩考核法B、360度考核法C、领导与群众相结合的考核方法D、处分考核法7、国家公务员年度考核被确定为什么等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本工资数额的奖金？（B )A、优秀以上等次B、称职以上等次C、基本称职以上等次D、不称职以上等次8、国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和（B)A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇B、受奖国家公务员妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇9、国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是（D）A、记一等功B、记二等功C、记三等功D、授予荣誉称号10、国家公务员纪律的基本内容的核心是（D)A、宪法规定的国家公务员的义务B、我国社会主义初级阶段的基本国情C、宪法规定的国家行政机关的义务D、国家公务员履行职责、执行公务中所应遵循的纪律内容11、国家公务员行政处分中最重的一种行政处分是（D）A、记过B、记大过C、开除D、撤职12、国家公务员升职的条件不包括（ A )A、保证条件B、前提条件C、资格条件D、基本条件13、国外国家公务员职务晋升采用上岗方式包括法国采取（ B ）A、公开聘任方法B、公开竟争考试方法C、竟选方法D、演讲自荐的方法14、依日本《国家公务员法》第57条，根据提升候补花名册提升职员，每提升1人，应从提升候补花名册考试得分高的几个志愿者中选取1人？（C）A、3个B、4个C、5个D、7个15、研究生班的研究生被录用为国家公务员后，可任命为科员，定为（ B ）。

