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アルバイト面接対策アルバイトの面接を受ける方に役立つ面接のマナーを紹介しています。
就職とは異なり最低限のことが要求されます。
アルバイトの面接で重要なことは？と聞かれれば間違いなく、あなたを担当の方に気に入ってもらうことです。
気に入ってもらうことを考えることがそのまま面接対策になります。
■面接の注意事項①服装、髪型など身だしなみには注意しましょう。
→アルバイトの面接では基本的には私服を着ていくことが多いと思われます。
高校生などは制服を着ますが、以外の人では、華美でなく清潔感を重視した服装でのぞみましょう。
髪型も女性ならばゴムでまとめる。
男性ならば短髪で清潔な状態です。
バッグ、コート、帽子などは必ず脱いで脇に持っておきましょう。
携帯電話の電源を切っておくことも忘れてはいけません。
マナーモードではなく、電源を切りましょう。
②面接時の入退室にも注意しましょう。
→従業員やアルバイトの方に挨拶し、バイトの面接に来たことを伝えます。
担当者に会えばもちろん挨拶をしましょう。
部屋に通された時には、必ず「失礼します」と声をだし、イスを勧められた時にも「失礼します」とお礼をのべましょう。
③面接での話し方→面接では相手の話を聞いていますという印象を与えるためにも、必ず相手の目を見て話すようにしましょう。
気に入られるためにはオーバーなリアクションも必要です。
相手の話には大きくうなずき、笑顔全快で対応するのがベストです。
④一般的な質問→アルバイトの面接ですから、難しいことを聞かれることはないと思います。
しかし、志望動機などは面接の前に考えはっきりと述べる必要があります。
アルバイト履歴書の書き方アルバイトの履歴書の書き方を紹介しています。
アルバイトの履歴書の書き方がわからない場合は参考にしてください。
履歴書は自分がどんな人物かを表すものです。
面接も履歴書を見ながら話されますから、丁寧に書いておく必要があります。
履歴書の書き方を見て書いてみてください。
日系会社就職面接のコツ一、就職面接のコツ1、面接に行く前、きちんと履歴書を作成しておくこと。
最初の面接は中国側の担当者が多いので、中国語版も、日本語版も一部ずつ作成しておいた方が有利。
2、面接の場所と時間の確認。
3、時間を厳守し、出来るだけ十分前には会社に着くこと、万一、予想外の事情が発生した場合は即座に連絡を取ること。
4、身だしなみに気を配り、清潔感を持つこと。
5、丁寧な言葉使いをすること。
6、前もってその会社の製品に関する専門用語などを調べておくこと。
二、面接のNG、採用確率ゼロのタイプ1、無断でドタキャンをする人。
2、挨拶をしない人。
3、身だしなみが乱れている人。
4、平気で遅刻する人。
5、くだけた言葉使いをする人。
6、敬語が出来ない人。
三、履歴書を作成する基本1、履歴書見本の通りにパソコンで作り、中身は必ず黒ペンで丁寧に記入すること。
2、埋められるところは必ず記入する、履歴書はその人のこれまでの経験を伝える重要なものなので、面接のポイントになり、面倒だと思わず、楷書体でしっかりと書くこと。
3、履歴書はその人の人間性をも表すことになり、染みの着いた履歴はマイナスのイメージになるので、書き間違えたら最初から書き直し、修正液での訂正はタブー。
四、よりよい履歴作成の為のチェックポイント1、志望動機の書く時のチェックポイントA応募する仕事に近い職種の経験はあるか？B応募する企業のどういうところに興味を持っているか？C自分はどんな能力が活かせそうか？2、自分アピールを書く時のチェックポイントA仕事以外で今一番興味のあることは何か？B大切に思っている経験、体験は何か？Cある程度長い時間人に話せ、興味をもたれる話題は何か？五、面接の時、よく質問される問題■自己PRについて1、まず自己紹介してください。
