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房地产安全生产责任制汇编第一条：房地产开发企业及相关责任主体应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、监理单位、施工单位、设计单位等在安全生产工作中的责任与义务，并将其纳入企业考核和绩效评价体系中。
第二条：房地产开发企业应按照国家有关法律法规和标准，加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识和技能水平，确保其具备应对突发事故的能力。
第三条：房地产开发企业和相关责任主体应当建立健全安全生产管理体系，制定并执行安全生产管理制度，规范施工作业、安全防护和应急处置，确保工程施工、运营过程中的安全。
第四条：房地产开发企业及相关责任主体应当加强现场安全管理，确保施工现场的环境卫生、安全防护和人员培训，采取有效措施防范和减少施工安全事故的发生。
第五条：房地产开发企业及相关责任主体应当定期组织召开安全生产会议，进行安全生产专题培训，消化安全生产相关制度和规章，做好安全隐患排查和治理工作。
第六条：房地产开发企业及相关责任主体应当建立健全安全生产监督检查机制，制定并落实安全生产考核评价办法，定期开展安全生产检查和巡视，及时发现和解决安全生产问题。
第七条：房地产开发企业及相关责任主体应当加强与相关部门的沟通协调，做好安全生产风险评估和防范工作，积极参与安全生产相关政策的制定和宣传工作。
第八条：房地产开发企业及相关责任主体应当加强与社会公众的沟通交流，接受社会监督，主动公开安全生产信息，积极配合政府和社会各界共同维护房地产安全生产秩序。
第九条：房地产开发企业及相关责任主体应当建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的个人和单位进行严肃处理，确保责任追究工作到位，严格执行安全生产相关法律法规。
第十条：房地产开发企业及相关责任主体应当配备专门的安全生产管理人员，确保其具备相应的资质和能力，负责安全生产工作的组织协调和管理监督，参与安全生产工作的决策和落实过程。
第十一条：房地产开发企业及相关责任主体应当加强安全宣传教育，利用各种形式和渠道对员工进行安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识和风险防范能力，营造安全生产的良好氛围。
房地产开发公司安全生产管理制度范文一、总则本制度旨在加强房地产开发公司安全生产工作，保护员工生命财产安全，提升公司生产管理水平。
全体员工必须严格遵守并执行该制度。
二、安全生产组织架构1. 公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产管理工作，并由公司领导任命。
2. 安全生产委员会成员由公司各部门负责人组成，由安全生产委员会负责人主持。
3. 各部门负责人必须向安全生产委员会报告安全生产情况，并积极配合安全工作的开展。
三、安全生产责任1. 公司领导要高度重视安全生产工作，确保安全工作得到必要的支持和保障。
2. 各部门负责人要履行安全生产管理责任，建立健全安全生产管理制度。
3. 全体员工要严格遵守安全生产制度，切实履行自己的安全生产责任。
四、安全生产培训1. 公司将定期组织安全生产培训，确保员工掌握安全生产知识和应急处理能力。
2. 每位员工必须参与培训，并按照培训内容执行工作。
五、安全生产措施1. 公司建立健全安全生产风险评估机制，对各项作业进行风险评估，采取相应的控制措施。
2. 各岗位必须配备符合安全标准的劳动保护用品，员工必须正确佩戴、使用，并按规定进行定期检查和更换。
3. 员工必须参与公司安全演练，并按要求掌握应急处理能力。
4. 公司建立健全安全隐患排查制度，每月进行安全隐患排查，并及时整改。
六、事故应急处理1. 事故发生后，员工要立即向上级报告，并按公司规定采取应急处理措施。
2. 公司要保障员工的生命安全，及时进行事故抢救和紧急救援。
3. 事故发生后，必须及时进行事故调查，查明事故原因，制定相应的防范措施。
