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县区督查办工作管理方案一、背景和目标随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，县区督查办作为监督管理的重要机构，发挥着举足轻重的作用。
为了有效落实党中央和地方党委关于县区督查办工作的要求，加强县区督查办的工作管理和能力建设，制定本方案。
本方案的目标是通过加强县区督查办工作管理，提高督查办工作的效能和质量，推动县区经济社会发展和治理能力提升。
二、工作内容1. 督查计划制定（1）每年初制定年度督查计划，根据县区工作重点确定督查重点和目标。
同时，结合热点问题和群众关切，制定阶段性督查计划。
（2）督查计划要明确督查内容、目标、时间节点和责任人。
2. 督查组织（1）成立督查组，组长由县区主要负责人担任，其他成员由县区工委和政府有关部门派员任命。
（2）督查组要定期开展集中研究和学习，提升督查成员的综合素质和专业能力。
3. 督查实施（1）按照督查计划和任务，开展相关领域的督查工作，确保督查工作的全面性和深入性。
（2）督查过程中，要认真听取基层干部和群众的意见和建议，及时解决问题和反馈情况。
4. 督查报告（1）按照规定的报告格式和要求，及时提交督查报告。
督查报告要对督查发现的问题进行分析和评估，提出具体的整改意见和建议。
（2）督查报告要定期向县区党委和政府汇报，建立督查效果评估机制，确保整改落实和问题解决。
5. 督查结果通报和宣传（1）及时将督查结果通报给相关单位和责任人，推动问题整改和质量提升。
（2）要做好县区督查办工作的宣传，宣传督查成果和工作经验，增强社会公众的监督意识和参与热情。
三、工作中的管理措施1. 建立健全制度（1）制定县区督查办工作制度，明确工作流程和标准。
要注重与其他相关机构和部门的衔接和协同。
（2）建立督查办工作的信息化和数据化管理系统，实现督查工作的信息共享和流程化管理。
2. 加强督查成员的能力建设（1）定期开展培训，提高督查成员的专业水平和服务意识。
（2）建立督查成员的激励机制，给予优秀成员奖励和表彰。
县级行政督查办法第一条为进一步做好全县政务督查工作，实现政务督查工作科学化、制度化、规范化、程序化，根据县委、县政府《关于进一步强化督促检查工作的意见》有关要求，结合我县政务工作实际，特制定本办法。
第二条政务督查是政府系统为推进政府各项重大决策、重要工作部署的贯彻落实，确保政令畅通而实施的一项重要工作，是及时发现和有效解决群众关心的热点、难点问题，建设服务型政府、提高办事效率的有效途径。
第三条政务督查工作原则：（一）突出重点。
全县各级各部门要紧紧围绕全县经济建设中心，把县政府的工作重点、阶段性主要任务作为政务督查工作的重点，及时立项分解督查任务，明确责任目标，积极开展督查工作。
（二）实事求是。
开展政务督查工作要从实际出发，坚持讲真话、报实情，全面、准确地反映实际情况，客观、公正地呈报督查结果，为政府和领导决策提供依据。
（三）讲求效能。
政务督查工作要把效能建设贯穿工作的全过程，保证质量、提高效率，讲求实效、重在落实，急事急办、特事特办，根据工作实际及时在事前、事中、事后介入，既注重办理过程，更注重办理效果，力戒形式主义、做表面文章。
（四）有督必果。
全县各级各部门要按照“交必办、办必果、果必报”的要求，认真办理所承办的督查事项，切实做到有令必行、有督必果，对所承办的各项政务督查事项及时进行分析研究，制定具体工作方案，实行跟踪督促，确保督查事项得到及时有效落实，并按时、按程序上报办理结果。
第四条政务督查工作内容：（一）全县重点工程、重点项目和重要工作的进展情况。
（二）《政府工作报告》等重要文件分解立项的落实情况。
（三）县长办公会议、县政府常务会议、县政府专题会议等县政府重要会议的落实情况。
