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--一、单项选择题1、质量管理的第一个发展阶段是（ B ），第二个发展阶段是（ A ），第三个发展阶段是（ D ）。
P8A、统计质量控制阶段B、质量检验阶段C、全面质量控制阶段D、全面质量管理阶段2、产品质量特性大体可分为（ D ）方面 P3A、6B、5C、9D、73、产品质量产生、形成和实现的全过程可以用（ B ）进行抽象和概括。
P4A、质量职能B、质量环C、质量管理D、质量职责4、系统地收集和整理质量原始数据、确认事实并对质量数据进行粗略整理和分析地统计图表的质量管理工具是（ A ）P32A、调查表B、直方图C、因果图D、树图5、表示质量特性波动与其潜在原因关系的质量管理工具是（ C ）P36A、调查表B、直方图C、因果图D、树图6、定量找出影响产品质量的主要问题或因素的质量管理工具是（B）P34A、树图B、排列图C、直方图D、因果图7、将杂乱无章的资料，解析出其规律性的质量管理工具是（ C ）P38A、树图B、排列图C、直方图D、因果图8、质量特性值的单侧控制造成直方图所呈现的形态最可能为( A )。
P39A、偏态型直方图B、双峰型直方图C、孤岛型直方图D、锯齿型直方图9、将不同加工者、不同机床、不同操作方法等加工的产品混在一起会造成直方图所呈现的形态为( B )。
P39A、偏态型直方图B、双峰型直方图C、孤岛型直方图D、锯齿型直方图10、反映两个变量之间相关关系的图形的质量管理工具是（B）P40A、控制图B、散布图C、直方图D、因果图11、若短时间内有原材料或生产过程发生了某种变化，则直方图所呈现的形态最可能为(C )。
P39A、偏向型直方图B、双峰型直方图C、孤岛型直方图D、锯齿型直方图12、若短时间内有不熟练工人替岗，则直方图所呈现的形态最可能为( C )。
P39----A、偏向型直方图B、双峰型直方图C、孤岛型直方图D、锯齿型直方图13、2000版IS09000系列标准中，基本原理和术语标准指的是( A )。
综合管理岗位练习题一一、填空题（每题2分，共30分）1、公文由版头、主体、版记三要素组成。
2、正文结构层次序依次为：第一层：“一”，3号黑体字。
第二层“（一）”，3号楷体字。
第三层“1.”，3号仿宋字。
第四层“（1）”，3号仿宋体字。
3、公文根据行文的对象不同主要分为上行文、平行文和下行文三种。
4、青银高速的使命是大道为公、安全畅通、效力社会、成就职工。
5、和谐青银指“青银”是善待职工、善待同事、善待司乘、善待合作者、善待环境的和谐温暖的驿站和心灵家园，是青银高速科学处理内外关系，在运营管理上协调、融合状态的反映。
6、青银人以自律为前提恪守职业道德，坚守做人、做事的职业信仰和行为准则，清白做人干净做事、是青银高速的廉洁理念。
7、女职工在怀孕七个月之前，所在单位除正常工作外，不再安排怀孕女职工的加班或延长工作时间，或孕期禁忌从事的劳动。
8、聘用者解除聘用合同应提前三十日以书面形式通知用人单位。
9、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是《安全生产法》。
10、对受伤人员进行急救的第一步应该是观察伤者有无意识。
11、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
12、制定《中华人民共和国道路交通安全法》目的是为了保障道路交通的有序、安全和畅通。
13、将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，由公安交通管理部门处200元以上2000元以下罚款。
14、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位的其他负责人对其分管工作范围内的安全生产承担直接领导责任。
15、评审职称的专业技术人员对初审合格人员的材料上报省高管局进行审核。
二、单项选择题（每题1分，共15分）1、桌面不允许放置与工作无关的物品是：（D ）A、电脑显示器、键盘B、电话C、绿植D、音箱。
2、以下对青银学习理念理解不正确的是( D )A、通过学习，不断提高自身素质和品德修养。
企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题附答案详解单选题（共20题）1. 下列关于经验估工法的表述，不正确的是（）。
