双体系建设隐患检查表
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安全生产双体系执法检查表检查 类别 检查 项目检查内容 检查依据 处置意见通用 要求 建立 体系 制度应按照规定建立风险分级管控制度,制 度内容应包括风险点确定、危(wei)险源辨 识、风险评价、风险控制措施的制定与 实施、风险分级管控、责任部门、工作 方法、工作流程以及持续改进等方面内 容,并符合企业实际。
1 .《中华人民共和国安全生产法》第二 十八条、第九十八条第四项;2 •《山东省安全生产条例》第十九条、 第四十二条第五项;3 •《安全生产风险分级管控体系通则》(DB37/T 2882-2022 )第 4.1 条;4 .《生产安全事故隐患排查管理体系通 则》(DB37/T 2883-2022 )第 4.1 条;5 .各行业安全生产风险分级管控体系细 则、实施指南。
1. 普通行业未建立安全生产风险分级管控制度 (未开展工作)的,依据《山东省安全生产条例》第四十二条第五项 的规定,责令限期改正,在法定处罚幅度内选择最高幅度实施处罚,处3万兀的罚款;逾期未改正的,责令停产停 业整顿,并处7万元的罚款,对其主要负责人、直接负责 的主管人员和其他直接责任人员处 1.5万兀的罚款。
2. 高危行业应按照规定建立隐患排查管理制度,逐步建立并实施从主要负责人到从业人 员的事故隐患排查责任制。
制度内容应 包括隐患分级与分类、编制排查项目清单、制定排查计划、隐患排查、隐患治 理、建档监控、资金专项使用、隐患报告和举报奖励、持续改进等内容,并符合企业实际。
1. 普通行业未建立事故隐患排查管理制度的,依据《中华人民共和国安全生产法》第九十八条第四项的规定,责令 限期改正,可以处 5万元以下的罚款;逾期未改正的,责 令停产停业整顿,并处 10万兀以上15万兀以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 2万兀以上3万兀以下的罚款。
2. 高危行业成立 组织机构应明确双重预防体系建设组织机构,组织领导机构组成人员应包括企业主要 负责人,分管负责人和各职能部门负责 人以及各类专业技术人员,主要负责人 全面负责企业风险隐患双重预防体系 建设工作。
体系检查表模板以下是一个简单的体系检查表模板,供您参考:
体系检查表
一、基本信息
检查日期:XXXX年XX月XX日
检查人员:XXX
受检部门/岗位:XXXX
检查内容:XXXX体系运行情况
二、检查内容及结果
1. 文件管理
文件编号规则是否统一?
文件是否分类归档?
文件是否易于查找?
文件是否有版本控制?
结果:XXX
2. 记录管理
是否建立记录管理制度?记录是否真实、完整?记录是否及时归档?
结果:XXX
3. 培训管理
是否制定培训计划?
培训内容是否符合要求?培训效果是否有效?
结果:XXX
4. 设备管理
设备清单是否完整?
设备维护保养是否及时?设备使用是否规范?
结果:XXX
5. 安全生产管理
安全制度是否健全?
安全措施是否落实?
安全检查是否定期开展?
结果:XXX
6. 环境管理
是否建立环境管理制度?
环境监测数据是否准确?
环境治理措施是否有效?
结果:XXX
7. 其他事项(根据实际情况填写)
三、总结及建议(根据实际情况填写)。
房建工程双重预防体系作业活动风险评价分级管控及隐患排查清单房建工程的双重预防体系是为了确保施工过程中的安全性和质量性,以减少事故的发生和降低事故造成的损失。
对于房建工程的作业活动风险评价分级管控及隐患排查清单,可以按照以下几个方面进行考虑和落实。
首先,对房建工程的作业活动进行全面的风险评价。
通过对施工作业活动的全面分析和评估,确定可能存在的风险源和潜在的安全隐患,包括工程特点、工程材料、施工工艺、施工条件等方面的因素。
根据风险的可能性和严重性进行评级,确定重要性高的风险点和重点管理的区域。
其次,制定相应的管控措施和风险管理计划。
根据风险评价的结果,制定预设的应急预案和完善的管理措施,包括安全教育培训、施工操作规程、标识标牌设置、现场安全巡视等。
针对不同级别的风险,采取不同的管控措施,确保施工作业活动的安全性。
再次,定期实施隐患排查和巡视检查。
在施工过程中,进行隐患排查和巡视检查,及时发现并消除施工现场存在的安全隐患。
将隐患按照严重程度进行分类,制定相应的整改措施和时限,实施整改并跟踪到位。
确保隐患的排查和整改工作能够有条不紊地进行,并将整改情况进行记录和备案。
最后,强化对施工人员的安全教育和培训。
通过制定安全操作规程、安全教育培训计划等方式,向施工人员传达主管部门的安全管理要求以及工作中的安全技术措施和要求,提高施工人员的安全意识和安全技能。
同时,加大对违反安全规定行为的处罚力度,形成严格的安全保障体系。
综上所述,房建工程双重预防体系作业活动风险评价分级管控及隐患排查清单是为了确保建筑工程施工过程的安全和质量,从全面评估风险、制定管控措施、定期排查隐患、加强安全教育培训等方面进行管理,有效地减少施工事故的发生。
只有在风险管理工作的全面落实下,才能确保施工工程的安全性和可持续性发展。
双重预防体系明白清单(总2页)
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双重预防体系”建设明白清单
1. 一个机构:企业成立双重预防体系组织机构----企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人、重要岗位人员为机构成
员。
2.一个方案:双重预防体系工作实施方案-----制定任务目标、开展依据、工作分工、推进计划、考核要求。
