2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全

深圳社保最低缴费标准深圳市社会保险是指由深圳市人力资源和社会保障局负责管理的社会保险制度，旨在为深圳市的参保人员提供基本的社会保障和福利。

而社会保险的缴费标准是参保人员和用人单位非常关心的问题，尤其是最低缴费标准，对于一些低收入群体来说更是至关重要。

深圳市社会保险最低缴费标准分为城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

具体的最低缴费标准如下：1. 城镇职工基本养老保险最低缴费标准，根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，城镇职工基本养老保险的最低缴费标准为每人每月1000元。

2. 城镇职工基本医疗保险最低缴费标准，根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，城镇职工基本医疗保险的最低缴费标准为每人每月500元。

3. 工伤保险最低缴费标准，根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，工伤保险的最低缴费标准为每人每月1000元。

4. 失业保险最低缴费标准，根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，失业保险的最低缴费标准为每人每月1000元。

5. 生育保险最低缴费标准，根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，生育保险的最低缴费标准为每人每月1000元。

需要注意的是，上述最低缴费标准仅供参考，具体标准以当地人力资源和社会保障局的规定为准。

同时，对于不同行业、不同企业规模、不同用工形式的用人单位，缴费标准可能会有所不同，建议参保人员和用人单位在缴费时务必了解当地的具体规定。

总的来说，深圳市社会保险最低缴费标准对于参保人员和用人单位来说都是非常重要的，它直接关系到参保人员的社会保障水平和用人单位的社会责任。

因此，大家在缴纳社会保险费时务必按照当地规定的最低缴费标准进行缴纳，以确保自身的权益和福利。

同时，也希望相关部门能够进一步完善社会保险制度，为参保人员和用人单位提供更加全面、更加优质的社会保障服务。

姓名：社保电脑号：身份证号码：页码：2 最近参保单位名称：美单位编号：计算单位：元
姓名：社保电脑号：身份证号码：页码：2
最近参保单位名称：单位编号：计算单位：元
备注：
1.本证明可作为参保人在本单位参加社会保险的证明。

向相关部门提供，查验部门可通过登录
网址：https：//. cn/ vp/，输入下列验真码（ dbn）核查。

2.生育保险中的险种“1”为生育保险，“2”为生育医疗。

3.医疗险种中的险种“1”为基本医疗保险一档，“2”为基本医疗保险二档，“4”为基本医疗保险三档，“5”为少儿/大学生医保（医疗保险二档）
4.上述“缴费明细”表中带“*”标识为补缴，空行为断缴。

5.居民养老保险、少儿/学生医疗保险缴费情况不在本清单中展示。

6.个人账号余额
养老个人账户余额：其中：个人缴交（本+息）：单位缴交划入（本+息）：0.0 转入金额合计：0.0
医疗个人账户余额：
7.单位编号对应的单位名称
单位编号单位名称
深圳市社会保险基金管理局
打印日期：2020年11月17日。

深圳社保缴费标准（2015年7月执行）09年在职职工年均工资46723元，月均工资3894元。

2010年均工资50456元，月均工资4205元11年在岗职工年均工资55143元，月均工资4595元。

12年年均工资59010元，月均工资4918元13年度在岗职工年均工资62619元，月均工资5218元。

14年度在岗职工年均工资72651元，月均工资6054元最低缴费基数为2030元，最高基数不高于月均工资的300%（18162元）。

一档医疗缴费基数最低不低于月均工资的60%（3632元），不高于月均工资的300%（18162元）；二、三档医疗按市月均工资缴费（现为6054元），18岁以下生育险不缴费。

