促进农村薄弱学校发展
- 格式:doc
- 大小:13.00 KB
- 文档页数:1
把握政策机遇,大力发展我县农村薄弱学校二都乡中心学校胡清华【摘要】农村薄弱学校发展缓慢是当前我县教育发不平衡的突出特点,本文针对这一现象,解析了当前薄弱学校现状并给出解决办法。
【关键词】机遇农村薄弱学校现状发展从1995年参加工作至今,我工作过三个乡镇,亲眼目睹了农村小学教育的变化。
在新的形势下,在教育改革步伐逐步加快的背景下,农村小学的学校管理逐步走上规范化科学化的道路,农村小学的学校管理直接影响到学校的教育教学质量,关系到学校的生存和可持续发展。
但是,随着教育改革力度的加大,受社会思潮的影响和各种客观条件的制约,农村小学的教育管理暴露出许多不尽人意的缺陷和弊端,农村小学特别是农村薄弱小学的教育局面凸显出令人堪忧的荒凉局面。
1、随着国家中长期教育发展规划的实施,政府对农村小学教育的投入逐年增多,经费保障、师资配置、政策倾斜等等,一系列的举措确确实实改变了农村大型小学的面貌。
但是,农村薄弱小学的管理依然存在许多不合理的现象。
(1)其一:农村小学的学校布局不尽合理。
由于计划生育政策的落实和进城务工农民的数量增多,当前农村小学的学额明显不足,规模一般的学校师生比例约为1:15,少数学校师生比例不足1:10,以石门县二都乡为例,个别学校的师生比竟少于1:5,最近大于25千米的某偏远地带却没有一所小学,而公路沿线最近的三所学校直线距离不足2千米,而每所学校的学生严重不足,教师富余。
学校是一个系统,无论大小都要正常运转,都要正常的开展各项教育教学活动,都要认真贯彻执行各项文件精神。
学生数量大幅下降,而教育还是实行属地管理,结果造成学校基础设施与学生数量很不协调的尴尬局面,甚至出现人少楼空的情况。
这样,一方面加大了教育管理的难度,另一方面也造成了教育资源的浪费。
(2)其二:教育资源匮乏,配置不均衡。
尽管政府这些年在教育的投入力度逐渐增大,由于历史遗留的原因,农村小学的教育资源依然不足,难以跟上新形势下教育改革的步伐。
薄弱学校帮扶工作实施方案一、背景分析。
我国教育事业的发展取得了显著成就,但在一些地区和学校,尤其是一些贫困地区和农村学校,仍存在着教育资源不足、师资力量薄弱、教学质量不高等问题。
为了促进教育均衡发展,提高教育质量,加强对薄弱学校的支持和帮扶工作势在必行。
二、帮扶目标。
1. 提高教育教学质量,实现学校整体发展。
2. 加强师资队伍建设,提升教师教学水平。
3. 改善学校基础设施,提供良好的学习环境。
4. 增强学校管理能力,提高学校整体治理水平。
三、帮扶措施。
1. 资金支持,加大对薄弱学校的经费投入,用于改善教学条件、购买教学设备、培训教师等方面。
2. 人才支持,组织优秀教师、教育专家到薄弱学校开展支教活动,提供专业指导和培训。
3. 教学支持,建立帮扶学校与优质学校的教学合作机制,开展教学资源共享,提高教学质量。
4. 管理支持,组织学校管理人员到先进学校进行学习考察,提升学校管理水平,建立健全学校管理制度。
四、帮扶效果。
1. 教育教学质量明显提升,学生成绩稳步提高。
2. 师资队伍建设成效显著,教师教学水平和专业素养得到提高。
3. 学校基础设施得到改善,学习环境明显改善。
4. 学校管理水平大幅提高,学校整体治理能力得到增强。
五、帮扶工作保障。
1. 政策支持,加大对薄弱学校的政策倾斜和资金支持,确保帮扶工作的顺利实施。
2. 组织保障,建立健全帮扶工作领导小组,明确责任分工,强化组织协调。
3. 监督检查,建立定期检查和评估制度,对帮扶工作进行全面监督和评估,确保工作效果。
六、结语。
薄弱学校帮扶工作是教育事业的重要组成部分,对于促进教育均衡发展、提高教育质量具有重要意义。
各级教育部门和社会各界应加大对薄弱学校的支持力度,共同努力,推动薄弱学校帮扶工作取得更大成效。
2024年薄弱学校帮扶计划引言:教育是国家发展的基石,是培养人才、促进社会进步的重要途径。
然而,我国仍存在许多薄弱学校,他们的师资力量薄弱、教育条件落后、教育质量低下。