（四）人大代表建议、政协委员提案的办理情况。
（五）领导批示件、督办件以及其他交办事项的办理情况。
（六）上级和县委、县政府重大决策、重大工作部署的贯彻落实情况。
第五条政务督查工作程序：（一）分解立项。
对需督查的事项应及时进行分解立项，拟定督查工作要点，提出办理意见，明确主办、协办单位职责，按程序报经县领导审核同意后，通知各承办单位进行办理。
《督查政府政务制度》第一章总则第一条为加强政府政务督查工作，根据市政府《关于印发进一步完善政务督查工作制度的实施方案的通知》和《大余县人民政府工作规则》，结合我县实际情况，特制定本细则。
第二条政务督查工作是指对政府及政府各部门的工作进展及任务、目标完成情况进行督促检查的简称，是政府领导机关转变工作作风，克服官僚主义，提高机关办事效率的重要措施。
第三条政务督查工作的主要任务是，督促检查党和国家、上级政府和本级政府的方针、政策、决议、指标和工作部署的贯彻落实情况。
第二章政务督查工作分类第四条全面督查。
主要是对政府各个时期经济社会发展目标任务完成情况进行的督促检查。
第五条重点督查：（一）对党和国家制定的方针、政策执行情况的督查；（二）对上级或本级政府领导作出的重要批示和交办事项落实情况的督查；（三）对县政府重大决策的执行和重要工作部署的落实、文件明确规定工作落实的督查；（四）对县政府全体（扩大）会议、常务会议及综合性会议等重要会议议决、议定事项落实情况的督查。
第六条专项督查。
主要对人大代表建议、政协委员提案的办理、领导在工作调研中发现的问题、上级主管部门交办的事项、群众来信、来电、来访反映的问题等专门开展的督查。
第七条日常督查。
主要是对县政府、政府办公室名义发文布置的工作、专业性会议议定的事项、部门或单位领导研究布置的工作和交办的事项、具体工作目标任务完成情况的督查。
第三章政务督查工作原则第八条围绕中心原则。
紧紧围绕经济建设中心和政府工作大局进行。
根据县政府一个时期的中心任务，确定督促检查的重点，使督查工作自觉服从和服务于县政府中心工作。
第九条秘书性原则。
政务督查工作要在领导授权的前提下开展，必须为领导服务，通过督查为领导了解各项政策、决策贯彻落实情况、工作进展情况、目标任务完成情况提供真实准确的依据。
第十条依法督办原则。
严格依照法律法规和政府规章规定，认真开展督查工作，坚持令行禁止，坚决维护党和政府的权威性。
关于规范***督查督办工作的实施办法（暂行）征求意见稿第一章总则第一条督查督办工作是转变工作作风、确保政令畅通、实现科学管理的切实要求，做好督查督办落实工作及时反馈落实情况，有利于改进工作作风，提高工作质量和办事效率，为保证领导交办和会议决定的重要事项等得到落实，结合我县实际，特制定本办法。
第二条督查督办工作要紧紧围绕县委、县政府的中心工作进行，坚持专人负责、分流承办、实事求是、注重实效的基本原则，督促并协调解决各单位部门在落实县委、县政府决策过程中存在的问题，为确保县委、县政府决策的贯彻落实提供有效服务。
第二章督查督办职责分工第三条督查督办职责分工（一）县委督查室负责县委和县委办公室督查工作；督办落实省、州、县委领导同志批示和交办事项；负责县委全委会、县委常委会议、县委专题会议、县四家班子联席会议议定事项的督办工作。
（二）县政府督查室负责县人民政府和县人民政府办公室督查工作；负责督促检查县人民政府领导重要批示的落实和信息反馈；负责县长办公会、县政府常务会议议定事项的督办工作；负责政府工作报告有关内容的督查；负责指导、协调、督促和检查全县政府系统建议提案办理工作。
（三）督查考核局负责省、州有关文件精神和领导批办事项；县委全委会、县委常委（扩大）会议、县委专题会议、县政府常务会议议定的事项；县委、县政府主要领导指定督查督办的事项；县委分管督查督办领导交办的重要事项；县委、县政府安排的重点工作、重大项目和民生实事等；其他需要督办事项，必须由主体责任单位书面请示县委、县政府主要领导或县委分管督查督办工作的领导获批后转交督查考核局进行督查督办。