深户：最低基数：2030养老：单位2030*14%=284.20元个人2030*8%=162.40元（以员工工资总额为基数，不低于市最低工资标准）*工伤：单位2030*0.6%=12.18元（以员工工资总额为基数，最低不低于市最低工资标准）一档医疗：单位3632*6.20%=225.18元个人：3632*2%=72.64元（以工资总额为基数，不低于月均工资的60%）*生育：单位2030*1%=20.3元------------------------------（以员工工资总额为基数，最低不低于市最低工资标准）*失业：单位2030*1.8%=36.54元个人2030*1%=20.30元（以本市最低工资为基数，不以投保基数变更）非深圳户口：最低基数：2030养老：单位2030*13%=263.9元个人2030*8%=162.4元（以员工工资总额为基数，不低于市最低工资标准）*工伤：单位2030*0.6%=12.18元（以员工工资总额为基数，最低不低于市最低工资标准）二档（住院）医疗：单位6054*0.6%=36.32 个人6054*0.2%=12.11（以市上年度月均工资为基数，不以投保基数变更）三档（劳务工）医疗：单位6054*0.45%=27.24元个人6054*0.1%=6.05元（以市上年度月均工资为基数不变）生育：单位2030*1%=20.3元-----------------------------（以员工工资总额为基数，最低不低于市最低工资标准）*失业：单位2030*1.8%=36.54元个人2030*1%=20.30元（以本市最低月工资为基数，不以投保基数变更）说明：1、此表仅供参考，如有变更以社保实际缴费为准，2、医疗保险一、二、三档必须三选一，3、工伤、失业、生育为必选项）3、2014年1月开始医疗险种在同一单位参保后第二个年度才能变更（每年7月1日至下一年6月30日为一个年度）。

社会保险缴费基数调整2003年7月份至2004年6月份：缴费基数为：1411元/月深户：总计：社会保险=养老保险+失业保险=1411*0.14+2352*0.004=206.95元/月单位：社会保险=养老保险+失业保险=1411*0.09+2352*0.004=136.4元/月个人：社会保险=养老保险=1411*0.05=70.55元/月非深户：总计：社会保险=养老保险=1411*0.13=183.43元/月单位：社会保险=养老保险=1411*0.08=112.88元/月个人：社会保险=养老保险=1411*0.05=70.55元/月2004年7月份至2005年6月份：缴费基数为：1531元/月深户：总计：社会保险=养老保险+综合医疗保险+失业保险=1531*0.14+1531*0.09+2551*0.004=362.33元/月单位：社会保险=养老保险+综合医疗保险+失业保险=1531*0.09+1531*0.07+2551*0.004=255.16元/月个人：社会保险=养老保险+综合医疗保险=1531*0.05+1531*0.02=107.17元/月非深户：总计：社会保险=养老保险+住院医疗保险=1531*0.13+2551*0.01=224.54元/月单位：社会保险=养老保险+住院医疗保险=1531*0.08+2551*0.01=147.99元/月个人：社会保险=养老保险=1531*0.05=76.55元/月2005年7月份之后：缴费基数为：1597元/月深户：总计：社会保险=养老保险+综合医疗保险+失业保险=1597*0.14+1597*0.09+2661*0.004=377.96元/月单位：社会保险=养老保险+综合医疗保险+失业保险=1597*0.09+1597*0.07+2661*0.004=266.17元/月个人：社会保险=养老保险+综合医疗保险=1597*0.05+1597*0.02=111.79元/月非深户：总计：社会保险=养老保险+住院医疗保险=1597*0.13+2661*0.01=234.22元/月单位：社会保险=养老保险+住院医疗保险=1597*0.08+2661*0.01=154.37元/月个人：社会保险=养老保险=1597*0.05=79.85元/月。

深圳社保一档缴费标准深圳作为中国经济特区之一，经济发展迅速，吸引了大量人才的涌入。

随着城市化进程的加快，社会保障制度也得到了不断完善。

作为深圳市民，我们有责任了解并遵守相关的社保缴费标准，以便享受到更全面的社会保障待遇。

一、基本养老保险。

根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，深圳市的基本养老保险缴费标准按月计收，具体标准如下：1. 城镇企业职工养老保险缴费标准为职工工资的8%，其中个人缴费比例为4%，单位缴费比例为4%。

2. 机关事业单位和城镇企业参保人员的养老保险缴费标准为职工工资的8%，其中个人缴费比例为8%。

3. 企业职工个人缴费部分，按月工资不得低于当地最低工资标准的60%和不得高于当地最高工资标准的300%。

二、基本医疗保险。

深圳市的基本医疗保险缴费标准也按月计收，具体标准如下：1. 参加城镇职工基本医疗保险的单位和个体工商户，缴费比例为职工工资的2%，其中个人缴费比例为1%，单位缴费比例为1%。

