行为风格测试

第1篇欢迎您参加本次行为性格测试，通过以下问题，我们将帮助您了解自己的行为模式和性格特点。

请根据您的实际情况，认真选择最符合您的选项。

本测试不涉及对个人隐私的侵犯，所有结果仅供参考。

第一部分：生活态度1. 当您面临困难时，您通常会如何应对？A. 首先分析问题，然后寻找解决方案。

B. 暂时放下，等待情绪稳定后再处理。

C. 寻求他人的帮助，共同解决问题。

D. 感到无助，逃避问题。

2. 您如何看待自己的未来？A. 充满信心，相信自己能够实现目标。

B. 保持谨慎，对未来有一定期待，但也担心可能的不确定性。

C. 对未来没有太多期待，顺其自然。

D. 对未来感到迷茫和恐惧。

3. 您在日常生活中喜欢尝试新事物吗？A. 喜欢尝试，愿意接受新鲜事物带来的挑战。

B. 有时会尝试，但更倾向于熟悉的事物。

C. 不太喜欢尝试，害怕失败。

D. 完全不尝试，认为守旧更安全。

4. 您如何看待自己的优点和缺点？A. 清楚自己的优点和缺点，并努力改进。

B. 能够认识到自己的优点，但对缺点视而不见。

C. 认识到自己的优点，但对自己的缺点缺乏认识。

D. 认为优点和缺点都很明显，但无法改变。

5. 您在社交场合中通常是如何表现的？A. 主动与人交流，善于倾听他人意见。

B. 适度参与，既不主动也不被动。

C. 不太主动，除非被他人邀请。

D. 害怕社交，尽量避免与他人接触。

第二部分：工作态度6. 您在工作中更喜欢哪种工作方式？A. 独立工作，自己负责完成。

B. 团队合作，与他人共同完成。

C. 根据任务性质灵活调整。

D. 避免复杂的工作，选择简单易行的方式。

7. 您在面对压力时，通常会如何应对？A. 冷静分析，寻找解决问题的方法。

B. 适当放松，缓解压力。

C. 避免压力，寻求逃避。

D. 感到焦虑，无法集中精力。

8. 您如何看待工作中的竞争？A. 竞争有助于提高自己，愿意参与。

B. 竞争有一定的压力，但可以激发潜能。

C. 竞争可能导致人际关系紧张，尽量避免。

个人行为风格检测表正式版(正式版资料，可直接使用可编辑，推荐下载）个人行为风格检测表请在每一题的四个答案中，依序排列出“4、3、2、1”，在最像你行事风格的答案空格内写下“4”，其次像的写下“3”，再其次的写下“2”，最不像你的写下“1”。