第三章督查督办工作原则第四条督查督办工作原则（一）突出重点。
围绕县委、县政府中心工作和重要工作任务，按要求督办的工作立项督办。
（二）注重效率。
急事急办，特事特办，讲求效率，防止拖沓延误，确保政令畅通。
（三）务求落实。
通过督促检查，促进决策和立项事件做到件件有落实，事事有回音，全面准确地反馈落实情况。
陕西省人民政府办公厅关于印发陕西省政府系统政务督查工作规定的通知文章属性•【制定机关】陕西省人民政府•【公布日期】2003.12.09•【字号】陕政办发[2003]103号•【施行日期】2003.12.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访正文陕西省人民政府办公厅关于印发陕西省政府系统政务督查工作规定的通知（陕政办发[2003]103号2003年12月9日）各市、县、区人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：现将《陕西省政府系统政务督查工作规定》印发给你们，请结合督查工作实际，认真贯彻执行，并适应新形势对政务督查工作的需要，建立健全本级政府、本部门的督查工作机构和制度，进一步完善政府系统督查工作网络。
政务督查工作是抓落实的重要手段，是落实决策和提高行政效能的有效保障，是建设“学习型、服务型、落实型”政府的重要方面。
各级人民政府及其工作部门，务必要高度重视，切实把政务督查工作列入重要议事日程，加大抓落实工作力度，努力开创政府督查工作新局面。
陕西省政府系统政务督查工作规定第一条为了加强督促检查，改进工作作风，提高工作效率，强化各级人民政府抓落实的意识、责任和能力，建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制，保证国家的路线、方针、政策和政府领导机关重要决策的贯彻落实，使督促检查工作实现制度化、程序化、规范化，特制定本规定。
第二条督查工作必须坚持实事求是与时效性原则，及时、准确地了解和反映实际情况，积极、慎重地研究和提出办理意见。
对列入督查范围的事项，要讲求时限、质量和效果，做到事事有着落，件件有回音。
第三条根据省人民政府的有关规定，各部门、各市县应根据承担的督查任务，在现有编制内，设立专门的督查工作机构，在全省形成快速高效的督查网络。
对承担督查任务的机构和人员要委其事、授其权，创造必要的条件，充分发挥他们的推动、反馈、监督和协调作用。
第四条政务督查工作范围：(一)中共中央、国务院和省委、省政府重大决策和工作部署的贯彻落实情况；(二)国务院、国务院办公厅和省委、省政府公文中明确要求报告贯彻落实情况的事项；(三)中共中央、国务院和省委、省政府会议决定涉及到本地区、本部门的事项；(四)上级党政机关转来的批示件、查办件；(五)中共中央、国务院和省委、省政府领导同志重要批示涉及本部门、本地区需要查办落实并报告处理结果的事项；(六)省人民代表大会审议通过的《政府工作报告》及省政府年度、季度工作要点涉及本部门、本地区需要贯彻落实的事项，省政府确定的重要工作和重大项目的落实情况；(七)省政府全体会议、常务会议、省长办公会议以及省政府有关重要工作会议的决定事项；(八)全国和省人大代表、政协委员反映的重要问题和新华社编发的《国内动态清样》及其他新闻媒体对政府或有关部门突出问题的重要批评和建议；(九)本级政府或本部门领导同志交办的其他事项。