为了推动教育公平,提高薄弱学校的教育水平,我们制定了2024年薄弱学校帮扶计划。
一、背景与意义薄弱学校主要集中在农村地区或人口较少的地方,他们的师资力量不足,教科书、仪器设备等教育资源匮乏,致使教育质量严重滑坡。
这不仅影响了薄弱学校学生的发展,也加剧了城乡教育发展的差距。
因此,制定薄弱学校帮扶计划具有重要的背景和深远的意义。
首先,薄弱学校帮扶计划能够提高薄弱学校的教育质量。
通过投入资源、提供师资支持等方式,改善学校的师资力量、教育设施,提高教育教学质量。
其次,薄弱学校帮扶计划有利于缩小城乡教育发展差距。
通过对薄弱学校的帮扶,可以让农村学生也能享受到优质的教育资源,促进城乡教育均衡发展。
最后,薄弱学校帮扶计划也有利于培养人才,推动社会进步。
优秀的教育资源能够培养出优秀的人才,进一步推动社会的进步和发展。
二、目标与措施为了实现2024年薄弱学校帮扶计划的目标,我们制定了以下措施:1. 提供师资支持。
招聘优秀的教师,到薄弱学校执教,提升学校的师资力量。
同时,通过培训、师资交流等方式,加强薄弱学校教师的专业素养和教育理念。
2. 投入教育资源。
为薄弱学校提供教科书、仪器设备等教育资源,改善学校的教育条件。
此外,还可以与其他学校、教育机构合作,共享教育资源,提高整体教育水平。
3.加强管理支持。
建立健全薄弱学校的管理机制,提高学校的管理水平和效能。
同时,加强对薄弱学校的督导和评估,推动学校的全面发展。
4.开展教育教学改革。
引导薄弱学校探索适合自身发展的教育教学模式,推动课堂教学的变革和创新。
同时,注重学生的全面发展,提供良好的教育环境,激发学生的求知欲望和创造力。
三、保障措施为确保薄弱学校帮扶计划的顺利实施,我们将采取以下措施:1.加大政策支持力度。
农村教育改善计划提升农村学校教学质量随着城乡发展的差距逐渐缩小,教育问题也逐渐受到了社会的关注。
农村地区的教育质量一直是困扰我国发展的一个问题。
为了改善农村学校的教学质量,各级政府相继出台了一系列教育改善计划,旨在提高农村学校的教学水平。
以下将从教育投入、师资队伍和教学内容三个方面来探讨如何提升农村学校的教学质量。
一、增加教育投入农村学校的基础设施相对薄弱,教学资源匮乏。
因此,增加教育投入是提升农村学校教学质量的关键。
首先,政府应该加大对农村教育的财政支持力度,提供更多的资金用于改善学校的基础设施,如修建教室、图书馆和实验室等。
此外,还需加大对农村学校教育资源的配置,确保每个学校都能获得足够的教材、教具和多媒体设备等。
只有通过增加教育投入,才能为农村学校提供更好的教学条件,从而提高教学质量。
二、改善师资队伍教师是农村学校教学质量的重要保障。
然而,农村地区普遍存在教师队伍结构老化、师资力量薄弱的问题。
要改善农村学校的教学质量,必须解决师资问题。
一方面,政府应该加大对农村学校教师的培训力度,提供更多的培训机会,使他们能够不断提升自己的专业水平。
另一方面,政府要加大农村学校教师的招聘力度,吸引更多优秀的教师到农村地区任教,并提高他们的待遇。
只有打造高素质、专业化的师资队伍,才能提升农村学校的教学质量。
三、优化教学内容教学内容是影响教学质量的关键因素之一。
农村学校的教学内容往往与现代社会的需求脱节,导致学生无法适应未来的发展需求。
为了提升农村学校的教学质量,应该优化教学内容,使之与现代社会需求相契合。
一方面,加强对综合素质的培养,注重学生的实践能力和创新能力的培养。
另一方面,加大对农村学校的特色课程建设,培养学生对乡村、农业和农村经济的认识。
只有通过优化教学内容,才能培养出更多适应未来发展需求的人才。
结语农村教育改善计划是提升农村学校教学质量的重要举措。
通过增加教育投入、改善师资队伍和优化教学内容,可以有效地提高农村学校的教学水平。
多措并举提升农村薄弱学校办学质量由于受自然条件的限制和各种历史原因影响,山区小学教育教学质量整体落后。
如何改变山区教育落后的面貌,提升教育教学质量,让贫困山区的孩子接受更好的教育,是亟待解决的问题。
笔者经过实践,总结了以下做法:一、加强队伍建设,夯实学校发展基础队伍建设是学校发展的基础。