1.做事情时，我喜欢A.默默耕耘、任劳任怨、尽心尽力，凡事对自己负责B.和伙伴一起工作，享受热闹活泼的工作环境C.有完整详实的计划，并要求注重细节D.表现出自信及能力，并能依自己的想法完成工作2.当我做事成功时A.我不会到处炫耀，但我希望别人都能看得到B.我会主动与人分享，并希望别人能为我喝彩C.我会做好分析，并做好档案管理，以作为下次的依据D.我会立刻向主管汇报，并期望实时获得响应3.和比别人沟通时A.我会很认真的倾听，并想办法提供帮助B.我会尽量弹性协调，不会坚持己见C.我喜欢提供资料、数据和相关证据来证明自己的论点D.我常觉得我是个有口才且有说服力的人4.在面对陌生环境时A.当有别人主动与我互动时，我会表现出谦虚有礼的态度B.我会主动而大方的与他人互动C.如果发生突发状况，我仍能保持冷静并严谨观察D.我会选择性与我想认识的人互动5.我通常给别人的感觉是一个A.热心公益、乐善好施、具有同情心的人B.活泼开朗、亲和力强、很容易带动气氛的人C.脚踏实地、做事条理分明的人D.积极自信、具有良好表达力的人6.和别人相处时A.我常会因为体谅别人的时间或困难，而不好意思拒绝别人B.我发觉我在待人机务的过程非常善于察言观色C.我喜欢保持客观立场，依法行事，不喜欢套交情D.我发觉我发表的意见很容易引起别人的关注和重视7.面对压力冲突时A.我不会压抑自己，会自然表露出自己的真性情B.我会苦中作乐，以化解尴尬C.我会冷静面对，分析思索解决方案D.我会有挑战的兴奋感8.我常觉得自己是一个A.忠诚可信赖的人B.有弹性，且不拘小节的人C.公正客观，实事求是的人D.说做就做，追求时间效率的人9.当我做事不顺利，有时候我会觉得A.我常热心帮助别人，却常得到“热脸贴冷屁股”的感觉B.我太在乎别人的意见，而导致没有自己的主见C.我最好能按照计划执行，而不要变来变去D.我太过冲动行事，太急于表达自己意见10.遇到挫折时，有时候我会A.因无法解释清楚，而以问心无愧自我安慰B.因为听太多别人的意见，而觉得很难下判断C.坚持留在熟悉且稳定的环境中，而不喜欢任意变动D.让别人觉得我没有耐性，而且有点情绪11.和别人沟通时，有时候我会觉得A.我常因为太相信别人，而受到伤害B.我很认真及严肃在表达意见，却总是让人觉得我并没有那么认真C.我会让人家感受到我坚持己见，觉得我是一个没有弹性的人D.我会让工作伙伴认为我说话太直，让人有压力和威胁的感觉12.和别人相处时，有时候我发现A.我很容易信任别人，但往往超过别人对我的期待B.就算别人没有邀请我，我也会主动加入参与活动C.在人群中我会持保留的态度，并和别人保持一定的距离D.我为了要让别人了解我的想法，反而给别人有咄咄逼人的感觉13.有时候，我给别人的感觉是一个A.就算再忙，我还是想把事情做到尽善尽美的人B.有点多话，太过热情和好管闲事的人C.有点小气或太过节俭的人D.勇于挑战，喜欢变化，不轻言放弃认输的人14.面对陌生环境，有时候我会A.没有安全感，而缺乏自信B.因为我的无心，而使重要场合失去庄重感C.觉得不自在，很想早点离开现场D.让别人觉得我有点骄傲和自负15.当压力冲突产生时，有时候我会A.表现出不再坚持自己的立场，但内心会有挫折感B.为避免得罪人而表现出弹性立场，让人觉得我是前后不一致的C.不想再多说了，因而让别人觉得我有点固执不好沟通D.坚持己见，不计后果讲出心里的话，因而让人有不舒服的感觉16.有时候，我会觉得A.自己很容易被别人说服，事后又觉得很后悔B.自己太爱搞笑，喜欢引人注意，成为注目焦点C.我会让别人觉得我有点固执而且很难沟通D.我很难接受别人不相信我的感觉，会立即拍胸脯担保或打赌检测分数评量请将你所填的检测表答案，依题号顺序填入下表，并请每纵列分别加总计分，正向和负向分别加总计分。

