领导干部要保持阳光心态一个人的心态往往决定其干事与处事的状态，领导干部尤其如此。
实践反复证明，一些领导干部腐化堕落，往往始自心态变坏。
因此，领导干部要时刻保持阳光心态。
一要保持平常心。
俗话说：“高飞之鸟死于贪，深潭之鱼亡于饵。
”领导干部要保持平常的心境，不为功名利禄所累，甘天下之淡味，安天下之卑位，遇事想得开，放得下，唯此才活得轻松，过得自在。
领导干部守住了平常心，就守住了伸出的手，守住了法律原则，守住了道德底线。
二要保持谨慎心。
一个领导干部如果不该吃的吃了，不该拿的拿了，不该要的要了，最终必然导致思想防线崩溃，陷入泥潭不能自拔。
领导干部要常思法纪之威严、常想“群众雪亮的眼睛”、常虑舆论媒体的洞察力与穿透力，多一分畏惧，去一分贪婪，多一分小心，少一些欲望。
三要保持宽容心。
作为领导干部，只有学会宽容，世界才变得更广阔，人才才会围绕在你的身边，事业才会有大的进展。
如果斤斤计较，给提意见的同志穿“小鞋”，让有主见的同志靠边站，就不仅得不到快乐，而且不利于事业的发展。
拥有宽阔的心胸，是领导干部最基本的人生要求。
四要保持谦恭心。
一个人无论多么优秀，不可能样样精通，孔子有言：三人行，则必有我师焉。
骄傲自满者，必为人所厌恶，必然导致人生的失败；唯有谦虚之人，才能受人敬重，才能不断进步。
因此，领导干部千万不能高高在上，目空一切，而是要虚心学习，脚踏实地，不图虚名，求真务实，才能成就事业。
“全心全意为群众服务”是我党的宗旨所在，我们党来自人民、植根人民、服务人民，与群众历来保持着“鱼水深情”。
鱼离不开水，而水里也不能没有鱼。
做群众工作就是需要我们的干部人对人、面对面、心连心的为群众服务，为百姓做好事、办实事、解难事，这才无愧于人民公仆的称号。
立足于行，重在于做。
服务群众需从密切党和人民群众关系的大局着眼，从解决群众最关心的热点、难点入手，急群众所急，想群众所想，做群众所愿，在标本兼治上下功夫，抓住重点环节开展工作。
并且，身入更需心入，身体力行重在主动。
在动机上是主动而不是消极服务，在内容上是创造性而不是墨守成规的服务，在行动上是扎实而不是坐而论道的服务，在结果上是人民满意度而不是自我满足，主动围绕社会和群众的需求，与群众零距离接触，走进群众心里去了解真实的民情，倾听真正的民意，真情体察群众疾苦，用百分百德真心付出，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，实实在在地解决群众工作和生活中紧迫需要解决的问题。
要从对待个人名利的态度中考察干部的德。
对待个人名利的态度，也是干部德的重要表现。
在这个问题上，关键要看干部对待个人升迁的态度，是以勤奋的工作、良好的品格、平和的心态接受组织挑选，以大局为重服从组织安排，还是采取不正当的手段。
“把群众当亲人”，这六个字如雷贯耳，饱含着对人民群众的无比尊重，饱含着党和人民群众的鱼水深情，这不仅是理论的惊雷，更是行动的号角。
对此，领导干部只有把群众当亲人，把人民放在心中最高位臵，群众才会真正信任、理解和支持我们，我们的事业才能无坚不摧、无往不胜。
把群众当亲人，就要多到群众中走走看看。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。
领导干部应当经常下去，到群众家“走走亲戚”，坐在一起拉拉家常，了解他们的所思、所想、所盼。
在走动中，要特别注意放下架子，摆正心态，要听得进牢骚，听得进怨言，甚至是刺耳的批评；要允许群众“挑刺”，允许群众“责难”，允许群众“指指点点”和“评头论足”。
把群众当亲人，就要真心实意为群众办事。
“人生归有道，衣食固其端。
”为民谋利、为民办事，民评民说是标准，民惠民富是根本。
领导干部要把群众当成我们的父母，当成我们的兄弟姐妹，像关心家人一样关心群众，像感受亲情那样感受民意。
要心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，实打实地为群众排忧解难、办实事、办好事，使群众得到实实在在的好处、实实在在的便利、实实在在的福利，真正让老百姓生活得更加体面、更有尊严、更有幸福感。
把群众当亲人，就要虚心接受群众监督。
领导干部要适应在监督下行使权力，特别是在取得了成绩，得到群众赞许的时候，更应怀以谦卑之心，不妄自尊大，不忘乎所以，不主观武断。
如今，网络让世界变得透明，“异质思维”竞相呈现，不同阶层的利益诉求日益强烈，网络问政异军突起。
领导干部应当积极适应这种变化，以更加开放、包容的心态自觉接受网络监督，实实在在推行“阳光服务”，无私坦荡，海纳百川，以无愧的作为经得起现代传媒最苛刻的审视和监督。
房子漏雨、水电不通、邻里纠纷都是些小事，但是到了群众那里就是大事，处理不好会给他们的生活造成众多不便。
广大党员干部要牢固树立“群众利益无小事”的理念，始终把百姓的柴米油盐酱醋茶等“小事”摆在重要位置；要积极借助二帮一、扶贫济困等活动载体，结合群众需求，从维护群众利益的“小处”想起，从关系群众冷暖的“小事”办起，从易激化矛盾的“小纠纷”排起，从危及群众安全的“小隐患”查起，从造成群众不满意的“小节”改起，通过点点滴滴的作为、桩桩件件的实事，让老百姓过得更加体面、更有尊严、更加幸福。