北海市人民政府关于印发《北海市人民政府政务督查工作暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】北海市人民政府•【公布日期】2005.11.09•【字号】•【施行日期】2005.11.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北海市人民政府关于印发《北海市人民政府政务督查工作暂行规定》的通知《北海市人民政府政务督查工作暂行规定》已经市12届政府第88次常务会审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二OO五年十一月九日北海市人民政府政务督查工作暂行规定第一章总则第一条为了使政府系统政务督查工作适应新时期、新形势的要求，适应政府转变职能、改进作风和提高效率的需要，实现规范化、制度化、科学化，保证政府决策的贯彻落实，特制定本规定。
第二条政务督查工作是各级政府工作的重要组成部分，是保证党的路线、方针、政策和政府各项决策、部署贯彻落实的重要手段。
第三条市人民政府督查室（以下简称督查室）是市政府政务督查工作的主管部门和工作部门，负责本规定的实施和开展市政府的政务督查工作。
第二章政务督查工作的主要任务和分工第四条政务督查工作的主要任务：（一）对上级和本级政府重大决策、工作部署贯彻落实情况进行督促检查。
（二）对上级和本级政府文电、会议决定事项贯彻落实情况进行督促检查。
（三）对上级和本级政府领导批示、交办事项落实情况进行督促检查。
（四）对上级机关和本级党委、人大常委会转来的批示件落实情况进行督促检查。
（五）对关系群众利益工作的落实情况进行督查。
（六）对涉及市政府工作的上级和本级人大代表建议、政协提案办理工作进行督促检查。
（七）对市长热线办理的情况进行督促检查。
第五条政务督查工作的职责分工：（一）自治区、市政府重大决策和重要工作部署落实情况的督促检查，由督查室负责。
（二）自治区人民政府考核指标、《市政府工作报告》确定的工作目标完成情况、市政府重要会议决定事项和关系群众切身利益工作落实情况的督促检查，由督查室负责。
督查政务服务工作制度一、总则第一条为了提高政务服务效能，提升政务服务水平，持续优化营商环境，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规，制定本制度。
第二条政务服务督查工作应当坚持问题导向，突出重点，注重实效，推动政务服务事项应进必进，政务服务水平不断提升。
第三条政务服务督查工作由县人民政府督查室、县行政服务中心、县纪委监委等部门共同负责，定期开展政务服务专项督查。
二、督查内容第四条政务服务督查内容包括但不限于：（一）政务服务事项进驻情况，包括事项进驻率、人员到位率、授权到位率等；（二）窗口单位政务服务事项、人员、授权到位情况；（三）窗口工作人员服务态度、工作作风、业务水平、办件质量等情况；（四）政务服务事项办理流程、时限、材料等是否符合规定；（五）政务服务信息公示、公开情况；（六）政务服务大厅建设、管理、运行情况；（七）其他与政务服务相关的事项。
三、督查方式第五条政务服务督查采取现场查看、个别抽查问询、查阅资料、听取汇报、座谈交流等方式进行。
第六条督查组在开展督查前，应当制定详细的督查方案，明确督查内容、时间、地点、对象等；第七条督查组在开展督查时，应当遵循客观公正、公开透明的原则，充分运用查阅资料、现场查看、个别访谈、暗访等方式，全面了解政务服务情况；第八条督查组在开展督查后，应当及时向被督查单位反馈督查情况，提出整改要求和建议。
四、督查结果处理第九条督查组对被督查单位的政务服务工作进行评价，并根据评价结果提出整改要求和建议；第十条被督查单位应当认真整改，对督查组提出的问题和不足进行改进，并及时报告整改情况；第十一条县人民政府督查室应当对被督查单位的整改情况进行跟踪督查，确保整改措施落实到位；第十二条对整改不力的单位，县人民政府督查室可以提出处理建议，报县人民政府批准后实施。
五、附则第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度的解释权归县人民政府所有。