2、自己PRをしてください。
3、自分の長所と短所について話してください。
4、ご家族を紹介してください。
5、一番好き（嫌い）なことは何ですか？6、協調性がありますか？7、人によく信頼されますか？8、今まで一番尊敬する人は誰ですか？9、日本人の仕事振りに対してどう思いますか？10、グループ精神についてどう思いますか？11、今まで一番失敗したことは何ですか？12、今までよくできたことは何ですか？13、今まで一番後悔したことは何ですか？14、今まで一番反省したいことは何ですか？■動機について1、どうしてわが社を志望したのですか？2、わが社の印象はどうですか？3、どのような仕事をしたいですか？4、わが社の製品についてどう思いますか？5、何処からわが社を知っていたんですか？6、わが社に友人がありますか？7、どなたの紹介でわが社の公募に応じたんですか？■会社のことについて1、５Ｓと言う言葉を知っていますか？2、ホウレンソウという言葉を聴いたことがありますか？3、14000と言う言葉を聴いたことがありますか？4、ISOと言う言葉を聴いたことがありますか？5、今まで生産管理の経験がありますか？6、今まで購買部で仕事をしたことがありますか？7、今まで品質検査の経験がありますか？8、転廠という言葉を知っていますか？9、品質に対してどう思いますか？■仕事及び条件について１、どんな仕事が出来ますか？2、パソコンで仕事することが出来ますか？3、給料についてどのぐらいが希望ですか？4、残業に対してどう思いますか？。
電話受け方、かけ方の基本を身につけよう始めに電話を紹介したコミュニケーションは、日常のコミュニケーションと違い、お互いの表情などが見えないため、言葉だけですべてを伝えることが必要になります。
しかし、たとえ見えていなくても。
相手がどのような姿勢で電話をかけているかは自然と相手に伝わることもあります。
また、電話の受け方、かけ方は、会話の相手が自社の社員であるか、顧客であるかで違ってきます。
（ビジネスでも転職活動でも、「電話」は切っても切り離せないものです。
私たち人事は、よく忚募者の方からのお電話を頂戴するのですが、電話のマナーがきちんとできてる人は多くないのが現状です。
敬語の使い方や面接での態度と同じで、やきばでは必ずボロが出その時だけの付つけ焼刃ます。
日頃からの練習や心掛けが何より大切なのです。
もう少し言いますと、いざと言う時、普段やってる事以上の事はできないのです。
）この課では、まず、自社の社員同士の会話という設定で、電話の受け方、かけ方の基本を身につけるとともに、簡潔な伝言メモの書き方も実践します。
この課のポイント1、電話を受けるときの表現と注意点電話を受ける際の注意点◎ベルが3回鳴るまでに出ること◎3回以上待たせてしまった場合、まず「お待たせいたしました」と言って、お詫びすること。
◎電話を受ける際は、必ずメモ帳などを準備すること。
慣れるまでは、目指し人（電話がかかってきた相手）が不在であるかないかに関わらず、電話をうけたら必ず手際よくメモを取るくせをつけるようにしよう。
自社の社員同士の場合会話の流れ会話の始まりケース1 目指し人に取り次ぐときケース2：目指し人が不在の時ケース3：用件を預かるとき伝言の残し方相手方から電話を受け、担当者が不在の場合には、正確に伝言を担当者へ伝える必要があります。
必ず以下の点を網羅させて、担当者へ伝えましょう。
1. 電話を受けた日時2. 誰に伝言すればよいのか（担当者）3. 相手の会社名・所属部署・名前・電話番号4. 用件の概略（日付・数字・固有名詞は必ず明記しましょう）5. 処理の方法（こちらから連絡を入れるのか、再度かけ直して頂けるのか）6. あなたの名前ケース4：目指し人に電話をさせるとき会話の終わり2電話をかける時の表現と注意点電話をかける際の注意点◎相手に対して配慮する◎電話をかける前に、用件と会話の勧め方について考え、資料を手元にそろえるなど、必ず準備をすること。
