下载文档原格式
日系会社就職面接のコツ一、就職面接のコツ1、面接に行く前、きちんと履歴書を作成しておくこと。
最初の面接は中国側の担当者が多いので、中国語版も、日本語版も一部ずつ作成しておいた方が有利。
2、面接の場所と時間の確認。
3、時間を厳守し、出来るだけ十分前には会社に着くこと、万一、予想外の事情が発生した場合は即座に連絡を取ること。
4、身だしなみに気を配り、清潔感を持つこと。
5、丁寧な言葉使いをすること。
6、前もってその会社の製品に関する専門用語などを調べておくこと。
二、面接のNG、採用確率ゼロのタイプ1、無断でドタキャンをする人。
2、挨拶をしない人。
3、身だしなみが乱れている人。
4、平気で遅刻する人。
5、くだけた言葉使いをする人。
6、敬語が出来ない人。
三、履歴書を作成する基本1、履歴書見本の通りにパソコンで作り、中身は必ず黒ペンで丁寧に記入すること。
2、埋められるところは必ず記入する、履歴書はその人のこれまでの経験を伝える重要なものなので、面接のポイントになり、面倒だと思わず、楷書体でしっかりと書くこと。
3、履歴書はその人の人間性をも表すことになり、染みの着いた履歴はマイナスのイメージになるので、書き間違えたら最初から書き直し、修正液での訂正はタブー。
四、よりよい履歴作成の為のチェックポイント1、志望動機の書く時のチェックポイントA応募する仕事に近い職種の経験はあるか？B応募する企業のどういうところに興味を持っているか？C自分はどんな能力が活かせそうか？2、自分アピールを書く時のチェックポイントA仕事以外で今一番興味のあることは何か？B大切に思っている経験、体験は何か？Cある程度長い時間人に話せ、興味をもたれる話題は何か？五、面接の時、よく質問される問題■自己PRについて1、まず自己紹介してください。
2、自己PRをしてください。
3、自分の長所と短所について話してください。
4、ご家族を紹介してください。
5、一番好き（嫌い）なことは何ですか？6、協調性がありますか？7、人によく信頼されますか？8、今まで一番尊敬する人は誰ですか？9、日本人の仕事振りに対してどう思いますか？10、グループ精神についてどう思いますか？11、今まで一番失敗したことは何ですか？12、今までよくできたことは何ですか？13、今まで一番後悔したことは何ですか？14、今まで一番反省したいことは何ですか？■動機について1、どうしてわが社を志望したのですか？2、わが社の印象はどうですか？3、どのような仕事をしたいですか？4、わが社の製品についてどう思いますか？5、何処からわが社を知っていたんですか？6、わが社に友人がありますか？7、どなたの紹介でわが社の公募に応じたんですか？■会社のことについて1、５Ｓと言う言葉を知っていますか？2、ホウレンソウという言葉を聴いたことがありますか？3、14000と言う言葉を聴いたことがありますか？4、ISOと言う言葉を聴いたことがありますか？5、今まで生産管理の経験がありますか？6、今まで購買部で仕事をしたことがありますか？7、今まで品質検査の経験がありますか？8、転廠という言葉を知っていますか？9、品質に対してどう思いますか？■仕事及び条件について１、どんな仕事が出来ますか？2、パソコンで仕事することが出来ますか？3、給料についてどのぐらいが希望ですか？4、残業に対してどう思いますか？。
中国の日系企業情報〕●リズム時計、東莞に電子部品・精密金型製造現地法人────────────────────────────── リズム時計工業は、クロックおよび電子部品・精密金型の製造・販売のため、連結子会社「RHYTHM INDUSTRIAL（H.K.）LTD．」の子会社として、広東省東莞市に現地法人「麗声実業（東莞）有限公司」を2011年２月に設立、2011年９月に稼働を開始する。
●太陽ホールディングス、広州の生産拠点を2012年稼働────────────────────────────── 太陽ホールディングスは、広東省中山市に設立した中国第２生産拠点「太陽油墨(中山)有限公司」を、2012年10月の操業開始予定で建設する。
現地法人は太陽ホールディングスの全額出資により2008年６月に設立したが、世界経済の停滞から工場建設を見合わせていた。
●オーハシテクニカ、広州市に自動車関連部品の合弁設立 オーハシテクニカは、自動車関連部品の調達先のナカヒョウ（岐阜県各務原市）と合弁で、広東省広州市永和区に子会社「大橋中彪精密件（広州）有限公司」を2011年３月に設立、2012年２月に生産を開始する。
●日立物流、上海の国際物流事業合弁会社を子会社化────────────────────────────── 日立物流は、上海航空股分有限公司(上航)、香港正大企業船務有限公司 (正大)との合弁会社である大航国際貨運有限公司(大航)について、上航が保有する55％の株式を日立物流が取得し、大航を日立物流の子会社とすることを上航と契約し、正大と合意した。
2011年１月１日付けで株式を取得する。
●日立化成、上海に中国事業統括会社を2011年４月設立────────────────────────────── 日立化成工業は、中国における投資対応、中国会社の統括および管理支援、事業拡大支援などのため、全額出資で統括会社「日立化成工業(中国)投資有限公司」を、2011年４月に上海市静安区で設立、2011年７月に事業を開始する。
日本公司接待礼仪 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-公司接待礼仪接待日本人注意的是细节，在工作的每个细节体现对于客人的尊重，是日本的方式。
