最新-乡镇2019年度机关内务管理制度 精品
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乡镇政府机关内部管理制度为使政府机关内部管理进一步制度化、规范化、科学化,培养和造就一支高效、廉洁、精干的干部职工队伍,树立良好政府形象,做到有章可循,照章办事,促进各项工作顺利开展,经乡党委、政府研究决定,特制定如下管理制度。
一、日常管理制度1、按时作息,准时办公,坚守岗位,不擅离职守。
2、服从安排,听从指挥,明确职责,树立全局观念,不折不扣完成各项工作任务。
3、星期五下午下班以后才能离岗,统一乘车回家,星期一早上8点30分在***门口集合统一乘车返乡。
提前离岗或不按时归队的视作旷工,按50元/天从大财政列支的各项补助中扣发,统一乘车时间内未及时赶到的,其改乘的班车车票乘车补助不予报销,按乘车时间赶到,但因车辆紧张需改乘客运车辆的,除报销当次车票外,另按10元/人﹒次发放乘车补助。
4、每个干部每月下村不得少于20天,住村不得少于8天。
下村和住村少于规定的天数,少一天,扣一天下乡费,依次类推。
5、严格实行请销假制度,凡有事请假者,须写出书面请假条,不允许电话请假。
一般干部请假先写出书面请假条,报经组长同意后再由乡长审批,党政领导请假由书记审批,书记、乡长不在时,由受委托领导审批。
假条审批后要在当天交办公室登记,返岗后及时销假。
6、无故不请假,擅离工作岗位者,视为旷工处理,旷工一天,扣发补助50元,旷工连续超过15天或一年内累计超过30天的,报请上级组织、人事部门按《中华人民共和国公务员法》的规定处理。
7、干部职工外出学习、开会,凭上级部门办公电话或文字通知到办公室登记,并按有关规定报主要领导同意后方可离岗,学习或会后要及时返岗,如有特殊情况需提前离岗或推迟到岗的需按程序办理好请假手续。
无故提前离岗或推迟到岗的,一律视作旷工。
8、凡是乡里组织的会议、学习、活动无故不参加者,每次罚款30元;迟到者,每次罚款10元,迟到30分钟以上的视作缺席,当场兑现。
凡不履行本职义务,不遵守工作纪律,不服从领导安排,经多次教育仍不悔改的,实行待岗处理。
机关内务管理规定第一章总则第一条为加强机关内部管理,规范工作秩序,提高工作效率,保障机关正常运转,根据相关法律法规,制定本规定。
第二条机关内务管理规定适用于各级机关及其工作人员。
第三条机关内务管理的基本要求是依法行政、公正廉洁、科学高效、团结协作、文明和谐、安全稳定。
第四条机关应当建立健全内务管理制度,明确职责权限,规范工作程序,切实提高工作效率和质量。
第五条机关内务管理应当紧密结合机关工作特点,注重实际操作,灵活运用,并根据需要进行调整和完善。
第二章机关工作场所管理第六条机关应当建立规范的工作场所,保证员工的工作环境和条件。
第七条机关工作场所应当保持整洁,硬件设施完善,并经过定期维护和检查。
第八条机关工作场所应当严禁乱放垃圾,保持环境卫生,做到经常清扫,及时清理。
第九条机关工作场所应当合理配置桌椅、文件柜、电脑等工作设备,并加强维修和更新。
第十条机关应当配备相应的通讯设备,保障工作信息的畅通和安全。
第三章办公用品和公务车辆管理第十一条机关应当根据工作需要,合理配置和使用办公用品。
第十二条机关办公用品的采购应当按照相关规定进行,保证质量和价格的合理性。
第十三条机关办公用品使用应当节约,防止浪费,严禁私用公物。
第十四条机关公务车辆的购置、使用和维护应当符合相关法律法规的规定。
第十五条机关公务车辆的使用应当严格限制,不得私自使用,确保安全、合法、合理。
第四章机关文件管理第十六条机关应当建立健全文件管理制度,明确文件的分类、流转、归档等具体规定。
第十七条机关文件应当按照公文格式进行书写,保证内容准确、明确,遵守相关法律法规。
第十八条机关文件的流转应当按照规定的程序进行,严禁越级处理和私自调阅。
第十九条机关文件的归档应当按照文件管理制度的要求进行,做到有序、规范、便于查阅。
