班主任如何赢得学生的信任
- 格式:docx
- 大小:19.43 KB
- 文档页数:4
赢得学生信赖是做好班主任工作的基础班主任是一个班集体的组织者、领导者、管理者。
班主任工作就是包涵了班主任对班集体中每个学生学习教育和生活教育的各个层面。
班主任工作是学校教学管理体系中最基础,最核心的部分。
因此,班主任工作的好坏,不仅关系到学校教育教学工作能否顺利成功的展开,更深深地影响学生未来的发展和前途。
由此可以看出,班主任工作在学校管理工作中的特殊地位和作用。
然而,班主任工作提一项内容丰富,层面复杂,需要应用多种学科知识和管理技能的系统工程。
下面我就从一个层面,谈谈我对做好班主任工作的一些粗浅的感受。
在我从事班主任工作的经历中,我觉得赢得学生信赖是做好班主任工作的基础和提前条件。
那么,如何才能赢得学生信赖呢?一、班主任要有健全的人格魅力班主任的人格魅力包括正直、诚实、热情、富有同情心、乐观向上的人生态度,坦荡开阔的胸襟等方面的品质。
班主任有一颗正直的心,他就会公正地对待班上的某一个学生,在他的眼中,全班学生一律平等,都会付出同样的心血,同样的热情,寄予同样的期望,而不是总把光环套在某几个人的头上(因为有些班主任不同程度地存在歧视差生,冷落丑生,偏袒女生。
好生违纪,不与差生同罚,女生违规,不与男生同罪,这样的班主任会给学生造成不公正,偏心眼的坏印象,容易引起学生反感)。
班主任对人对事一分为二,实事求是的认识和评价,会使你在批评和表扬学生时让他们心服口服(因为在学生心中,对于是非曲折是有杆秤的)。
班主任诚恳的品质则是教会学生如何做人的一个重要个性素质,班主任要在适当的时候向学生表明,他也是一个有许多不足的常人,他也是一个在不断完善自己人格体系的人,并在说错话,做错事,出现知识性讲授错误时(任何一个老师都有这样的经历)诚恳地在学生面前作自我批评。
这样会给学生一种实在、坦荡、可信赖的感觉此外,班主任应该对学生热情,赋予同情和善意。
学生在学习和生活的过程中,不仅是成绩差的学生,生活贫困的学生特别需要班主任的热情关心和帮助,成绩好的学生,生活条件好的学生也需要班主任的热心相待,当学生在学习和生活中遇到困难和挫折时,班主任的同情和关心激励他们去克服目前的困境。
班主任经验交流做学生信任的老师第4篇
1、和蔼可亲没架子:
作为老师,就应该和蔼可亲,不能凶巴巴的,整天这是基本的要求,就要放下老师的架子,微笑面对学生,不反感学生提出的各种问题,喜欢和学生交谈,感觉和学生交往很快乐,从心里就喜欢孩子,这样才有可能获得学生的信任.
2、尊重自己爱学生:
作为教师首先要学会尊重自己,尊重自己就是要做到不挖苦,不嘲笑学生,不歧视差生,然后尊重学生,把学生当做自己的子女,认真对待关爱每一位学生,尤其是学习不好的学生,让学生感受到教师是爱自己的,这样学生才会信任你尊重你.
3、处事公平不偏袒:
作为教师在处理学生矛盾,纠纷的时候要一视同仁,处事公平,公正,不能偏心,袒护一方,特别是不能矛盾牵涉到学习优秀的学生,就不问事情的缘由,就责备学习不好的学生,心理上认为就是差生的错,引起学生的不满和反感,渐渐就会失去学生对自己的信任的.
4、教学效果特别棒:
作为教师就应该具备良好的师德和过硬的业务能力,在授课过程中,能够了解学生的学习心理,激发起学生的求知欲望,吸引学生上课时的注意力,让学生认真听课,学生上课的过程是一种享受,是一次又一次的挑战,让学生倍感难忘,更学有所获,学生在学习的过程中都能够有不同程度的提高,这样的教师是受学生敬佩的.