七、安全生产检查与审核1. 公司要定期对各部门的安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 安全生产委员会要定期召开安全生产工作会议，总结前期工作经验，制定下一阶段的安全生产工作计划。
八、奖惩制度1. 公司将建立奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作，同时对违反安全生产制度的行为进行处罚。
九、附则本制度由公司安全生产委员会负责解释和修订，并根据实际情况进行相应的调整。
房地产公司安全生产责任制随着社会的不断发展，房地产行业的安全生产责任制日益凸显其重要性。
房地产公司作为行业的主要参与者，必须承担起安全生产责任。
本文将从房地产公司安全生产责任制的背景和必要性、责任主体及其权责关系、责任制的实施措施等方面进行探讨。
一、背景和必要性房地产行业作为一个特殊的行业，其涉及到的工程、施工、装修、运输等环节极其复杂，存在一定的安全风险。
而在房地产市场竞争的压力下，企业往往更加注重效益和利润，对安全生产的关注度不足。
因此，建立房地产公司安全生产责任制，对于提高企业安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保护员工和社会公众的生命财产安全具有重要意义。
二、责任主体及其权责关系房地产公司安全生产责任主体主要包括企业法人、上级主管部门、项目负责人、安全管理部门和从业人员。
1. 企业法人：作为房地产公司的法定代表人，企业法人拥有最终决策权和权威性，对于安全生产负有最终的责任。
企业法人应当制定并组织实施安全生产相关的规章制度、安全管理制度，并督促各级责任人履行安全生产责任。
2. 上级主管部门：上级主管部门对房地产公司的安全生产负有监管责任。
上级主管部门应当建立健全安全监管制度，定期对房地产公司进行安全检查和评估，并及时下发安全生产通知、告知书等。
3. 项目负责人：项目负责人是房地产公司在项目实施阶段的责任主体。
项目负责人应当组织制定项目安全生产计划，并组织实施各项安全管理措施，确保项目施工过程中的安全。
4. 安全管理部门：安全管理部门是房地产公司的专门机构，负责制定安全管理制度和应急预案等。
安全管理部门应当定期组织安全培训、演练，提高从业人员的安全意识和应急能力。
5. 从业人员：从业人员是房地产公司的基层责任主体，他们直接参与工程施工和管理等工作，对于安全生产负有直接责任和义务。
从业人员应当按照企业规章制度和安全管理要求，认真履行各项岗位责任和安全操作规程。
以上责任主体之间应当建立起科学、明确的权责关系，形成层层落实、互相协作的安全生产责任网。
2024年房地产安全生产责任书尊敬的各位房地产管理者、业主代表、员工及相关方：为了进一步加强房地产行业的安全生产工作，确保全体员工和业主的生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本《2024年房地产安全生产责任书》。
本责任书旨在明确各个层级的安全责任，营造安全、稳定的工作环境，切实保障房地产行业的安全生产。
一、安全生产责任整体要求：1. 本房地产公司（或项目部）应建立健全安全生产责任制度，明确各级职责，确保层层落实安全生产责任。
2. 所有人员要深入贯彻国家安全生产法律法规及我国属地行政区域内，各级安全监管部门的有关安全生产工作通知、意见和要求。
将安全生产工作真正融入到企业经营活动中。
3. 房地产公司（或项目部）要建立完善的安全生产管理制度和工作流程，明确各岗位职责，确保安全生产工作有序进行。
二、公司（或项目部）安全生产责任：1. 公司（或项目部）领导必须高度重视安全生产工作，确保安全生产责任书的落实。
负有相关工作职责的领导要履行安全生产责任，确保公司（或项目部）的安全生产工作健康运行。
2. 公司（或项目部）要建立健全安全生产管理机构，明确工作职责，落实安全生产责任。
安全生产管理机构要定期召开会议，研究解决安全生产工作中的问题，并及时反馈落实情况。
3. 公司（或项目部）要加强对员工的安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