行为风格MBTI测试表 15测试B卷行为风格MBTI测试(试题纸)1(在聚会时，你通常 B. 随和而宽容的人A. 与许多人交流，其中包括陌生人 13(与陌生人交流，让你觉得:B. 只与一些关键朋友交流 A. 兴奋，有活力 2(一般来说，儿童: B. 观察，是过程A. 经常没有发挥他们的用处 14(哪种更好些:B. 常常没有运用他们的幻想 A. 公正的 3(对于工作场所的杂乱无章,你通常B. 仁慈的A. 看不顺眼，花时间将它们归置整齐 15(你认为你自己是:B. 无所谓，很能容忍 A. 一个好的善谈者 4(你更象下面的哪种人: B. 一个好的倾听者A. 头脑冷静的人 16(你更象是哪种人:B. 热心肠的人 A. 容易接近的 5(在做选择时，你一般是: B. 比较严谨的A. 非常稳重的 (你更倾向于: 17B. 有点激情的 A. 把事情确定下来 6(哪种方式更象你: B. 探索不同的可能性A. 很快下定决心 18(你更容易受哪种影响:B. 反复权衡好一会儿 A. 有说服力的证据 7(哪种方式更能使你了解意义: B. 有情感和道义A. 直白性的说明 19(当你负责管理别人时，你更可能采取:B. 比喻性的说明 A. 强硬而坚定不移的方式 8(哪种情况更糟: B. 宽容温和的方式A. 想入非非 20(大多数情况下，你更愿意:B. 墨守成规 A. 确信事情安排妥当 9(如果你不得不让某人失望，你通常会采取: B. 根据事情的变化来调整A. 坦诚而直接的方式 21(哪种情况你更为满意:B. 温和而委婉的方式 A. 一件完成的产品 10(在工作中，你希望你的任务是: B. 正在进行中的工作A. 事先安排定的 22(在评价别人的时候，你更象哪种:B. 没有安排定的 A. 客观，不带个人感情色彩 11(在做决定时，你更可能依据哪种而定: B. 友善，要考虑别人的心情A. 事实、资料 23(哪种情形更象你:B 理想、情感 A. 匆忙多于悠闲 12(你更愿意说你是哪种人: B. 冷静多于匆忙A. 严肃而果断的人24(哪种更是对人的赞扬: B. 情感A. “这是一个有逻辑思考的人” 36(你更愿意工作到B. “这是一个情感丰富的人” A. 期限的最后一刻 25(你认为幻想家和理论家 B. 依据实际工作情况结束工作A. 有些让人感觉太高深 37(在大多数场合中，你B. 相当有吸引力 A. 审慎多于自发(言行谨慎多于即兴随心) 26(在做一件工作时，你更喜欢 B. 自发多于审慎(即兴随心多于言行谨慎)A. 专心于这件事，直到结束 38(你更看重自己身上的哪种特点B. 注意力转移到更有意义的事情上 A. 理智的27(哪种更吸引你: B. 热忱的A. 清晰的基本规则 39(你认为自己基本上是个B. 含义，言外之意 A. 脸皮厚、不敏感的人 28(你更倾向于哪种: B. 脸皮薄、敏感的人A. 随心所欲地直接说出自己的想法 40(你更喜欢协议是B. 经常是多听少说 A. 正式签署、存档的 29(你更象是哪种人: B. 只是口头协议有信任感的A. 观察力胜过内省力 41(与别人在一起时，你更经常是B. 内省力胜过观察力 A. 刚性多于温柔 30(在工作中，对你来说哪种情况更为自然: B. 温柔多于刚性A. 指出错误 42(在工作环境中，有时你B. 试图取悦他人 A. 太缺乏同情心 31(在热烈的讨论中，你 B. 太过有同情心A. 坚持自己的原则立场 43(哪种东西更吸引你B. 寻求共同的谈论背景 A. 思想的一致性 32(你更愿意感觉: B. 人际关系的和谐A. 现实的状况 44(你认为自己是哪种人:B. 有些飘忽、不确定的状况 A. 偏外向的人 33(在多数情况下，你是 B. 偏内敛的人A. 实际的人 45(哪种情形你更感舒适:B. 富于想象的人 A. 做批评、分析性判断时 34(你更可能相信你的 B. 做价值方向判断时A. 经验 46(你更象哪种情况:B. 想象 A. 实际的多于观念的 35(你希望自己更多一些 B. 观念的多于实际的A. 意志力247(哪种东西更多地支配着你: B. 过于强调原则A. 你的思想 59(常识B. 你的感情 A. 通常是可信的 48(你认为自己更象是 B. 