2. 参加城乡居民基本医疗保险的居民，缴费标准为每人每年不超过当地城乡居民人均可支配收入的6%。

三、工伤保险、生育保险和失业保险。

对于工伤保险、生育保险和失业保险，其缴费标准为单位和个体工商户职工工资的总额的0.2%。

四、补充医疗保险。

深圳市的补充医疗保险是在基本医疗保险的基础上进行补充，由个人自愿选择参保，具体缴费标准根据个人所选择的保险方案和保额而定。

以上就是深圳市社保一档缴费标准的相关内容，希望广大市民能够认真了解并按规定缴纳社保费用，以便在需要时能够及时享受到各项社会保障待遇。

同时，也希望相关部门能够不断完善社保制度，让更多的人能够受益于社保政策，共同建设美好的深圳。

实用文档2006年深圳市社保缴费比例险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1624元基本养老+ 地方补充养老深户员工19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地方补充医疗8.5% 6.5% 2%生育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积金失业保险10.82元工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。

非深户员工非深户810元基本养老保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元生育险无工伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）实用文档 2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。

2006年度深圳市月平均工资为2926元。

因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。

工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。

2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。

医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。

综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。

险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工19%11%8%11% 8%综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2%生育医疗 0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险 13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。

深圳市最低工资标准调整及社保基数缴费调整明细深圳市最低工资标准调整及社保基数缴费调整明细2015年3月1日起，深圳市最低工资标准调整为2030元，因此，深圳市社保缴费基数及明细有相应调整，以下为调整后的各项缴费基数及比例明细表：深圳市最低工资标准调整及社保缴费基数调整明细深圳市社保缴费比例表适用地区：深圳适用时间段：2015/03/01---2015/06/30序号保险险种适用范围险种类别缴费基数单位个人缴费比例缴费比例1养老保险深户基础养老保险+地方补充养老保险2030——1565414%8%非深户基础养老保险13%8%2医疗保险深户及非深户综合医疗保险（基本医疗保险一档）3131-156546.20%2%非深户住院医疗保险（基本医疗保险二档）52180.60%0.20%非深户农民工医疗保险（基本医疗保险三档）52180.45%0.10%3生育保险深户及非深户购买综合医疗保险对应的生育保险3131——156540.50%0非深户购买住院医疗保险对应的'生育保险52180.20%04工伤保险深户及非深户工伤保险2030——156540.40%05失业保险深户及非深户失业保险20302%1%6住房公积金深户及非深户住房公积金1600——260905%—20%5%—20%7残疾人保障金按年交，每年7-8月缴纳。

应缴保障金=[应安排残疾人就业人数－在岗残疾人就业职工人数]×本市上一年度在岗职工年平均工资×８０％；应安排残疾人就业人数＝上一年度在岗职工平均人数×０.５％单位在岗职工平均人数，以该单位的参保平均人数计算。

备注：按月核算的算法=平均工资*0.4=5218*0.4%=20.87欠薪保障金，每个单立户账户每年缴纳400元/户/年9政策详解1、2013年度市社平工资：5218元2、本地区最低工资标准：2030元（注：2015.3.1起深圳最低工资标准调整为2030）3、深圳市范围的所有管辖区社保政策统一，执行一样的标准。

2015深圳市社保缴费基数及明细调整最新消息
2015年3月1日起，深圳市最低工资标准调整为2030元，因此，深圳市社保缴费基数及明细有相应的调整，以下为调整后的各项缴费基数及比例明细表：
深圳市最低工资标准调整及社保缴费基数调整明细
会议审议并原则通过了《关于进一步改善创业发展环境推动我市中小企业创新发展的重点建议办理情况报告》，将提交市人大常委会审议。

会议指出，要通过办理《重点建议》，进一步优化我市中小企业服务工作体制，提高政府服务的质量和效率，改善中小企业发展环境，为我市中小企业实现有质量、可持续的健康发展创造更有利的条件。

会议传达贯彻了全国城市规划建设工作座谈会、全国政府秘书长和办公厅主任会议，以及全国发展和改革工作、卫计工作、审计工作及全国住房城乡建设工作相关会议精神，并审议了其他事项。

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2006年深圳市社保缴费比例险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1624元基本养老+ 地方补充养老深户员工19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地方补充医疗8.5% 6.5% 2%生育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积金失业保险10.82元工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。

非深户员工非深户810元基本养老保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元生育险无工伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）2007年7月到2008年6月注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。

2006年度深圳市月平均工资为2926元。

因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。

工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。

2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。

医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。

综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。

险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户：1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工19%11%8%11% 8%综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2%生育医疗 0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险 13%（单位承担）工伤保险0.5%（单位承担）以员工的月工资总额为基数。

深圳社保缴费基数及缴费比例通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金，本文主要介绍五险的缴费标准。

2024年养老保险缴费基数和比例一、深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳：14%+1%个人缴纳：8%合计：23%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。

