互联网时代企业党建工作与创新探索

“互联网+”背景下高校党建工作创新思考随着“互联网+”的不断发展，近年来互联网已经成为了一种全新的生产方式、生活方式和思维方式。

作为这个时代的新生力量，互联网正在深刻地影响着人们的生活方式和社会结构，而高校党建工作也不例外。

在这个背景下，如何将互联网与高校党建工作相结合，创新高校党建工作，成为了我们需要思考和探索的问题。

一、互联网+高校党建工作的意义和价值互联网的发展为高校党建工作提供了新的契机和创新空间。

首先，互联网的普及和发展为高校党建工作提供了更加广泛和便捷的传播渠道。

通过互联网平台，可以实现党建工作内容的快速传播和交流，将党建工作向更多的人群推送。

其次，互联网的发展也为高校党建工作提供了新的工具和手段。

互联网既可以用于党建工作的信息化建设，还可以为高校党建工作创造出各种形式的交流、学习和合作平台。

另外，互联网的发展也为高校党建工作提供了更加开放和多元化的氛围，在这个氛围中，多元化的思想与观点不断碰撞，可以为高校党建工作带来更多正能量和创新动力。

二、互联网+高校党建工作的实践与探索1.利用微信公众号等平台拓宽信息传播途径微信公众平台已经成为高校党建工作信息传递的重要平台之一，高校可以建立自己的微信公众号，发布各种党建信息，如学习心得、会议通知、活动报道等，并且通过推送、互动等形式进行有效传播和反馈，使党建工作深入人心。

此外，还可以建立社交媒体群组，通过微信群、QQ群等网络平台，开展高效、快捷的线上学习、讨论等活动。

2.利用直播、云课堂等线上平台创新党建教育教学通过直播、云课堂等线上平台，可以开展高质量、便利的线上党建教育教学工作。

高校党支部可以结合网络平台实现线上教育大讲堂等活动，让学生们不用出门就能够学习到有价值的内容，在时间安排上也更加灵活。

3.网络化建设，提高党建工作的效率和管理水平高校党建领域需要建立创新的信息化网站，信息化系统功能完整覆盖党建工作全过程，实现各类信息的快速传输入和转换，以此提高工作效率和管理水平。

“互联网 +党建”创新基层党建工作模式摘要：在当前社会阶段当中，基层党政建设工作是国家实现全面从严治党、全面依法治国的重要基础，也是根本的一个环节，更是国家不断向前发展的关键所在。

随着当前互联网技术的不断进步和普及，党建工作信息化也在不断推进，这不仅仅是党建工作科学化、时代化的时代趋势，更是当前时代下，党建工作和互联网结合的必然结果。

本文将关注互联网和基层党性工作结合的进度，深入探索提高党建工作切实有效的方案。

关键词：互联网；党建；创新；基层党建由于当前时代发展的推动，信息互联网网页技术也在不断发展，过去的旧的党性工作建设模式早已经不能够适应当前，信息大爆炸的大数据时代的要求，旧的工作模式的不足和短处不断地涌现。

面对这样的情形，唯有将党建工作与现代社会设施和技术紧密结合，使用新一代技术来帮助党建工作不断进步。

所以当前党支部等组织最主要的工作就是，利用网页新技术帮助兰机党政工作的有效进行，提高工作的效率加强工作效果。

1.“互联网+党建”概述互联网和党建，指的是把电脑网页设计技术的最高水平进行实际生活和工作的运用，将电脑联网技术运用于基层的党支部日常的建设工作当中。

将网络技术运用于当前的党政工作的建设当中，可以推动树立工作人员的网络思想，帮助他们将新型互联网思想和党员自身完善相联系，加强党员素养和思想的教育、管束，帮助推动国家党政工作的建设和服务。

两者相结合的本质是将现代信息技术和方案进行实际运用，加强党的内部建设当中，资料资源的传输和保存，促进信号交接，加强人民群众对政府和国家工作的监督，提高政府国家的公信力和政治工作的透明程度，保证坚持实行民主集中制原则等等。

1.推进“互联网+党建”工作模式的必要性2.1 构建“互联网+党建”工作模式是党和国家发展战略的明确要求作为推动革命进步的领先产业，网络安全联络技术早已被认定为一个高级级别的前进要求，并被纳入国家经济和社会发展战略的高级别设计之中，该战略对经济产生了深刻的影响。