A.容易受到估工人员的水平和经验的影响B.不能满足定额制定“快”和“全”的要求C.工作量偏小，但制定劳动定额的准确性偏低D.容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象【答案】 B2. (2017年11月)员工直接薪酬不包括（）A.基本工资B.员工福利C.奖金D.津贴【答案】 B3. (2018年5月)下列各项属于晋升培训特点的是（）A.以企业发展规划为依据B.培训时间短C.多种培训方法并用D.费用低【答案】 C4. SWOT分析法为企业提供了四种可供选择的战略，其中SO是（）。
A.扭转型战略B.防御型战略C.多种经营型战略D.增长型战略【答案】 D5. 在绩效管理中，一般以（）的考评为主。
A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员【答案】 A6. 职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
A.一至三级B.一一至四级C.八至十级D.七至十级【答案】 B7. 以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()A.劳动定额是劳动定员的发展形式B.二者都是对人力消耗所规定的限额C.二者劳动时间采用的单位长度不同D.劳动定员与劳动定额的内涵完全一致【答案】 A8. 在人员录用原则中，( )指以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
A.因事择人原则B.用人不疑原则C.任人唯贤原则D.严爱相济原则【答案】 A9. (2019年5月)（）实际上是计时工资的一种转化形式。
A.等级工资B.岗位工资C.绩效工资D.计件工资【答案】 D10. 在职业技能体系中，（）是保证。
A.职业知识B.职业技术C.职业能力D.人文素养【答案】 B11. 员工信息管理的作用不包括（）。
A.是人力资源管理活动中必不可少的工具B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证C.为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料D.对试用员工进行考核和鉴定【答案】 D12. (2017年11月)（）是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。
财务管理综合练习题试题类型及其分值：一、单选题（共10小题，每小题2分）二、多选题（共10小题，每小题2分）三、判断题（共10小题，每小题1分）四、计算题（共3小题，共30分）五、计算分析题（1题共20分）1．财务管理作为一项综合性管理工作，其主要职能是企业组织财务、处理与利益各方的（）。
D A．筹资关系B．投资关系C．分配关系D．财务关系2．股东财富最大化目标和经理追求的实际目标之间总存有差异，其差异源自于（）。
BA．股东地域上分散B．所有权与经营权的分离C．经理与股东年龄上的差异D．股东概念的模糊3．在众多企业组织形式中，最重要的企业组织形式是（）。
CA．独资制B．合伙制C．公司制D．国有制4．一般认为，企业重大财务决策的管理主体是（）。
AA．出资者B．经营者C．财务经理D．财务会计人员5．企业财务管理活动最为主要的环境因素是（）。
CA．经济体制环境B．财税环境C．金融环境D．法制环境6．将1000元钱存入银行，利息率为10%，在计算3年后终值时应采用（）AA．复利终值系数B．复利现值系数C．年金终值系数D．年金现值系数7．如果一笔资金的现值与将来值相等，那么（）。
CA．折现率一定很高B．不存在通货膨胀C．折现率一定为0 D．现值一定为08．两种股票完全负相关时，则该两种股票的组合效应是（）DA．能适当分散风险B．不能分散风险C．能分散一部分风险D．能分散全部风险9．某企业按“2/10、30“的条件购入货物20万元，如果企业延至第30天付款，其放弃现金折扣的机会成本是（）。
A A．36．7% B．18．4%C．2% D．14．7%10．某企业拟以“2/20，40”的信用条件购进原料一批，则企业放弃现金折扣的机会成本为（）。
B A．2% B．36．73%C．18% D．36%11．下列资金来源属于股权资本的是（）。
AA．优先股B．预收账款C．融资租赁D．短期借款12．某周转信贷协定额度为200万元，承诺费率为0．2%，借款企业年度内使用了180万元，尚未使用的额度为20万元。