5、了解学生需求:
作为教师就要知道了解学生的心理想法,知道学生的需求,学生渴望的是什么,能够及时的解决学生的需求,不同的学生有不同的需求,差生渴望尊重,渴望信任,渴望关注,教师就应该帮助他们,满足他们的需求,让他们都成为身心都健康的人,能够了解学生内心需求的教师会很快赢得学生信任和尊重的.。
班主任与学生谈心的技巧与方法8篇第1篇示例:班主任是班级中非常重要的一员,他们不仅要负责管理班级秩序,还要关心学生的心理健康和学业发展。
与学生谈心是班主任工作中的重要一环,通过与学生的沟通交流,可以更好地了解学生的需求和困惑,及时给予帮助和指导。
那么,如何做好班主任与学生的谈心工作呢?下面就分享一些关于班主任与学生谈心的技巧与方法。
要建立良好的师生关系。
班主任要以平等、尊重的态度对待每一位学生,让学生感受到自己是受尊重和重视的。
班主任要做到以身作则,为学生树立榜样,赢得学生的信任和尊重。
只有建立了良好的师生关系,学生才会更愿意与班主任进行交流。
要倾听学生的心声。
班主任要关注学生的情绪变化和学习状态,时刻留意学生的言行举止,发现他们的问题和困惑,并主动倾听他们的心声。
无论是学习上的困难还是生活上的烦恼,班主任都应该耐心倾听,给予学生足够的倾诉空间和理解。
要尊重学生的个性差异。
每个学生都是独一无二的个体,他们的性格、兴趣爱好、优缺点都各不相同。
班主任在与学生谈心的过程中,要充分尊重学生的个性差异,不以自己的标准要求学生,而是根据学生的实际情况给予适当的关心和帮助。
要注重建立信任和亲近感。
班主任要通过耐心细致的工作,赢得学生的信任和亲近感。
只有学生对班主任有了信任,才会敞开心扉与他们交流,分享自己的困惑和苦恼。
班主任应该在与学生的交流中表现出真诚和善意,让学生感受到自己的关怀和支持。
要及时发现和解决问题。
班主任在与学生谈心的过程中,要留意学生的言行举止,及时发现问题的端倪,并进行有效的解决。
无论是学习问题还是心理问题,班主任都应该及时给予帮助和指导,帮助学生走出困境,健康成长。
要持续关心和支持学生。
班主任的关心和支持不应该仅限于某一个阶段,而是要持续不断地给予学生关心和支持。
班主任可以定期和学生进行谈心,了解他们的最新情况,及时解决问题。
班主任还可以组织一些活动,增进师生之间的情感联系,让学生感受到班主任的关怀和支持。
班主任经验做学生信任的老师4篇班主任经验做学生信任的老师第1篇教师应该像磁石一样,取得学生的信任,把学生牢牢吸引到自己身边,才有可能感化、教育、转变他。
如何成为小学生信任的女教师老师呢?博学多才。
学生的求知欲望很强烈,想要知道的事情很多,所以对于班主任很挑剔,喜欢私下议论教师。
能否抓住学生的心灵,对知识的拥有量往往占占极重要的地位。
对学生制定的问题能关键问题圆满解答,学生肯定会产生敬佩之情,信任感便会萌发。
关心学生。
学生亟需处在幼稚时期,思想不成熟。
要及时掌握学生及时处理的心理状态,维护大学生尊严应有的尊严和人格,这样便拥有一支了信任的土壤。
事实证明,歧视、小学生漫骂和无端体罚都会使学生疏远你,即使你是一个博学多才的人,学生也会对你敬而远之,根本谈不上什么环卷心扉。
反之,用了正确的手段,施以必要的情感文化教育,引导、疏通、体贴和关心,会使犯了错误的学生无形中产生后悔和内疚的感觉。
这时,他会觉得你是人分一个可以信赖的人。
理解学生。
枯燥沉闷的学习往往导致一部分学生产生厌学情绪,希望从其他多方面获得心理的平衡,例如打球、跳舞、唱歌、电子游戏等等。
此时,如果一味监视、阻止、写体检甚至体罚都不会收到好的效果。
干净利落地绝妙组织一些有益的活动,和学生一起打球、唱歌等,及时给予鼓励,并借此因势利导,反而会给学生一种亲切感,让学生觉得生活丰富多彩,并不单调,合理地安排好自己的学习。
班主任经验做学生信任的老师第2篇我国著名的教育家陶行知先生说过:“真的教育是心心相映的活动,惟独从心里发出来的,才能打到心的深处。
教育是雕塑心灵的艺术,真正的教育必然是从心与心的对话开始的,而心与心的对话又是从信任开始的,如何得到学生的信任呢?首先要尊重学生人格。