3.三个地方标准(指南、细则、通则):风险分级管控实施指南、细则、通则;隐患排查治理实施指南、细则、通则----依据同行业实施指南制定,实施指南里的八个表和两个台帐,企业要引起重点关注,它是需要企业投入较大精力来完成的一项工作,此处要企业把各路人员都加进来,按职责分工各项完成,并汇总成各类台帐。
4.五项制度:建立完善风险分级管控制度、隐患排查治理制度、考核奖惩制度、教育培训考核制度(培训计划、培训时间、内容、学时、考核方式、结论、奖惩措施,关键是要分层次、分阶段进行,要符合岗位要求)、持续改进更新制度(法律更新、设备更新、新进员工、定期更新);此处是罚款项,企业务必重视。
5.八个清单:1、作业活动清单;2、设备设施清单;3、职业病危害风险清单(摸底清单);4、作业活动风险分级管控清单;5、设备设施风险分级管控清单;6、职业病危害风险分级管控清单(责任落实清单)、7、现场类隐患排查清单;8、基础管理类隐患排查清单(隐患排查标准)。
6.二个台账:现场类隐患排查治理台账和基础管理类隐患排查治理台账。
7.一套检查表:公司级、部门(车间)级、班组级、岗位工人隐患检查表。
.。
省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准
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1、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估,表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系,除特别注明外,表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险,隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。
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2、总分共计1000分,累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分,相应的评估要点按0分计入总分。
每一评估要点的分值扣完为止。
3、标杆企业得分80分合格,一般企业得分60分合格。
4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况,并附带相关评估记录,禁仅简单填写不符合。
5、以抽查形式进行询问或者检查的情况,应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
6、本评估标准最终解释权在省安监局工商贸处。
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建筑工地安全隐患检查表一、工地信息- 工程名称:________________- 工地地址:________________- 负责人:________________- 联系________________二、安全隐患检查项1. 施工现场管理- [ ] 施工现场是否设置了明显的警示标识?- [ ] 施工现场是否有明确的出入口和安全通道?- [ ] 施工现场是否有安全防护网、围栏或其他隔离措施?2. 施工设备和工具- [ ] 施工设备和工具是否经过定期检修和维护?- [ ] 施工设备和工具是否符合安全标准,并配备了必要的安全防护装置?- [ ] 施工设备和工具的使用是否有操作规程和安全操作指南?3. 高处作业安全- [ ] 高处作业区域是否设置了防护栏杆或其他安全设施?- [ ] 高处作业人员是否佩戴了安全带,并正确使用安全绳索?- [ ] 高处作业人员是否接受了必要的培训和考核?4. 电气安全- [ ] 施工现场的电气设备是否符合国家标准,并经过定期检测和维护?- [ ] 电气设备是否设置了漏电保护装置和过载保护装置?- [ ] 电气设备是否有防火、防爆措施,并定期进行消防检查?5. 环境卫生- [ ] 施工现场是否保持干净整洁,无垃圾和杂物堆放?- [ ] 施工现场是否有足够的通风设施和消防器材?- [ ] 施工现场是否有合适的卫生间和饮用水供应?6. 危险化学品管理- [ ] 施工现场是否有危险化学品使用和存储管理制度?- [ ] 危险化学品是否正确标识,并配备了必要的个人防护装备?- [ ] 危险化学品是否妥善存放,并定期检查保质期?三、安全隐患整改措施- [ ] 检查发现的安全隐患是否及时记录和报告?- [ ] 安全隐患整改责任人是否明确?- [ ] 安全隐患整改措施是否得到有效执行和跟踪?四、检查人员- 检查人员:________________- 检查日期:________________以上为建筑工地安全隐患检查表,检查人员应按照实际情况进行检查,并及时记录和整改发现的安全隐患。
双重预防体系建设检查表在现代企业管理中,预防体系的建设是非常重要的。
正确建立完善的预防体系,可以帮助企业规范员工行为、降低风险和损失、保障员工的安全和健康等方面。
为了方便企业管理者对预防体系建设进行系统维护和管理,下面我将分享一个适用于大部分企业的双重预防体系建设检查表。