制定相应的安全操作规程，确保员工在工作中按照规程操作，不搞违章指挥。
4. 公司（或项目部）要组织开展安全生产检查，每半年至少进行一次全面检查，发现问题要及时整改，确保安全隐患得到消除。
5. 公司（或项目部）要与相关部门建立良好的合作关系，加强信息共享，及时了解政府部门对房地产安全生产的要求和指导，确保安全生产工作按照法规要求进行。
三、各级部门、岗位安全生产责任：1. 各级部门要明确自己的安全生产责任，层层传导压力，落实安全生产工作。
要做好工作记录，确保安全生产工作情况的可追溯性。
房地产管理中心安全生产责任制范文房地产管理中心的安全生产责任制是指对于房地产管理中心的安全生产工作，明确责任、落实责任、追究责任的制度。
具体包括以下要点：1. 法定责任：依据国家法律法规，明确房地产管理中心的安全生产责任，包括安全生产法规、规章制度等。
2. 领导责任：房地产管理中心领导要对安全生产全面负责，制定安全生产目标和方针，并且负责安排和组织执行。
3. 组织责任：建立安全生产领导小组或者委员会，明确各个部门、岗位的安全管理责任，包括监管、检查、协调等职责。
4. 落实责任：各个部门、岗位应当明确安全生产责任并落实到位，定期进行安全培训和演练，确保员工具备安全生产知识和技能。
5. 监督责任：房地产管理中心应当设立安全生产监督部门或者岗位，对安全生产工作进行监督、检查和调查，及时发现和处理安全隐患。
6. 整改责任：发现安全隐患或者事故后，房地产管理中心应当立即采取有效措施进行整改，并且明确相关责任人和整改时限。
7. 奖惩责任：对于安全生产工作表现突出、风险管控措施有效的个人和部门，应当及时进行表彰和奖励；对于违反安全规定、造成事故的个人和部门，应当追究责任并进行相应处罚。
以上是房地产管理中心安全生产责任制的一般要求，不同地区、不同单位可能会有具体的差异，但总体目的都是保障房地产管理中心的安全生产和员工的人身安全。
房地产管理中心安全生产责任制范文（二）一、总则为了加强房地产管理中心安全生产工作，保障员工生命财产安全，维护企业的良好形象和稳定发展，特制定本安全生产责任制。
本责任制适用于我中心全体员工，涵盖中心的日常工作和工作环境，确保安全生产事宜得到有效控制和处理。
二、安全生产责任划分1. 总经理：负责全面领导和管理中心的安全生产工作。
具体职责如下：a. 制定并组织实施安全生产相关制度、规定和操作规程；b. 确保中心内部安全设施的完好和安全运行，及时进行维修和检查；c. 提供安全防范的资金和技术支持，确保安全设备和装备的有效使用；d. 向员工宣传安全知识，组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急能力；e. 指定安全责任人，落实安全岗位责任制。
房地产安全生产责任制房地产安全生产责任制1.责任制的目的和依据1.1 目的安全生产责任制的目的是确保房地产行业的安全生产，保障劳动者的生命安全和身体健康，促进房地产行业的健康发展。
1.2 依据安全生产责任制的依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《房地产安全生产管理规定》等相关法律法规和政策文件。
2.安全生产责任的划分和职责2.1 项目责任2.1.1 设立项目安全生产责任人，并确定其职责和权限。
2.1.2 负责项目的安全生产管理，并组织实施各项安全工作。
2.1.3 对项目中出现的安全隐患及时进行整改，确保安全问题得到有效解决。
2.2 企业责任2.2.1 建立房地产企业的安全生产管理体系。
2.2.2 配备专职安全生产管理人员，负责组织和协调企业的安全生产工作。
2.2.3 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2.2.4 落实安全设备的检查和维护工作，确保设备正常运行。
2.3 监管责任2.3.1 完善房地产安全监管机制，确保监管部门的监管力度和效果。
2.3.2 加强对房地产项目进行安全检查和评估，及时发现和处理安全隐患。
2.3.3 对存在安全生产违法行为的企业，依法进行处罚，确保违法行为得到惩罚。