1.流程和时间把接待的流程和时间要跟客人讲清楚，比如什么时候去酒店或者机场接他，大概什么时候到公司，会议需要多久，参观需要多久，吃午饭需要多久，返回客户的酒店需要多久。
在酒店迎接的时间，地点要事先约好，提早一点到，如果不认识对方，带上接机牌之类的方便找到你。
注意装束。
事先和司机做好沟通，比如司机的手机号码，约好客人到门口后，你一打手机就开车到门口来接，路上不要超速，不要鸣号。
到公司几分钟前通知其他接待人员到门口迎接等等。
2.坐车坐车的时候要主随客便，让客人自己休息。
一般客人如果有兴趣回问一些周边区域的一般性的问题。
只要做到他问什么你回答什么就可以了。
3.引导要帮着拿。
分别介绍一些要点:(1)来电梯时引导客人乘电梯时,先要问“您到几楼”,然后站在旁边打开请客人先上,自已后上,并按到目的地那一层楼的按钮,从电梯里下来时,要请客人先下。
(2)进舍客室时门是向里开的时候,自己先进去,从内侧拉着门把手,招呼客入“请到这儿来”;向外开门时,在门前伸手开门,把着外侧把手,让客人先进入室内,然后说“请把东西放在这儿”、“请把大衣辖在这, 儿”等等。
(3)坐在会客宣时要请客人坐在上首的椅子上(即房间的里面,离人口处最远的或是那个房间最安稳舒适的地方)。
与此相反的就是末座儿,是公司这卜”一。
方面的人坐的地方。
客人坐下后g腿“请在这儿稍锋一等......4.交换名片NO1.有名片可以交换的情况下，那么整个过程是这样的：第一步：递名片一边鞠躬，双手拿名片，递给对方，一边做自我介绍： NO2.另外一种情况就是，当还是个小角色，小的没有名片，或者是正好在这眼上，名片没有了，那么这时候就要以及其恭敬的态度，以万分抱歉的语气说：“もうしわけございません。
面接トントン面接官1: どうぞ。
求職者の1: こんにちは。
羅三三と申します。
家で私のランキング三男だったので、みんなと呼んでくれた三ぶ。
いや、テト。
仆はね、愛着のフゔッションには小さいときの恐れがあるため、今日をフゔッションについての職業だ。
anyway、どんなフゔッション编、フゔッション・デザイナーでもいやだ。
面接官1: らさん、あなたはあなたとても心から爱フゔッション、あんたのフゔッション的な表現は、ことは何だろうか。
求職者の1: Oh my god! 面接官は、あなたはまさか見えなかったんですか。
ちょっと見てとっととスカート:pardaだった。
それからこの靴は、amaniだった。
かどうかを判断して!面接官1は首を振ると、うんざりしていた。
面接官2: らさん、私を聞きたいんやフゔッションは何かもっと密接な接触だったのだろうか。
分かち合うことができるよう、私たちの1人のあなたのフゔッションとの間の物语がわかりますか。
面接者1:ありがとうゕナウンサーの質問に答えている。
私はフランス留学に出かけてきた半年間、そこで、私が勉强して多くのストリート芸術も、身近にフゔッションの都パリスの魅力です。
面接官2:よかったな。
あなたから明確なフゔッションの定义ですね。
求職者の1:うん…おしゃれなんだから、一種の「比較飘で比較的政策という虚偽のものがあります。
面接官2:よかったな。
だけですからね。
この求職者を、私はあなたに教えたくて、フゔッションより多くの中国生に対して、身の回りを理解しなければならない。
あれらの浅薄な外的じゃなくていいものを手に入れた。
私はあなたへの顧客数のシステムを強化しなければならないのではなく、知识を勉强(べんきょう)したり、荒唐無稽なものの中に入っている。
面接官たち: OUT求職者の1:一群の分からないおしゃれなやつだ。
フッ。
侵されたと言われる。
第2位に求職者が入ってきた。
面接官2:こちらの面接者だけでなく、おつ简単に自己绍介だったのだろうか。
日企面试常见问题,日本面试礼仪本期求职简历小编将为大家介绍日企面试常见问题及日本面试礼仪，想进入日企的小伙伴们快来了解一下吧~关键词：日企面试常见问题,日本面试礼仪面试时的语言运用规则面试时必须对面试官使用敬语。
要想在面试场合准确使用敬语，就需要在平时熟悉敬语的使用规则，只有这样才能在面试时做到运用自如。
在此列举出部分非常容易出错的敬语，提醒广大求职者注意：1)使用“です、ます”等礼貌体。
2)称呼方面：称呼对方公司时，用「御社」「貴社」,称呼自己时，用「私」，而不用「おれ、ぼく、あたし」,称呼自己的父母时，用「父、母」，而不用「お父さん、お母さん」3)避免使用较为随便的口语：「やっぱし」→「やはり」,「チョー～」→「非常に～」「とても」「私的には」→「私は～だと思います」4)注意不要将尊敬语和自谦语混同起来。
如：「○○先生が申しました」→「○○先生がおっしゃいました」5)注意在随声应答时，要用「はい」，而不用「ええ」「うん」6)注意以下常用词的敬语的用法：言うーー申しますするーーさせていただくもらうーーいただく面试时高频出现的问题1)作自我介绍。
(自己紹介をしてください)2)为什么学日语?(どうして日本語を選考しているのですか)3)说说你的优缺点。
(あなたの長所と短所を教えてください)4)对工作有什么设想? (あなたにとって仕事とは何ですか)5)为什么选择我们公司? (どうしてわが社を志望したのですか)6)如果加入我们公司，你想做些什么?(わが社に入ったら、何をしたいと思いますか)7)是否懂得解压? (ご自身のストレス解消法は?)8)对薪水有怎样的期望? (給料はどのくらい希望されますか)9)最快何时能开始工作? (いつ仕事が始められるのですか)10)有什么需要向公司咨询的问题? (何か質問はありませんか)以上就是关于日企面试常见问题,日本面试礼仪的相关内容啦~。