武汉市政务督查工作暂行规定第一条为了使全市政务督查工作更加规范化、制度化、科学化，适应政府转变职能和改进作风的需要，更好地为领导同志服务，保证政府决策的贯彻落实，制定本规定。
第二条政务督查工作的主要任务(一)负责国务院，省、市人民政府重大决策和工作部署落实工作的督促检查。
(二)负责国务院，省、市人民政府文电、会议决定事项落实工作的督促检查。
(三)负责国务院，省、市人民政府领导同志批示、交办事项的督促检查。
(四)负责对市人民政府工作范围内的人大议案、代表建议和政协建议案、提案办理工作的督促检查。
第三条政务督查的职责分工(一)来文来电的督查。
根据来文来电的内容、要求和职责分工，由市人民政府办公厅秘书二处提出分办意见，经市人民政府办公厅有关负责同志同意后，交由市人民政府办公厅相关处室督查。
(二)会议议定事项的督查。
市人民政府全体会议，市人民政府常务会议及市长办公会议议定的重大事项，由市人民政府督查室进行督查；市人民政府专题会议、现场办公会议等议定的事项，由市人民政府办公厅相关处室进行督查。
(三)《市人民政府工作报告》中确定的工作目标，由市人民政府督查室进行督查。
(四)人大议案、代表建议和政协建议案、提案，由市人民政府督查室进行督查。
(五)国务院和省人民政府主要领导同志的批示件，由市人民政府督查室进行督查；其他领导同志的批示件，由市人民政府办公厅其他相关处室进行督查。
(六)市委、市人民政府主要领导同志的批示件、交办件及市委、市人民政府主要领导同志批示的涉及市人民政府办公厅两个以上政务处室的督办事项，由市人民政府督查室进行督查；其他领导同志的批示件、交办件由市人民政府办公厅其他相关处室进行督查。
第四条政务督查工作的原则(一)依法行政原则。
在督查工作中必须依法行政，依据法律、法规和规章开展督查工作。
(二)有令必行原则。
凡政府决策和领导同志批示、交办事项，按照下级服从上级的组织原则，有交必办。
各区人民政府、市人民政府各部门必须认真做好承办工作，确保政令畅通。
《机关效能建设明查暗访督查暂行办法》各乡镇，县直和驻固各单位，县经济开发区：经县机关效能建设领导小组研究，现制定《xx县机关效能建设明查暗访督查暂行办法》，具体如下：第一条为规范明查暗访督查工作，根据机关效能建设工作实际，制定本办法。
第二条明查暗访督查对象包括县直部门及管理的二级机构和乡镇机关。
第三条明查暗访督查应当做到全覆盖，采取按比例随机抽取的方式确定被督查对象。
上一轮明查暗访督查发现有应当整改问题的单位，直接纳入下一轮明查暗访督查对象。
第四条明查暗访督查工作由县机关效能建设领导小组综合督查组不定期组织实施，全年不少于12次。
第五条督查小组成员执行督查任务时，应当携带督查证，采取突击查岗、模拟办事、事件跟踪等方式开展督查工作，暗进明出。
第六条督查小组应当配有1名机关效能建设监督员，对督查全过程实行监督，独立开展工作。
第七条明查暗访重点督查《xx县机关效能建设基本规范》等机关效能建设制度执行情况。
第八条督查小组发现被督查单位有违反《xx县机关效能建设基本规范》所列情形的，可以拍摄视频、图片备查，并要求被督查人员签字确认。
第九条被督查单位应当配合督查小组工作，按要求提供有关资料，说明有关情况，并在《明查暗访情况登记簿》上签字确认，拒不配合督查或签字的，视为存在违规情形。
-1第十七条本办法自xx年2月1日起实施。
第十八条本办法由县效能办负责解释。