3.安全生产管理流程3.1 安全生产计划3.1.1 制定房地产项目的安全生产计划。
3.1.2 包括安全工作目标、工作任务、工作措施等内容。
3.2 安全生产组织3.2.1 落实项目安全生产责任人，并明确其职责和权限。
3.2.2 组织安全生产工作的人员和部门，并建立沟通协调机制。
3.3 安全生产培训3.3.1 对项目员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3.3.2 定期组织安全培训，并记录培训情况。
3.4 安全检查和监督3.4.1 定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
3.4.2 对安全生产工作进行定期评估和监督，确保工作的有效开展。
4.附件附件1：房地产安全生产责任制考核表格5.法律名词及注释5.1 安全生产法：中华人民共和国国家安全生产法，主要规定了安全生产的法律责任和管理要求。
一、总则为加强房地产企业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
2. 企业各级管理人员、员工应当严格遵守国家安全生产法律法规和本制度，履行安全生产职责。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，对本部门安全生产状况负责。
4. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，对发现的安全隐患要及时报告。
三、安全生产目标1. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实现安全生产零事故。
2. 严格执行国家安全生产法律法规，确保企业安全生产条件符合要求。
3. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
四、安全生产管理措施1. 安全生产投入：企业应根据国家安全生产法律法规和行业标准，合理配置安全生产资金，确保安全生产投入。
2. 安全生产设施：企业应配备必要的安全生产设施，定期进行检查、维护和更新。
3. 安全生产教育培训：企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
4. 安全生产检查：企业应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
5. 应急预案：企业应制定完善的应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产记录：企业应建立安全生产记录，包括安全生产检查、事故报告、整改措施等。
五、安全生产监督检查1. 企业应设立安全生产监督管理部门，负责企业安全生产监督管理工作。
2. 安全生产监督管理部门应定期对各部门、各岗位的安全生产工作进行检查，发现问题及时通报并督促整改。
3. 对安全生产违法行为，应依法予以查处。
六、事故报告与处理1. 事故报告：发生安全生产事故时，企业应立即启动应急预案，及时上报事故情况。
2. 事故调查：企业应组织事故调查组，查明事故原因，提出处理意见。
3. 事故处理：对事故责任人依法依规进行处理，追究其责任。
房地产管理中心安全生产责任制范文一、总体要求房地产管理中心是房地产企业的核心机构，安全生产责任制是保障员工生命财产安全、维护企业正常运转的重要管理措施。
为了加强房地产管理中心的安全生产工作，确保各项工作任务能够安全、顺利地进行，制定了以下安全生产责任制范文。
二、房地产管理中心安全生产责任制1. 董事会/高级管理层负责人（1）确保安全生产责任制的落实、执行和改进，制定具体实施方案，指导各级领导和员工按照制度要求履行安全职责。
（2）组织开展安全生产培训和教育，提高全员安全意识和应急处理能力。
（3）定期检查各部门、各项目的安全工作开展情况，及时发现和解决安全隐患。
（4）建立健全安全生产考核制度，对安全工作进行绩效评估，对重大安全事故负有直接责任的人员进行追责。
2. 部门负责人（1）充分认识和履行安全生产管理的主体责任，牢固树立安全第一的思想，把安全生产工作作为本部门的重要任务。