上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。

二、非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳：14%个人缴纳：8%合计：22%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。

上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。

医疗保险缴费基数和比例自2024年1月1日起至2024年12月31日止，我市基本医疗保险待遇偿付基数涉及本市上上年度在岗职工年平均工资的，按164754元/年的标准计算。

一、职工一档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。

缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：8%单位缴纳比例：5%（2024年1月1日起至2025年12月31日）个人缴纳比例：2%个人账户入账比例：个人账户的计入标准按照国家、广东省有关规定执行二、职工二档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。

缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：2%单位缴纳比例：1.5%个人缴纳比例：0.5%三、居民医保>>缴费基数：本市上上年度城镇居民月可支配收入（按6060元/月的标准计算）>>缴费比例：1.8%，个人和财政按比例分担少年儿童和大学生：个人缴0.6%，财政补助1.2%;成年居民：个人缴0.7%，财政补助1.1%。

2006年⾄2015年深圳社保缴费汇总-史上最全2006年⾄2015年深圳社保缴费汇总-史上最全险种户籍缴费⽐例⽐例分配缴费⼯资基数合计单位个⼈共济个⼈帐户深户：1624元基本养⽼+ 地⽅补充养⽼深户员⼯19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地⽅补充医疗8.5% 6.5% 2%⽣育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积⾦失业保险10.82元⼯伤保险0.5%（单位承担）以员⼯的⽉⼯资总额为基数。

⾮深户员⼯⾮深户810元基本养⽼保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元⽣育险⽆⼯伤险10.82元10.82元失业险0.5%（单位承担）2006年深圳市社保缴费⽐例2007年7⽉到2008年6⽉注：1、依据法律规定，每年7⽉1⽇社保局将按照深圳市上年度城镇职⼯⽉平均⼯资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。

2006年度深圳市⽉平均⼯资为2926元。

因此，07年7⽉1⽇⾄08年6⽉30⽇缴费年度的缴费基数为：最低缴费⼯资：⽉平均⼯资×60%=2926×60%=1756元；最⾼缴费⼯资：⽉平均⼯资×300%=2926×300%=8778元。

⼯伤保险和⾮深户养⽼保险的最低缴费⼯资为750元，实际缴费⼯伤险 10.82元 10.82元失业险 0.5%（单位承担）险种户籍缴费⽐例合计单位个⼈共济个⼈帐户深户：1756元≤缴费⼯资≤8778元基本养⽼+ 地⽅补充养⽼深户员⼯19%11%8% 11%8%综合医疗+ 地⽅补充医疗8.5%6.5%2%⽣育医疗0.5%0.5%0.5%住房公积⾦失业保险13%（单位承担）⼯伤保险0.5%（单位承担）以员⼯的⽉⼯资总额为基数。

⾮深户员⼯⾮深户750元基本养⽼保险18%10%8%10医疗保险（选⼀）综合 9% 7% 2% 住院29.26元 80%20%住院医疗费⽤上年度职⼯⽉平均⼯资2926×1%=险种费⽤农民⼯12元 8元 4元⽣育险⽆⼯伤险1%或1.5%失业险11.7元（单位承担）⼯资低于最低缴费⼯资的，按最低下限收取，⾼于最⾼缴费⼯资的，按最⾼上限收取。

'10月开始取消医疗三档,非深户全部调整为二档社保，二档缴费比例：个人部分由0.2%调整为05%对于个人歙翡区界：原是三档社保同事个人歙费上浮61.86元，原二档社保同事个人歙费上浮38.89元，一档个人缴费无变化深圳市购买社保最低标准如下:1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保缴纳的条件如下：1和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记；3、是中国籍合法公民；4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理社保五险一金。

参加社会保险的险种不同，缴费基数具体如下：1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数；2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。

综上所述，参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人社会保险月缴费基数，并以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的600%（缴费基数下限）保底和300%（缴费基数上限）限高。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

深圳社保个人缴费标准深圳市是我国经济发展最为活跃的城市之一，吸引了大量的人才前来发展和生活。

而对于在深圳工作和生活的人们来说，社保个人缴费是一项非常重要的事情。

那么，深圳社保个人缴费标准是怎样的呢？接下来，我们就来详细了解一下。

首先，深圳社保个人缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，养老保险的个人缴费比例为8%，其中单位缴费比例为20%，而医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为7%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由单位承担。