xx年2月1日第二篇：区机关效能建设开展明查暗访情况通报区机关效能建设开展明查暗访情况通报区机关效能建设开展明查暗访情况通报各镇、区直各部门、各派驻纪工委：为认真贯彻落实我区“经济环境建设年”活动，进一步加强机关效能建设，严肃机关效能纪律，不断提高行政效能，充分发挥明查暗访的有效监督作用，切实加强作风效能建设，区经济环境机关效能投诉中心聘请“第三方”监督机构，对全区各部门、窗口服务单位遵守工作纪律、转变工作作风、提高办事效率情况开展了查岗纠岗和暗访活动，现将情况通报如下：一、基本情况从此次明查暗访整体情况来看，大部分单位高度重视机关效能建设、强化内部管理、切实加强机关干部队伍的监督管理，严格规范电脑使用行为，机关干部能自觉遵守效能纪律，坚守工作岗位，埋头工作，服务态度热情，办公秩序井然有序。
县政务督查工作暂行规定县政务督查工作暂行规定第一条为促进全县政务督查工作规范化、制度化、科学化，确保政令畅通，推动政府决策落实，根据《市人民政府关于印发十堰市人民政府政务督查暂行办法的通知》（十政发〔201X〕35号），结合实际，制定本规定。
第二条政务督查工作必须及时、准确地了解和反映工作的落实情况。
对列入督查范围的事项，做到交必办、办必果、果必报，事事有着落，件件有回音。
第三条政务督查工作原则（一）依法行政，归口办理。
必须依据法律、法规和规章开展督查工作。
属乡（镇）人民政府、县政府部门职责的督查事项，由有关乡（镇）人民政府、县政府有关部门办理。
（二）有令必行，务求实效。
凡县政府决策和领导批示、交办事项，按照下级服从上级的原则，有交必办，办有结果，事有回音。
承办单位必须认真做好承办工作，确保政令畅通。
督办单位实行跟踪督办，确保督查工作事事有着落，件件有回音。
同时，根据实际情况，急事急办，特事特办，注重实效。
（三）实事求是，廉洁奉公。
督查工作必须坚持实事求是，注重调查研究，全面真实准确地了解和反映情况。
正确使用督查权力，自觉接受监督，严禁以权谋私或滥用权力。
第四条政务督查工作任务（一）负责国务院和省、市、县政府重大决策及工作部署落实情况的督促检查。
（二）负责国务院和省、市、县政府文电、会议决定事项落实情况的督促检查。
（三）负责国务院和省、市、县政府领导批示、交办事项的督促检查。
（四）负责县政府工作范围内的人大议案、代表建议和政协委员建议案、提案办理情况的督促检查。
（五）负责县政府重点工作、重点工程、实事项目落实情况的督促检查。
（六）负责各乡（镇）人民政府、压滤机滤布厂家县政府各部门工作纪律、会议纪律及其他事项的督促检查。
（七）负责与县委督查室联合督办事项的督促检查。
（八）负责其他上级领导机关或同级监督机关批示、交办事项的督促检查。
第五条政务督查工作主要形式（一）催办督查。
对规定需要落实的事项，采取电话催办、发督办通知等形式，督促承办单位按时上报贯彻落实情况。
（二）专项督查。
对重大决策、重要工作部署或县政府领导批示、交办事项进行分解立项，确定承办单位，提出办理要求，督促有关部门按规定落实。
（三）实地督查。
对重要督查事项，由督查人员独立办理或配合承办部门进行实地督查落实。
（四）跟踪督查。
对一些关系全局的重大事项，在阶段性督查基础上，进行动态跟踪督查，掌握进展情况。
对重要事项应重点督查，对紧急事项应及时督查，并将工作进展情况报有关领导。
第六条政务督查工作程序（一）县政府重大决策及议定事项督办程序1、分解立项。
对《政府工作报告》确定的工作目标、县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议议定事项及时分解立项，明确工作内容、主办单位、协办单位、完成时限等。
2、分流承办。
根据工作需要，将督办事项交由相关单位承办。
全局性督查工作下发督查通知，交由乡（镇）人民政府和县政府有关部门办理；单项督查事项和领导批示、交办事项交由承办单位办理。
3、检查催办。
县政府重大决策和重大工作部署的贯彻落实情况，随时跟踪督查；对影响全局的重大事项，集中力量督查；对全年性的工作，分阶段督查；对紧急事项，及时督查；对逾期未报办理结果的，以电话、督办通知、实地督查等方式催办。
4、组织协调。
对分解下达给各乡（镇）人民政府、县政府各部门承办的事项，主办单位组织各协办单位有困难的，县政府办公室应积极参与协调。