第二十条机关应当加强机密文件和重要文件的保密工作,确保文件的安全性。
第五章机关人员管理第二十一条机关应当建立健全人事管理制度,保证人员的合理配置和流动。
机关、事业单位内部管理制度第一章学习会议制度第一条坚持定期学习制度,本单位学习以水利局通知为准,任何在岗人员不得以任何借口不参加学习(上级临时安排的急件除外)。
第二条坚持会议、学习签到制度。
签到由办公室收集保存。
学习、会议不得迟到、中出、早退,缺席一次作旷工处理。
第三条凡参加学习、会议者,必须认真听讲,做好会议、学习记录,由主要领导或分管领导定期调阅,调阅中凡没做笔记的视为未参加并作旷工处理。
第四条坚持会议落实制度。
精简会议内容,提高会议质量,严禁琐事、小事上会、严禁重复召开会议,对上次会议安排的工作任务未落实的部门或个人实行效能监察,确保会议的落实。
第二章上下班签到及请销假制度第五条全局上下班签到由办公室统一监督管理,上午8∶30以前签到、11∶30后签退,下午2∶30以前签到、5∶30后签退。
不能代签、补签,____次缺签作一次旷工。
第六条严格执行上下班制度,不得迟到早退,更不得无故缺席。
凡因病因事不能上班的,必须严格履行请假手续。
第七条因事、因病请假的,____天以上由局长审批,____天以内由分管领导审批,一天内由办公室审批,半天内由各股室负责人审批。
____天(含____天)以上必须书面请假,一周-1第十三条下乡必须有明确的目的,下乡完成的工作情况需向分管领导汇报,并将下乡开展的工作做好记录以备查。
对无明确目的、盲目或无实际意义的下乡以及无开展工作记录的,将追退当日差旅费和车辆燃油费,同时按旷工处理。
第十四条严禁租车,确因特殊情况或____,而单位车辆均外出的情况下可以请示主要领导同意由办公室出面租车。
严禁公车私用,一经发现,立即将情况向县第三纪工委通报,当日燃油费由公车驾驶员负责,如因公车使用造成车辆安全事故的一切法律责任由公车驾驶员承担。
第十五条单位车辆除公事外出以外一律停放在水利局划定的停车场,如因私自乱停乱放造成车内财物被盗或者车辆损坏的,一切责任由本车驾驶员承担,同时报县第三纪工委处理。
一、总则为了加强机关内务安全管理,确保机关内部秩序稳定,保障机关工作人员和人民群众的生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有工作人员及来访人员。
三、安全管理职责1. 机关安全工作领导小组负责组织、协调、监督机关内务安全管理工作。
2. 机关办公室负责机关内务安全管理的日常工作,具体职责如下:(1)制定和完善机关内务安全管理制度;(2)组织开展机关内务安全教育培训;(3)监督检查机关内务安全措施的落实;(4)处理机关内务安全事故;(5)定期向机关安全工作领导小组报告机关内务安全情况。
3. 各部门负责人对本部门内务安全工作负总责,具体职责如下:(1)组织本部门人员学习并遵守内务安全管理制度;(2)落实本部门内务安全措施;(3)定期对本部门内务安全工作进行自查;(4)发现安全隐患,及时报告并采取措施予以消除。
四、安全管理制度1. 机关内务安全管理制度(1)加强门卫管理,严格执行来访登记制度,对无关人员禁止入内;(2)加强车辆管理,实行进出登记制度,确保车辆安全;(3)加强消防设施管理,确保消防设施完好、有效;(4)加强用电安全管理,严格执行用电规定,杜绝火灾事故发生;(5)加强防盗安全,加强门窗、卷帘门等设施的管理,防止盗窃事件发生;(6)加强食品安全管理,确保食品卫生安全;(7)加强网络安全管理,防止计算机病毒、黑客攻击等网络安全事件发生。
2. 机关内务安全措施(1)制定应急预案,针对各类安全事件制定应对措施;(2)定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患;(3)加强应急演练,提高应对突发事件的能力;(4)加强安全宣传教育,提高机关工作人员的安全意识。
