2013年7月至2014年6月社保缴费基数

石家庄市【2013年7月至2014年6月】社会保险缴费明细
1、冀人社字[2013] 号2012年全省在岗职工平均工资为39542元，月平均为3295.17元。

作为核定补缴往年或特殊人员缴费的缴费基数；月最低缴费基数为1977.10元(全省在岗职工月平均工资的60%)；月封顶缴费基数为9777.51元(全省在岗职工年平均工资的300%)，从2013年7月份起执行。

【养老】
2、城镇个体工商户和灵活就业人员等个体参保人员，2013年1月至2013 年12月，可根据自己的收入状况，选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为缴费基数，并按20%的比例缴纳基本养老保险费。

每月应缴纳264元，按60%、100%、200%、300%核定月缴费基数，缴费额分别为395元、659元、1318元、1956元。

【灵活就业养老】
3、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，月平均工资为3305.75元。

【医疗】
4、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，最低缴费基础数据为1983.45元（60%）。

【工伤】
5、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，最低缴费基础数据为1983.45元（60%）。

【失业】。

2013社保缴费基数
2013 年社保缴费基数是指员工在职期间按照公司规定缴
纳社会保险的基数。

社保缴费基数的确定涉及到员工的工资和公司的规定。

下面我们将详细介绍 2013 年社保缴费基数的相关信息。

在确定 2013 年社保缴费基数时，首先需要注意的是，
社保缴费基数的上下限是由国家相关部门规定的。

具体来说，在 2013 年，最低社保缴费基数为710元，最高社保缴费基数为 5404 元。

基于国家的规定，不同地区、不同行业的社保缴费基数
可能存在一定的差异。

例如，一些发达地区的社保缴费基数更高，而一些经济相对落后的地区的社保缴费基数可能相对较低。

这是因为不同地区的经济发展水平和平均工资水平不同，需要根据具体情况来确定社保缴费基数。

另外，2013 年社保缴费基数的确定还与员工的工资水平
有关。

一般来说，员工的社保缴费基数不会低于其实际工资，但也不能高于规定的最高上限。

公司通常会根据员工的工资水平和相关政策来确定社保缴费基数。

需要注意的是，社保缴费基数的确定与员工的个人意愿
是没有关系的。

员工无法自行决定社保缴费基数的大小，而是由公司依照国家规定和相关政策来确定的。

根据以上的介绍，我们可以了解到 2013 年社保缴费基
数是根据国家规定和相关政策来确定的，涉及员工工资水平、地区差异以及国家规定的上下限。

公司会根据这些因素来决定
员工的社保缴费基数，并按照规定的比例缴纳社会保险费用。

请继续阅读下一篇，以获取更多关于社保缴费基数的信息。

（这是第一篇，总字数为 238 字）。

河南省历年社保基数表河南省历年社保基数表社保基数是指社会保险待遇计算时所使用的标准数额，其主要用于计算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

下面是河南省历年社保基数表：2022年：社保基数为每月3400元。

2021年：社保基数为每月3300元。

2020年：社保基数为每月3200元。

2019年：社保基数为每月3100元。

2018年：社保基数为每月3000元。

2017年：社保基数为每月2900元。

2016年：社保基数为每月2800元。

2015年：社保基数为每月2700元。

2014年：社保基数为每月2600元。

2013年：社保基数为每月2500元。

2012年：社保基数为每月2400元。

2011年：社保基数为每月2300元。

2010年：社保基数为每月2200元。

2009年：社保基数为每月2100元。

2008年：社保基数为每月2000元。

2007年：社保基数为每月1900元。

2006年：社保基数为每月1800元。

2005年：社保基数为每月1700元。

2004年：社保基数为每月1600元。

2003年：社保基数为每月1500元。

2002年：社保基数为每月1400元。

2001年：社保基数为每月1300元。

2000年：社保基数为每月1200元。

1999年：社保基数为每月1100元。

1998年：社保基数为每月1000元。

1997年：社保基数为每月900元。

1996年：社保基数为每月800元。

1995年：社保基数为每月700元。

1994年：社保基数为每月600元。

1993年：社保基数为每月500元。

1992年：社保基数为每月400元。

1991年：社保基数为每月300元。

1990年：社保基数为每月200元。

1989年：社保基数为每月100元。

从上表可以看出，社保基数在过去30多年中一直在不断上升。

这说明，河南省对于社会保险待遇的保障意识不断提升，同时也为劳动者提供了更多的保障。

需要注意的是，社保基数并不是所有社会保险待遇的唯一计算标准，具体的社会保险待遇还要参考相关法律法规和规定，并由当地社保局或者其他有关部门负责计算和发放。

2013年度南京市社会保险缴费比例、金额调整及相关通知-（5篇材料）第一篇：2013年度南京市社会保险缴费比例、金额调整及相关通知- 2013年度社会保险缴费基数缴费比例、金额调整及通知文件标题关于公布2013年度社会保险缴费基数等有关事项的通知文号宁人社〔2013〕171号颁布日期2013-07-04是否有效是文件正文各区人力资源和社会保障局、市各有关单位：根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发[2013]191号）精神，经市政府批准，现就我市2013年度（2013年7月至2014年6月）社会保险缴费基数等有关事项通知如下：一、企业职工基本养老保险缴费基数（一）我市（除溧水、高淳区，下同）参保企业和职工（含个体工商户，下同）以及灵活就业人员月缴费基数下限为2200元，上限为13678元。