应该加大教干教师队伍的管理力度,努力提高教干教师的工作积极性和履职能力。
(一)科学合理分工,让活有人干。
学校可以根据副校长的专长,调整分工,谁分管谁负责,权责明晰,理顺工作关系。
学校决策要先经校长办公会研究讨论再进行实施,杜绝“一言堂”,增强班子的凝聚力和战斗力。
要出台科室考核规定,明确职责任务,激发中层教干工作的积极性。
(二)提高思想认识,让老师们想干。
可以围绕“怎样促进教育又好又快发展”开展大讨论活动,客观地分析学校教育现状,寻找发展的突破口。
引导老师们从自身找原因,明确只有人人尽职尽责,学校工作才能更好。
认真推行校务公开、民主管理,学校重大事项、财务支出全部公开透明,让老师们了解学校管理的方方面面,关心学校的发展,真正成为学校的主人。
(三)加强业务培训,让老师们会干。
山区学校刚参加工作的年轻教师多,教学经验不足。
可以通过公开课、专题研讨会等各种形式的培训,提高思想认识,提升教育教学水平。
(四)完善考核制度,推着老师们干。
评价是指挥棒,要在充分征求意见的基础上经教代会讨论通过学校管理的规章制度,从德勤绩能等方面对老师的日常工作进行规范,让老师们有章可循。
评优树先、职称评审严格应按照工作业绩,让干工作的老师得到实惠,让老师们有奔头。
二、加强教学管理,努力提升教学质量教学质量的提升要找准路子。
要针对学校实际情况,引导教师把关注点集中到提升个人教学水平、提高课堂教学效益、培养学生的学习兴趣和学习习惯上来,持之以恒地抓教学质量的提升。
(一)抓细常规管理。
对教师的备课、上课、作业布批、辅优补差和单元检测等工作要全程跟踪监控,找出薄弱环节及时反馈,及时督促改进,促进教学质量的整体提高。
改善农村义务教育薄弱学校办学条件工作方案为了改善农村义务教育薄弱学校的办学条件,提高农村教育质量,促进教育公平,特提出以下工作方案。
一、完善基础设施建设农村义务教育薄弱学校普遍缺乏基础设施建设,存在教室狭小、设施老旧、校园环境差等问题。
因此,应采取措施改善学校办学条件,提高教学质量。
1. 加大资金投入,充实学校基础设施资源。
地方政府应加大教育经费投入,保障义务教育项目资金的配比。
同时,社会各界应加大捐资助学力度,支持农村义务教育薄弱学校的基础设施建设。
2. 实施教育设施更新改造计划。
对于老旧的教育设施,应积极争取相关部门的支持,进行整体改造或重建。
优先考虑改造或建设教学楼、宿舍、食堂、活动中心等设施。
3. 加强校园环境建设。
加强学校周边环境的卫生保洁工作,确保校园环境整洁美观。
同时,鼓励校园绿化,增加植被覆盖率,创造良好的学习和生活环境。
二、提高教师队伍素质教师是农村义务教育薄弱学校教育教学的主要力量,其素质的高低直接影响到教学质量和学生成长。
因此,提升教师队伍素质,缓解教师队伍实力不足的问题,是解决农村义务教育薄弱学校办学条件问题的关键。
1. 建立教师培训制度,加强教师后备力量的建设。
实行定期集中培训和分层次分类培训,提高教师的专业知识、教育教学能力和科研能力,充分发挥教师潜能。
2. 加强教师岗位评价制度,提高教师素质。
对于表现优秀的教师给予表彰奖励,对于表现不佳的教师进行适当的鼓励和督促,以提高教师的教育教学水平。
3. 落实教师待遇保障制度,增强教师参与教育教学的积极性。
加强教师工资待遇的保障,建立健全教师职务晋升和评定制度,加强对优秀教师的表彰和奖励,增强教师的工作积极性和责任意识。
三、加强教学质量管理优质教育的开展须基于良好的质量管理,加强农村义务教育薄弱学校对教学质量的管理,是提高教学水平的必要条件。
1. 推行质量评估制度,查阅教学效果,制定有效的改进措施。
建立学生成长档案,开展全面的学生评教和家长评教,以及教师互评评分,定期进行教育教学质量评估,从而增强管理措施的科学性。