财务管理综合练习题试题类型及其分值：一、单选题（共10小题，每小题2分）二、多选题（共10小题，每小题2分）三、判断题（共10小题，每小题1分）四、计算题（共3小题，共30分）五、计算分析题（1题共20分）1．财务管理作为一项综合性管理工作，其主要职能是企业组织财务、处理与利益各方的（）。
D A．筹资关系B．投资关系C．分配关系D．财务关系2．股东财富最大化目标和经理追求的实际目标之间总存有差异，其差异源自于（）。
BA．股东地域上分散B．所有权与经营权的分离C．经理与股东年龄上的差异D．股东概念的模糊3．在众多企业组织形式中，最重要的企业组织形式是（）。
CA．独资制B．合伙制C．公司制D．国有制4．一般认为，企业重大财务决策的管理主体是（）。
AA．出资者B．经营者C．财务经理D．财务会计人员5．企业财务管理活动最为主要的环境因素是（）。
CA．经济体制环境B．财税环境C．金融环境D．法制环境6．将1000元钱存入银行，利息率为10%，在计算3年后终值时应采用（）AA．复利终值系数B．复利现值系数C．年金终值系数D．年金现值系数7．如果一笔资金的现值与将来值相等，那么（）。
CA．折现率一定很高B．不存在通货膨胀C．折现率一定为0 D．现值一定为08．两种股票完全负相关时，则该两种股票的组合效应是（）DA．能适当分散风险B．不能分散风险C．能分散一部分风险D．能分散全部风险9．某企业按“2/10、n/30“的条件购入货物20万元，如果企业延至第30天付款，其放弃现金折扣的机会成本是（）。
AA．36．7% B．18．4%C．2% D．14．7%10．某企业拟以“2/20，n/40”的信用条件购进原料一批，则企业放弃现金折扣的机会成本为（）。
B A．2% B．36．73%C．18% D．36%11．下列资金来源属于股权资本的是（）。
AA．优先股B．预收账款C．融资租赁D．短期借款12．某周转信贷协定额度为200万元，承诺费率为0．2%，借款企业年度内使用了180万元，尚未使用的额度为20万元。
物业管理综合能力练习题第一章经济学基础知识与应用案例：什么是市场失灵，导致市场失灵的因素有哪些？答：市场条件下的价格机制并非总是有效的，对于价格机制在某些领域不能起作用的情况，我们称之为市场失灵。
市场失灵主要的因素有四点:1.垄断的存在，垄断企业的存在，可以操纵市场价格与供求关系，从而使市场价值规律失效。
2.非对称信息，指市场上买方与卖方所掌握的信息不对称，卖方掌握的情况多，买方掌握的情况少，双方无法就价格与购买数量达成均衡。
3.（商品的）外部性，个人或组织的经济活动对他人造成的影响而又未将这些影响成本计入市场交易的成本与价格之中。
4.公共产品（的存在），政府提供公共服务和产品，有时不能仅考虑成本，还要考虑公众承受能力等诸多社会因素。
（以上因素造成资源得不到最优配置）第二章管理学基础知识与应用案例：创新在物业管理中的应用1.物业管理理念创新，对物业服务本质的认知和深化。
2.手段创新，利用现代科学技术提高，降低成本，提高效率和质量，增加收益，提高在市场中的竞争力。
3.模式创新，通过减少中间管理层次，成立专业化分公司，设立中心服务处等方式达到降低成本，提高效率。
4.制度创新，改善公司内部的规章制度，实行最优化的管理，积极建议政府部门制定符合行业发展的政策，促进行业款苏健康发展。
第三章心理学基础知识与应用案例：如何在物业服务中应用心理学1.在服务中应用心理学，一是感情化服务，注意服务的态度和感情，把业主家的事当做自己的事情，使业主在内心认可物业服务；二是提供个性化服务，满足业主特殊要求。
2.积极对待业主投诉，接待热情，站在对方立场上考虑问题，认真聆听，积极寻求解决办法，提高解决问题效率。
第四章公共关系基础知识与应用论述题：如何加强物业管理企业的公共关系能力建设？1.确立物业管理企业的公共关系的工作目标。
2.加强对员工公共关系意识的教育与培训，提高员工对公共关系的认识。
3.把物业管理企业建设成为开放型、透明型的企业。
综合管理岗位练习题一一、填空题（每题分，共分）、公文标题是方正小标宋简体二号，一行或多行居中排布。
、文中结构层次：第一层为：“一”用黑体三号;第二层为“（一）”用楷体三号，第三层为“1”，第四为“()”，均用仿宋三号。
、情况报告内“报告内容”标题为方正小标宋简体小二号，一行或多行居中排布；正文为小三号仿宋字体，行距为固定值，一页不够可另附纸，行距同正文。
