房地产开发公司安全生产管理制度
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房地产开发公司安全生产管理制度范文一、总则本制度旨在加强房地产开发公司安全生产工作,保护员工生命财产安全,提升公司生产管理水平。
全体员工必须严格遵守并执行该制度。
二、安全生产组织架构1. 公司设立安全生产委员会,负责公司安全生产管理工作,并由公司领导任命。
2. 安全生产委员会成员由公司各部门负责人组成,由安全生产委员会负责人主持。
3. 各部门负责人必须向安全生产委员会报告安全生产情况,并积极配合安全工作的开展。
三、安全生产责任1. 公司领导要高度重视安全生产工作,确保安全工作得到必要的支持和保障。
2. 各部门负责人要履行安全生产管理责任,建立健全安全生产管理制度。
3. 全体员工要严格遵守安全生产制度,切实履行自己的安全生产责任。
四、安全生产培训1. 公司将定期组织安全生产培训,确保员工掌握安全生产知识和应急处理能力。
2. 每位员工必须参与培训,并按照培训内容执行工作。
五、安全生产措施1. 公司建立健全安全生产风险评估机制,对各项作业进行风险评估,采取相应的控制措施。
2. 各岗位必须配备符合安全标准的劳动保护用品,员工必须正确佩戴、使用,并按规定进行定期检查和更换。
3. 员工必须参与公司安全演练,并按要求掌握应急处理能力。
4. 公司建立健全安全隐患排查制度,每月进行安全隐患排查,并及时整改。
六、事故应急处理1. 事故发生后,员工要立即向上级报告,并按公司规定采取应急处理措施。
2. 公司要保障员工的生命安全,及时进行事故抢救和紧急救援。
3. 事故发生后,必须及时进行事故调查,查明事故原因,制定相应的防范措施。
七、安全生产检查与审核1. 公司要定期对各部门的安全生产工作进行检查,发现问题及时整改。
2. 安全生产委员会要定期召开安全生产工作会议,总结前期工作经验,制定下一阶段的安全生产工作计划。
八、奖惩制度1. 公司将建立奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作,同时对违反安全生产制度的行为进行处罚。
九、附则本制度由公司安全生产委员会负责解释和修订,并根据实际情况进行相应的调整。
房地产开发公司安全生产管理制度是指该公司为了保障员工的安全和降低工作风险而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一个房地产开发公司安全生产管理制度的可能内容:
1. 安全责任制度:明确公司领导和各级管理人员对安全生产的责任和义务,以及员工的安全责任和义务。
2. 安全教育培训制度:规定各类岗位员工必须接受安全培训,并定期组织安全教育活动,提高员工的安全意识和应对能力。
3. 安全生产风险评估制度:要求各项目部门对工作场所进行风险评估,识别潜在的安全风险,并制定相应的防范和控制措施。
4. 安全操作规程制度:制定各类工作操作规程,明确操作的安全要求和步骤,并建立健全事故预防和事故应急处理机制。
5. 安全设备管理制度:要求对公司设备、工具和消防设施进行定期检查和维护,确保其正常运行和有效性。
6. 安全巡查制度:定期组织安全巡查,发现和排除安全隐患,防止事故发生。
7. 事故报告和处理制度:要求员工立即报告事故和危险情况,及时进行调查和处理,并制定相关的改进措施,避免事故再次发生。
8. 紧急预案制度:编制应急预案,明确各类突发情况的应对措施和责任分工,提高紧急情况下的反应能力和处置效果。
9. 监督检查制度:建立安全生产监督检查机制,对各级管理人员和员工的安全生产执行情况进行检查,及时发现和纠正存在的问题。
10. 安全奖惩制度:建立健全安全奖惩制度,对安全工作表现突出的个人和单位予以奖励,对安全违规和事故责任人予以处罚。
以上是一个房地产开发公司安全生产管理制度的一些可能内容,具体的制度和措施可以根据实际情况进行制定和完善。
一、总则为加强房地产行业安全生产管理,保障从业人员生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规,结合本行业实际情况,特制定本制度。
二、安全生产方针安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。
三、安全生产目标1. 确保从业人员在生产、经营活动中不发生重伤、死亡事故。
2. 确保生产设施、设备安全运行,不发生重大设备事故。
3. 确保施工现场安全文明,不发生火灾、爆炸等事故。
4. 确保产品质量合格,不发生因产品质量问题引发的事故。
四、组织机构及职责1. 成立安全生产领导小组,负责全面领导、协调、监督本制度实施。
2. 安全生产管理部门负责安全生产工作的组织、协调、监督、检查和考核。
3. 各部门、班组及个人按照职责分工,落实安全生产责任制。
五、安全生产管理措施1. 安全教育培训(1)对从业人员进行安全生产教育培训,提高安全意识和操作技能。
(2)对新员工进行岗前安全培训,考核合格后方可上岗。
(3)定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动,提高全员安全素质。
2. 安全检查与隐患排查(1)定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
(2)建立健全安全隐患排查治理制度,对排查出的隐患及时整改。
(3)对重大安全隐患实行挂牌督办,确保整改到位。
3. 安全生产责任制(1)明确各级人员安全生产职责,落实安全生产责任制。
(2)对违反安全生产规定的行为,依法依规进行处理。
(3)对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
4. 安全生产投入(1)加大安全生产投入,确保安全生产条件。
(2)定期对生产设施、设备进行维护保养,确保其正常运行。
(3)配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
5. 应急管理(1)建立健全应急预案,定期组织应急演练。
(2)加强应急救援队伍建设,提高应急救援能力。
(3)发生事故时,迅速启动应急预案,开展救援工作。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
房地产开发公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强房地产开发公司的安全生产管理,保障员工的生命财产安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定,制定本管理制度。
第二条房地产开发公司(以下简称公司)应当建立健全安全生产责任制,明确公司内部各相关部门的安全生产职责和权限,保证安全生产工作的顺利进行。
第三条公司应当建立健全安全生产管理组织体系,包括设立安全生产管理机构,配置专职安全生产管理人员,落实安全生产管理制度。