青年学生往往把感情看得很重,如果有意无意伤了感情,就会刺死他们的心。
学生特别喜欢尊重他们感情的老师。
早恋是班主任老师最头疼的问题之一,因而教师对微妙的男女生间的关系也特别敏感。
(用真心换取真心——班主任工作经验交流)引言:班主任是学校教育工作的核心力量,也是学生成长道路上的重要引导者。
作为班主任,我们需要用心去关爱每一个学生,用智慧去引导他们成长。
本文将围绕“用真心换取真心——班主任工作经验交流”这一主题,分享我在班主任工作中的一些心得体会和经验总结。
一、以真心关爱学生,建立良好的师生关系关爱学生是班主任工作的基础。
我始终认为,一个好的班主任应该像朋友一样关心学生,了解他们的需求,倾听他们的声音,帮助他们解决问题。
在我的班级里,我始终关注每一个学生的成长,关注他们的身心健康,关注他们的学习情况。
当学生遇到困难时,我会及时给予帮助和支持;当学生取得进步时,我会为他们感到高兴和骄傲。
通过这种方式,我与学生建立了良好的师生关系,赢得了他们的信任和尊重。
二、注重沟通交流,建立有效的沟通渠道沟通是班主任工作的关键。
作为班主任,我们需要与学生、家长、科任老师等多方进行沟通交流。
我注重建立多种沟通渠道,如定期召开班会、建立班级微信群、及时关注家长群等。
通过这些渠道,我可以了解学生的动态,了解家长的意见和建议,及时发现问题并采取有效措施解决。
在与科任老师的沟通中,我会关注学生的学习情况,听取他们对学生的评价和建议,以便更好地调整教学策略。
三、积极组织班级活动,增强班级凝聚力班级活动是增强班级凝聚力的有效手段。
在我的班级里,我积极组织各种形式的班级活动,如主题班会、文艺比赛、户外拓展等。
通过这些活动,学生可以更好地了解彼此,增强团队意识,培养合作精神。
同时,我也会鼓励学生积极参与学校组织的各种活动,如运动会、科技节等。
这些活动不仅有助于培养学生的兴趣爱好,还可以锻炼他们的综合素质。
四、善于发现学生的优点,鼓励他们自信成长每个学生都有自己的优点和潜力。
作为班主任,我们需要善于发现学生的优点,并给予适当的鼓励和支持。
在我的班级里,我会关注学生的个性特点,发现他们的闪光点,并鼓励他们发挥自己的优势。
班主任工作经验爱心、诚心和耐心拨动学生的心弦班主任工作是一项需要付出大量心血和时间的工作,同时也是一份需要爱心、诚心和耐心的工作。
作为班主任,我们既要关心学生的学习和成长,也要关注他们的身心健康。
在这个过程中,我们需要将自己的爱心、诚心和耐心传递给学生,用真心实意的关怀和关注拨动他们的心弦。
首先,爱心是班主任工作中最基本的要求。
班主任应该把学生当做自己的孩子一样对待,用爱心去关爱他们。
无论是学习上还是生活上的问题,我们都应该积极地帮助他们解决。
我们要悉心倾听学生的烦恼和困惑,用爱心去理解他们的感受。
只有通过真心实意的关怀,我们才能建立和学生之间的信任和亲近感,才能够拨动学生的心弦,激发他们对学习和生活的热情。
其次,诚心是班主任工作中必不可少的品质。
班主任应该用真诚的态度和学生相处,建立起良好的师生关系。
我们要诚实、坦诚地与学生交流,不隐藏任何信息,不说谎,不做假。
我们要保持教育的公平公正,用真诚的态度对待每个学生。
同时,我们也要对学生敞开心扉,诚心接纳他们的意见和建议。
只有通过真实的自己,我们才能够赢得学生的真心和信任,才能够拨动他们的心弦,激发他们的潜能。
最后,耐心是班主任工作中非常重要的品质。
耐心是一种对学生毫不保留的付出,是一种对问题从容面对的能力。
在教育过程中,我们常常会遇到各种各样的问题和困难,学生们也会遇到挫折和困扰。
作为班主任,我们不能轻易放弃,更不能对学生失去耐心。
我们要有耐心地倾听学生的困扰,有耐心地解答他们的问题,有耐心地引导他们走出困境。
只有通过耐心的陪伴和引导,我们才能够真正改变学生的命运,拨动他们的心弦,激发他们的潜能。
综上所述,班主任工作需要爱心、诚心和耐心。
只有具备这三个品质,才能够真正拨动学生的心弦,激发他们对学习和生活的热情。
班主任工作虽然辛苦,但是也是一份充满意义和幸福的工作。
通过爱心、诚心和耐心的付出,我们可以成为学生心中的明灯,在他们的成长道路上点燃一盏明亮的灯火。