、数字的写法：除编号、统计表、计划表、序号、专用术语和百分比必须用阿拉伯数字书写外，其他用汉字书写；、对收到的公文，由办公室文件管理员按不同发文单位和文件种类分别登记，注明名称、编号、收文日期，加贴“来文阅办笺”后交办公室主任拟办。
、办理完毕后各科室文件专管员要及时将此收文及办理过程中产生的所有相应资料一并移交给办公室文件管理员。
、安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。
、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。
、交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。
、为规范相关人员在工程、各类物资、固定资产、服务等采购过程中能够清正廉洁、秉公办事,杜绝因亲属、各种利益关系等人为因素对工作的干扰,青银处在采购工作中实行采购工作回避制度。
、厚德载道，止于至善是青银文化的核心价值观，“百行德为首”，青银人以上善若水、德揽天下的职业境界，向社会公众提供至善至美的道路通行环境，让过往司乘一路温馨、一路无忧、一路畅通、一路平安。
“立德、忠诚、敬业、奉献、感恩、包容”是“厚德”的内涵精髓。
、人文青银和谐青银卓越青银品牌青银是青银高速的愿景。
、和谐青银指“青银”是善待职工、善待同事、善待司乘、善待合作者、善待环境的和谐温暖的驿站和心灵家园，是青银高速科学处理内外关系，在运营管理上协调、融合状态的反映。
、. 职工病假期间仍然享有“五险一金”待遇。
、职工一个月内病、事假累计超过天，扣发本人当月全部奖金。
二、单项选择题（每题分，共分）、文件纸张字体要求符合（）规范要求。
智能楼宇管理员4级练习题（综合布线）1. 智能建筑是利用（）系统将楼宇自动化系统、通信自动化系统、办公自动化系统与系统集成中心连接，构成控制和管理结构。
[单选题]A.控制总线B.数据总线C.计算机网络D.综合布线(正确答案)2. FD是综合布线系统工程中（）的标识符号。
[单选题]A.楼层配线架(正确答案)B.建筑物配线架C.建筑群配线架D.总配线架3. 综合布线系统工程中计算机插座用（）表示。
[单选题]A.CDB.TD(正确答案)C.TOD.FD4. 综合布线设备间蓝色色标表示（）。
[单选题]A.干线电缆和建筑群电缆B.多路复用设备引来的线路C.设备间至工作区或用户终端线路(正确答案)D.建筑群干线电缆5. 综合布线交接间至工作区的线路采用（）色标表示。
[单选题]A.绿色B.白色C.蓝色(正确答案)D.橙色6. 电管和水管属于综合布线系统中（）的分类。
[单选题]A.塑料管B.钢管(正确答案)C.混凝土管D.复合管7. PE管、PP管和PP--R管属于综合布线系统中（）的分类。
[单选题]A.电管B.水管C.塑料管(正确答案)D.混凝土管8. 无孔托盘槽道不具备（）功能。
[单选题]A.屏蔽B.绝缘(正确答案)C.防止外界气体侵入D.防止外界液体侵入9. 为实现较好的屏蔽效果，槽道应采用（）。
[单选题]A.无孔托盘槽道(正确答案)B.有孔托盘槽道C.梯架式槽道D.组装式托盘槽道10. 当外界环境较好，无需进行屏蔽保护的场合，应采用（）。
[单选题]A.无孔托盘槽道B.有孔托盘槽道(正确答案)C.组合式托盘槽道D.大跨距电缆桥架11. 对绞线扭绞的目的是（）。
[单选题]A.降低自身信号B.增大自身信号C.降低干扰信号(正确答案)D.增大干扰信号12. 1995年EIA/TIA定义了（）种对绞线的型号，随着技术的发展，之后又定义了5类线、6类线、7类线。
[单选题]A.2B.3C.4D.5(正确答案)13. 下列选项中（）不是光纤的优点。
综合管理岗位练习题四一、填空题（每题2分，共30分）1、各科室需上报、下发的各类公文由承办人登陆OA系统个人账号起草，科室负责人审核，办公室主任签字，提交至主管处长和处长（书记）签发，由办公室文件管理员统一编号、盖章后，发送至收文单位，并打印存档。
2、为保证公文处理的快捷性，一般公文要求在24小时之内接收，2个工作日内办理完毕；紧急公文应在2小时之内接收，发文科室应在2小时之内跟踪确认。
如遇领导外出无法处理文件时，由文件发起人与领导沟通后先行分发到主办科室，主办科室根据时限先行办理，领导再补签审批内容。
3、发文号一律统一为“冀高青银X〔〕Y号”，方括号为年号，X为各发文科室的简称，Y 为文件的统一流水号。
4、公文由版头、主体、版记三要素组成。
置于公文首页红色反线以上的各要素统称为版头；置于红色反线（不含）以下至分隔线（不含）之间的各要素统称主体；分隔线（包含）以下的各要素统称版记。