第四条公司应当加强安全生产宣传教育,提高全体员工的安全意识和自我保护能力,培养员工的安全生产常识,增强员工的安全管理技能。
第二章安全生产组织第五条公司应当按照安全生产相关法律、法规和标准的要求,建立健全安全生产组织机构。
第六条公司安全生产组织机构的主要职责包括:(一)制定安全生产管理制度和规章制度,并进行宣传、解释和实施;(二)组织安全生产勘察、评估和风险分析,制定和完善安全生产措施;(三)组织开展安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能;(四)建立健全安全生产档案,记录和保存安全生产相关资料;(五)定期组织安全生产检查和评估,及时发现和排除安全隐患;(六)组织应急救援演练,提高应急响应能力;(七)负责安全事故的调查处理和事故责任追究。
第七条公司应当配置专职安全生产管理人员,负责公司的安全生产管理工作。
公司应当制定安全生产管理人员的培训计划,提高其安全管理能力。
第八条公司应当建立健全安全生产督察检查制度,确保安全生产措施的有效实施。
安全生产督察检查应当由安全生产管理部门负责,并定期向公司领导层汇报检查结果。
第三章安全生产基础管理第九条公司应当建立健全安全生产基础管理制度,明确安全生产的基本要求和管理程序。
第十条公司应当组织开展安全生产培训,包括入职培训、岗位培训、定期培训等,确保员工具备相关安全生产知识和技能。
第十一条公司应当建立健全安全生产档案,包括安全生产管理制度、安全生产责任书、灭火器材购进销存台帐等。
房地产公司安全管理制度一、前言随着社会的不断发展,房地产行业得到了快速的发展和壮大。
然而,随之而来的是房地产公司面临的诸多安全隐患和风险。
为了保障员工的人身安全、维护企业的正常运营和稳定发展,制定一套科学、完善的房地产公司安全管理制度是非常必要的。
二、安全管理责任1. 公司高层领导应树立安全意识,确立安全第一的管理理念,并将安全工作纳入公司的战略决策。
2. 安全专职人员应受聘于公司,负责公司安全管理工作,并协助公司高层领导制定安全目标和制度。
3. 各部门负责人应落实安全管理责任,组织安全教育培训,督促员工执行安全措施。
三、安全管理制度1. 组织与领导1.1 公司应设立安全管理委员会,由公司高层领导担任主任,各部门负责人和安全专职人员担任委员,定期召开会议,研究安全管理工作。
1.2 公司应配备安全管理人员,负责日常安全巡查、检测和记录,及时报告安全隐患。
1.3 各部门负责人应定期召开安全会议,组织安全培训和演练,密切关注安全工作的开展情况。
2. 安全生产管理2.1 建立健全安全生产责任制,落实到每个岗位,确保员工遵守安全操作规程。
2.2 确保房地产项目建设合法合规,按照相关法律法规进行申报审批。
2.3 项目施工期间应制定完善的施工安全措施,严格执行现场安全管理规定,确保施工人员的人身安全。
2.4 外来人员进入项目工地时,应进行身份核实和安全教育,并佩戴相关安全防护用品。
3. 安全防范措施3.1 充分利用技术手段,如安全监控系统、入侵报警系统等,确保公司内外环境的安全。
3.2 加强对内部人员的背景审查和安全培训,建立员工违规行为记录和奖惩制度,遏制安全隐患的产生。
3.3 对于外部合作伙伴,应严格审核合作资质和信誉度,确保安全合作关系。
4. 突发事件处理4.1 建立应急预案,明确各部门的职责和责任,规定各类突发事件的处置措施。
4.2 定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力,确保在突发事件发生时能够及时、有序地响应。
房地产安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强房地产安全生产管理,确保工程施工过程中人身安全和财产安全,维护房地产企业的良好形象,保障相关利益相关方的合法权益,营造安全、稳定、和谐的工作环境,制定本安全生产管理制度。
第二条本制度适用于房地产企业在房地产开发和施工过程中的安全生产管理工作,对开发、施工、监理、设计等相关人员及承包商、供应商等有关单位具有规范性。
第三条所有从业人员都应当认真遵守本制度的规定,保障房地产安全生产。
第四条房地产企业安全生产管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理、严格管理、全员参与”的原则。
第五条房地产企业应当建立健全安全生产管理制度和工作制度,配备必要的安全设施和设备,完善安全生产标准化程序。
第六条房地产企业应当严格落实安全生产责任制,明确安全生产管理部门和人员,建立健全安全生产组织机构。
第七条房地产企业应当加强安全生产宣传教育工作,提高从业人员的安全生产意识和技能。
第八条房地产企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理和事故应急预案,对可能引发安全生产事故的隐患,应当立即进行整改。
第九条房地产企业应当加强对承包商、供应商等相关单位的安全生产管理和监督。
第十条房地产企业应当建立健全安全生产监督检查体系,对安全生产进行定期检查,及时发现和纠正安全生产问题。
第十一条房地产企业应当遵守国家有关法律法规,履行安全生产管理义务,保障从业人员的安全和健康。
第二章安全生产管理体系第十二条房地产企业应当建立健全安全生产管理体系,制定安全生产管理制度和规章制度,明确各项安全生产管理工作的责任部门和责任人。
第十三条房地产企业应当建立安全生产管理组织机构,设立安全生产管理部门,配备专业的安全生产管理人员。
第十四条房地产企业应当建立安全生产审核评价和改进机制,定期对安全生产管理工作进行审核评价,及时总结经验,改进工作方式。
第十五条房地产企业应当建立安全生产档案管理制度,全面记录安全生产管理的各项工作情况,并定期进行档案整理和存档。
第一章总则第一条为加强我公司房地产项目的安全生产管理,保障公司员工、施工人员及项目参与者的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规,结合我公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有房地产项目,包括但不限于土地开发、建筑施工、物业管理等环节。
第三条我公司安全生产工作遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“以人为本,全员参与,持续改进”的原则。
第二章组织机构及职责第四条公司成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的领导、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室,负责具体实施安全生产工作,其主要职责如下:1. 组织编制、修订和实施安全生产管理制度;2. 组织安全生产教育培训;3. 开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;4. 调查处理安全生产事故,提出事故处理意见;5. 完成安全生产委员会交办的其他工作任务。