农村薄弱校建设指导意见为进一步加强我乡农村中小学薄弱校建设,全面提高学校办学水平,提高教育教学质量,促进城乡教育均衡发展,现结合我乡的实际,制定中小学薄弱校建设实施意见。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改善我乡薄弱学校的办学条件为重点,以强化教学管理和狠抓学校教育教学质量的提高为根本,以改变学校薄弱面貌,提高学校办学水平和办学效益,办人满意教育为最终目标。
加大农村薄弱学校改造力度,逐步缩小城乡教育差距,促进义务教育均衡发展。
二、工作思路把薄弱学校改造工作的重点放在学校办学条件薄弱、办学水平较低、教师素质不高的学校。
要认真抓好学校教学管理、教学质量、教师队伍等方面的整改和提高,进一步开展校际交流活动,开展“手拉手、结对子”互帮互助活动,加强校际间的教师培训、教学管理、教研活动和学生思想品德等方面交流,解决学校的薄弱环节,解决教师学科不平衡,加大对薄弱学校的调控和指导,彻底改变薄弱学校面貌。
三、工作措施1.加强领导,建立健全薄弱校改造制度。
乡中心校要对全乡学校认真调研,针对学校的薄弱环节,制定整改项目规划和整改措施;成立薄弱校建设工作领导小组,实行领导挂钩学校制度,负责学校薄弱项目的改造任务;各辅导区要结合本辖区学校实际,制定改造薄弱学校工作计划,提出具体方法、步骤及措施,认真抓整改、抓提高、抓成效。
2.加强办学条件改善力度,进一步提高办学水平。
每年要安排一定的专项经费用于薄弱学校的改造,要加强校舍的维护和改造;充实教学仪器图书设备;加强校园环境建设,规范校园管理,优化育人环境。
3.加强教学管理的整改和提高。
要进一步制定和完善教学管理制度,形成一整套符合本校实际的措施和办法。
牢固树立质量意识,强化教学工作的中心地位,强化教学质量的监控,实行教学质量责任制管理,完善教学质量管理措施,促进学校教学水平的提高,真正做到办好人民满意教育。
4.加强教师队伍建设的整改和提高。
办学条件改善农村义务教育薄弱学校办学条件工作方案清晨的阳光透过窗帘,洒在办公桌上,思绪如潮水般涌来。
关于改善农村义务教育薄弱学校办学条件的方案,在我脑海中逐渐勾勒出轮廓。
一、项目背景农村义务教育是我国教育事业的重要组成部分,但长期以来,由于资金投入不足、资源配置不均等原因,农村学校的办学条件相对落后。
为了缩小城乡教育差距,提高农村教育质量,我们必须加快改善农村义务教育薄弱学校的办学条件。
二、项目目标1.提高农村学校的硬件设施水平,使其达到国家标准。
2.优化农村学校的教育资源配置,提升教育教学质量。
3.增强农村学校的吸引力,留住优秀师资力量。
4.培养农村学生的综合素质,促进城乡教育均衡发展。
三、具体措施1.加大资金投入(1)向上级政府申请专项资金,用于改善农村学校硬件设施。
(2)鼓励社会各界捐资助学,拓宽资金来源渠道。
(3)合理安排教育经费,确保资金用在刀刃上。
2.优化资源配置(1)调整城乡教师队伍结构,选拔优秀师资到农村学校任教。
(2)加强城乡学校之间的交流与合作,共享优质教育资源。
(3)推广信息技术应用,提高农村学校的教育教学水平。
3.改善学校硬件设施(1)新建、改建农村学校校舍,确保教室、宿舍等设施安全、舒适。
(2)配备必要的教学设备,如电脑、投影仪等,提高教学质量。
4.培养学生综合素质(1)加强学生心理健康教育,关注学生身心健康。
(2)开展丰富多彩的课外活动,培养学生的兴趣爱好。
(3)加强学生社会实践,提高学生适应社会的能力。
四、实施步骤1.调查研究阶段(1)收集农村义务教育薄弱学校的现状资料。
(2)分析农村学校存在的问题及原因。
(3)制定改善办学条件的初步方案。
2.实施阶段(1)根据初步方案,制定详细的实施计划。
(2)向上级政府及相关部门汇报,争取政策支持。
(3)落实资金、人员、设备等资源,确保项目顺利推进。
3.监督评估阶段(1)对项目实施情况进行定期检查,及时发现问题。
(3)根据评估结果,调整完善方案,确保项目取得预期效果。
如何加快发展农村教育一、背景随着城乡差距的逐渐扩大,农村地区的教育水平越来越低,而城市越来越发达。
农村教育的滞后不仅会增加城乡差距,也会影响到农村地区人民的生活和发展。
因此,我们需要加强对农村教育的支持,推进教育均衡发展,以便实现农村地区的可持续发展。
