职业健康审核要点

工业企业职业健康审核要点解析工业企业职业健康审核是指对工业企业中职业健康管理工作进行审核，评估其实施情况和效果，发现问题，并提出改进建议的过程。

下面是对工业企业职业健康审核要点的解析。

一、工业企业职业健康管理的组织和管理1.组织机构和人员配备：包括职业健康管理机构的设置，人员配备情况，是否具备职业健康管理资质等。

2.岗位职责和权限：对职业健康管理相关岗位的职责和权限进行审核，确保各项职责明确，权限符合要求。

3.工业企业职业健康管理制度：审核工业企业职业健康管理制度的完善性和实施情况。

4.职业健康管理培训：审核职业健康管理人员的培训情况，包括培训内容、培训机构、培训记录等。

二、职业危害因素的识别与评估1.场所环境的评估：审核工业企业职业健康管理对工作场所环境的评估情况，包括对空气污染、噪声、震动等因素的评估。

2.职业危害因素的鉴定：审核工业企业中是否建立了职业危害因素鉴定程序，是否及时对工作岗位进行职业危害因素的鉴定。

3.解决职业危害因素的措施：审核工业企业对职业危害因素的控制措施是否合理，是否采取了有效的措施来降低危害因素对员工的影响。

三、职业健康监测和相关措施1.职业健康监测：审核工业企业职业健康监测的实施情况，包括监测指标的选择、监测频率、监测记录等。

2.职业病防治：审核工业企业职业病防治措施的实施情况，包括职业病防治设施的建设与使用、员工的职业病防治知识宣传等。

3.职工体检：审核工业企业职工体检的实施情况，包括体检内容、体检机构的选择与合作等。

四、职业健康事故的应急与处理1.职业健康事故的预防：审核工业企业职业健康事故的预防措施，包括事故预防措施的制定与实施、应急预案的编制等。

2.职业健康事故的处理：审核工业企业职业病事故的处理情况，包括事故处理程序的合理性、事故报告与调查等。

五、职业健康管理效果评价与改进1.职业健康管理措施的实施效果：审核工业企业职业健康管理措施的实施效果，包括职业病发病率、职工满意度等评价指标。

工业企业职业健康审核要点解析工业企业职业健康审核是工业企业进行的重要工作环节。

通过职业健康审核，企业可以全面了解自身的安全生产和职业健康状况，及时制定改进计划，为员工提供更加安全、健康的工作环境。

下面，将从以下几个方面解析工业企业职业健康审核的要点。

一、职业病危害因素的评估根据国家有关法律法规和标准，建立职业病危害因素评估档案，必须全面分析企业生产过程中的所有危害因素，对危害因素进行测量、分析，确定病害危害的等级和范围，对所有员工职业卫生健康状况进行监测。

二、职业健康检查职业健康检查是指对员工进行体检，发现早期职业病病情、症状以及潜在职业病危险因素，防止职业病病害放大。

职业健康检查包括入职体检、定期体检和离岗体检等内容。

三、职业卫生管理制度的评估评估企业职业卫生管理制度的合理性和完整性，需要根据企业实际情况，评价其相关管理制度的具体内容，包括职业卫生管理程序、职业卫生标准、职业卫生培训和教育等。

通过评估，可以发现企业职业卫生管理制度的不足，在改进中提高职业健康水平。

评估企业的职业卫生设施，包括企业的职业病危害因素监测设备，卫生室、污水处理设施、职业病危害防护设备等各种职业卫生设施是否达到国家要求、是否与生产一体化等。

通过评估，可以找出企业职业卫生设施的短板，制定计划改进。

五、千余篇论文查重率较高，原因分析与解决方案职业健康审核的结果是企业职业健康状况的综合评估和诊断。

然而，如果审核结果是错误或存在误差，可能会对企业的职业健康管理产生负面影响，因此需要加强论文查重工作，以确保审核结果的可靠性和准确性。

而相应的解决方案就是要提高审核人员的专业素养，建立科学的审核流程和标准，加强审核过程中的监督和管理。

2024年职业安全健康检查要点职业安全健康监督管理对象：存在或产生职业危害因素的用人单位。

职业危害因素包括物理、化学、生物等方面。

一、安全管理档案资料要求用人单位提供以下档案资料（一）行政许可作业场所使用有毒物品的单位，应当按照有关规定向安监部门申请办理职业卫生安全许可证。

（二）各项职业安全健康管理制度包括：职业危害防治的责任、告知、申报、教育培训、防护设施维护检修、防护用品管理、日常监测管、健康监护档案管理、操作规程及法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