第六条各部门、项目部应设立安全生产管理机构,负责本部门、本项目的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第七条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。
第八条各部门、项目部负责人对本部门、本项目的安全生产工作直接负责。
第九条各岗位员工应严格遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责。
第四章安全生产教育培训第十条公司应定期开展安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
第十一条新员工入职前,必须进行岗前安全生产教育培训,合格后方可上岗。
第十二条员工在岗位变动或新技术、新工艺、新设备、新材料投入使用前,必须进行相应的安全生产教育培训。
第五章安全生产检查与隐患排查第十三条公司应定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
第十四条各部门、项目部应定期进行安全隐患排查,对排查出的隐患制定整改措施,落实责任人,确保整改到位。
第十五条对违反安全生产规章制度、造成安全事故的责任人,依法依规追究责任。
第六章安全生产事故处理第十六条事故发生后,立即启动应急预案,采取措施控制事故蔓延,防止事故扩大。
一、总则为加强房地产企业安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
二、安全生产责任1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。
2. 企业各级管理人员、员工应当严格遵守国家安全生产法律法规和本制度,履行安全生产职责。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任,对本部门安全生产状况负责。
4. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任,对发现的安全隐患要及时报告。
三、安全生产目标1. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,实现安全生产零事故。
2. 严格执行国家安全生产法律法规,确保企业安全生产条件符合要求。
3. 加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
四、安全生产管理措施1. 安全生产投入:企业应根据国家安全生产法律法规和行业标准,合理配置安全生产资金,确保安全生产投入。
2. 安全生产设施:企业应配备必要的安全生产设施,定期进行检查、维护和更新。
3. 安全生产教育培训:企业应定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
4. 安全生产检查:企业应定期开展安全生产检查,发现问题及时整改,确保安全生产。
5. 应急预案:企业应制定完善的应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产记录:企业应建立安全生产记录,包括安全生产检查、事故报告、整改措施等。
五、安全生产监督检查1. 企业应设立安全生产监督管理部门,负责企业安全生产监督管理工作。
2. 安全生产监督管理部门应定期对各部门、各岗位的安全生产工作进行检查,发现问题及时通报并督促整改。
3. 对安全生产违法行为,应依法予以查处。
六、事故报告与处理1. 事故报告:发生安全生产事故时,企业应立即启动应急预案,及时上报事故情况。
2. 事故调查:企业应组织事故调查组,查明事故原因,提出处理意见。
3. 事故处理:对事故责任人依法依规进行处理,追究其责任。
房地产安全生产制度范本第一章总则第一条为了加强房地产企业的安全生产工作,保障员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规,制定本制度。
第二条房地产企业应当贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持管生产必须管安全的原则,实现安全、文明生产。
第三条房地产企业应建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,落实安全生产措施,确保生产安全。
第二章安全生产组织与管理第四条房地产企业应设立安全生产管理机构,负责组织、协调、监督和管理企业的安全生产工作。
第五条企业负责人是安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。
第六条企业应定期组织安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。
第七条企业应制定和实施安全生产规章制度,明确安全生产要求和操作规程。
第八条企业应建立健全安全生产档案,记录安全生产的相关信息,便于查询和管理。
第三章安全生产措施第九条房地产企业在建设项目中,应按照设计文件和施工方案的要求进行施工,确保施工安全。
第十条企业应加强对施工现场的安全管理,严格执行施工现场的安全规定,保障施工现场的安全秩序。
第十一条企业应加强设备的管理,定期进行检查、维护和保养,确保设备的安全运行。
第十二条企业应加强施工现场的消防安全管理,建立健全消防安全制度,配备消防设施和器材,提高火灾防范和扑救能力。
第四章安全生产责任制第十三条企业负责人对本企业的安全生产工作全面负责。
第十四条企业应明确各级管理人员和员工的安全生产职责,落实安全生产责任。
第十五条企业应建立健全安全生产考核制度,对安全生产工作进行定期考核,对成绩突出的给予奖励,对工作不力的给予处理。
第五章事故处理与责任追究第十六条企业应建立健全事故处理制度,对发生的事故进行及时报告、调查、处理和总结。
第十七条企业应对事故责任进行追究,对事故责任人依法进行处理。
第十八条企业应定期对安全生产工作进行自查自纠,发现问题及时整改。
房地产开发公司安全生产管理制度第一章总则第一条目的与依据为了保障房地产开发公司的安全生产,维护员工的人身安全和资产安全,保护国家资源和环境,遵从国家法律法规、相关制度和安全生产标准,订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于房地产开发公司全部员工、部门和岗位,以及供应商、劳务分包商等合作伙伴。
第三条安全生产目标1.提高员工安全意识,减少安全事故发生率;2.防止和减少生产设备、工器具等的损坏、遗失;3.减少环境污染,保护生态环境;4.保证安全防火和逃命通道的畅通;5.建立健全安全管理制度,提高安全生产管理水平。
第二章安全生产管理规范第四条安全责任制度1.公司领导及相关管理人员负有全面负责的安全生产责任;2.各部门、岗位设立专职安全管理人员,负责本部门、岗位的安全管理工作;3.员工要履行安全生产管理的义务,乐观参加各种安全培训和演练。