5、发现人员触电时，应用绝缘物体拨开电源或触电者，使之脱离电源。
6、只有科学地选人，择优地用人，才能打造出一支特别能战斗的职工队伍，青银高速的人才理念是以德为先、人尽其才。
7、青银人以自律为前提恪守职业道德，坚守做人、做事的职业信仰和行为准则，清白做人干净做事是青银高速的廉洁理念。
8、勤俭节约是青银高速对物质消耗的基本价值取向，也是每一位青银人义不容辞的责任和传统美德。
我们的节约理念是勤俭于心节约于行。
9、乘坐扶梯，要靠右侧行走或站立，让出左侧，方便有急事的人通行10、我处副科级以上领导干部要严格按照《中共河北省交通运输厅党组关于进一步完善领导干部廉政承诺和报告制度的意见》（冀交党组〔2014〕49号）的规定要求，做好廉政承诺和报告工作。
11、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月12、隔离法就是将火源或周围的可燃物质隔离或移开，燃烧即会停止。
13、窒息法就是阻止空气流入燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而息灭14、三线电缆中的红线代表火线。
综合管理岗位练习题四一、填空题（每题2分，共30分）1.《安全生产法》规定，建立、健全本单位（安全生产责任制）是生产经营单位的主要负责人的职责之一。
2.生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程由（生产经营单位的主要负责人）组织制定。
3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人的一项重要职责是（督促、检查）本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故（隐患）。
4.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人的另一项重要职责是组织制定并实施本单位的生产安全事故（应急救援）预案。
5.《安全生产法》规定，及时、如实报告（生产安全事故）是生产经营单位的主要负责人的职责之一。
6. 严禁任何单位和个人利用超声技术和其他技术进行非医学需要的胎儿（性别）鉴定和选择（性别）的人工终止妊娠。
7. 病假和事假可用（年休假）代替。
8. 青银处以工会为主体全面开展“（学习型、创新型、节约型、安全型、和谐型、服务型）”的“六型班组”建设。
通过创建活动，增强职工的责任感和使命感，激发全体干部职工的主人翁意识，使职工更加爱岗敬业、乐于奉献。
9. 女职工晚育是指年满（24）周岁以上第一次生育的。
10.在（产假）期间领取《独生子女父母光荣证》的增加30天的生育津贴。
11. 道路交通安全工作，应当遵循（依法管理、方便群众）的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。
12、.工会有权对建设项目的（安全设施）与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行（监督），提出意见。
13、应当对涉及生命安全、危险性较大的特种设备及危险物品的容器、运输工具检测、检验结果负责的是（检测、检验）机构。
14.女职工在生育产假期间,根据《河北省省直城镇职工生育保险实施细则》的规定，享受（生育津贴）。
15.女职工终止妊娠结账后（7）日向人劳科上交生育津贴申领材料。
二、单项选择题（每题1分，共25分）1、机动车通过没有信号控制的人行横道时：（C ）A．行人应该避让机动车B．可以不减速且应快速通过C．必须减速或者停车，避让行人2、非机动车因受阻不能正常行驶时，在受阻路段驶入机动车道行驶，机动车正确的操作是：（A ）A.后面驶来的机动车须减速让行B.本车道的机动车具有优先权，可以不避让非机动车C.机动车可以示意非机动车让道3、车辆行经人行横道：（A）A.必须减速或者停车，避让行人B.紧跟前方车辆快速通过C.行人应主动避让机动车4、车辆通过没有交通信号灯也没有交通警察指挥的交叉路口，相对方向行驶的：（C）A.直行车让左转弯车先行B.左转弯车让右转弯车先行C.右转弯车让左转弯车先行5、我国消防工作贯彻（ B ）的方针。
A．以防为主，防消结合 B．预防为主，防消结合C．专门机关与群众相结合 D．以防为主，以消为辅6、消防工作应当坚持（ C ）的原则。
