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湖北省人力资源和社会保障厅关于发布湖北省2014年企业工资指导线的通知信息来源：本站原创更新时间：2014-06-18湖北省人力资源和社会保障厅鄂人社发〔2014〕27号湖北省人力资源和社会保障厅关于发布湖北省2014年企业工资指导线的通知各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，省政府各部门、各直属机构，中央驻鄂企业、省属企业：为贯彻落实全面深化改革的新要求，更好地发挥政府对收入分配的调控作用，增加低收入者收入，调节过高收入，形成合理有序的收入分配格局，按照《湖北省企业工资指导线制度试行办法》的有关规定，经省人民政府授权，现发布2014年全省企业工资指导线，请认真组织实施。
一、2014年全省企业工资指导线根据我省2013年度经济社会发展状况和2014年度经济社会发展预期目标，经过对影响全省企业职工工资水平相关指标的定性和定量分析，2014年度企业工资指导线确定为：（一）2014年企业职工货币工资增长基准线为10%；（二）2014年企业职工货币工资增长上线为16%；（三）2014年企业职工货币工资增长下线为4%。
二、基本要求各类企业应依据工资指导线，按照职工工资总额增长低于企业经济效益、职工平均工资增长低于劳动生产率增长的原则，通过开展工资集体协商，合理确定职工工资水平，切实提高生产一线、艰苦岗位职工和高技能人才工资水平。
（一）生产经营比较困难、去年亏损且今年可能继续亏损的企业，以及去年企业职工平均工资高于所在地区企业职工平均工资3倍且经济效益下降幅度较大或亏损的，可在下线以下确定其职工工资水平，亦可暂不增加工资。
但企业支付给提供了正常劳动的职工工资不得低于省人民政府规定的当地最低工资标准。
（二）生产经营正常、经济效益增长的企业，应围绕工资指导线的基准线安排。
（三）经济效益一般和去年企业职工平均工资高于所在地区企业职工平均工资3倍的企业，可在基准线和下线之间安排。
（四）去年职工平均工资低于所在地区企业在岗职工平均工资水平，且连续两年实现利税增长并赢利，预计今年经济效益仍有一定增长的企业，其职工工资增长不应低于基准线，在条件允许的前提下，也可按照上线增长职工工资。
2013社保缴费基数
2013 年社保缴费基数是指员工在职期间按照公司规定缴
纳社会保险的基数。
社保缴费基数的确定涉及到员工的工资和公司的规定。
下面我们将详细介绍 2013 年社保缴费基数的相关信息。
在确定 2013 年社保缴费基数时，首先需要注意的是，
社保缴费基数的上下限是由国家相关部门规定的。
具体来说，在 2013 年，最低社保缴费基数为710元，最高社保缴费基数为 5404 元。
基于国家的规定，不同地区、不同行业的社保缴费基数
可能存在一定的差异。
例如，一些发达地区的社保缴费基数更高，而一些经济相对落后的地区的社保缴费基数可能相对较低。
这是因为不同地区的经济发展水平和平均工资水平不同，需要根据具体情况来确定社保缴费基数。
另外，2013 年社保缴费基数的确定还与员工的工资水平
有关。
一般来说，员工的社保缴费基数不会低于其实际工资，但也不能高于规定的最高上限。
公司通常会根据员工的工资水平和相关政策来确定社保缴费基数。
需要注意的是，社保缴费基数的确定与员工的个人意愿
是没有关系的。
员工无法自行决定社保缴费基数的大小，而是由公司依照国家规定和相关政策来确定的。
根据以上的介绍，我们可以了解到 2013 年社保缴费基
数是根据国家规定和相关政策来确定的，涉及员工工资水平、地区差异以及国家规定的上下限。
公司会根据这些因素来决定
员工的社保缴费基数，并按照规定的比例缴纳社会保险费用。
请继续阅读下一篇，以获取更多关于社保缴费基数的信息。
（这是第一篇，总字数为 238 字）。
最低最高公司个人公司个人公司个人公司个人公司个人公司个人深户491814745工资总额-全勤奖14%8% 6.50%2%0.40%02%1%0.50%00.5%*80%0当月15日前20-25日每年7月社保局调整缴费基数如有调薪随时可调整缴费工资非深户(住院)160014745工资总额-全勤奖13%8%6%2%0.40%02%1%0.20%00.5%*80%0当月15日前20-25日每年7月社保局调整缴费基数如有调薪随时可调整缴费工资非深户(综合)160014745工资总额-全勤奖13%8% 6.50%2%0.40%02%1%0.50%00.5%*80%0当月15日前20-25日每年7月社保局调整缴费基数如有调薪随时可调整缴费工资上海户口和异地城镇户口281514076工资总额-全勤奖22%8%12%2%0.50%0 1.70%1%0.80%0 1.60%0当月25日前次月6-15日每年4月社保调整基数基数为上一年度员工的平均工资异地农村户口23462346工资总额-全勤奖22%8%6%1%0.50%00001.60%0当月25日前次月6-15日每年4月社保调整基数每年基数是上海市统一的成都户215610778工资总额-全勤奖20%8% 6.50%2%0.60%02%1%0.60%01%0当月25日前25-30日每年7月社保局调整缴费基数如有调薪随时可调整缴费工资非成都户215610778工资总额-全勤奖12%8% 