第五条安全管理机构1.公司设立安全生产管理委员会,由公司领导构成,负责订立和检查安全生产相关制度和措施;2.各部门设立安全生产管理小组,由专职安全管理人员构成,负责本部门的安全管理工作。
第六条安全培训与教育1.公司定期组织安全培训和教育,培养员工的安全意识和应急本领;2.各部门要订立实在的培训计划,并进行员工的安全培训;3.安全培训内容包含但不限于:安全操作规程、应急预案、防火知识、不安全化学品处理等。
第七条安全设施与装备1.公司要依照国家相关标准配备必需的安全设施和装备;2.各部门要对安全设施和装备进行定期检查和维护,确保其正常运行;3.员工要正确使用安全设施和装备,如发现异常情况及时报告上级。
第八条安全生产现场管理1.各部门要建立健全安全生产现场管理制度,明确责任、权限和工作流程;2.现场人员要依照安全规定进行作业,如发现不安全的行为及时制止;3.在高风险作业区域要加强监督和防护措施;4.在施工现场要设置明显的禁止入场、不安全警示标识。
第九条事故和事件的处理1.显现安全事故和事件要立刻上报,及时采取措施掌控事态扩大;2.部门要组织调查事故原因,订立防备措施并进行整改;3.对于严重事故要进行事故分析,总结经验教训,并向全公司通报。
房地产开发公司安全生产管理制度第一章总则一、为了确保房地产开发公司的安全生产,提高员工的安全防护意识,健全安全管理体系,遵守国家法律法规,制定本安全生产管理制度。
二、本安全生产管理制度适用于房地产开发公司内的所有员工,包括全职员工、兼职员工、临时工等。
三、房地产开发公司安全生产管理制度的制定和修订由公司的安全生产管理部门负责,并经公司领导层审批后生效。
第二章安全生产组织管理一、公司设立安全生产管理部门,负责制定和推动公司的安全生产管理制度,监督公司内部的安全生产工作。
二、公司安全生产管理部门应设立专职人员,具备相关的安全管理知识和经验,负责协助管理各部门的安全生产工作。
三、各部门应当配备足够的安全生产管理人员,负责该部门的安全生产工作,开展安全培训和教育,并负责安全检查和事故的处理。
四、公司应组织定期的安全生产会议,加强与各部门的沟通与合作,确保安全生产管理工作的顺利开展。
五、公司应建立健全的安全生产制度档案,定期进行整理和归档,确保制度的长期有效性。
第三章安全设施和装备一、公司应对所有工作场所进行安全评估,确定应有的安全设施和装备,并按计划设置和维护。
二、公司应对工作场所进行定期的安全检查和维修,确保安全设施和装备的正常运行。
三、公司应建立消防设施和应急救援队伍,配备齐全的消防器材和急救药品,并定期进行演练和培训。
四、公司应建立安全监控系统,对重要区域进行监控,并设置报警装置,及时发现和处理安全隐患。
第四章安全生产培训与教育一、公司应制定安全生产培训和教育计划,确保员工得到必要的安全知识和技能培训。
二、公司应定期组织安全生产培训和教育活动,包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理等内容。
三、公司应对新员工进行安全培训和入职教育,确保其了解和掌握安全生产规定和操作要求。
四、公司应定期组织员工参加安全知识竞赛和演习,检验培训效果,提升员工的安全意识和技能。
第五章事故处理与报告一、公司应建立健全的事故处理和报告制度,规定事故应急响应程序和报告要求。
房地产管理中心安全生产责任制,是指在房地产管理中心的安全生产工作中,明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产责任和义务,建立起一套有机完善的责任体系,以确保房地产管理中心的安全生产工作能够有序、高效地进行。
房地产管理中心作为一个重要的房地产经营管理机构,承担着对房地产项目进行全面管理和维护的职责。
安全生产责任制是保障房地产管理中心各项工作安全进行的重要措施之一。
以下是关于房地产管理中心安全生产责任制的____字详细阐述。
一、安全生产责任分工房地产管理中心首先要明确安全生产责任的分工,确定各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责。
具体分工如下:1. 房地产管理中心负责人房地产管理中心负责人是安全生产的第一责任人,负责全面领导和组织安全生产工作。
具体职责如下:(1)制定房地产管理中心的安全生产工作方针和政策;(2)确定安全生产的目标和任务,制定相应的安全生产计划;(3)组织制定安全生产的各项制度和规章制度;(4)组织进行安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和紧急处置能力;(5)对安全生产工作进行督导和检查,及时发现和解决安全隐患;(6)组织应急救援和事故应对,保障房地产管理中心的安全稳定。
2. 安全生产管理人员安全生产管理人员是房地产管理中心的重要安全管理干部,负责具体的安全生产工作。
具体职责如下:(1)负责编制和监督执行安全生产计划和方案;(2)负责组织安全检查和隐患排查,督促整改;(3)组织员工安全教育和培训;(4)参与应急救援和事故处理,做好相关记录和报告。
3. 岗位员工岗位员工是房地产管理中心的安全生产基层行动者,具体职责如下:(1)熟悉并执行安全生产各项规章制度和操作规程;(2)自觉遵守安全操作规范,不擅自改变、停用或拆除安全设施;(3)参加安全生产培训和教育,提高自身的安全专业知识和技能;(4)发现安全隐患及时上报,积极参与整改。
二、安全生产纪律和制度房地产管理中心要建立一套科学、严格的安全生产纪律和制度,确保安全生产工作有章可循、有法可依。
第一章总则第一条为加强房产安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规,结合本地区实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有房地产开发企业、施工单位以及物业管理单位,包括房地产开发、建筑施工、设备安装、维修养护等各个环节。
第三条房产安全生产管理应遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“以人为本,全员参与,持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条房产安全生产实行责任制,明确各级领导和相关部门的安全生产职责。
第五条房地产开发企业应设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,负责企业的安全生产管理工作。
第六条施工单位应设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,负责施工过程中的安全生产管理工作。
第七条物业管理单位应设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,负责物业管理范围内的安全生产管理工作。
第八条各级领导和相关部门应按照职责分工,落实安全生产责任,确保安全生产措施得到有效执行。
第三章安全生产教育培训第九条房产安全生产教育培训应纳入企业年度工作计划,定期对从业人员进行安全教育培训。