时常可疑的A. 有强烈的现实感的人 60(你喜欢的作家是哪种:B. 有生动的想象力的人 A. 平铺直叙的 49(你是哪种人: B. 使用比喻和象征的A. 相当健谈的人 61(当电话铃声响起时，你:B. 比较缄默的人 A. 很快去接听 50(事实 B. 希望别人去接听A. 就是事实本身 62(你认为自己是:B. 是原则、规律的例证 A. 硬心肠的人 51(在排队等候时，你经常 B. 温柔的人A. 主动与别人聊天 63(你喜欢的故事是哪种类型的:B. 站在那儿尊重不要打扰别人 A. 动作和冒险的 52(你更经常看见 B. 幻想和英雄主义的A. 眼前的现实 64(你的说话更象哪种情形:B. 只能通过想象的事情 A. 具体细节多于一般性的概括 53(你对哪种更感兴趣 B. 一般性的概括多于具体细节A. 实际是什么 65(对你来说哪种情况更容易:B. 可能是什么 A. 更好地利用别人长处 54(你通常希望事情是 B. 认同别人的思想价值观A. 确定并安排好的 66(你更容易注意到B. 暂时定下来可以调整的 A. 不合制定的规范、无序之处 55(你通常更喜欢B. 有发生变化的机会A. 最终的、不可更改的决议 67(哪种情况你更感舒适:B. 暂时的、初步的说明 A. 作出决定之后 56(做哪种人更糟 B. 作出决定之前A. 柔弱的人 68(哪种情况你感觉更好:B. 强硬的人 A. 事情逐渐接近结束时 57(在工作中你更倾向于: B. 继续保持再选择的可能A. 好与同事们一起交往 69(你更象哪种人:B. 独立思考自由主见 A. 事实性多于思辩性 58(哪种是更大的错误: B. 思辩性多于事实性A. 太有同情心3B. 经常会发现这个事情的规律 70(你更象哪种人:73(在喝酒聚会的时候: A. 例行常规多于一时兴起A. 坚持原则不多喝B. 一时兴起多于例行常规B. 依据朋友的情感来发挥 71(你在找东西的时候: 74(你经常习惯这样做:A. 一边说，一边找 A. 按照既定的线路图去执行B. 不啃声埋头找 B. 在每个路口希望有更大的机会出现72(你更象哪种人:A. 经常会观察到事情的细节测试B卷(答案纸)1 A B EI 38 A B TF2 A B SN 39 A B TF4课程工具包 C8-6专用 3 A B JP 40 A B JP 4 A B TF 41 A B TF 5 A B JP 42 A B TF 6 A B JP 43 A B TF 7 A B SN 44 A B EI 8 A B SN 45 A B TF 9 A B TF 46 A B SN 10 A B JP 47 A B TF 11 A B TF 48 A B SN 12 A B JP 49 A B EI13 A B EI 50 A B SN 14 A B TF 51 A B EI 15 A B EI 52 A B SN 16 A B EI 53A B SN 17 A B JP 54 A B JP 18 A B TF 55 A B JP 19 A B TF 56 A B TF 20 AB JP 57 A B EI 21 A B JP 58 A B TF 22 A B TF 59 A B SN 23 A B JP 60 A B SN 24 A B TF 61 A B EI 25 A B SN 62 A B TF 26 A B JP 63 A B SN 27 A B SN64 A B SN 28 A B EI 65 A B SN 29 A B SN 66 A B JP 30 A B JP 67 A B JP 31A B TF 68 A B JP 32 A B SN 69 A B SN 33 A B SN 70 A B JP 34 A B SN 71 AB E I 35 A B TF 72 A B S N 36 A B JP 73 A B TF 37 A B JP 74 A B J P 结果统计E I S N TF J P计数类型5课程工具包 C8-6专用主要测试性格是否符合销售工作，销售人员比较理想的类型大部分集中在ESFJ四个方面;如果检测者为INTP四个方面表现为典型的不具备销售者的行为风格。

