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成都市2014年社保缴费比例基数表及最低缴费标准作者:陈宇 来源:未知 时间:2014-03-25重要通知：成都市2014年社保缴费比例基数表及最低缴费标准目前养老缴费基数是根据上年度省平均工资（43110元/年）的60%计算，为2156元/月，依据《成人社发（2013）223号》（详见通知文件），2014年1月1日起，养老基数根据上年度省平工资的40%计算，新基数为1437元/月。
其他险种（医疗、生育、大病、工伤、失业）均不变动 文章来源：（/news/986.html ）成都市2014年社保缴费比例表及最低缴费标准 一、城镇户口注：医疗保险中包含1% 的大病医疗互助补充保险。
二、非成都籍农村户口户口 险种缴费基数（元）单位缴费 个人缴费 合计执行时间比例(%) 金额(元) 比例(%) 金额(元） 比例(%)金额(元）养老保险 1437 12% 172.44 8% 114.96 20% 287.4 2014年1月起医疗保险 1911 2.5% 47.78 2.5% 47.78失业保险 1911 2% 38.22 2% 38.22 工伤保险 1911 0.6% 11.47 0.6% 11.47生育保险 1911 0.6% 11.47 0.6% 11.47 合计17.7%281.388%114.9625.7%396.34说明：1、任何员工都可以参加成都市城镇职工社会保险。
2、以上社保缴费信息均可在成都市劳动保障信息网 查询。
据西南农业人才网( )计算，基数降低后，企业以及个体缴费比例又是怎样的呢？以2013年的基数为例，2012年全部单位职工平均工资为38221元/年，省平工资为43110元/年，按照最低城镇 户口险种缴费基数（元）单位缴费 个人缴费 合计执行时间比例(%) 金额(元) 比例(%) 金额(元） 比例(%)金额(元）养老保险 1437 20% 287.4 8% 114.96 28% 402.36 2014年1月起医疗保险 1911 7.5% 143.33 2% 38.22 9.5% 181.55失业保险 1911 2% 38.22 1% 19.11 3% 57.33 工伤保险 1911 0.6% 11.470.6% 11.47生育保险 1911 0.6% 11.47 0.6% 11.47 合计30.7%491.8911%172.2941.7%664.18档即60%计算，成都市养老保险缴纳基数为2156元，医疗等其他保险缴纳基数为1911元。
沧州市大唐物业服务有限公司关于下发2015年度社保缴费基数调整后社保明细及社保补差明细的通知来自: 沧州市社保局 2015-06-30 关于发布2014年省社平工资的通知______根据《河北省人力资源和社会保障厅关于公布2014年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资和全省企业离退休人员月平均养老金等有关数据的通知》（冀人社发[2015]93号）文件，2014年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为46239元。
暂定社保缴费及补缴明细如下：一、2015年五险缴费标准(医保卡内有钱）年缴费基数（社平工资）：46239元，月缴费基数2320元/月养老保险单位承担：2320*20%=464元/月个人承担：2320*8%=185.6元/月合计：649.6元/月失业保险单位承担：2320*2%=46.4元/月个人承担：2320*1%=23.2元/月合计：69.6元/月工伤保险单位承担：2320*1.5%=34.8元/月医疗保险基本医疗单位承担：46239*7.5%=3467.93元/年个人承担: 46239*2%=924.78元/年生育保险：46239*0.8%=369.91元/年住院补助：24元/年大额补贴:110元/年(单位40元/年;个人70元/年)单位承担3901.84元/年;个人承担：合计：4896.62元每月：408.05元/月五险每月合计：1162.05 元/月;个人承担355.865元/月，单位承担：870.35元/月五险一年合计：13944.6元。
二、2015年五险缴费标准(单建统筹）年缴费基数（社平工资）：46239元，月缴费基数2320元/月养老保险单位承担：2320*20%=464元/月个人承担：2320*8%=185.6元/月合计：649.6元/月失业保险单位承担：2320*2%=46.4元/月个人承担：2320*1%=23.2元/月合计：69.6元/月工伤保险单位承担：2320*1.5%=34.8元/月医疗保险（2015年）基本医疗：46239*5%=2311.95元/年生育保险：42532*0.8%=369.91元/年住院补助：24元/年大额补贴:110元/年合计：2815.86元每月：234.66元/月五险每月合计：988.66元/月五险一年合计：11863.92元。
最新2014年济南社保公积金缴费基数和比例、代理济南五险一金
一、自2014年度起，我市社会保险缴费年度的执行时间由当年4月1日至次年3月31日调整为当年7月1日至次年6月30日。
二、我市2013年法人单位在岗职工月平均工资为3873元。
按照国家和
省的有关规定，我市2014缴费年度（2014年7月1日至2015年6月30日）社会保险费月缴费基数的下限为2324元，上限为11619元。
济南五险缴费比例以及缴费基数（自2014年7月份起至2015年6月）：
比例
养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险类别
单位18%9%1%0.5%1%
个人8%2%0.5%个人不缴个人不缴
社会保险最低缴存基数为2324元，最高缴费基数11619元。
公司承担的总额为：2324*（18%+9%+1%+0.5%+1%）=685.58
个人承担的总额为：2324*（8%+2%+0.5%）=244.02。