面接活動面接官：李小丹申雅静A学生：黄希 B学生：谢敏会話内容：面接官(李)：黄希さん、どうぞ。
A 学生：はい、失礼します。
面接官(李)：人事課の李小丹です。
まず自己紹介をお願いします。
A 学生：はい、私は黄希と申します。
趣味は日本のドラマや映画を見ることとスポーツをすることです。
特にバドミントンが好きで。
週末は仲間と一緒に楽しんでいます。
スポーツで汗を流すとストレスも溜まりません、身も心もすっきりすると、また、勉強を頑張ろうという気持ちと活力が湧いてきます。
面接官(李)：はい、当社を志望した理由は何ですか。
A 学生：御社の企業理念を知り、自分の能力を活かせる社会だと思いました。
面接官(申)：日系企業では一番大事なことは何でしょうか。
A 学生：集団性と思います。
面接官(申)：もし、会社で何か人間関係でトラブルがあったらどう対処しますか。
A 学生：そうですね。
まず当人同士で話し合いたいと思いますが。
それで解決できない時は上司に相談する必要があると考えます。
皆一緒に平和に暮らして努力することを願います。
面接官(申)：わかりますた。
仕事は夜遅くまで続く場合もありますが、耐えられると思いますか。
A 学生：はい、大丈夫です。
耐えられます。
面接官(申)：そうですか、では、これで終わりにしましょう、結果は追ってお知らせします。
A 学生：はい、ありがとうございました、失礼します。
面接官(申)：次の方、どうぞ。
B 学生：はい、失礼します。
これは？資料でしょうか。
面接官(李)：はい、ありがとうございました。
どうぞお掛けください。
人事課の李小丹です、こちらは同僚の申雅静さんです。
本日は面接に来ていただき、ありがとうございます。
B 学生：はじめましで、謝敏と申します、どうぞよろしくお願いします。
面接官(申)：では、早速ですが。
簡単に自己紹介してもらえますか。
B 学生：はい、私は長沙職業技術学院からの学生です、性格は明るくて積極的だとよく言われます。
どこで働いていますか。
你在哪里工作？どこに勤めていますか。
你在哪里工作？郵便局に勤めています。
我在邮局工作。
私は銀行員です。
我是银行职员。
あなたは大学生ですか。
你是大学生吗？いいえ、私は会社員です。
不、我是公司职员。
大きくなったら、パイロットになりたいです。
我长大了，要当飞行员。
どんなところに就職したいですか。
你希望在什么样的地方工作。
立派で、収入高い仕事を持ちたい。
希望从事规模好且收入高的工作。
大学で習ったことを生かすことができる仕事をやりたい。
希望能从事发挥大学所学知识的工作。
来週A社の面接を受けます。
下星期接受A公司的面试。
去年あの会社で実習しました。
去年在那家公司实习。
通訳の仕事が好きですが、しょうがい生涯の仕事にはしたくない。
虽然喜欢翻译工作，但不希望作为终生职业。
どうして前の仕事を止めましたか。
为什么辞了上一份工作？仕事は毎日同じ事を重ねて、つまらなくてたまらなかった。
工作每天都重复同样的事情，闷得受不了。
定年後、故郷へ帰りたい。
退休后，想回故乡去。
最近、彼は工場長に任命されました。
他最近被任命为厂长。
仕事が忙しいですか、よく残業しますか。
工作很忙吗？是不是要经常加班？あなたの給料はどのくらいですか。
你的月薪是多少？月給は2000元で、その他、住宅手当と交通手当でもあります。
月薪2000元，此外，还有住房补贴和交通补贴。
面接で見られているポイントは？？面接で見られているポイントは、主に「能力」「意欲」「適応性」の３つであるといわれます。
面接は自分の売り込み・ＰＲの場ですので、この３点でよい印象をもってもらうようにこころがけましょう。