班主任工作总结与学生建立平等信任的师生关系促进学生发展班主任是学生发展过程中至关重要的一环,他们承担着促进学生全面发展和塑造良好氛围的责任。
为了更好地履行这个角色,班主任需要始终关注和引导学生的成长,在与学生之间建立平等信任的师生关系。
本文将总结班主任工作,并探讨如何促进师生关系,以进一步促进学生的发展。
一、班主任工作总结作为一名班主任,我深知自己的使命是培养学生的全面素质,并关注他们的身心健康。
在过去的一年中,我不断努力,通过以下几个方面实施班主任工作。
首先,我积极与学生家长合作,建立了良好的家校沟通机制。
及时了解学生的情况,并与家长保持密切联系,共同关心学生的发展和问题。
通过家庭访问和家长会等方式,我与家长建立了相互信任和合作的良好关系,以促进学生全面发展。
其次,我注重学生之间的交流和团队合作。
在班级管理中,我组织了多种团队活动和班级会议,鼓励学生互相合作、分享经验和交流观点,培养他们的团队意识和合作精神。
这样的做法不仅提高了班级凝聚力,也为学生的个人发展奠定了基础。
第三,我关注学生个体差异,并提供个性化的帮助和指导。
每个学生都有自己的特点和需求,我致力于了解他们的优点和困难。
通过和学生的交流和观察,我灵活地调整教育方式和方法,使每个学生都能得到适应性的帮助和关注。
最后,我注重班级文化建设,营造积极向上的学习氛围。
班级文化是班主任工作中的重要组成部分,我通过开展主题班会、班级活动等方式,培养学生的积极性和创造力,激发他们的学习动力,并形成了班级的共同价值观和品质。
二、学生建立平等信任的师生关系为了使学生能够全面发展和获得成功,班主任需要与学生建立平等信任的师生关系。
这种关系可以帮助学生感受到班主任的支持和关心,激发他们的潜力,并为他们提供积极的学习环境。
以下是我总结的一些建立平等信任的师生关系的实践方法。
首先,班主任应该以身作则,展现平等和尊重。
作为班级的领导者和榜样,班主任应该以身作则,尊重每个学生的独特性和权利,表达对他们的高度尊重。
怎样做一名学生信任的班主任正所谓“信其师,听其道”,班主任和学生之间的关系是否融洽直接影响着学生的生活和学习,所以班主任在学生面前必须要赢得学生的信任,这样才能在学生心目中树立威信,在学生面前才能更好的开展班主任工作,学生才会觉得你说的话有道理,才喜欢听你说,才喜欢按照你的要求去做。
那么班主任怎样做才能使学生信任呢?一、以心换心,真诚对待孟子说“诚者,天之道也,思诚,人之道也。
”真诚是人与人交往过程中最重要的一条原则,更是学生与班主任之间不可缺少的品质。
班主任真诚对待学生,能增强学生对你的信任和喜爱;能与你推心置腹的交谈;能使学生无任何担忧而吐露自己的真实想法;更能使学生心悦诚服地接受你所讲的道理或者你对他们的批评。
所以当学生感到老师的真诚后便会对老师产生极大的信任感。
简而言之,真诚的对待学生需要做到以下几点,一是与学生做朋友;二是不设防,以心换心;三是表里一致;四是相互分享喜怒哀乐。
二、用心爱之,寓言对待古人云:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。
”一个热爱教育的老师,一看到学生便会感觉到那是她的亲人,是他生命中的重要的人。
就算老师的一个甜蜜的微笑,一次平常的点头,一次见面挥挥手也是对学生的尊重,让学生的心里充满阳光。
当我在校园外遇见学生时,如果学生没注意到自己,我不会等着学生和自己打招呼儿,而是主动与学生打招呼,这样学生便会觉得老师心里有自己,老师是爱自己的。
老师对学生的爱是教育的催化剂,能使学生爱听老师的话,乐于接受老师的教导。
学生感受到老师给予他们的爱护时,便会把老师当作自己的父母一样,无条件的信任老师,而且他们还会用自己的方式来表达他们对老师的爱。
比如上课认真听讲,按时完成家庭作业,积极参加班级、学校组织的各项活动,严格遵守班规等。
我爱学生,从而促使学生也爱我,使我与学生之间的关系和谐,大大地推动了我的教育教学工作,可见用心爱学生是赢得学生信任的前提条件。
但是爱学生也并不是盲目地、无原则性的去爱。