第十条新员工入职前,必须进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。
第十一条定期组织安全生产知识竞赛、演练等活动,提高从业人员的安全意识和应急处理能力。
第四章安全生产检查与监督第十二条定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改,确保整改措施落实到位。
第十三条对施工单位、物业管理单位的安全生产进行检查和监督,发现问题及时通报,督促整改。
第十四条对安全生产违法行为进行查处,严肃追究相关责任人的责任。
第五章事故报告与处理第十五条发生安全生产事故,应立即启动应急预案,采取有效措施控制事故扩大,并及时上报有关部门。
第十六条对事故原因进行调查分析,查明事故原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
第十七条对事故责任人依法进行处理,追究其责任。
房地产管理中心安全生产责任制范文第一章总则第一条为规范房地产管理中心的安全生产管理,保障员工和公共安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求,制定本责任制。
第二条房地产管理中心安全生产责任制是指建立和健全房地产管理中心安全生产的组织机构、管理体系、制度和措施,明确各级管理人员的安全生产职责和义务,落实安全生产管理的制度规定。
第三条房地产管理中心高度重视安全生产工作,坚持安全第一的方针,建立和完善安全生产责任制,明确安全生产的目标和任务。
第二章安全生产职责和义务第四条房地产管理中心的董事长、总经理是安全生产的第一责任人,承担安全生产的最高领导责任,负责组织、领导和推动安全生产工作。
第五条房地产管理中心各级管理人员是安全生产的直接责任人,负责组织、协调和监督本部门或分支机构的安全生产工作。
第六条各部门负责人是本部门的安全生产责任人,负责本部门的安全生产工作,包括制定本部门安全生产管理制度和安全生产计划,并组织实施。
第七条员工在本职工作中应遵守安全生产制度,按照操作规程进行操作,对发现的安全隐患及时上报,并积极参与安全生产培训与演练。
第三章安全生产组织机构第八条房地产管理中心应建立健全安全生产组织机构,明确各级安全生产职责和相互间的协作关系。
第九条房地产管理中心的安全生产组织机构由董事长、总经理牵头,各级部门负责人和安全生产责任人组成。
第十条安全生产组织机构应定期召开工作会议,研究解决重大安全生产问题,制定和调整安全生产工作计划。
第四章安全生产管理措施第十一条房地产管理中心应制定和完善安全生产管理制度、规定和操作规程,包括但不限于职责分工、安全生产目标和任务、安全巡查、隐患排查、事故调查等。
第十二条房地产管理中心应加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识和安全素质,定期进行安全教育培训和知识考核。
第十三条房地产管理中心应建立安全责任制考核评价机制,对各级安全生产责任人进行评价,根据评价结果予以奖惩。
房地产开发公司安全生产管理制度范文第一条为了加强公司各部门生产工作劳动保护,及建设工程项目中对承包方施工企业安全生产的监督管理,保护职工、施工企业为员在生产工作过程中的生命、健康及财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法规和规定,制定本制度。
第二条公司各部门的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,并贯穿工程建设全过程。
要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全、文明生产。
本制度所称建设工程,包括土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要严肃处理,触犯刑律的,交由司法机关处理。
第四条公司工程部是安全生产工作的管理机构,其职责是:全面负责公司的安全生产管理工作,研究制订安全生产管理措施,开展安全教育培训,实施安全生产检查和监督,调查处理安全责任事故等工作。
公司各部门及承包方施工单位,应当在工程部的指导下,负责对本部门、本单位职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程,实施安全生产监督检查,贯彻执行工程部各项安全指令,确保生产安全。
第五条公司总经理是本公司的安全生产第一责任人,工程部安全负责人是本公司的安全生产主要负责人。
建设项目中,勘察、设计、工程监理、施工承包方及其他有关单位应当按照法规规定承担各自的安全责任,公司相关部门应当监督其落实情况。
第二章建设项目现场的安全管理第六条项目建设过程中,公司工程部负责向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。
第七条在工程项目勘察、设计、施工、工程监理等阶段,应当遵守国家有关法规,不得向相关单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得无合理要求压缩合同约定的工期。
房地产开发安全生产管理制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计须符合国家及地方的相关法律法规、技术规范和标准,确保工程质量和安全生产。
2. 施工单位应制定详细的施工组织设计,包括工程概况、施工方法、施工进度、人员组织、安全生产措施等,并由项目负责人审核批准。
3. 专项安全施工方案应针对危险性较大的分部分项工程单独编制,内容包括:工程特点、施工工艺、安全技术措施、应急预案等。
4. 专项安全施工方案须报请相关部门审查批准,审查通过后方可实施。
5. 施工单位应严格按照批准的施工组织设计和专项安全施工方案组织施工,不得擅自更改。
二、安全技术措施计划执行制度1. 施工单位应根据施工组织设计和专项安全施工方案,制定安全技术措施计划,明确安全生产目标、措施、责任人、完成时间等。
2. 施工单位应将安全技术措施计划纳入项目管理,与施工进度同步实施,确保计划执行到位。
3. 项目负责人应定期检查安全技术措施计划的执行情况,发现问题及时整改,确保安全生产。
4. 施工单位应建立安全技术措施计划执行档案,详细记录计划执行过程,以备查验。
5. 安全生产管理部门应加强对安全技术措施计划执行情况的监督和检查,对未按计划执行的单位和责任人进行处罚。
三、安全技术交底制度1. 施工单位在施工前应对所有施工人员进行安全技术交底,确保每位员工了解所从事工作的安全技术措施和注意事项。
2. 技术交底内容应包括施工工艺、操作规程、安全防护措施、应急预案等,并应有书面记录,由施工人员签字确认。
3. 技术交底应由施工负责人或专业技术人员主持,确保交底内容的准确性和完整性。
4. 施工过程中,如施工内容或安全措施发生变化,应及时进行补充交底。
四、架体、设备安装验收制度1. 架体和设备的安装必须按照设计图纸和施工方案进行,安装完成后应进行验收。