五、奖惩措施1. 对在机关内务安全工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反机关内务安全管理制度,造成安全事故的单位和个人,依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
XX县XX镇机关内务管理制度(试行)第一章总则第一条为规范政府机关内务管理,提升内部管理水平,促进勤政廉政,提高工作效能,确保政府机关有序运转,根据有关规定,结合机关实际,制定本制度。
第二条凡政府机关工作人员,都必须严格遵守本制度。
第二章财务管理第三条严禁公款私存、私设小金库,严禁隐瞒、截留、挪用财政资金。
政府内设机构实行财政统收统支,各办(所)不再设出纳。
第四条重大经济活动,必须通过镇党委集体研究决定。
第五条政府机关实行镇长一支笔审批,凭依据付款。
付款凭证必须要素齐备,且按经办人员、业务主管、分管领导依序审签、镇长审批。
第六条因工作需要借款,报镇长审批后方可借款。
相关工作完成后,借款人应及时办理报销结算,归还借款。
第三章文印及制作管理第七条政府机关及各内设办公室的材料、文件打印,在镇机关内完成。
第八条确需商业打印的,必须填报《XX镇机关文印及制作审批表》,报镇长审批。
时间紧迫的,也必须请示主要领导同意,事后补填《XX镇机关文印及制作审批表》。
财政办按季度结算一次。
第九条制作标识牌、广告牌必须事前由党政办、财政办提出《XX镇机关文印及制作审批表》,报财务主管领导审批。
第十条财政办凭经审签的《XX镇机关文印及制作审批表》和正式发票付款。
第十一条没有经审签《XX镇机关文印及制作审批表》的,或虽经审签但时间超过一季度不向财政办结报的商业打印和制作,一律不予报销。
第四章公务接待第十二条做到厉行节约,不准违规或超标准进行公务接待。
1、原则上,政府来客一律在政府机关伙食团就餐,由党政办按规定标准安排。
提倡用散烟和纯粮食酒进行公务接待,不准无论接待事项轻重、大小都发包包烟、喝高档酒。
2、确需在餐馆进行公务接待就餐的,非主要领导人员须事前征得主要领导同意,接待结束时当场结清餐费,然后由经办人凭票按程序审批报销;主要领导在餐馆公务招待的餐费,由财政办或主要领导指定人员结算。
在履行招待费报销手续时,需填写《XX镇机关接待明白卡》作审签依据,由财政办核实处理。
政府机关事业单位工作人员管理制度政府机关、事业单位工作人员为切实加强机关管理,转变干部作风,严肃工作纪律,提高办事效率,加强党风廉政建设,保证机关良好的工作秩序,树立良好的工作形象,经党委、政府研究决定,特制定《乡政府、事业单位工作人员机关管理制度》,现印发给你们,请认真遵照执行。
中共乡委员会乡人民政府2019年2月28日乡政府机关管理制度一、学习会议制度第一条坚持定期学习制度,每月25日特殊情况另行通知为中心学习组、全体乡干部及事业单位工作人员学习研究活动日。
第二条坚持会议、学习签到考核制度。
签到册由会议主持人收集并交纪委书记保存,一月一结算。
学习、会议每迟到、中出、早退一次惩扣5元,缺席一次作旷工处理并惩扣40元。
第三条凡参加学习、会议者,必须认真听讲,做好笔记、会议、学习记录,由主要领导或分管领导定期调阅,调阅中凡没做笔记的每次惩扣5元。
第四条办公室每月出《信息》2期,《中心学习信息》1期以上,每次党委会、党政干部办公会必须撰写《会议纪要》,并按规定呈报,否则一次惩扣20元。
二、请销假制度第五条政府机关工作人员和财政全额负担的事业单位职工,必须严格执行上下班制度,不得迟到早退,更不得无故缺席。
凡因病因事不能上班的,必须严格履行请假手续。
第六条因事请假的,必须书面向书记、乡长写出请假条,书记在家由书记批,书记不在家由乡长批,获准后方可离开。
请假条交党政办,返回后及时到办公室销假。