用爱和尊重赢得学生和家长的信任一个班级在成立之初,同学们互相不熟悉,他们急需一种归属感,认同感。
需要班主任用爱心和尊重赢得学生及家长的信任。
所以,作为班主任,可以借助这个机会增强同学们的互相了解,并在彼此了解的过程中,慢慢找到跟自己志趣相同的伙伴。
当然,更多的是让同学们和他们的家长相信我、支持我。
所以,我打算用爱的旋律来赢得学生的信任,用尊重赢得家长的理解和支持。
一、用爱的旋律来赢得学生的信任。
班级刚成立时,我们面对的是一个个稚嫩的孩子和陌生的家长。
这时,班主任就需要学会用关爱、尊重和理解赢得学生及家长的信任。
“爱就是教育”,近代教育家夏丐尊说:教育之没有情感、没有爱,如同池塘里没有水一样,没有水就不成其为池塘,没有爱就没有教育。
教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。
这种爱,包括对优等生的培育,对中等生的促进,对后进生给予的鼓励,还有对特殊体质学生的个性化关爱。
2017年,赵小佳(化名,下同)赵同学刚分入我们班时,情绪低落,自由散漫,说话粗鲁。
我并没有急于批评他,而是进行多方面调查,与他交谈。
有一天上午最后一节英语课,他和最后一排的靠后门墙角的同学换位置,然后就睡着了。
放学后,英语老师走的时候问了还有没有人,也没人回答,也没有看见他,就把教室门锁了。
下午,班长打开门,赵小佳大喊大叫着冲出教室,大喊大叫要找英语老师评理。
我找到他,考虑到他还没吃午饭,就给他买了水和面包。
但他依然十分狂躁,躺在操场上死活不肯进教室。
我首先找了几个和他要好的同学了解一下情况,知道到他是因为父母离婚,现在母亲在海南,父亲天天在外装修,经常在外喝得烂醉回家打骂他。
目前他和比他大三岁的哥哥相依为命,并且他哥哥也在外打工,这就导致他经常一个人在家,要自己洗衣服、做饭等。
在交谈中,我还发现他非常缺乏安全感,导致他玩世不恭。
当我了解到这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去生活和学习的信心,发展下去有可能走上邪路的。
班主任如何赢得学生的信任
班主任是学生的组织者、管理者、教育者,要管理好班级,教育好学生,我觉得最重要的一个因素是班主任在工作过程中要赢得学生的信任。
学生信任班主任,就可以形成一个以班主任为核心的、具有很强凝聚力的集体,各项教育教学工作就可以顺利展开。
班主任赢得学生信任的外部条件很多,比如:班主任的特长,班主任的人格魅力等等,这些条件都可以使学生对班主任信服、信任。
而象我这样的人,即不长得高大威猛、又没有精湛的球技,唱歌也象乌鸦叫一般,怎样才能使学生信任、信服呢?在班主任的工作探索中,我有以下几点体会:
一、班主任要有爱心
作为班主任,要用真诚打动学生,用爱心感化学生。
伟大的教育学家陶行知先生说过:“真的教育是心心相印的教育,惟独从心里发出来,才能打到心的深处。
”我对此有深深的同感。
班级里的每一个学生,都是一个个情感丰富的个体,他有他的喜怒哀乐,有他对人生对社会的独特见解,有他对生活的感受。
一个班主任如果以满腔的热情热爱集体,关心学生,热爱学生,学生一定能感受到班主任的关爱,并会以最纯真的方式报答班主任,那就是对班主任的信任、尊敬。
作为班主任,必须经常深入学生当中,去关心他们,了解他们。
有困难有烦恼时,为他们排忧解难;失败不如意时为他们鼓励,打气;成功时为他们喝彩。
班主任能放下架子,不要高高在上,平等地与学生相处,要实实在在的为同学们做些实事,解决困难。
用真诚和爱心跟他们交朋友,做学生的良师益友,让学生愿意接近我们,愿意跟我们讲心里话。
班里有一些性格内向的学生,有时生活学习上有困难,都不敢主动找同学和老师帮忙,其实他们内心是最希望得到别人帮助的。
对于这些学生,班主任要留心观察,善于发现他们的困难,并主动帮助他们。
平时利用可能的机会接近他们,多跟他们谈话、谈心,使他们能融入班集体之中,并能感受到班集体的温暖。
在班级的管理过程中,我始终坚信:真诚的付出总有回报。
平时我们养一只宠物,它都会以各种方式表达对主人的善意,何况我们教育和管理的对象是活生生的人呢?