《国家公务员制度》作业一、单选题1.西方文官制度最早形成于( )A.英国B.美国C.德国D.法国2.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为( )A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段3.“越权行政”违反了公务员的( )A.依法履职的义务B.服从命令的义务C.忠于国家的义务D.为民服务的义务4.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( )A.申诉控告权B.获得工作条件权C.身份保障权D.批评建议权5.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( )A.参加培训权B.申请辞职权C.申诉控告权D.获得报酬权6.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( )A.职级分类B.级别分类C.职位分类D.品位分类7.下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是( )A.所任职务B.工资报酬C.德才表现D.工作实绩8.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是( )A.职务B.级别C.职位D.衔级9.英国政府在1870年文官制度改革的第二个枢密院令中规定( )A.非经考试者，一律不准担任事务官职B.没有王室授予的爵位，即便是考试合格者，也不能担任事务官职C.赢得大选的政党，所属党员不用考试也能担任事务官职D.不论什么官员都要通过考试，才能担任官职10.我国录用公务员的职位范围是( )A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务11.我国公务员考核的重点是( )A.德B.能C.勤D.绩12.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的( )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应13.下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是( )A.录用B.转任C.调入D.公开选拔14.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是( )A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬15.下列选项中，属于委任制公务员的是( )A.司长B.政协主席C.法院院长D.省长16.对新录用人员应当在试用期内进行( )A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训17.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为( )A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法18.根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的( )A.按需施教的原则B.理论联系实际的原则C.讲求实效的原则D.学用一致的原则19.在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是( )A.乡级以上政府B.县级以上政府C.市(地)级以上政府D.省级以上政府20.下列选项中，属于公务员处分种类的是( )A.降级B.免职C.降职D.辞退21.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( )A.组织纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律22.下列选项中，属于公务员申诉事由的是( )A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务23.人事争议仲裁制度的适用对象是( )A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员24.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( )A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼25.下列选项中，属于近姻亲关系的是( )A.叔侄B.兄弟C.养父子D.配偶的父母26.我国公务员的工资制度是( )A.结构工资制度B.绩效工资制度C.技能工资制度D.职务和级别相结合的工资制度27.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( )A.36小时B.38小时C.40小时D.42小时28.辞去公职的公务员可以获得( )A.辞职费用B.辞职保险C.原住房补贴D.各种人事关系证明29.不得辞退公务员的情形是( )A.无正当理由连续旷工15日B.年度考核中连续两年被确定为不称职C.女性公务员在怀孕期D.不履行公务员义务，且屡教不改30.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( )A.免职B.降职C.辞退D.降级31.任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员32.下列不属于国家行政机关的是（）A.中国人民银行B.街道办事处C.检察机关D.县政府33.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）A.辞职B.培训C.保密D.提出申诉与控告34.下列属于公务员非领导职务序列的是（）A.副科长B.处长C.调研员D.镇长35.我国公务员的级别分为（）A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级36.我国公务员考核的等次分为（）A.3等B.4等C.5等D.6等37.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）A.行政职业能力测验B.申论C.公文写作D.哲学38.我国新录用公务员正式任职的条件是（）A.符合录用条件的B.试用期满半年的C.试用期满一年的D.试用期满并考核合格的39.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）A.辞退B.开除C.免职D.降职40.下列不属于公务员法定培训类型的是（）A.初任培训B.转任培训C.任职培训D.专门业务培训41.以政府名义给予国家公务员最高层次荣誉称号授予权限的部门是（）A.全国人大常委会B.全国政协C.中共中央D.国务院42.国家公务员奖励中最低等次的是（）A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬43.晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是（）A.2年以上B.3年以上C.4年以上D.5年以上44.因工作需要并经有关部门批准，国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为（）A.1个B.2个C.3个D.4个45.下列属于无需作出公务员免职决定的是（）A.转换职位的B.离职学习超过一年的C.被辞退的D.调出国家行政机关的46.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（）A.副主任科员12级B.科员13级C.科员14级D.办事员15级47.被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是（）A.2年B.3年C.4年D.5年48.我国公务员培训中的初任培训时间一般为（）A.不少于6天B.不少于8天C.不少于10天D.多于10天49.下列不属于国家公务员回避类型的是（）A.民族回避B.公务回避C.任职回避D.地区回避50.国家公务员挂职锻炼时间一般为（）A.半年左右B.1年以下C.1至2年D.2年以上51.我国现行国家公务员工资制度的特点是（）A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅D.以基础工资为主，以工龄工资为辅52.确定公务员年度考核等次的主体为（）A.考核委员会B.行政首长C.党组织D.人事部门53.依照《国家公务员暂行条例》不属于公务员考核等次的是（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职54.依照国家公务员辞职制度的有关规定，下列表述中正确的是（）A.辞职就是辞去现任职务B.辞职的主要原因是国家公务员的失职行为C.辞职是国家公务员的自主行为，须本人提出申请D.辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效55.符合离休条件的国家公务员是（）A.因公致残、完全丧失工作能力的国家公务员B.省部级以上高级领导干部C.建国前参加革命工作的老干部D.年龄超过65周岁的国家公务员56.在申诉和控告中，国家公务员必须履行的法律义务是（）A.申诉和控告必须由公务员本人提出B.申诉和控告必须要有足够的证据C.申诉和控告只能在事实的基础上提出D.申诉和控告必须由公务员委托律师提出57.依照《国家公务员暂行条例》，我国公务员的管理机关是（）A.各级政府人事管理部门B.各级政协机关C.各级人大D.各级人民法院58.按照国家公务员申诉制度的规定，可以向有关部门提出申诉的情形是（）A.公民对国家公务员的行政行为不服的B.国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的C.国家公务员对行政相对人的行为不满的D.国家公务员对其考核为不称职的结果不服的59.国家公务员提出申诉的有效期限，应在接到国家行政机关对其人事处理决定之日起（）A.10天内B.20天内C.30天内D.60天内60.属于国家公务员行政处分的是（）A.降职B.辞职C.撤职D.免职6l.辞去领导职务的直接后果是( )A.领导职务的消失B.公务员权利丧失C.享受辞退待遇D.职务关系废除62.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( )A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要63.公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法64.公务员与所在机关的法律关系是( )A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系65.保持操行义务的重点是要求公务员( )A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责66.