党建工作的新思路与新方法近年来，随着时代的发展和社会的变革，党建工作也需要不断创新和改进。

为了适应新时代的要求，我们需要探索新的思路和方法来推进党建工作的深入开展。

本文将探讨党建工作的新思路与新方法，以期为党组织提供一些建议和借鉴。

一、坚持问题导向，注重精准解决党员需求新时代的党员们所面临的问题与过去有所不同，因此，我们不能用过去的方法来解决新问题。

我们应该通过深入调研和了解党员的需求，找准问题的症结，提出解决问题的办法。

例如，通过开展问卷调查和座谈会等形式，听取党员的意见和建议，帮助他们解决实际问题，提升党建工作的实效性和针对性。

二、倡导创新发展，激发党员活力创新是推动党建工作进步的重要推动力。

我们应该鼓励党员们勇于创新，敢于尝试新事物。

例如，组织开展党建实践创新大赛，鼓励党员们提出新的党建创新项目和模式，通过激发党员的创造力和活力来推动党建工作的全面发展。

三、注重信息化建设，提高党建工作效率在信息化时代，充分利用现代技术手段来提高党建工作效率是必不可少的。

我们可以借助互联网技术，开展党建信息化建设。

例如，建设党建工作网站或者手机应用程序，方便党员了解党组织的最新动态、参与党建活动。

此外，还可以通过微信公众号或者在线教育平台开设党建学习交流平台，培育良好的党建学习氛围。

四、加强组织引领，确保党员参与度党组织应当做好引领作用，鼓励、引导党员积极参与党建工作。

在党组织中设置相应的岗位，负责指导党员参与各项活动，并及时给予激励和奖励。

此外，可以通过举办党员大会、组织活动等方式，增强党员之间的联系和凝聚力，提高党员参与党建工作的积极性。

五、强化教育培训，提高党员素质党员素质的提高是党建工作的重要目标，也是新时代的需要。

我们应该通过加强教育培训，提高党员的理论水平和工作素质。

可以组织开展定期的党员培训班、专题讲座等活动，邀请专家学者为党员授课，提升党员的综合素质。

党建工作的新思路与新方法，需要我们从传统的观念中解放出来，从实际需求出发，积极创新。

通信企业“移动互联网+党建”的探索和思考作者：吕瑞洲来源：《现代企业文化·理论版》2018年第06期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—053—02摘要信息化建设是党的建设科学化的有效途径和强力支撑。

本文探讨在新形势下，如何利用互联网技术，提升党建工作的科学化水平，实现移动互联网和通信企业党建工作的畅通互联。

关键词党建思政工作移动互联网通信企业习近平总书记明确指出：“要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里，充分利用信息技术改进党员教育管理，提高群众工作水平。

”由是观之，新形势下，如何利用互联网技术，尤其是新兴的移动互联网技术，不断提升党建工作科学化水平，促进党建工作更加体现时代精神、更加符合企业实际、更加贴近党员群众，是摆在国有企业，特别是我们通信国有企业各级党组织面前的一个重要课题。

一、“移动互联网+党建”的必要性（一）是加强国企党建工作的时代要求“移动互联网+党建”代表的是一种新的党建形态，可以促进党建与移动互联网的深度对接、深度融合，改进党建工作方式方法，推进党的建设伟大工程。

（二）是加强国企党建工作的现实需要当前不少国有企业党建工作还停留在传统的“面对面”的工作模式上，党建水平滞后于企业的改革发展；不断加快的工作节奏、高频率的人员流动给党员日常管理带来越来越多的困难；党员队伍越来越趋年轻化、知识化，新型国企党建必须挑战过去那些老套、枯燥、缺乏活力的旧模式。

（三）是实现国企党建现代化的必由之路移动互联技术可以为国有企业党建工作提供新思路，带来新方法，创新新手段，开辟新空间，让新时期党建工作打破时空界限，走上开放、沟通、分享、互助、共赢的康庄之路。

（四）是通信企业义不容辞的责任这是“最后一点，但不是最不重要的一点”：通信企业，应该，也必须充分运用自身信息技术优势，在“移动互联网+党建”方面，成为“第一个吃螃蟹的人”，率先实现突破，以担当精神和生动实践，为我们整个国有企业党建信息化建设贡献“移动互联网+党建”智慧、提供“移动互联网+党建”方案。