二、班主任处事要平等、公正
一个班级有几十个人,不可能都是完全一样的,各方面都会存在不同的差异。
有的人文静老实,有的人调皮好动,有的成绩好、有的基础较差,但是不管怎么样的学生,班主任都要平等地对待,做事多与学生沟通、协商,不应独断,强制。
彼此之间相互信任,是建立良好师生关系的基础。
班主任多从学生的角度去考虑问题,理解学生,体谅
学生,尊重学生。
无论学生做错什么事,班主任都应持宽容的态度,尽量控制自己的情绪,要有足够的耐心倾听学生讲述事情的原委,然后再做处理。
特别对所谓的差生,尤其要不歧视不偏心。
一个班里,由于各种原因,学生之间肯定有差异。
班主任如果对所谓的好学生满脸春风,对所谓的差生满脸冰霜,当一个好学生犯了事后轻描淡写;当一个差生犯了错后勃然大怒。
这样的处事往往招来班主任工作的死气沉沉和极端被动。
那么,你在学生的心目里,威信和影响力只有一半了。
而我们的班主任往往犯这样的低级错误。
对学生的认识我始终这样认为:最好的学生内心深处也有阴暗的一面,而最坏的学生也肯定有闪光点。
而无论是哪种学生都有被别人认可的心理需要,这种心理需要对于那些成绩落后、表现平平的,经常得不到表扬的学生尤为强烈,平时与学生相处时,注意挖掘学生身上的闪光点,肯定学生,让学习差的学生也被同学、老师认可、肯定的机会,使他们得到心理上的满足。
我相信,只要对学生平等公正,班主任一定会得到学生的尊敬和信任。
三、班主任要有高度的工作责任心,良好的自我形象
班主任是班级的直接管理者,教育者,也可以说是班级的“领头羊”,在班级中起到模范带头的作用,而要使管理、教育的对象配合、信服,首先得从自己做起,严格要求自己,俗话说“身教胜于言教”应该就是这个道理吧!班主任必须时时处事都应以高度负责的态度对待自己的言行、热爱自己的工作,并以积极负责的态度满腔热情地投入工作。
在我接任三年级的班主任工作时,刚开始我就着重了解学生的具体情况,这个班学生差异很大,大部分学生的学习、生活、纪律各方面都比较落后,有的受家长的责骂、遭同学白眼,有些又是留守学生。
在家缺少家庭温暧,在校受到个别教师的挖苦、白眼和同学们的嘲讽之中,他们的心理受到很大的创伤,自己的真实心理不愿向别人透露,性格也趋于封闭,整天用怀疑的目光看待周围的人和事。
因此,我首先是不嫌弃、不疏远他们,再用真诚、负责、严格的态度与他们逐个交谈,给他们更多的关心和爱护,用心去抚平他们受伤的心理,使他们在爱护、信任的气氛中产生愉悦的心理体验,接受老师的劝说并把班主任的劝说、要求等转化成信念,并逐步付诸于行动。
这里我引用一位学者说的话“那些被学生看成是改变他们命运的老师,很少是因为他们的学科知识、教学方法或教学素材而受到学生好评。
其实这些都是人们的假设,学生真正记住的是教师的个人品质”。
班主任要有良好的自我形象,用自己的人格魅力去感染学生。
特别是,要让学生常常看到你身上闪光的东西。
比如正义感、智慧、宽容、爱心等等,这样学生才会敬佩你、信任你。
当班主任个人的利益和班级的利益发生冲突的
时候,要甘于放弃自己的私利,不可和学生斤斤计较,特别要宽容那些表现不好、成绩不好、常常犯错误的学生。
说话要有分寸、讲道理、讲信用。
班主任要做到表里如一,言行一致,不能瞎瞒学生,欺骗学生,毕竟学生已有一定的判断能力。