2. 验收工作由项目经理组织,相关专业技术人员参与,确保架体和设备的稳定性和安全性。
3. 验收不合格的架体和设备不得投入使用,施工单位应立即整改,直至验收合格。
房地产开发公司安全生产管理制度房地产开发公司安全生产管理制度一、总则为确保房地产开发公司生产安全,防止事故的发生,保障员工的身体健康和人身安全,制定本安全生产管理制度。
本制度适用于房地产开发公司所有业务单位、所有生产经营活动和所有员工。
二、基本安全生产原则1. 安全第一,预防为主公司以宣传教育、制度和技术措施为主要手段,全方位、多层次、多手段宣传生产安全知识、安全操作规程和应急处理措施,增强员工安全意识和责任心,提高员工自我保护意识和应急能力。
2. 统一管理,责任到人公司成立安全生产委员会,确认安全生产责任人,明确各部门安全生产目标任务,落实安全生产责任制,确保责任到人,责任不落空,安全生产文化深入企业的管理和经营各方面。
3. 按法治理,规范经营公司严格遵守安全生产法律、法规、标准和规程等。
贯彻“责任在企业,监管在政府”的原则,对生产经营全环节进行监督和管理,督促各岗位责任单位规范操作,组织员工严格按照安全操作规程进行作业,使安全生产成为企业的精神文化和经济文化的基础。
三、安全管理制度1. 安全生产组织机构(1)成立安全生产委员会,并设专职安全管理人员,经常开展安全教育培训和安全生产检查,督导各岗位工作。
(2)各部门、项目组成员要实行安全生产责任制,并确认安全生产委员会成员,明确各部分安全生产目标任务。
2. 安全生产宣传(1)采取多种形式进行生产安全宣传教育。
(2)对新员工必须对安全生产进行系统培训。
3. 安全制度建设(1)制订和完善各项安全操作规程。
(2)根据项目需要,组织编制事故应急预案。
4. 安全生产检查(1)定期检查工地、生产设施、办公设施、员工居住设施安全状况。
(2)发现问题及时处理。
5. 安全生产卫生(1)加强现场管理,确保生产安全。
(2)建立健全管理制度,确保卫生环境质量达标。
6. 安全培训(1)对一、二级安全岗位必须进行理论及实践考核。
(2)定期组织开展生产安全培训。
四、事故预防和处理1. 重视隐藏隐患的排查工作,修正和改进。
房地产开发公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理,保障员工生命财产安全,促进公司持续稳定发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。
第二条本公司范围内所有建设项目和日常运营活动均应遵守本制度。
第三条公司安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员安全生产责任制。
第四条公司安全生产管理的目标是:杜绝死亡事故,避免重伤事故,减少一般事故,确保建设项目安全质量,提高文明施工水平。
第二章组织机构与职责第五条公司设立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的领导与协调。
安全生产委员会主任由公司总经理担任,成员包括公司各部门负责人。
第六条公司安全生产管理部门负责公司安全生产的日常管理工作,主要职责如下:(一)组织制定安全生产管理制度和安全生产措施;(二)组织安全生产教育和培训;(三)开展安全生产检查和隐患排查工作;(四)组织应急预案的编制和演练;(五)协调处理安全生产事故;(六)监督安全生产责任制的落实;(七)定期向公司安全生产委员会报告安全生产工作情况。
第七条公司各部门、项目部的安全生产职责:(一)贯彻执行公司安全生产管理制度和措施;(二)落实本部门的安全生产责任制;(三)开展本部门的安全生产教育和培训;(四)定期进行安全生产检查和隐患排查;(五)制定应急预案,并组织演练;(六)及时报告安全生产事故。
第三章安全生产管理内容第八条建设项目安全管理:(一)建设项目应符合国家安全生产法律法规和标准要求;(二)建设项目的设计、施工、监理等环节应严格遵守相关法律法规和标准;(三)建设项目的安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用;(四)建设项目的安全评价、验收等环节应按照法律法规要求进行。
第九条施工现场安全管理:(一)施工现场应建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员职责;(二)施工现场应制定安全生产管理制度和操作规程;(三)施工现场应定期进行安全生产检查和隐患排查;(四)施工现场应配备必要的安全生产设施和器材;(五)施工现场应开展安全生产教育和培训,提高员工安全意识。
第一章总则第一条为加强我单位安全生产管理,保障职工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事房地产开发、建筑施工、物业管理等业务的相关人员。
第三条我单位安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人、不留死角”的原则。
第二章安全生产组织与管理第四条成立安全生产委员会,负责全面领导我单位的安全生产工作。
委员会成员由单位主要负责人、相关部门负责人及职工代表组成。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室,负责日常安全生产管理工作,具体职责如下:(一)组织制定和修订安全生产规章制度、操作规程和应急预案;(二)组织开展安全生产教育培训;(三)监督检查安全生产法律法规、规章制度和操作规程的执行情况;(四)组织安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理;(五)负责安全生产信息收集、整理和报送;(六)协调处理安全生产工作中的重大问题。
第六条各部门、各岗位应当设立安全生产管理人员,负责本部门、本岗位的安全生产管理工作。
第七条安全生产管理人员应当具备以下条件:(一)熟悉国家安全生产法律法规和标准;(二)具备一定的安全生产知识和技能;(三)责任心强,具有较强的组织协调能力。
第三章安全生产教育培训第八条我单位应当建立健全安全生产教育培训制度,对职工进行定期安全生产教育培训。
第九条新员工上岗前必须进行岗前安全生产教育培训,培训内容包括:(一)安全生产法律法规和标准;(二)安全生产规章制度和操作规程;(三)岗位安全操作技能;(四)事故预防与应急处理。
第十条在职职工应当定期参加安全生产教育培训,培训内容应当结合岗位特点和工作实际。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十一条我单位应当定期组织开展安全生产检查,检查内容包括:(一)安全生产责任制落实情况;(二)安全生产规章制度、操作规程执行情况;(三)安全设施、设备、器材完好情况;(四)施工现场安全管理情况;(五)消防安全管理情况。
房地产公司安全管理制度第一条目的为加强公司的安全管理,增强员工的安全意识,落实各项安全措施,保障公司各项工作的顺利开展,本着“预防为主,杜绝隐患的原则,结合公司实际,特制定本制度。