「能力」についてその仕事ができる技能や経験などがあるか。
自分の今までのキャリア・スキル・資格などについては、職務経歴書にまとめておくとよいでしょう。
その上で、自分の能力をその会社でいかに生かせるかをアピールします。
未経験の職種に応募する場合には、技能や資格を身につけるために勉強したことや、自分の性格や能力を生かせそうなことなどを、具体的にアピールするとよいでしょう。
理解力・表現力はあるか問われた内容について、的確に答えるためには、事前の下準備が必要です。
履歴書・職務経歴書に書いた内容や、その他尋ねられそうな内容については、前もって答えを用意しておきましょう。
緊張すると、早口になるくせがある人は、普段よりもゆっくりと話すようにこころがけてみましょう。
その方が、落ち着いた印象になりますし、考えをまとめながら話すことができます。
「意欲」について志望理由は何かなぜ、その会社、その職種を志望したのかという理由について、自分の言葉でアピールしましょう。
できれば、今までの経験の中での具体的なエピソードなどもまじえて話をするとよいでしょう。
やる気はあるか「意欲的」「やる気がある」という印象をもってもらうためには、言葉以外のメッセージ（姿勢・表情・声の調子・服装など）も重要です。
背筋を伸ばしたきちんとした姿勢、明るい表情、適切な音量ではっきりした声をこころがけましょう。
また、清潔感のある服装や髪型をするようにしましょう。
「適応性」について周囲と協調していけるか人付き合いが悪く無愛想な人や、他人の意見を聞かない横柄な人は、チームワークを組んで仕事をしていく上で、適さないと思われることがあります。
協調性のある、付き合いやすい人という印象をもってもらうためにも、言葉だけでなく、身だしなみやマナー、姿勢や表情などが重要です。
面接トントン面接官1: どうぞ。
求職者の1: こんにちは。
羅三三と申します。
家で私のランキング三男だったので、みんなと呼んでくれた三ぶ。
いや、テト。
仆はね、愛着のフゔッションには小さいときの恐れがあるため、今日をフゔッションについての職業だ。
anyway、どんなフゔッション编、フゔッション・デザイナーでもいやだ。
面接官1: らさん、あなたはあなたとても心から爱フゔッション、あんたのフゔッション的な表現は、ことは何だろうか。
求職者の1: Oh my god! 面接官は、あなたはまさか見えなかったんですか。
ちょっと見てとっととスカート:pardaだった。
それからこの靴は、amaniだった。
かどうかを判断して!面接官1は首を振ると、うんざりしていた。
面接官2: らさん、私を聞きたいんやフゔッションは何かもっと密接な接触だったのだろうか。
分かち合うことができるよう、私たちの1人のあなたのフゔッションとの間の物语がわかりますか。
面接者1:ありがとうゕナウンサーの質問に答えている。
私はフランス留学に出かけてきた半年間、そこで、私が勉强して多くのストリート芸術も、身近にフゔッションの都パリスの魅力です。
面接官2:よかったな。
あなたから明確なフゔッションの定义ですね。
求職者の1:うん…おしゃれなんだから、一種の「比較飘で比較的政策という虚偽のものがあります。
面接官2:よかったな。
だけですからね。
この求職者を、私はあなたに教えたくて、フゔッションより多くの中国生に対して、身の回りを理解しなければならない。
あれらの浅薄な外的じゃなくていいものを手に入れた。
私はあなたへの顧客数のシステムを強化しなければならないのではなく、知识を勉强(べんきょう)したり、荒唐無稽なものの中に入っている。
面接官たち: OUT求職者の1:一群の分からないおしゃれなやつだ。
フッ。
侵されたと言われる。
第2位に求職者が入ってきた。
面接官2:こちらの面接者だけでなく、おつ简単に自己绍介だったのだろうか。