行为风格测试题在日常生活中，每个人都有自己独特的行为风格。

行为风格是指一个人在与他人互动时表现出来的特定方式。

了解自己的行为风格有助于我们更好地理解自己，与他人更好地相处，提高沟通和人际关系的质量。

下面是一些行为风格测试题，帮助你了解自己的行为风格。

1. 当你遇到一项新任务时，你的第一反应是：A. 立刻着手完成任务B. 仔细计划和策划C. 寻求他人的帮助和建议D. 先看看是否有其他更重要的任务2. 在工作团队中，你更倾向于扮演以下哪种角色：A. 领导者B. 策划者和组织者C. 和谐者和协调者D. 创意者和创新者3. 当你面对一个困难的问题时，你通常会：A. 直接解决问题B. 分析问题的原因和解决方法C. 与他人一起讨论和寻找解决方案D. 先等待一段时间，寻找更好的解决方案4. 在与他人合作时，你更关注：A. 完成任务和达成目标B. 组织和安排工作C. 团队成员的感受和关系D. 创造新的想法和解决方案5. 在社交场合中，你通常是：A. 主动参与者和发言者B. 静静观察者C. 善于交际的人D. 创造活跃气氛的人6. 当你与他人意见不一致时，你的反应是：A. 坚持自己的观点B. 寻找妥协和共同点C. 尊重他人的观点并保持沟通D. 提出新的想法和解决方案7. 在处理工作安排时，你更倾向于：A. 确定计划和流程B. 领导和指导他人C. 与他人协商和分配任务D. 鼓励团队成员自我管理8. 在面临紧急情况时，你会：A. 迅速做出决策和行动B. 冷静思考并制定解决方案C. 协调和组织他人的行动D. 寻找更好的解决办法和创新方法9. 你更倾向于通过以下哪种方式学习和获取信息：A. 实践和实际操作B. 研究和阅读资料C. 与他人交流和讨论D. 探索和尝试新的方法和理念10. 当你遇到困难和挫折时，你通常会：A. 立即寻找解决办法B. 思考原因并制定应对策略C. 寻求他人的支持和鼓励D. 转移注意力，寻找新的机会根据你的选择，可以得出以下行为风格的评估结果：大部分选择A：你倾向于做决策并迅速行动，是一个坚持自己观点的领导者型人物。

行为风格测验题人在不同的发展阶段会有不同的表现，在回答问题时，请不要依据别人对你的评价来填写答案，而是依据你认为当下的自己本质上是什么样子，选择符合的答案选项即可。

基本信息：[矩阵文本题] *一、FPA测试题1、对于人生观，我内心的想法是：[单选题] *○A、想象中是拥有丰富多彩的人生体验，多元化的人生观。

○B、量力而行，有明确的人生目标，会坚定不移地去执行。

○C、勇于挑战一切皆有可能的成就。

○D、安于现状，喜欢稳定的生活方式，不喜欢冒险。

2、在旅游爬山的过程中，通常情况下，往返下山回来的路线我最有可能： [单选题] *○A、热爱新趣味，所以会选择一条新路线返回。

○B、追求安全稳当，所以宁愿选择原路线返回。

○C、勇于挑战困难，所以宁愿新路线返回。

○D、便利省心，所以宁愿原路线返回。

3、与人交谈时，我更看重： [单选题] *○A、为了更明显的感觉效果，有时可能会略显得夸张。

○B、为了描述更精确，有时候可能略过冗长。

○C、为了更快的得到结果，有时可能过于直接惹人不悦。

○D、人际之间的交流感受，有时可能宁愿讲违心话。

4、在更多的时候，我的内心更想要： [单选题] *○A、经常冒出新点子，雷厉风行，喜欢与众不同，追求刺激。

○B、头脑时刻保持冷静，不易冲动，安全型。

○C、生命中随时充满竞争，有强烈征服欲，勇于挑战。

○D、知足常乐，安于现状，稳妥型。

5、我认为自己在情感上的基本特点是： [单选题] *○A、情绪多变，经常波动。

○B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。

○C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。

○D、天性情绪四平八稳。

6、我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我： [单选题] *○A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。

○B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。

○C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。

○D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。

7、当与情人交往时，我最希望对方： [单选题] *○A、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定自由。

行为风格测试【问卷说明】：问卷共有28题，每题都有4组描述性格的词汇，请从中每题的4个选项中分别选出1个最像和1个最不像你状态的词，本测试没有标准答案，如果难以决择，只需靠直觉来选择即可！此题目大约需要10分钟的时间，请把符合自己的选项变为红色或打“√”。