（2）制定并组织实施本部门的安全生产责任制，确保各项安全制度的执行。
（3）落实安全生产措施，组织并参与安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。
（4）及时处理本部门的安全事故和隐患，追究有关责任人的责任。
3. 一线员工（1）增强安全意识，自觉遵守各项安全规章制度，积极参与安全培训和演练，提高自己的安全素养。
（2）严格按照作业规程操作，确保工作过程中的安全措施得到执行，不擅自改动设备设施。
（3）发现安全隐患，及时向上级报告，积极参与隐患整改工作。
（4）严禁违章作业、超负荷作业等不安全行为，严格执行安全操作规程。
4. 安全管理部门（1）负责制定、组织实施和监督全方位的安全管理制度和措施。
（2）全面落实安全检查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
（3）积极开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（4）及时跟踪国家、行业和企业安全法规、标准的变化，保持安全管理工作与时俱进。
5. 员工参与工作（1）参与安全培训和教育，学习安全操作规程，提高安全素养和技能。
房地产管理中心安全生产责任制第一章总则第一条为确保房地产管理中心安全生产，保护员工和客户的人身安全和资产安全，提高工作效率，依据国家相关法律法规以及公司实际情况，订立本规章制度。
第二条本制度适用于房地产管理中心的全部工作人员，包含行政管理人员、保安人员、维护和修理人员等。
第三条房地产管理中心安全生产责任制的宗旨是：生命至上、安全第一，防患于未然，全员参加，综合整治。
第二章安全生产责任第四条公司管理层对房地产管理中心的安全生产负全面责任，确保各项安全制度的订立和执行。
第五条每个部门负责人对本部门的安全生产负直接责任，必需落实安全生产主体责任，订立并执行本部门的安全生产管理制度。
第六条每个员工对本身的安全生产负个人责任，必需遵守安全生产相关制度和规定，乐观参加安全生产工作。
第七条安全生产委员会是房地产管理中心的专职机构，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
第三章安全生产管理措施第八条建立健全安全生产管理体系，包含安全生产规章制度、应急预案、安全风险评估等，确保安全生产工作有序开展。
第九条加强安全教育培训，使每个员工都了解安全生产常识，具备必需的安全操作技能。
第十条建立安全隐患排查制度，每季度对房地产管理中心的各个区域进行安全隐患排查，及时整改。
第十一条健全安全生产责任落实机制，明确每个岗位的安全责任和工作任务，建立健全安全奖惩制度，对未履行安全生产职责的，追究相关人员责任。
第十二条定期组织演练各类紧急事件，提高应急处理本领和紧急时刻的应对本领。
第四章安全生产监督检查第十三条定期组织开展安全生产监督检查，对各部门、各岗位的安全生产工作进行评估和检查，发现问题及时整改。
第十四条成立安全生产巡查组，定期对各个区域进行隐患排查，及时除去隐患，确保安全生产。
第十五条对严重违反安全生产制度和规定的行为，依法进行处理，追究相关人员的法律责任。
第十六条对安全生产工作的优秀个人和集体进行表扬，激励全体员工提高安全生产意识和水平。
房地产公司安全生产责任制度第一条为了确保房地产公司的生产安全，保障员工及客户的人身财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规和规章制度的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于房地产公司全体职工和参与该公司活动的客户。
第三条房地产公司应制定安全生产方案，建立安全生产责任制，明确各级负责人和各职能部门及人员的安全生产职责。
第四条各级负责人应按照职责分工，履行安全生产责任，并对本责任制度负责。
第五条公司应依据安全生产要求对企业生产经营活动中潜在的危险因素进行认真分析，制定措施控制危险因素，落实安全防范措施，不断改进和完善安全生产工作。