A．防火安全责任制 B．预防为主，防消结合C．专门机关与群众相结合 D．隐患险于明火，防范胜于救灾7、经公安消防机构审核的建筑工程消防设计需要变更的，应当报经（ B ）核准。
A．上级消防机构 B．原审核的公安消防机构C．当地公安消防机构 D．主管公安机关8、禁止生产.销售或者使用未经（ D ）确定的检验机构检验合格的消防产品。
A．各级公安机关 B．各级公安消防机构C．各级人民政府 D．依照产品质量法的规定9、机关、团体、企业、事业等单位的消防安全责任人应当由本单位的（ A ）担任。
A.主要领导B.行政一把手C.第一负责人D.主要负责人10、在消防宣传教育工作中，新闻、广播、电视等有关单位应当（ C ）。
A.有针对性地面向社会进行消防宣传教育B.协助公安机关消防机构做好消防宣传教育C.及时报道消防安全工作D.根据公安机关消防机构申请开展宣传教育11、设有车间和仓库的建筑物内设置员工集体宿舍，经公安消防机构责令限期改正逾期不改的，责令停产停业，可以并处（ D ）。
A．行政处分 B．警告 C．拘留 D．罚款12、任何人发现火灾，都应当立即报警。
任何单位、个人都应当（ A ）为报警提供便利，不得阻拦报警。
A．无偿 B．有偿 C．自愿 D．自觉13、公共娱乐场所内严禁带入和存放（ C ）物品。
A.生活物品B.化学物品C. 易燃易爆物品D.易燃物品14、法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的（），对本单位的消防安全工作全面负责。
A.消防安全负责人B.消防安全管理人C.消防安全主管人D.消防安全责任人15、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行（ D ）次演练，并结合实际，不断完善预案。
A.1B.2C.3D.416、行政许可由（ A ）在其法定职权范围内实施。
A、设立行政许可的机关B、具有行政许可权的行政机关C、具有行政管理权的行政机关D、具有行政许可权的行政机关的内部机构17、行政机关作出行政许可决定，依法需要（ A ）、检验、检测、检疫和专家评审的，所需时间不计算在行政机关办理行政许可的期限内。
A、听证B、招标C、拍卖D、鉴定18、国务院公安部门规定的（ C ）和其他特殊建设工程，建设单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核。
A.易燃易爆场所B.大型公众聚集场所C.大型的人员密集场所D.人员密集场所19、任何单位、成年公民都有参加有组织的（ C ）的义务。
A.抢险救援B.大型火灾扑救C.灭火工作D.消防宣传教育20、火场中防止烟气危害最简单的方法：（ C ）A、跳楼或窗口逃生B、大声呼救C、用毛巾或衣服捂住口鼻沿疏散通道逃生21.自然分娩的最高支付限额为（A）元。
A. 2000B. 2500C. 3000D. 350022.女职工终止妊娠结账后（B）日向人劳科上交生育津贴申领材料。
A. 5B. 7C. 10D. 1523. 独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工的，退休时分别给予不低于( C )的一次性奖励。
A、2000元B、1000元C、3000元D、150024.以下穿衣风格不符合我处职工着装礼仪规范的行为是（B）。
A、搭配协调B、追求时尚C、随境而变D、遵守常规25.开工作会议时，以下行为不符合我处职工工作礼仪规范的是(D)。
A、开会时，手机关机或调到静音或振动状态，不在会场接听。
B、发言时，要时常抬头扫视会场，不能只埋头读稿。
C、开会时认真听讲，做好笔记，不交头接耳，不翻阅与会议无关的材料。
D、会议进行中遇到熟人要热情主动打招呼，寒暄交谈。
三、多项选择题（共15分，每题2.5分，全对得2.5分，每对一个得0.5分，选错不得分）1、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。
其职责为（A、B、C、D ）。
A.建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；B.保证本单位安全生产投入的有效实施；C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。
E．保证本单位安全经济利益的不受阿安全事故影响，杜绝人为失误2、以下属于特种作业的范围的有（A、B、C、D ）。