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( )A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素67.决定公务员培训方向的原则是( )A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则68.公务员职位的主体是( )A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位69.对公务员处分程度最轻的是( )A.警告B.记过C.降级D.撤职70.公务员录用考试制度形成于( )A.日本B.美国C.英国D.德国71.公务员录用考试的内容包括( )A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验72.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门73.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的74.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应75.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )A.免职B.撤职C.辞退D.开除76.下列选项中，属于程序性免职的情形是( )A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的77.竞争上岗适用于选拔任用( )A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员78.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( )A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度79.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( )A.正常增资B.按劳分配C.法律保障D.平衡比较80.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( )A.18个B.23个C.27个D.30个81.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )A.辞职B.辞退C.退休D.开除82.公务员应当退休的条件是( )A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力83.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( )A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职84.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( )A.法院B.检察院C.公安局D.国务院85.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( )A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼86.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( )A.15日B.20日C.30日D.60日87.公务员受撤职处分的期间为( )A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月88.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( )A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次89.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是( )A.表扬B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功90.下列关系中，不属于公务员应该回避的是( )A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系91.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( )A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长92.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则93.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( )A.国家领导人的权威B.资本主义市场经济的发展C.资产阶级执政党的要求D.资本主义国家的政治民主制度94.公务员保持操行义务的重点是( )A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻95.下列属于公务员不可放弃的权利是( )A.参加培训B.辞职C.保密D.控告96.下列被禁止的行为是( )A.个人辞职B.辞去公职C.辞去领导职务D.集体辞职97.品位分类侧重于( )A.职位的职责和职权B.职位的工作性质与难易程度C.人的资历条件D.以“事”为对象进行分类98.现代公务员录用考试制度起源于( )A.中国B.英国C.美国D.德国99.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( )A.职务和级别可以彼此取代B.二者是“一职一级，一一对应”的关系C.公务员可以只有职务、无级别D.二者是“一职数级，上下交叉”的关系100.我国新录用公务员的试用期是( )A.半年B.1年C.18个月D.2年101.公务员管理的首要环节是( )A.考试录用制度B.职位分类制度C.职务任免和升降制度D.培训制度102.公务员考核的重点是( )A.业务素质和工作能力B.思想政治素质与职业道德C.工作实绩D.责任心与工作态度103.由任免机关进行的公务员考察是( )A.平时考核B.年度考核C.晋升考察D.录用考察104.考核工作的归宿和落脚点是( )A.考核结果的反馈B.考核的方法C.考核的内容D.考核结果的使用105.下列属于公务员自行免职情形的是( )A.转任职位B.离职学习时间达到一年以上C.受到行政撤职或开除处分D.调出机关106.我国公务员主要任职方式是( )A.选任制B.聘任制C.委任制D.准选任制107.我国《公务员法》规定的奖励对象是( )A.公民B.法人C.公务员组织D.公务员个人或集体108.公务员参加非法组织的行为直接违反了( )A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律109.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( ) A.该县政府 B.该县公安局C.该县人事局D.上级主管机关110.公务员任职培训的对象是( )A.新录用的人员B.晋升领导职务的人员C.转任的人员D.调入的人员111.我国公务员培训的主管机关是( )A.国家行政学院B.人事部C.组织部D.各级政府112.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( )A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训113.中青年公务员挂职锻炼时间一般为( )A.半年左右B.1年以下C.1至3年D.2年以上114.公务员任职必须回避的关系是( )A.师生关系B.同学关系C战友关系 D.父子关系115.交流工作的出发点和归宿是( )A.依法进行原则B.适才适用原则C.个人服从组织原则D.合理原则116.公务员基本工资包括( )A.津贴B.职务工资和级别工资C.补贴D.奖金117.我国对聘任制公务员实行( )A.级别工资制B.职务工资制C.协议工资制D.劳务工资制118.我国现行公务员工资制度的特点是( )A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅D.以基础工资为主，以工龄工资为辅119.公务员的最低服务年限是( )A.1～3年B.2年C.3年D.3～5年二、多选题1. 公务员申诉的事由有（）A.申请辞职未予批准B.辞退C.定期考核为基本称职D.免职E.取消福利待遇2. 下列选项中，不得录用为公务员的人员是（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的D.没有基层工作经历的大学专科毕业生E.没有基层工作经历的大学本科毕业生3. 职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B.一种有效的激励手段C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础D.实现职务管理的保证E.实现公务员管理制度化的重要措施4. 我国公务员津贴的主要类型有（）A.地区津贴B.岗位津贴C.级别津贴D.医疗津贴E.工龄津贴5. 公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）A.因公辞职B.因病辞职C.自愿辞职D.引咎辞职E.责令辞职6. 下列属于公务员的有（）A．某中学教师B．某镇长C．某县政协主席D．某市人大常委会主任E．某基层人民法院法官7. 下列属于综合管理类非领导职务的有（）A．巡视员B．副调研员C．主任科员D．科长E．办事员8. 下列属于公务员录用主管部门的有（）A．中共中央组织部B．人力资源和社会保障部C．某省省委组织部 D．某省人力资源和社会保障厅E．某地级市公务员主管部门9. 公务员培训的基本原则有（）A．理论联系实际 B．学用一致C．按需施教 D．讲求实效E．分类分级10. 我国公务员工资的构成包括（）A．基本工资 B．津贴C．补贴 D．奖金E．福利11. 构成公务员职位分类的因素有（）A.工作性质B.责任轻重C.难易程度D.工作程序E.所需资格条件12. 下列属于公务员法定退休条件的是（）A.工龄满30年的B.因公致残，完全丧失工作能力的C.年满50周岁，工龄满20年的D.男年满60周岁的E.女年满55周岁的13. 国家公务员任职方式有（）A.选任制B.委任制C.年功制D.考任制E.聘任制14. 我国现行国家公务员福利制度的主要形式有（）A.福利费B.发放实物C.上下班交通补贴D.探亲和年休假E.冬季宿舍取暖补贴15. 可以受理国家公务员申诉案件的机关有（）A.做出原处理决定的机关B.同级政府人事部门C.上一级人民政府D.有管辖权的行政监察机关E.原处理机关所在地的中级人民法院16. 品位分类主要考察人外在的哪三大因素（）。