第七条开会、学习或出差办事必须有上级含主管部门或党政主要领导的通知或同意方可认可,党政办公室必须有专门的记录,否则一律按旷工处理。
第八条对未经请假,无故缺勤的,视为旷工,每天惩扣40元;连续旷工15天或一年累计旷工30天的,按《公务员法》规定在年终考核中直接考核为不称职。
第九条全体工作人员上班期间包括下村期间严禁参与各种打牌等娱乐、赌博活动和其他与本人身份不符的活动,每发现一次惩扣50元。
三、首问责任制第十条首问责任制是指人民群众来访、办事或通过电话咨询、反映问题时,在岗接受询问的首位工作人员即为首问责任人。
乡镇党委政府各项规章制度篇一:乡镇党委政府规章制度中排乡党委政府规章制度中共中排乡委员会中排乡人民政府目录1.中共中排乡委员会议事制度…………………………………2~42.中共中排乡委员会紧急重大事项报告审批制度……………5~83.中共中排乡委员会关于贯彻执行民主集中制的规定………8~144.中共中排乡委员会关于领导干部廉洁自律的规定………14~155.中共中排乡委员会关于加强和健全党内外监督的规定…15~186.中排乡人民政府议事制度…………………………………18~227.中排乡财务管理规定………………………………………22~268.中排乡内部管理规定和工作人员行为规范………………26~289.办公楼管理规定……………………………………………28~2910.乡机关安全保卫制度………………………………………29~3011.卫生管理制度………………………………………………30~3112.门卫工作制度………………………………………………31~3213.中排乡机关车辆使用管理规定……………………………32~3414.中排乡机关后勤保障制度 (34)15.中排乡考勤制度……………………………………………34~3816.中排乡学习制度……………………………………………38~3917.中排乡领导和各站所部门负责人联席会议制度…………39~4018.中排乡公文处理管理规定…………………………………40~4319.慰问工作制度 (44)20.中排乡机关干部考核办法补充规定………………………45~48 ——1——21.中排乡干部职工年休假审批表 (49)中共中排乡委员会议事制度为深入贯彻执行民主集中制原则,增强乡党委决策的民主性和科学性,切实提高议事质量和工作效率。
根据《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》等精神,结合我乡实际,制定本议事制度。
第一条中共中排乡委员会议事会议分为党委会和党政班子联席会二种方式。
第二条乡党委议事采用何种方式由党委书记确定。
某某乡内务管理制度第一章总则第一条为了规范乡政府内务管理,强化约束激励机制,促进勤政廉政,提高工作效能,建设五型政府,特制定本制度。
第二条凡属本乡政府的干部职工都必须严格遵守本制度。
第三条本乡政府实行规范化、制度化、科学化管理,坚持监督、约束与激励保障并重的原则。
第二章政府采购制度第四条凡政府日常开展工作所需物品、服务的采购和定制、公共产品及设施建设、拍卖、承包、租赁等尽属政府采购范围。
政府采购必须坚持公平、公开的原则。
第五条大额固定资产的采购计划,须经党委、政府集体研究同意后方可执行。
日常办公用品的采购计划由办公室制定采购计划,经分管内务领导同意后由政府办公室统一采购。
第六条因工作需要在外采购物品或定制设备维修、人工劳动等各种服务须经分管领导同意后由政府办公室统一经办,未经同意私自在外购买和赊购物品的一律不予报销;凡平时在政府集镇各商店采购小额物品的,需由政府办公室工作人员统一经手。
第三章后勤接待制度第七条来人来客实行对口接待,在政府食堂按标准就餐,并归口由办公室统一安排,陪客人员及办公室工作人员必须在每次的结算单上签明就餐人数名单以及金额,方可报帐,办公室按月与食堂进行一次结算。
第八条单项工作需召开村干部会议的必需经请示书记或乡长同意后方可进行,由办公室统一安排就餐。