（三）管理机构和人员配备用人单位应设置或指定职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员。

（四）教育培训资料1、用人单位主要负责人和职业健康管理人员，应接受安监部门组织的职业健康培训，并经过考试合格后持证上岗。

2、应对从业人员进行上岗前、在岗期间的定期职业健康培训，经考核合格，方可上岗作业。

（五）建设项目评价与备案资料对可能产生职业危害的新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，主要检查：预评价和控制效果评价报告、职业危害防治专篇及以上材料向安监部门报备的回执。

（六）作业场所检测与评价报告1、应委托具有相应资质的中介机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。

2、使用高毒物品作业的用人单位，至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。

（七）职业危害申报回执存在或产生职业危害的用人单位，每年一月底前，应按规定及时、如实将职业危害因素向安监部门申报。

（八）个体劳动防护用品购买和发放记录1、必须为从业人员提供符合国家、行业标准的防护用品，并督促、教育、指导从业人员正确佩戴、使用防护用品。

2、使用高毒物品作业的应当设置淋浴间和更衣室以及清洗、存放、处理劳动者工作服（鞋、帽）等物品的专用间。

（九）劳动合同用人单位与职工订立的劳动合，应将可能产生的职业危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知并写明，不得隐瞒或欺骗。

工业企业职业健康审核要点解析工业企业职业健康审核是指对工业企业的生产过程、工作环境以及从业人员的健康情况进行全面评估和检查的一项工作。

其目的是确保工业企业的生产运营符合相关的职业健康法规要求，保护从业人员的身体健康和安全。

1. 生产过程评估：对工业企业的生产过程进行评估，包括原材料的使用、工艺流程、设备设施的安装、运行维护等。

重点关注对人体健康有潜在危害的因素，如有毒有害物质的使用、粉尘、噪音、振动、高温等环境因素。

评估生产过程是否存在潜在的健康风险，是否符合相关的职业健康安全规定。

2. 工作环境检查：对工业企业的工作环境进行检查，包括室内空气质量、照明条件、通风设备、卫生间等。

检查环境是否符合相关的职业健康安全标准，是否存在污染物、细菌、霉菌等有害物质的超标问题。

同时还要关注工作场所的安全设施是否完善，如防护设备、消防设备等是否齐全。

3. 从业人员健康状况评估：对工业企业的从业人员进行健康状况评估，包括体检、职业病检查等。

了解从业人员的健康情况，是否有与工作环境有关的职业病发生，是否存在工作压力过大、作息时间不规律等对健康有不良影响的问题。

根据评估结果，提出相应的建议和措施，保障从业人员的健康和安全。

4. 安全管理评估：对工业企业的安全管理制度进行评估，包括职业健康安全相关的规章制度、设备设施的安全性、事故应急预案、培训教育等。

评估企业的安全管理是否健全完善，是否能有效预防和控制潜在的安全风险，如化学品泄漏、火灾爆炸等。

提出改进措施，加强安全管理，提高事故防范和应急处置能力。

5. 符合性评价：对工业企业的职业健康安全管理体系进行评价，评估企业是否符合相关的法规要求和标准要求。

包括对企业的文件记录、制度流程、操作规程等进行审查，验证企业是否建立并有效运行职业健康安全管理体系。

同时也要对企业的整改和改进措施进行跟踪，确保问题得到解决和改善。

职业健康安全管理体系现场审核的内容职业健康安全管理体系现场审核是指对企业职业健康安全管理体系的实施情况进行审核和评估。

其目的是通过审核，评估企业对职业健康安全的管理情况，发现并解决潜在的职业健康安全风险，提高职工的劳动条件和工作环境，以保障职工的健康和安全。

以下是职业健康安全管理体系现场审核的内容：1. 审核文件准备：审核人员首先需要收集和准备所有相关的文件和资料，包括企业的职业健康安全管理体系文件、操作规程、培训记录、事故报告等。