##一、企业自身的预防体系建设1. 企业防范意识情况•☐ 1.1企业内部的各层级管理人员是否都认识到有必要建立健全的预防体系?•☐ 1.2企业是否有成熟的预防体系建设方案,以保障企业自身的稳定运行?2. 企业风险评估与评价•☐ 2.1企业是否对主要风险进行了评估,以确保对潜在损失风险有足够的认识?•☐ 2.2企业是否对风险等级进行了划分,以便对各等级风险进行针对性的管理和防范?3. 员工安全教育和培训•☐ 3.1企业是否有专门的培训体系和计划,以确保员工得到必要的安全知识和技能?•☐ 3.2企业是否对员工进行安全意识教育,以提高员工的安全管理责任感和做好预防工作的积极性?4.企业自身的风险控制体系•☐ 4.1企业是否有针对各级风险的控制措施和预案,以保障企业自身的安全稳定运行?•☐ 4.2企业对各级控制措施的执行效果是否进行了及时的跟踪和反馈?5.应急预案和应急演练•☐ 5.1企业是否制定了应急预案,以便在潜在风险出现时及时采取措施?•☐ 5.2企业是否定期进行应急演练,以检验企业应急预案的可行性和有效性?##二、企业对外的预防体系建设1. 供应商评估与管理•☐ 1.1企业是否对所购买的原材料、产品等进行供应商评估,以确保供应商的资质和产品质量?•☐ 1.2企业是否对供应商管理进行规范化,以明确供应商的责任和义务?2.客户服务体系•☐ 2.1企业是否有完善的客户服务体系,以便对可能出现的问题进行及时处理和回应?•☐ 2.2企业是否对客户服务质量进行监控和评估,以实现服务的不断改进和提升?3. 环境保护和社会责任•☐ 3.1企业是否有明确的环保政策和措施,以保障企业的环境友好和可持续发展?•☐ 3.2企业是否有实践社会责任的计划和行动,以满足社会的期望和要求?以上内容只是双重预防体系建设检查表的一部分,可以根据企业的实际情况进行调整和补充。
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度1.适用范围本实施指南适用于本公司范围内的风险识别、评价、分级、管控和隐患排查与治理。
2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产主体责任规定(修改稿)》(山东省人民政府令2016年第303号)《机械行业较大危险因素辨识与防范指导手册》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局第16号令)《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁安办发〔2016〕10号其他安全生产相关法律法规、标准、相关政策和标准规范、本公司安全生产管理制度等相关规定要求。
3.总体要求根据当地政府主管部门及上级公司的指示要求,结合公司实际,经安全领导小组研究决定,公司着手建立安全风险分级管控和隐患排查体系建设。
按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控和隐患排查体系建设。
各部门及各车间在安全生产部的组织下按照《风险分级管控和隐患排查体系实施指南》建议编制大纲要求,结合各部门实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控和隐患排查模式。
4.职责分工安全风险分级管控与隐患排查治理两体系工作领导小组是公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设的领导机构,具体负责公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设组织领导和统筹协调,支持宣传推广公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
组长职责:负责安排安全风险分级和隐患排查治理体系建设的具体工作,安排安全生产部成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作,负责考核各责任人责任落实情况。
副组长职责:具体负责《公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设指南》的编制,负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导,完成公司安全风险分级管控和隐患排查治理文件编制,对体系建设过程中各部门、各车间提出奖惩建议。
安全生产风险管控及隐患排查管理制度1目的对经营过程及安全管理中可能存在的人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境或管理缺陷等进行辨识,以确定隐患、危险有害因素或缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除或控制隐患和危险、有害因素、保证加油站安全经营。
2范围和依据制度适用于加油站内各类作业活动和站内设备设施及辅助设施的风险分析和事故隐患排查治理工作。
3加油站安全生产风险分析和隐患排查组织组织机构组长:成员:3. 2站经理安全生产风险管控、隐患排查治理职责:3.2. 1站经理是加油站的安全、经营第一责任者,是加油站安全风险管控和隐患排查治理第一贡任人。
(1)学习国家、地方安全生产方针、政策、法律法规和工作要求,组织本站员工每周开展安全教育培训和安全会议等,做到认真贯彻执行。
(2)制定操作规程,落实安全操作管理制度,监督员工按照操作规程开展工作。
(3)深入了解掌握现场安全管理工作情况,有效监督,制止违章行为的发生。
(4)知道本站员工的思想状况,做到有针对性地帮助教育和重点检查。
(5)定期、不定期的对本站安全管理隐患进行排行治理。
(6)做好现场管理和设备管理①召开班前会,安排安全工作,强调安全要点,检查各岗位安全工作落实情况。
②及时了解员工的安全思想动态,发现员工违章行为要立即阻止,全面负责经营现场安全。
③设备管理要坚持检查保养及时到位,设备运行技术状况良好的原则,严格执行设备管理条例,坚持口、周、月检制,专人负责,按时参加周检、月检。
④检查设备运行保养情况及记录填写情况,并在各种检修台账上签字。
(7)做好班组岗位技能培训工作。
①按月度计划组织班组各岗位员工进行业务学习和岗位练兵。
②进行安全意识教育,树立安全第一的思想。
③推行岗位手册,做好上岗前的培训I.考核和上岗等工作。
3.3员工岗位隐.患排查治理职责(1)在前厅主管直接领导下,直接参与隐患排查与治理工作,营造安全、健康的作业环境。