第二条定义本制度的安全管理是指消防、财产、用电突发事件处理及项目施工现场等方面的安全管理。
第三条职责公司成立安全责任领导小组,全面负责本公司的安全管理工作。
第四条适用范围本制度适用于云南水投丽都投资开发有限公司全体员工。
消防安全管理第五条公司安全领导小组应每半年组织员工学习一次消防安全,开展多种形式的消防安全宣传教育,以增强全员安全意识,使员工了解和掌握必备的安全防范知识。
第六条公司应按照消防法规和消防部门的要求,在办公区域内配备消防设施设备,并对消防设施设备的性能情况经常进行检查,确保消防栓、灭火器具完好、有交往,消防通道畅通,消防标识清晰、准确。
第七条安全设施的摆放要有固定位置,不得随意改动,“注意”、“禁止”标牌、标志、应醒目标准,消防标识清晰、准确。
第八条办公区域严禁存放易燃易爆物品。
发生火情应立即拨打报警电话,并上报公司应急指挥办公室。
准确报告起火部位、燃烧品等情况,按动附近火灾报警器,关掉一切电源,并利用附近灭火设备灭火。
财产安全管理第十条公司全体员工都有保障公司财产安全的责任和义务,在公司财产受到损害时,应采取果断措施,维护公司资产的完整和安全。
部门总监应全面负责本部门配置资产的安全,资产的直接使用者或保管者为第一责任人,如因不负责任造成丢失或损坏,将根据公司相关制度处理。
第十一条每天下班及节假日应关好门窗、电灯、开关、水龙头或其他用电、用水设施,公司定期对下班及夜间值班情况进行检查;上班时间外出应及时锁了抽屉,钥匙随身携带,最后离开者关窗锁门。
第十二条财务部、档案室等重要部门应安装防盗门窗,财务部门的重要票据、支票等一律入保险箱,随时上锁。
第十三条财务部应严格按照现金管理规定,巨额资金的存取应保证在保安不少于两人及专车护送的条件下,由财务人员专人办理;帐面资金的管理严格按照有关制度输,对不按照规定办理造成损失的,当事人应全额赔偿,直至追究法律责任。
房地产开发公司安全生产管理制度房地产开发公司安全生产管理制度「篇一」一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1.企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30学时。
2.安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于40学时。
3.其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于20学时。
4.工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上,成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育:即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育:1.公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2.工程项目进行第二级安全生产教育培训,其主要内容:工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3.班组进行第三级安全生产教育培训,其主要内容:本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等,学习时间不少于20学时。
4.以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训,主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练,经考试合格者方可变换。
七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机,司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人)取得特种作业证的,仍然要参加安全教育培训,每年一次,时间不少于15学时。
八、根据本制度,每年由劳资(教育)部门列出培训计划,进行培训教材和师资准备,并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习(学习时间误工费和学费自理),如果二次不合格。
1.安全生产管理制度2.公司安全生产培训管理制度3.单位安全生产管理制度4.简单安全生产管理制度5.公司安全生产管理制度6.安全生产设备场地管理制度7.安全生产目标管理制度8.企业安全生产管理制度9.公司安全生产管理制度范本10.车间安全生产管理制度房地产开发公司安全生产管理制度「篇二」1目的建立生产设备清洁管理制度,保证生产设备符合工艺卫生要求。
2范围车间一般生产区、洁净区设备。
3责任3.1车间各班长负责组织实施,各工序生产操作人员有责任按本制度执行。
3.2工艺员、质监员负责监督、检查。
4内容4.1一般生产区设备的清洁4.1.1设备内表面清洁时,先用软用水(必要时加洗涤剂)擦试设备内表面至清洁,再用干抹布将设备内表面擦试干净。
4.1.2设备外表面清洁时,用软布或湿毛巾擦拭设备外表面,注意不可让水流入电器开关及控制盘内。
4.1.3如有污处应用去污粉或洗衣粉擦洗干净。
4.1.4清洗完后,用毛巾擦干设备表面的水。
4.1.5清洁时注意手勿被设备尖物刺伤。
4.1.6电器开关清洁前必须切断电源,用干布擦去表面浮尘。
如有必要用微湿毛巾擦拭电器表面。
4.2洁净区设备清洁4.2.1生产完毕后,切断电源,对设备进行整理,清除设备内外的残留物。
4.2.2设备上可拆下部分及可移动设备送清洁间清洗,按生产用容器具清洁SOP进行清洁。
4.2.3设备主体按各设备清洁SOP实施,内部要清洁干净,外部要见设备本色,电器擦拭无油污,设备清洗要揩净边角、缝隙。
4.2.4用纯化水将设备内外表面及拆下部件擦洗干净,再用75%酒精对设备及部件进行全面擦拭、清洁。
4.2.5设备清洁完后,按顺序进行安装、试车,正常后,填写清洁记录,报质监员检查,检查合格后,设备挂已清洁牌。
房地产开发公司安全生产管理制度「篇三」当前,面临着化工企业深化改革、新的生产力和生产关系的大调整,企业的安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的一项新课题。
一、提高认识,强化安全管理1、安全生产管理的根本目的安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康,是对企业设计的最根本要求;是保护社会生产力,使之能正常生产,保护生产关系,使职工的合法利益不受侵犯,这也是安全生产管理的重要内容。
2、长期安全生产对企业的影响长期安全生产为人们带来幸福、社会稳定、企业经济效益和企业的发展。
但不能不注意到在长期安全生产过程中,人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。