这些文件和资料是审核的依据，可以帮助审核人员了解企业的管理体系实施情况和相应措施的有效性。

2. 审核计划制定：在审核前，审核人员需要根据企业的规模、性质和特点等制定详细的审核计划。

计划包括审核时间、地点、审核范围和审核的具体内容等。

审核计划应充分考虑到企业的运营情况，确保审核的全面性和有效性。

3. 现场观察：审核人员在现场观察时，应重点关注企业的工作环境、设备设施、操作流程和人员行为等方面，以了解职业健康安全管理体系的实施情况。

通过观察，审核人员可以发现潜在的安全隐患和职业健康问题，并提出相应的改进建议。

4. 访谈与询问：审核人员需要与企业的管理者、职工和相关人员进行访谈和询问，了解他们对职业健康安全管理的认识和理解，以及他们对企业的安全措施和政策的满意度。

通过访谈和询问，审核人员可以深入了解企业的管理体系的有效性和运行情况。

5. 文件审核：审核人员要对企业的职业健康安全管理体系文件进行审核，包括文件的编制、审核和控制等方面。

通过文件审核，审核人员可以评估企业的文件管理情况是否符合标准要求，并提出相应的改进意见。

6. 录像资料采集：在现场审核过程中，审核人员可以采集一些录像资料，用于后期的分析和评估。

录像资料可以帮助审核人员更加全面和客观地了解企业的职业健康安全管理情况，并为改进提供依据。

7. 综合评价和报告编写：在审核结束后，审核人员要对企业的职业健康安全管理体系进行综合评价，并撰写审核报告。

职业安全健康管理体系审核要点职业安全健康管理体系内部审核的基本依据是职业安全健康管理体系试行标准和职业安全健康管理体系文件，但也有的场合因工作需要扩大审核要求。

本章以试行标准为基准，简要说明体系各要素的审核要点，仅供编制核查表时参考。

一、一般要求1．企业是否依据试行标准，建立了文件化的职业安全健康管理体系?2．企业是否有保持职业安全健康管理体系的有效机制?二、职业安全健康方针1．企业是否建立了与之活动、产品、服务相适应的职业安全健康方针?2．职业安全健康方针是否由最高管理者参与制定、批准、是否授权某人监督与实施?3．职业安全健康方针包含哪些承诺，是否符合企业的实际情况?4。