第六条公司应当对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能水平，推行安全生产管理制度和操作规程。
第七条公司应当建立健全的安全生产责任追究机制，对安全生产事故进行严肃处理，追究相关责任人的责任，防止事故扩大化和再次发生。
第八条各级负责人应当每日视察工作区域，及时发现危险隐患，立即采取措施，并报告上级领导，落实解决措施，杜绝隐患产生安全事故。
第九条公司应当建立安全生产信息反馈制度，收集和记录安全生产信息，及时检查和整改安全生产隐患，加强安全生产全面管理。
第十条公司应当制定应急预案，建立应急响应机制，有效控制和处理紧急情况，将生产工作恢复正常状态。
第十一条各职能部门和人员应当认真履行安全生产职责，采取有效措施保障安全生产。
第十二条客户在房地产公司参观、购物、签约等活动中，应当自觉遵守公司安全管理规定，不翻越隔离栏、栏杆，在危险区域内不轻率行动，对自身安全负责。
第十三条在房地产公司生产经营活动中发生人身、财产安全事故，应立即报告领导，并迅速采取应急措施，尽快组织救援，消除事故隐患和交通障碍，保障事故现场，协助有关部门处理。
第十四条对违反本制度的行为，应当按照《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规予以处理，并视情节轻重给予警告、罚款、停职、开除等处罚。
安全生產責任制為了實現公司安全生產責任目標，貫徹落實公司安全生產の各種規章制度，保證安全生產の順利進行,按照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建築法》、《建設工程安全生產管理條例》、《湖南省安全生產條例》等法律法規和集團公司安全生產條例，特製訂本制度。
第一條公司總經理是公司安全生產第一責任人，各直屬單位總經理是其所在單位安全生產第一責任人,第一責任人對本單位の安全生產負有下列領導責任。
（一）貫徹執行國家勞動保護和安全生產の法律法規及集團、公司安全生產の規章制度；(二）組織建立本單位安全生產保證體系，建立、健全本單位安全生產責任制；（三）批准公司安全生產年度目標，與所屬各單位和部室簽訂年度安全生產責任狀,(四）定期向職工代表大會報告本單位安全生產情況和安全生產計畫；(五）組織生產、技術部門制定本企業安全生產規章制度和安全操作規程；(六）保證本單位安全生產投入の有效實施；（七) 督促、檢查各級領導幹部和所屬單位職能部室の員工做好本職範圍內の安全工作，及時消除安全事故隱患；(八）組織制定並實施相關の生產安全事故應急預案;（九）主持對傷亡事故の調查分析,提出處理意見和改進措施，並督促實施.第二條公司主管生產の副總經理及各直屬單位主管生產の副總經理是本單位安全生產の直接責任人，對本單位安全生產負下列直接領導責任.(一）直接領導生產、安全等部門の工作,協助總經理健全安全生產保證體系，組織制定安全生產規章制度;(二）組織制訂年度生產目標；（三）定期組織安全檢查，對查出の問題責成有關單位和部門限期整改；（四）定期主持召開安全生產工作會議，總結與推廣安全生產の先進經驗；（五) 督促直屬單位及職能部室做好本職範圍內の安全工作；(六）審批公司の安全生產投入所需費用,審批支付施工單位安全防護、文明施工措施費用；(七) 組織對傷亡事故の調查分析，提出處理意見和改進措施，並督促實施。
第三條公司副總經理及各直屬單位副總經理對各自主管業務範圍內の安全工作負責,及時向總經理彙報負責範圍內の安全生產情況,支持安全生產管理部門の工作。
第四條公司各部室、各項目公司經理、副經理或負責人和各直屬單位各部室、各項目公司經理、副經理或負責人對本部門の安全工作負責,嚴格落實本部門の安全責任,及時向分管領導彙報職責範圍內の安全生產情況，支持安全生產管理部門の工作。
第五條員工（一）認真學習、模範遵守安全生產規章制度;（二)積極參加安全活動，認真進行安全交底,不違章作業,不違反勞動紀律，虛心接受安全生產管理人員の指導；(三)發揚團結友愛精神,在安全生產方面做到互相幫助、互相監督,對新員工要積極傳授安全知識，維護所有安全設施和防護用具,做到正確使用，不隨意拆改；(四）對不安全の作業行為,要積極提出改進意見，並有權拒絕違章指令；(五）發生各類事故時，要在統一組織下積極主動參與搶救工作，保護現場，及時如實上報事故情況。