无论是作为班主任还是科任老师,这些年的教育教学工作中,我有这样一个体会:学生对工作负责、有责任心、言而有信的老师都会有认同感,都会敬佩和信任老师;而对工作马虎,办事拖拉,毫无责任心的老师都会有排斥心理,甚至厌恶。
我们很难想象在这样的环境下,一个毫无工作责任心的老师能把一个班级管理好。
一个不讲信用的班主任,无论如何是不会赢得学生信任的。
四、要做好学生的表率,真正做到“为人师表”
一位伟人说过:“教师心须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。
”因此,在班级工作中我时刻注重身教,为人师表,以良好的形象率先示范,潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成和道德素质的提高。
教师的身教作用尤其重要,平时,在学生中间要处处以身作则,无论是在行动上还是在语言上,要求学生做到的,班主任首先要做到。
要求学生不迟到,不早退,不走课等,班主任自己先做到。
要求学生奉献爱心的我首先捐钱捐物;要求学生劳动积极肯干,我从不指手划脚,袖手旁观,而是跟学生一起干最重的活;看到地上有废纸屑,我会弯腰捡起……我用我的行动感染、示范、教育学生。
学生看在眼里,记在心里,无形中,学生会以老师为榜样,激励着自己,做好每一样应做好的本职工作,使我看到了教师的人格魅力带给学生的无穷力量和巨大影响,从而更让我时刻要求自己要用健康向上的灵魂去净化育人环境;用自己平实坚韧的心态教育学生战胜困难,实现自我。
五、班主任要有良好的文化修养、渊博的才学
一位学者说过“凡是要当班主任,上课受学生欢迎的,他必须具有过硬的教育科学理论知识,扎实的学科知识,广博开放的知识结构”。
我对此非常赞同。
在学校,和学生接触最多的就是班主任,而学生往往把自己的班主任当成是最值得信赖的人,那么要想成为学生心目中的偶像、最值得信赖的人,班主任除了具有高尚的师德、良好的声誉和对长辈的孝敬之外,教师的博学多才、超群的业务水平都可能受到学生的崇拜,使自己成为学生心目中的“星”,而明星的言行对于“追星族”来说是耀眼的旗帜,崇敬的榜样,效法的楷模,这些都能使你的教育对象折服。
有这样一位班主任,虽相貌平平,但有一副好嗓子,教的是理科,但唱起歌来颇具歌星风范。
常在一些晚会上大展歌喉,令台下的男生女生追捧和惊叫不已。
而恰恰是他的这
一专长深深地吸引了他的学生。
在当时年少的学生看来,班主任的形象高大、儒雅,他的一切言行就象他的歌声一样有吸引力,所以学生喜欢模仿他,心里觉得他很了不起,由喜欢他的歌声转变为喜欢上他的课,进而信任他所传授的一切的一切,而对于一个班主任老师来说,这种引力是促使一个班级凝聚的核心力量,是形成良好班级体的凝固剂。
这就是班主任“明星”效应取得的教育效果。
总之,要做好班级管理工作,必须赢得学生的信任和支持,实践证明,班主任与学生保持一种相互信任的感情交流和心理协调,对于班主任的开展工作非常有利。
因为,当班主任赢得学生的信任后,学生不但乐于接受你的赞扬和激励,甚至更加会使班主任在学生中的形象变得亲切和鲜明,使班主任对学生的教育工作更加利于开展,另外要赢得学生的信任和支持,更重要的是用他们的思维方式进行引导,多带学生做些活动,增强他们的凝聚力,让他们彼此之间活跃起来,从而把班级管理水平提高到新的高度。
【参考文献】
[1][美]伊兰麦.克伊万《培养造就优秀教师》.
[2]李湘蓉,李晶《做一个快乐的班主任》.。