国有企业“互联网+党建”工作模式的探索与研究摘要：在“互联网+”时代，国有企业党建工作要适应时代和技术的发展步伐，不断创新工作模式和方法，积极应用新技术和新方法，切实保证党建工作的科学性和实效性。

国有企业要科学认识网络技术的价值和作用，与时俱进。

要抓住互联网+给国有企业党建工作带来的新机遇，树立“互联网+党建”的理念，有效地把信息技术融入党的建设，提高服务质量和服务水平，始终保持党的生机和活力。

鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对国有企业“互联网+党建”工作模式的探索与研究提出了一些建议，仅供参考。

关键词：国有企业；互联网+党建；工作模式；探索与研究引言近年来，“互联网+党建”工作模式在国有企业得到了初步建立和广泛探索。

实践证明，“互联网+党建”工作模式，空间广阔，意义深远，我们应当紧紧把握互联网发展的时代脉搏，高站位谋划和推进“互联网+党建”工作模式，努力使国企党建工作走在时代前列，引领企业高质量发展。

1、“互联网+”给国有企业党建工作带来新的机遇互联网+是利用信息和通信技术和互联网平台，使互联网与传统产业深度融合，创造新的发展生态，充分发挥社会资源配置中的优化整合作用，对社会各阶层产生深远的影响。

同时也为国有企业党建创新带来了机遇。

一是互联网推动国有企业党建工作转变工作思路，摒弃传统管理模式，以发展的眼光看待工作，在原有工作内容的基础上增加新的元素，丰富工作内容。

二是拓宽党群联系渠道。

通过网络，可以更快地把群众的呼声和要求传达给党组织，增强党群关系。

三是切实加强党内监督，使各党组织和党员严格自律，承担起应有的责任和使命，营造新的风气，弘扬正气。

2、国有企业推进“互联网+党建”面临的问题2.1“互联网+党建”存在的网络安全风险较大在互联网环境中，舆论的产生和发酵极为迅速，网络舆论场更加复杂多变。

网络传播的迅速快捷、共时共享，使各种观点的交锋、各种价值观的较量在互联网的推波助澜下更趋激烈，引导舆论的任务更加迫切和繁重。

国有企业“互联网+党建”工作模式的探索与研究作者：刘凯来源：《企业文化》2020年第05期摘要：自1983年互联网诞生以来，经历了30多年的快速发展，现已进入移动互联网时代，即将进入5G时代。

以云计算为技术支撑，以大数据应用为代表的移动互联网应用，使人们的工作和生活发生了翻天覆地的变化。

本文结合国有企业的现实，分析的重要性“互联网+党的建设”工作模式，进行有益的探索和实践，整理所面临的困境，提出建议，促进党的建设工作的有效集成的国有企业和互联网提供一些建议和帮助。

关键词：国有企业;互联网+;党建创新一、“互联网+党建”工作模式的重要意义（一）加强阵地建设的需要随着互联网行业的快速发展，使得各行各业之间都在对此进行广泛的使用，慢慢深刻的对以往的政治生态进行着改变，对经济的形态产生了一定的影响，使得大家生活方式发生了很大程度的改变。

就目前状况来看，互联网已经成为了意识形态的载体，能够影响大家在意识上的走向和党的执政基础。

因此，对于固有企业来讲必须对阵地意识进行加强，使得党在网络上的话语权能够得到快速的扩大。

（二）提升党建效率的需要互联网作为一种新兴的工具，由于其通信效率高、资源共享量大、实时交互、不受时空限制、表现形式丰富、处理速度快等优点，在各个领域得到了广泛的应用和极大的提高。

人们的工作效率。

然而，互联网党建的研究与应用才刚刚起步，方兴未艾，前景广阔。

国有企业党组织要充分利用互联网优势，广泛应用于党建工作，积极探索“互联网+党建”的工作新模式。

二、“互联网+”给国有企业党建工作带来新的机遇对于互联网+来讲主要是使用通信技术以及互联网平台，对一些传统的行业进行融合，使得生态的发展有更好的创新，对社会资源进行良好的整合。