（二）溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费基数下限为1852元，上限为12820元。

二、参保企业和职工医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数的确定，按照上述规定执行。

我市及溧水、高淳区灵活就业人员2013年度参加医疗保险的月缴费额按照2012年度标准维持不变。

我市灵活就业人员2013年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月66元；溧水、高淳区灵活就业人员按当地月缴费基数下限1852元调整月缴费标准。

三、2013年7月1日至2014年6月30日期间办理退休以及领取定期生活费手续的人员，基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4273元计算。

四、调整后的缴费基数从2013年7月1日起执行。

南京市人力资源和社会保障局2013年7月4日抄送：江苏省人力资源和社会保障厅南京市人力资源和社会保障局办公室2013年7月4日印发第二篇：职工社会保险缴费比例一般职工社会保险缴费比例一般是:1,养老保险,单位是工资的20%,个人是工资的8%,2,医疗保险,单位是工资的6-10%,个人是工资的2%,3,失业保险,单位是工资的2%,个人是工资的1%,4,工伤和生育保险,全由单位交,工伤是工资的0.5%,生育是工资的0.8%,(各地缴费比例大致相同)(仅供参考)以企业职工上月平均工资收入作为当年月缴费基数;新成立企业无上工资的，应以职工第一个月的工资总额作为当年月缴费基数，企业职工缴费基数低于省上在岗职工平均工资60%的，按省在岗职工平均工资的60%(即1484元)缴纳;缴费基数高于省上在岗职工平均工资300%的，按最高基数7422元缴费。

2013年7月-2014年6月社保缴费标准
2013年7月执行
海口
备注：
1.用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定（工资总额的计算方法见附件）；
2.基本养老保险缴费基数采用双基数制度，单位缴纳部分不受上年度省社平工资300%（10014元）的封顶限制，个人缴纳部分按社平工
3.从业人员实际工资总额低于上年省社平60%（2002.8元）的，经核定报统计社会保险行政部门备案后可按实际工资总额征缴，但不能
4.其余四项（医疗、工伤、生育和失业）高于上限（10014元），按上限核定，低于下限（2002.8元）的，按下限核定；
5.2013年全省上年度在岗职工月平均工资为3338元.。

继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。

像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。

市统计局近期公布，2012年度全市职工月平均工资为5223元。

根据规定，市人力社保局6月17日统一调整了2013
年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。

目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。

在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。

以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。

通知还明确，本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。

基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。

2013年深圳社保缴费基数(深户)本文适用时间范围：2013.03.01--2013.06.30查看最新非深户社保基数调整情况：2013年深圳社保缴费基数(非深户)2012年7月公布了2011年深圳在岗职工月均工资为4595元，2012年7月1日起，深圳最低工资标准由1320元提升到1500元，2013年3月1日起最低工资标准再提升到1600元。

各项险种具体缴纳情况如下：深户2013深圳社保缴费基数养老保险缴纳基数：1600、4595。

1600 ≤个人工资≤ 4595*3(即社保中养老金每月缴纳金额范围：1600 — 13785元)2013年深户社保基数变更一：统一职工缴费基数下限。

综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素，2013年职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。

2013年深户社保基数变更二：职工平均月工资增加，基数提高。

2013年3月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1600元/月。

深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的，将按照新的标准执行。

医疗保险缴纳基数：4595。

4595*60% ≤个人工资≤4595*3 (同养老保险缴费基数)失业保险缴纳基数：4595。

工伤保险缴纳基数：1600。

深户2013社保缴费比例养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。

最低缴费：单位 1600*14%=224元，个人 1600*8%=128元单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。

(其中单位有0.5%的缴费比例包含在生育保险中，缴纳医疗保险即含有生育保险) 最低缴费：单位 2757*7%=192.99元，个人 2757*2%=55.14元未包含生育保险的算法：单位缴纳比例6.5%，个人缴纳2%，共计：8.5% 。

最低缴费：单位 2757*6.5%=179.205元，个人 2757*2%=55.14元2%，个人1%，共计3%。

0.4%，0.8%，1.2% 选一。