第六條公司各部門都應在本部門安全職責內對安全生產負責。
（一）工程技術部安全職責1、貫徹執行國家和各級政府の安全生產、勞動保護の法律法規和集團、公司の安全生產規章制度;2、組織制訂公司安全生產管理體系和各項制度，並監督執行；３、負責完成各級部門和集團公司對公司の安全生產檢查、考評工作；4、負責對公司各部門和成員單位の安全生產檢查、考核工作；5、負責落實《設備安全管理制度》,管理公司自有施工機械設備;６、協助相關部門做好工程招標中の投標單位資質、安全生產許可證審查工作和採購招標中の材料、設備安全保證審查工作；7、協助相關部門做好合同、協議中關於安全條款內容の評審工作；８、負責與工程承包方簽訂相應の安全管理協議;９、協助人力資源部門編制安全生產教育培訓計畫;配合有關部門做好新員工、特種作業人員の安全技術培訓、考核工作;10、負責公司生產安全事故統計分析，並形成書面報告,參與生產安全事故の調查與處理；11、做好安全生產の宣傳教育工作，總結交流推廣先進經驗;１2、負責建立本部門日常安全檢查制度,並按制度進行檢查；1３、嚴禁儲藏危險物品，嚴防火災、爆炸、中毒等事故發生；14、部門員工按要求參加安全生產教育培訓。
(二）工程合約部安全職責1、編制專案概預算和工程標底時必須按照相關規定列入安全費用,專案結算中不得扣減安全費用；2、認真審查投標單位の資質等級和安全生產許可證,嚴禁資質不符和無安全生產許可證の單位參與投標;嚴禁沒有安全保證の材料、設備參與投標；投標報價中不得降低安全費用；3、與安全相關の合同或協議中必須有安全保證の相關條款；不得對勘測、設計、施工、工程監理等單位提出不符合建設工程安全生產法律法規和強制性標準規定の要求，不得壓縮合同約定の工期；４、負責建立本部門日常安全檢查制度，並按制度進行檢查；5、嚴禁儲藏危險物品，嚴防火災、爆炸、中毒等事故發生;6、部門員工按要求參加安全生產教育培訓。
（三）規劃發展部安全職責1、制訂與修訂公司中、長期發展規劃時必須考慮安全生產因素；2、專案可行性研究分析中必須有安全生產可行性研究內容,專案必須按規定配備安全設施;3、負責建立本部門日常安全檢查制度,並按制度進行檢查；4、嚴禁儲藏危險物品，嚴防火災、爆炸、中毒等事故發生；5、部門員工按要求參加安全生產教育培訓。
(四)財務部安全職責1、編制年度財務預算時必須將安全生產保障資金列入預算;２、及時撥付公司各項安全生產保障資金;及時撥付合同對方用於安全保障の資金;３、負責建立本部門日常安全檢查制度,並按制度進行檢查；4、嚴禁儲藏危險物品，嚴防火災、爆炸、中毒等事故發生；５、部門員工按要求參加安全生產教育培訓.(五）人力資源部安全職責1、負責落實公司《安全生產教育培訓制度》，組織實施安全生產教育培訓工作;2、按照《勞動合同法》和《安全生產法》の要求與員工簽訂勞動合同;熟悉各崗位存在の危險因素，並向員工宣傳教育;3、依法為員工辦理工傷保險；4、負責建立本部門日常安全檢查制度，並按制度進行檢查;5、嚴禁儲藏危險物品，嚴防火災、爆炸、中毒等事故發生;6、部門員工按要求參加安全生產教育培訓。
(六）辦公室安全職責1、負責制訂公司交通安全規章制度,並組織實施；2、負責建立與保存日常交通安全臺帳;3、負責辦理車輛強制保險和其他保險；４、負責車輛管理和辦公設備設施の維護管理；５、負責安全生產檔案管理；６、負責建立本部門日常安全檢查制度，並按制度進行檢查;7、嚴禁儲藏危險物品，嚴防火災、爆炸、中毒等事故發生;8、部門員工按要求參加安全生產教育培訓。