这也为国有企业党建创新带来了机遇。

一是互联网促使国有企业转变工作思路，抛弃传统的管理方式，从发展的角度看待工作，在原有的工作内容中加入新的元素，丰富工作内容。

二是拓宽党群交往渠道。

通过互联网，群众的声音和需求可以更快地传达到党组织，党群关系得到加强。

开创互联网企业党建工作新格局—浙江省加强互联网企业党建工作的实践探索作者：胡秀荣来源：《中国党政干部论坛》 2018年第8期相比较传统领域和传统企业，互联网企业具有鲜明的时代特点和独特属性，这给党建工作带来了新挑战，提出了新要求。

能否抓好这一领域党建工作，不但直接关系着互联网企业自身能否健康发展，也牵动着经济社会改革发展的全局。

浙江是互联网大省，是世界互联网大会永久会址所在地，这些年来，浙江省把数字经济作为“一号工程”，涌现出了以阿里巴巴为代表的大批互联网企业，并在全国最早探索开展互联网企业党建工作，2017年底在省级层面率先出台《关于加强互联网业党建工作的指导意见》，互联网企业党建工作进入有章可循的快速推进期。

目前，浙江省建立健全了互联网企业党建工作领导体制和工作机制，形成了党委领导、组织部门和两新工委牵头抓总，宣传、网信、商务、经信、市场监督、金融监管等部门各司其职、密切配合，园区和街道（乡镇）党组织兜底管理的互联网企业党建工作新格局，不断增强党在互联网领域的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

一、“五个坚持”不断增强党在互联网领域的“四力”坚持因地制宜、灵活有效，着力推进“两个覆盖”，将互联网企业支部建在连上。

互联网企业数量大、分布广、变动快，要确保不留“空白点”，需持续推进党组织组建，主动跟进、积极创新、精准发力。

一是注重“宏观管住、微观搞活”抓覆盖。

在严格按照《党章》规定基础上，打破传统理念和模式，创新组织设置、组织建设，推广建立开放式党组织和党小组，推动设立功能型、拓展型党组织，注重结合工作单元、业务模块、项目团队建立基层党组织，探索在同区域、同领域或同行业流动的党员可不接转组织关系，实现有效覆盖的目标。

如阿里巴巴集团党委根据岗位性质、工作范围、党员需求等，组建了90多个开放式党支部、党小组，党员可“自主选择”加入，确保党组织生机活力。

二是注重把牢“头部”、聚焦重点抓覆盖。

对新时代党建工作智慧化发展的相关探索曹胜军互联网技术的进步对人们的生产和生活产生了极大的改变，同时也让人们对于事物的认知发生了深刻的变化，互联网对人们的价值观和世界观也产生了重要的影响，因此在互联网时代，人们的互联网思维也应运而生，党建工作是党的重要工作，在互联网时代，由于外在环境和内在的结构发生了变化，党建工作也产生了新的思维模式，党建工作的服务对象有所增加，同时服务内容也有所增长，随着网络技术与党建工作的充分结合，党建工作的思维模式和技术方式也在不断的转型升级，但是在思维模式的转变上，党建工作在互联网时代仍然存在一定的不足，缺乏对党建工作的整体认识和充分利用互联网思维创新党建工作的意识，因此要想让党建工作在新的时代得到更好的发展，就必须推进党建工作的智慧化转型。

1 互联网时代对党建工作的要求党的十九大报告对新时代党建工作提出了具体的要求，尤其是要推进党的基层组织建设方式的创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织的覆盖面，习近平总书记在讲话中多次强调，各级党委要充分利用信息化建设对党建工作的影响，做到网络发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里，现在全国很多基层党组织都在利用互联网的新思维模式不断创新智慧建党的发展方式。