2014年深圳社保缴费基数与比例(深户)深圳2014年度社保缴费基数和待遇偿付基数调高为5218元/月的标准计算，2013年度则为4918元/月。
与此相关的养老保险、医疗保险等缴费基数都将受此影响。
据国家统计局有关制度规定，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按5218元/月的标准计算。
而深圳2013年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数则为4918元/月。
根据《深圳经济特区社会养老保险条例》的相关规定，职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数最高不能超过5218元的300%.此外，工伤、医疗、生育、失业等社保几大险种的缴费基数、待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资挂钩。
本文适用时间范围：2014.07.01--2015.06.302014.07.01开始，4918的基数提升至5218.25，其他缴费基数与比例不变各项险种具体缴纳情况如下：深户2014深圳社保缴费基数养老保险缴纳基数：1808、5218。
1808 ≤ 个人工资≤ 5218.25*3(即社保中养老金每月缴纳金额范围：1808 — 15654.75元)2014年深户社保基数变更一：统一职工缴费基数下限。
综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素，2014年职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。
2014年深户社保基数变更二：职工平均月工资增加，基数提高。
2014年2月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1808元/月。
深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的，将按照新的标准执行。
医疗保险缴纳基数：5218.25。
5218.25*60% ≤ 个人工资≤5218.25*3 (同养老保险缴费基数)失业保险缴纳基数：5218.25。
工伤保险缴纳基数：1808。
深户2014社保缴费比例养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。
深圳市养老保险缴费方式变更(深户)缴费比例缴费基数合计单位个人22%14%8%以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资标准最低缴费：单位 1808*14%=253.12元，个人 1808*8%=144.64元医疗保险【基本一档】缴纳比例：单位缴纳比例6%(基本医疗保险一档比例)+0.2%(地方补充医疗保险比例)+0.5%(生育保险比例)=6.7%，个人缴纳2%，共计：8.7% 。
福建历年社保缴费基数
2010年，社保缴费基数为本地实际工资的24%，其中养老保险基数为19.5%、医疗保险基数为2.5%、失业保险基数为1.5%、工伤保险基数为1%。
2011年，社保缴费基数为本地实际工资的25%，其中养老保险基数为20%、医疗保险基数为2.5%、失业保险基数为1.5%、工伤保险基数为1%。
2012年，社保缴费基数为本地实际工资的26%，其中养老保险基数为20.5%、医疗保险基数为2.5%、失业保险基数为2%、工伤保险基数为1.5%。
2013年，社保缴费基数为本地实际工资的28%，其中养老保险基数为21%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为2.2%、工伤保险基数为2.8%。
2014年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为21.5%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为2.7%、工伤保险基数为3.8%。
2015年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为22%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为3.3%、工伤保险基数为2.7%。
2016年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为22.5%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为3%、工伤保险基数为3.5%。
2017年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为23%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为2.7%、工伤保险基数为4.3%。
2018年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为23.5%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为3.3%、工伤保险基数为3.2%。
2019年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为24%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为3.2%、工伤保险基数为3.8%。
2014江苏省社保基数下上限标准9月1日起，江苏省将执行新的社会保险缴费基数。
省人社厅日前发布通知，参保人员的月缴费基数下限将从目前的2820元提高至2899元，上限则从目前的14100元提高至14496元。
此前，我省从今年7月1日起已将参保人员月缴费基数下限从去年的2564元提高至2820元，上限从12820元提高至14100元。