一般事项由县政府办公室相关科室负责人协调；重要事项由县政府办公室分管副主任或县政府督查室主任协调；特殊情况报请县政府领导亲自协调。
5、报告反馈。
各承办单位必须按时回复督查事项办理结果，报督办单位审查。
对回复不符合要求的，督办单位要责成承办单位补充或重新办理。
对《县政府工作报告》确定的工作目标，应每季度向县政府督查室报送一次工作进展情况；对县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议议定的事项，各承办单位应每月向县政府督查室报送一次工作进展情况；会议特别要求的事项，承办单位办结后应及时向县政府督查室报送情况。
对《政府工作报告》确定的工作目标及县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议及县政府专题会议议定事项的反馈意见，县政府督查室以《政务督查快报》形式报县政府领导。
（二）领导批示、交办事项办理程序对领导批示、交办事项，由督查人员对收件日期、项目名称、交办内容、承办单位、办理时限、办理结果等进行登记。
1、自办。
对****性较强、不宜扩散、时间要求紧的批示和交办件，由县政府督查室或县政府办公室相关科室直接办理，或会同有关单位办理。
2、转办。
对领导批示、交办事项，由县政府督查室或县政府办公室相关科室人员转有关乡（镇）人民政府、县政府有关部门办理。
转办时应附统一的交办通知，并加盖县人民政府办公室印章。
3、催办。
督查人员根据不同情况，除尘滤布采取电话催办、现场督办、上门催办、发《督查通知书》等方式进行督查。
紧急事项跟踪催办，重点事项重点催办，一般事项定期催办。
督查过程中了解到的重要情况，应及时向交办领导报告。
县政府办公室相关科室在办理县政府督查室转办的领导批示件和交办件过程中，应向县政府督查室通报办理情况。
4、反馈。
收到承办单位办理回复后，督办单位应认真审查，对符合要求的，应以书面形式按程序报送交办领导；对不符合要求的，责成承办单位补充或重新办理并限期回复。
县政府办公室相关科室督查的领导批示件、交办件，由该科室直接向有关领导回复，并抄送县政府督查室。
（三）情况通报根据工作需要，以《政务督查快报》形式对督查事项办理情况进行通报。
通报材料由县政府办公室相关科室负责整理。
对县政府重大决策及议定事项的落实情况原则上每月通报一次。
（四）立卷归档各乡镇、各部门要高度重视领导批示、交办事项的保密管理，规范传递渠道，严格控制传阅范围。
县政府重大决策和议定事项及领导批示、交办事项等办结后，按公文办理程序及时清退、立卷、归档。
第七条政务督查工作分工县政府督查室是县政府政务督查工作的第一责任单位，负责重大事项的分解、立项、督促检查及督查活动的组织、协调服务工作。
督办事项由县政府督查室根据督办事项的内容、要求及领导批示意见，统一交县政府办公室相关科室和有关部门办理。
（一）来文来电的督查。
根据来文来电的内容、要求和职责分工，由县政府督查室提出分办意见，经县政府办公室主任同意后交由相关科室督查。
（二）会议议定事项的督查。
县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议议定的重大事项，由县政府督查室进行督查；县政府专题会议、现场办公会议等议定的事项，由县政府办公室相关科室进行督查。
（三）《政府工作报告》确定的工作任务，由县政府督查室、县政府办公室经济科进行督查。
（四）人大议案、代表建议和政协建议案、提案，由县政府督查室进行督查。
（五）国务院和省、市政府领导的批示件，由县政府总值班室进行督查。
（六）县政府主要领导的交办件、批示件，分管领导批示涉及县政府办公室两个以上科室的督办事项，由县政府督查室进行督查；其他领导的批示件、交办件由县政府办公室相关科室进行督查。