智慧党建工作也随着互联网技术的进步得到了更好的发展，是互联网技术在党建领域的创新运用。

目前智慧党建工作平台的建设得到了党和政府的大力支持，因此需要对党建工作进行专门的研究部署，按部就班的进行。

尤其是面对当前工作的新环境和新情况，党建工作必须顺应时代的发展和技术的进步，与时俱进地开展工作。

现在如何让党建工作变得更加智慧，更能适应未来社会发展的需要也成为了目前党建工作必须研究和探讨的新课题。

2 目前智慧党建平台建设的具体情况党建工作的智慧化又称智慧党建，这个概念最早是受到智慧地球和智慧城市的理念影响而衍生出来的。

党建工作的智慧化最早是在2011年提出的，而互联网＋党建模式最早出现在2015年。

推进“互联网+党建”的主要措施做法（最新整理）互联网为新时代党的建设进行理念创新、方法创新提供了全新的平台和丰富的资源。

基层党组织必须从战略高度运用好“互联网+”技术，使之成为破解基层党建难题的有力武器。

一、推进“互联网+党建”的必要性（一）有助于解决基层党建工作中的“三难”问题。

基层党建开展党建工作，往往面临“三难”挑战，即人员难集中、时间难保证、落实难监管。

利用“互联网+”技术开展党建工作，能较好地解决这一问题。

线上党建不需要整块时间，不需要把人员集中在同一空间，也不需要全体人员同步进行。

基层党组织只需要建设一个党建平台，一部手机，就可以建立“微支部”、构建“微课堂”、推送“微视频”、进行“微学习”，同时实现党员信息网格化、党员教育服务智能化、组织管理科学化。

（二）有助于发挥好基层党组织的功能作用。

按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，要求必须着力加强党建工作，不断创新党建工作方法。

“互联网+党建”平台将每个单位开展“三会一课”和特色工作的情况实时上传，使党建工作可视可感，实现党建工作与生产经营深度融合与无缝对接，让党建工作更接地气，使过去在一定程度上被虚化、弱化的党建工作“实”起来、“活”起来。

（三）有助于推动党务公开，为加强群众监督提供新的渠道。

一方面，基层党组织可以利用互联网技术和信息化手段，推动党务公开、拓宽监督渠道。

基层党组织可以及时将工作计划、特色活动和有关工作安排在党建平台上进行公示，将所承诺事项的推进进度及时进行发布，接受群众监督，避免出现流于形式、工作不到位等问题。

二、推进“互联网+党建”的主要做法（一）加强对“互联网+”条件下党建工作的积极探索。

各地运用“互联网+”思维，借助信息化建设平台，依据其地域和人员构成等特点，结合工作和党建实际，将党的建设和新技术进行“融合共生”，建立起相应“互联网+党建”系统。

“互联网+党建”创新基层党建工作模式发布时间：2021-03-15T12:05:11.937Z 来源：《基础教育参考》2021年3月作者：覃泽南[导读] 随着“互联网+”时代的到来，党建信息化进程不断加快，网络平台已成为党建工作的新阵地，使基层党组织更具生机与活力。

基层党组织要突破传统的工作方式和思维模式，积极培育互联网思维，充分利用智慧党建、企业微信、党建内网等网络平台拓宽党员的知识视野，扩大党建工作覆盖面，激发广大党员干部参与“互联网+党建”工作的积极性，使基层党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。

本文简要介绍了“互联网+党建”的特点和表现形式覃泽南广西岑溪市第三小学【摘要】随着“互联网+”时代的到来，党建信息化进程不断加快，网络平台已成为党建工作的新阵地，使基层党组织更具生机与活力。

基层党组织要突破传统的工作方式和思维模式，积极培育互联网思维，充分利用智慧党建、企业微信、党建内网等网络平台拓宽党员的知识视野，扩大党建工作覆盖面，激发广大党员干部参与“互联网+党建”工作的积极性，使基层党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。

本文简要介绍了“互联网+党建”的特点和表现形式，重点分析了“互联网+党建”的重要作用以及创新方法，以期能为有关方面需要提供借鉴和参考。

【关键词】国有企业;互联网+党建;工作模式中图分类号：G652.2 文献标识码：A 文章编号：ISSN1672-1128 （2021）03-060-02党建工作既是企业发展的重要保障，又是国企改革的独特优势。

加强“互联网+党建”工作模式的创新不仅能够提高党建工作效率，而且能够规范基层党务公开，同时能够丰富党建活动载体，从而激发出基层党建新活力，提高党建工作的吸引力，始终保持党建工作的先进性。

一、“互联网+党建”的特点和表现形式 “互联网+党建”是基于无线网络或数字平台，利用电视、手机、计算机等载体，向广大党员干部传播文字、图片、视频等信息。

“互联网+党建”具有智能化、实时化、移动性、互动性等特点，不仅能够支持党员随时随地开展党务工作，让党建活动融入到党员日常生活中，而且能够建立起党员、干群、领导之间的互动平台，达到协调党内关系的目的，同时能够打破党建工作形式与内容的局限，使党建平台的智慧得到充分体现。