因此,应正确认识掌握安全生产的规律,意识到事故条件随时可能形成,因此应长期保持高度警惕,这一点至关重要。
3、对工人和干部进行安全教育的目的不同对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能,做到按规程操作,不违章。
对企业干部(班组长以上)教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。
即自觉执行安全规章制度的能力;在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力;在各项工作中对影响安全因素的预见能力;在规章制度无明确规定的情况下作出有利于安全生产的决策的能力。
4、安全管理的普遍原则安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。
企业干部必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;企业职工必须接受安全管理,这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理,这是素质的表现。
有关安全生产管理的原则、方针、政策等,除少数情况外,一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。
安全生产是各方面长期努力的结果,发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。
5、如何提高安全管理水平可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。
间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。
因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。
直接实践是要从事故中得到经验和教训,因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们接受的最真实的科学实践。
二、认识规律,掌握安全生产主动权,决定安全与否的基本因素主要有以下6项:1、人员。
操作人员按规程操作;正确方法的使用;及时发现、处理异常或危险状态;及时巡视检查;正确使用防护用品,熟悉避险方法;准确、及时、全面地提供生产过程中的各种信息资料,不弄虚作假,不隐瞒真相;服从指挥,忠于职守,勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行为作斗争。
2、设备。
设备是重要的物质基础,设备都有寿命,任何设备的故障都有其规律性。
3、物料:生产过程中使用的原料,材料、备品备件、工具等。
4、环境(时间和空间):空间是指作业的环境,作业的时间要考虑夜班、节假日、人的喜怒、悲伤、失意、生物钟等因素,要百倍警惕事故多发时刻。
5、科学与技术:任何先进技术都有特殊的安全问题,选择生产技术的首要条件是安全可靠,安全技术研究就是针对生产过程中发生的事故开展研究;针对生产过程中出现的危险现象开展研究;针对生产过程中潜在的危险现象开展研究;结合新技术发展提出的新问题开展研究。
房地产开发公司安全生产管理制度「篇四」第一章总则第一条目的。
为加强本公司生产、运输设备的管理,正确、安全地使用和维护设备,特制定本制度。
第二条适用范围。
本制度可用来指导生产部、技术部、财务部以及设备管理科的工作人员开展设备操作、使用、检查、维修、保养、转让、报废等工作。
第二章设备使用规定第三条设备使用前,其操作人员应在人力资源部的安排下接受培训,培训由设备部门安排专业的技术人员现场操作讲解。
第四条操作人员应熟练操作设备,清楚设备日常保养知识和安全操作知识;设备部签发设备操作证,操作人员持证上岗。
第五条机器设备发生故障时,操作人员应报告班组长及有关负责人员解决处理。
第六条所有动力设备,未经车间、设备部、电工或机修工人允许,不准乱修、乱拆,不得在电气设备上搭湿物和放置金属类、棉纱类物品。
第七条设备使用人员要严格按操作规程工作,认真遵守交接班制度,准确填写规定的各项运行记录。
第八条未经领导批准,不准拆卸或配用其他人员的机器零件和工具。
第九条对不遵守操作规程或玩忽职守,使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者,应酌情给予经济处罚和行政处分。
第十条设备管理科要指派人员与各部门负责人,经常性地检查设备运行情况,并将其列为工作考核内容。
第三章设备检修和技术改造第十一条设备管理科每年12月份编制下一年度的《设备检修计划》,在使用部门的协助下按计划进行检修。
在日常工作中,使用部门无法排除的故障,可以填写《设备检修单》申请设备管理科检修。
第十二条检修后的设备使用前,需要有使用部门负责人的签名认可,由设备管理科将设备检修的情况,记录于《设备检修单》及相应的《设备管理卡》上。
第十三条设备的技术改造可纳入检修计划一并执行。
第四章设备日常维护管理第十四条设备的维护保养由设备管理科在《设备维护保养项目表》中规定保养项目、内容及频率,并发放至设备使用部门执行,设备管理科负责配合并监督检查其执行情况。
第十五条设备操作人员要严格遵守设备的操作规程和日常维护制度。
第十六条相关部门要定期进行部位检测、性能检测,保证设备经常处于良好的工作状态。
第十七条对库存、备用或因任务不足需要封存一段时间的设备要定期清洁、查点,进行防尘、防锈、防潮等方面的维护。
第五章新增设备管理第十八条生产部根据工作的要求及公司发展需要,需购置生产设备时应填写《生产设备购置申请单》,并在《申请单》上注明设备的名称、规格、用途及要求设备达到的性能、数量等,并提交设备管理科审查,报生产部经理审核后,报总经理审批。
第十九条需要自制或自行改造的生产设备的申请由生产车间提出,由生产部经理审核,报总经理批准后,由生产部和技术部共同制造或改造。
第二十条新生产设备的验收。
1.采购或自制的生产设备,由生产部组织使用部门进行安装调试,确认符合要求后,由技术部、生产部和使用部门在《生产设备验收单》上签字确认。
2.验收不合格的生产设备,相关部门把情况反映到设备采购人员,由其与供应商协商解决,最后由验收人员把处理结果记录在《生产设备验收单》上。
3.生产部对验收合格的生产设备进行编号,建立《设备管理卡》,并在《生产设备台账》上登记。
第二十一条为保证设备的安全、合理使用,各部门应设一名兼职设备管理员,协助设备管理科对设备进行管理,指导本部门设备使用者正确使用操作规程。
第二十二条设备项目确定或设备购进后,设备管理科负责组织施工安装,并负责施工安装的质量。
第二十三条安装的设备,由设备管理科及使用部门负责人验收合格后,填写《设备验收登记单》方可使用。
第二十四条对新置设备的随机配件要按图纸进行验收,未经验收不得入库。
第六章设备运行动态管理第二十五条设备运行动态管理,是指为了使各级设备管理人员能准确掌握其运行状况,制定相应管理措施进行管理的活动。