A.架设高压电线B.起重机械(含电梯)作业C.企业内机动车辆驾驶D.登高架设作业E.海洋捕鱼作业3、生产经营单位的安全生产管理人员职责是（A、C、D、E）A.根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查；B. 应及时对作业人员进行安全知识的教育和培训C.当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。
D.将检查及处理情况都要记录在案。
E. 对检查中发现的安全问题，应当立即处理；4、安全生产管理，坚持（A、B、C）方针。
A 安全第一；B 预防为主；C 综合治理；D 谁主管谁负责。
5、生产经营单位从业人员有（A、C、D）。
A 依法获得安全生产保障的权利；B 人身自由的权利；C 依法履行安全生产方面的义务；D 拒绝违章指挥的权利。
6、居委会发现其所在区域内生产经营单位存在事故隐患或安全违法行为（A、C）。
A 应当向当地人民政府报告；B 给予查封或者处罚；C 向有关部门报告；D 没收相关的设备。
四、判断题（共15分，每题1分，正确的划“√”，错误的划“×”）1、公安机关及其消防机构应当加强消防法律、法规的宣传，并督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作。
（√）2、建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。
（√）3、依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格的，负责审批该工程施工许可的部门可以给予施工许可，建设单位、施工单位可以施工。
（×）4、生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所可以与居住场所设置在同一建筑物内。
（×）5、军事设施的消防工作，由其主管单位监督管理，公安机关消防机构协助。
（√）6、专职消防队的队员不享受社会保险和福利待遇。
（√）7、对违反消防法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（√）8、火场总指挥根据扑救火灾的需要，有权调动供水、供电、供气、通信、消防车、消防艇前往执行火灾扑救任务或者应急救援任务时，同样受行医疗救护、交通运输、环境保护等有关单位协助灭火救援。
（√）9、公安派出所不可以进行日常消防监督检查、开展消防宣传教育。
（×）10、损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的，应责令改正，不罚款。
（×）11、占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的，处一千元以上五万元以下罚款。
（√）12、违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火，情节严重者处五日以上拘留。
（√）13、生产经营单位对安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的安全管理人员。
( × )14、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
（√）15、《安全生产法》规定，工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
（√）五、简答题（共20分，每题5分）1、什么样的情形不得超车？1）前车正在左转弯、掉头、超车的；2）与对面来车有会车可能的；3）前车为执行紧急任务的警车、消防车、救助车、工程救险车的；4）行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、行人横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。
2、行人通过路口和横过道路的有什么规定？1）应当走人行横道或者过街设施；2）通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行；3）通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路，应当在确认安全后通行。
3、《消防法》的立法宗旨是什么？《消防法》的立法宗旨是预防和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行。
