公开招聘岗位需求汇总表.doc
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公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表为了满足事业单位工作人员的需求,我们特此公开招聘以下岗位的工作人员。
我们欢迎有志于投身公共事业的人才前来应聘,共同为建设和发展事业单位做出贡献。
一、招聘岗位1. 行政助理2. 政策研究员3. 财务专员4. 人力资源专员5. 市场营销专员6. 公共关系专员7. 信息技术支持员8. 行政主管9. 项目经理10. 培训师二、岗位要求1. 行政助理- 大专及以上学历,行政管理或相关专业;- 熟练使用办公软件,具有一定的文秘和行政管理能力;- 具有良好的沟通和协调能力,责任心强,工作细致认真。
2. 政策研究员- 硕士及以上学历,政治学、社会学、法学等相关专业;- 具有较强的政治敏感性和分析能力,善于研究政策法规;- 具有一定的跨部门沟通和协调能力,有较强的文字表达能力。
3. 财务专员- 本科及以上学历,财会、金融或相关专业;- 具有3年以上财务相关工作经验,熟悉财务软件操作;- 具有较强的逻辑思维和分析能力,能独立完成财务报表编制和审计工作。
4. 人力资源专员- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;- 具有3年以上人力资源管理经验,熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作;- 具有较强的沟通和协调能力,能有效解决人力资源管理中的问题。
5. 市场营销专员- 本科及以上学历,市场营销、广告传播或相关专业;- 具有2年以上市场营销工作经验,熟悉市场调研、营销策划和推广等工作;- 具有较强的市场分析能力和创新能力,能够制定有效的营销策略。
6. 公共关系专员- 大专及以上学历,新闻传播、公共关系或相关专业;- 具有较强的写作和口头表达能力,能够熟练运用各类公关渠道;- 具有较强的危机处理能力和应变能力,能够有效维护单位形象。
7. 信息技术支持员- 大专及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业;- 具有2年以上信息技术支持工作经验,熟练掌握网络管理和维护;- 具有较强的学习能力和解决问题能力,能够及时有效地解决信息技术问题。
附件
公共招聘平台岗位统一归集发布表
(就业之家编码:)
备注:1.工作方式:线上工作或线下工作;
2 .招聘类型:政策性/全日制/非全日制(灵活用工/新业
3 .岗位标签:行政机关、事业单位、国有企业、政府辅助性岗位、全日制岗位、非全日制岗位、见习岗位等;
4 .适合人群:高校毕业生、农村劳动力、退伍军人、城镇登记失业人员、残疾人、“40” “50”人员、就业困难人员等;
5 .结算方式:天/月/件/次/完工/其它;
6 .福利需求:包吃、包住、交通接送、缴纳保险、加班补助、提成、奖励奖金、交通补助、其他待遇;(多选)
7 .工作经验:在校生、应届生、1年以内、1-3年、3-5 年、5T0年、10年以上、经验不限。
后期根据公共招聘平台的更新升级,以上信息将逐步迭代更新。
表1:现场招聘会用人单位需求情况统计汇总表
注:“单位数”为统计周期内参加现场招聘的用人单位数量,“需求数”为周期内发布的招聘职位的招聘人数。
本表每类统计项横向不对应。
表中一至八各项对应用人单位调查表各项,并须符合“各大项‘单位数’总和与用人单位总数相等,各大项‘需求数’与总需求数相等”规则(用人单位总数=一=二,需求总数=三=四=五=六=七=八)。
表2:现场招聘求职人员情况统计汇总表
注:“求职人数”为周期内参加招聘会的求职个人数量,可根据抽样调查结果,用入场总人数推算出各类求职人员数量。
本表每类统计项横向不对应。
其中一至七各项对应求职人员调查表各项,并须符合“求职人员总数与各大项人数总和均相等”规则(求职人员总数=一=二=三=四=五=六=七)
表3:网上招聘单位需求情况统计表
注:“单位数”为网站周期内曾经发布过需求岗位的用人单位数量,含跨季度发布需求岗位的单位。
“需求数”为招聘人数,为周期内在网站发布过的招聘职位的招聘人数总和(含在周期内发布但在统计日已经到期的职位,含跨季度招聘的岗位需求人数)。
本表每类统计项横向不对应。
本表须符合“各大项‘单位数’总和与用人单位总数相等,各大项‘需求数’总和与总需求数相等”规则(用人单位总数=一=二,需求总数=三=四=五=六=七=八)。
表4:网上求职人员情况统计表
注:“求职人数”以本统计周期内求职人个人登录网站为准,多次登录不累计。
本表每类统计项横向不对应。
并须符合“求职人员总数与各大项人数总和均相等”规则(求职人员总数=一=二=三=四=五=六=七)。