作业1单项选择题第1题在中国，下列人员为公务员的是___。

A、教师B、私企职员C、法官D、村委会主任答案：C第2题美国《彭德尔顿法》通过的时间是___。

A、1829年 B、1883年 C、1978年 D、1981年答案：B第3题秦汉魏晋南北朝的等级划分有___种。

A、二B、三C、四D、五答案：C第4题公务员按照职位可以分为___类。

A、二B、三C、四D、五答案：B第5题负责组织中央国家机关公务员考试录用工作单位是___。

A、中组部B、国家公务员局C、国务院办公厅D、公安部答案：C第6题最早产生近代公务员制度的国家是___。

A、英国B、美国C、德国D、日本答案：A第7题 ___是中国古代选择人才的最高标准。

A、贤B、德C、才D、廉答案：A第8题中国建立公务员制度的根本动力是___。

A、经济体制改革B、政治体制改革C、干部人事制度改革D、文化体制改革答案：A 第9题 ___是体现功绩制原则的重要环节。

A、录用B、考核C、奖惩D、辞退答案：B第10题中国公务员具体范围包括___类机关的工作人员。

A、四B、五C、六D、七答案：D多项选择题第11题在西方国家中，政务官产生的方式为___。

A、选举 B、任命 C、竞争考试 D、调任答案：A|B第12题汉朝选拔官员的方式主要有___。

A、察举 B、征辟C、九品中正制D、科举制答案：A|B第13题下列哪些国家的公务员实行政治中立？___A、美国B、德国C、日本D、中国答案：A|B|C第14题中国古代选官的理论包含___。

A、德行观 B、人才观 C、用人观 D、廉洁观答案：A|B|C第15题《公务员法》规定公务员考核内容除了德以外，还有___。

A、能 B、勤 C、绩 D、廉答案：A|B|C|D判断题第16题在中国国家工商总局工作的工勤人员为公务员。

答案：错误第17题美国支持公务员同时兼任政党的议员。

答案：错误第18题在西方国家，公务员必须绝对服从上级命令。

国家公务员制度作业 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案作业１一、填空题１、公务员法承担着依法履行公职，为公共服务的职责，对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。

2、现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。

3、西方国家公务员制度普行“两官分途”，即将公务员划分为政务类公务员和事务类公务员两大类。

4、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。

5、公务员录用主要采用公开考试、严格考察的方法，择优录用。

6、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。

7、职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。

8、我国公务员管理遵循监督约束和激励保障并重的原则。

9、根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为委任制，选任制和聘任制公务员。

10、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两大类型。

二、名词解释1、公务员：公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的义务：公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

3、职务序列：职务序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。

4、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。

4、公务员的录用：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察的办法选拔公务员的活动。

三、单项选择题1、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是：（A）A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本原则2、____________是其他公务员管理环节的前提和基础。