第四章考勤制度第九条自觉遵守考勤制度,不得无故迟到早退缺勤,领导干部下村或需在下班前提前到县里办事(半天以内)的,必须在出发前在党政办填写说明备案(下村的需写明哪个村,到县里办事的要写明哪个部门哪个科室);到县城开会超过半天的除填写备案外,干部必须向主管领导说明,班子成员向党委书记或乡长说明。
上班时间和值班值夜实行考勤签到制,每天上午8点钟前到办公室签到,晚上9点钟后签到。
值班时间不准缺岗,不准请假;如有特殊情况可自行找人替班,替班人员如未遵守值班纪律追究原值班人员责任。
工作日所有干部必须在乡住宿,工作队必须在村住宿。
考勤情况每月通报公示。
机关单位内务管理制度范本第一章总则第一条为了加强机关单位内务管理,提高工作效率,树立良好形象,根据国家有关法律法规和政策规定,制定本制度。
第二条本制度适用于机关单位的日常管理工作,包括人事管理、财务管理、资产管理、安全生产、保密工作等方面。
第三条机关单位内务管理要坚持公开、公平、公正、法治和服务的原则,确保管理工作的规范化、科学化和人性化。
第四条机关单位应当设立内务管理组织机构,明确各部门的职责和权限,建立健全内务管理制度,确保管理工作落到实处。
第二章人事管理第五条机关单位应当严格执行国家人事管理制度,依法依规进行人员招聘、考核、培训、晋升、薪酬、福利等工作。
第六条机关单位应当建立完善员工档案管理制度,确保员工档案的真实性、完整性和安全性。
第七条机关单位应当加强员工培训和教育,提高员工业务素质和职业道德水平,促进员工全面发展。
第三章财务管理第八条机关单位应当严格执行国家财务管理制度,依法依规进行经费预算、收支、核算、决算等工作。
第九条机关单位应当建立健全财务报销制度,明确报销范围、报销程序和报销责任,防止财务违规行为。
第十条机关单位应当加强资产管理,建立健全资产采购、验收、保管、使用、处置等制度,确保资产安全有效使用。
第四章安全生产第十一条机关单位应当建立健全安全生产责任制,明确安全生产管理组织机构和职责,落实安全生产措施。
第十二条机关单位应当定期开展安全生产培训和演练,提高员工安全意识应急处理能力。
第十三条机关单位应当加强安全生产检查,及时发现和消除安全隐患,防止事故发生。
第五章保密工作第十四条机关单位应当建立健全保密工作制度,明确保密事项、保密范围、保密措施和保密责任。
第十五条机关单位应当加强保密宣传教育,提高员工的保密意识,确保国家秘密和企业秘密安全。
第十六条机关单位应当加强对计算机网络和信息系统的安全管理,防止信息泄露、篡改和破坏。
第六章附则第十七条本制度自发布之日起施行,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
内务管理制度为树立XX乡整体文明形象,加快XX乡三个文明建设,规范内务管理,进一步明确职责,使内务各项工作制度化,经乡党、政、人大班子联席会议研究,特订立如下制度:考勤管理制度1、乡干部实行上班签到制,不准请人代签。
2、上班按乡规定的作息时间,原则上午8:00—12:00,下午2:00—6:00,如遇特殊情况和中心工作必须加班。
3、在上班时间后30分钟以内允许签到,超过30分种以上,办公室将签到册收取,并记录迟到和未签人员情况。
确因工作或其他特殊原因不能及时签到应事先跟值周领导或办公室打招呼,经领导同意后方可。
4、每月确保上班时间22天,原则上必须做到有事先请假,经主要领导批准同意后方可,如因特殊情况不能上班,应及时请示书记或乡长同意。
按县委组织部有关干部出勤考核规定执行。
5、要求干部在乡(含出差、县会、下村)住宿每月不少于15晚。
6、班子成员、乡干部实行值周制度,并对本周考勤进行监督,并签字以示负责。
重大节日和重要时期,另行安排值班。
6、每天10元的出勤补助与签到挂钩,规定时间内不签到者扣除当天的出勤补助。
来客接待制度一、来客由办公室协助对口分管领导统一接待,接待做到热情、周到、用餐统一由办公室派单。