“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。
”为学莫重于尊师。
拜人民为师，首先要对人民尊重和敬畏，从内心深处真正将人民放在心中最高位置，做好新形势下的群众工作，坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量各项政策、措施的标准。
“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。
”如果主仆错位而以“父母官”“官老爷”自居，为一己政绩而大搞形象工程，为一己私利而大肆贪污腐化，则会伤害干群关系、损害人民利益，最终也必将被人民所抛弃。
善学常成于好问。
拜人民为师，就要“放下臭架子、甘当小学生”，问政于民、问需于民、问计于民，及时发现、善于总结人民在实践中积累的新创造、新经验。
不深入基层、深入群众，就难以汲取人民的智慧和力量，出主意、作决策就难免南辕北辙。
只有走出机关、走出书本，少在餐桌酒店搞觥筹交错，多到田间地头话家长里短，才能接上地气、看透情况、摸清底子，才能找准症结、发现短板、明确对策。
事实证明，信息越是公开，决策越是开放，人民的参与越是深入，干事创业就越是对路子、有成效、得人心。
拜人民为师，既是历史的宝贵经验，也是现实的必然抉择。
对于一个把人民利益铭刻于党旗上的执政党来说，向人民学习，就是为了更好地为人民服务，更加有力地维护和发展最广大人民的根本利益，这是共产党人最大的“学以致用”，也是我们党在未来发展中交出更精彩答卷的“学习秘诀”所在。
、“群众有难不袖手”，就是要有一双“为民的手”。
要带着对群众的深厚感情，心为民想、利为民谋，多做一些与老百姓利益息息相关的实事，多做一些雪中送炭的事情。
哪怕是一件小事，只要用心主动给老百姓解难，老百姓是感激的。
领导干部要保持“平常心”俗话说：“高飞之鸟死于贪，深潭之鱼亡于饵。
”领导干部要保持平常的心境，不为功名利禄所累，甘天下之淡味，安天下之卑位，遇事想得开，放得下，唯此才活得轻松，过得自在。
领导干部守住了平常心，就守住了伸出的手，守住了法律原则，守住了道德底线。
人生如航船，心态如舵仪。
心态失衡，人生方向往往会迷失。
党员干部要想在事业上有建树、在群众中有威望，就必须端正心态，始终保持一颗平常心。
保持平常心，说起来容易做起来难，特别是在换届调整的节骨眼上。
对于党员干部来讲，换届调整既是一个重要的人生关口，也是一次重大的心理考验。
绝大多数同志都能保持平和的心态，严格遵守党的纪律，坚决服从组织安排，正确对待“进退留转”。
但也有个别同志，心中掀起不小的波澜，对他人升迁窝心怄气，对组织安排恼心怨气，甚至出现一些过激言行。
这不仅干扰正常换届，而且损害党员干部的良好形象。
保持平常心，体现的是一种宝贵道德品格。
党员干部无论身居要职还是处于平凡岗位，无论今天当官还是明天成为普通百姓，都是一条自然的人生轨迹、一个必然的新老更替。
怎样才能正确对待“进退留转”？实践证明，如果没有强大的道德力量作为支撑，就可能出现心态失衡，进而导致情绪失控、行为失范。
须知，党员干部政治上的每一个进步、事业上的每一个成就，都离不开党和人民的关心和培养，一定要懂得知恩、感恩，不能因为换届调整没能达到个人意愿，就认为组织亏欠了自己，甚至“端起饭碗吃肉，放下筷子骂娘”。
党员干部还应保持谦逊美德，做到虚怀若谷，客观地评价个人的工作和能力，不能端着“放大镜”比贡献、拿着“显微镜”找差距，自视功高，意骄气傲。
须知，干好工作是职责所在、义不容辞，而绝不是向组织开口讲条件、伸手要待遇的筹码。
党员干部只有时刻谨记共产党人除了人民的利益没有自己的特殊利益，敬畏人民、敬畏权力、敬畏事业，才能真正做到“淡泊以明志，宁静以致远”。
保持平常心，彰显的是一种崇高价值追求。
党员干部只有坚持将个人前途命运与国家和人民的前途命运紧紧联系在一起，才能实现自身价值的最大化。
这就需要把这一崇高追求融入灵魂深处，贯穿到人生的全部历程。
换届调整，只是一个小小的驿站，走过这一站还有更长的路要走。
如若不能以平和的心态正确对待“进退留转”，进则自鸣得意，退则抑郁不乐，留则和尚撞钟，转则老牛拉车，必然会阻挡前进的脚步，影响人生价值的实现。
其实，无论到哪个地方、去哪个部门、任哪样职位、干哪项工作，都是党员干部实现人生价值的重要平台。
即使是常人眼中的“冷板凳”，只要始终坚信“金子在哪里都会闪光”，抱着平常心去坐，也一定会坐得热气腾腾、干得风生水起。
“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”。
平常心其实不平常，它要靠行动来证明。
广大党员干部只要始终保持一颗平常心，无怨无悔地服务人民，矢志不渝地推动发展，就会赢得群众的良好口碑，树起共产党人的不朽丰碑。