【例题】：姓名：测试日期：应聘岗位：NO.1 最像最不像NO.2 最像最不像兴致勃勃：对事务感到兴趣敢作敢为：勇于冒险交往得体：彬彬有礼，尊重他人满足：心满意足□○☆△□○☆△谨慎：小心有决心：持之以恒有说服力：能使人赞同或相信性情温和：善良，顺服☆○□△☆○□◆NO.3 最像最不像NO.4 最像最不像友善：乐于与人共处精密准确：按照要求处理事情坦率：说话毫不掩饰，无所顾忌冷静：不易受外界干扰□☆○◆◆☆○△多话：滔滔不绝自制力强：善于掩饰自己的情感遵循惯例：惯于按常规方法行事果断：速断速决□☆△○□☆△○NO.5 最像最不像NO.6 最像最不像具冒险精神：勇于尝试新事物具有洞察力：能看清事实善交际：乐于与人交往适中：不偏激○☆□△○☆□△温和：仁慈待人有说服力：能说服他人谦虚：不骄傲善于创新：用新的方法处理事情△□◆○△◆☆○NO.7 最像最不像NO.8 最像最不像善于表达：懂得表现情感认真：谨慎专注支配欲强：喜欢处于控制地位反应力强：对他人言行反应快□☆○◆□☆○△泰然自若：做事充满信心敏锐的观察力：细心，善于观察朴实：从不自吹自擂性急：坐立不安，喜欢有所变化□☆△○□◆△○NO.9 最像最不像NO.10 最像最不像圆滑：言辞谨慎随和：愿意赞同别人的意见有魅力：能吸引他人坚持观点：坚信自己的观点☆△□○☆△□○勇敢：有勇气，无畏善于鼓舞人：激励别人去做某事乐于服从：顺从，温和胆怯：缺乏信心○□△◆○□△☆NO.11 最像最不像NO.12 最像最不像拘谨：沉默寡言，自制亲切：乐于助人意志坚定：不轻易让步活泼：快乐，积极☆△○□☆△○□激发性：令人振奋仁慈：愿意施予或分享有洞察力：能够理解所发生的事独立性：不依赖别人□△☆○□△☆○NO.13 最像最不像NO.14 最像最不像好胜：渴望获胜体谅：关心他人欢乐愉快：充满活力，无忧无虑隐秘的：不暴露想法○△□☆○△□☆挑剔：要求事物顺从：愿意听从指示坚定：不改变主张、心意调皮：喜欢耍乐☆△○□☆△○□请统计测试结果。

行为风格性格测试
姓名：测试日期：年月日
行为风格测试
一、测试须知
提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧：
二、先试试回答以下的问题：
如果答案是非常同意，请给自己打5分；
如果是比较同意，则打4分；
如果是差不多，打3分；
如果只是有一点同意，请打2分；
如果答案是不同意，就打1分。

三、测试开始
1.你做事是一个值得信赖的人吗？
2.你个性温和吗？
3.你有活力吗？
4.你善解人意吗？
5.你独立吗？
6.你受人爱戴吗？
7.做事认真且正直吗？
8.你富有同情心吗？
9.你有说服力吗？
10.你大胆吗？
11.你精确吗？
12.你适应能力强吗？
13.你组织能力好吗？
14.你是否积极主动？
15.你害羞吗？
16.你强势吗？
17.你镇定吗？
18.你勇于学习吗？
19.你反应快吗？
20.你外向吗？
21.你注意细节吗？
22.你爱说话吗？
23.你的协调能力好吗？
24.你勤劳吗？
25.你慷慨吗？
26.你小心翼翼吗？
27.你令人愉快吗？
28.你传统吗？
29你亲切吗？
30.你工作足够有效率吗？
四、统计
把第5、10、14、18、24、30题的分加起来分；把第3、6、13、20、22、29题的分加起来分；把第2、8、15、17、25、28题的分加起来分；把第1、7、11、16、21、26题的分加起来分；把第4、9、12、19、23、27题的分加起来分。

DISC行为风格测评ABCD
1：以下选项中，选择一个最符合你自己的
A富于冒险：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人
B适应力强：轻松自如适应任何环境
C生动：充满活力，表情生动，多手势
D善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系
2：以下选项中，选择一个最符合你自己的
A坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情
B喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感
C善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人
D平和：在冲突中不受干扰，保持平静
3：以下选项中，选择一个最符合你自己的
A 顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见
B 自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见
C 善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会
D 意志坚定：决心以自己的方式做事
4:以下选项中，选择一个最符合你自己的
A 使人认同：因人格魅力或性格使人认同
B 体贴：关心别人的感受与需要
C竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望D 自控性：控制自己的情感，极少流露
5:以下选项中，选择一个最符合你自己的
A 使人振作：给他人清新振奋的刺激
B 尊重他人：对人诚实尊重
C善于应变：对任何情况都能作出有效的反应
D含蓄：自我约束情绪与热忧。