二、接待标准1、县政府和县直部门主要领导来乡检查指导工作,接待标准由办公室报请书记、乡长核定。
2、上级部门和业务主管部门领导来乡指导检查工作由对口分管领导或书记、乡接待,其标准为5人以下80—100/桌,5人以上,不超过100—120/桌。
3、10人以上大桌标准为150元/桌。
4、在同一时间内同时两伙来客原则上安排一大桌。
各分管接待的班子成员应协助办公室做好接待工作。
5、村干部开会,接待用餐标准为80/桌。
6、村干部来乡办事,一律实行工作餐,2人以下跟乡干部一起用餐,加菜一个,总额不超过15元,3—5人用餐50元,5人以上每人10元,工作餐一律不喝酒。
7、食堂菜价由食堂管委会人员每季度定价一定,按市场价核定菜价。
乡镇2019年度机关内务管理制度
第一章总则
第一条为了规范乡政府机关管理,强化约束激励机制,促进勤政廉政,提高工作效能,建设服务型政府,特制定本制度。
第二条凡属本乡政府机关的干部职工都必须严格遵守本制度。
第三条本乡政府机关实行规范化、制度化、科学化管理,坚持监督、约束与激励保障并重的原则。
第二章财务管理制度
第四条严肃财经纪律,加强财务管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,严格履行财务审批制度,实行先由乡长审核,再由分管领导审批的管理制度,分管领导的发票由政府乡长审批,政府乡长的发票由乡党委书记审批,乡党委书记的发票由分管领导审批,1000元以上的发票须经政府乡长审批同意。
在乡外生活接待开支发票需经书记或乡长审批同意。
第五条在职在岗干部职工工资实行按月发放,提前离岗的在编干部职工、代管干部、退休人员、差额拨款人员按上级拨付的工资标准发放全年基本工资。
不享受任何福利待遇及奖金。
第六条发票报销必须手续齐全,各类发票原则上在当月月底办完相关手续。
每月27-30日为报账时间,报账时填写好报账单,乡长先在报账单上进行审核,再由分管领导在票据上签字同意后方可报销计生单列经费除外。
第七条出差人员必须到办公室开具出差通知单,一般干部职工两天内出差须报其分管领导签字同意,三天以上含三天出差须经乡长签字同意,副职出差须报请主要领导同意,出差时间两天算一天,两天以上减一天计算。
开会人员凭上级通知由办公室填好开会通知单并告知其分管领导。
学习人员必须凭上级学习通知,经党委、政府研究同意后,方可参加学习、培训及学习考察。
学习期间的学费、生活费、住宿费等费用必须凭上级文件报销。
函授学习、自考每年报两次往返车旅费,不报销其他任何费用除有文件规定,且有归口经费外。
家住县城学习期间不报生活费和住宿费。
第八条到县开会出差车船费按快艇价实报实销,到县以外城市开会出差,车
船费本着节约的原则凭票实报实销除带公车外。
第十条开会只报销往返车船费和每天5元市内交通费,不报销住宿费和生活补助;出差生活补助、市内交通费及住宿费实行按天包干制,县城没有住房的干部住宿费50元包干,其他费用20元包干15元的生活费,5元的市内交通费,其他城市费用的包干标准其他县城80元一天,地级城市100元一天,省会城市120元一天。
第十一条下村车船费以工作需要为标准,不准在外签单,实报实销,特殊情况除需包车船的由办公室开出包车船通知单,经手人需在通知单上签字,每月月底各车主与办公室结算一次。
第十二条阶段性工作补助以党委、政府会议研究意见为准。
第十三条各项办公通迅费用实行包干管理,电话费乡办公室2400元一年,财政所800元一年,党委政府成员35元一月。
手机费正科200元一月,副科150元一月,一般干部80元一月,上网费每个用户1200元一年。
第十四条公安派出所工作经费每年1元包干,含公安办案工作的车船费和接待费。
第十五条水上安全工作经费元一年包干含节假日值班补助;五强溪农贸市场安排人员,其工资全额上交乡财政,享受政府各项福利待遇。
第十六条计生全年工作经费实行单列包干,其单列开支发票须经分管领导签字同意并由乡长审核后由计生办报帐员到财政所报帐,经费包干总额由党委政府集体研究决定。