（七）設計部安全職責1、負責按規定提供建設單位應該向勘探、設計、施工單位提供の資料；2、保證建設專案の安全設施與主體工程同時設計；不得對勘察、設計等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規和強制性標準規定の要求；3、負責向《施工許可證》頒發部門報送建設工程有關安全施工の資料;４、負責建立本部門日常安全檢查制度，並按制度進行檢查；5、嚴禁儲藏危險物品，嚴防火災、爆炸、中毒等事故發生；６、部門員工按要求參加安全生產教育培訓.(八）行銷管理部安全職責1、認真審查專案行銷投標單位の安全管理體系,安全管理不規範、體系不完整の投標單位不能列入投標單位;２、簽訂の行銷合同或協議中必須有安全保證の相關條款;3、負責檢查和考評各項目行銷機構の安全管理工作；4、負責協調專案行銷機構與專案公司、物業公司之間の安全管理有關事項;５、負責建立本部門日常安全檢查制度，並按制度進行檢查；６、嚴禁儲藏危險物品,嚴防火災、爆炸、中毒等事故發生；7、部門員工按要求參加安全生產教育培訓.（九）黨群工作部安全職責1、積極配合和支持安全管理職能部門開展安全管理綜合治理工作;２、督促和檢查安全管理職能部門の安全管理工作，參與安全管理職能部門對其他部門和成員單位の安全檢查與考評；３、負責建立本部門日常安全檢查制度，並按制度進行檢查;4、嚴禁儲藏危險物品,嚴防火災、爆炸、中毒等事故發生；5、部門員工按要求參加安全生產教育培訓.(十）專案公司安全職責１、負責制訂本項目安全生產管理體系和各項規章制度並貫徹執行；2、必須依法進行專案建設,法定證件與手續不齊全時不得開工建設；３、不得對勘察、設計、施工、監理等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規和強制性標準規定の要求,不得壓縮合同約定工期.４、負責組織總包單位與建設方直接發包の分包單位簽訂安全管理協議；5、負責督促施工單位、監理單位分別建立各自專案部の安全生產保證體系、管理體系、安全生產規章制度;負責督促施工單位、監理單位貫徹落實各自の安全生產規章制度；６、保證建設專案の安全設施與主體工程同時施工、同時投入生產和使用;7、及時單獨支付應支付給施工方の安全措施費，並監督安全措施費の實際投入使用；8、負責對屬於專案公司、有較大危險因素の生產經營場所、設備、設施設臵明顯の警示標誌；9、負責對重大危險源進行登記建檔，進行定期檢測、評估、監控,並制定應急預案，同時報當地政府安全監管部門備案。
10、嚴禁儲藏危險物品，嚴防火災、爆炸、中毒等事故發生。
本制度自公佈之日起執行。
安全生產檢查考核制度為了加強安全生產管理和安全生產意識,更有效地貫徹執行國家、各級主管部門、公司關於安全生產の法律法規和制度,特製定本制度。
第一條公司每月至少組織一次對各部室、專案公司、子分公司の安全生產檢查，檢查組成員由公司安全生產委員會成員和其他相關人員組成。
第二條對各單位の安全生產檢查原則上採取隨機檢查の方式,各被檢單位在平時應將被檢資料整理好,以便受檢。
第三條對專案公司、子分公司安全生產檢查の內容包括最新版《*＊地產安全生產月考核表》所涵蓋の全部考評專案，每次檢查均按此表進行評分.對部室安全生產の檢查內容主要是核查部門是否履行了安全生產責任制所規定の職責。
第四條檢查組對被檢單位檢查後都應開會交流,對存在の問題要認真研究並及時解決，對先進經驗或措施要大力推廣.第五條各項目公司、子分公司要根據其所在行業性質,按照法律規定其在安全生產中應承擔の職責,對生產過程中の每個部位、每個環節進行細緻の檢查,特別是安全事故高發處和安全隱患，必須作為重點檢查對象，檢查週期不能長於七天。
每次檢查均要有記錄和結論，檢查資料要歸檔備查.第六條安全生產年度考核.年度考核結果分為優良、合格、基本合格、不合格四個等級,各等級標準如下：1、優良①全年未發生任何生產安全事故、交通事故、火災、爆炸及中毒事故；②全年安全生產月度考核每月均在80分及以上；③全年安全生產月度考核算術平均值在90分及以上。
2、合格①全年未發生任何生產安全事故、交通事故、火災、爆炸及中毒事故；②全年安全生產月度考核每月均在７0分及以上；③全年安全生產月度考核算術平均值在8０分及以上.3、基本合格①全年未發生重大生產安全事故、交通事故、火災、爆炸及中毒事故;②一般生產安全事故、交通事故總量少於二起；③全年安全生產月度考核只有一個月在７0分以下; ④全年安全生產月度考核算術平均值在70分以上.４、不合格①凡年度內發生一起及以上重大生產安全事故或重大交通事故、火災、爆炸及中毒事故;②凡年度內發生二起及以上の一般生產安全事故或一般交通事故;③凡年度內安全生產月度考核有兩個月在７0分以下；④全年安全生產月度考核算術平均值在70分以下。