二、需要解决的问题要想加强对农村教育的支持,我们需要解决一些问题,包括:1.师资力量不足农村地区教育资源相对匮乏,导致教师招聘困难,师资力量不足,这对于开展教育工作造成了不利影响。
解决这个问题的方法是加大对农村教师的招聘渠道建设,加强对教师的培训和支持,提高他们的工作积极性和热情。
2.基础设施薄弱农村地区的基础设施相对较弱,建校条件差,课堂环境不佳,教学设备落后,限制了教学质量的提高。
因此,要想解决这个问题,需要在教育投资中加大对农村学校的支持,加强对基础设施建设的投入,并重视对教学设备和环境的改善。
3.教育观念不足由于农村地区经济发展保持较低水平,因此农村居民对于教育的认识不够充分,不能够充分认识到教育对于人才培养和经济发展的重要性。
改变这一现状,要从根本上打破旧的观念条条框框,加强宣传教育,提高农村居民对教育的认识。
三、推行方案为了提高农村教育质量和推进教育均衡发展,我们提出以下几个方案:1.加强人才队伍建设作为教育系统的重要组成部分,教师队伍是保证教育质量的关键。
因此,重点加大对农村教师的招聘和培养力度,优化教师教育环境,提高教师的工作待遇,着力提高教师队伍素质,为教育质量提高打下坚实的基础。
2.加强农村学校基础设施建设农村地区的教育基础设施薄弱,设施差异较大,这是影响教育质量的一个重要因素。
要加大对农村教育的投入,并重点加强对农村学校教育设施的改造和建设,优化教学设备和环境,营造良好的教育氛围。
3.推进农村中小学课程改革农村教育班额极大,教育教学内容落后,难以满足现代化教育的需要。
因此,要致力于推进农村中小学课程改革,优化课程设置,提高教育教学水平,营造适合现代化教育的教学环境。
提升农村教育发展的质量与效益的具体举措随着城乡差距的不断拉大,农村教育发展的质量与效益成为一个亟待解决的问题。
如何提升农村教育发展的质量与效益?本文将探讨十个具体举措。
一、提升师资水平优秀的教师是农村教育发展的关键。
应该加大政府对农村教师的培训力度,提供更多的机会,吸引优秀人才从城市到农村进行教育工作。
同时,加强教师队伍建设,提升其教学能力和教育理念。
二、改善学校条件农村学校多数条件较差,师生缺乏良好的学习环境。
政府应该加大对农村学校的投入,改善教学设施和学习环境,确保学生能够有更好的学习条件。
三、推行交流合作城乡教育资源的不平衡是农村教育发展的难题。
可以鼓励城市学校与农村学校建立合作关系,推行师生交流,让农村学校的师生可以接触到更先进的教学理念和教学方法。
四、加强家庭教育家庭教育是教育链的重要一环。
政府可以加大对农村家庭教育的宣传和指导力度,提高家长对教育的重视程度,加强与家庭的沟通和合作。
五、完善教育政策应该制定更加完善的教育政策,将农村教育纳入国家教育发展的整体规划中。
加大对农村教育的投入,确保农村学生能够享受到与城市学生同等的教育机会。
六、推行义务教育义务教育是每个学生的基本权利,政府应该加大对农村义务教育的保障力度,确保每个农村孩子都能够接受到免费的教育。
七、鼓励创新教育模式农村教育可以尝试引入一些创新的教育模式,如农村学校与企业合作,开设职业教育课程,帮助农村学生提高就业竞争力。
八、加强学校管理农村学校管理体制相对薄弱,应该加强学校管理,建立科学的管理机制,提高教育教学质量。
九、加强对农村留守儿童的照顾农村留守儿童的教育问题往往需要特别关注。
政府可以加大对农村留守儿童的关爱与照顾力度,提供更多的教育支持和帮助。
十、加强社会关注与支持农村教育发展需要社会各界的关注与支持。
可以通过开展志愿者活动,捐助学校设施等方式,为农村教育发展提供帮助。
在总结:提升农村教育发展的质量与效益,需要从各个方面入手。
促进农村薄弱学校发展、加强教师队伍建设是关键
农村学校尤其是农村薄弱学校,要改变面貌,走出困境,并不是一朝一夕的事,因为它所面临的问题和困难既多又复杂。
然而,作为一个学校的校长,首先应该明白你所在的学校到底薄弱在哪。
办学条件?教师队伍?管理?地理环境?生源?等等,也许这都是薄弱所在,但关键又是什么?人!什么人?教师队伍!