第十七条干部职工因工作调动搬家,由政府安排车船送至报到单位,并赠送一份80元纪念品。
第十八条乡干部职工医疗费用统一按县医疗办有关规定,到县医疗办办理手续报销,乡政府不报销任何发票。
第三章政府采购制度
第十九条凡政府日常开展工作所需物品、服务的采购和定制、公共产品及设施建设、拍卖、承包、租赁等尽属政府采购范围。
政府采购必须坚持公平、公开的原则。
第二十条大额固定资产的采购计划,须经党委、政府集体研究同意后方可执行。
日常办公用品的采购计划由办公室制定采购计划,经分管内务领导同意后由政府指定的采购人员统一采购。
第二十一条因工作需要在外采购物品或定制设备维修、人工劳动等各种服务须经分管领导同意由指定的采购人员统一采购,未经同意私自在外购买和赊购物品的一律不予报销;凡平时在政府集镇各商店采购小额物品的,需由办公室工作人员经手,财政所办公室负责按月与各商店进行一次结算。
第二十二条因办公需要的水电费用结算时,乡办公室、财政所等使用人员,必须亲自到现场参与抄表并签字,方可报销。
第四章后勤接待制度
第二十三条来人来客实行对口接待,一律安排政府食堂就餐,并归口由办公室统一安排,办公室工作人员必须在每次的结算单上签明就餐和住宿人数以及金额,方可后报帐,办公室按月与食堂进行一次结算。
第二十四条单项工作需召开村干部会议的必需经请示书记或乡长同意后方可进行,由办公室统一安排就餐。
第二十五条接待标准5人以下菜每桌80元,6人以上菜每桌100元,会议餐每桌120元。
第二十六条政府食堂及招待所实行公开竞争承包,接待餐必须确保质量,凭单点菜,按盘计价,招待所必须干净整洁。
干部日常就餐每餐4元,必须确保四菜一汤,且有一个荤菜。
凡在财政拿福利待遇的干部职工统一到财政所购买餐票,每餐财政补贴2元小伙食费
第二十七条除主要领导安排经办公室开出就餐住宿通知单外,任何人不得在食堂外签单和安排就餐住宿。
第二十八条来人来客原则上不打包包烟,特殊情况需由主要领导安排,方可开支。
香烟统一由财政所采购,办公室打烟时负责填好发放登记表。
第五章考勤制度
第二十九条自觉遵守考勤制度,不得无故迟到早退缺勤,下村的应当告知分管领导或党政办人员,实行考勤签到制,每天下午5点钟前到办公室签到,干部每月出勤天数不得少于22天。
每月发放周末加班补助200元,无正当理由每月考勤达不到出勤天数的扣全月的周末加班补助,当月不参加联村计生例会的扣20元。
第三十条干部职工请假需写出请假条,两天以内由分管领导签字同意,三天以上含三天由书记乡长签字同意方可准假。
副职一律由书记乡长签字同意后方可请假,每月请假时间不能超过6天。
全年不得超过70天包括路途往返和法定节假日,超过一天扣补助50元。
旷工一天扣100元。
第三十一条节假日值班每人每天30元,当天未值班的不发补助。
因上级查岗离岗而造成不良后果的全体值班人员不安排补助,并给予党纪、政纪处罚。
第三十二条联合办公日值班制度,为方便群众办事,乡里实行每月逢二逢七联合办公制度,凡每月逢二逢七日党政综合办、计生、民政、财政、综治、移民、林业等部门必须安排专人值班便于群众集中来乡办事,值班不到位的每次扣值班人员100元。
第六章办公室管理制度
第三十二条各办公室包括乡办公室、计生办、财政所必须有人值班,确保办公室24小时电话畅通,做到待人热情、服务周到。
第三十三条文印室计算机房管理实行上机登记制度,凡需在机房查收、打印文件资料的,在上机前填好上机登记表,写明上机内容和打印份数。
文印室钥匙由办公室主任管理,任何人不得在办公室电脑上从事娱乐活动。
第三十四条办公室要对上级文件、通知进行分类、登记,及时送领导签阅,并通知具体人员办理。
要做好文件的归档、整理工作,不得积压、遗失和泄秘。
第三十五条乡党委、政府、人大主席团的印章由乡办公室管理,各部门单位印章由单位负责人管理。
凡日常工作盖章由办公室按工作要求、分管领导审核同意后方可盖章。