（七）行政法律、法规、规章和县政府规范性文件贯彻实施情况由县政府法制办公室进行督查。
第八条政务督查工作时限规定（一）接受督查的单位在接到督查通知后，能够立即落实的事项应在2日内办结，5日内报送书面材料；不能立即落实的一般事项在7日内办结并报送书面材料。
（二）对县政府领导的批示、交办事项，明确办理时限的必须在规定时限内反馈办理结果；未明确办理时限的，15日内反馈办理结果。
（三）对上级领导机关或同级监督机关批示、交办事项的督查按有关要求办理。
（四）因客观原因确实不能按期完成的，承办单位要及时说明原因；对需较长时间办完的督查事项，应按有关要求向交办部门报告办理工作进展情况。
第九条责任与责任追究（一）凡列入督办的事项，承办单位的行政主要负责同志或主持工作的负责同志是第一责任人，分管负责人为直接责任人。
（二）政务督查工作纳入年度工作目标责任考核范围。
（三）对有令不行、有禁不止、敷衍推诿、弄虚作假等作风不实，导致督办事项不能落实的，由县政府办公室通报批评；由于办理不落实造成工作损失或严重不良影响的，按有关规定给予行政处分。
第十条本规定自发布之日起执行。
附送：县政协主席在政协换届工作会议上的讲话县政协主席在政协换届工作会议上的讲话政协换届各位领导、同志们：县委、县政府高度重视政协换届工作，成立了换届工作专班，专题研究部署政协换届工作，并发政协换届专门文件，今天又召开专门会议。
我希望各级党委、社会各界同样要高度重视政协换届工作，认真贯彻和落实。
下面我补充讲几点意见，供同志们参考：一、充分认识政协组织在地方存在的重要性中国人民政治协商会议是中国人民最广泛的爱国统一战线组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。
实践表明，政协历来是我们党革命、建设和改革从胜利走向胜利的重要法宝，更是当今建设中国特色社会主义的重要法宝。
新世纪、新阶段，我们要实现全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟目标，政协组织以其独特的作用和优势，具有其他组织不可替代的作用。
做好新时期人民政协工作，有利于凝聚各方力量，巩固和发展最广泛的爱国统一战线。
随着我国经济社会发展，出现了许多新的社会阶层和新的经济组织。
譬如说外资企业、压滤机滤布中外合资企业、农村经济合作组织、个体私营经济等，他们都是社会主义市场经济的重要组成成份，同样也是我国改革开放和现代化建设的重要力量，需要我们积极加以引导、指导和支持；有利于发展地方经济和社会事务，推进构建和谐社会和新农村建设。
政协参政议政的目的就是出主意、想办法、当参谋，其主要形式是会议、调研、视察、反映社情民意和办理提案。
近几年，我县政协组织在民营经济、办好**教育、加快基础设施建设、推进农业产业化建设、解决野三关的集镇饮水、增设**二中考点等事关国计民生的重大问题中，都发挥了巨大的推动和促进作用。
二、严格程序，坚持标准，保证委员质量政协委员是政协工作的主体，政协工作好坏关键是党的领导和委员个体素质。
因此，选什么样的委员，怎样确定委员就显得尤为重要。
1、要坚持三性，即进步性、代表性和广泛性。
要选择那些在本地方、本部门和本行业具有一定的威信和影响，热爱政协事业，有广泛的群众基础，能够代表人民利益，具有参政议政能力，且又淡泊名利的人进入政协组织。
2、要严格程序。
要严格坚持自上而下、自下而上的协商推荐原则。
要经过广泛协商，民主协商，充分酝酿，党委把关，做到按程序定人，按规范办事，保证委员数量和质量，真正选择那些适应并胜任政协工作的人员担任政协委员。
3、要坚持公开、公正、公平的原则，既要坚持标准，又要保证质量，做公开透明。
不能把政协委员当荣誉、当奖励，讲交易，谈条件，既要坚持广泛吸纳社会贤达，又要防止把社会上一些不法人员纳入政协组织。