职业安全健康方针是否形成文件，是采取何措施来实施?5．职业安全健康方针采取何种方法使全体员工和相关方理解和获取?6．最高管理者是否能根据条件变更对职业安全健康方针定期评审，以保证方针的有效性?三、危害辨识、风险评价和风险控制计划1．企业是否建立和保持有文件化的危害辨识、风险评价和风险控制的实施程序；都包含哪些内容，制定的原则是什么；能否满足和适应实际需要?2．企业活动、产品和服务中的危险因素有哪些；有哪些重大危险因素?3．企业都采用哪些危害辨识、风险评价的方法，确定的原则是什么?4．是否制订有危害辨识、风险评价的计划，并实施?5．企业在制订安全卫生工作目的时，是否考虑危害辨识、风险评价的结果?6．危害辨识、风险评价结果是否予以记录，并形成文件77．实施危害辨识、风险评价及控制的对象有哪些，如何确定的?8．对于新、改、扩项目是否严格按“三同时”原则进行?9．对重大危险隐患是否进行了深入分析、评价，采取了必要的控制措施?四、法律及法规要求1．企业如何获取和确定相关的法律、法规和其他要求?2．企业是否建立和保持了适合于本企业的法律、法规和其他要求的程序7 3．企业采取何种方法定期跟踪法律、法规和其他要求的变化?4．企业如何向员工和相关方传达有关法律、法规和其他要求方面的信息?5．企业是否建立了适合本企业特点的法律、法规和其他要求的清单?五、目标1．职业安全健康目标是如何体现职业安全健康方针的，是否考虑了法律、法规要求、自身的职业安全健康危险和危害的特点，自身企业的实际状况?2．制订的目标是否层层分解，负有责任的员工是怎样将职责纳人实施活动的?3．相关方的观点在制定目标时是如何考虑的?4．所制订的目标是否形成文件?5．如何对目标进行评审，以使其实现所期望的安全卫生行为?六、职业安全健康管理方案1．企业是否有一个明确的实现职业安全健康目标的管理方案?2．企业制订职业安全健康管理方案的依据是什么3．管理方案是否对有关职能部门人员的任务和职责给予了明确的界定?4．管理方案的安排过程是否涉及到所有的责任方?5．管理方案有无阐述资源需求，职责、时间安排和优先次序?6．管理方案是否适应职业安全健康方针和目标?7．是否有管理方案评审程序和制度?8．是否有管理方案监控和修订程度与制订?七、机构和职责1最高管理者是否赋予管理者代表充分的职权和提供必备资源?2．管理者代表是否明确并理解其职责和权限?3．各极机构、各级人员的安全卫生职责和义务是否明确，是否予以规定并形成文件?4．企业是否为安全卫生管理体系的实施，控制和改进提供了必需的资源，包括人、财、资金、设施等?八、培训意识和能力1．企业中有重大危险源的岗位有哪些，这些岗位的人员是否都经过培训，培训记录是否妥善保存?2．企业对员工如何进行安全卫生工作能力鉴定，如何确定员工的培训需求，保证员工胜任所从事的安全卫生工作?3．企业员工对安全卫生重要性的理解、接受和共识程度如何?4．企业对外来人员是否有培训要求?5．是否根据需要对培训计划进行了制订、评审和修改?6．培训活动和效果是否进行了跟踪和记录?7．企业的各级安全卫生管理人员是否具备必要的知识和技能?九、协商与交流1．企业内员工以什么方式或渠道了解企业的安全卫生信息及组织机构信息?2．企业内员工以什么方式参与企业的安全卫生事务?3．企业内员工是否充分了解安全卫生改善的改进情况4．企业是否有接受和答复员工关心的问题的程序和制度?5．企业是否有接受和答复相关方关心的问题的程序和制度?6．企业以什么方式将体系审核和评审的结果传达给所有有关人员?十、文件1．是否有文件化的安全卫生管理体系或文件清单?2．安全卫生管理体系程序是否已确定、形成文件，传达并予以实施?3．是否有建立和保持安全卫生管理体系文件的过程?4．安全卫生管理体系文件是否与现行管理文件相结合?5．员工如何获取其工作所需要的安全卫生管理体系文件?6．企业的关键装置或有重大危险源的岗位是否有危险控制程序，是否有具体的操作工指导?7．企业各层次的文件接口是否良好，是否相互支撑，文件的一致性如何?十一、文件和资料控制1．企业是否制定并保持了文件的控制程序，是否能做到与体系有关的所有文件和资料都得到有效控制?2．是否对体系运行的各个重要场所，都能及时得到相应文件的现行版本?3．对于法律、知识性文件和资料是否都进行了适当的标识和管理?4．文件的收发、复制、归档是否都有编号，有责任人员签字?5．文件的更改、修订及评审是否由原审批部门或授权人员审批确认?6．文件发布前是否由授权人员审批其适宜性?7．文件修订时，是否制订了相应记录和更改清单或一览表?十二、运行控制1．关键装置或关键岗位或有重大危险源的场所，是否确定和制定了文件化程序，有具体的运行标准?2．这些文件程序是否详细规定了运行标准、使用设备和应达到的规范要求?3．如何对在用安全卫生设施进行正常有效的维护保养?4．是否有“三同时”管理程序?十三、应急预案与响应1．对潜在重大事故或紧急情况，是否制订有应急预案和响应系统?2．是否有评价应急预案和响应系统实际效果的计划和程序?3．是否定期演练应急预案和响应系统?4．事故发生后，人员职责，内外部联络计划是否可行?十四、绩效测量和监测1．企业是否建立了文件化的绩效测量和监测程序；是否规定了监测和测量具体内容?2．对绩效测量和监测方法的选择，仪器及其校准状态等有无具体规定和记录要求?3．与安全卫生目标有关联的特定安全卫生行为参数是如何设置、测量及监测的，是否能满足安全卫生要求?4．有无对相关法律和其他要求的符合性进行定期评价的制度?5．对重大危险源、关键装置、要害岗位的运行是否进行了定期监测和测量?十五、事故、事件、不符合、纠正与预防措施1．企业是否建立并保持了文件化的事故、事件、不符合的调查处理程序，文件化的纠正和预防措施的实施程序?2．在程序中是否明确了负责实施的部门，职责与权限予以明确的界定?3．是否有纠正和预防措施有效性评估程序?。