时隔两个月，社保基数缘何再次调高?调整将给参保对象带来哪些变化?扬州日报约请相关社保专家予以解读。
算账以下限提至2899元为例某企业一直按最低缴费基数为职工甲缴纳养老保险。
9月下限调高后，甲个人每月须缴纳231.92元(2899元×8%)，比目前(2820元×8%=225.6元)多缴6.32元;而企业每月须为甲缴纳579.8元(2899元×20%)，比目前(2820元×20%=564元)多缴15.8元。
以上限提至14496元为例某企业一直按照最高缴费基数为职工乙缴纳社会保险。
上限调高后，乙个人每月须缴纳1159.68元(14496元×8%)，比目前(14100元×8%=1128元)多缴31.68元;企业每月须为乙缴纳2899.2元(14496元×20%)，比目前(14100元×20%=2820元)多缴79.2元。
注：个人社保缴费标准为社保基数的8%，企业缴纳标准为社保基数的20%。
个人缴费将增加多少?9月调整基数后下限多缴6.32元社保基数再次调高，给参保职工带来哪些变化?社保专家表示，职工9月份的工资单较以往可能会多扣一些钱。
社保基数提高，参保职工缴费也会略有增加，但今后享受的社保待遇也将逐步提升。
需要提醒的是，考虑到各地私营企业均占一定比例，且低收入群体客观存在，此次调整允许执行规定的下限标准有困难的地区作适当调整。
其中2013年非私营单位在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2564元确定;2013年非私营单位在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2299元确定。
关于做好2014年社会保险缴费基数申报工作的通知并企养[2014]12号各县（市、区）社会保险经办机构，各参加社会保险单位：为了做好2014年社会保险缴费申报工作，根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》有关规定，按照劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）以及省市有关规定的要求，现就2014年参保单位缴费申报工作有关事项通知如下：一、申报范围在我市和各县（市、区）社会保险经办机构办理城镇企业基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险登记的所有参保单位、城镇个体工商户及灵活就业人员都要进行社会保险缴费申报。
凡与参保单位建立了劳动关系（包括事实劳动关系）的全部用工，都要纳入社会保险参保缴费范围。
包括单位在岗、内部退养人员、协议保留劳动关系期限未满（含停薪留职）人员、农民工等都要作为参保人员一并申报缴费。
在异地参保的人员，在申报时须提供异地社保经办机构参保证明。
二、缴费基数申报各缴费单位要严格按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局第1号令）、劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号）以及省市有关规定要求，如实申报2014年单位和职工个人缴费基数。
（一）单位缴费基数的核定1、单位缴费基数核定原则参保单位缴费基数以上年度全部职工工资总额为基数，即：实际支付给职工的全部劳动报酬。
当单位工资总额小于全部职工个人申报缴费基数之和时，以全部职工个人缴费基数之和做为单位缴费基数，并按月随人员增减相应调整。
参保单位申报单位缴费基数时，要如实填报《太原市社会保险缴费申报表》。
以集团或主管公司为单位向统计局报表的，由负责报表的单位提供《2013年度工资总额过录情况表》（见附件2），并负责组织下属单位到社会保险经办机构办理缴费工资申报手续。
名称: 关于2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知发布机构: 天津市人力资源和社会保障局文号: 津人社局发〔2014〕103号发文日期: 2014-12-25关于2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知各区、县人力资源和社会保障局，各委、办、局（集团总公司）人力资源部门，有关单位：根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号），现将2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数等有关问题通知如下：一、职工平均工资（一）2014年度本市职工年平均工资为56232元，月平均工资为4686元；2014年企业职工年平均工资53520元，月平均工资为4460元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准；用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元，月平均工资为6047元。
（二）2015年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按4686元计算。
具体标准见《2015年度相关待遇简表》（附件1）二、缴纳社会保险费基数标准（一）用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。
先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
（二）城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。
按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。
灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
（五）正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