其次，深圳社保个人缴费标准的缴费基数是根据参保人员的工资收入来确定的。

根据深圳市相关规定，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费基数上限为本市上年度职工平均工资的3倍，下限为本市上年度职工平均工资的40%。

而对于高收入人群，缴费基数的上限和下限会有所不同。

再次，深圳社保个人缴费标准的缴费方式有多种选择。

参保人员可以选择按月缴费、按季度缴费或者一次性缴纳一年的方式，以便根据自己的实际情况进行灵活选择。

同时，深圳市还提供了网上缴费、银行代扣、自行缴费等多种缴费方式，方便了参保人员的缴费操作。

最后，需要提醒的是，参保人员在缴纳社保个人缴费时，要按时足额缴纳，否则可能会影响到自己的社保待遇。

同时，也要注意及时办理相关手续，避免因为个人原因导致社保权益的丧失。

总的来说，深圳社保个人缴费标准是根据市场经济的发展和参保人员的实际情况来确定的，旨在保障参保人员的基本社会保障权益。

希望大家能够认真了解相关规定，按时足额缴纳社保个人缴费，共同维护良好的社会保障制度，为自己的未来生活打下坚实的保障基础。

2012年深圳社保费用明细（以下是按最低基数计算的）非深圳户口住院医疗保险:险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险150010% 150 8% 120 270 工伤保险15000.5% 7.5 0% 0 7.5 失业保险42050.4% 16.82 0 0 16.82 住院医疗保险42050.8% 33.64 0.2% 8.41 42.05 总计企业缴费总计207.96 个人缴费总计128.41 336.37非深圳户口综合医疗保险:险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险150010% 150 8% 120 270 工伤保险15000.5% 7.5 0% 0 7.5 失业保险42050.4% 16.82 0 0 16.82 综合医疗保险25237% 176.61 2% 50.46 227.07 总计企业缴费总计350.93 个人缴费总计170.46 521.39深圳户口综合医疗保险：险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2523 11% 277.53 8% 201.84 479.37 工伤保险2523 0.5% 12.62 0% 0 12.62 失业保险4205 0.4% 16.82 0 0 16.82 综合医疗保险2523 7% 176.61 2% 50.46 227.07 总计企业缴费总计483.58 个人缴费总计252.30 735.88社保征缴办法：当月缴当月当地社保特点：深圳户口只能买综合医疗保险；非深圳户口可以选择买综合医疗保险或者住院医疗保险；连续参加本市基本医疗保险１年以上的参保人，因工作变动，在１个医疗保险年度内累计中断参保不超过３个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。

在医疗保险年度内累计中断参保超过３个月的重新计算参保年限。

缴费时段缴费金额计算公式（元/月）缴费比例计入比例说明单位个人个人账户共济金1992年7月31日前正式工：418×19%临时工：150×19% 19%19%原全民工、集体工、合同制工每月缴费工资为418元，临时工为150元。

1992年8月1日至1996年6月30日月缴费工资×21% 11%—16% 10%—5% 16% 5%企业员工承担5%—10%，具体标准：其月缴费工资不满600元者，个人应承担5%；满600元而不足700元者，为6%；满700元而不足800元者，为7%；满800元而不足900元者，为8%；满900元而不足1000元者，为9%；满1000元以上者，为10%；凡个人承担每增加1个百分点，单位承担部分就降低1个百分点，即单位应承担6%—11%。

1996年7月1日至1998年12月31日本市户籍：月缴费工资×19%14%—15% 5%—4% 13% 6%员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%—300%；本市户籍员工月缴费工资低于市上年度城镇职工月平均工资的，个人承担4%，若高于市上年度城镇职工非本市户籍：月缴费工资×10%7% 3% 7% 3%1月平均工资的，个人承担5%。

1999年1月1日至2001年1月31日本市户籍：月缴费工资×17%12% 5% 11% 6%本市户籍员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%—300%；非本市户籍员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的40%—300%。

非本市户籍：月缴费工资×10%7% 3% 7% 3%2001年2月1日至2006年7月31日本市户籍：月缴费工资×4%9% 5% 11% 3% 员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%—300%。

非本市户籍：月缴费工资×13%8% 5% 11% 2%2006年8月1日至今本市户籍：月缴费工资×19%11% 8% 8% 11%本市户籍员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%—300%；非本市户籍员工缴费工资范围为市劳动保障部门规定的最低工资标准—市上年度城镇职工月平均工资的300%。