2.50%01%2%00.60%0自愿自愿当月25日前25-30日每年7月社保局调整缴费基数如有调薪随时可调整缴费工资厦门户262611526工资总额-全勤奖14%8%8%2%0.50%02%1%0.80%00.8%*60%0当月20日前当月20日前每年7月社保局调整缴费基数缴费工资每年6月申报调整，7月开始扣款，一年一次非厦门户120011526工资总额-全勤奖14%8%4%2%0.50%02%00.80%00.8%*60%0当月20日前当月20日前每年7月社保局调整缴费基数缴费工资每年6月申报调整，7月开始扣款，一年一次长春户231411568231420%8%7%2%0.50%02%1%0.70%000当月15日前20-25日每年7月社保局调整缴费基数每年调整基数时候调整一次非长春户231411568231420%8%7%2%0.50%02%1%0.70%0当月15日前20-25日每年7月社保局调整缴费基数每年调整基数时候调整一次厦门吉林扣款时间深圳上海成都区域户籍类型目前公司缴费基数申报时间缴费基数社保缴费基数及缴费比例备注养老医疗失业生育年度调整时间工伤残保金。
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于全省2013年调整企业退休人员基本养老金的通知
【法规类别】离休退休退职
【发文字号】鄂人社发[2013]20号
【发布部门】湖北省人力资源和社会保障厅湖北省财政厅
【发布日期】2013.04.17
【实施日期】2013.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于全省2013年调整企业退休人员基本养
老金的通知
（鄂人社发〔2013〕20号）
各市、州、县人民政府：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2013〕3号）精神，经省人民政府批准，现就我省2013年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整对象
2012年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整时间
从2013年1月1日起执行。
三、调整办法。
继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。
像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。
市统计局近期公布，2012年度全市职工月平均工资为5223元。
根据规定，市人力社保局6月17日统一调整了2013
年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。
在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。
以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。
通知还明确，本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。
基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于全省2013年调整企业退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅,湖北省财政厅•【公布日期】2013.04.17•【字号】鄂人社发[2013]20号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于全省2013年调整企业退休人员基本养老金的通知（鄂人社发〔2013〕20号）各市、州、县人民政府：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2013〕3号）精神，经省人民政府批准，现就我省2013年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：一、调整对象2012年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整时间从2013年1月1日起执行。
三、调整办法（一）对2012年12月31日前退休、退职的人员每人每月增加66元；在此基础上，按缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）增加基本养老金，每满一年增加3元。
（二）对符合下列条件的退休人员，在普遍调整的基础上，再按以下标准增加基本养老金：1建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元；2建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元；31953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元；4符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
52000年12月31日前退休，并在退休前取得正高职称且被单位按规定聘用为正高级专业技术职务的人员，每人每月增加360元；2000年12月31日前退休，并在退休前取得副高职称且被单位按规定聘用为副高级专业技术职务（含高级技师）的人员，每人每月增加210元。
2000年12月31日后退休，并在退休前取得正高职称且被单位按规定聘用为正高级专业技术职务的人员，每人每月增加310元；2000年12月31日后退休，并在退休前取得副高职称且被单位按规定聘用为副高级专业技术职务（含高级技师）的人员，每人每月增加160元。