一个学校的硬件条件的改善需要政府、主管部门、社会力量的大力支持,这是办好薄弱学校的外因,办好薄弱学校从根本上讲还必须靠内因,即自身建设,自身建设靠的就是广大教师!是校长和教师们艰苦奋斗,痴心教育的奉献精神,因此,薄弱学校不能等、靠,要自强,要依靠自己的力量,不断提高教师队伍的整体素质,要调动和发挥广大教师工作的积极性、主动性和自觉性,挖掘整个队伍中蕴藏的巨大潜能,形成凝聚力、向心力,才能使薄弱学校逐渐走出薄弱,走向发展。
一、强化职业道德,提升师德水平
一个学校尤其是农村薄弱学校,必须把教师的职业道德当作一项长期的重要工作来抓。
拥有了一支师德高尚献身教育的教师队伍是学校发展的前提。
要将师德建设列入了日常的管理之中,规范职业行为。
另一方面,学校要广泛征求社会意见(镇、村干部、家长、学生),与教师门共同探讨学校发展问题,吸取众人智慧,拓宽办学思路,这样既增强了教师主人翁意识,又提高了广大教师“我爱我校”情感和工作责任心。
学校班子与教师的交流、相融,逐渐达成了共识,形成了合力,而这也正是学校走出薄弱的强大精神支柱。
二、立足校本教研,促进教师成长
重视教师业务素质的提高,促进教师成长。
主要是加强校本培训和教师自我学习。
一是加强管理,形成制度。
完善并落实教研组制度、集体备课制度、公开教研制度、教学工作月检查制度等。
在相关教学常规管理制度的建立中尽可能做到科学化,符合学校实际情况,使其有利于调动广大教师积极性,更使其有利于教学质量的提高。
在制度执行中,做到严格要求,公平公正,奖罚分明,并与教师考核、考评、晋级等挂钩。
二是强化学习,提高素质。
在广大教师中树立学习是生活、学习是工作、学习是一种责任的意识。
每学期要求教师读一本教育专著,并有学习心得。
鼓励教师积极撰写教育教学论文或故事或案例。
学校阅览室对教师全天开放。
三是依托结对帮扶,提升教学水平。
四是对新上岗教师关心备至又严格要求。
近两年新聘教师、特岗教师缓解了学校教师紧缺问题,同时又给学校注入了新鲜血液。
校园里歌声嘹亮起来了,琴声悠扬起来了,体育教学规范起来了,教学活动频繁起来了。
学校在充分肯定她们成绩同时,对她们的成长也提出了更高的要求,并创造机会,搭建平台,使之不断提高。
农村薄弱学校的改造是一个长期而复杂的系统工程,提高教师队伍整体素质也仅仅只是一个方面,并不能解决全部问题,只有政府、社会、校长、教师、家长、学生全部调动起来,共同为学校建设献计、献策、献力,才能实现薄弱学校的根本转变。
学校每学期要从一件事入手,做好做实,让认真学习的教师多起来,让积极工作的教师多起来,让关心学生的教师多起来,让关注学校发展的教师多起来,再去认真做好下一个再下一个,薄弱学校的改貌一定不会太远。