一、职业健康安全内审所涉及到的审核要点（一）、安全生产组织机构1、成立安全生产领导小组的红头文件（含组织机构框图）2、安全生产领导小组成员的证件3、专职安全员的配置数量（足额配备）4、专职安全员证书（需持证上岗）（二）危险源的辨识与评价1、按照区域进行辨识：如加工区、施工现场、辅助生产区、车间、生活区等2、进行进行危险源的辨识，以后根据工程进展情况进行辨识，随时更新。

3、危险源辨识表需要审批（制表：审核：审批：）4、法律法规清单、合规性评价报告5、辨识危险源时应考虑的注意事项一是常规与非常规的活动二是所有进入施工现场的人员包括：员工、上级人员、业主、材料供应商、推销商、探亲家属等三是人的因素。

包含工作所特征等四是场地外部的因素。

如交叉施工等五是场地边界附件产生的危险源。

如沥青拌合站的噪声扰民六是设备、材料、基础设施。

七是变更（因为材料、计划变更引起的危险源）八是职业健康体系的更改九是法律法规的变更十是设计阶段变更的考虑（三）危险源辨识评价方法D=LEC（四）安全应急预案1、应急预案的编制遵循编制导则2、应急预案的演练，包含演练记录、图片、取得的成效3、总结报告4、按照应急预案演练查应急物资储备（五）安全检查与整改1、专项检查至少一季度一次2、安全日常巡查记录（安全施工日志）3、项目上至少进行月度检查（根据业主或者监理的要求，进行周检查或者旬检查）（六）安全生产费用1、建立安全生产费用台账2、投入是否符合工程需求3、列支安全费用是否符合规范（七）安全技术交底及教育培训1、安全技术交底要实行三级安全教育交底。

2、安全会议记录要与安全管理制度规定的频率相对应。

3、安全培训：一是要制定安全教育培训计划；二是新进员工三级安全教育培训；三是特殊工种作业人员的安全培训。

（八）不符合项控制、纠正措施预防（九）现场的安全管理1、安全风险告知书2、显著位置张贴3、安全警示标志设置4、特种设备检测5、施工现场的安全用电6、消防设施（包含消防设施的使用方法）7、安全防护用品的正确使用。

工业企业职业健康审核要点解析
工业企业职业健康审核是指对工业企业的职业健康管理工作进行监督和评估的一种方式。

在进行职业健康审核时，需要注意以下几个要点。

第一，审核职业病防治措施的实施情况。

工业企业应该建立健全职业病防治制度，明确职业病防治的责任和要求，并且要进行有效的组织和实施。

在审核时，需要查看企业的相关制度文件，了解这些制度的实施情况，包括职业病防治工作的组织机构、职责分工、工作流程等。

第二，审核职业健康检查和监测工作的情况。

工业企业应该按照相关规定，对从业人员进行定期的职业健康检查和监测，并将检查和监测结果进行记录和分析。

在审核时，需要查看企业的健康档案，了解从业人员的职业健康状况，包括职业病患病率、职业病危害因素暴露情况等。

第四，审核职业危害因素的控制情况。

工业企业应该采取有效的控制措施，减少职业危害因素对从业人员的危害。

在审核时，需要查看企业的职业危害因素控制情况，包括职业危害因素的监测结果、控制措施的实施情况等。

第五，审核职业健康事故的处理情况。

工业企业应该建立健全职业健康事故预防和应急处理体系，及时处理和调查职业健康事故，并采取措施防止类似事故的再次发生。

在审核时，需要查看企业的职业健康事故处理情况，包括事故的发生情况、调查结果、事故处理的措施等。

工业企业职业健康审核是对工业企业职业健康管理工作进行监督和评估的过程，通过审核，可以了解企业的职业健康管理情况，发现问题并进行整改，确保从业人员的职业健康和安全。